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乡镇党建工作上半年工作总结6篇

时间:2024-01-19 15:07:46 浏览量:

乡镇党建工作上半年工作总结6篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。下面是明月秘书网小编为您推荐乡镇党建工作上半年工作总结6篇。
 

乡镇党建工作上半年工作总结6篇

  乡镇党建工作上半年工作总结1

  今年以来,XX乡深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕市委、市政府各项决策部署,聚焦底线任务,实施“五五工程”年度计划,着力抓重点、攻难点、出亮点,农业产业、项目建设、基层治理、党的建设等各项工作推进顺利、进展良好。

  建强党建引领硬堡垒

  认真落实新时代党的建设总要求,将党建工作全过程、全方位、全领域贯穿于全乡各项工作中,深入开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动,深化拓展党支部建设标准化和“四抓两整治”成果,全面加强乡村领导班子和干部队伍建设,基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。

  火车跑得快,全靠车头带。在庆祝中国共产党成立102周年之际,XX回族乡甘河村党支部书记梁伟、南阳洼村党支部书记马红福被平凉市委组织部授予“全市第二批乡村振兴‘百名好支书’”荣誉称号......

  发挥基层党组织优势,党员干部先行。创新开展“十讲四化”能力提升活动,着力打造政治立场坚定、综合素质过硬干部队伍,召开理论中心组学习会、干部集中学习会29次,开展领导干部和党员干部上讲台24期、“擂台大比武·能力大提升”活动3次,举办专题讲座3场次,广大党员干部坚持干字当头、落实为要,铆足劲、拉满弓干事创业,各项任务有力有序有效推进。

  书写产业兴旺新篇章

  “过去这里全都是树苗,卖也卖不出去,庄稼也没法种。现在好了,党委政府牵头引进了农业公司,搭起了大棚,种上了瓜果蔬菜,不仅腾退了废弃苗木,帮助群众兑付了苗木地欠租,也保障了耕地,为村集体经济和群众增收提供了有效途径。”XX乡西街村党总支书记王宏斌说道。

  产业兴则百业兴。今年以来,XX乡优化调整产业结构,形成了牛药主导,蔬菜、特色种养、乡村旅游多元发展的产业格局。肉牛养殖走出创新之路。开展北阳洼肉牛养殖示范村建设,创新养牛产业小规模大群体发展模式,56户群众肉牛养殖设施新建改建任务即将完成,带动景坪、西街养殖小区和养殖大户补栏增量,全乡牛饲养量达到8850头。药材种植持续扩规提质。建成甘河、峡滩、菜川河流域、北沟塬4处千亩药材种植基地和甘河村药材试验育苗基地,1.5万亩药材长势良好。果蔬产业发展蓬勃兴起。800亩果蔬基地和东街日光温室完成棚室搭建,麒麟西瓜、西葫芦长势喜人,设施蔬菜产业实现突破性发展。

  产业兴带来的是农民富。党委政府根据各村立地条件和村情特征,依托全乡产业格局,为8个村量身定制主导产业发展和村级集体经济增收模式,各村按照“党组织+合作社+农户”的利益联结模式联农带农增收致富,20xx年上半年全乡村集体经济达到XX万元,村均收入XX万元。

  守牢防返贫和粮食安全双底线

  走进北沟塬千亩小麦种植基地,金灿灿的优质小麦被沉甸甸的麦穗压弯了腰。一台台收割机在麦田中来回穿梭,所过之处,粒粒金黄的小麦尽收“囊中”,“吃”进麦子,“咬”碎秸秆,“吐”出麦粒,收割机在田间地头轰鸣,“奏响”小麦丰收进行曲。

  今年以来,XX乡坚决扛牢粮食安全重任,纵深推进“藏粮于地、藏粮于技”战略,严守基本农田和耕地保护红线,整治撂荒地4181亩,清理废弃苗木600亩。抢抓天气晴好有利时机,全力组织抢时抢收小麦,8426亩冬小麦喜获丰收,颗粒归仓;建成500亩大豆玉米带状复合种植示范点1处,春播玉米7400亩,守住粮食安全底线。同时,严守防返贫底线,以帮扶政策有效衔接为路径,做实做细基础性工作,开展专项排查、集中排查和“回头看”3次,摸排整改问题9条;新识别监测户3户9人,对所有监测户因户施策、对症下药、消除风险,守住不发生规模性返贫底线。

