先进基层党组织事迹材料篇7篇

时间：2022-06-14 09:05:03 浏览量：

先进基层党组织事迹材料篇7篇

先进基层党组织事迹材料篇篇1

　　**交通局机关第一党支部牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部班子的自身建设，为促进事业发展奠定基础。

　　加强支部班子建设。党支部把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理。班子成员分工明确、各司其职、通力协作，较好地发挥了支委会作用。

　　加强党员干部队伍建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，年初制定《**市交通运输局机关第一党支部“两学一做”学习教育计划表》，明确了学习时间、学习内容、组织形式和学习要求等内容，并发给每名党员，通过计划的落实，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟。

　　强化为民服务意识。围绕中心工作开展具有交通行业特色的党员主题实践活动。结合文明创建活动，交通局机关第一党支部认真安排志愿服务，协助交警劝导行人和非机动车辆遵守交通法规，维护交通路口秩序，宣传文明交通有关知识。结合在职党员进社区活动开展法制宣传、卫生保洁等志愿活动，并对党员参加志愿活动情况实行签到和备案，纳入党员积分管理，有效提升了党员参与意识和为民服务意识。

　　**年、**年、**年被评为**市直机关先进党支部。

先进基层党组织事迹材料篇篇2

　　XX省XX市XX机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供；完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，XX市XX党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

　　一、以机制创新推进创先争优

　　其核心理念是“内生型” 绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行 “一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对XX市XX建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共XX省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。XX省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市XX等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

　　二、以机关创先促进业务创优

　　管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映XX市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201X年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的XX市委四届三次、四次、五次全会报告和XX市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户XX》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201X年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

　　三、以班子建设引领队伍建设

　　加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、 “要不要‘争’”、“要不要‘创’” 、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县（市、区）和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

　　201X年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予XX市XX全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201X—201X年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201X—201X年，连续3年被XX市委授予市级先进基层党组织称号。201X年12月，经市委批准，被XX市直机关创建双星品牌工程领导小组授予XX市五星级机关称号。

先进基层党组织事迹材料篇篇3

　　近年来，党支部紧抓党建这条主线，围绕党建促发展，进一步规范制度建设，发挥典型示范带动作用，全面提升党支部凝聚力和战斗力，全力抓好党支部的基层党建工作，增强党支部的战斗堡垒作用，坚持一切以群众利益为出发点，通过加强村“两委”班子建设，强化党员教育管理，不断规范村级事务运行，扎实巩固脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

　　壮大集体经济，增强为民办事能力

　　党支部严格按照“三会一课制度”召开党员会和村民代表会，以座谈、研讨方式研究发展集体经济，广泛听取群众意见，以带动全村共同致富为目标，调整产业结构，深入挖掘新的经济增长点，2016 年流转土地 130 亩栽种果树 5000 棵，林间间种大豆，现果树已成形，并进入盛果期，收入达到五万多元，突破的往年集体经济为零的局面。2020 年实施滴灌工程 5000 亩，村上所有耕地全部滴管，实现集体经济壮大、社员增收的共赢目标。

　　加强理论培训，提高干部队伍素质

　　党支部将文化程度高、带头致富强、孝老爱亲好的模范列入村后备干部队伍，通过换届选举进入“两委”班子两人。党支部严格以政治建设为统领，强化党支部政治引领作用，团结动员群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心，服务大局，将党支部工作与中心工作深度融合，充分发挥党支部的主动性和创造性，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到贯彻落实，扎实推进“最强党支部”建设工作，全面增强党员先锋意识，筑牢党员干部思想理论根基，建立学习教育的长效机制，增强学习的针对性和实效性，通过个人自学、支部集中学相结合的学习方式，系统学习党的理论知识和政策，不断提高班子整体理论水平。

