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关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改12篇

时间:2022-06-26 10:25:03 浏览量:

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改12篇

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇1

  xxxx年x月xx日至x月xx日,市委第三巡察组对我局党组开展为期一个月的巡察。xxxx年xx月xx日,市委第三巡察组向我局党组反馈了巡察意见,指出三个方面x类问题。xxxx年x月xx日,市委巡察办对市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作进行督查。针对巡察办检查结果,局党组思想高度重视,召开专题会议研究部署,进一步进行整改工作。现将整改情况汇报如下:

  一、党组高度重视,切实担负落实巡察整改任务主体责任

  (一)增强政治自觉,准确把握整改要求

  局党组把巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”,把抓好巡察整改作为落实从严治党、强化党内监督、解决“顽症”、“痼疾”、实现“四个自我”的重要途径和手段。深刻领会市委巡察工作的部署要求,牢固树立“四个意识”。坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过,从严从实抓好巡察整改。

  (二)加强组织领导,逐级压实主体责任

  市委巡察组反馈意见后,局党组专门召开会议对巡察组反馈意见整改落实工作进行了专题部署,把思想和行动统一到市委要求上来,切实增强抓好整改落实工作的自觉性和主动性。局党组书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责,加强与市委巡察组的沟通联系和请示汇报,亲自主持制定整改方案,协调巡察整改中的各类事项,督促领导班子成员及各责任单位落实整改;班子成员按照职责分工,认真抓好分管领域整改工作;各责任部门认真贯彻党组整改工作要求,立行立改。全系统形成领导带头、上下联动、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局。

  (三)明确工作责任,扎实推进整改落实

  局党组多次召开会议,根据市委第三巡察组巡察司法局反馈的意见,梳理出x个方面x个问题,并有针对性的制定xx条措施,形成《市委第三巡察组巡察司法局反馈意见整改工作方案》,逐项明确责任领导、责任科室及完成时限。各责任科室对照《整改工作方案》,对存在问题严格整改,对账销号。同时及时修订完善有关制度,建章立制,达到长效化管理的目标。

  二、巡察反馈问题整改情况

  (一)党的领导方面

  1.关于树立“四个意识”不到位问题

  (1)关于没有将意识形态工作放在突出位置问题整改情况。一是强化意识形态工作责任制,细化工作举措,完善台账资料。局党组一班人重点了解当前意识形态领域需要注意的倾向性、苗头性问题,把握做好工作的具体要求,增强“四个意识”,把思想认识统一到中央和省委对当前意识形态领域形势分析和判断上来。二是切实贯彻落实好中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和扬州市意识形态工作责任制实施方案,担负起意识形态工作主体责任。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述及中央关于做好意识形态工作的相关规定要求纳入党组中心组学习计划,并针对我局实际,由党组书记吴志斌同志牵头制定《xx市司法局落实意识形态工作责任制实施方案》。《实施方案》讲清楚了落实意识形态工作责任制的重要意义,从两个方面明确了落实意识形态工作责任制的方法,细化了落实意识形态工作责任制考核方法,明确了落实意识形态工作责任制追究的x种情况及问责方式。通过对相关内容的学习及实施方案的落实,使党组一班人充分认清了意识形态工作的重要性、紧迫性,确保了司法局党组能够牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

  (2)关于落实上级决策部署有差距问题的整改情况。严格按照上级指示要求和时间节点推进各项工作,按照要求及时对大仪、陈集和十二圩等非政法专编人员担任所长的司法所进行人事调整。其中,十二圩已经调整完毕,大仪、陈集因为人员任职年限等原因,目前由政法专编人员任司法所副所长主持工作。

  2.关于领导核心作用发挥不充分的问题

  (1)关于执行民主集中制原则不严格问题的整改情况。一是强化民主集中制理论学习。将习近平总书记关于民主集中制原则重要论述及相关规定的内容纳入党组中心组学习,形成常态化机制,从思想上强化一班人的集体领导意识。二是严格“三重一大”事项决策程序,根据《司法局“三重一大”事项集体决策制度》的要求,到目前为止,我局在研究决定重大事项时,必须有半数领导到会,并要求每名参会人员都要明确表达自己的意见,对研究事项必须保密,重大事项由会议研究决定后,分管领导和相关科室必须抓紧落实,并将落实情况报告局领导班子。杜绝个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策现象。

  (2)关于对基层党支部党建工作督促指导不够问题的整改情况。一是结合各支部实际,制定“三会一课”计划。二是严格落实“三会一课”制度,充分发挥党支部的作用,组织党员过好党内生活,提高组织生活会质量,增强党员的组织观念。各支部按要求已于x月份召开了组织生活会,并按要求召开了x次党员大会。x月分,司法局党总支召开专题会议,进一步压实基层党组织书记抓机关党建的责任,推动抓党建带队伍促发展取得更好成效。各支部书记带头为所属党员上x次党课。三是规范党建相关活动、会议及党课等材料归档工作。按照相关规定,局党总支已于xxxx年xx月进行了换届选举,局机关支部、老干部支部同时进行了换届选举;其他支部也按照规定,制定计划,按期换届选举。相关活动有方案、有记录、有总结,并及时整理保存好党建材料。四是持续深入开展“两学一做”学习教育,结合当前中心组学习计划,开展各类学习教育活动,不断巩固党员干部“四个意识”。

