基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料五篇
在日新月异的现代社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以帮助发言者更好的表达。下面是明月秘书网小编为您推荐基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料五篇。
基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料1
xx市税务局机关党建工作坚持以新时代xx特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记“7·9”重要讲话精神，全面建设“四强”党支部，扎实开展“xx”实践，不断推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
1围绕“政治功能强”
坚定“xx”实践的政治定力
入心入行推进政治机关建设。制发《加强全市税务系统政治机关建设的意见》，深入开展政治忠诚教育，结合实际制定x类xx项xx条政治机关建设的具体措施、xxx项工作清单，通过制清单、理账单、晒工单、严考单的“四单”措施，全面加强政治机关建设。
走深走实推进系统****。扎实开展学习贯彻新时代xx特色社会主义思想****，在读原著、学原文、悟原理中全覆盖学习指定书目，组织“千万工程”经典案例、“浦江经验”学习和“四下基层”研讨，党支部完成攻坚克难项目xx个，整改检视问题xx个，制定推动发展举措xx个。
落实落细推进中央决策部署。扎实开展《进一步加强税收征管改革的意见》再学习，结合xx实际创新开展以送理念、送思想、送政策和转观念、转立场、转作风为主要内容的“三送三转”服务竞赛活动，推动全市税收工作迈上新台阶。拓展运用税收大数据，积极融入xx奋力打造xx西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市的建设，撰写围绕重大项目策划落地、产业培育发展等以税资政税收经济分析报告xx篇。
2围绕“支部班子强”
夯实“xx”实践的组织基础
抓班子带队伍。按照“支部建在连上”原则成立基层党组织，采取“线上+线下”“分级+分类”“课堂+基地”等模式轮训支部书记；推行“支部工作法”和“三大党建积分制”检查考核办法，着力补短板、固根基、扬优势、提质量。
抓责任促落实。完善“三级五岗”党建工作责任清单，建立并实施“九责”工作法，推动党建工作责任落实。创新对全市税务系统xx个党支部进行专项巡察，探索解决基层党组织教育管理监督党员弱化问题。
抓规范提质效。拟制全市税务系统基础党务工作实操挂图，探索规范支部“三学三议”、设立“书记议事时间”、制定党支部开展“主题党日+”联合组织生活制度，跨部门、跨单位组织生活审核备案制度，规范党务实操管理。
3围绕“党员队伍强”
激发“xx”实践的内生动力
以能干强能力。扎实开展“练兵比武”活动，累计入选总局“xxxx”工程各类业务标兵合计xxx人；实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，累计入选总局人才库xx人、省局人才库xxx人，市局人才库总数达到xxx人。培养注册“三师”人才xxxx人次。
以善干添动力。制定《xx市税务局关于纵深推进作风建设实施方案》，明确“三个专项治理”中x大类x个问题，从严从实做好自查自纠工作。持续推进x税“家园·佳园”建设，制定xx类xx条工作举措，推行党员干部“动态思想工作档案”教育管理模式，解决干部职工x个方面xx项现实困难。
以实干激活力。组建由xxx多名干部组成的“x税先锋——业之队、云之队、梦之队、爱之队”，确保退税减税降费、土地增值税清算等重大税收任务落实落地。xxxx多名干部参与xx大运会志愿服务。
4围绕“发挥作用强”
彰显“xx”实践的硬核力量
