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2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算三篇

时间:2024-01-25 14:03:53 浏览量:

2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算三篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,快快来写一份总结吧。下面是明月秘书网小编为您推荐2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算三篇。
 

2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算三篇

  2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算1

  20__年,自治区研究室坚持以____思想为指导,深入贯彻党的__大和__届____全会精神,以党的政治建设为统领,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党史学习教育为重点,全力抓好自治区党委巡视反馈意见整改,当好“三个表率”,以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容,深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  一、工作开展情况

  (一)强化理论武装,提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕党史学习教育主线,深入学习宣传贯彻____思想,把____对__工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学习25次,开展专题研讨交流14次,累计安排副处以上干部71人(次)进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂,通过学思践悟,不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。二是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件,周密筹划组织主题宣传教育活动,先后制定学习贯彻____“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的__届__全会精神等方案计划,扎实组织推进,确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范自治区”崇高荣誉主题,组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训,举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑中国梦”诗歌朗诵比赛,全室党员干部赴__展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”,坚决铸牢中华民族共同体意识。三是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律,强化政治纪律和政治规矩,督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改,研究查找在意识形态工作方面存在的问题,研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法(试行)》等制度,规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度,织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查,把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网主席留言办理”工作为抓手,加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判,对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、群众关注度高的问题,及时向自治区政府督查室进行反馈,妥善化解社会矛盾,工作经验被人民网作为“践行网络群众路线,做好网上群众工作”典型经验向全国推广。

  (二)突出学思践悟,扎实开展党史学习教育。一是强化组织领导。第一时间组织召开党史学习教育动员部署会,成立了以党组书记为组长的党史学习教育领导小组,注重统筹谋划、把握节奏、持续用力,先后6次召开调度推进会,推动学习教育各项任务落到实处。二是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动,增强党史学习教育的体验度和鲜活性。丰富载体学,组织党员干部赴__烈士纪念馆、__红色文化公园、__故居等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学,副主任、机关党委书记雷__在__烈士纪念馆现场讲授《重温铮铮誓言,不忘入党初心》主题党课。辅助推动学,组织庆祝建党____周年主题演讲比赛暨党史知识竞赛,举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题书法展,积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动,在全室营造积极向上的学习宣传氛围。三是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势,扎实推进“三问”课题调研,在自治区政府网站公布“我为群众办实事”清单,接受群众监督。推进过程中,室领导分别牵头负责相关课题,业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各盟市开展实地调研,并对群众反映的问题及时进行梳理研究,积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注,脚踏实地为群众办实事、解难题,不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶,6月份,赴包联帮扶村兴安盟扎赉特旗音德尔镇新立嘎查实地调研,联系协调旗委党校老师结合党史学习教育,为村民宣讲民族团结进步相关内容。9月份,包联帮扶点由兴安盟扎赉特旗音德尔镇新立嘎查调整为兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇哈日道卜嘎查,针对哈日道卜嘎查蒙古族居民占绝大多数的情况,选派1名蒙汉语皆通且有驻村工作经验的干部作为驻村干部。经调研论证,计划帮助哈日道卜嘎查大力发展“一米”“一牛”绿色有机无公害产业,现已联系政府相关部门在嘎查定点采购大米。四是巩固学习成效。各党支部针对党史学习教育中查摆出的问题建立整改工作台账,明确整改措施、时限和责任人,一项一项落实,一条一条兑现,通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措,着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧盯自治区经济社会发展的前瞻性、全局性、战略性问题统筹推进课题研究,每项课题以调研报告或送阅件的形式报自治区领导和相关部门,推动成果转化。先后形成《关于我区绿色发展的几点建议》《我区服务和融入新发展格局的对策建议》《推动我区重点行业节能降耗破解能耗“双控”问题的对策建议》《__建设新时代“模范自治区”的对策建议》等研究成果,为党委政府决策提供有效参考,职能作用得到有效发挥。

  (三)加强组织建设,夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度,严肃支部政治生活,进一步完善学习制度。4名室领导及6名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关6个党支部聚焦党史学习教育主题,全部按要求召开党专题组织生活会,分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标,根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则,召开“最强党支部”创建评选工作会,听取各党支部创建工作汇报,交流创建工作经验,研究探讨创建过程中的难点与不足,确保创建工作扎实有序推进。坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行党建工作培训,共同交流分享党建工作经验做法,从不同角度谈党建工作创新的思路、办法,进一步解决支部党建工作中的疑难困惑,提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式,对机关6个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导,面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题,并提出具体整改建议,不断提升党支部标准化、规范化建设水平。成立研究室青年理论学习小组,邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师,每季度召开一次集中学习,青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会,理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导,帮助提升理论素养和能力水平。今年以来,青工委24名青年干部共起草完成《调研报告》4期、《送阅件》32期、《重要信息送阅件》7期,得到自治区领导批示30条。