  (3)关于对群众反映强烈的问题回应不及时问题的整改情况。一是扎实组织理论学习,进一步强化服务意识。党的十九大报告中强调“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”。针对服务意识不强的问题,组织进行理论学习,进一步强化服务意识。二是制定相关规定并狠抓落实,及时回应群众反映强烈的问题。公证处先后印发了《公证工作指南》等宣传资料,向社会推出了服务承诺书,规定了服务时限。对法律关系简单、事实清楚、无争议的公证事项,严格按照部、省厅的要求,当天出证,实现让当事人最多跑一次。对材料齐全,内容真实合法的常规公证事项,在受理三日内出具公证书。对重大、疑难、复杂或必须调查的公证事项,在受理十日内出具公证书。在《司法部关于公证执业“五不准”》的基础之上,细化了x条规定。

  (4)关于对全市党政机关聘用法律顾问工作缺少顶层设计或相应指导问题的整改情况。1.制定《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》。2.协助政府制定《xx市人民政府法律顾问工作规则》。3.市政府建立法律顾问群,协助聘请x个律师,一个公职律师。

  (5)关于对社会闲散人员冒充律师和法律工作者的行为缺少有效整治手段的整改情况。1.将有资质的律师及法律服务工作者名单在交警队、各中队、司法局官网、各司法所微信公众号进行公布。2.法律援助中心制作律师名册,发放到乡镇、村委会及司法所,供有法律援助需求人员进行选择。

  3.关于示范带头作用不强的问题

  (1)关于局党组在组织系统内党员干部学法普法守法方面做得不够的整改情况。一是制定计划。针对司法局实际,制定切实可行的《党组理论学习中心组学习计划》《政治理论业务知识学习培训计划》。《党组理论学习中心组学习计划》明确全年学习12次,《政治理论业务知识学习培训计划》安排全年学习政治理论xx次、干警讲坛x次、竞赛比赛x次,目前严格按照计划进行。二是严格落实学习制度。党组成员带头,严格落实中心组学习制度,带动系统内全体党员干部深入学习全面依法治国和法治xx建设有关论述,坚持把学习宪法摆在首要位置,着重加强与司法行政工作密切相关的法律知识的学习,切实提高运用法治思维和法治方式推动工作发展的能力和水平。

  (2)关于领导模范带头作用发挥不够问题的整改情况。一是局党组带头学法。严格落实中心组学习制度,将学习政治理论与法律知识相结合,强化法治意识。二是模范带头守法。结合“两学一做”学习教育,带头做合格党员,严格落实各项规章制度。

  (二)党的建设方面

  1.党内政治生活不规范的问题

  (1)关于民主生活会质量不高问题的整改情况。一是着力创造民主生活会健康开展的条件,坚决杜绝弄假作秀。无论是会前的广泛听取民意,还是会上的批评讨论,以及会后的整改落实,局党组都高度重视、深入指导,达到公开、平等、理性。二是明确和严格民主生活会的内容,严格避免虚化走空。充分运用批评与自我批评,自我剖析深刻,批评别人客观公正,真正做到“红脸、出汗、扯袖、咬耳”。

  (2)关于未认真执行党员领导干部双重组织生活制度问题的整改情况。一是组织针对性的学习,加强思想认识。将关于双重组织生活制度的规定纳入党组中心组学习,进一步强化党员领导干部的制度意识。二是严格落实制度。x月xx日机关党支部召开组织生活会,两名局领导干部以普通党员身份参加,虚心接受他人批评,同时以平等、客观、公正的态度对他人提出批评意见。

  2.党建工作责任制落实不到位的问题

  (1)关于局党组年度专题研究党建工作不够问题的整改情况。一是把党建工作列入重要议事日程。党组书记作为党建工作第一责任人,充分发挥管党治党主体责任,找准党建工作与业务工作的切入点,处理好发展与党建之间的关系,围绕党建促发展,围绕发展强党建。每月研究一次党建工作。二是加强基层党支部建设。探索严格的党内组织生活、加强党员管理教育、发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的新途径。三是加强与上级党组织、党工委的联系。通过学习,提高各支部党务工作者业务水平。规范日常党建管理,着力提升材料归档意识,力求做到材料完备,保存妥善。

  (2)关于“两学一做”学习教育每月实现常态化制度化问题的整改情况。一是持续深入开展“两学一做”学习教育,结合中心组学习计划,开展各类学习教育活动,不断巩固党员干部“四个意识”,做一名合格党员。二是严肃学风,对干部学习笔记进行不定期抽查,如发现笔记缺失,记录简单等问题,及时要求整改,端正学习态度。三是结合学习内容,撰写心得体会。

  (3)关于党员缴纳党费意识不强问题的整改情况。一是组织党员学习相关规定。以支部为单位,组织全体党员学习党章及关于缴纳党费的规定及标准,强化缴纳党费的意识。二是认真落实党费缴纳工作。全局x个支部,共xx名党员主动足额缴纳党费xxxxx余元,并对收缴党费情况及时进行公布。

  3.党员干部日常管理不严格的问题

  (1)关于干部管理工作不规范问题的整改情况。一是严格干部日常管理。强化干部日常管理,使之形成良好规范及遵章守纪意识。严格落实请销假规定、上班签到、会前五分钟到场等制度,形成以制度管人的良好氛围。二是立即停止中层干部xx岁“退二线”政策。三是立即停止发放返聘“退二线”人员报酬。