  跑出项目建设加速度

  地质灾害避险搬迁集中安置点建设项目作为今年项目建设的一号工程,正在有序实施,一台台挖机舞动长臂作业,一辆辆运料车来回穿梭,一栋栋新房子拔地而起,目前已完成基础浇筑43户、吊装房屋29户、屋顶建设16户、外墙保温13户、窗户安装13户,预计9月底全面建成并搬迁入住。

  “为全面消除地质灾害风险隐患,保障人民群众生命财产安全,按照省市要求,我们启动地质灾害避险搬迁安置工作,项目建成后,将保障50户168人的安全住房,是一项真正惠民利民的好项目。”XX乡党委副书记王文彬表示。

  以工代赈出实招,惠泽民生促发展。西街乡村建设示范村(以工代赈)项目将人居环境与乡村振兴深度融合,改造提升村庄基础设施,因陋就简、就地取材,打造景观小品5处,修建水渠3.1公里、护坡300方,治理河道700米,加宽硬化路面3.2公里,即将油筑路面,切实改善西街村整体人居环境。

  招商引资是经济社会高质量发展的重要牵引。XX乡认真贯彻落实全市高质量发展和招商大会精神,积极“走出去、请进来”,完成省外签约资金XX万元,到位资金XX万元,占任务的86.9%。

  如今的XX,重点项目建设现场如火如荼,农业生产基础不断夯实,农村人居环境持续改善……各类项目的落实见效,正成为助力乡村振兴的“新引擎”。

  奏响乡村治理和谐曲

  民生改善取得“新进展”。以“结对帮扶·爱心华亭”为抓手,以“大排查”为导向,始终将民生问题摆在最紧迫的位置。统筹乡村干部、驻村工作队、妇联、民政等多部门力量,从点滴小事做起,将政府的关爱送到困难群众家中,全乡共计摸排各类对象288人,全部建立关爱台账,共计帮办实事228件;织牢织密民生保障底线,全面落实医疗救助等社会保障政策,累计核发各类资金XX万元。

  平安建设加上“多保险”。把建设平安XX作为全面贯彻党中央重大决策部署的实际举措,把主动创稳作为新时期乡村治理的重要支撑,开展矛盾纠纷大排查、大起底、大化解行动7次,调解各类矛盾纠纷37起,化解信访问题7起;全面推进“八五”普法工作,开展各类普法活动12场次,发放普法宣传资料500余份;加强食品药品、地质灾害、道路交通等领域安全监管,开展安全检查34次,整改隐患问题57条,紧急转移地质灾害点群众35户84人,切实以高水平安全保障高质量发展。

  打造美丽乡村新颜值

  以开展文明城市创建为抓手,坚持“生态立乡、绿色发展,严格保护、增绿增效”发展思路,健全常态化环境治理机制,定期开展环境卫生评比,发布“红黑榜”12期。完成绿化造林500亩,补植行道树10公里,补植绿化苗木2000余株;全力打造策红路“一线四村”人居环境整治示范带,累计清理废旧农膜32吨、垃圾140余吨,开展街区联合执法8次、集中整治10次、巡河36次,乱堆乱放、乱倒垃圾现象得到有效遏制。

  文明新风吹,乡村气象新。积极落实文明城市创建各项任务,规范提升新时代文明实践站(所)9个,成功举办了春节系列文化活动、民族团结进步创建文化月、XX乡庆祝中国共产党成立102年系列活动等活动,大力弘扬社会主义核心价值观,深入挖掘传承优秀传统文化,完善改进村规民约,组织开展“好公婆”“好儿媳”“最美家庭”评选活动,推进乡风文明和移风易俗,让农村精神文明建设滋润人心、德化人心、凝聚人心,带动形成了文明乡风、良好家风、淳朴民风。