在树旗中扛责任。举办“x税先锋”先进典型评选活动，树立x个大类xx名先进典型予以通报表扬，开展“x税先锋·满意的答卷”事迹宣讲会。召开“xx·青年有为”座谈会，表扬xx名青年先进典型。市委组织部先后两次批准全市税务系统开展“两优一先”表彰，xxx个优秀共产党员、优秀党务工作者和基层党组织受到表彰，有力发挥典型示范带动作用。
在服务中践初心。学好用好“深实细准效”五字诀，聚焦纳税人缴费人的需求和期待，深入调研xxx余次，成果转化举措xx项，推出x批次x大类xxx条便民办税春风行动举措；聚焦民营企业政策享受、税费服务等领域，挂牌成立“民营企业服务站”，打造“x税”直播服务品牌，纳税人满意度不断提升。
在创新中担使命。制定支持xx打造社会主义现代化国际大都市xx项税费政策服务措施；开展全国首例税收协定待遇事先裁定服务，助推华为“链主”为制造业赋能的数字经济企业聚合带动效应充分释放；依托xx省征纳互动平台推送税费政策xxx余批次、覆盖纳税人xxxx万户次，推动实现“人找政策”向“政策找人”转变，在xx高质量发展进程中充分彰显税务担当。
下一步，xx市税务局将在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力，不断提高基层党的建设质量，为税收现代化服务xx式现代化提供坚强组织保证。
基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料2
市法院机关纪委坚持围绕中心、服务大局，持之以恒笃定“全面从严、一严到底”的工作基调，紧紧围绕“监督、执纪、问责”工作职责，运用监督合力、办案合力、惩治合力、“治末病”合力的“四合力”工作法，稳步推进机关纪委高质量实质化运行，驰而不息正风肃纪，打通市法院机关全面从严治党“最后一公里”，助力全面提高市法院机关党建质量，不断涵养审判机关风清气正的政治生态，坚守好维护公平正义的底线。
一、主要做法
多维联合统筹联动，强化监督合力
一是贯通融合监督力量，机关纪委专责监督、基层党组织日常监督、党员民主监督贯通协调，对司法作风、支部工作等开展专项监督，坚持开展走访调研、谈心谈话，主动靠前监督，推动形成常态长效监督合力。二是多维联合执纪，坚持与驻院纪检监察组加强线索互移、处分决定执行、以案促改等工作沟通交流，会同驻院纪检监察组、督察室开展督查暗访、司法巡查、政治督察、警示教育等工作，及时通报、严肃问责。三是监督关口前移，建立全院xxx余名科级党员干警廉政档案，坚持一人一档、专人动态管理，掌握“廉情”底数，对干警晋职晋级严把廉政意见关。发挥党支部“管到人头”优势，不定期督导检查党支部党建工作、党费收支情况。
构建同向发力机制，凝聚办案合力
一是完善纪检工作机制，20xx年下半年，协助院党组制定与驻院纪检监察组构建同向发力“1+N”机制，全面落实党风廉政建设“两个责任”。20xx年，制定《机关纪委办理违纪案件工作规程》，规范监督执纪范围、运行机制、执纪程序；制定《机关纪律检查委员会议事规则》，保障议事决策民主化、科学化、规范化。二是规范化管理提升办案水平，加强与驻院纪检监察组协同联动，积极参与问题线索处置、案件办理，建立问题线索管理台账，规范问题线索处置。与驻院纪检监察组建立会商制度，通过问题线索商讨研判、政策咨询、协助核查、审核把关等方式，提高机关纪委办案水平和质量。
较真碰硬正风肃纪，形成惩治合力
一是以“零容忍”态度从严查办案件，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪案件。二是发挥考核“指挥棒”作用，严格执行司法作风负面清单管理制度，严格贯彻落实“九责工作法”，将党风廉政建设纳入年度绩效考核，持续实行“一票否决”制，为机关党组织抓党风廉政建设树立“风向标”。三是纠治“四风”树新风常态长效，聚焦执法司法领域，深入开展群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理，协同驻院纪检监察组、督察室采取“四不两直”措施不定期督查督导，开展提醒谈话、批评教育，强化“以案三促”。
筑牢清廉“免疫工程”，涵养“治未病”合力
