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精选民主生活会个人对照检查发言材料四篇

时间:2024-01-31 15:58:14 浏览量:

精选民主生活会个人对照检查发言材料四篇

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精选民主生活会个人对照检查发言材料四篇

  篇一:精选民主生活会个人对照检查发言材料

  根据今年民主生活会的要求,结合个人实际,我重点从三个方面作以汇报。

  一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况

  去年民主生活会上书记、副书记以及其他委员本着对组织、对工作认真负责,对我个人关心关爱、培养帮带的角度出发,对我进行了批评教育,使我深受触动,深知自身仍有许多差距与不足需要改进完善。主要体现在狠抓工作落实、与部属沟通交流、对部属培养帮带、深入联系基层、分管工作亲疏有别等5个方面12个问题,针对以上问题,在今年工作中我着重加以逐步整改提高,除深入联系基层、分管工作亲疏有别这两方面,我认为还存在一定差距外,其余问题已整改到位。

  二、个人对照检查情况

  (一)带头学习贯彻思想方面。成长在这个伟大的新时代,我深切地感受到无比的幸运和自豪,我能够从一名社会青年成长为一名党员领导干部,离不开党的教育培养,离不开组织的关怀信任,我始终胸怀感恩,真心信赖拥戴、看齐追随、维护核心,始终把学习贯彻思想作为首要政治任务,注重理论学习,加强思想改造,强化政治责任,提高政治本领。但我也深知,自身距离标准要求仍存在一定差距:一是系统学习还不够。对思想以及有关规定要求,都能做到第一时间学习并执行,但真正从源头上系统学习、反复咀嚼还有差距,有时满足于零碎式、浅表式、应急式的学习,往往是学讲话读原文多、背记经典话语多,真正在学习广度、深度、认真程度上还需努力。二是体会领悟还不够。思想博大精深并不断创新发展,因平时多忙于工作,专门抽时间体会感悟严重不足,感觉自身在学深悟透、融会贯通上差距很大,对其中蕴含的重要思想、观念、方法没有真正的领会、学到手,时常有慢半拍、跟不上节奏的感觉。三是转化运用还不够。工作中,深感对如何转化运用其观点、方法指导实践,特别是破解重难点矛盾问题,办法还不多,没有真正做到学以致用、知行合一。

  (二)带头贯彻落实党中央和记重要指示批示和决策部署方面。党中央和重要指示批示决策部署,代表着党中央的权威,我们必须坚决贯彻执行。在这个重大原则问题上,我的认识是清醒的,立场是坚定的,行动是坚决的。主要存在2个方面不足:一是担当落实还有差距。工作中,往往存在对于自己比较熟悉的事项和领域抓的多,对于一些不熟悉或陌生的事项和领域抓的少的问题;有时也存在抓工作跟踪问效不够的现象。比如,我对经济工作比较熟悉,关注的比较多、要求比较高、指导的比较具体,反观对党务工作有时关注的比较少,指导的力度还不够,有时满足于过得去。有时对一些周期长见效慢的工作持续跟踪督导抓得不够,存在虎头蛇尾、时紧时松的现象。二是开拓创新还有差距。思想革命做得不够,思想观念和思维方式还没有彻底地从过去的老观念和惯性思维中转变过来,对一些新理念新知识新技术接受得慢、了解不够深。老观念、老习惯、老办法仍不同程度存在,导致部分工作执行起来还不够高效顺畅,研究探索还不够。创新能力还有差距,眼界和视野不够开阔,有些创新举措的实质推动力度还不够大。

