关于强化巡察整改和成果运用心得体会5篇
关于强化巡察整改和成果运用心得体会篇1
纪检监察机关是党与国家监督专责机关，县纪委监委在工作中坚强把党的政治建设摆在首位，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县纪委监委强化政治监督年度工作汇报，希望大家喜欢。
近几年，XX县纪委监委坚强以政治建设为统领，把“两个维护”作为根本政治任务，切实履行政治监督责任，把严明政治纪律、政治规矩贯穿于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督之中，聚焦着重领域与关键环节，细化实化具体工作抓手，推进政治监督具体化、常态化。今年以来，全县各级纪检监察机关围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶“打伞破网”、形式主义官僚主义整理、落实减税降费政策、违建别墅整理、新冠肺炎疫情防控等涉及中央与省市县重大决策安排以大专项监督推动实施，有力确保了政令畅通、保证重大决策安排落地见效。
一是聚焦“两个维护”强化监督检查。
县纪委监委始终坚守政治机关定位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威与集中统一领导，始终紧紧围绕党的路线方针政策与党中央重大决策安排执行情况开展监督检查。围绕学习贯彻习近平总书记视察XX重要致辞与重要指示批示精神抓监督，聚焦“七个有之”、严查“两面人”精准脱贫、扫黑除恶专项斗争、新旧动能转换、“人防系统腐败问题”、违建大棚房清查整理等着重工作，把政治纪律摆在审查调查突出位置，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，严明纪律约束，保证政令畅通，取得了更好地政治、纪法与社会效果。
集中整理形式主义、官僚主义，把发现与纠治形式主义、官僚主义问题作为巡察监督、派驻监督重要内容，细化为不作为、假作为、乱作为、慢作为四种表现形式，发现一起、查处一起，持续释放从严从实强烈信号，严防享乐奢靡之风反弹回潮。坚强明察和暗访相结合、日常检查和专项整理相结合、常规手段和大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。
二是围绕政治纪律执行情况强化监督检查。
纪检监察机关是党与国家监督专责机关，县纪委监委在工作中坚强把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，加强对政治纪律执行情况及党的路线方针政策与党中央重大决策安排落实情况的监督检查，积极协助县委强化对党内政治生活情况的监督检查，坚决反对好人主义、圈子文化、码头文化。在审查调查中首先看有没有违反政治纪律问题，有违反政治纪律的优先处置，违反其他纪律的也从政治上审视，剖析背后的政治根源。
去年，根据中央、省市纪委安排，县纪委着重聚焦“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思维上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题;突出强化对各级党组织党内生活开展情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不规范，以及在坚强民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题;把握“树木”与“森林”的辩证关系，综合运用“四种形态”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，维护政治生态健康。20XX年以来，全县立案案件中涉及违反政治纪律案件XX件，涉及党员干部XX人。
三是围绕中央重大决策安排执行情况强化监督检查。
把政治监督融入落实中央决策安排过程中，和时俱进开展监督检查，中央重大决策安排到哪里，监督检查就跟进到哪里，做到及时敏锐、精准有力。去年以来，围绕贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等着重工作强化监督检查，严肃查处落实上级决策安排做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等形式主义、官僚主义问题。
根据十八届中央纪委三次全会安排，XX市纪委把整理形式主义、官僚主义作为政治监督的着重任务，紧盯对中央决策安排不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛声明、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，严肃执纪问责，曝光典型案例，切实推进作风改变，保证上级决策安排落实落地。20XX年以来，全县查处形式主义、官僚主义问题XX起，处理XX人，其中党纪政务处分XX人。今年以来，县纪委监委把保障决战决胜脱贫攻坚作为最重要的政治任务，坚强把脱贫攻坚工作贯穿于监督执纪问责全过程，紧盯脱贫攻坚领域政策宣传不到位、职责落实不力、工程实施不精准、资金使用不规范、干部作风不扎实等突出问题，精准有效监督，加强追责问责，为脱贫攻坚决战决胜保驾护航。