　　加强队伍建设，发挥党员先锋作用

　　党支部围绕做政治合格、品德合格、发挥作用合格的党员，组织党员按期参加党员大会，民主生活会，组织生活会，开展谈心谈话，广泛征求意见，开展批评与自我批评，认真开展党员民主评议工作。加强制度建设，建立健全各项规章制度，规范村级财务管理制度，坚持政务公开，并设立“三务公开”栏和村民监督领导小组，为党支部整体工作开展提供了坚强的制度保障。同时致力村屯环境治理，把环境治理作为提高群众生活水平的重点，通过评选美家美院，积分争优兑换商品的方式引导村民自觉爱护居家环境卫生及周边环境卫生，带动大家共同创造美丽家园。

　　党支部将继续以“富民强村”为目标，调整产业结构，深入挖掘新的经济增长点，激发乡村振兴新动力，着力打造产业兴旺、生活富裕、治理有效、乡风文明、生态宜居的新时代美丽乡村。

先进基层党组织事迹材料篇篇4

　　XX镇XX村地处XX镇南部，XX脚下，环境优美，空气新鲜，是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村，耕地面积2176亩，山地面积XX余亩，312户，1272人，党员20名，共有男女劳力6XX人，外出经商务工人员420人，村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业，外出经商务工等产业，年均人纯收入XX元，全村社会稳定，安居乐业，社会各项事业进步。

　　在上级党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平较高，主要抓了以下几个方面：

　　一、以学习实践科学发展观活动为主要内容，探索新形势党建工作新思路

　　建立了党员活动日制度，每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动，活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制，抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进。进一步完善工作机制，村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中，全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗，全村岗位分为六大类18个岗，解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，为农村党员发挥作用创造了有利条件。

　　二、以建设社会主义新农村为契机，扎实推进村级事业发展

　　建立了村理事会制度，大力开展改水改厕改路工作。近年来，共投入资金200余万元，新修硬化公路8公里，集资XX余万元用于村民改水，现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕，投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村（自然村）通硬化公路，村村（自然村）有自来水。XX7个自然村的规划建设正在逐步实施，公益事业的不断完善，村组面貌的不断改观，极大地体现了保持党员先进性教育的成效。

　　三、以创建“五好”党支部为目标，不断增强基层党员服务群众的本领

　　认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题，以旅游业为依托，从配套旅游服务入手，开展绿色生态农家乐，打造生态游，村支部干部在村民有顾虑的情况下，带头办起了第一个旅游服务基地，开设农家餐馆。同时上门做工作，积极跑资金，以保持农村生态本色为特色的XX农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下，终显成效。在全村有农家餐馆12户，农家旅社6户，他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客，年接待游客XX人次，直接参与旅游人数达150人，旅游创收18万元，实现人均增收近140元。

　　在做好旅游配套服务的同时，XX村还结合其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展木竹、茶叶、优质稻种植，打造绿色生态农产品，现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地，构成XX村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中，党员带头示范，村民积极积极参与，新增种植茶叶200亩，笋竹两用林XX0亩，优质稻800亩，农民直接增收180元。

　　在发展农村经济的同时，XX村注重引领先进，触动后进，认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务，对特困户及时了解情况，认真解答难题，帮助摆脱贫困，引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时，大力开展“三培两带”工程，村支部成员每人帮扶一个特困户，党员每人联系一个农户，现全村有科技示范户15户，党员联系农户7户，扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信，在去年的两委班子换届选举中，原班子成员均以85%以上的高票当选。

　　四、党的建设成效显著

　　XX村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓，健全和完善了各项制度。

　　1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家，团结协调，配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强，龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。

　　2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。

　　3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。

　　经过全村党员干部的不懈努力，我们的工作取得了一定成绩，但与上级党委的要求相比，与广大人民群众的要求相比，还有许多不足。在今后的工作中，村党支部将始终坚持以党的“十七大精神”为指导，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，全面推动各项工作再上新台阶。