  (三)贯彻“六个必须”要求,落实党的建设会议精神方面。在党的建设会议上深刻指出的“四个不纯”“七个弱化”“五个方面差距”“五个不够”问题,深入揭示了侵蚀党的肌体、危害我党本色、影响全面建设发展的顽瘴痼疾,我们必须以自我革命的精神扎扎实实地抓好整改。我始终以忠诚之心坚决贯彻党的建设会议精神,以问题为导向,抓好整改,补齐短板,弥补不足。主要存在3个方面不足:一是参加党组织生活质量还需提高。虽然能够按时交纳党费,按规定落实双重组织生活,但有时在思想深处还存在特殊感,有时不自觉的将行政职务带入党内生活,谈经验、谈感受比较多,汇报思想不深透,主动揭短亮丑、发动大家批评自己做得还不够,与同志们感情交流还不够。二是自身党性锤炼还需锤炼。作为一名入伍16年的党员,总认为接受党的教育和培养多年,理想信念坚定,热爱党、热爱祖国、热爱人民,世界观、人生观、价值观基本定型了,在未来现实困难考验中,自身也不会出大的问题。因此,工作中学习掌握基本理论、基本观点多,立足自身实际,把自己摆进去,主动改造主观世界、纠正党性和人格偏差不够经常,往往对部属问题讲的多,对自身问题反思的少。三是依法从严管理力度还需加强。工作中,有时还存在讲源头出处、凭经验习惯、按以往惯例的现象,对分管工作领域的相关法规制度掌握还不够全面,对一些新出台的制度规定学习掌握不够及时准确。对一些发现的问题,较真碰硬的精神不足,存在拉不下脸、提醒不够的问题,追责问责力度还不够。

  (四)严格贯彻执行中央八项规定及实施细则方面。强调,职位越高越要忠于人民,全心全意为人民服务。只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任。我认为,作为一名党员领导干部,既要以身作则,更要带头引领,发挥关键作用。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严格按原则、按程序、按规矩办事,自觉净化“三圈”、培塑纯正家风,没有任何不良嗜好。一是调查研究仍需深入。去年,真正沉到一线掌握实情的次数不多,仅仅是在帮建基层和总结期间到去过几次,到一线往往是就事论事、解决问题,真正蹲下来调研解剖麻雀屈指可数,与书记副书记谈得多,与普通工作人员拉家常比较少,更没能抽出时间与大家共同工作,掌握第一手情况。二是纠治“五多”仍需加强。对于“五多”问题,自身从内心深处是深恶痛绝和坚决反对的,但考虑到自己人微言轻,加之顾虑较多,一些时候存在“睁一只眼闭一只眼”,没有做到坚决反对制止,自身有时也存在以会议落实会议、痕迹主义等问题。三是艰苦奋斗意识仍需强化。虽然能够做到干工作加班加点,带着干、领着干,但与以前相比,确实没有以往那么忙了,自身安逸的思想有所滋长,千工作的狠劲、韧劲以及拼搏进取的精神也赶不上以前了,以往一直秉持的高标准、严要求、出精品的工作态度有所退化,一定程度上还存在守摊保稳、平稳过渡的思想。

  下一步,我将以此次民主生活会为契机,针对自身的问题和不足,认真反思、积极整改,重点做好以下三个方面工作:一是看齐追随、维护核心。深入系统学习思想,坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想、净化心灵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终保持头脑清醒、信念坚定。二是强化担当、狠抓落实。坚决贯彻落实上级关于担当落实的指示要求,始终以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中,切实把该担当的责任担当起来,把该履行的职责履行好,发挥好助手作用,努力提高单位建设发展水平。三是严守纪律、严于律已。坚决贯彻《准则》《条例》,严守党员领导干部廉洁从政各项制度规定,严守政治纪律和政治规矩,严格依法依规办事,严格自我要求,严格廉洁自律,严格家风家教,真正把自己搞得干净、清爽、硬气。

  三、对班子的看法及意见建议

  对于班子建设,我认为,我们班子是一个讲政治、统全局、干实事的班子,是一个团结、向上、干净、清爽的班子,主要有三个特点:一是看齐追随坚决。始终坚定政治信仰,无论是学习贯彻思想和党的二十大精神,还是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,都抓得很有紧、很有力、很到位,体现了坚定维护核心、听党指挥的高度政治自觉。二是集体领导坚强。党委常委班子成员共同工作都在10年以上,彼此互相熟悉、易于沟通,同时我们始终视班子团结为生命,严格按照民主集中制原则和党委议事规则办事,对主管和分管工作都认真负责、兢兢业业,形成了一个团结和谐、积极向上的有机整体。三是作风形象过硬。始终把示范引领作为凝聚党心士气的无形力量,常委带头加班加点、埋头苦干,大项活动冲锋在前、敢于担当,严格遵守改进作风措施规定,集思广益、群策群力帮助人民群众解决实际困难,在各级党员面前立起了威信、树好了形象。

