党员责任区工作总结三篇
为进一步发挥党员的先锋模范作用，贯彻落实党中央和省、市委关于切实加强党员的先进性教育，特别是贯彻落实“科学发展观”活动，结合自己的工作实际，下面是明月秘书网小编为您推荐党员责任区工作总结三篇。
党员责任区工作总结1
一、明确责任，赋予党员处处带头的重任
在核心堡垒先锋工程建设中，侧重抓好发挥党员的先锋模范作用，把党员责任区建设作为核心堡垒先锋工程建设的重中之重，通过党员先锋模范作用的发挥，促进基层班组自我约束、自我管理。在合理划分党员责任区的同时，开展了“一名党员一面旗”活动，把中关于党员的义务结合实际分解为党员责任区若干具体目标，突出改革时期对党员的要求，一是带头在完成生产任务中创先争优，二是认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、思想和邓小平理论，坚定共产主义信念，三是发扬党的优良传统和作风，遵章守纪，廉洁从业，四是加强组织观念，服从组织决定，努力提高自身素质。在此基础上提出目标分值，确定评分标准和要求，逐项考核打分，考核结果做为评先创优的依据。同时，按责任区成立党小组，党小组长负责责任区的考核等管理事务，克服了过去党小组与党员责任区工作脱节现象，每个责任区根据行政班组分布情况，分设若干责任点，由1-2名党员负责，形成了“党员包点、支委包面，以点带面，全员覆盖”的责任区管理模式。按各自的特点划分责任区，突出责任意识，强调带头作用，基本上消灭了空白班组，使基层党建工作通过责任区这一纽带得到了较好地落实。
二、抓好落实，努力做到三个到位
1、思想到位。党员责任区活动开展的程度，取决于党员思想认识的高低，通过等形式，教育党员从三个方面提高认识，统一思想。第一，开展党员责任区活动是巩固基础阵地的需要。党员责任区建设，是党员发挥先锋模范作用的基础阵地，广大党员战斗在生产建设一线，党员责任区的设置，把党员发挥作用这一总的要求，变成了实实在在可操作性的内容，成为党员发挥模范作用的有效形式，开辟了党员的用武之地，从而使党建工作的基础阵地不但从形式上而且从内容上得到了巩固。第二，开展党员责任区活动是强化自我管理的需要。党员如何发挥带头作用，通过责任区体现，不但把党员的带头作用融进了管理，而且提升到了一个高度，每个党员自觉地按照责任区管理考核标准规范自己的行为并积极开展工作，强化了党员的参与意识、管理意识、竞争意识，从而推动了班组的管理和信得过活动的开展，根据各个施工站点偏远分散的特点，更需要加强党员责任区建设，给基层管理注入活力。第三，开展党员责任区活动是互相监督的需要。党员作为工人阶级的先进分子，应自觉接受群众的监督。党员责任区的设置和有效运作，为党员接受群众监督和交流提供了条件。
通过以上三个方面的教育引导，全体党员思想统一，认识提高，积极投身到党员责任区建设中来，为深入开展党员责任区建设奠定了基础。
2、措施到位。建立了党员责任区工作考核制度，对各责任区每季考核一次。制定的党员责任区考核内容具体包括了支部工作的目标任务，结合支部工作目标检查。党员责任区达到了任务明确、考核严格的要求，由于措施落实，使对党员的责任要求，成为具体看得见、摸得着、又方便操作的硬任务，改变了过去党建工作指标是弹性的、任务是抽象的、检查考核是笼统的状况。同时定期由党员所在班组职工对党员进行民主评议，对党员在责任区内工作情况进行测评，作为评优树先的依据进行总结表彰，激励党员在责任区更好地开展工作。
3、工作到位。措施到位保证了工作到位，党员责任区处在党建工作的前沿，是基层的基层，党员责任区目标任务的确定，使党员更加明确了支部党建工作的目标与要求，更加明确了自己的责任，在理论学习、、发展党员、自身建设等方面做到了有计划、有安排、有措施、有落实，每个党员按照责任区职责规范行为，发挥作用，能比较及时地解决自身存在的矛盾和问题。同时，方便党内和群众监督，为党员自我教育、自我完善、协助管理开辟了一条新形势下发挥党员模范作用的有效途径。我们要求党员每月至少两次参加班组政治学习，当好政治辅导员；每月至少四次参加班组安全活动，当好安全带头人；每月至少与班组后进职工谈两次心，当好后进帮教人；积极参加班组的技术革新、挖潜增效，当好完成任务的先锋。
三、典型示范，推动党员责任区深入发展
针对党员责任区中新党员没有经验，老党员难有作为的状况，支部在推进责任区建设的过程中，不仅注重提高工作质量和效果，而且通过抓典型、树样板，推动党员责任区全面发展，涌现出一批优秀共产党员和先进集体。
党员责任区工作总结2
建立“党员先锋模范作用责任区”，是体现党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员先锋模范作用责任区”活动，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，帮助和带动员工全面完成公司的团队建设、安全生产、质量管理等推进公司双文明建设，为消费者提供健康优质的产品，为地方经济发展做出更大贡献。
一、活动内容
1、包思想政治正确导向。经常性地开展员工谈心思想交流活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向员工宣传党的路线、方针、政策树立正确导向；贯彻公司的各项规章制度；帮助员工在政治上的进步，引导他们向党组织靠近，使党员先锋模范作用责任区的员工在政治上、思想上和行动上同公司党支部保持高度一致。
2、包安全生产。监督、教育员工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到安全生产无事故；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。
3、包爱岗敬业。立足岗位，带头扎实勤奋，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动党员先锋模范作用责任区的员工群众努力完成各项生产任务。
4、包技术进步。带头学习岗位业务钻研技术，提高自身的操作水平和解决疑难故障能力；言教和身教引导员工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本岗位的骨干和能手；带领员工保质保量地完成各项生产和工作。
