2023党的二十大精神专题发言稿五篇
言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先座，以公自律铭心扉。下面是明月秘书网小编为您推荐2023党的二十大精神专题发言稿五篇。
党的二十大精神专题发言稿1
青春孕育希望，青年创造未来。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”
时代向前发展，使命相继承接。青年干部是全面建设社会主义现代化国家的“生力军”，要铆足忠于信仰、赤诚为民的劲头，振奋一心向党、不懈拼搏之力，奏响青春“三部曲”，答好时代答卷，在“新赛道”上跑出“加速度”，并肩追梦、执着圆梦，勇于担当、善于作为，在新时代新征程上贡献青春的智慧和力量。
奏响青春“信仰曲”，矢志不渝答好“时代答卷”。“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。”青年干部要信仰坚定、信念不移，激扬事不避难、志不求易的昂扬精气神，吹响奋进的“铮铮号角”，做到志向崇高、步履扎实。青年干部要追逐“信仰之灯”，面对任务不“撂挑子”，面对责任不“卸担子”，在披荆斩棘、开拓进取中战胜一切风险挑战，以责任担当扛牢使命，以坚定信仰破难制胜。青年干部要多磨“嘴皮”、多磨“脚板”、多练“肩膀”，在工作实践中能说、能行、能扛，有“顶得上”“扛得起”的能力本领。青年干部要争先奋进，在工作中不拖延、不懈怠，始终把党和群众的利益放在首位，在奋进征程上挥洒“追风赶月莫停留”的汗水。
奏响青春“创新曲”，精益求精答好“时代答卷”。越是伟大的事业，越需要有与时俱进的思维和开拓创新的精神。从智慧医疗到网络扶贫，从智慧物流到生产“智”造，创新让群众在共享科技红利中畅享智慧生活。“苟日新，日日新，又日新。”在工作中也需要创新，青年干部要和时代发展“同频共振”，能够顺势而为“踏浪行”，在创新中谋发展、抢先机，实现新超越、新作为和新气象。创新是发展之“轮”，青年干部要驱动创新之“轮”，就要善于汲取过往经验，善于因势利导、举一反三，善于辨识问题、分析问题、解决问题，在积极实践中拓展思维的广度，在盘点总结中延展思维的深度，在创新中为事业发展注入“源泉活水”。
奏响青春“奉献曲”，全心全意答好“时代答卷”。一枝一叶总关情。青年干部要主动把工作中的不足向群众交底，讲成绩务实，说问题诚恳，能够向群众敞开心扉，用真诚换取群众的信赖。青年干部在干事上要有务实的姿态，在交谈时要有真挚的态度，能够设身处地为群众考虑，能够把群众的话都记在脑子里，以“人民满不满意”为工作业绩的衡量，以“群众高不高兴”为干事成效的反馈，在工作岗位上做足艰苦奋斗的准备，凝聚攻坚克难的心劲，和人民群众想在一起、干在一起，相信群众、依靠群众，将力量凝成“一股绳”，将“小我”融入时代的壮阔图景，带领群众奔赴更加美好的未来。
党的二十大精神专题发言稿2
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案”。回溯百年奋斗历程，党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻，历经千锤百炼仍朝气蓬勃，得到人民群众支持和拥护，原因就在于党敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命，始终保持先进性和纯洁性。
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。制度的生命力在于贯彻执行，作为制度执行的“最后一公里”，基层纪检监察工作更需要把全面从严治党的要求贯穿在日常之中，将自我革命的精神融汇在细微之处，筑牢思想防线，把握规矩红线，恪守廉政底线，系好基层纪检监察工作的每一粒扣子。
系好“宣传教育”的扣子。党的十八大以来，我们党在反腐败斗争中取得的显著成效，一个重要的经验就在于构筑了拒腐防变的思想堤坝。要加强理想信念教育，把握中国共产党人的精神支柱和灵魂，学习先进事迹，树立模范典型，用崇高的道德熏陶人，用高洁的操行感染人，用进取的精神鼓舞人。有了理想信念，就有了对价值的坚定、对真理的坚持、对事业的坚守，才能在各种诱惑面前不为所动，炼就“金刚不坏之身”。要加强案例警示教育，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事开展警示教育，经常给贪念“敲警钟”，破除“心中贼”，让纪律规矩入脑入心。只有打歪风、祛邪气、树新风、扬正气，用廉洁文化滋养身心，用清风廉韵浸润人心，才能全方位营造风清气正的社会风尚。