  “山也绿了,水也清了,街道也很干净,环境越来越好了。现在村上风气也很好,红白喜事也不大操大办,邻里关系也都很和睦,生活越过越有滋味了。”坐在街边和邻居唠嗑的杨军棋笑呵呵地说道。

  奋楫扬帆正当时,厉兵秣马再前行。下半年,XX乡将继续以坚定的信心,旺盛的斗志,务实的态度,扎实的作风,勤奋的工作,全力推动农业产业提质增效、农村环境全面改善、农民收入稳步提升,努力打造富民兴业、绿色多彩、幸福美好新XX。

  乡镇党建工作上半年工作总结2

  20xx年上半年,XX镇深入贯彻落实全市“13422”工作部署,树牢抓好党建是最大政绩的理念,在狠抓“三大任务”、实施“四个建设”、打造“五型”党组织上持续用力,为推动全镇高质量发展,变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。

  一、落实“三大任务”

  (一)抓队伍。一是抓实党组织书记队伍。建立完善选拔任用、教育培训、激励保障“3个机制”。开展双述双评,调整优化村党组织书记1名、机关党组织书记3名、两新党组织书记1名。二是抓实“两委”成员队伍。以开展村级班子届中分析调研为契机,依法依规开展村“两委”能力评估、缺职补选工作。三是抓实党务工作者队伍。确保每一个支部配备一名党务工作者,每月举办一次“党务工作明白人”培训班,一线推动党建工作落实。四是抓实普通党员队伍。以党员冬训为契机,分类型、分领域推进教育管理全覆盖。以瓦曲村、栖驾峪村等村庄为试点,建立农村“党员积分卡”制度,实现党员参加组织生活情况信息化考核。

  (二)抓发展。实施产业驱动计划,建立集体经济发展增幅、增量并重的考核机制,力争年底无经营性收入的村实现“清零”。实施“百企兴村”行动,推动5对企业、乡村供求互补、联合发展。以杨峪村实验田、西埠村蔬菜大棚种植等集体经济发展项目为代表,挖掘一批本地可推广可复制的村集体增收路径。全面规范桃花哨村、萧家沟村、凉水泉村等13个村党组织领办合作社,确保其规范运行。以十八盘山村为核心,高标准打造1处党建引领乡村振兴示范片区。

  (三)抓治理。突显党建引领“治理+”模式,深化“田心服务”党建志愿服务品牌建设,实现服务群众零距离,提高群众幸福感和满意度。实施无职党员设岗位、定责任,鼓励在家党员参与综治维稳、环境维护、乡风培育等村级事务,搭建发挥先锋模范作用新平台。开展“全过程融入式”党建,将党建工作与项目建设、耕地保护、防汛抗旱等全镇重点工作有机结合,实现同频共振。

  二、实施“四个建设”

  党员队伍管理规范化。坚持问题导向,保持“严肃”主调,突出党员发展、党费收缴、组织关系排查等方面标准规范。扎实开展对党员身份集中公示、党费集中公示、民主评议结果集中公示、流动党员集中排查等党员管理“七个一”活动,落实并巩固“党员管理整顿规范月”任务要求。

  支部运行标准化。学习执行《关于进一步严格规范全市党支部党的组织生活的通知》要求。开展党支部建设突出问题“回头看”活动。抓实党支部评星定级管理,评定20xx年度五星级党支部14个并举办集中授旗仪式。分领域开展农村党支部“强基赋能”,机关党支部“规范达标、品牌塑造”,两新组织党支部“党旗领航 红色攻坚”等三大行动。

  阵地提升全域化。深入推进村党群服务中心迭代升级,规范村庄牌匾悬挂要求、抓实资产管理、加强人员管理、做好经费保障。高标准打造两新组织党建文化阵地1处。实施“阵地达标”行动,对全镇各党支部活动场所进行功能性再提升,实现场所、人员、制度、活动高效运行。