今年以来，共受理问题线索XX件，立案XX件，处理XX人，其中给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，下发通报XX批次，通报曝光典型案例XX件。今年上半年，围绕疫情防控，制定下发《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作强化监督检查的通知》，着重针对主体职责落实、应急处置预案、防控措施落实、干部作风纪律、企业复工复产、学校开学复课开展高频次监督检查，为打赢打好疫情防控阻击战提供了坚持的纪律作风保障。
四是围绕赢得民心这个最大的政治强化监督检查。
坚强将查处群众反映强烈的腐败与作风问题放在突出位置，重心下移、力量下沉，推进全面从严治党向基层延伸，维护群众切身利益。扎实开展扶贫领域与作风问题专项整理，20XX年以来，全县各级纪检监察机关共查处扶贫领域腐败与作风问题XX个，处理XX人，给予党纪政务处分XX人。仔细履行扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作责任，20XX年以来，查处党员干部、公职人员涉黑涉恶腐败与充当“保护伞”问题XX起、处理XX人，其中查处“保护伞”案件XX起，党纪政务处分XX人，移送司法机关XX人。加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，坚强明察和暗访相结合、日常检查和专项整理相结合、常规手段和大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。20XX年以来，全县查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，党纪政务处分XX人。
今年，县纪委监委继续紧盯损害群众利益的突出问题，组织开展形式主义官僚主义问题、扶贫领域腐败与作风问题、深挖涉黑腐败与黑恶势力“保护伞”、民生领域突出问题、人防与房产建筑项目领域突出问题等“五项整理”，对存在的问题深入排查调查，及时推进解决，切实让人民群众享受到正风反腐成果。开展扶贫领域专项巡察，用好民生资金监管平台，加强“互联网+精准扶贫”监督，全面起底扶贫领域问题线索。严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”，进取出击、进取作为，对政法机关立案查处的涉黑涉恶案件逐个过筛、锁定线索。
以交通、物流等着重领域为突破口，扩线深挖、精准施治。集中治理群众反映强烈问题，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、低保养老等领域的违纪违法行为，以及基层吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。开展农村信访突出问题专项治理，改善督办模式，加强个案筛选、推动分类督办。加强“监督的再监督”，做到重大决策安排到哪里，监督检查就跟进到哪里，对影响发展环境的各项行为强力问责，对损害发展环境的典型问题坚决曝光，20XX年以来先后查处损害发展环境的典型问题XX起，处理XX人，给予党纪政务处分XX人。
关于强化巡察整改和成果运用心得体会篇2
个别纪检监察干部政治思维还不够强，政治敏锐性和鉴别力还有待提升，对一些业务工作上的薄弱环节和不足，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于强化对“一把手”监督和同级监督的思考范文，希望大家喜欢。
各级领导班子一把手是“关键少数”中的“关键少数”，强化“一把手”监督是习近平总书记反复强调的大事，是巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的务实举措。笔者以*县如何开展“一把手”监督和同级监督工作为切入点，结合近年来查处的领导干部违纪违法案件，就如何强化对“一把手”监督和同级监督开展了专题调研。
一、*县开展“一把手”监督和同级监督的经验做法
20xx年以来，*县委自觉肩负起落实“两个责任”的政治责任，突出抓好党组织和党的领导干部两个“关键”。县纪委监委实施“六个一”举措，综合运用述责述廉、日常监督、主动约谈、追责问责等措施，进一步强化对权力运行的监督。
(一)建立一张公开清单。按照“谁任命、谁授权”“谁用权、谁公开”的原则，建立包含各单位“一把手”权力来源、权力责任、权力运行流程的公开清单。通过县抵边监督“一库通”智慧监管平台、县人民政府官网将权力清单向社会公开，接受社会公众监督。
(二)健全一批管理制度。将述责述廉作为加强对“一把手”监督、推进“红脸出汗”常态化的重要抓手，制定出台《党委(党组)主要负责人定期报告履行党风廉政建设主体责任工作制度》，县四家班子主要领导研究部署党风廉政建设和反腐败工作6次，主动听取乡镇、县直单位党委(党组)书记抓党风廉政建设主体责任汇报27次，有力推动“一把手”监督和同级监督制度化、常态化。