系好“谈话提醒”的扣子。小节易制，大错难救，发现干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题时，要及时用好谈话提醒这盆“凉水”，扑灭不正苗头的火花。做好切脉准备，根据被谈话对象的岗位特点、性格特征、工作经历、家庭情况、心理状态等，围绕谈什么、谁来谈、与谁谈、怎么谈的问题，明确具体内容，拟定谈话提纲。找准疾病症结，充分听取被谈话对象的解释说明，共同分析问题成因，真正找出问题根源，深入剖析，精准点穴，帮助被谈话对象解开思想疙瘩、明白组织苦心。使用调理药方，纪检干部要克服怕得罪人的心理负担，严肃、客观、准确地提出被谈话对象存在的问题，决不能含含糊糊、扭扭捏捏，要戳其痛处、触其灵魂。关注后续疗效，要时常“回头看”，对谈话事项实行跟踪督办，确保落实整改到位，防止其“故态复萌”。
系好“批评与自我批评”的扣子。批评与自我批评，是我们党的光荣传统和优良作风，也是共产党人保持精神强健的重要法宝。习近平总书记反复强调，要用好批评和自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。形式要有点“辣味”，组织生活会不是“客客气气的形式主义”，不能把时间精力放在成绩优点上，而问题轻描淡写、批评一笔带过。要真正揭伤疤、戳痛处、找问题、提意见、做批评，否则就是颠倒主次、不辨轻重。语言要有点“辣味”，不能习惯于打圆场、讨好与恭维，全是充当老好人话语，“吹面不寒杨柳风”，这样的批评无异于“捧杀”。一些落马官员都谈到，小问题没人提醒，大问题无人批评，以致酿成大错。内容要有点“辣味”，不能不着边际抽象批评，只瞄准“理论学习不够深入”这类共性问题，要公正客观发现问题，实事求是指出问题，以理服人分析问题，真心诚意帮助党员同志改正缺点错误。
每位党员要“勿以恶小而为之”，纪检干部要“勿以善小而不为”。基层纪检监察工作中更要系好每一粒微小扣子，让纪检监察的“钢铁盔甲”严丝合缝，用自我革命的秘方永葆初心朝气和生机活力，促进广大党员干部在新时代新征程中勇担使命、再立新功。
党的二十大精神专题发言稿3
为全面学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，连日来，贵州独山县委组织部创新“六学”模式，积极开展多形式、分层次、全覆盖的学习贯彻工作，在真学深悟中将党的二十大精神学习贯彻工作不断引向深入、落到实处。
研读原文专题学，提升学习高度。在每周干部例会集中学、“三会一课”系统学、主题党日重点学的基础上，推出“每日晨读半小时”活动，采取全体干部集中诵读、部领导班子领读、业务科室轮流读等形式，认认真真、扎扎实实、原汁原味学习党的二十大精神及相关政策知识，对新文件、新政策、新思想、新理论进行深入讲解。充分运用“独山组工”微信公众号，打造线上“充电宝”，及时转载会议精神的知识和权威解读，开设“党的二十大报告天天读”专栏，轮流安排25名党员干部朗读党的二十大报告原文，为组工干部搭建“微”平台，畅通掌上学习路径。
组工讲堂交流学，挖掘学习深度。依托“组工讲堂”开展“我为组织工作献一策”活动，组织部机关全体干部结合业务对报告“圈重点”“画要点”，每周干部例会随机安排1名同志上“讲台”、亮“答卷”、晒“经验”、展“思路”、解“疑惑”，课后组织对授课内容进行评分，并进行排名及公布。同时，组织开展学习研讨，坚持边学习、边讨论、边总结、边提升，结合报告谈感想、议发展、谋举措，真正做到学深悟透、学以致用，形成“人人知晓、人人关心、人人学习、人人理解、人人认同”的良好局面。
擂台比武深入学，增加学习热度。为进一步调动组工干部学习党的二十大精神的积极性，激发工作创造性，提升业务能力水平，建立“每周一测、每月一写、每季一赛”的常态化、长效化“擂台比武”活动机制，明确专人负责围绕党的二十大报告、《中国共产党章程》等内容，结合组织工作实际分别设置选择题、填空题、写作题等题型形成专用题库。每次活动随机抽取一定数量题目形成考卷用于“大比武”，综合检验组工干部知识储备、现场应变能力及团队协作水平，形成以比促干、以比破题、以比争优的浓厚氛围，掀起了一股比学赶超、争创佳绩的新热潮。截至目前，已开展知识测试10次，信息写作2次，知识竞赛2次。