  篇二:精选民主生活会个人对照检查发言材料

  按照县委组织部、县纪委关于召开好民主生活会的有关要求,结合对__大报告和__届__全会精神的学习,我对自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析,现简要汇报如下,请与会的同志予以批评指正。

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下,本人带领班子成员按照“第一要务抓党建,第一责任保稳定、抓好党建促发展”的工作思路,认真抓好各项工作,通过一年来的努力,使__镇各项工作取得了较好的成绩。同时自己在一年来,在抓好工作的同时,认真抓好自身的政治理论学习,学习____思想,贯彻落实科学发展观和党的__届__全会精神。通过学习,使自己在政治理论水平有较大幅度的提高,工作效能有了较大程度的增强,廉洁自律意识和全心全意为人民服务的意识不断加强,驾驭全局的能力和统筹协调能力不断提高。

  一年来,虽然通过自己努力,在思想、学习、工作、生活等方面取得了一定的成绩,但对照起来,还存在许多差距和不足,主要表现在以下几个方面:一是对政治理论学习的重要性和必须要认识不足。强调日常工作多,放松了理论的学习,缺乏主动性。对理论学习抓的不深,制定详细的学习计划和树立明确的学习目标还不够明确,没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力还有很大欠缺。二是深入村组群众调研较少,对各村的工作还掌握的不十分全面、不十分透彻。总认为自己自担任镇党委书记以来,事务非常多,没有充足的时间和精力深入农户调查研究,了解情况,大多工作都由副职领导或村书记、主任进行汇报,致使与群众联系的不够紧密。对群众诉求了解不透。三是工作安排的多,亲自检查的较少。我总觉得作为一名党委书记,要带领班子成员多为群众办实事和急事,一般性的工作都是安排其他成员或干部去干,因此工作安排的多,抓的多,但深入基层检查的较少。四是自己领导艺术和驾驭全局的能力还有待于进一步提高。由于自己职务的转换,应该从全局的角度思考问题,思想认识还没有完全到位,工作安排上还有一定的片面性。有时批评干部没有注意场合,伤害了某些干部的自尊心,影响干部工作的积极性。五是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够,抓落实的力度不大,特别是有时受一些阶段性工作影响,不能统筹兼顾,使一些工作落的不实,某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象。同时,在工作中还缺乏开拓创新精神,坚持科学发展的意识淡薄,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好的运用新的观点和新的思路解决问题,致使有些问题处理的还是不很圆满。六是本人虽然在工作中能够认真贯彻省市县党风廉政建设的有关精神,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》的各项规定及党风廉政建设责任制要求自己,但精神实质和精髓的理解程度还不够深,加强自身的学习还不够坚持经常,在加强经济管理方面,虽未发生超支现象,但调控能力的水平还有待于加强。

  针对以上存在的问题,我进行了认真的分析,认为有以下几个方面的原因:一是坚持经常性学习的理念不强。总认为自己在基层工作的时间长,经验比较丰富,对政策理论水平理解的比较深,不须要坚持经常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多,工作繁忙,没有时间深入到群众中进行调查研究,总认为自己只要把大事抓住,其他事情由同志们去干就行了,不需要面面俱到,造成工作没有深入基层,对群众情况了解的不清,掌握的不细。三是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长,当领导的时间也长,处理各种问题的方法和点子都比较多,总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此,一直沿用老的工作方法去管理干部,去处理问题,造成工作方法简单,处理问题的方法不新,管理干部的模式老套,不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

  根据自身在学习、工作、作风、生活中存在的问题和不足,我决心在今后的工作中从以下几个方面做起:一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习____思想,学习建设有中国特色社会主义理论,深入学习党的__大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合__镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。四是坚持民主集中,做到科学决策。我作为一个班长,要身体力行的组织、协调好和发挥发班子成员和其他干部群众的团队作用,遇事多沟通、多商量,广纳言路,大事讲原则,小事讲风格,坚决克服一言堂的工作作风,在研究重大问题时,既要坚持原则,还要实行民主,真正使上级各项方针政策在基层能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。五是加强廉政建设,提高自律能力。认真贯彻落实党风廉政建设的有关精神,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》,树立正确的人生观、权力观和价值观,坚决做到不贪、不占,时刻保持清醒的头脑,时刻做到自警、自省、自励,真正把党和人民交给的权利用好,真正做一名党和人民满意的公仆。

