社区党支部妇联工作总结五篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。下面是明月秘书网小编为您推荐社区党支部妇联工作总结五篇。
社区党支部妇联工作总结1
在街道党工委的正确领导下，在广大居民的关心和支持下，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项妇女工作。
一、加大宣传教育力度，推动精神文明建设
几年来，居村委妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的.教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。居村委妇联利用居村委居民家庭阵地，不断争创“十佳特色家庭”创建活动，开展“十佳特色家庭”评选活动。居村委妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展创建五好文明家庭活动。，居村委工作者和广大居民志愿者利用广场和便民服务等形式向居民发放倡议书，宣传资料，使居民群众积极响应，形成共识。
二、爱心帮困、提高妇女自身建设
我居村委妇联组织人员定期走访居村委内低保户，生病儿童。有一家生活低保户，妻得了尿毒症需每个星期住院透血，居村委妇联得知后，和志愿者一起买了牛奶，水果并带上慰问金前去看望，使她感受到组织的关怀。
健全居村委服务网络，对下岗女工和优秀女工再就业提供技能培训、和SOB培训，咨询服务、牵线搭桥。居村委妇联不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进居村委的良好机遇，加强居村委妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺利开展。我们结合居村委状况，结合上级部门共举办3期妇女培训班。全年与社保联系安排3名妇女就业。
三、妇女干部自身素质的提高
在街道妇联的指导下，积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动，向组织部门推荐各类优秀女性人才，组成联谊会，进一步充实女性人才库，妇联队伍进一步充实提高，妇联干部文化程度明显提高。我们不断增强为居村委服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入家庭，保护妇女儿童权益法，注重调查研究，以调研成果指导妇女工作。
社区党支部妇联工作总结2
一年来在社区党支部的领导下，根据上级主管部门的各项工作任务和指示精神，结合本社区的工作情况，开展各项工作
一、妇女工作。
组织妇女姐妹参加上级组织的各种文化知识、业务知识、妇女维权和枝能、素质、职业道德的学习和培训；开展鼓励妇女姐妹学文化、学技术，爱岗敬业，少生优生美化环境、妇女维权等宣传活动，和“爱国、守法、诚信、知礼”的教育活动，引导妇女“自尊、自信、自立、自强”，积极弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助的传统美德，以良好的家风推动了社区的精神文明建设，为构建和谐社区奠定了良好的基础。
二、计划生育工作。
为了更好地做好社区计划生育工作，使计划生育工作规范化、信息化，参加了上级计生部门组织的各种业务知识培训。根据社区实际，利用墙报、宣传资料等宣传工具宣传计划生育政策、法律、法规，生殖健康、优生优育等知识，促进了计划生育工作。本社区有已婚育龄妇女213人，今年新生婴儿出生一孩7名、二孩4名，（女方户籍在外地的新生儿出生5名）、（总共12名）引产1名、放环1名、皮埋1人，新婚、再婚共6人。参加一年二次的孕、环、病情b超大型检查165名，妇科病普检106人；同时还做好了流动人口的计划生育管理工作；与辖区内企业签订了计划生育目标管理责任书，与私房出租户签订计划生育管理责任书，与外来育龄妇女签订计划生育合同，建立外来育龄妇女统计台帐，根据她们的`需要免费为她们提供避孕药具及b超妇检。
三、卫生工作。
积极配合居委会做好公共卫生工作，根据上级部门和部分居民的要求，对社区内环境卫生进行整治，根据自然村及路面积对5名公益性岗位人员实行分块保洁，责任到人。在四月份开展除“四害”等活动。3月15日起垃圾窖内垃圾由环卫站直运车日清日运、并由消杀公司每星期二次进行消毒、保持了环境卫生整洁，美化了家园。3月5日6名同志响应党工会号召参加了义务献血，5月份有7名同志参加杭州市红十字会组织的紧急救护的培训；4月份参加西湖区组织的公共卫生管理的培训，同时做好精神卫生健康教育等工作。并在社区卫生服务机构建立健康档案；和社区医生一起每月一次走访精神病病人