先进基层党组织事迹材料篇篇5

　　XX省XX有限公司是XX省创建最早的公路施工企业，它的前身是部队建制的华南第三工程局。20X年以后隶属XX省交通集团有限公司。公司具备国家公路工程施工总承包特级资质，并拥有对外经营权，经营业务以公路、桥梁、隧道施工为主，同时实现了从单一的公路施工为主，向集施工、设计、养护、科研、资本运作于一体的综合服务型企业发展演变，是XX公路施工建设的排头兵和主力军，也是XX省应急抢险战备队伍。公司现有职工2534人，其中党员1024人，含在职党员860名，离退休党员164名。公司党委下设10个基层党委（直属总支、支部），55个党支部。

　　一、领导班子强

　　公司党委从改革发展的实际需要出发，注重领导班子的整体素质和能力提高，通过办班、培训、调研考察各种形式提高领导班子的科学决策能力、驾驭市场经济和建设和谐企业的能力；通过竞聘上岗、社会招聘、考评提拔等方式，任用政治素质好、业务能力强、懂经营、善管理的优秀年轻干部；通过坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作，增强班子整体功能的有效发挥；通过强化党风廉政建设，改进领导干部工作作风，打造了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

　　二、党员队伍优

　　近几年来，在XX省通山区高速公路、通地级市高速公路、通邻省高速公路、加快高速公路建设以及在xx湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程等国家重点工程项目建设热潮中，党员队伍、“党员先锋岗”弘扬公司的革命传统，充分发挥组织战斗堡垒作用，实现基层党支部建设与企业生产经营的最佳结合，是公司成功攀登一个又一个高峰的重要保证。20X年南方雨雪冰冻自然灾害肆虐，公司“党员突击队”充当了京珠高速粤北段破冰主力军，率先打通云岩路段这个瓶颈，为实现全线抢通立下了汗马功劳。在XX省抗击强台风，在xx乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中，公司完成任务出色，履行了企业社会责任，展示了英雄团队、党员先锋队的精神风貌。

　　三、工作机制活

　　创新管理模式，将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新，统一纳入公司政治建设的“大政工”体系进行统一部署、统一思想、统一行动，以“大团队”建设为切入点，将团队建设融入到生产经营的各项工作中，为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党组织以在建工程项目为依托，积极搭建技术创新、管理创新平台，主持发动开展了群众性经济技术创新工程竞赛活动，实施“经济技术创新工程”，鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺，实现技术创新、管理创新，增强企业的生存能力，提高企业经济效益，科技成果转化和推广得到加强，有力推动企业的两个文明建设。近几年的创新成果项目中，获得国家级工法的3项，省级工法12项，发明专利6项，实用新型专利17项，获得XX科技进步奖10多项。公司20X年荣获XX省十大创新企业提名奖。

　　四、发展业绩好

　　近几年来，公司各项经营指标年年实现攀升，20X年，实现总资产超过100亿元、年市场中标合同额达100亿元，年施工产值近100亿元，与20X年相比，三项指标均实现翻两番，职工年收入水平稳步提高；公司先后进入11个省，9个国家及地区的公路建设市场，业务触角不断延伸，实现省内、国内、海外三分天下的市场目标；在巩固发展公司公路施工主业的同时，积极探索主业上下游经营业务并取得了较大的进步，推进了公司产品结构的优化，走上产业链发展道路，拓展了公司可持续发展空间；公司承建的xx湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程、xxxx阳逻长江公路大桥、xx长江隧桥以及刚果金市政改造项目等国内外工程均受到社会各界的高度评价，取得了较好的经济效益和社会效益，并在业内外享有盛誉，树立了“XX长大”良好的企业品牌形象。