一是强化廉洁思想意识，组织干警前往革命圣地西柏坡、“枫桥经验”诞生地诸暨等地开展理想信念教育，筑牢思想之基，补足精神之钙。创新“党员政治生日”形式，开展“同过政治生日共忆入党初心”主题党日活动。二是以案为鉴警钟长鸣，用好用活身边违纪违法典型案例“活教材”，用“身边案”教育“身边人”，观看xx法院系统党风廉政建设警示教育片，通报近年全市法院干警违纪违法情况，现场旁听职务犯罪案件庭审。扎实开展教育整顿，以刀刃向内的自我革命精神坚决纠治“灯下黑”。三是坚持“治已病”与“治未病”相统一，打好“预防针”增强“免疫力”。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，对受处分干警谈心解压，开展回访教育，帮助其放下包袱轻装干事。坚持将普规普纪工作融入日常、抓在经常，组织参加普规普纪考试，将“规纪法”教育纳入新进公务员、新招用司法雇员的入职培训范围。
二、创新亮点
（一）积极构建三级联动“大监督”工作机制。构建机关纪委专责监督、基层党组织日常监督、党员民主监督有机贯通的监督工作机制，明确各级纪检委员管理对象和职责，做到一级管好一级、一级监督一级，实现“人对人、点对点、线对线”的有序管理，延伸党内监督触角，建立支部每月党建工作、党风廉政学习和任务“双清单制”，激活基层监督“神经末梢”，凝聚成有效的党内监督合力，监督管理不留死角。
（二）内部挖潜轮流办案破解纪检力量不足。运用“四合力”工作法，采取轮流办案机制，统筹调配机关纪委委员、专职党务副书记、总支纪检委员参与办案，按照“一案一授权、一事一授权”原则，抽调人员组成办案小组，实行办案组长负责制，破解机关纪委无专职人员、办案力量不足问题。开展机关纪检干部业务专项培训，为高质量开展机关纪检工作奠定坚实基础。
（三）擦亮“x法清风”廉政文化品牌。20xx年着力构建“x法清风”廉政文化品牌，厚植清廉文化，以廉润心、以廉促行。坚持开年第一天开展全市法院党风廉政建设暨司法廉洁教育。通过对新入职干警开展岗前廉政集体谈话、参观桂湖廉政教育基地、开展全市法院“廉韵润初心”廉政主题演讲等活动，引导青年干警系好人生“廉洁扣”。邀请市委党校教授来院讲授家风家教专题讲座、组织党员干部参观天府家风馆、集中观看学习《xx》警示片。组织机关纪委委员、党总支和党支部纪检委员xx余人，参加市直机关“思享汇”青年沙龙（走进法庭听审判专场），推进廉政文化进机关，弘扬清风正气。
三、成效与反响
01风清气正的氛围持续浓厚
通过“四合力”工作法教育“管心”、监督“管行”，做实日常监督，扎实推进监督执纪常态化，将监督的“螺丝”越拧越紧。近三年，干警受党纪处分呈逐年下降趋势，学纪遵纪守纪的氛围更加浓厚。
02监督执纪问责更加规范有力
通过落实院党组与驻院纪检监察组“同向发力”工作机制，健全完善机关纪委工作规则，建立干部廉政档案和轮流抽调办案机制，进一步规范问题线索处置、案件办理规程，积极构建“大监督”工作格局等系列制度机制，为机关纪委规范、高效履职提供制度保障。
03助力队伍建设成效更加明显
聚焦审判执行主责主业，充分发挥党内监督作用，把对机关党委所属x个党总支、xx个党支部、xxx名党员的监督作为基本职责，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，着力做好执纪审查“后半篇文章”，切实增强干警的政治自觉、思想自觉、行动自觉，让“x法清风”处处可见，让清廉之声成为守护好公平正义底线的最强音。
基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料3
在市委和上级检察机关的坚强领导下，市检察院锚定“省内排头、全国一流”目标，以开展好****为主线，不断夯实思想基础和组织基础，聚焦服务中心、服务群众、服务干警，推动模范机关创建工作走深走实。
01坚持一条主线
创建绝对忠诚的模范机关