(三)提醒一批“关键少数”。建立“四种形态”规范运用机制，聚焦贯彻落实上级重大决策部署、“一岗双责”、党风廉政建设等内容，抓早抓小、防微杜渐，县四家班子主要领导带头对下属、乡镇党委书记、县直单位党组织主要负责同志工作中出现的苗头性、倾向性和轻微违规违纪问题进行提醒谈话268人次，有力推动“关键少数”主体作用的发挥。
(四)强化一套监督方式。制定《20xx年党风廉政建设监督清单》《*县贯彻落实〈加强新时代政治监督的指导意见〉实施方案》，促进各类监督贯通融合，推行“日常监督+固定监督周”工作机制，各乡镇纪委、县纪委监委各派驻机构每月最后一周通过清单管理模式对本乡镇、综合监督单位主要负责人和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”情况、“三重一大”事项、民主集中制等情况开展监督检查30余次，督促问题整改158个，下发纪检监察建议书3份、整改通知书22份，责令书面检查8人，印发督查通报7期。
(五)严查一批典型问题。严格“一案三查”，坚持有案必查、有腐必惩。严肃查处违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风等问题，对违纪违法人员零容忍，形成强烈震慑。全县共处置各类问题线索526件，立案查处159人，其中查处“两个责任”落实不力问题13人。
(六)开展一系列警示教育。持续开展“用身边案警示教育身边人”活动，充分利用官方网站、微信公众号、村级广播、电视夜校等方式通报曝光典型案例。开展集体约谈会、警示教育会10余场，县处级领导到县直部门讲廉政党课14次，及时提醒督促“一把手”严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。以“六个一”为工作抓手，督促案发单位深化深化以案为鉴、以案促改，及时发现问题、纠正偏差，推进标本兼治，全面开展队伍整顿。
二、*县开展“一把手”监督和同级监督存在的难点问题
从纪检监察机关近几年查处的案件来看，单位“一把手”、科级领导干部等违纪违法行为还不同程度存在。20xx年，全县立案查处“两个责任”落实不力问题13人，占案件总比8%。笔者认为目前*县开展“一把手”监督和同级监督存在的难点问题主要表现为以下四个方面：
(一)“一把手”责任意识还不够强。近年来，*县贯彻执行民主生活会制度、重大事项请示报告制度等一系列领导干部监督制度，但制度在执行中还存在一些主观空间，个别“一把手”责任意识还不够强，主观上定力不足，组织生活制度落实不严。如县供销社党支部领导班子对待党内政治生活不严肃，2016年度组织生活会班子对照检查材料内容与上一年度大部分雷同，2016、2017年度班子个人对照检查材料照搬照抄网络文章，甚至出现未召开2017年度组织生活会却捏造组织生活会记录的情况。
(二)监督管理措施还有欠缺。个别党委(党组)同级班子成员思想政治工作不够深入细致，对干部监督手段不多、方式单一，存在“老好人”思想，对一些“苗头性”问题不能及时纠正，睁一只眼闭一只眼，出现不便监督、不愿监督现象。如县疾控中心原主任方某某等人不认真履行职责，致使疾控中心滥发、乱发补助及干部职工违规报销加班费、虚列下乡补助共计166150元。
(三)社会监督还存在盲区。社会监督也是“一把手”监督的重要一环，“一把手”权力公开清单已向社会进行公示，但群众、社会和媒体对“一把手”如同“雾里看花”，缺乏参与监督的积极性，只是对涉及自己的利益问题才会投诉举报，而对“一把手”不作为不担当事件不会产生回应。
(四)监督能力还有待提升。个别纪检监察干部政治思维还不够强，政治敏锐性和鉴别力还有待提升，对一些业务工作上的薄弱环节和不足，没有认真分析研判，查找背后是否存在政治责任落实不到位、管理不严、监督不力等问题。
三、强化对“一把手”监督和同级监督的对策及建议
经过近几年的探索创新，*县查处“一把手”及领导班子成员的案件数呈逐年递减态势，20xx年查处“一把手”及领导班子成员的案件数同比下降25%。在调研基础上经过认真分析研究，笔者认为可以通过以下措施来强化对“一把手”监督和同级监督。
(一)落实监督职责，增强“一把手”接受监督的自觉性。严肃惩处和警示教育相结合，采取通报曝光、案件剖析、警示教育、廉政谈话等多种形式，督促各级党组织“一把手”强化自我监督、内部监督，使各级“一把手”明纪法、知敬畏、守底线，牢固树立相互监督既是责任也是义务的意识，主动配合和真心实意接受同级组织监督。健全完善“一把手”履职权力清单和纪委监委监督责任清单，明晰界定权力边际，减少推诿失责和不作为不敢担责，减少权力运用失控，防止腐败发生。
(二)强化同级监督，增强权力监督的针对性。深化同级组织成员的权力观、政绩观和监督观教育，坚持和完善班子运行机制、“三重一大”决策机制，推动党委(党组)“一把手”加强对下级党委(党组)“一把手”和领导班子监督。贯彻执行自治区纪委监委“三谈一访”、“三述一评”制度机制，探索建立*县“一谈两报三书”制度，创新谈心谈话、监督检查、指导民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改等措施运用，建立政治生态分析研判系统，构建“一人一档”廉政档案库，切实做到全方位监督、立体化监督、全程化监督。