　　五、群众评价高

　　党委坚持以人为本，着力改善民生，把“共建共享”作为生产力发展的共鸣点，在关心人、帮助人、调动人的积极性上彰显政治工作的凝聚力。近几年来，党委坚持为职工办好事实事，每年投入资金建设工地文化生活线、安全健康线，坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖，极大地改善了施工项目部和广大员工的生活工作环境；坚持办好员工劳保、医疗福利事业，改善离退休员工福利，并建立了一套完善、规范的帮困解困机制，“解困基金”每年超过100万元帮助困难职工解决生活燃眉之急；坚持职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度，随时随地接受职工群众的监督，实现了服务员工机制化、维护民生法制化。

　　20X年，公司被XX省委、省政府评为XX省抗洪救灾模范集体。20X年，被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号，被XX省交通职工思想政治工作研究会评为交通系统思想政治研究活动先进集体。20X年，被交通运输部评为全国交通行业抗灾保通先进集体，被XX省委、省政府评为XX省抗灾救灾先进集体；公司党委被XX省国资委评为XX省属企业先进基层党组织。20X年，被全国总工会授予全国五一劳动奖状称号，被交通运输部评为全国交通运输系统先进集体，被XX省委组织部和省国资委评为“四好”领导班子创建活动先进单位。

先进基层党组织事迹材料篇篇6

　　中共运城学院外语系总支部委员会现有八个党支部，其中五个教工党支部，党员39名，三个学生党支部，党员81名。一年来，在院党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，扎实开展“两学一做”学习教育，围绕中心，服务大局，极富特色地开创了党建工作新局面，充分发挥了党总支的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为外语系的建设和发展做出了积极贡献。现将该党总支主要事迹材料汇报如下。

　　一、领导班子好——示范引领，主动作为

　　外语系党总支政治站位高，“四个意识”树得牢，党总支书记、支部书记能切实履行党建第一责任人职责，其他成员履行“一岗双责”职责，按照民主集中制原则，紧密配合，形成了团结、务实、民主的氛围，做到了忠诚担当，主动作为，共谋发展。一是带头学习宣讲。总支书记、总支委员和各支部书记带头上专题党课十余次，主要宣讲内容包括十八届六中全会、全国全省及学院思想政治工作会议、新形势下党内政治生活的若干准则、学院二次党代会、新党章、十九大报告等精神；教师党支部书记为“双带头人”，在加强基层党组织建设、立德树人和教学科研等方面起到了骨干带头作用。二是带头走出办公室、走向一线、走向校外。领导班子成员多次带队外出考察，学习兄弟院校外语专业人才培养、学科建设等方面的先进做法，转变了观念，提高了外语系专业建设水平；总支书记段右军加入“山西省十九大精神进基层高校‘百千万’师生面对面行动”，赴基层开展十九大精神宣讲；深入教学一线，对教师进行诊断教学，多次召开师生座谈会，听取师生对教育教学工作的意见和建议。三是带头研究部署各项工作。坚持定期召开党政联席会、中心组学习、教职工、学生工作等例会，扎实推进外语系“十三五”设定的“十个一”工程建设，贯彻落实好院党政的各项部署。

　　二、党员队伍好——素质过硬，发挥作用

　　外语系党总支积极创建“学习型、服务型、创新型”的党组织。在“两学一做”学习教育常态化制度化方面，开展“维护核心见诸行动”、“三基建设”“两提一创”专题教育活动，使教师明确目标，明确责任，争创一流，并在工作中贯彻落实“1331工程”，增强教师的责任感与使命感，特别要求党员教师带头制定工作标准，发挥作用，推进“一目录一流程三手册”工作顺利完成；在支部党日活动方面，开展“红色行动”党性教育、庆祝十九大暨纪念“一二•九”运动主题朗诵会、“当合格老师，做合格党员”承诺等形式多样的主题活动，以此坚定师生的理想信念，强化党员师生的政治素质、理论水平和业务能力；在党建引领特色项目上，党员师生积极组织、指导并参与外语文化节、外语话剧表演、读书工程等活动，将立德树人与教学科研相结合；在思想政治教育上，突出“三全育人”理念，要求教职工在岗位职责、课堂教学、教案撰写、指导学生中体现课程思政，提高“三全育人”实效。