  篇三:精选民主生活会个人对照检查发言材料

  根据这次民主生活会计划安排,通过征求班子成员、广大党员群众意见建议和个人对照反思,作自我剖析如下,恳请大家批评帮助。

  一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况

  去年,通过个人查、大家提、班子评等方式,尤其是民主生活会上,书记、副书记和各位委员给我指出了4个方面13个具体问题,经过一年的反思整改,有了一定的进步,但离党员领导干部要求、单位建设需求、党员群众期盼期待还有很大差距。一是工作思路方面。我主要通过向书本学理论、向领导求经验、向群众问得失的方法进行了整改,总体来说能够认认真真、踏踏实实完成各项工作,但仍然是被动应付的多,主动谋划的少。二是业务能力方面。主要体现在两个方面,一个是思想教育效果不好的问题,一个是对工作的研究不深、不透的问题。思想教育效果上,在抓好内容统筹的同时,首先是自己带头上课搞教育创新,去年以来自己示范了2堂教育创新课;其次是抓好教员队伍培养,打造精品课共享听模式;再次就是搞好演讲比赛、仪式教育、“微课”教育等配合活动,通过这些措施,取得一定效果。另一个工作方面,主要是通过大项活动和竞赛牵引,措施不是很实,整改不是很到位。三是联系群众方面。这一年,自己也有意利用挂钩帮带多到基层一线单位问急、问需、问计,同时也针对性抓了本级服务意识和能力,但从反馈来看,大家反映见到自己的地方除了办公室就是会议室。四是性格脾气方面。这一年,自己也专门读了等关于个人修为的典籍,感悟了一些做人做事的道理,从这一年的实践来看,脾气应该说随着年龄的增长、阅历的丰富在逐渐改变。但性格上,有变化,但遇事有时还是容易急躁,耿直的性格有时还是占了上风。针对以上这些问题,自己将结合今年的民主生活会查摆出的问题,在以后的工作生活中,放诸于心头、改之以实践。

  二、个人对照检查情况

  (一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。“忠诚”一词广义上是指发誓效忠的对象,代表着诚信、守信和服从。仅仅从发誓效忠这一点上来讲,我自己认为自己很忠诚,我想大家也一样,因为我们是党领导下的人民公仆,在每个庄严的时刻我们没有一个人会说自己不忠诚于党、不忠诚于,应该说每个拥有爱国情怀的中国人都有一颗忠诚之心,另一个,就是像这两年民主生活会上自己说的那样,自己从一名农家子弟成长为党员领导干部,每一步都离不开党和组织的关心关怀和培养教育,自己更应该对党忠诚。但对照更高标准和要求,感到差距还很大。一是忠诚之心欠“纯度”。对照“对党忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的忠诚”要求。自己没有用这句话时时拷问自己的心灵,在名与利、得与失、国与家面前,有时患得患失、瞻前顾后,意气风发时为“革命理想高于天”而踌躇满志,回到现实中却为“安得广厦千万间”而陨志迷茫。二是忠诚之能欠“历练”。自己生活在盛世,没有经历过战争的洗礼,更没有经过像“文化大革命”那样政治斗争的检验,可以说对“政治”这个词理解只停留在典籍上对政治理论的描述和事件的解读,以及平时组织生活的锻炼,但离新时代伟大斗争对党员干部应具备的“政治素养”还欠实践锤炼。三是忠诚之为欠“担当”。中的“为官避事平生耻”是自己喜欢的一句典故,也时时对照去实践躬行。但面对新老“五多”问题、“二八现象”这些明显与历史发展规律不符合的问题时,自己受传统官本位思想影响,敢怒不敢言、敢言不敢为,反而把没有魄力和能力当成借口,不敢捅破那层影响发展的“思想观念”之窗纸,认为自己人微言轻,只能在等待中干着急,只能任由惯性的思维、历史的洪流所裹挟和淹没,说白了是自己没有历史的担当、忠诚的担当。