(三)做实社会监督，增强权力监督的广泛性。进一步明确“一把手”权力公开清单的内容，突出工作职责、工作目标、重大问题决策、涉及群众利益和公益事业的重大问题、重要事项的处理、监督结果“五公开”，充分发挥群众、舆论监督作用，织密群众监督网。
(四)提升监督质量，确保党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。坚持依规依纪依法，贯通运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，始终站在维护党的团结统一、实现党长期执政的政治高度，从政治视角去审视、分析、甄别问题。坚持把监督工作与现代化建设、高质量发展的内在要求贯通融合起来，推动解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等制约高质量发展的问题，为“十四五”规划顺利实施营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
关于强化巡察整改和成果运用心得体会篇3
中央要求把监督“一把手”和领导班子作为重中之重，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于新时代首都国企纪检监察强化监督应把握的原则的思考，希望大家喜欢。
党的十九届中央纪委五次全会强调，持续惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，首都国企纪检监察工作要围绕“十四五”规划开好局、起好步，围绕现代化建设大局，牢牢把握监督这个基本职责、第一职责。进入新时代，首都国企新挑战新矛盾新问题叠加，全面实施国企改革三年行动，对监督工作提出更新更高要求。落实习近平总书记“全面从严治党首先要从政治上看”要求，做实做细监督工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代首都国企纪检监察工作高质量发展，应当把握以下原则。
一、坚守立足点，强化本职监督科学监督
要进一步立足“监督的再监督”，加强对所属党组织和职能部门在履行自身监督和检查职责过程中进行再监督和再检查。必须精准落实“三转”要求，由“具体管事”向“总体管人”转变，由“一线参与”向“二线监督”转变，由“侧重过程”向“过程结果并重”转变，由“四面出击”向“重点突破”转变，由“纵向监督”向“纵横向并重”转变。“监督的再监督”不是纪检监察机构缩小监督范围、削弱监督职责，而是对纪检监察监督水平的更高要求。“再监督”必须严格依据党章党规和企业管理制度，严格遵循企业关于职能部门职责权限的规定。“再监督”要坚持监督与服务相结合，既要关注职能部门职责履行，又要注意在基于监督的基础上做好信息沟通与管理建议等服务，在监督中服务，在服务中监督。要从具体业务、具体案例入手，用政治眼光、政治视角审视问题、研判问题，查找政治立场、政治态度、政治担当上的深层次偏差，提高从政治上发现、分析和解决问题的能力，真正履行政治监督的根本职能。
二、把握着眼点，强化跟进监督全程监督
习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。首都国企更要做到登高望远，提升思维格局，增强政治判断力，政治领悟力、政治执行力。要树牢政治理想，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，以政治和业务的高度统一、全面融通，坚决做到“两个维护”。要重点围绕学习党的__、贯彻落实新时代党的组织路线、疏解整治促提升、落实国企改革三年行动方案，加大“六稳”工作力度，做好“六保”工作等部署要求，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地，跟进监督、全程监督，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
三、抓住突破点，强化重点监督敢于监督
中央要求把监督“一把手”和领导班子作为重中之重，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。不是直插到底，不是直接“全覆盖”，要做到“四两拨千斤”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，包括重点人、“关键少数”，不能绕过“关键少数”，要用“监督责任”撬动“主体责任”，要通过抓紧抓实对“关键少数”的监督，来撬动对“大多数”的监督。要推进“一把手”对下级“一把手”的监督。党委书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示，班子成员要履行好分管范围内的“一岗双责”。对各级“一把手”来说，党组织自上而下的监督最直接、最权威，上级“一把手”对下级“一把手”的监督最管用、最有效，要把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实，让监督发力生威。要向党中央看齐，牢记使命、勇于担当，敢于严格监督，面对腐败现象敢于亮剑。要敢于坚持原则、揭露错误，不让任何腐败分子逍遥法外，坚决维护党纪的严肃性。
