当前位置:首页 > 工作总结 >

区工会工作总结及2023年工作计划

时间:2023-01-30 09:52:11 浏览量:

区工会工作总结及2023年工作计划

  人生活在社会上,自己的家是生存的基础,而企业是职工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,因此,要搞好第二个家必须稳定第一个家,同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。下面是明月秘书网小编为您推荐区工会工作总结及2023年工作计划。
 

区工会工作总结及2023年工作计划

  一、20xx年工作总结

  20xx年,区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”,大力加强职工思想政治引领,坚持围绕中心服务大局,切实履行维权服务职责,持续深化工会改革创新,深入推进工会党的建设,敢于担当、勇于创新,持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶。

  (一)以理论武装维护核心

  1.把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,第一时间传达学习、贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。今年新冠疫情突发,区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求,积极主动投身疫情防控阻击战,扎实当好“四员”(宣传员、保障员、监督员、战斗员),先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖,与人社部门开展复工用工需求调研,组织网上招聘,开通外来务工人员专车,助力职工就业,协助企业恢复生产。

  2.强化思想引领深入人心。紧扣“强富美高”总目标,唱响年度“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌,进一步团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给xxxx集团全体职工回信精神,激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思想政治工作先导作用,广泛开展“非常时期共克时艰”女职工家书征集、“xx职工大讲堂进企业”、“文艺轻骑兵进企业”等主题实践活动;在全市率先举办“思政教师进企业”宣讲活动,邀请市委党校陈华东博士为广大基层职工作专题宣讲。

  3.坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业“三创争两提升”活动,积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原则,整合资源,推动党建、工建与业务工作融合发展,巩固党工组织存量覆盖成效,做到党建带工建工作机制进一步完善,党组织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升,党员先锋模范作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单位创建工作,其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、青旅等5家单位成为市级示范单位。

  (二)以建功立业服务大局

  1.先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破,我区xx同志被评为全国劳模,参加了全国表彰大会,这是我区历史上推荐的第二位全国劳模,填补了此前十年空白。在今年市劳模和其他先进荣誉评选中硕果累累,xx等10名同志被评为xx市劳模,另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省“工人先锋号”2个,省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模(工匠)“五进四学”(进企业、进园区、进班组、进工地、进社区,学精神、学品质、学作风、学技能)活动,劳模xx、xx、xx和五一劳动奖章获得者xx、xx等5人的事迹登上了学习强国平台。

  2.蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展技能培训和技能竞赛规模,联合人社等部门举办各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上,涉及车工等10个职业(工种)。广泛开展“xx杯”竞赛活动,扩大劳动保护监督员队伍覆盖网络,积极开展“安全隐患随手拍”活动,着力构建监督、教育、自治“三位一体”的工会参与安全生产工作格局,全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方式载体,组织开展“工人先锋号”创建、职工技能比武、劳动竞赛、师徒结对等活动,凝聚团结奋进力量,激励职工岗位成才。

  3.全面提升职工队伍素质。联合市工人文化宫举办茶艺师技能培训,85名职工获茶艺师技能证书。在区机关4楼设立“xx微书房”,打造职工书香文化。从丰富职工业余文化生活角度出发,开展了读书、健身、书画、征文等比赛,举办了职工羽毛球、乒乓球、健步行、智力运动会等文体活动。围绕“夺取双胜利,工会在行动”主题,组织以班组长为重点群体的“劳动保护培训月”活动,从车间生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查等工作。强化宣传和文化阵地建设,申报全国、省级职工书屋各1家,市级职工书屋4家。

  (三)以维权服务凝聚人心

  1.劳动关系保持稳定和谐。充分发挥劳动关系三方协调机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用,有力保障了职工队伍和劳动关系总体和谐稳定。在复工复产期间,指导企业通过协商签订集体合同,共渡难关,共克时艰。充分发挥工会“老娘舅”作用,助推劳动争议持续下降。进一步延伸法律服务职工触角,在区法院挂牌职工法律援助站,更好地维护职工合法权益。

  2.做强服务职工品牌工作。举办了区第三届职工创业大赛,选出的“童创栗机器人编程线上平台”项目代表xx参加市职工创业大赛并荣获决赛第三名。加大就业创业扶持力度,全面助力小微企业恢复生产和产业工人创业就业,共为138家单位(职工)争取小额创业贷款1776万元。持续扩大工会服务卡覆盖面和服务效应,新增发放工会服务卡近1万张,主动为促进消费搭桥牵线,积极协调苏宁易购、xx等知名连锁企业成为特约商户,为职工享受到更多的消费补贴。组织教师节等多场工会卡普惠专场活动,释放优惠补贴20余万元。广泛开展夏季安康“三送”活动,发放防暑降温用品60余万元。组织3场单身职工联谊活动,为他们搭建寻觅知音的交友平台。新建3家爱心母婴室,为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