  (二)在必须锐意改革、勇于创新方面。这方面,自己自认为做的还不错,不论是在基层单位工作干党支部书记,还是到部门工作,一直都在思考和探索工作创新问题,尤其在思想教育创新方面,也想了一些办法,但对照提出的“把改革创新作为建设发展的根本动力”这一要求,自己不论在思维层次、方法手段还是在能力魄力上都有很大差距。一是思维观念滞后。虽然自己也是80后,还算比较年轻,但由于性格原因还是比较传统保守的,对于一些新事物反射弧比较长、接受较慢,有思维定势、固定模式和路径依赖,应该说是踏实有余而灵活不足,导致单位工作在互联网+、“三微一端”等新手段的运用上还没有完全过网络关。二是方法招数不多。工作创新不是浮于纸面上的名词转换,必须要有抓了就能落地见效的具体招数,而自己就像刚刚说的那样自己很少深入一线,既缺之调查研究,又缺乏继承传统;既不敢直击问题,又不会思想交锋,导致工作创新成了水中芦苇、无根之木。三是勇气魄力不足。受惯性思维、性格脾气和能力素质所限,工作上还不够大胆泼辣,怕步子迈大了大家适应不了,怕标准定高了大家承受不了,怕标新立异了把不住方向,怕活动开展多了基层党员群众说我们喜欢搞形式主义。

  (三)在必须科学统筹、科学发展方面。要更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程,提高专业化、精细化、科学化水平,推动向质量效能型转变,实现集约高效发展。对照这一要求,自己认为还有很大差距。一是观念滞后,与时俱进有差距。刚刚在创新上自己也说了,主要是在同一个单位工作时间长了,有很强的固守陈规的惯性思维,习惯于老观念做决定、靠老思路搞建设、凭老经验管部属,总觉得以前领导做的、自己干的都很管用,用起来顺手、干起来顺心,把这些当成好传统、好办法来推行。二是大包大揽,统放结合上有差距。有时工作稍微轻松的时候,喜欢当甩手掌柜,感觉自己没有必要事无巨细去亲自干,导致很多工作事倍功半,出现反复和返工。再一个就是越俎代庖,有的时候工作忙起来,尤其是大项活动叠加或者重大事项,自己总觉得对底下的人不放心,喜欢自己操刀,殊不知,闲了底下人,伤了他们的心。三是简单粗放,精准抓建上有差距。“五多”是大家深恶痛绝的顽疾,但面对这一顽疾,自己由于能力素质问题,只知道当“传话筒”,不会当“调音台”,致使思想教育笔记本变成了通知传达本,红头件变成了黑头、白头、电子件,面对这些空转虚耗,大家是劳心劳力、怨声载道。还有就是韧劲不足,抓工作总是虎头蛇尾,开始时轰轰烈烈,结束时偃旗息鼓。

  (四)在必须厉行法治、从严治党方面。这方面自己有以下不足。一是“短视”思维。“木受绳则直,金就砺则利”。抓工作不可能一蹴而就,必须实现制度化、常态化。而自己总是以人少事多为借口,经常挂在嘴边一句话就是“先干完再说”,突击干的多,长远想的少,只片面的追求结果,反而将依法从严治党的规律束之高阁。二是“概略”思维。由于简单化、程式化的惯性思维作祟,加之自己也和大多数人一样,喜欢“差不多”先生,工作作风不是很严谨,工作起来宏观指导多,具体帮带少;泛泛提要求多,解决具体问题少,导致很多事情看似完成了,但质量层次很低,很多工作看似干了,但是没效果。三是“人情”思维。作为部门负责人,工作中不善于抓苗头、抓倾向、抓第一例,有时狠不下心、下不了手、考虑过多,有时碍于情面瞪不起眼、拉不下脸,总认为抬头不见低头见的,为自己不严格执纪问责开脱。