  (四)坚持常抓不懈,加强党风廉政建设。加强廉政教育,每季度向全室通报自治区纪委公布的典型案例,组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前,持之以恒正风肃纪,严字当头狠抓落实。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素,对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理,动态完善《廉政风险防控工作手册》,为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《自治区研究室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实,引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

  二、工作中存在的主要问题

  (一)理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺,需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫,不断提升理论学习吸引力、感染力。

  (二)思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少,将意识形态工作与支部党建、处室业务工作协调融合还有差距,多数情况仅依靠学习教育,组织一些有针对性的专项活动还比较少,个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。

  (三)党支部抓党建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗双责”还需要进一步强化,支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强,学习过多依赖集中组织,对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划,特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。

  (四)抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识,但在具体工作中有时倾向于抓好业务,在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显,还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。

  三、下一步工作打算

  (一)在思想理论上从真,着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度,深刻把握党情,准确把握大势,持续抓好党的__届__全会及自治区第__次党代会精神的学习宣传贯彻,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  (二)在组织建设上从细,着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度,补齐党内制度短板,强化对各党支部工作标准化考核,持续推进“最强党支部”创建。

  (三)在履职监督上从严,着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点,动态完善《廉政风险防控工作手册》,健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系,有效制约和监督权力运行,持续规范党员干部廉洁自律。

  (四)在群团建设上从实,着力于“凝聚合力”。充分利用新媒体技术搭建互动平台,组织开展形式多样的主题活动,传播新风正气,强化自我教育。以提升调查研究能力为重点,围绕自治区中心工作任务,持续开展“学思行、当标兵”行动,引导广大青年干部全面提升政治能力、学习能力、调研能力、谋划能力、写作能力。

  2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算2

  一年来,在省委省政府的坚强领导下,局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,紧紧围绕中心工作抓党建强队建,充分发挥党建的引领带动作用,将党的建设优势,转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势,不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。

  一、主要工作成绩和取得的成效

  一是聚焦“两个维护”,坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位,突出政治标准、政治教育、政治要求,不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上看问题,分析问题,自觉做到谋划推动工作落实好政治要求,广大党员干部“四个意识”明显增强,“四个自信”更加坚定。印发《关于深入学习贯彻<加强党的政治建设的意见>精神的实施意见》,组织局属单位党组书记,就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨,指导局属单位深入开展《意见》的学习培训,并结合各单位工作实际,对标对标抓好《意见》有关规定内容的贯彻落实,确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。

  二是坚定理想信念,筑牢红色基因。坚持把学习贯彻____重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,在各单位组织开展____重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式,扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训,并充分利用网络新媒体,在各单位内网开设学习园地专栏,搭建学习交流平台,集中宣传报道学习贯彻情况,着力推进学习贯彻____思想往深里走、往实里走。以“两学一做”制度化常态化为抓手,依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度,统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地,不断增强思想政治教育的实效性,进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,集中组织系统党支部书记学习培训2天,并将培训范围扩大至支部委员,将两新党组织党支部纳入其中,确保学习培训全覆盖,进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

  三是着眼强基固本,打造坚强战斗堡垒。以机构体制改革为契机,深入推进基层党组织换届,基层党支部从302个优化调整为230个,进一步优化了基层党组织设置,加强了基层党组织班子力量。年初,《中国共产党支部工作条例》印发后,指导各单位对照《条例》规定要求,对党支部工作情况进行一次全面梳理,深入查找党支部存在的弱项和短板,党支部共查摆出6个方面,309个问题,制定整改措施420条,有效提升了党支部规范化建设水平。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的工作思路,指导各单位积极培育推树了__等10个党支部典型,取得了一定成效,涌现出__等一批党建特色品牌,

  四是强化典型引领,树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立__周年,组织开展第__届“人民满意公务员”评选表彰活动,注重发现近些年来,党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神,在重点任务中的攻坚克难精神,在大项活动中的担当奉献精神,共评选出10个人民满意单位和20个人民满意公务员,充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用,积极培育推树先进典型,自年初以来,20余个集体和40余名个人受到省级以上荣誉奖励,其中,__荣获“全国巾帼文明岗”称号,__荣获全国最美家庭荣誉称号。

