开展解放思想大讨论研讨活动心得体会五篇
有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。下面是明月秘书网小编为您推荐开展解放思想大讨论研讨活动心得体会五篇。
开展解放思想大讨论研讨活动心得体会1
开展解放思想大讨论研讨活动，其目的是透过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，实事求是、创造性地工作。在本次思想大解放中，进一步在改革发展中破除思想束缚、主动担当作为，推动区市场监管局实现高质量发展。
我认为作为一名基层领队者，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动做出表率。
一是要加强学习。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐，更要学法律、学管理，开拓视野，转变传统观念。只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实；其次学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用
二是要善于思考。落后的管理总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴而生。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕如何加快单位发展这个主题，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。
三是要勇于实践。要始终持续一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。要树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。
回顾过去，正视现在，展望未来，解放思想贯穿于工作的各方面，要不忘初心、牢记使命，为区市场监管局高质量发展做出更大的贡献！
开展解放思想大讨论研讨活动心得体会2
要树立终身学习的观念。学无止境，解放思想也永无止境，作为一名老干部工作者更要不断地加强学习，做到活到老学到老，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，更新观念，创新思路，以更好适应工作的需要。要有求真务实意识。要以求真务实，真抓实干为指针，一步一个脚印，脚踏实地地把各项工作做好，切实做好老干部各项工作。要有服务意识。老干部需求呈现多样化，作为老干部工作者，在工作中尽心负责地向老同志宣传政策，从而让老同志有信赖感。积极主动为老同志排忧解难，想老干部所想，急老干部所急，在遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到老同志中去，与老同志拉近距离，热情周到地为他们服务。
开展解放思想大讨论研讨活动心得体会3
通过认真学习，深刻感受到党对老干部工作的重视，未来老干部工作对象将以退休干部为主，同时也对老干部工作者提出了更高的要求。从事老干部工作的同志应该具备四方面的能力，一要有全心全意为老干部服务的意识。首先要端正态度，态度决定工作效果。要以满腔热情的服务态度，优质的服务质量，扎扎实实地为老干部办实事、办好事，勤勤恳恳地为老干部提供周到的服务。二要用心、用情、用力做好老干部工作。老干部工作首先要用心、用情，要感同身受，要学会换位思考，才能精准发力。其次要有激情，有积极向上的心态，还要有良好的心理素质，应该具备较强的心理承受能力和应对能力。三要有过硬的业务知识。做到不断总结经验，开拓视野，丰富自己的知识面，做到精通专业知识，练好基本功。四要有较强的沟通能力。多年的老干部工作经验告诉我，沟通能力对老干部工作的重要性。有了这个能力，老干部才能信任你，老干部工作才能顺利地推进，才能达到预期的效果。
开展解放思想大讨论研讨活动心得体会4
通过学习研读后，觉得华为的管理理念和管理模式是我们应该深入学习和融合推广。他们以贡献论英雄，以业绩论成败，全面筑牢做实基础管理。从严要求干部作风建设，坚持干部吃苦在前的责任担当，坚持求真务实的工作作风，坚持公开公正的从业环境，坚持以责任成果评价干部，坚持开放的华为文化，全面打造一支凝聚力强、敢于担责、团结奋战的群体，培养了一群求真务实、德才兼备的管理精英，成为华为持续向好发展的基石。通过学习现体会如下：