  (五)在必须作风过硬,作出表率方面。对照廉洁自律要求,有些地方做得还不是很到位。一是物质化观念远未根除。随着物质生活的改善,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善,不自觉地产生了攀比心理,生活中请客讲排场、穿衣讲面子、举债买房产、办事找关系等等。二是特权化的心理还有市场。能坚持用高尚道德情操净化“三圈”、端正家风,自觉远离灯红酒绿,做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升,领导要求的少了,自我管理的多了,不知不觉就放松了自我要求,有时存在严别人、松自己的现象。三是安逸化的惰性时常作祟。错误地认为岗位也干了几年了,工作也都熟悉了,可以不再需要前些年的冲劲、拼劲、干劲了,虽然也时常用“一日无为,三日不安”来警醒自己,但很多时间都被自己的消极怠工以及个人事务消磨掉了,进取-精神有所弱化。

  针对以上问题,我将以这次民主生活会为新起点,持续抓好整治整改,实现个人进步,推进单位发展。一是进一步加强思想改造,增强党性修养。坚决主动经常向党中央和看齐,高度信赖、坚决维护、绝对服从这个领导核心,始终在思想上政治上行动上保持高度一致,经常检查在理想信念权力运用、廉洁从政等方面不足,自觉接受班子成员和广大党员群众监督,及时纠偏正向,保持思想领先,永葆政治本色。二是进一步改进作风,增强工作实效。树牢“永远在路上”“抓创新就是抓发展”的理念,克服短视思维、模糊认识所造成的各种束缚,善于从政治、全局的高度认识事物,善于从细微处发现解决实际困难,做到脚踏实地工作。三是进一步修身正己,增强表率作用。牢固树立法治信仰和法治思维,从自身做起,带头尊崇法律、敬畏法律,带头了解法律、掌握法律,带头遵纪守法、捍卫法治,带头厉行法治、依法办事。坚持身体力行、以上率下,如实报告个人重大事项,认真过好双重组织生活,切实管住家里人、管好身边人,以实际行动引领单位、感召部属。

  三、对党委班子的看法及意见建议

  我觉得,我们这个班子是一个讲政治讲党性的班子,是严实求实的班子,是担当作为的班子,是履职尽责的班子,是廉洁自律的班子,是团结纯洁的班子。存在的主要问题:一是思维层次还有差距。不仅仅表现在对党的创新理论学习上,我觉得更重要的是对改革攻坚、工作性质变化带来的新情况、新课题研究的不深不透,还存在认识偏差或者说思路不清的问题。二是抓重点能力建设还有差距。主要是班子成员对国际形势学习研究不深不透的问题,缺乏实在管用的思路办法和实际举措。三是抓现实问题解决还有差距。近两年,单位依法从严治党质效明显提升,正规化科学化建设取得长足进步。但对诸如自主抓建、窗口单位管理、新老“五多”、个别人等老大难、易反复的问题,没有实在管用的办法。

  篇四:精选民主生活会个人对照检查发言材料

  根据专题组织生活会要求,在理论学习、谈心谈话、检视整改的基础上,我紧密联系思想和工作实际,深入查摆自身存在的问题、深刻剖析思想原因、提出整改措施,现将个人检视剖析情况报告如下。

  一、存在问题

  (一)理论学习方面。一是融会贯通学上还有差距。学习领悟深度不够,离学懂弄通做实思想的要求还有一些差距,特别是在对XX的重要论述领悟等内容,融会贯通还不够深入、不够系统、不够全面,没能完全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法,运用主义思想和观点方法分析解决问题,进而提升全市党建工作影响力还需要持续用力。二是理论学习不深入。对思想的新内容学习不及时、不扎实、不深入、不透彻,不能全面、系统、准确地把握思想的精神要义。比如,对于理论的学习限于阅读理论读物、集中学习、专题培训等,未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会,将学习成果转化为推动高质量发展的具体实践做得不好,理论转化能力不足。三是毫不放松抓理论学习这根弦没有绷紧。学习还缺乏深学苦读的恒心耐力与持久力,对一些热点、焦点问题,满足于掌握精髓和要点,缺乏系统性、连续性、全面性。很多时候是带着问题,选择性的学习,特别是对分管工作学的多一点、深一点,其他方面相对偏少。理论学习有时间就学、没有时间就放一放,真正投入理论学习的时间比较少,离“学通、弄懂、做实”的标准还有差距。