  督导考核科学化。制定党员领导干部带头严格落实组织生活制度提醒函,严肃开展党内政治生活。实施党建工作“清单化”管理,每月发布重点工作清单,全面理清职责、明晰任务、提升质效。完善优化《全员绩效考核实施办法》、《村级绩效考核管理办法》,树立唯干唯实鲜明导向,逐步解决“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的问题。

  三、打造“五型”党组织

  (一)学习型。武装头脑,提升素养,创建学习型党组织。推进乡镇党校打造,立足红色资源优势,探索党员教育“红色+”模式,实现党员教育“别样红”开展。开展“学润心田”机关大课堂,实现学中干、干促学。

  (二)效能型。细化目标,强化执行,创建效能型党组织。大力倡树“严真细实快”工作作风,深入开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”系列行动,建立人员下沉、全员包保、关口前移、专班推进的闭环工作机制,努力形成干事创业的强大合力。

  (三)服务型。履职担当,主动作为,创建服务型党组织。在全镇开展“三亮三比一争当”活动,使党的形象处处可见,让红色元素可观可感。

  (四)发展型。攻坚克难,锐意进取,创建发展型党组织。实施干部素质能力提升计划,全面推进“头雁引领”“雏鹰奋飞”工程。推进强基村转化、创优村扩面、示范村提质。启动村级集体经济稳增计划,“一村一策”扶持10个重点村进入20万、50万元强村队伍。

  (五)廉洁型。严格管理,加强监督,创建廉洁型党组织。打造“廉洁XX”工作品牌,狠抓廉政纪律教育、警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,着力营造风清气正政治生态。

  乡镇党建工作上半年工作总结3

  20xx年上半年,XX街道在区委区政府的坚强领导和区委组织部的科学指导下,深入实施“先锋福山”品牌建设工程,围绕“硬核堡垒·五星争先”等五个“子品牌”,狠抓基层党组织建设,深耕“福聚XX民心悦”党建品牌,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,以高质量党建引领保障各项工作取得新成效,为福山区高质量发展贡献XX力量。

  一、深化教育培训,夯实组织堡垒

  一是打造党员教育培训示范地。依托街道党建引领网格化管理服务中心,打造建设标准高、功能布局完善的区级“重点校”,设置“党性课堂”“网格学堂”“活动中心”等3大模块,定期开展“重温入党誓词”“观看红色电影”等7项特色活动,确保组织功能有效发挥、高效运转。截至目前,已开展村(社区)干部课堂等各类培训20余次,累计培训1000余人次。

  二是抓好党组织和党员教育管理。发挥好芙蓉丽景社区、明远创意生活等7个样板党支部示范引领作用,拍摄“我和我的支部”系列视频相继在《央视频》等媒体刊发,形成以点带面、辐射带动各党支部比学赶超的良好效果。全面梳理党员教育管理工作,下发《XX街道关于优化完善“五星联创”工程的指导意见》,严格党组织和党员教育管理。认真做好“光荣在党50周年”纪念章颁发、老党员贡献奖发放、建国前老党员“光荣牌”发放等工作。扎实开展“三会一课”、主题党日等组织生活,为主题教育顺利开展做好准备。

  二、聚焦服务质效,抓实城市党建

  一是深化党群服务阵地提档升级。投入约XX万元对福惠社区党群服务中心进行升级改造,打造“‘福’邻里·‘HUI’万家”党建品牌;投入700余万元,在城西、史家庄等4个村改社区新建办公场所约3000㎡;高标准打造2400㎡党建引领网格化管理服务中心,今年以来,迎接省市区各级观摩达20余次。

  二是创新社区党组织领建城市服务队。立足服务群众根本点,深挖社区“能人库”,在全省率先探索社区党组织领建“城市服务队”,力求由“生人社区”向“熟人社区”转变。截至目前,已在奇泉、德胜、民丰路等25个社区,成立“泉”心为民、德心胜益、“丰”暖万家等150支城市服务队,吸纳党员群众9685人加入队伍,累计开展特色活动300余场次,有关经验做法在《大众日报》《烟台日报》等7家省市级媒体宣传报道。