5、包树正气正能量氛围。宣传教育员工自觉地抵制不良风气和行为，言教和身教倡导员工学政治、遵章守纪，带头遵守党和国家的各项法律、法规，遵守公司的各项规章制度流程，做遵纪守法的典范。带领员工共同创建积极向上、诚实守信的公司形象；树立“我靠宴樽生存、宴樽靠我发展”的氛围。
二、活动要求
1、党员要保持同党员先锋模范作用责任区员工的密切联系，经常与员工沟通，了解党员先锋模范作用责任区人员思想和工作状况，及时协助部门车间做好思想政治工作，帮助解决实际困难。
2、党员主动参加部门车间的有关活动。帮助部门车间分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合具体情况自行确定一个主题。
3、责任区活动要填写“党员先锋模范作用责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及意见等。“党员先锋模范作用责任区”活动卡由党员先锋模范作用责任区负责人每月30日前交公司党支部。
4、公司党支部每季度召开一次专题工作会议，研究“党员先锋模范作用责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，不断地总结提高党员先锋模范作用责任区活动效果。
5、每名党员要在12月25日前对一年来的“党员先锋模范作用责任区”活动进行工作总结，上报公司党总支部。
三、组织领导
为确保党员先锋模范作用责任区活动扎实开展，卓有成效，公司党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。
组长：=
成员：党支部委员、群众代表
四、责任区划分
1、党员先锋模范作用酿造责任区责任人兰佳琦；
2、党员先锋模范作用包装责任区责任人董明祖；
3、党员先锋模范作用行政责任区责任人王丽华；
五、检查考核
活动领导小组对党员先锋模范作用责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对党员先锋模范作用责任区内各项工作负有连带责任。
1、党员先锋模范作用责任区内出现安全、质量事故的一票否决，取消责任区负责党员的评先资格，在党支部内做出分析和检查。
2、党员先锋模范作用责任区内员工在安全生产、产品质量、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组根据具体情况，及时研究该责任区存在问题并拿出解决方案，由该责任区党员具体实施限期整改。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对其进行党内批评改正。
3、每年对党员先锋模范作用责任区进行总结，公司设立党员先锋模范作用责任区 “安全卫士”、“质量标兵”、“敬业模范”、“革新能手”、“技术状元”、“道德楷模”荣誉称号；结合年度党支部的工作总结和公司年度生产经营总结及考核评比，支部组织员工代表对党员责任区工作情况进行考评。考评结果作为党员评比的重要依据。对荣获荣誉称号的责任区负责党员进行总结表彰。
党员责任区工作总结3
为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。
一、指导思想和目标任务
开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变；由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。
党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。
二、组织领导
党委成立党员责任区活动领导小组。
具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。
三、责任区任务
党员责任区的任务是配合基层（部门）党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。
⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
⒉营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。
⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。
⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
⒍其他交办任务：完成党委（支部）根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。
四、责任区范围
⒈根据分公司（部门）工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。
⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。
⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。
五、实施与考核
（一）实施办法
⒈ “党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。
⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。
⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。
⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。
⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。
（二）考核办法
⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。