四、找准切入点，强化精准监督善于监督
要坚持精准监督不动摇，准确把握政策要求，坚决督促压紧压实各级党委主体责任，重点查处履职尽责不到位情况，坚持问题导向，强化“靶向治疗”。没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务，要透过业务看政治，透过现象看本质，深入查找问题，剖析思想根源。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重点人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金集中、资源富集、资产聚集重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策和重点经营环节的监督，强化对企业境外、京外国有资产的监督。严格落实中央八项规定及实施细则精神和市委贯彻落实办法，坚决反对“四风”。时刻把“对该发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职”的要求记在心上，认真对照检查，确保日常监督取得实效。
五、用好着力点，强化稳慎监督规范监督
坚持把本单位贯彻中央和上级决策部署情况作为监督检查着力点，深入掌握被监督单位的权力配置和运行状况，对廉政风险分布特点、全面从严治党推进情况做到了如指掌、心中有数。规范稳慎有效监督，力戒形式主义、官僚主义，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要坚持实事求是、依规依纪依法，立足实际、区别对待，善于把握好度、把握好政策、把握好差异化要求，防止执纪粗放和问责简单化、片面化。精准运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，做到早发现早提醒、真容错敢容错、讲政策给出路。
六、打通结合点，强化融合监督贯通监督
强化对重点领域、关键岗位的监督，要从整合各部门监督资源、形成监督合力出发，打破部门围墙，变各自“单兵作战”为“协同作战”。十九届中央纪委五次全会进一步提出“促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能”。协调联动需要各部门提高政治站位，真正担负起主体责任，发挥职能监督作用，抓早抓小，防微杜渐，不能藏着掖着，隐瞒不报。要拓宽以党内监督为主导、把各类监督贯通协调起来的方法途径，纪检监察机构要发挥纪委监委协助引导推动功能，发挥各监督主体协同效应。建立健全企业内部监督体系，推动建立权责法定、权责透明、权责统一、协调运转、有效制衡的公司治理机制，筑牢防止国有资产流失的第一道防线。当前，尤其要深入思考如何更好地引导内部职能部门的积极性，打消顾虑，担负起应尽的监督职责。要让内部职能部门明白移交问题线索是为业务工作“扫雷”，是纪检监察的“担当”。
七、紧盯落脚点，强化务实监督有效监督
纪检监察机关是政治机关，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，顺应人民群众对美好生活的向往，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的落脚点。以高质量监督促进高质量发展。在日常监督中，一定要勤勤恳恳履职尽责，该监督的环节一环都不放空、该检查的方面一个都不放过、该落实的事项一件都不放松，以认真积极的态度、扎实严谨的作风，在落实监督上步步为营、久久为功。注重创新监督方式、灵活运用监督手段，推动形成实施监督、信息整合、问题研判、原因分析、推动整改、成果运用和监督问责的工作闭环，切实使监督和被监督成为习惯。
八、牢记出发点，强化自觉监督接受监督
纪检监察的主责就是抓“牛鼻子”、种“责任田”，就是监督。陈雍同志在市管企业、市管金融企业纪检监察体制改革推进会上强调，党委书记要正确对待监督、习惯接受监督、自觉加强监督。严格落实“正人先正己”“监督别人首先监管好自己”“执纪者要做遵守纪律的标杆”“打铁必须自身硬”。纪检监察机关特别是领导班子要重视加强对纪检监察干部监督工作的领导、管理和监督，纪检监察监督机构专职专责做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败工作，持续推动建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，促进纪检监察工作高质量发展。要严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，自觉接受最严格的约束和监督，防止“灯下黑”，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
关于强化巡察整改和成果运用心得体会篇4