  (二)政治素养方面。一是政治素养需要进一步提高。能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持高度一致。但是理论素养、政治素养需要进一步持续提高,以看齐的精神培固政治品格、坚定政治操守,才能真正做到知行合一、言行一致、表里如一。二是对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局,在政治能力上还有欠缺。统筹贯彻新发展理念的能力是重要的政治能力,但在实际工作中,自己还没能把创新、协调、绿色、开放、共享五大理念作为指挥棒、红绿灯来严格恪守、全面贯彻,特别是在崇尚创新上做得不到位,习惯按部就班、亦步亦趋,存在凭经验抓落实的现象。三是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险,政治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏对党的高度忠诚。比如,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争。

  (三)能力本领方面。一是贯彻落实上级部署还不够坚决。在落实上级工作部署、推进上级工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入。比如,执行保密工作制度不彻底,自己平时布置工作大多是通过微信等平台,对于保密工作的重视程度还不够。二是主动意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。三是政策执行能力不足。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法,缺乏开拓创新精神。

  (四)担当作为方面。一是站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大,有时统筹推进工作时,只想高质量完成各项工作任务,未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位,把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点,导致有的工作政治性不够强,忽略了人民至上是正确政绩观的核心,存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思维方式,实事求是讲,自己没有完全坚持把群众满意作为“硬道理”“金标准”,也没有事事做到“民之所好好之,民之所恶恶之”,现在回头看看,一些自己所认为的正确政绩观,并没有高质量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点,一些工作在决策前,倾听人民群众的意见,汇集各方智慧的方式方法不够科学,没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音,汲取各方意见,有时存在主观臆断,以及简单化、片面化问题,个别制定出来的政策,距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。三是个人追求与社会发展未能完全实现紧密结合、同频共振。在把人生理想融入党和人民事业之中时,人生坐标校正不够全面和及时,在把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局方面,有时存在打小算盘、算小账等“小九九”的思想和行为,缺少将“小我”融入“大我”的精神境界,对于一些已经定下来但自己却看不准的事,的确存在“换赛道”的想法,缺少持之以恒“接力干”、深度研究“善于干”的韧劲和钻劲,“一张蓝图绘到底”的精气神不足,未能以绣花的功夫真正把工作做扎实、做到位。

  (五)工作作风方面。一是接待群众缺乏耐心和热情,对群众合理诉求解决不够及时。接待群众来访怕麻烦,有推事出门、被动应付的现象。许多信访问题的处理停留在简单的回复和上报上,对群众普遍关心的问题,没有从制度机制上下功夫研究解决;对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够,有时也有脸难看、腔很大的现象。二是决策部署主观臆断。与群众沟通交流少,问计于民的自觉性、主动性不强,民主集中制贯彻落实不到位。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则,与干部交流沟通多,征求群众意见不充分,想问题、做决策有时凭经验,想当然拍板定案,对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少。三是联系群众还未做到“常态、长效”,在基层减负上缺乏新招。近几年随着XXX任务繁重,加上考核的压力,做工作存在派任务、下指标多,俯下身子主动到基层一线指导帮助少,听报告多、下企业跑农户少,联系群众的常态化、长效性还不够。比如,谋划工作上,还是对上级意志、工作全局考虑的多,对基层群众是否真正需要、认可和满意关注得不够。

  (六)廉洁自律方面。一是组织生活制度有“落空”。能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动,一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。二是纪律教育不够重视。把党纪学习教育简单归于纪检监察部门,没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,缺乏常态化制度安排,党纪教育犹如“蜻蜓点水”,开展不深入、不扎实,成效不明显。对政治纪律和政治规矩学习不够,内涵理解还不够透彻,没有做到内化于心、外化于行。重视法律“高压线”多一些,纪律“红线”意识还有待进一步提升,政治规矩意识还比较淡薄。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不好。廉政教育抓得不好,存在经验主义,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面。党风廉政监督不够,存在被动应付,机制不完善的情况,在严明政治纪律,强化制约监督,推进党风廉政建设等方面措施乏力。如局机关的公务接待制度、公车使用管理制度等都还没有出台。