  (2)关于少数党员奉献意识、服务意识淡薄问题的整改情况。一是扎实理论学习,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将为人民群众服务的理念根植于心中,武装思想,真心实意为人民服务。二是加强业务知识的学习与能力的培养,改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措更好的为人民服务。三是开展丰富多样的学习教育活动,强化党员的奉献精神和服务意识。组织全体党员干部观看话剧《热泉》,发挥榜样教育力量。将《我的父亲焦裕禄》纳入党员干部xxxx年必读书目,同时号召党员学xxx矢志不渝的忠诚、担当与奉献精神。

  (三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

  1.“两个责任”落实不到位问题

  (1)关于局党组主体责任清单针对性不强问题的整改情况。一是局党组及时研究并在司法局年初工作会议上与局各科室、司法所及下属事业单位签订年度党风廉政建设责任状,明确目标责任。二是完善党风廉政建设责任制考核方式方法,坚持平时检查与年终检查相结合,通过重点抽查、联动检查等方式推动责任落实。三是梳理责任,制定《党风廉政建设党组主体责任清单》。四是加大党风廉政建设工作检查考核力度,将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩,增强考核的针对性和实效性,注重考核结果的运用。

  (2)关于班子成员“一岗双责”履行不到位问题的整改情况。一是强化干部的学习教育工作。将党章党规党纪作为学习教育重点,增强党员干部的党性修养和作风养成,增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化第一责任人责任。切实增强党组书记抓党风廉政建设主体责任和第一责任人的意识,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办,及时召开相关专题会议进行工作部署。三是完善相关制度。局党组严格遵循廉政谈话要求,及时掌握和及早遏制党员干部违规违纪苗头,谈话记录完备并签字留档,同时建立《领导班子成员“一岗双责”责任清单》。

  (3)关于廉政防控机制不健全问题的整改情况。一是加大党风廉政风险点的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直属事业单位存在的党风廉政风险点,建立健全超前预防、有效制约的廉政风险防控体系,并结合实际制定《廉政风险点及防控措施》,严格抓好落实。二是严格执行考勤制度。采取每周一统计,每月一公示的措施,对未能按时签到的要注明原因,外出办事要写明事由并向政工科报备。三是制定《“三重一大”事项集体决策制度》,坚决杜绝程序漏洞。

  (4)关于对发现的违纪违规问题处理失之于宽问题的整改情况。一是聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,突出纪律审查重点,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,提高惩治腐败力度。二是强化纪检监察执纪问责,对于反映有个别中层干部接受宴请情况,及时进行调查,虽不属实,仍对当事人进行了批评教育。三是推行“以纪督政、以纪促政”,坚持“一案双查”,综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式,严格落实责任追究制度。四是把违反中央八项规定精神、顶风违纪搞“四风”的问题作为纪律审查重点,查处一起,通报一起。

  2.制度规定执行不严格的问题

  (1)关于“三公”经费管理不严问题的整改情况。一是加强党的政治纪律、组织纪律、经济纪律教育,特别是加强局领导班子教育,日常利用班子例会、干部会议等,在会上学习文件,通报典型案例,加强典型案件警示教育,引以为戒。二是进一步修订完善《公务接待制度》和《公车使用管理制度》并严格执行。公务接待一律按规定执行,不得超标准接待,公车使用一律先填写申请单,经局分管领导批准后方可派车。

  (2)关于工会经费没有按规定进行提取、使用问题的整改情况。一是组织工会和财务人员学习政策法规,提高认识,把握政策,充分认识经费收缴、管理和使用在工会工作中的重要意义。二是制定《工会经费管理制度》,规范工会经费开支标准、范围和报批程序。按规定比例提取并缴纳工会经费。工会经费开支须由经办人、证明人签字,再经局分管领导审核、工会负责人批准后方可支出,确保专款专用。三是工会现金和账务由两人分别管理,加强内部监督制约。四是向市委巡察组书面报告工会经费使用情况。

  (3)关于没有设置专职财务监管科室问题的整改情况。一是进一步完善《财务管理制度》,着重加强内部监督与管理,形成局分管领导负总责、部门负责人稽核、财务人员审核、证明人复核、经办人签字的会计内部监督机制。建立票据登记制度,严格各类票据管理。加强内部制约,钱账、账物、钱物分开管理,票据和财务印鉴分别保管。二是经费统一管理,经费开支统一在局主要领导审核、分管领导批准后方可支出,从制度上杜绝多头管钱现象。

  (4)关于部分费用报支资料不齐全问题的整改情况。一是对经费报支资料进行整理,对报支资料不齐全的立即进行补充完善。二是加强学习。利用总支会、局务会等时机,组织学习经济纪律、组织纪律、财务规定。三是建章立制。完善局《财务管理制度》《印章管理规定》,并加强相关规定的落实。

  3.重点事项管控乏力的问题

  (1)关于法宣中心装潢更改设计和施工方案没有经过班子集体研究问题的整改通报。一是将习近平总书记关于民主集中制原则重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党组工作条例》等纳入中心组学习计划,强化党员领导干部集体领导意识。二是已完善《“三重一大”事项集体决策制度》,明确重点事项变更必须经班子集体研究决定。

  (2)关于公证处在为群众办事时收取复印费问题的整改通报。一是将收费文件在公证服务窗口公示,二是制定《公证收费管理办法》并认真抓好落实。

  三、需要进一步整改的事项及措施

  在市委巡察组的有力指导下,我局巡察整改工作正在扎实进行,取得了阶段性成效。但我局清醒认识到,全面从严治党任重道远,加强党风廉政建设永远在路上,落实从严治党主体责任没有休止符。