一、作为企业的党员领导干部，要做到事必躬亲，强执行严管理；工作上没有没本事的人，只有不尽职责的人；我们做一件事只要尽心去做，就没有不成功的；如果只尽力而为，那是没有结果的。我们尽心的去做职责范围的事就是尽责，感觉肩有压力才能负重前行；做好埋头干事，才能不走弯路、不踩地雷，才能在工作中总结，在发展中提升。
二、解放思想创新发展，求真务实增强使命。倡导和培养“狼”性文化，用敏锐的嗅觉团结奋战，用奋不顾身的精神去获取目标，用组织有序、协同作战的团队力量创造更多更大的奇迹。创建管理第一的理念，用技术的支持把发展推向巅峰。
三、心底无私自宽广，廉洁公正境界高。一个好干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。要勇于付出方能成就大局，要有较强的责任心去担当和献身发展，要有助推企业发展的使命感。一个好干部是聚集一大批志同道合的人在一起，为企业的发展建言献策；公平公正对待人和事，不谋私利不存私心，坚持风清气正的良好从业环境。
四、团结包容力更强，互尊互敬好品德。海纳百川，有容乃大，要勇于去团结不同意见的人，坚持以奋斗者为本，把有意愿、有能力、能干成事的同志团结起来形成一股磅礴力量，组建成一支干事创业的雄狮劲旅。对来自不同地域和不同文化学历的人要知人善用，尊重他们的求职意愿和心仪岗位，合理调节和正确引导，培养一大批各板块拔尖人才，为企业发展源源不断的输送新生力量。
开展解放思想大讨论研讨活动心得体会5
“思想破冰引领发展突围”学习活动是一次“不忘初心，牢记使命”学习教育的再学习，是党史学习教育“我为群众办实事”的再深入。对于一名基层财政管理人员来说，“思想破冰引领发展突围”学习教育是对我们创业干事，为民服务、积极实践的一次鼓劲、输血、助力。
一、找准问题症结，提高思想认识
思想是行动的指南，唯有查摆、剖析、解放思想，我们的各项工作才能进一步提升。针对8月31日朱镇长在“思想破冰引领发展突围”大研讨活动动员会上提出的力破政治站位模糊弱化之“冰”、思想观念陈旧僵化之“冰”、责任担当推卸软化之“冰”、标准质量应付矮化之“冰”等七块坚冰的要求，本人一是认真领会会议精神，做到自学自知；二是带领支部全体党员对标对表开展查摆，深入剖析，找准问题，着力解决思想上存在的本位主义、因循守旧、意识淡薄、不思进取等问题，坚决力戒工作上存在的不担当、不作为、不务实等行为，让思想真正得到洗礼和升华。
二、坚定理想信念，强化责任担当
对于查摆出来的问题，结合党史教育，围绕大研讨活动要求，通过增强理论学习，扎实有效的研讨加予解决。财政所作为最基层的部门，工作性质有面对服务对象广、行业杂等特殊性，比如惠农政策的落实、拆迁资金的兑付、项目资金的拨付、往来资金的转结等，工作上稍有不慎既有可能给国家和集体带来经济上的损失，也会在群众中造成不良影响，直接关系到党和政府在群众心目中的形象和地位。
思想意识是工作的先导，只有狠抓思想落地转化，工作才能落实到行动上，因此，深刻认识到此次大研讨的必要性、重要性。为求实效，我们将在活动中扎实做到“学、议、悟、改”，进一步解放思想，工作上广泛征求意见，罗列问题清单予以整改，努力提高服务质量和水平，切实推动队伍思想作风由“疲软松散”转向“坚实严紧”，争创行业业绩标杆，在工作上做到主动作为，工作方式上创新思维，充分发挥财政职能作用，为我镇经济发展作出应有的贡献！
三、创新理财方式，当好政府参谋
推进区域经济发展，财政部门责无旁贷，我们在聚财、理财，做好资金监管的同时，在地方经济发展上也要为政府当好参谋和“管家”。结合我镇实际，经济要发展，就要利用城区区位优势和村（社区）富余资金优势，建议一是大力招商引资，方式上采用以商招商、能人招商、亲友招商等，同时营造良好的营商环境，把服务企业和项目建设作为首要工作来抓；二是壮大村级集体经济，突出产业发展，各村（社区）根据村情实际，利用自身资源优势做出特色产业；三是统筹资金支持支柱产业和项目，政府可将各村（社区）富余资金统筹使用，找准项目精准投入，产生的收益按各村（社区）投入资金额度同比分红，以此增加村集体经济收入。
新时代、新征程，赋予了我们新的职责，相信在镇委、镇政府的正确领导下，人人会奋勇当先，个个会拼搏向前，思想会得到进一步解放，我镇的经济会再一次腾飞！