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解放思想、改善作风、改革创新发言稿四篇

时间:2023-11-20 13:05:23 浏览量:

解放思想、改善作风、改革创新发言稿四篇

  思想就胜作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。下面是明月秘书网小编为您推荐解放思想、改善作风、改革创新发言稿四篇。
 

解放思想、改善作风、改革创新发言稿四篇

  解放思想、改善作风、改革创新发言稿1

  今日我和其他各位选手一样,在那里探讨一个共同的话题:解放思想、改善作风、促进全市经济新跨越。

  思想是什么,思想是客观事物在人的头脑中的反映。它不只是个名词意义上的意识形态,更是一个动词意义上的意识流程。从哲学角度上分析,思想不只是对客观事物认知聚成的世界观,更是对客观事物认知过程的方法论。三十年前,以邓小平为核心的共和国第二代领导团体,为把中国推向世界,树起改革开放的大旗,倡导十几亿人共同参与的思想大解放,实现了真理标准的朴素回归。三十年的思想解放,换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹,三十年的改革开放,换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。

  如果说,三十年前,邓小平同志倡导的思想解放与“五四”以来新民主主义运动老一代革命家高擎“民主”与“科学”思想旗帜一脉相承;那么,今日,我们开展解放思想大讨论,再次掀开思想解放这宏伟大幕,更是对三十年前思想解放运动新的继承和发展。如果说三十年前思想解放在于冲破两个“凡是”的思想樊篱,打开国门,拥抱世界,寻找贴合真理的发展目标;那么,今日,解放思想,就是要摆脱传统的认知思维方式,转变观念,尊重科学,探索适应国情的发展路线图。如果说三十年前的思想解放,重在建立一个新的认知结果;那么,今日,解放思想,就应当突出一系列的未曾有的认知过程。

  任何一次举国参与的行动,由于当时历史背景的不一样,必然会带来行动目标的不一样,而行动目标的差异,必然会带来行动效果上的差异。

  三十年前,当我们国家还在积贫积弱,人民生活还在十分贫穷,我们的生产手段还在十分落后,中国改革开放的先驱者,把行动的目标定格在迅速建立强大国力,迅速增加丰厚的物力,所以,邓小平提出了“发展是硬道理”。

  今日,当我们国家经过改革开放,已经构成了强大的综合国力,人民生活已经整体实现小康,社会生产力已经得到空前提高。继续倡导解放思想,就不能单纯的把目标局限在超越美日等西方强国,而是要把民主事业、民生事业、民权事业和谐发展,人与自然和谐统一,中国与世界共同提高,构建和谐中国,构建和谐世界。所以,胡锦涛同志提出了“科学发展观”。

  显然,“科学发展观”这一重要理论,它不但继承了“发展是第一要务”这个“硬道理”,并且更突出的是它强调了尊重科学,以人为本,实现“又好又快”发展的科学理念,更加突出了要坚持和谐发展可持续的过程。

  今日的解放思想,不等同于漫无边际的胡思乱想,更不是失去原则的为所欲为。过去,我们国家吃过这个亏,曾几何是,大好的资源被粗暴的浪费,数以亿计的国家资产遭到无情的流失;曾几何时,资产阶级自由化思潮泛滥,我们传统的、优秀的、民族文化遭到蚕食,国人的价值曲向严重扭曲,道德观念面临蹦溃。幸而以胡锦涛同志的新一代中央领导团体,挽狂灡于即倒,教导党内同志重温“两个务必”,教导国人明辨“八荣八耻”,各项法案快捷推出,反腐浪潮风起云涌,胡同志连出组合拳,民众心境大顺,民族精神大振。

  今年5月12日,四川汶川发生了8.0级强地震,然而,地动天不踏,大灾有大爱,因为我们有强大的祖国,一方有难,八方支援,全国人民爱心大接力,之所以能有这样波澜壮阔的感动世界的场面,完全归功于我们民族优秀道德文化的回归,完全归功于中华民族优秀的荣辱观的回归。

  没有正确的认识论,就不会构成科学的世界观,没有经过科学的思考,就不会发现社会发展规律,没有科学的发展观做指导,就不会实现最廉洁的发展模式。不改变简单粗暴的发展思维,就不会构成与环境相匹配发展模式。目前我国经济社会发展面临着许多深层次的矛盾问题和改革风险,然而,改革步伐却决不能停留,那么我们怎样办。我们要深入解放思想,要转变我们的思维方式,重视发展过程的研究,尊重科学,以科学的思维来开辟我们改革发展的路径,谋划可持续发展的改革路线图,从而进行更深层次和更大规模的推动改革,为经济社会发展建立公平正义科学完善的制度规范保障,从根本上正确推进和谐社会建设。

  解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义事业的一大法宝,也是我们应对前进道路上各种新情景新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。