  下一步,局党组将以此次巡察整改为契机,牢固树立党要管党、全面从严治党的政治意识,切实履行全面从严治党的主体责任,不断深化和巩固巡察整改成果,有效促进司法行政工作改革发展。

  一是进一步强化“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。加强科学理论武装,始终把政治纪律和政治规矩视为生命线,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化“四个意识”,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育,严格党内政治生活,按照“一岗双责”要求,认真反思,深刻检讨,汲取教训。

  二是进一步落实“两个责任”,不断深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党组主体责任清单,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查,健全完善考核奖惩体系,做好述职述廉工作,确保党组主体责任落到实处。用好监督执纪“四种形态”,注重教育预防,坚持抓早抓小,防止苗头铸成错误,小错酿成大祸。强化监督执纪问责,严格“一案双查”,对党风廉政建设中的失职失责问题,依照《中国共产党问责条例》等规定进行严肃问责。

  三是进一步规范选人用人工作,打造过硬司法行政队伍。切实抓好《党组工作条例》的贯彻落实,认真执行民主集中制,做到按规则、按程序、按集体意志办事,努力建设坚强领导集体。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规章制度,进一步规范干部管理及选拔任用工作,杜绝选人用人的不正之风,强化正确的用人导向。

  四是进一步完善监督机制,坚持常态化正风肃纪。进一步健全完善廉政风险防控机制,从领导干部这一“关键少数”做起,从小事、具体事抓起,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以“钉钉子”精神抓好办公用房、“三公”经费开支等规定执行情况的监督检查,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇2

  为加强红寺堡幼教中心党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进园内两个文明建设的进一步发展,根据红教体党发[20xx]2号文件精神,现就20xx年我园党支部发展党员工作计划如下。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十x大精神为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

  二、具体目标

  加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员,培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。

  三、工作要求

  1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位非党员教师。

  2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

  3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇3

  20xx年以来,XXX党支部在上级党委的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十九大精神,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,围绕政法系统推进社会稳定、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,深入开展党的群众路线教育实践活动,党员干部切实履行了职责,提高了“三服务”水平,为我县的经济社会发展和稳定做出了努力。现将2020年年度发展党员工作总结如下:

  一、注重政治理论学习,建设学习型党支部

  (一)加强政治理论学习。探索建立党员先进性教育的长效机制,以学习宣传贯彻十八大及十九大精神为重点,着力加强理论学习,用科学发展观的思想武装党员,不断提高党员的理论水平和政治修养。

  (二)加强党建知识学习。党支部定期召开支委会,学习基础党建知识、学习党章、学习党的政策、路线、方针,研究讨论党支部工作。注重理论联系实际,对党员最关心、反映的热点难点问题及时组织研究讨论,并结合实际提出解决问题的办法。

  (三)加强岗位知识学习。围绕县委、县政府的中心工作,积极组织党员参加县直机关党委组织的有关培训,不断提高党员的专业技能和依法行政工作水平。

  二、注重组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用

  (一)加强党支部自身建设。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,进一步明确支委分工,探索加强新形势下党支部工作的体制机制,从组织上、制度上为支部工作创造良好条件。

  (二)严格执行党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实,每季度一次支部大会,每季度一次党课。以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,党支部的各种活动开展得较好。

  (三)做好党员思想政治工作。坚持以人为本,增强服务意识,深入贯彻党章,维护党员的民主权利,协调关系,化解矛盾,使全办上下形成团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力的干事创业良好氛围。

  三、注重党员队伍建设,提高发展党员水平

  (一)抓好党员的思想工作。积极开展交心谈心、互助活动、评比竞赛、讲学传统、公教共育等形式多样的活动,定期开展党的知识讲座,并做好相关笔记。

  (二)抓好党员管理工作。进一步规范党员管理,建章立卡,建立台账。坚持入党积极分子培训、党的基本知识考核、预备党员和入党积极分子思想汇报制度,确保考察、发展对象的质量。继续实行“公示制”,严格党员发展程序。切实做好交流党员的管理和服务工作。

  (三) 加强发展党员水平。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则发展党员,经过党支部和党员大会讨论决定,20xx年共发展了1名入党积极分子。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇4

  根据区委组织部关于《发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》的通知要求,为切实做好园区党员组织关系梳理排查工作,彻底摸清情况,我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排査,现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下

  一、高度重视,制定方案

  我委高度重视,深刻领会文件精神,制定了《园区党工委发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》,党委成立了排查领导小组,按照有关工作要求抓好园区各支部党员组织关系梳理排查工作,确保工作不走过场,落到实处开展党员组织关系的梳理排查工作。对2014年5月《中国共产党发展党员工作细则》印发以后新发展的党员进行逐一排查,对印发之前发展的党员进行抽查。

  二、梳理分析与管理

  园区党工委对照通知所列内容,认真进行了自查,重点排查了党工委成立后新发展党员情况。一是通过查阅党员档案7份、相关会议15次、谈话记录等当时,进一步核实党员资料信息等相关档案,发展程序符合程序,未发现在发展党员工作中存在弄虚作假、“带病入党”“近亲繁殖”等违规违纪发展党员现象;二是要求非公企业党支部建立支部党员台账,党员档案都按照要求制定专人负责管理。目前,组织关系转入园区党工委的所有党员信息已录入全国党员信息管理系统。