按照市局和支队要求，我对...违纪案的通报内容进行学习，通过案例学习，我有所思、有所感、有所想，对强化使命担当，忠诚廉洁履职也有了进一步的理解和认识，同时让我深刻认识到廉洁自律是公安民警所应恪守的最基本底线、必须遵守的准则。
本人作为一名基层公安民警，同时是一名光荣的共产党员，身处工作第一线，我更应该严格遵守党和组织的各项纪律要求。通过这个案例说明一个党员干部，不管地位是高是低，权力是大是小，违法程度是重是轻，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。通过这个案例案例，也让我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到预防腐败斗争的紧迫性。在我今后的工作中，必须积极维护党纪国法的严肃性，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的警察。真正做到“以廉为荣，以贪为耻”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜现在所拥有的一切。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，服务社会，服务人民群众。
这个身边案例的教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我一定会引以为戒，举一反三，在今后的工作中更严格的要求自己、全心全意为人民服好务。
一、以案为鉴，敬畏规章法记
加强政治学习，解放思想，做一个与时俱进的先进党员。按照年度“两学一做”工作要求。本人坚持单位组织学习与自我学习相结合，突出自我学习意识，用党的先进性及领导的重要讲话精神，鼓舞我立足本职工作岗位，奋发图强，站领新的政治高度，用新的思想境界，用新时期的党员标准来衡量自己的工作标准与得失，坚持理论创新，合理科学改进工作方法与措施，归根于全心全意为人民、为学员服好务的根本宗旨上来，时刻按照先进党员的标准来要求自己，政治立场坚定，确保在工作方面不出现大的差错。
二、对党忠诚，强化使命担当
加强党性修养，以身作则，做好路面秩序的管理者。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，自觉践行“两学一做”重要思想，自觉中央“八项管理规定”和各项法律法规及内部管理要求，同时也积极带领大家自觉遵守好和落实好。
三、不忘初心，廉洁履职为民
加强业务学习，开拓进取，不断提升工作驾驭能力。在支队每次举办的业务练兵和网络课堂，我从没有以自己是一个主任而放松对自己的要求，而是积极出现在政治练兵、业务练兵，网络练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在平时工作中，我养成了雷厉风行、求真务实，遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，也造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
四、廉洁自律，从小事抓起，对自己“零容忍”。在党风廉政建设和廉洁自律方面，我时刻牢记自己是一名党员、是一名人民警察、是人民的公仆，严格遵守党的纪律和各项规章制度。作为一名基层民警，我自觉遵守四大纪律，八项要求，严禁收授学员钱、物。用八荣八耻作为自己的行为准则，始终坚守五条禁令，不贪不拿，不谋私利，为人民服好务。
关于强化巡察整改和成果运用心得体会篇5
要强化“在大局下行动”的服从意识，牢固树立全院一盘棋思想，摆正本部门在全局中的位置，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于强化党风廉政建设，走好机关“第一方阵”的微党课，希望大家喜欢。
同志们：
今天这堂党课的题目是《强化党风廉政建设，走好机关第一方阵》。主要目的是持续加强和改进机关党的建设，全面提高机关党的建设质量和水平。主要讲三方面内容：
一、强化政治机关意识，自觉践行“两个维护”
对于政治机关的提法，人们经常用到，但多指军队政治机关、党的工作机关、政法部门的政治机关等。党的工作机关，也常常叫作政治机关，2017年3月党中央印发的《中国共产党工作机关条例(试行)》就明确规定：“党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关。”单位机关党委作为党的工作机关，毫无疑问是政治机关，作为机关处室离单位党委最近，服务党委最直接，像中央和国家机关一样，对单位党的建设具有重要风向标作用，是落实党委决策部署第一方阵的机关部门单位。从本质属性看，机关各处室首先是政治机关，业务工作承担着实现党的政治主张的功能，在整个单位中是践行“两个维护”的第一方阵。
作为第一方阵的一员，大家要带头深刻领会习近平总书记关于牢固树立政治机关意识、切实加强中央和国家机关党的政治建设的重要论述，深刻领会“党的政治建设是党的根本性建设”的深刻内涵，把强化政治机关意识落到实处，把对党忠诚落实到实际行动中，扎实推动单位机关党的建设高质量发展。要坚定政治信仰，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，坚持联系实际学、带着问题学、主动跟进学，切实领会好核心要义和丰富内涵，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。要强化“与党同心同德”的价值取向，自觉把机关各项工作都视为党的事业密不可分的一部分，善于观大势、谋大事、讲全局。