市检察院党组坚持把学习贯彻新时代xx特色社会主义思想****作为加强政治建设、担当更重责任、推进全面从严管党治检的政治淬炼，组织动员行动迅速、理论学习扎实有效、调查研究纵深推进、推动发展积极有力、检视整改动真碰硬，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，得到****市委第一巡回指导组、省检察院第二督导组的肯定。****开展期间，简案优质办、大数据赋能公益诉讼、民事检察和解等多项工作受到上级检察机关肯定。
02夯实两项基础
创建坚强有力的模范机关
强化理论学习，筑牢思想根基
落实“第一议题”制度带头学、举办读书班集体学、沿着总书记xx足迹实地学等形式，读原著、学原文、悟原理，组织党组中心组专题研讨x次，领导班子讲党课xx场，开展“三会一课”和主题党日活动xxx余次，组织实地学习x次，进一步补足精神之钙、把稳思想之舵。院党组主动向市委请示报告检察工作中的重大案件、重大事项xx余次。结合调查研究发现问题、省院政治督察反馈问题、市纪委监委督察驻院纪检监察组联动整改等，检视整改突出问题xx个，扎实开展“以案三促”专项整改，教育引导党员干警坚守纪法红线，筑牢思想防线。
锁紧责任链条，建强组织堡垒
加强党组、机关党委、党支部、党员联动，压实责任，同向发力。党组班子成员发挥“头雁”作用，带头办案、接访、调研，建立调研成果转化运用清单，制定细化整改措施。落实院领导直接联系党支部工作制度，协调解决实际困难，指导支部建设。机关党委发挥“前哨”作用，狠抓党支部标准化规范化建设，抓实****专项考核和基层党建述职评议，着力解决党建责任落实“软化”问题，推进全面从严治党向基层延伸，让“最后一公里”成为“最好一公里”。党支部发挥战斗堡垒作用，围绕“四强”目标，推进党建与业务工作深度融合，打造支部品牌。党员发挥先锋模范作用，以革命化、正规化、专业化、职业化为目标，大力实施人才“火种”计划和红色薪火工程，常态化开展培训练兵，营造比学赶超向上氛围。
03做优三个服务
创建担当作为的模范机关
服务中心，护航发展
紧紧围绕市委中心工作和全市改革发展稳定大局，结合检察实际创造性开展工作。建立“简案优质办”工作机制，非刑罚责任落实率明显提升，侦诉审用时大幅缩短，机制适用取得初步成效。开展“强化安商惠企法律监督、优化法治化营商环境”专项行动，深化涉案企业合规改革，服务xx经济社会高质量发展。部署“电诈”类案件专项监督活动，依法高效办理盗抢骗拐、破坏生态资源等严重影响群众安全感犯罪案件。组织xxx余名干警服务保障xx大运会筹办，筑牢大运会安全屏障。推动“数字检察”破局争先，“违法抽取地下水”监督模型获全国大数据法律监督模型竞赛一等奖，“罐装液化气非法掺混二甲醚”等x个监督模型在全省推广运用。发挥检察建议促进社会治理作用，“强化协作协同激发检察建议新功能”案例入选市委改革创新优秀案例。
服务群众，为民解忧
坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习借鉴“xx”，出台“检察为民十件实事”。推广民事检察“和解五法”，扎实办好群众身边“小案”，切实做到“案结、事了、人和”。依法保护弱势群体合法权益，对农民工、残疾人、家庭暴力受害人等弱势群体案件支持起诉xxx余件。助力乡村振兴，加大困难群体司法救助力度。优化xxxxx检察服务运行机制，以“一窗口受理、全平台服务”方式整合各项检察服务职能。严格落实“群众信访件件有回复”，“一案一策”化解信访积案，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在首次。加强未成年人综合司法保护，牵头建立全国首个青少年违法犯罪联合防范中心，促推未成年人犯罪预防矫治。
服务干警，凝心聚力
加强全国文明单位、全国模范职工之家建设，发挥工会、妇联、团支部平台作用，持之以恒为干警办实事、解难题，坚持“干警哪里有需求，哪里就有服务阵地”，多措并举增添组织关爱温度。高标准打造“机关书屋”“爱心母婴室”，升级书画室、健身房，常态化开设书法、形体舞、太极拳等兴趣班，在活动中实现以文化人。积极开展生活困难、生病住院干警，以及驻村干部慰问等关爱帮扶工作。以青年理论学习小组为抓手，坚持“每月一主题”开展“青春·心境界”沙龙，创新“锤炼过硬本领、划好实干之桨”系列研学，邀请全国检察业务专家解剖式授课，引导团员、青年发挥生力军作用，更好适应检察事业高质量发展需要。