  三是推动为民服务项目提质增量。按照“一社一品”“百社百景”思路,打造中青路社区“幸福中青路·便民课堂”、云龙山社区“云义行”公益问诊、星河城社区“星乐·邻”公益集市等一批有特色、叫得响的社区党建活动品牌,今年来已开展各类特色服务活动238场次,区级以上媒体宣传报到96次。

  四是主动对接区直相关部门开展“十进社区”行动。联合区体育中心、区公安分局等开展文教进社区、平安进社区等活动50余场次,其中联合福山人民医院成立“医心为民·红联共建”党建联盟,已在南苑街、城西等12个社区开展“福医送健康·幸福满XX”系列活动15场次。

  三、围绕攻坚任务,抓实农村党建

  一是抓服务主体,加强村级带头人队伍建设。深入实施村党组织书记专业化管理,今年以来街道组织召开专业化书记论坛2次,公开亮诺为民实事项目18个,按计划推进季度和年度履职评估工作,截至目前已完成东留公自来水管南迁、銮驾庄工业厂房修缮、西黄埠云龙山路西拓等重点工作10余件,有效激发村党组织书记干事创业的内生动力。

  二是深入开展“农村党员干部素质能力提升年”活动。立足解决农村党员干部素质不高、能力不强、积极性不够等问题,组织党建办、经审站、妇联、综治中心等多部门制定每月教育培训活动配档表,切实提高农村党员干部素质能力。通过工委书记及包片两委等每月讲党课、定期开展组织员例会和书记论坛等活动,交流工作经验,创新工作思路,提升工作能力。

  三是实施村级工作力量“优储优培”行动。广泛开展农村在外人才回引活动,着眼下次村“两委”换届,超前储备村级班子后备人选,按照每村不少于3人的标准,将42名优秀年轻人才列入后备干部台账重点培养,着力解决部分村级班子后继乏人问题。

  四是扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动。年初对“三类村”实施动态调整,确定“强基”村1个、“创优”村8个、“示范”村5个。由街道牵头,根据各村实际情况,制定提升计划,并严格落实“三类村”整体提升有关工作要求,促进村集体经济、村容村貌等全面提升。今年以来,累计开展“争先晋位擂台比武”和“寻标对标结对提升”两项活动6次,着力把村党组织建成坚强战斗堡垒。

  四、突出重点领域,抓实“两新”党建

  一是聚焦创建新就业群体友好型社区。举办“新新向党”小程序使用推进会暨新就业群体友好型社区揭牌仪式,为银河等3个社区颁发新就业群体友好型社区牌匾,动员晓东拉面、包子客等25家爱心商家成为暖“新”商家,为62名快递外卖小哥圆梦“微心愿”,不断向新就业群体传递温暖,鼓励新就业群体主动融入社区治理。

  二是实施新业态新就业群体党建“赋能聚力”行动。号召社区党组织加强新业态新就业群体关心关爱,上半年各社区党总支累计开展“健康义诊”“我为外卖小哥送青团”“党耀新业态·端午送安康”等各类暖新活动13场,以实际行动切实增强“两新”群体的幸福感、满意度。

  五、紧扣选育管用,抓实机关党建

  一是实施年轻干部“清锐·洋帆”培养计划。将街道49名年轻干部划分为“一路向前队”“勇拓队”等6个团队,建立导师帮带制度,定期组织开展主题演讲、文章写作等13项“团队大比拼”活动,定期开展“每周夜校”专题培训,每月召开1次座谈会、公布1次评分榜,营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时围绕东北关国有土地征收,三联小区车库小棚征收,兴华庄、下夼回迁安置以及护林防火等重点任务,先后组建征迁攻坚专班、森林防火应急队等7支年轻干部“攻坚突击队”,锻炼年轻干部攻坚克难本领。

  二是落实组织生活制度,着力打造模范机关。深入实施领导干部上讲台、每周夜校、书记讲党课等活动,每月按期开展主题党日,围绕“新形势下做好发展党员工作的重要意义”“机关新闻稿摄影技巧”“保密工作”“党的二十大精神宣讲”等开展专题教育培训9次,全面提升机关干部素质,着力打造模范机关。