要强化“在大局下行动”的服从意识，牢固树立全院一盘棋思想，摆正本部门在全局中的位置，增强大局观念、强化大局意识，一切服从大局、一切服务大局，不折不扣贯彻落实党中央和上级及单位党委的重大决策部署，决不能搞“上有政策、下有对策”，更不能自行其是、阳奉阴违。对此我们的认识必须非常到位，态度必须非常坚决，头脑必须非常清醒，工作必须紧紧跟上。去年市委对单位进行政治巡察，发现了一些需要整改的问题。
在纪委对巡察整改情况进行督促检查过程中，就发现有个别部门政治站位不够高，落实巡察整改任务不积极，认为某个问题不是本部门或者不是自己一个部门的问题，让自己整改不合理;还有的对整改不重视，推诿敷衍等。再比如上学期复学复课过程中，也有个别部门本位主义严重，总是拘泥于本部门这个小圈子，不能从单位工作大局出发，相互配合。
这都政治机关意识薄弱、大局观不强的表现。8月份，习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示，作为一名机关干部，要树牢政治机关意识，带头勤俭节约，杜绝餐饮浪费行为;作为机关处室，特别是负责公务接待、后勤服务、学生管理的部门，更要健全制度、加强监管、强化宣传，采取切实举措，把总书记重要指示落地落实，以实际行动践行“两个维护”。
二、切实转变工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义
机关各处室在单位管理中处于中枢地位，不少部门都掌握着“印把子”、“笔杆子”、“刀把子”、“钱袋子”、“官帽子”，既是单位的权力要害部门，也是服务教职工的窗口部门，一言一行、一举一动都代表单位机关的形象，备受关注。这就决定了无论干什么工作、做什么事情，首先要明白自己的身份，自己是什么人，是干什么的。
党风影响政风、社风，党的作风就是党的形象，关系人心向背。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。官僚主义是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。
一分部署，九分落实。美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。决策再好，如果不执行或者执行不力，也只是“墙上挂挂”“纸上画画”。作为机关处室、机关工作人员，要带头履职尽责担当作为，坚决把上级和单位党委各项决策部署落地落实落细，坚决反对以文件落实文件、以会议代替落实的现象。要切实带头转变工作作风，牢牢“坚持以师生为中心的发展思想”，永远摆正与师生的关系，牢固树立一切为师生、为教学服务的意识，坚持从师生中来、到师生中去，问需师生、问计师生，切实把广大师生的需求放在心上，做到师生有所呼、机关有所应，确实对师生负责，对单位负责。这是政治机关讲政治、发挥政治功能的落点和归宿。
尊重师生、亲近师生、亲和师生，而不是高高在上站在师生的对立面颐指气使、故意找岔刁难师生，更不能搞什么“门难进，脸难看，事难办”的衙门作派。要心系师生，积极主动地为师生办实事、做好事，对师生反映的问题，要“放在心上”积极作为，要“马上就办”快作为，要想方设法办好“让师生满意”，坚决纠正不作为、慢作为、敷衍应付、拖沓懒散等现象。
三、带头加强廉政建设，自觉接受监督
作为机关处室、机关党员干部，要干在前、做在前，既要做担当作为的模范，也要做廉洁自律的表率。干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。要带头遵守党的各项纪律，自觉做到执行纪律不变通，落实政策不走样，将严守党的政治纪律和规矩意识内化于心、外化于行。各部门负责同志是本处室的“火车头”“领头羊”，既要管好自己，也要带好队伍，加强对本部门工作人员的管理。去年市委巡察发现的我院某同志私车公养问题，既说明在反腐败高压态势下仍有人顶风作案，也暴露出我们在内部管理方面的不足。这都需要引起我们的重视。
要自觉接受监督。信任不能代替监督，不管是纪委的监督、执纪、问责职责，还是监察专员办公室的监督、调查、处置职责，监督都是第一位的基本职责、首要职责。所以日常监督是常态，对此大家要有清醒的认识，更要有正确的心态。要严格按规矩、按程序办事，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，自觉接受党内外监督。今年以来，纪委已经发现有多项重大事项没有按要求进行报备，已经对相关部门进行了提醒，同时在年底党风廉政建设责任制考核时也会相应地进行扣分。
同志们，今天这节党课，既是对大家的要求，同时也是一种提醒，和大家一同共勉。谢谢大家。
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