下一步，市检察院将持续做好深化巩固****成果“后半篇文章”，树牢“大党建”理念，弘扬求真务实、担当实干之风，以高的标准、严的要求、实的举措推动中央和省委、市委各项决策部署落地落实，让党旗飘扬、党徽闪耀在平安建设、优化营商环境、幸福美好十大工程攻坚一线，以模范机关建设优异成绩，奋力书写xx式现代化万千气象的xx篇章。
基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料4
自20xx年x月青年理论学习小组成立以来，市委编办坚持以新时代xx特色社会主义思想为指导，自觉把总书记关于青年和青年理论武装工作的重要论述作为重要遵循，紧紧围绕学习党的创新理论成果，加强组织谋划、丰富形式载体、打造学习品牌，推动理论学习“动”起来、“活”起来、“实”起来，年轻干部理论武装各项工作取得新进展新成效。
一、以系统化思路加强组织领导，绘好理论武装“施工图”
坚持把加强组织领导作为深化年轻干部理论武装的重要保障，建立完善全链条学习制度机制，不断增强年轻干部自主管理、自我监督实效，推动理论武装融入日常、抓在经常。
一是自上而下强化统筹部署。市委编办领导班子自觉将青年理论学习小组工作纳入机关党建重点工作进行部署，坚持每年至少专题听取x次工作情况报告，通过建立年轻干部列席中心组学习研讨机制、定期赠阅《理论清醒方能政治坚定》等马克思主义理论经典书目等形式，以上率下领学促学；机关党委（人事处）负责牵头统筹谋划，以定期发布学习提示、支部任务清单等形式，指导督促年轻干部完善制度机制、按月自主策划学习活动；各处（局）负责同志自觉压实“第一导师”责任，严格落实新进选调生“五个一”管理制度（每天x篇工作日志、每周x篇学习摘录、每月x篇总结、每月x条建议、每季度x次思想汇报），帮带指导年轻干部加强理论学习，形成了领导重视、处局支持、年轻干部主动参与的工作格局。
二是建章立制确保常态长效。研究制定青年理论学习小组总体工作方案，明确总体目标、人员组成、学习重点、学习形式和组织管理等五个方面内容，配套制定青年理论学习小组《年度学习计划》《学习规则》《职责分工》《青年学习标兵评选办法（试行）》等文件，形成责任全覆盖、学习全方位、管理全流程的“x+x”制度体系，有力确保青年理论学习小组规范高效有序运行，推动理论学习实现常态化、长效化。
三是多措并举加强自我管理。实行活动轮值制度，将组内xx名年轻干部分为x个小组，由各小组轮流策划活动并组织实施，同步建立工作台账，落实学习、宣传、组织等任务分工，压紧压实自我管理职责链条。建立激励考评机制，制定《青年理论学习小组学习标兵评选计分细则》，结合日常工作台账，建立学习数据档案，以“定性+定量”相结合的方式对小组成员进行动态积分排名，按年度开展“青年学习标兵”评选，激发年轻干部参与学习、主动工作的积极性，大力营造学理论、争先进、当先锋的浓厚氛围。
二、以品牌化理念创新学习载体，激发理论学习“内动力”
坚持把丰富学习形式作为深化年轻干部理论武装的源头活水，积极探索年轻干部喜闻乐见、易于接受、富有成效的方式和载体，结合实际创建编办青年“说、享、行”三大平台，打造青年干部“思享汇”编办品牌。
一是“编办青年说”深化理论宣讲。创设“编办青年说”理论微宣讲平台，结合实际，定期开展“说理论”“说党史”“说改革”“说成长”等宣讲交流活动，引导年轻干部发出青年之声、讲出成长思考，以实际行动争做新思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
二是“编办青年享”增进交流互鉴。大力弘扬理论联系实际的学风，建立完善“实地学习+授课辅导+研讨交流”的研学范式，通过“走出去”与“请进来”相结合、个人自学与集中研讨齐发力，打造理论学习“移动课堂”“互动课堂”，引导年轻干部在“沉浸式”体验中把理论学习变成统一思想、凝聚力量、推动工作的过程。