  三、存在的问题

  在排查工作中,由于非公企业党员中有不少流动党员,党组织关系未转入,导致排查清理工作不能全面覆盖,部分党员的档案未能查看。

  四、下一步打算

  一是按要求、按程序新发展党员,确保按时间按进度高质量推进党员发展工作;二是做好党员组织关系接转作,及时帮助接收的预备党员转正,做好建立党员组织关系接转台账等工作。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇5

  我作为发展对象进行了培训, 这次发展对象培训,虽然时间不长,但内容丰富,收获很大。通过对党的性质、宗旨、指导思想、党的制度、组织纪律和党章以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识,明确了党员的权利和义务,坚定了为共产主义事业奋斗的理想信念,其中特别加强深入学习科学发展观、社会主义荣辱观,经过党校培训,我也意识到入党条件之多,要求之高,发现自己身上尚有些不足,距一个真正的共产党员还有一定差距,但我相信通过自己的不断努力,提高自身修养,是能给自己创造入党条件的。今后,我会以实际行动来争取早日加入中国共产党。 除了学习掌握党的基本理论和党的纲领和章程,具备较高的思想政治素质外,要早日加入党组织,还需以实际行动积极向党组织靠拢,端正入党动机,按照党员标准严格要求自己,在学习、工作和生活中做出成绩,自觉为党的路线和纲领而奋斗。

  我在学习期间,认真地对待每一堂课,做好笔记,课后再仔细回顾思考所学的知识,把它应用到现实中去,去发现问题,解决问题。我明白了每一名积极争取入党的同志首先要从思想上入党,要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终生,并在实际行动中表现出来。这就是说绝对的端正入党动机,认识入党的内涵。因为只有端正入党动机,才能做到全心全意为人民服务,才能做到不谋私利,不搞特权,才能经得起党和人民的考验,才能真正成为一名合格的共产党员。

  现在,我谈谈上完党课的感受。要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己,争取早日成为一名共产党员。首先,我要认真学习理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习科学发展观,坚定共产主义信念,同一切不良现象,错误思想作斗争,牢记党的宗旨为同学、为人民服务。在生活、工作中,我要挑起重担,起先锋模范作用,正确处理好学习与工作,专业学习与全面素质提高的关系,努力掌握社会工作中的业务,成为社会主义事业的建设者和接班人。发扬艰苦朴素,勤俭节约的传统美德。 其次,要为党事业贡献力量,就必须扎实工作,兢兢业业,勇于改革,创造性地开展工作。从小事做起,磨练自己的坚强意志,要知道,无论多么小的事情,都是党的事业不可缺少的一部分。小事可以做大,有为方能有为。要善于打破陈规和思维定式,在工作中,勤于思考,善于思考,不断地开创工作的新局面。要善于研究和分析新出现的问题,善于从中找出解决的办法,并在实践中进一步总结经验,树立超前意识,学会理论联系实践。

  最后,要加强学习,与时俱进,丰富自己的精神财富。我们党90年奋斗历程所凝成的指导思想,必须认真学习,深刻领悟。要加强学习党的基本知识,学习党的方针政策路线,确立坚定的`政治立场,保持敏锐的政治眼光和昂扬的革命精神,努力让自己的步伐跟上党的要求,跟上时代的要求,跟上服务人民的要求。同时,掌握好专业知识和专业技能,为发挥自己的作用奠定坚实的基础。而且还要瞩目世界科学文化知识日新月异的发展,涉猎各项各科知识,提升自己的素质,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

  总之,我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲、党章的规定行动,处处服从组织的决定,积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、政治法制修养、组织纪律修养、科学文化修养,不断提高自己的综合素质,使自己更进一步向党组织靠拢。

  经过这次培训学习,我对党的认识和理解更深刻了,目标和要求更明确了,今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去,为使自己早日加入中国共产党这一先锋队组织,成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力,并接受党组织的任何考验。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇6

  尊敬的各位领导、敬爱的同学们:

  大家晚上好!请容许我介绍我一些基本情况,我是来自班的,年月日写的申请书,年月日列为为发展对象,下面我代表发展对象转为预备党员表态:

  感谢组织关怀,感谢介绍人和其他老党员培养和帮扶,今天,我终于融入到党组织这个大家庭、大学校之中,成为一名光荣的中国共产党预备党员。这是我人生道路的一个新的起点,以后的日子里,光荣与使命同在,荣誉与义务共存,争取早日成为一名党员,以优秀党员身份站在鲜红的党旗下,庄严的向党宣誓,这对于我们每个新党员来说,是人生的转折,也是新的起点。从今天起,我们将为自己一直以来的愿望重新扬起航帆,从今天起,我们将要履行我们一个党员的职责,从今天起我们将实现自己的入党誓言:为了共产主义而奋斗终身。在这里,我代表全体参加宣誓的新党员向党组织表示,我们要把入党誓词“终生铭记,身体力行。”保证做到:

  1、我们保证,坚决服从服务于大局,服从领导,听从分配,无论任何岗位都做到干一行,爱一行,钻研业务,精益求精,努力做业务尖子,同时不断扩充知识结构、开拓知识面,以适应企业发展的要求,为企业的建设和发展做贡献。

  2、我们保证,用实际行动实践自己庄严的宣誓,一辈子在经受各种考验中忠于自己的誓言。在工作中、学习中、生活中处处以党员标准严格要求自己,要在作风上树立党员形象,在作为上起先锋模范作用,在做事上公正无私,真正做到从思想上入党。