四、老年工作。
随着社会的不断发展，我国已逐步进入老年社会，关爱帮助老年人已成为人口老龄化严峻形势下的迫切要求，关爱老年人、尊重老年人是我们义不容辞的责任，是构建成和谐社会的核心。本社区有60周岁以上老年158人，（占总人口的17.1%）（其中70周岁以上70人）。参加居家美老15人。今年为60-70周岁以上老年人办理老年卡9份，协助社区居委会做好老年节的慰问工作，并配合劳动保障站组织做好企退职工参加文体娱乐活动。
以上是我一年来所做的一些主要工作，但是做得还不够，离党和群众的要求还差得很远。今后我将更加积极地工作，不断开拓创新，与时俱进，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，做好身边的每一件事，全心全意为广大居民服务。
社区党支部妇联工作总结3
社区居委会位于鼓楼区五一北路东侧，面积0.23平方公里，共有住户2019户，人口5511人，其中育龄妇女1667人，儿童人数738人。社区现有在岗女职工12人，其中党员7人，团员青年2人。
近年来，社区妇联在盛市、区妇联的指导下，取得了一些成绩，先后荣获全国“平安家庭示范社区”、全国“计生协会先进单位”；省级“礼貌社区”、省级“巾帼礼貌岗”、省级“绿色社区”、省级“企业退休人员社会化管理服务工作达标单位”；市级“十佳社区党支部”、“争做合格家庭、培养合格人才”先进社区妇联、“巾帼礼貌岗”；区级“先进基层党组织”、“三八红旗群众”、“一级社区居委会”、“依法治区先进单位”、“综合治理先进单位”、等荣誉称号。现将近年来所开展的工作汇报如下：
一、加强妇联组织建设
xx区妇联着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队、红白理事会等群众自治组织，为社区妇联工作起到了用心的推动作用。同时还用心与市、区妇联密切配合，将建立“平安家庭”活动作为社区重点工作来抓。社区妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的'针对性和实效性。
二、健全社区妇联制度
xx区党委把妇联建设工作摆上社区党委工作的重要议事日程，纳入了社区党建工作目标考核体系。社区党委加强与社区妇女的沟通联系，建立了划片定期联系和工作例会制度，定期听取社区妇联工作汇报，研究妇女工作，认真做好上情下达、落实上级工作部署、因地制宜开展活动，并建立了档案制度，及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作，使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。
三、深化社区妇联组织参与机制
我们紧紧围绕组织社区参与文化、教育、科技、体育、卫生、环境、法律、安全进社区活动，在小区内建立经常性的文化宣传协调机制，在居民楼、小区内设立宣传栏，宣传党的政策、法律、法规宣传资料，大力宣传、学习和维护妇女、儿童合法权益的法律法规，倡导男女平等。我们认真按照市、区妇联对建立“平安家庭”活动的部署和要求，用心调广大妇女参与建立“平安家庭”活动的积极性。一方面充分利用社区宣传栏，开设专版专栏，同时利用“三八”节和妇女维权周等契机开展多种形式活动，大力宣传“平安家庭”建立有关知识。
另一方面结合节庆日开展群众性的家庭文化及家庭典型的表彰活动，将“平安家庭”建立活动融入其中。开展了以社区居民为主体的“社区乐”春节文艺汇演，社区的工作人员也上台表演了《十劝歌》、《家和万事兴》等节目，既增加了居民的凝聚力，促进了邻里间的有效沟通，也宣传了开展建立“平安家庭”工作的重要好处。
社区党支部妇联工作总结4
根据区委组织部、去民政局、区妇联关于社区妇联组织换届选举工作的统一部署，我街道在区妇联的指导帮助下，结合街道实际，分步实施了下属10个社区妇联组织换届选举工作，已全部完成换届选举工作，现将XX街道社区妇联组织换届选举工作情况作如下汇报:
一、统一思想认识，高度重视。为扎实做好此次换选工作，街道成立社区妇联换届选举领导工作小组，多次专题研究各社区的实际情况，分析在妇联组织换届选举工作中存在的问题和面临的困难，要求街道所属各社区要认清形势，充分认识此次社区妇联组织换届选举工作的重要性，在换选工作中要规范选举程序，严格依法依规搞好换届选举工作。