开放探究自主学，拓展学习广度。打造“党的二十大精神”文化长廊，以文化阵地建设激发自主学习的内生动力，鼓励和引导全体干部通过报刊、微信公众号、学习强国、贵州网院等平台持续深入学习党的二十大精神及贯彻落实的先进探索，常学常新撰写心得体会和评论文章，拓展学用结合。以便于携带、便于学习为目的，制作并发放学习“大礼包”55份，内含党的二十大报告全文及文件汇编、学习笔记本等内容，帮助大家随时随地学习，更好弄懂吃透党的二十大精神，每周例会安排2至3名党员围绕党的二十大精神深入谈体会、表心声，交流学习心得，检验学习实效。
青蓝工程结对学，确保学习精度。以培养“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优秀组工干部为目标，按照“一级带着一级干，一级做给一级看”的原则，推行“青蓝工程”师徒结对帮扶计划，建立科级带科长、科长带干部的“1+1+1”帮带机制，结成对子20余对，明确“一对一”帮带责任，围绕报告中关于深化全面从严治党提出的重要举措以及组织工作业务知识，详细制定学习计划、科学谋划工作思路，构建“传”知识、“帮”成长、“带”业务、“暖”人心的传帮带学习工作格局，推动部机关工作质效明显提升。
深入基层实践学，强化学习实度。围绕“深入学习贯彻党的二十大精神，谋划推动全县组织工作高质量发展”主题召开务虚会，由部务会成员带头盘点总结全年组织工作，对重点任务推进情况开展回头看，研究谋划务实管用的思路举措，并制定《重点任务清单》，明确正在推进的、加快推进的、年底落实的、明年计划的各项工作任务，清单式推进完成，将党的二十大精神贯彻落实到抓党建、强队伍、引人才、促考核等工作各方面全过程，以工作实绩检验学习贯彻成效。建立实施部务会成员定期到联系点“定点破题”制度，党支部定期到包保社区开展文明劝导、环境整治、入户走访排查等志愿服务活动。坚持问题导向，细化工作举措，部班子成员深入各村（社区）开展调研，掌握真实情况，截至目前部班子成员到联系镇村开展调研、宣讲党的二十大精神12人次。
党的二十大精神专题发言稿4
习近平总书记在党的二十大报告中指出，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。青春是一本厚厚的书，青年干部需要在这所“学校”里拿出青春的韧劲、实劲与拼劲，增强“三力”，绘就青春“热力图”增强青年“热力值”，踔厉奋发、笃行不怠、奋勇前行。
以“手不释卷”的学习韧劲绘就青春“热力图”，增强“不指南方死不休”的信仰之力。“非学无以广才”，重视学习、善于学习，是中国共产党独特的精神气质。习近平总书记指出：“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”面对当今世界百年未有之大变局，面对工作中出现的“本领恐慌”，青年干部如果不追求进步、不充电蓄能，就会落伍于时代，也难以干好工作、干成事业。要坚决摈弃“吃老本”思想，始终保持一颗“知不足”和“不知足”的谦逊之心，在思想政治学习上要“勤”、在业务知识学习上要“精”、在技能提升上要“钻”，常学常新新思想、新理念、新征程，不断增强理想信念，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业化作奋进力量，凝聚起远征路上的非凡力量。
以“我将无我”的奉献实劲绘就青春“热力图”，增强“一枝一叶总关情”的民生之力。习近平总书记曾告诫全党：“前进道路上，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”青年干部要明白，组织把我们放在重要岗位，不是让我们享清福的，而是让我们为人民服务的。在其位就要谋其政，绝不能沦为偷奸耍滑、拈轻怕重的“太平官”，而要争当迎难而上、心系群众、为民造福的“好公仆”，精耕细作“民生责任田”，竭尽所能兜牢“民生底线”，善作善为增进“民生福祉”，以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，以真正赢得群众信赖和拥护。
以“乘风破浪”的奋进勇劲绘就青春“热力图”，增强“斗罢艰险又出发”的斗争之力。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。习近平总书记强调，我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆“赶考”的清醒和坚定。如今，推进乡村振兴，实现共同富裕和第二个百年奋斗目标，全面建设社会主义现代化国家，是摆在全党同志面前的一道“必答题”。广大青年干部既要“仰望星空”更要“脚踏实地”，要以“咬定青山不放松”的坚毅执着奋力实现既定目标，以“行百里者半九十”的清醒不懈推进中华民族复兴伟大梦想，敢于斗争、善于斗争，埋头苦干、真抓实干，踔厉奋斗、笃行不怠，以“小我”之力成就“大我”精彩，努力向党和人民上交一份优异的新答卷。