  3.精准靶向帮扶彰显实效。健全常态化帮扶机制,筹措资金11.39万元,帮扶困难职工91人次。加强扶贫帮困基础性工作,定期换排、及时更新困难职工家庭实际情况,做到精准识别、精准施策、精准退出。大力开展金秋助学活动,发放金额2.79万元,涉及困难学生18人次。会同相关部门开展工资治欠,保障农民工的合法权益。免费为60名困难女职工提供“两癌”筛查体检,进一步维护女职工健康权益,提升女职工健康意识。

  (四)以深化改革增强信心

  1.持续推进工会自身改革。巩固扩大巡察整改成效,切实担起巡察整改工作主体责任,巡察整改方案中明确的整改措施全部整改到位。制定《区总工会“xx”事项集体决策制度(试行)》等制度,以制度形式规范权力运行,切实厘清权责边界。

  2.全面启动产业工人队伍建设改革。在区委区政府出台《xx产改实施方案》的基础上,认真履行牵头抓总职责,建立了xx产改联席会议制度,构建了区委领导、政府支持、工会牵头、部门协作的工作格局。制定了《xx产改责任分工方案》和《xx产改试点方案》,把产改目标任务分解细化到全区产改工作各成员单位,为全区产改工作提供了计划表和路线图。xx、xx等2家产改试点单位和8家职工技术创新集体专项合同试点单位迅速行动起来,正在积极探索试点中,力争早日将有效探索上升为可复制可推广的经验。

  3.强力夯实基层工会基础。全年新建工会组织单位15家,新增会员1000余人,申报市级信赖职工之家8家。完善候选人协商程序,健全同级党组织和上级工会领导下的基层工会选举制度,选优配强各级工会干部。加大工会干部教育培训力度,培训工会干部300人次。大力推动区域职工活动中心建设,在区级和xx职工活动中心基础上,又建成了xx、xx、xx、xx四家区域职工活动中心,为职工学习培训、文化休闲及体育健身等提供了更多更好的活动阵地。

  二、2023年工作打算

  2023年区总工会将围绕“忠诚党的事业,竭诚服务职工”工作主线,切实发挥工会作用,不断扩大工会影响力,展现工会新作为。

  1.聚焦产业工人队伍建设改革大局。2023年是产改全面系统推进的元年,区总工会将认真总结产改工作经验,坚持问题导向,整合优势力量,进一步推动我区产改工作落细落实。注重在整体联动上下功夫,推进区产改办实体化运作,强化联席会议成员单位的责任意识,加强协调联动;注重在重点突破上下功夫,紧盯目标任务,突出产改试点的示范带动作用,充分调动试点企业改革积极性;注重在工作标准上下功夫,对照省、市产改工作的新部署新要求,深入学习兄弟地区产改工作新经验新做法,进一步提高产改工作水平,打造更具吸引力、创造力、影响力的xx产改品牌。

  2.深化“党建带工建”特色品牌,持续推动非公企业党建带工建“三创争两提升”活动。紧紧围绕已建成示范单位,探索建立非公企业联系制度,指导企业围绕创建标准强化创建工作,力争通过示范带动,与产改同步推进,浓厚党建带工建品牌创争氛围,切实增强党组织和工会组织的凝聚力、向心力,使我区党建带工建特色品牌创建活动不断取得新成效。

  3.聚力维权服务保障,积极唱好“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌。进一步丰富形式内容,完善配套机制,坚持以职工为中心维护职工权益,落实精准帮扶和普惠服务,拓展帮扶服务内容,在加大物质帮扶的同时,加大精神需求的帮扶力度。

  4.以劳模精神为引领,探索打造xx工匠队伍。进一步完善劳模等先进培养、选树、管理等制度,重视选树更多的技能型、创新型和具有高尚职业道德的一线职工,确保劳模先进性,扩大劳模社会影响力。探索“xx工匠”评选机制,挖掘选树技能精湛、奉献社会的优秀职工,在全社会弘扬精益求精的工匠精神,为xx高质量发展提供坚实的技术人才保障。

  5.加快特色工会阵地建设,在建成1家区级5家街道级职工活动中心的基础上,再建3家,实现全域全覆盖。并进一步规范职工活动中心运行管理,确保管好、运营好,真正成为职工之家。

  6.扎实推进工会自身能力建设。组织镇(街道)机构改革后新任基层工会干部培训,提高工会干部业务水平,增强工会干部的工作积极性和主动性。继续做好企业工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,进一步提升基层建会规范化水平,让工会组织真正建起来、转起来、活起来。

 

推荐访问:工会 工作总结 工作计划