  3、我们保证,努力学习,积极参加组织活动,完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己,树立高度的责任感和敬业精神,一切以党和人民利益为出发点,勤勤恳恳,求真务实,为社会主义的发展贡献出自己的青春和热血,用实际行动来争做一名合格的共产党员。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇7

  今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:

  一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导

  街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

  二、抓积极分子队伍培养,提高发展党员工作质量

  今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

  三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准

  在发展党员工作中,街道党工委严把“三关”,一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”,一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

  四、发展党员工作存在的问题

  总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

  1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感。

  2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

  3、社区居民要求人党的面不够广。

  下一步发展党员工作的打算

  坚定不移地以科学发展观为指导,坚持发展党员工作方针,认真总结分析上年度发展党员工作中的不足,针对街道实际,不断研究发展党员工作新情况,解决新问题。进一步解放思想,提高认识,不断改进工作方法。加强素质教育,充分发挥街道党工委的督促和指导作用。

  1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上,要抓住源头。

  2、把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。

  3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

  4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇8

  一个中心、两个基本点、三个有利于、三个代表、四个全面、五位一体都是把经济建设作为关键环节。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在2022年高质量发展专题学习研讨会上的演讲范文,希望大家喜欢。

  通过新时代大讲堂,聆听了省领导的专题辅导报告,现结合党史学习教育和本职工作,就如何深刻理解高质量发展的丰富内涵,怎样护航高质量发展谈以下体会,不当之处,敬请批评指正。

  一、深入学习,深刻领会,准确把握经济社会高质量发展的丰富内涵

  XXX指出:“高质量发展,就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。”高质量发展符合社会发展规律的本质需要。无论是人类社会发展的三大定律,还是三大辩证法规律,一个统一核心的要求就是对社会发展生产力的要求。从历史来看,三次工业革命促进了社会现代化的进程,从世界来看,当前国际之间的竞争核心就是以经济为中心的综合国力竞争。

  从我国来看,发展是第一要务,一个中心、两个基本点、三个有利于、三个代表、四个全面、五位一体都是把经济建设作为关键环节。高质量发展契合了社会发展规律的本质需要。高质量发展是解决社会主要矛盾的根本要求。十九大报告指出,我国社会主要矛盾发生了新变化,明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。是对过去社会发展与落后生产力之间的矛盾的拓展升华。解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,就必须用高质量的发展作为支撑,进一步提高社会生产力,进一步改善人民群众的生活水平。做好经开区高质量发展这篇大文章,实现县域工业经济较快增长,为群众提供更多更好的就业岗位,带动一方发展,就能造福一方人民,不断提高人民群众满意度和幸福感。

  高质量发展是实现“第二个百年奋斗目标”的前提保障。XXX在“7·26”重要讲话中指出,“2020年全面建成小康社会后,我们要激励全党全国各族人民为实现第二个百年奋斗目标而努力,踏上建设社会主义现代化国家新征程,让中华民族以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林。”要如期实现第二个百年奋斗目标,必须依靠经济工作的高质量发展。就经开区而言,要实现高质量发展,关键就是要以供给侧结构性改革思维补齐发展的各项工作短板,不断盯重点、强弱项,进一步壮大实体经济,加快转型升级,为印江与全国同步实现第二个百年奋斗目标奠定坚实基础。

  二、突出重点,抓住关键,不断夯实工业园区高质量发展的产业基础

  经开区是改革开放排头兵,是新型工业化的主战场,是引领发展主引擎,要实现经开区高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实重要讲话精神,按照全省、全市新型工业化暨开发区高质量发展大会总体部署,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,加强统筹规划,优化产业布局,理顺体制机制,全力推动园区改革,在全省、全市新一轮工业强省浪潮中奋力闯新路、开新局、抢新机、出新绩,实现全县工业经济高质量发展。

  一是要注重规划建设,打造优质园区。立足现有产业基础和生态资源优势,科学制定“十四五”工业专项规划,围绕“2+N”产业,重点培育以茶叶、食用菌、酒水产业为主的生态特色食品精深加工产业规模,进一步优化经开区“一区三园”布局,打造以经开区为中心的农特产品加工产业园、以木黄为中心的白酒文化产业园和以紫薇为中心的梵净山水产业园,构建具有印江特色的新型绿色工业发展布局。

  二是要创新招商方式,增强发展后劲。努力克服疫情影响,按照“先量后质、量质并重”和“抓大不放小”原则,通过微信、电话、邮件等以及以商招商,以项目落地为导向,围绕“补链、强链、扩链”目标,坚持招大、引强、选优,推动项目尽快签约。把招商引资作为“一号工程”抓紧抓实,坚持走出去、积极引进来,把引大客商、大企业、大项目、大集团作为主攻点,主动到沿海先进发达地区开展“定向招商”,为园区高质量发展增强后劲、注入动力。

  三是要推进园区改革,提升承载能力。科学制定出台《推进经开区高质量发展实施方案》,持续巩固印江经开区工业发展主战场地位,加快推动开发区体制机制改革,理顺人、才、物等管理体制,稳步推进“管委会+公司”运营模式改革。进一步加大园区基础设施投入,重点加强园区污水处理、水电汽供应等基础设施建设,打造一流的环境、一流的管理团队,为经开区实现高质量跨越式发展构筑坚实支撑。