  下半年,XX街道将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,践行初心使命、抗牢责任担当、凝聚奋进力量,纵深推进“先锋福山”品牌建设工程,持续强化党建引领,进一步提升为民服务的能力和水平,以基层党建工作高质量发展,引领和推动各项工作走在前、做表率。

  乡镇党建工作上半年工作总结4

  今年来,XXX区水务局党组以推进机关党建高质量发展为目标,以“三抓三促”行动为抓手,坚持深化学习教育、加强阵地建设、选优配强班子、创新活动载体,积极组织引导广大党员干部坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展,在全区水利事业高质量追赶发展中展现新担当新作为。

  深化学习教育,筑牢思想根基。坚持把思想政治建设摆在首位,建立“早课半小时”学习制度和“传帮带”工作机制,由局领导、股室负责人、高级工程师等分别为机关全体党员干部担任“成长导师”,通过集中授课、专题讲解、知识测试、交流互动等方式,按照“每月一主题、股室一主讲”模式,开展“干部上讲台”“岗位大练兵”等活动20期,集中讲授业务、传授经验、答疑解惑。督促党员干部加强个人自学,定期调阅党员干部个人学习笔记,组织党员积极交流学习心得,使“早课半小时”成为干部职工锻造自己才干的跳台,展示自己才能的舞台,从而增强干部职工积极投身水利工作的信心和决心。

  加强阵地建设,夯实党建基础。把建设党员活动室作为加强局机关党建的切入点,坚持工作高标准、建设上档次、服务多功能和“一室多用、多室共用”的原则,积极创新党建阵地新模式,采取标准化抓硬件、规范化抓制度、精细化抓服务等措施,重点打造、强化功能,科学布置并规划活动场所,打造党员活动室、离退休干部党员之家、妇女儿童之家、职工书屋等功能室,做到党员权利和义务等内容上墙,规范设置党务、政务、财务等公开宣传栏,确保阵地醒目,党员活动方便,不断提升党建阵地的影响力,切实发挥党组织战斗堡垒作用。

  选优配强班子,强化示范引领。按照《区直机关基层党组织换届选举工作实施方案》要求,早谋划、细安排、严落实,通过谋划到位、培训到位、审查到位、督导到位、谈心到位五个“到位”的工作举措,圆满完成了局党总支部及所属六个党支部换届,选优配强了支部班子,加强了基层党组织“领头雁”队伍建设,夯实基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。并积极组织支委会班子新老成员集体谈心,引导离任、落选支委会干部心平气和接受选举结果,坚持“退职不退志”“卸任不卸责”,做好工作对接,要求新任党支部书记要发扬民主,创新工作,自觉主动地牵好头、带好队,充分发挥党员干部先锋模范作用和支部班子示范引领作用。

  创新活动载体,发挥堡垒作用。在严格执行“三会一课”制度、规范开展党内组织生活的基础上,打破“三会一课”只是单一学习政治理论僵局,立足于解决实际问题,大胆创新活动内容和形式,严密组织,精心准备,用心地开展好各项组织活动,使党组织真正活起来、强起来。年内,共组织支部书记、党务专干、入党积极分子和发展对象参加培训班17人次,组织党员干部观摩交流学习2次,集体观看红色教育影片2场次,开展知识测试5场次,不断提高政治理论水平和履职能力。同时,在建党102周年之际,组织开展了以“赓续红色·喜迎七一·心系水务”为主题的庆七一专题活动,为光荣在党50周年老党员颁发了纪念章,为退休干部颁发了荣退证书,激发水务系统广大党员干部的饱满热情,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  乡镇党建工作上半年工作总结5

  为者常成,行者常至。今年以来,XX市直机关各党组织坚持以党的政治建设为统领,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,带头开展“三抓三促”行动,扎实推进模范机关建设,着力在“巩固、创新、提升、融合”上下功夫,推动机关党建工作实现提质增效。