三是“编办青年行”强化实践锻炼。深度打造“课题精学、实践验学”平台，通过组织年轻干部以跟班学习、课题研究、难题攻关、建言献策等形式，参与制定项目清单、撰写课题报告、完善工作举措，定期开展志愿服务、驻村工作“三看三比”活动等，针对性提升年轻干部服务基层一线、服务中心大局的能力水平，推动学习成果务实转化为政策举措。
三、以结果化导向深化学用结合，点燃干事创业“助推器”
始终坚持把以学促知、以知促行、以行见效作为深化年轻干部理论武装的根本目标，持续在推进理论学习成果转化上下功夫，切实为年轻干部补钙铸魂，帮助练就善担当的“铁肩膀”、能成事的“真本领”。
一是转化为过硬的政治能力。通过理论学习，引导年轻干部更加深刻领会新时代xx特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻理解把握总书记关于新时代机构编制工作战略定位、目标任务、职责使命、实践要求的重要论述，年轻干部真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的理想信念更加坚定，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基进一步筑牢。
二是转化为昂扬的奋进姿态。通过理论学习，引导年轻干部更加深刻把握xx当前面临的“时”与“势”，自觉向市委在世界城市体系中找坐标的大格局看齐，以“五个走在前列”的奋斗姿态，倾情投身体制机制改革和机构编制管理创新的具体实践。
三是转化为创新的改革举措。通过理论学习，针对性提高年轻干部专业素养和业务能力，组织年轻干部聚焦唱好“双城记”、共建“都市圈”、建设“示范区”等大事要事，先后参与智慧x城建设、产业建圈强链体制机制保障、基层编制资源统筹使用、议事协调机构精简等专题研究，形成高质量调研报告xx余篇，分析提出具有xx特色的改革创新思路和政策举措xx余条；x人参加xx市机构改革研究专班，分领域开展“小切口”调研，参与起草形成机构改革实施方案，推动理论学习成果转化为促进发展的实践成效更加显著。
下一步，市委编办将始终坚持把青年理论武装工作摆在重要位置来统筹部署、系统落实，聚焦强化青年干部思想政治引领，建强用好青年理论学习小组平台，持续在抓组织谋划上下功夫，在抓学习内化上见真章，在抓成果转化上求实效，不断加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力为奋力谱写xx式现代化xx篇章贡献更多编办青年力量。
基层党组织机关党建工作推进会交流发言材料5
今年以来，市发改委全面贯彻新时代xx特色社会主义思想和总书记对xx工作系列重要指示精神，深入落实新时代党的建设总要求，以学习贯彻新时代xx特色社会主义思想****为主线，以支部标准化规范化建设为抓手，以模范机关创建为目标，努力开创机关党建各项工作高质量发展新局面。
一、高标准开展****
坚守政治机关职责定位，将****作为重要政治任务，按照“x+x+N”工作“路线图”一体推进各项重点工作，精心筹办****读书班，中心组每月开展专题研讨，开展专题辅导、实地学习、专题研讨等系列活动。着眼xx双核联动、“三个做优做强”、未来产业布局等xx个调研课题、xxx个调研点位，深入一线开展调研累计xxx余人次。全委动态梳理的xx个整改问题、x个全市层报中央大盘整改问题、x个市领导牵头整改问题，以及市级层面“x+x”专项整治中由我委牵头的x项整治任务，均已完成销账。
二、守正创新推动党的创新理论武装走深走实
坚持以思想建设铸魂立心，充分发挥中心组“头雁作用”，构建“党组领学+领导研学+支部促学+自主深学+专家辅学”的“五学联动”学习机制，重新搭建青年理论学习小组组织构架，用好“学习强国”“x城先锋·党员e家”等学习平台，每月印发“两学一做”计划，切实抓好重要学习教育督促提示。按照各有侧重、搭配合理、贯通融合目标，建立“发改大讲堂”“发改青年行”“发改思享汇”“发改青年乐思荟”四大学习品牌。今年来，围绕“高质量发展指标体系”“项目全生命周期管理”等开展大讲堂x期，组织年轻干部开展“走进xx”等“发改青年行”活动、“做好后大运文章”等“乐思荟”活动、“科技创新和科技成果转化”等“思享汇”活动x期。深入落实《干部教育培训工作条例》，抓实党的理论教育、党性教育和履职能力培训，组织党员干部赴xx战役纪念馆、xx大学、xx大学开展专题培训，全委各基层党组织结合业务实际开展各类学习活动xx余次。