  四是要加强部门联动,增强服务意识。坚持班子带头抓项目、搞服务,全力协调解决项目推进中的土地、线路迁改、融资、用水用电等问题抓好服务,全程跟踪项目建设,保障项目有序推进。与发改、工信、自然资源、住建、生态环保、供电及属地街道办等部门建立项目推进联动机制,通过联席会等方式及时协调解决项目推进中的困难,做到精准施策,精准服务。对项目推进中存在的问题,实行台账式管理,对已解决的问题,及时销号。

  三、保持定力,强化监督,努力汇聚纪检工作高质量发展的磅礴力量

  高质量发展是新时代党和国家各项事业发展总的要求,纪检监察机关必须把实现高质量发展作为重大政治任务和工作主题主线,保持战略定力,增强机遇意识,以纪检监察工作高质量护航经济社会发展高质量。

  一是要把准高质量发展的根本点,强化政治监督。“十三五”时期,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,决胜全面建成小康社会取得决定性成就。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想,是高质量发展的理论基础和根本保证。面对百年未有大变局,在“两个一百年”目标的交汇点,必须始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党的全面领导,贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求,保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持把“两个维护”贯穿纪检监察工作始终,加强政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚定不移同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,保障党中央政令畅通、全党步调一致,为开创高质量发展新局面提供坚强保障。

  二是要把准高质量发展的落脚点,强化民生监督。人民立场始终是我们党根本的政治立场,为人民服务始终是党的根本宗旨。必须始终坚持人民至上,坚持把人民根本利益作为落脚点和归宿,回答好新时代发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁共享的根本问题。围绕“全面推进乡村振兴、促进人与自然和谐共生、提高社会建设水平”等经济社会发展和改革开放的重点任务,督促解决人民群众所需所盼,让发展惠及全体人民,不断实现人民对美好生活的向往。围绕群众关切的痛点难点焦点,持续向群众身边的腐败问题和不正之风“亮剑”,维护好群众切身利益,切实增强人民获得感、幸福感。

  三是要把准高质量发展的着力点,强化日常监督。新发展格局与新发展阶段、新发展理念,共同构成了“十四五”规划建议的核心要义。在新的历史方位中,紧紧围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局等重大决策部署,跟进监督、精准监督、强力监督,切实履行监督保障执行、促进完善发展的基本职能职责。始终胸怀全局,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,紧紧围绕“十四五”规划中的重点任务开展监督,保障党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实。不断压紧压实责任,深入推进“四责协同”,在知责明责、协同联动和日常监督上做文章,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇9

  为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,坚持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

  一、在入党进取分子队伍建设方面,建立健全入党进取分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织进取向各党支部推荐入党进取分子6名,扩大入党进取分子后备人选队伍。明确了入党进取分子培养教育的职责,党支部对每一名入党进取分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党进取分子的培养联系人。同时还建立了入党进取分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党进取分子进行集中培训。

  二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党进取分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

  三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

  四、XX年发展党员情景和XX年发展党员工作计划,XX年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6人。XX年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6-8人。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇10

  ***县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把“四关”,强化发展党员工作机制,严控发展党员数量,优化党员队伍结构,提高党员质量。

  合理规划,把好“数量关”。根据中央、省、市要求,***县制订了发展党员中长期规划和年度计划,对发展党员的指导思想、工作重点、发展数量、年龄文化结构、培养措施和领导责任等方面提出了具体要求,并以文件形式下发各党(工)委,做到发展党员工作措施具体、目标明确,数量确实,将发展党员工作列入每年年终党建考核的一项重要内容。各党(工)委则根据县下发的发展党员规划,结合单位实际制订党员发展计划。2013年,我县根据“减量提质、发挥作用”的要求确定我县2013年发展党员计划数300名。

  优化结构,把好“质量关”。党员队伍的战斗力,不仅看党员的数量,更看党员的质量。***县在发展党员过程中,始终把政治标准放在首位,着重看发展对象是否具备坚定的理想信念和良好的道德品行;是否围绕县委县政府的中心工作,在“***新区”建设,带领农民增收致富以及为我县各项事业发展作贡献等方面起到表率作用。做到“六个注重”:注重在优秀村干部中发展党员,注重在热心公益事业、致富带富能力强的群众中发展党员,注重在生产、教育一线发展党员,注重在知识分子和退伍军人中发展党员,注重在“两新”组织中发展党员,注重在年龄在35岁以下的青年和妇女中发展党员。进一步优化党员队伍结构,提高党员队伍质量。

  严肃整理,把好“入口关”。***县要求各级党组织充分认识加强新形势下发展党员的重要意义,注意创新思路,解决存在问题;同时加强对基层党建工作的联系和指导,着重把发展党员作为指导重点,及时发现解决发展党员工作中出现的各类问题,及时总结经验。2012年起我县以开展基层组织建设年为契机,加强农村基层组织建设,将建设“强基”党支部作为增强基层党组织活力抓手,全县16个镇党委相继建设一个“强基”党支部,运用整顿清理、引导帮扶、辐射带动的办法,解决了个别农村党支部书记故意阻挠符合条件的村干部中非党人员、农村创业致富能手和回乡创业大学生加入党组织,只发展亲属、朋友入党的问题,清洁党员入口关,保证党组织的先进性和纯洁性。