  一、凝心铸魂,把牢政治建设总开关

  党政机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。

  市直机关各党组织始终把政治建设摆在首位,持续深化政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育,今年上半年,各机关党组织前往红色教育基地开展主题教育活动128场次,为2696名党员过“政治生日”。围绕践行“三个表率”,开展“深化模范机关创建”活动,打造政治型、学习型、实干型、文明型、廉洁型机关,持续推动中央决策部署和省委、市委要求落实见效。

  坚持“第一议题”制度,举办专题宣讲会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合“三抓三促”行动专题学习研讨,深化“五学联动”,各机关党组织开展集中学习2776场次,交流研讨755场次,知识测试162场次,党组织书记讲专题党课390场次。持续推进市直机关青年大学习活动,市委直属机关工委举办市直机关青年干部读书分享会,选树市直机关青年学习示范小组12个,学习标兵70名。

  二、强基固本,锻造坚强有力党组织

  牢固树立大抓基层鲜明导向,推进建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强党支部,着力提升机关基层党组织政治功能和组织功能。

  扎实开展基层党建基础建设攻坚行动,市委直属机关工委指导42个党组织完成换届选举和补选,对2个软弱涣散党组织进行整顿提升。优化调整基层组织设置,3个党总支改设为机关党委,1个党支部改设为党总支,新设或合并党支部13个。发挥“甘肃党建”在线监测功能,对158个党支部“三会一课”完成情况进行书面提醒督办,不断提升机关党组织“三会一课”等组织生活质量。

  加强党员教育管理。举办市直机关党务干部培训班,培训专兼职党务干部140人。严格工作程序要求,培训党员发展对象和入党积极分子170名,审批预备党员42名、预备党员转正61名。围绕庆祝建党102周年,工委开展“笃行不怠守初心·接续奋斗启新程”党性教育活动,各机关党组织开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动210场次,邀请先进典型和基层一线党代表作宣讲报告22场次。

  三、服务大局,找准融合发展着力点

  围绕中心抓党建,抓好党建促发展,两者如同车之两轮、鸟之两翼,必须一体推进,缺一不可。

  市直机关各党组织以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”,推动机关党建向中心聚焦、与业务互融、为发展赋能。深化“党员先锋引领工程”,持续开展“亮身份、践承诺”活动,切实把机关党建成效体现在推动高质量发展、乡村振兴、生态文明建设等重点工作落实上。163个机关党组织与帮扶村党支部结对共建,帮办实事好事279件。深化品牌创建行动,按照“一机关一特色,一支部一品牌”,创建机关党建品牌136个。工委积极落实牵头单位责任,督促开展“三抓三促”行动和“结对帮扶·爱心XX”关爱行动。深化机关精神文明建设,对第一至十五批30个市级文明单位进行复评,组织机关党员下沉社区,常态化开展“为党旗添彩·为创城助力”党员志愿服务活动,切实提升服务中心大局的能力。

  进一步落实工委、部门党组(党委)、机关党委、党支部“四级”工作责任,建立重点工作台账管理制度,细化落实措施,靠实工作责任,推进工作开展。健全“党建+业务”月督促、季调度、年评估工作机制,综合运用抽查督查、约谈提醒、现场督办等多种方式,有力推动机关党建服务保障各项中心工作任务有效落实。

  一系列真抓实干的举措,一组组翔实的数据,充分展现了市直机关各级党组织以党建为引领、以作风为保证、用实干显担当的磅礴力量。

  新时代直挂云帆,新使命催人奋进。在新时代新征程上,市直机关各级党组织将更加突出政治建设,扎实推进模范机关创建;持续强化理论武装,创新活动载体,走好全市主题教育“第一方阵”;全力夯实基层基础,持续提升党支部组织力、战斗力、凝聚力;坚持以严的基调正风肃纪,从严从实规范党内政治生活;聚焦中心大局,发挥党建引领作用,以服务全市高质量发展的实效体现机关党建工作的成效。

  乡镇党建工作上半年工作总结6

  为者常成,行者常至。今年以来,市直机关各党组织坚持以党的政治建设为统领,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,带头开展“三抓三促”行动,扎实推进模范机关建设,着力在“巩固、创新、提升、融合”上下功夫,推动机关党建工作实现提质增效。

