对于处分党员谈话记录范文3篇
对于处分党员谈话记录范文篇1
谈心人__职务__
谈心对象__职务__
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
对于处分党员谈话记录范文篇2
入党培养人：xx
被培养人：xx
谈话时间：xx
谈话地点：xx
问：谈谈你对党的认识
答：习近平指出，实事求是是马克思列宁主义的精髓和灵魂，是毛泽东思想的精髓和灵魂，是包括邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系的精髓和灵魂。坚持实事求是，就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题，坚持理论联系实际来制定和构成指导实践发展的正确路线方针政策，坚持在实践中检验真理和发展真理。我们要深刻理解实事求是的科学含义和精神实质，始终按实事求是的要求办事。
问：谈一下你的入党动机
问：此次入党不是为了荣誉，更不是为了个人私利，而是受身边优秀党员的影响，如xx等，他们对工作的兢兢业业以身作则等优良品质深深的感染了我，使我的思想进一步升华，强化了我的入党动机。我决定加入中国共产党，尽我最大的努力为人民服务，为社会经济发展贡献力量。
问：假如你被党组织吸纳，你怎样以自己的实际行动来证明你的决心?
答：如果我有幸被党组织吸纳，我会从以下三个方面做好自己的本职工作：
首先，认真学习党的理论，用党的先进思想充实自己的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到群众中去，让更多的人更好的认识党、了解党、拥护党。
其次，我要培养出高尚的品德、乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种职责，一种在同学之中遇到困难身先士卒的认识，一种在他人需要帮助是责无旁贷的慷慨，一种别人不愿意干的繁重任务而你迎难而上的气魄。
再次，我们就应主动参加实践活动，在实践活动中锻炼自己，让自己的能力得到进一步的加强，经验得到不断积累。
对于处分党员谈话记录范文篇3
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