三、以高质量机关党建推动发展改革工作高质量发展
立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，将党建优势与发改重点任务有机对接、深度融合，制定《加强机关党建品牌建设工作的实施方案》，推动建立发改支部党建品牌矩阵，“x+x+x”党建共建工程聚焦产业建圈强链，构建常态化政企联动工作机制；“明白成本”党建品牌将农产品成本及相关经济指标调查工作开展在田间地头；“都市圈党建引领基层治理”党建创新项目持续推广xx党建引领社区发展新模式。此外，“xx”“党旗引领、智库先锋”等党建品牌正加速打造。组建市发改委机关志愿服务队，围绕服务文明城市建设、xx大运会等积极开展志愿服务活动x次。推进机关党建助力乡村振兴，赴简阳月湾村、新庙子村开展慰问帮扶，完成x名驻村干部轮换。
四、多措并举推动基层党组织全面进步全面过硬
落实党建“三级五岗”责任清单，通过支部标准化规范化建设不断增强政治功能和组织力，创新建立xx类xx条“量化考核”指标，对基层党组织实现精细化标准化管理，并实行“季通报、年排位”，基层党组织积极性、主动性、创造性，《支部工作手册》记录规范性、完整性、准确性大幅提高。印发党支部组织生活记录规范、换届规范流程等指导文件，严格“三上三下”，完成全委xx个党支部换届选举，全委xx个党支部按要求开展“三会一课”“固定党日”等活动，强化组织生活熔炉作用。加强党员队伍建设管理，严把入口关，高质量发展党员x名，按期转正x名，确保党员大会、机关党委委员会、党组会充分研究讨论。围绕解决直属单位党建工作薄弱环节和存在困难，机关党委书记率队开展针对性专题调研，压茬推进问题整改清单整改落实，形成高质量调研报告。持续抓好党内激励关怀，“七一”前夕开展“两优一先”表彰，全委基层党组织和党员干部凝聚力、战斗力有效提升。
五、始终坚持严的基调，坚持不懈抓好正风肃纪
压紧压实全面从严治党主体责任，贯通运用“九责工作法”，深入落实政治谈话、抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题、全面从严治党“四责”协同机制等制度。持续整治形式主义为基层减负，按照“只减不增”原则确定全委年度发文和会议总量。及时传达学习关于落实中央八项规定精神正反典型案例、十起粮食购销领域违纪违法典型案例、x起年轻干部腐败典型案件等通报，组织全委党员干部观看《xx》《xx》等警示教育片，赴三苏祠、锦江监狱等地开展廉洁警示教育活动。常态化开展普规普纪教育，及时学习中央和省、市“规纪法”相关学习内容。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，会同驻委纪检监察组发送廉洁短信xxxx余条。
下一步，市发改委将聚焦模范机关创建持续用力，从强化政治功能、强化责任担当、优化组织设置、完善制度机制、转作风提效能、加强组织领导等方面着力，不断提升机关党委各项工作质量和水平。一是做好****“回头看”工作，不断巩固****成效，抓实第一批、第二批****上下联动整改整治工作；二是抓实全委上下“一盘棋”学习格局，用好“三会一课”“固定党日”青年理论学习小组等机制，不断提高学习制度化规范化水平；三是以搭建发改党建品牌矩阵为破题抓手，推动党建品牌由“分散创建”向“系统管理”、由“数量积累”向“质量提升”，不断推动党建工作与发改工作有机结合、同频共振；四是以支部标准化规范化建设为检验标准，不断优化党建量化考核指标，做好考核结果运用转化，高标准开好基层党组织年度抓党建述职会议，全面提高党内生活质量水平；五是持续巩固风清气正的政治生态，在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，针对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域抓好风险防控。