二、完善制度，严格把关。一是按《方案》的安排，街道部署社区妇联换届选举工作:成立换届选举工作领导机构和工作机构，建立街道领导联系指导工作制度，派出驻社区工作指导组，并对社区干部进行换届培训。二是各社区相继进行社区妇联换届选举各项工作，严格按照程序，召开会议专题研究、安排换届选举工作，明确召开选举大会的时间、地点、主要议程和委员职数设置，完成主席、副主席、委员提名，制定选举办法，并根据候选人预备人选推荐产生办法、工作程序、考察方案，结合实际制定出本社区推荐办法，并向群众公布。
三、强化纪律，严格要求。一是召开换届选举培训会，强调换届期间注意事项，确保换届选举圆满完成；二是抓好选举工作中的`宣传教育，换届期间在10个社区用LED每日滚动播放换届选举标语，制作横幅在辖区内悬挂；三是严肃纪律抓会场，各社区专人负责，统一明确会场布置要求、会场纪律要求，确保妇联组织换届选举大会做到规范有序。三是把握资格审查关键环节，社区专门成立妇联组织换届选举资格审查委员会，对符合妇联组织换届选举范围的候选人预备人选登记信息进行核实、把关，对符合换届选举范围的候选人预备人选及其任职条件基本等情况进行摸底排查、初步审查，制定资格审查报告。
根据区委组织部、去民政局、区妇联关于《20xx年兴宾区村（社区）“两委”换届选举工作中抓好村（社区）妇联组织换届工作》的通知要求，结合我街道社区“两委”换届工作，为抓好新一轮社区妇联组织换届选举，积极推进社区妇代会改建妇联，推动基层妇联组织建设改革创新，拓宽妇女参政议政渠道和水平，街道自20xx年7月启动社区妇联换届选举工作以来，通过选举或协商推荐把群众公认的优秀女性推选出来，报大会组织组审定，每个社区45个代表，设执委15人，其中主席1人，副主席5人，执委候选人为社区干部、企业代表、公益事业热心人、社区党建组织员、“两新组织”负责人等优秀女性担任。社区妇代会于9月19、20日召开，产生了新一届的妇联执委委员，每个社区的妇联主席都是由社区“两委”女干部担任，其中镇西、水落两个社区居委会主任兼任妇联主席时增设1名专职副主席。实现了100%的社区“两委”有一名以上女干部、100%的妇联主席进入社区“两委”班子，实现了100%的社区妇代会改建妇联。
社区党支部妇联工作总结5
今年以来，xx妇联充分发挥妇联组织桥梁纽带作用，认真履行部门职责，不断建立健全宣传引导、排查预防、化解处置、关爱帮扶一体化维权工作机制，不断加强妇女儿童普法教育，有效预防化解婚姻家庭矛盾纠纷，对妇女儿童开展全方位关爱帮扶，现将常态化预防和化解婚姻家庭纠纷的情况概括如下。
一、工作进展
一是统筹安排部署，依托实际工作职责。妇联把预防化解婚姻家庭纠纷作为重点工作，制定下发了《xx妇联20xx年妇女儿童权益维护工作安排意见》，调整充实了婚姻家庭纠纷人民调解委员会成员，制定下发了《xx妇联执委维权暨信访业务能力提升培训工作方案》，分阶段举办了14期2000余人的妇联执委和信访业务能力提升培训班，不断提高妇联执委维权能力。修订《xx妇联信访接待工作规范》等15项工作制度，明确妇联主要负责人亲自安排调度妇女维权工作，分管领导亲自接待重要信访，深入调查调解重大婚姻家庭纠纷。针对近年来婚姻家庭离婚率居高不下的情况，本着“向前看、贴近女性、积极服务”的理念，将婚前教育、婚内服务、离婚调解引入婚姻家庭调节机制，建成“幸福和谐之家”95个，设立婚姻家庭矛盾纠纷调解、心理咨询辅导、政策法规宣传工作室285个。在尊重个人意愿的前提下，为广大妇女家庭提供个性化、精准化、专业化的`婚姻家庭服务，不断夯实预防和化解婚姻家庭矛盾纠纷的组织基础。
二、加强普法，提高维权意识。
继续拓展“线上发声能力提升，线下维权服务跟进”工作模式，线上线下相结合，全方位开展维护妇女儿童合法权益法律法规宣传活动。线下成立了以法律工作者、心理咨询师为主要成员的xx县妇女宣传组。利用“38”、“515国际家庭日”、“61”等有利时机，按照“11主题”的普法要求，采取“点单、接单、发单”的方式，深入乡村、城镇、社区等。广泛宣传《民法典婚姻家庭编》等31项法律法规宣传活动。通过发放资料图集、现场教学、观看宣传展板等方式。同时，组织乡镇和城市社区妇联以多种形式同步开展68项妇女儿童法律法规宣传活动。以xx妇女在线微信官方账号、妇女工作QQ群为主要阵地，积极转发法律法规短视频，不断引导和提高广大妇女的自我保护意识。