  五是强化顶层设计,稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年,我们把制度设计摆在突出位置,根据省委相关要求,结合单位工作实际,坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点,以全员覆盖的普遍教育为基础,制定《政治轮训实施方案》。组织了4批处级领导干部脱产培训班,举办了2批科级干部培训示范班,举办1期年轻干部读书班,举办1期基层党支部书记轮训班,有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当,提升了履职能力,推动了____思想的贯彻落实。

  六是注重点滴沁润,做实关心关爱工作。多方协调,持续加大慰问力度,年初以来,慰问因病致生活困难干部40人,送去慰问金__万元,组织优秀职工疗休养60人次,协调总工会慰问一线党员干部272人,国庆期间,走访慰问劳动模范20人,发放慰问金__元;按照因地制宜、因需制宜的原则,在8家基层工会共建立职工暖心驿站10个,配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等,为职工提供贴心、暖心服务。持续丰富文体活动,组织单身职工__人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动,组织130余名女干部参加心理健康知识讲座,疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部,关爱青年干部成长,开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等内容丰富的文体活动,增强了党员干部职业荣誉感,激发了队伍活力。

  七是扭住关键环节,持之以恒正风肃纪。扭住责任关,充分发挥党的建设工作领导小组作用,组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职,督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任,持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关,突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查,做到早发现、早提醒。扭住问题整改关,坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手,对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题,督导各单位深入进行自查自纠,查找薄弱环节,对标对表制定整改方案,确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。

  二、存在的主要问题和面临的困难

  一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来,基层党支部建设水平稳步提升,涌现__等一批先进典型党支部,探索出“__等特色品牌,但从整体上来看,基层党组织建设水平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,规定动作落实不到位,自主创新较少。

  二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入,党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,真正立得住、叫得响的党建品牌较少,可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹,没有找准党建与业务工作的切入点和发力点,习惯于就事论事,就党建抓党建,不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。

  三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前,各党支部均能按照规定要求,落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度,但有的党支部只注重走过场、留痕迹,表面看来热热闹闹,各种记录一应俱全,但实际效果不佳,组织生活与形势任务需要,与单位工作实际,与党员队伍特点等结合不紧密,有的甚至存在为了落实而落实的现象,不同程度存在形式主义问题,导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。

  四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面,党建工作的要求越来越高,标准越来越严,工作量越来越多,但绝大多数党支部没有专职党务工作者,一般都是兼职,从客观上讲确实存在“小马拉大车”的问题,党务工作者的积极性也有待提高;另一方面,近三年来,中共中央修改印发多部党内法规,对党务工作者提出了新的更高要求,党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距,需要进一步加强培训,提升党建基本功。

  五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全,对党员干部思想动态掌握不全面、不及时,思想政治教育的开展,集中教育的多,个别谈心谈话、推心置腹交流不够,思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减,存在上热中温下冷的现象,极个别党员干部仍有违规违纪行为。

  三、20__年党建的工作思路

  一是要围绕凝心聚力抓思想,增强干部队伍内生动力。要以理想信念教育为基础,深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育,筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻____思想大学习、大培训、大研讨常态化,特别要深学细研____新时代教育工作重要思想,努力做到知信行合一,学思用贯通,确保学出坚定信念,学出使命担当。要强化典型引领,大力推树身边党员干部典型,坚持用身边人感染带动身边干部队伍,激发工作热情,凝聚工作力量,统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事,树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制,定期对队伍思想状况进行分析研判,及时了解干部所思所想,在集中教育解决共性问题的基础上,充分利用谈心谈话等制度,着重做好一人一事的思想工作,对心理有压力的及时关爱,对生活有困难的及时帮扶,对思想有问题的及时教育,确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体,根据党员干部年龄结构,人员特点等,聚焦中心工作,积极采取多种“小快活”的方式,开展思想政治教育,着力提升思想政治教育的针对性和实效性。

  二是要坚持固本培元强组织,推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,对标对表《中国共产党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规,健全完善有__特色的党建工作规范,使党建工作开展既规范有序,又紧贴__工作实际需要,彰显__工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实,特别是要在提升质效上下功夫,党组织生活的开展要做到三个紧密贴合,即:要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求,聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题,进一步过实过好组织生活。要按照“抓两头、带中间”的工作思路,既要紧盯规范化建设不牢,基本制度落实不到位党支部,又要推树标准化规范化建设先进党支部典型,抓点带面促进整体提升,实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