  严格执行,把好“程序关”。***县在发展党员的各个环节中要求各级党组织严格依最新《中国共产党发展党员工作细则》执行,同时保证党员群众的监督权力。要求各党支部对每位入党申请人都及时登记建档,对确定为入党积极分子的建立专人档案。发展党员严格执行“五榜公示制”,对提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等五个环节进行公示,接受群众监督。在党委审批环节中,做到认真负责,谨慎发展,对条件不充分的做到“五个不批”,即:手续不齐全的不批,确定为入党积极分子培养教育不到一年为党的发展对象或预备期不满一年报批转正的不批,申请材料没有个人签名,入党登记表,入党志愿书等书写不规范的不批,没有通过集中培训学习的不批,没有通过组织谈话的不批。

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇11

  做好党员发展工作是学校党建工作的重要任务。天南中学党支部根据镇党委和教育局党委党建工作要求,20xx年党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,使我校党建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订20xx年度党员发展工作计划:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、十九大精神和科学发展观理论为指导,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好党员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为我镇教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新党员的教育管理,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  二、党组织现状

  我校现有在职教工xx人,现有正式党员xx人(其中预备党员x人),女党员xx人,重点发展对象x人;党员中多中老年,党员结构分布还不合理,断层较严重,因此,我校今年在保证发展党员的质量的同时,大力在青年教师中发展党员。坚决贯彻固本强基的精神,努力做到保质保量。

  三、目标规划

  1、党课培训。

  镇党校和各支部举办过多期积极分子培训,通过党课学习,广大入党积极分子对党的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次党校培训班,对我校教职工要求入党的积极分子进行系统的党的路线方针政策和党的基础知识教育,认真学习邓小平理论、十x大精神和科学发展观理论,两期共计划培训入党积极分子5人左右。选派入党积极分子参与镇党校培训的全过程,使入党积极分子对党的理论知识有更深刻的了解,使党员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

  2、继续开展科学发展观教育。组织全系党员积极参加活动,使科学发展意识融入到我们生活的点滴。

  3、根据我校的实际情况,在教工中发展党员是今年的工作重点:

  (1)加强教育。(2)重点培养。(3)重视发展后教育。

  4、发展计划本年度党总支计划发展2名党员,其中计划发展1名青年女教师为中共预备党员,

关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改篇12

  优化营商环境,就是解放生产力,提升竞争力。近年来,内蒙古自治区乌兰察布市集宁区坚持党建引领,做优环境,建强队伍,做细服务,打造红色领航“总引擎”,当好红色先锋“贴心人”,推行红色代办“组合拳”,攻克重点、解决难点、创新亮点,推动全区营商环境提质增效,推进全区经济发展提档升级。

  做优环境,打造红色领航“总引擎”。“水深则鱼悦,城强则贾兴”,良好的营商环境是一个地区经济高质量推进的牢固基石。集宁区坚持以人民为中心的发展理念,纵深推进“放管服”改革,持续优化营商环境,立场坚定地提出了“一年促提升,二年见成效,三年上台阶”的目标要求,力争将集宁区打造成为全市乃至全自治区环节更少、效率更高、服务更优的地区。区委、政府高度重视、超前谋划、统筹推进、主动作为,将24个单位和部门入驻区政务服务大厅,选配驻厅单位工作人员140余名,进驻大厅事项192项,全面推行“一站式”服务,充分运用信息化手段,简化办事程序、降低办事成本,加大政务服务资源整合和数据信息互联共享,构建起横向到边、纵向到底的上下联通、全域联动的政务服务新格局,努力实现企业和群众办事“只进一扇门、最多跑一次”的目标,营造了聚企业、凝人心的良好政务服务环境。

  建强队伍,当好红色先锋“贴心人”。秉承“让企业放心,让群众满意”的为民服务理念,驻厅各单位部门将党支部设在窗口,选派21名党员骨干认领预约服务、延时服务、代办服务、限时服务等重点窗口岗位,激励激发广大党员干部在优化营商环境、提升政务服务中亮身份、当先锋、树旗帜、作表率,发挥党员在服务群众、服务企业、服务发展中的先锋模范作用。严格规范窗口党员干部的一言一行、一举一动,从细入手,从严要求,从实管理。在政务服务大厅设立党员责任区,选派业务精通、素质过硬、作风优良的党员、入党积极分子身披绶带,处理应急突发状况,引导办事群众,提供咨询代办服务。在各类窗口设立党员先锋岗,开展“带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气”和“理论素养好,业绩成果好,服务质量好,廉洁自律好,模范作用好”的“五带五好”示范活动,以党员带头推进全员跟进,以优良作风促进清新政风,以改革力度提升服务温度。

  做细服务,推行红色代办“组合拳”。为解决企业投资项目“怎么办、去哪办、找谁办”的痛点难点,集宁区在全市探索实行企业投资项目全程代办制,提出“你投资,我代办;你创业,我服务”的服务理念。通过建立党建工作联系点、组建“一站式”项目代办服务机构、开展主动上门走访服务、健全信息共享机制等工作,变原来的“项目单位跑”为“代办人员跑”,“多次跑”为“最多跑一次”。各职能单位组建党员先锋服务进企业,通过深入企业调研走访,面对面了解企业发展运营情况,认真倾听企业发展诉求,把代办服务、惠企政策送上门,有效提高了行政审批效能,促进企业投资项目快速落地。自“一站式”项目代办服务机构投入运行以来,已为30多家企业代办帮办解决疑难问题80多件,及时解决了企业遇到的困难和问题,为企业提供了“零距离”的精准服务,受到了企业一致好评。

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