  我市要发展,我市要强大,这是全市人民的生生不息,乐于为之奋斗的共同期盼。然而,我们怎样才能实现发展,归根到底要靠我们市委的正确领导,归根到底要靠广大干部的勤奋工作,归根到底要靠全市人民的艰苦奋斗。诚然,和全国百强县相比,我们还很落后,我们要追赶百强,超越百强,前面已经有成功的经验,能够去借鉴,可是,我们决不能简单的照抄照搬现成的经验。因为,即使前面的路再好走,那也是经过前人艰难探索出来的,那条路必须会有许多曲折和坎坷,并且,别人既然已经走过了,那其实已经不再是新路了,我们如果不加思考的简单重复他们,结果将是永远会落在他们后面。怎样办,不去学习,不去借鉴,那是傻瓜;不去开辟,不去创新,那是庸人。我们要想超越前人,唯有要用于自我开出一条更加捷径的道路,最起码的,也要把别人走出来的路,去弯取直,扬弃不贴合我们自我的东西,拿来他山之石来攻自我的玉。要创造出我们自我的内涵。我们还要树立起一种永不言败的坚强意志,树立一种风清气正的新的人文环境,树立一种敢于为百姓负责,敢于为社会奉献的与时俱进的时代精神。

  思想决定思路,思路决定出路。我们仅有继续解放思想,开拓创新,与时俱进,才能适应时代潮流。仅有尊重科学,体恤民生,我们才能够在继续解放思想上迈出新步伐。今日,百万的全市人民再一次掀起了思想解放的热潮,我们有理由想信,有百万全市人民重望所归的市委坚强领导,我们的振兴已然指日可待,我们的明天必然灿烂辉煌!

  解放思想、改善作风、改革创新发言稿2

  打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种提高。适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,提高我个人的工作本事,为使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我自身工作的实际,我认为应从五个方面(归纳为“五个动”,即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起:

  一是思想要促动。

  经过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自我的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自我还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中,经过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自我的依法行政和本事素养。在为建设服务型政府的进程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉政勤政,自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层、群众中去。

  二是学习要改动。

  “活到老、学到老”,“学海无涯”,首先要树立学习终身制、“官”念淡化,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最终要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自我的才干。要深入系统地学习马克思列宁主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自我的业务知识,以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。经过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新理念,拓展工作思路,以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。

  三是作风要变动。

  解放思想大讨论活动,是深入学习“三个代表”重要思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改善工作作风。

  四是实践要运动。

  重在行动,贵在落实,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。我盲作中必须要真确分析形势,以科学发展观的要求,牢固树立科学发展理念,结合实际,积极探索措施,加强力度,努力确保工作的扎实推进。以革命运动的精神和理念贯穿实践的每一个环节。

  五是创新要行动。

  经过创新工作方式方法,创新工作载体等方式,改善和改善工作。没有创新就没有提高,没有创新就死水一潭,不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论,以突破前人、实践改善为创新的目的。

  以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩,自觉把思想认识从那些不适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想,实事求是,要发扬革命传统,要创新经验,善于在解放思想中统一思想,用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活、本职工作中充分践行“三个代表”重要思想、科学发展观,爱岗敬业,奉献服务,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

  解放思想、改善作风、改革创新发言稿3

  自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标,积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和职责意识,紧密结合自身实际,就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题,深入展开讨论,努力在解放思想中统一思想,在比较差距中深刻反思,在转变观念中开拓创新,在改善作风中真抓实干,力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。经过集中学习,深入调查研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

  1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题

  2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转变教学方式和学习方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展

  3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍,尽快全面提高教师的教育教学水平

  4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;

  5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题

  6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

  7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如何实现新突破

  针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。

  一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导团体。学校经过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的团体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的团体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负职责的、有使命感的的团体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

  二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的'教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习关于师德师风的重要论述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为,努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,积极鼓励教师不断学习,提高教师的学历层次和现有的教学本事和水平,大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育,不断更新知识,提高技能,异常是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的本事,培养教师的创新意识和实践本事。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘扬和表彰奖励。

  三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位职责制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标职责书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,积极创造条件,推行多劳多得,优质优酬的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作积极性。

  四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用,必须紧紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处,进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动,积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外,我们经过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛,校本教学设计、教学论文、教学反思评比,骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动,来激发广大教师热心搞教育科研的积极性,构成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨越发展。我校现有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两处多功能报告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共134台,建立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是我们赖以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训,

  五是加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入,在今年再建成7个多媒体教室,积极树立精品意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

  六是改善办学条件,美化学校环境,提升学校品位。近几年来,我校先后获得了湟中县花园式单位、礼貌单位、学校文化建设先进单位、平安学校,西宁市礼貌单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校,青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号,今年6月,顺利经过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了必须的成就。可是,随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大,学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此,我们将以创立西宁市学校文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实基础,积聚发展优势,供给智力支撑;另一方面,树立信心,振奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、个性化的学校环境,提升学校综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。

  七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。

  解放思想、改善作风、改革创新发言稿4

  20XX年8月12日,公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上,陈书记作了重要讲话,动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日,机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后,我们立足实际,精心组织开展了思想解放大讨论活动,各岗位工作人员分别结合自身工作实际,对照“十种不良倾向”,进行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题,努力转变思想观念,打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题,反复思考问题产生的原因,努力寻求整改办法,现将具体情景总结如下:

  首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:

  一、思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新本事不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。

  二、工作中存在不扎实,职责心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就能够了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。

  其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:

  一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作质量和工作效率。

  二、深入推进学习型组织建设,各部门要经过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部构成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本事,不断增强组织活力。

  三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情景,做为评先依据。工作目标必须是经过努力才能到达的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,切实规范员工行为,严格自律。

  四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,经过交流互通有无,互相学习,不断提高。

  五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。

  言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。经过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”,建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

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