  三是要突出职业特色创品牌,促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台,积极探索“党建+工作模式”,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建,发挥党建对业务的促进作用,重点做好大项任务的思想发动,统一思想凝聚人心;积极推树典型,强化表彰奖励,发挥典型引领作用;注重文化熏陶,积极开展具有职业特色的文化活动,增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用,运用好A+B+X党建创新模式,每个党支部要结合工作实际,坚持群众需求,围绕中心任务,确立创新项目,努力形成一个支部一个特色,着力打造党建品牌矩阵。

  四是要强化纪律规矩严作风,深入推进全面从严治党。要以责任制为抓手,进一步压紧压实管党治党责任,制定差异化党风廉政建设清单,层层签订党风廉政建设责任书,严格落实领导干部“一岗双责”,建立起知责明责履责的工作格局,层层传导全面从严治党压力。要聚焦关键少数,发挥好各级党组织书记的头雁作用,以上率下抓纪律严作风,坚持从日常履职严起,从一线执法办案岗位抓起,全面梳理党风廉政建设风险点,聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点,持续强化自查自纠和督导检查力度,发挥制度的刚性作用,切实让铁规发力,让禁令生威。要坚持抓早抓小、防患未然,突出抓好警示教育,运用好监督执纪四种形态,做到该警示的及时警示,该提醒的及时提醒,该批评的及时批评,该纠正的及时纠正,确保队伍始终正气充盈。

  2024年局党委机关党建工作总结及下一步工作打算3

  __党支部坚持以____思想为引领,在区委区政府的坚强领导下,在区委区级机关工委的指导下,落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进,发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,聚焦党史学习教育,将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查,形成自查报告如下。

  一、主要做法和成效

  (一)强化组织领导,落实党建责任

  一是认真落实党建责任制。按照区委、区级机关工委总体部署,我委制定并印发了年度党建工作计划,明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。将党建领域重点工作纳入主体责任“两个清单”同部署同落实,定期听取落实情况,使每项工作都有领导负责、专人承办,形成主要领导为第一责任人,分管领导落实“一岗双责”,一层抓一层的责任体系。党组会研究党建工作__次,召开组织生活会__次、党员大会__次,支委会__次,确保机关党建各项工作任务有效落实。

  二是打造机关党建品牌。树立“__”党建品牌,形成支部引领科室共建的“1+N”品牌矩阵,不断提高机关党建工作规范化水平。坚持支委例会制度,重视发展党内民主,全面实行党务公开,增强党组织工作的透明度。有计划地做好党员发展工作,重视入党积极分子培养考察,发展党员过程做到了手续完备、程序规范。今年按程序发展了__名共产党员。严格执行“三会一课”制度,认真开展党员民主评议活动,做好接转党员组织关系、收缴党费、流动党员管理等工作。

  三是加强意识形态引领。坚持党管意识形态原则,切实落实意识形态工作责任制,强化意识形态领域引导和管理,制定《__20__年意识形态工作方案》,明确强化学习教育、把握正确导向、维护网络安全、提升宣传水平等工作重点内容,开展风险排查、分析研判。开辟党史学习教育专栏,常态化推送党史学习教育相关活动、党史学习经典文章等,引导正向意识形态。

  (二)突出工作重点,抓好学习教育

  一是扎实推进党史学习教育。将开展党史教育作为一项重大政治任务,承担起学习教育主体责任,成立__党史学习教育领导小组,主要领导亲自抓,结合实际制定《__关于开展党史学习教育的实施方案》《__关于召开专题组织生活会的实施方案》。开展处级领导干部包联,党员干部大调研、大走访、大讨论,“我为群众办实事”以及为基层减负等一系列重点活动。

  二是健全学习体系,夯实理论基础。支部委员会认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等规定教材,将____在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话精神、____在__等地考察时的讲话精神以及党章党规等内容纳入党小组会和集体学习,在全委组织开展各类学习__次,研讨__次。打造__“思享堂”,由各科室普通党员干部从幕后走到台前,结合对于业务知识思考,在全委开展业务培训课程__次。继续开展“____”活动,____带头在委内和共建社区讲党史专题党课,宣讲____精神。通过组织青年先锋班工作分享会,促进干部经验分享和思想交流,充分激发____干部勇于担当、创先争优积极性。