  凝心铸魂,把牢政治建设总开关

  党政机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。市直机关各党组织始终把政治建设摆在首位,持续深化政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育,今年上半年,各机关党组织前往红色教育基地开展主题教育活动128场次,为2696名党员过“政治生日”。围绕践行“三个表率”,开展“深化模范机关创建”活动,打造政治型、学习型、实干型、文明型、廉洁型机关,持续推动中央决策部署和省委、市委要求落实见效。坚持“第一议题”制度,举办专题宣讲会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合“三抓三促”行动专题学习研讨,深化“五学联动”,各机关党组织开展集中学习2776场次,交流研讨755场次,知识测试162场次,党组织书记讲专题党课390场次。持续推进市直机关青年大学习活动,市委直属机关工委举办市直机关青年干部读书分享会,选树市直机关青年学习示范小组12个,学习标兵70名。

  强基固本,锻造坚强有力党组织

  牢固树立大抓基层鲜明导向,推进建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强党支部,着力提升机关基层党组织政治功能和组织功能。扎实开展基层党建基础建设攻坚行动,市委直属机关工委指导42个党组织完成换届选举和补选,对2个软弱涣散党组织进行整顿提升。优化调整基层组织设置,3个党总支改设为机关党委,1个党支部改设为党总支,新设或合并党支部13个。发挥“甘肃党建”在线监测功能,对158个党支部“三会一课”完成情况进行书面提醒督办,不断提升机关党组织“三会一课”等组织生活质量。加强党员教育管理。举办市直机关党务干部培训班,培训专兼职党务干部140人。严格工作程序要求,培训党员发展对象和入党积极分子170名,审批预备党员42名、预备党员转正61名。围绕庆祝建党102周年,工委开展“笃行不怠守初心·接续奋斗启新程”党性教育活动,各机关党组织开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动210场次,举办知识竞赛42场次、文艺演出和演讲比赛12场次,邀请先进典型和基层一线党代表作宣讲报告22场次。

  服务大局,找准融合发展着力点

  围绕中心抓党建,抓好党建促发展,两者如同车之两轮、鸟之两翼,必须一体推进,缺一不可。市直机关各党组织以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”,推动机关党建向中心聚焦、与业务互融、为发展赋能。深化“党员先锋引领工程”,持续开展“亮身份、践承诺”活动,切实把机关党建成效体现在推动高质量发展、乡村振兴、生态文明建设等重点工作落实上。163个机关党组织与帮扶村党支部结对共建,帮办实事好事279件。深化品牌创建行动,按照“一机关一特色,一支部一品牌”,创建机关党建品牌136个。工委积极落实牵头单位责任,督促开展“三抓三促”行动和“结对帮扶·爱心武威”关爱行动。深化机关精神文明建设,对第一至十五批30个市级文明单位进行复评,组织机关党员下沉社区,常态化开展“为党旗添彩·为创城助力”党员志愿服务活动,切实提升服务中心大局的能力。

  进一步落实工委、部门党组(党委)、机关党委、党支部“四级”工作责任,建立重点工作台账管理制度,细化落实措施,靠实工作责任,推进工作开展。健全“党建+业务”月督促、季调度、年评估工作机制,综合运用抽查督查、约谈提醒、现场督办等多种方式,有力推动机关党建服务保障各项中心工作任务有效落实。

  一系列真抓实干的举措,一组组翔实的数据,充分展现了市直机关各级党组织以党建为引领、以作风为保证、用实干显担当的磅礴力量。新时代直挂云帆,新使命催人奋进。在新时代新征程上,市直机关各级党组织将更加突出政治建设,扎实推进模范机关创建;持续强化理论武装,创新活动载体,走好全市主题教育“第一方阵”;全力夯实基层基础,持续提升党支部组织力、战斗力、凝聚力;坚持以严的基调正风肃纪,从严从实规范党内政治生活;聚焦中心大局,发挥党建引领作用,以服务全市高质量发展的实效体现机关党建工作的成效。

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