党的二十大精神专题发言稿5
贯彻落实二十大精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，纪检监察干部要有一种敢于正视问题的精神，有反思自问胆识和勇气，通过一次次拿起“手术刀”问学习、工作、实干，革除自身的病症，让问题得到有效整改、工作得到快速推进、不良作风得到有力纠正，确保思想、干事、作风“在状态”。
“问”学习，思想“在状态”。学习是纯洁思想的扫帚，坚定信仰的强心针，固化理想的黏合剂。加强理论学习是提高政治素质的需要，是保持政治清醒的需要，是适应新形势新任务的需要，更是开展好工作的需要，然而在现实中一些党员干部存在学习的主动性不够，学习的刻苦性不足，学习没有系统性，为学习而学习，没有达到知其然，知其所以然的目的。当前我们党面临的“四大考验”“四种风险”长期存在，全面从严治党永远在路上。因此纪检监察干部要正确认识、准确把握所处的政治地位、历史方位和职责定位，始终胸怀“国之大者”，认真践行初心使命，充分发挥模范表率作用，当好新征程的“护航员”。要经常从学习上找不足，要自觉视学习为一种觉悟、修养、境界、责任、作为，养成学习的自觉，本着“缺什么、补什么”的原则，盯着问题学，既要搞清楚是什么，也要搞清楚怎么办，还要弄明白为什么，找到事情的真相，找到解决问题的办法。只有在学习中分析盘根错节的各种矛盾，寻求解决的方式方法，才能真真切切地做到学以致用。
“问”工作，干事“在状态”。政治路线确定之后，干部是决定因素。然而现实工作中有一些党员干部在接到一项工作任务时，显得束手无策，有为难情绪；在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，凡事找依据，等上边看外边，规则、文件没说的不敢说、外边没干的不敢干，推进工作只是为完成任务，没有树立一流标准，只为失败找借口，不为成功找原因。要敢于从工作中找不足，通过深入的思考，准确了解事物的本质，拿出新办法，形成新举措，把重大问题研究好、敏感问题处理好、棘手问题解决好。因此，纪检监察干部持续深化“三不”一体推进，深入整治群众身边腐败和作风问题，切实巩固好正风肃纪成果。要紧紧聚焦中心大局，围绕生态、发展、民生、稳定、作风五个关键，紧跟时代步伐开拓进取、守正创新，监督保障执行、促进完善发展，推动新征程各项事业加快发展。要始终保持脚踏实地、艰苦奋斗的作风，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以钉钉子精神，持续用力抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保从严管党治党落到实处。
“问”实干，作风“在状态”。工作作风就是形象，就是力量，就是保障。作风是一种状态、一种形象，更是一种精神、一种力量，没有过硬的作风，什么事也干不了、什么事也干不好。一切事业和工作都是干出来的。作风建设是一面镜子，能够照出干部的党性修养、政治信仰、工作作风、遵章守纪、自身形象等各种“像”。因此，纪检监察干部经常从作风上找不足，经常对照纪法、对照要求进行照镜子，找出作风中的一些小错误或是小违规，下大决心、花大力气痛定思痛、痛改前非，补齐漏洞；要善于从工作生活中多发、易发的“小错”中总结规律，及时完善相关制度，构筑起纪检监察干部作风建设的“防火墙”，守住做人、处事、用权、交友的底线。要切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严守纪检监察权力和职责边界，警惕和防范被人情世故所累、被“围猎”陷阱所困、被权力利刃所伤，始终谨慎用权、秉公用权、依法用权，始终一心为公、一身正气、一尘不染，使纪检监察工作成为维护党全面领导的重要保障力和助推力。
纪检监察干部要学会在反思自问中知耻而后勇，将压力变为动力，主动做到时时警醒、决不懈怠，要始终牢记“三个务必”，弘扬伟大建党精神，深入贯彻全面从严治战略方针，坚持以严的基调正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争持久战攻坚战，持续加强规范化法制化正规化建设，在新征程上永葆“赶考”初心，激发“赶考”斗志，推进“赶考”事业，以实实在在的成效体现贯彻落实党的二十大精神的政治自觉和行动自觉。