　　三、服务群众好——创新阵地、践行宗旨

　　外语系党总支创新“网络+党建”的工作方式，建立了系级党建和思想政治工作网站——铸魂网，设理论引领、两学一做、思政传声、先进典型、廉政教育、特色品牌等栏目，在全省系级网站中独树一帜；构建了【YCU鸿雁传书】与【YCU一千零一夜】网络公众平台，通过美篇宣传党建和思想政治工作，增强师生的参与度与关注度，2017年度制作美篇近40篇，传播习总书记的系列讲话精神、优秀传统文化、河东文化与校本文化；针对学生关注的热点问题，帮助学生解决好思想认识、价值取向、学生生活、择业交友等方面的具体问题，满足师生的多样化、知识化、个性化需求，形成全新的互动沟通交流体系。此外，该党总支积极“响应习总书记号召，助力贫困地区学生”的教育扶贫基金捐款中，党员师生带头共捐款近11000元，在全校名列前茅；扶贫党员定期去平陆县进行“一户一策”的帮扶，贯彻落实精准扶贫精准脱贫方略。

　　四、工作业绩好——真抓实干、推动发展

　　外语系党总支依托外语文化节、外语话剧、读书工程等特色平台，历经十年探索积淀，已成为学院党建创新经典品牌，受到师生一致好评，在育人过程中取得一定成效，《光明日报》《山西日报》《黄河晨报》及运城电视台等媒体均曾关注报道。

　　党员教师梁亚卿获第九届“外教社杯”全国高校外语教学大赛山西赛区商务英语专业组一等奖；在2017年“外研社杯”全国英语演讲大赛山西赛区中，教工第一党支部书记王梅指导学生党员任晨捷获一等奖，教工党员刘艳指导学生党员廖艳平获阅读大赛一等奖；政治辅导员陈雪获学院辅导员技能大赛一等奖；学生党员在学风建设方面发挥示范作用，2017届毕业生86名学生考取硕士研究生，毕业生党员占到四分之一。此外，党总支涌现出了一批先进模范：助人为乐学生杨丰耒，拾金不昧教师温岩，师德标兵李凤琴等，这都彰显了外语系师生优良的思想道德素养水平。

　　五、遵守纪律好——廉洁勤政，风清气正

　　外语系党总支时刻把廉洁从政、从教放在重中之重，强调全体教职工要在学生考试、论文、奖助学金评定、组织发展等有关领域查找工作不足和薄弱环节，严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定，坚持依法办事。在各种节假日期间，严肃“八项规定”，开展廉政提醒，带领广大师生坚决抵制不良风气。近年来，没有任何违规违纪现象发生。

　　六、自身建设好——标准规范，特色表率

　　外语系党总支注重规范自身建设，严格组织发展，坚持“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，定期召开民主生活会、组织生活会，特别是在档案资料建设方面，保证工作有痕，查询有据，在全校党总支工作中做出了特色和表率。近期，按照党委部署，该党总支正按照《山西省高校基层党组织规范化建设标准》要求，遵循“分层分类实施，同步整体推进”原则，进一步加大软硬件投入，构筑党建特色典型宣传的立体阵地。成立党员之家、制作文化墙、宣传展板，悬挂荣誉栏、名言警句、河东文化名人等教育教学资料，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用，营造良好的教书育人环境，促进党的建设、队伍建设、专业学科建设、校园文化建设的有机融合，实现以文育人、以文化人。

先进基层党组织事迹材料篇篇7

　　XXX党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为XXX局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

　　一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

　　XXX党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

　　二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

　　XXX局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

　　三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”

　　XXX局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

　　四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

　　XXX局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

　　五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

　　XXX局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表XXX参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。XXX局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

　　六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

　　开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到XX村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入X万元政府和行业帮扶资金，X户贫困户中已有X户预脱贫。

　　七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”

　　XXX局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

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