  三是创新学习形式,强化理论实践。激发党员干部主观能动性,由党小组谋划组织主题党日活动,结合党史学习教育先后开展“__”“__”等系列实践活动,打造____,将党史学习融入日常,创新学习形式,丰富党史教育内涵。邀请老党员将课堂搬到爱国教育基地,讲__故事、讲党史故事;定期组织入列轮值党员分享心得体会,交流“为群众办实事”经验成效。

  (三)树牢宗旨意识,突出服务成效

  一是结合主责主业,切实服务群众。扎实推进“我为群众办实事”工作落实落地,班子成员认领督办,研究制定重点工作台账,目前__等__项重点工作已完成,__项民生诉求已取得阶段性成效。梳理形成民生诉求台账,__等__项工作均已完成。二是结对包联支部,促进党建提质。积极同驻地共建和包联社区沟通联系,同__社区等开展志愿服务、政策宣传等活动__次。处级领导到支部工作联系点开展调研__次,协助解决社区党支部反馈__等急难愁盼问题__个。班子成员到社区宣讲党史专题党课及____精神__次,覆盖党员__余人。三是积极参与基层治理体系优化。__名干部轮值入列均得到“好”评价,为群众办实事__件。处级领导走访慰问困难群众__人次,慰问金额__元。设立咨询专线,依托__等民意反馈渠道,为群众解答各类政策问题__余件。

  (四)严守纪律规矩,强化队伍建设

  一是持续净化党内政治生态,做到担当作为。持续严肃党内政治生活,结合“__”等主题党日活动,开展净化政治生态教育;通过组织党风廉政建设宣讲《____》,利用集体学习传达违反__规定反面典型案例,认真抓好“__”工作。认真做好政治生态分析研判,形成《__20__年度政治生态分析研判报告》,认真查摆问题,营造良好政治氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理____问题专项行动,着力解决文山会海等问题。运用“第一种形态”,开展提醒谈话、警示谈话等__人次。二是坚持用人导向,选好用好干部。经党组织培养考察接收__名优秀青年干部为预备党员。做好事业单位改革相关工作,进行履职谈话和廉政谈话__人次。不断提升干部人岗“匹配度”,持续调动干部工作积极性和主动性。

  二、存在不足

  面对新形势新任务新要求,党员干部主动用新思想指导工作实际还不够,对推进区域经济绿色高质量发展的思想还不够解放,存在____的现象,在实现____方面还有提升空间,顶层设计的战略思维和专业化能力需要再提高。总结精品亮点意识不强,在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快,综合能力和实践胆略还需进一步提升。

  三、下一步工作计划

  (一)加强学习,提高政治站位意识再增强。一是继续多维度开展学习教育,党组理论中心组“带头学”、支部党小组“____”与普通党员“自主学”有机串联,实现以点带面、点面结合的学习体系。以党建引领,主题特色,结合实际为原则,依托青年先锋班、__“思享堂”继续开展业务培训、交流研讨,结合主责主业开展同服务企业支部共建等活动,不断丰富学习方式,有效推动党史学习教育走深走实。二是进一步擦亮“__”党建品牌。针对委内青年干部多、业务工作重、思想多元化特点,发挥“____”交流沟通作用,强化青年干部的党史教育和业务培训,提高信息员队伍整体能力,实现学习工作“双促进、双提高”。三是实现全委一盘棋,统筹推进__项重点工作,以党史学习教育为契机,在重大项目建设、企业服务等方面“创亮点”,在争取考核奖励、完成指标上“争一流”。注重挖掘总结,广泛宣传工作亮点经验,凸显党建引领下业务工作上水平。

  (二)筑实作风,党风廉政建设再强化。以__全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机,常态化、长效化规范制度落实,堵塞漏洞,保障各项重点任务落实落细。深化__讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,运用好监督执纪“第一种形态”,通过“以案三促”开展各类警示教育,全面筑牢高质量发展根基。

  (三)统筹协调,聚焦“我为群众办实事”见成效。一是当好优化营商环境服务员。二是当好民生服务保障员。三是当好协助社区治理勤务员。多渠道收集解决群众反馈诉求,积极对接驻地共建社区、包联社区、入列轮值社区反馈问题,发挥机关资源优势帮助社区解决实际困难。以机关干部到社区入列轮值、“双联系双报到”和包联社区为契机,按照统一安排调度,落实“4+__”责任清单。用好____等渠道,确保反映问题及时办结,群众满意。

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