  二、思想根源

  一是理论武装松懈,理想信念淡化。对学习的重要性认识不到位,没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识,注重了学以增智,轻视了学以正信、学以修德。有时认为,作为基层干部,了解掌握一些最基本、最起码的理论知识就可以了,常年累月面对的都是普通群众,喊破嗓子不如干出样子,群众最讲实惠,总认为干比学更重要。同时,自己从XXX工作以后,感觉到接触服务的对象知识文化层次普遍都不够高,自己的知识老本已足够了,面对群众讲再高深的理论人家也听不进去,久而久之,自己对理论学习的重视程度不够,致使学习时断时续,不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解,致使自己的理论功底、政策水平和工作能力提升不快,理想信念不坚定,正确的世界观、人生观、价值观、政绩观树得不牢,对自身岗位职责的重要性认识不足,对当官为什么、身后留下什么警醒不够,忧患意识、危机意识不强,致使谋划工作动力不大,底气不足,抓工作的决心、信心不大。

  二是宗旨意识有所淡化。淡化了宗旨意识的持续锻造,群众感情呈现疏远的倾向。为群众服务的宗旨意识有所淡化,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,平时下乡调研检查工作,尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回到县城,在乡镇居住的少,没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

  三是党性锻炼有所放松。多次强调,“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”,“作风问题说到底是党性问题”。多年的经历也让我认识到,加强党性锻炼是党员领导干部一辈子的必修课,只有进行时,没有完成时。但客观地讲,自己平时忙于工作,对加强党性锻炼说得多做得少,学习抓得不紧,落实“三会一课”和双重组织生活制度不够经常,批评别人多、反省自己少,对同志提出不同意见时自己重视不够。说到底,还是因为放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了党性的日常锤炼和提高。

  四是创新务实精神有所欠缺。习惯于凭借老经验、老做法工作,主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力,对创新存在畏难情绪,怕担责任、怕出问题、怕突破条条框框。有时错误地以为,我也只是众多领导干部中的一员,在工作中发挥的作用也是微不足道的,工作做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,工作的主动性有了差距,产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

  三、整改措施

  一是大兴学习之风。深入思考学、融会贯通学,持续在深化内化转化上下功夫,把握好思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。把学习作为一种精神追求,养成学习的兴趣与习惯,更加自觉地“博学之、审问之、慎思之、明辨之”。做到学思用贯通、知信行合一,要学而行、学而用,向实践学习,向群众学习,用好调查研究的“传家宝”,在实践中深化思想认识;要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,用所学知识破解堵点难点、打开工作局面,把理论学习成果内化于心、外化于行。

  二是大兴忠诚之风。永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言,做到始终忠于党、忠于党的事业,做到铁心跟党走、九死而不悔。要崇尚造福人民的公德,广大党员、干部要站稳人民立场,始终同人民风雨同舟、生死与共,勇于担当、积极作为,切实把造福人民作为最根本的职责。要崇尚严于律己的品德,广大党员、干部要慎微慎独,清清白白做人、干干净净做事,努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

  三是大兴实践之风。坚持把改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位作为干部培养锻炼的主阵地,多捧“烫手山芋”,多啃“硬骨头”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在实践中学会实践,在斗争中学会斗争,不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。多到乡村一线实践培训、挂职锻炼、交流任职,与群众同吃、同住、同劳动、同调研,自觉拜群众为师、向群众学习,在联系服务群众、推动乡村振兴的过程中,把心贴近人民、把根扎进泥土,涵养为民情怀,锤炼过硬本领,练就密切联系群众的基本功。

  四是大兴清廉之风。强调:“要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”要守住权力关,关键是要树立正确权力观,正确看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。保持对权力的敬畏感,做到谨慎用权,任何时候都不搞特权、不以权谋私;牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,戒贪止欲、克己奉公,严格约束自己的行为,切实把人民赋予的权力用来造福人民。坚持用思想凝心铸魂,深深刻感悟新时代党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,不断夯实廉洁奉公的思想根基。要用中华优秀传统文化正心明德,涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。

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