党组织书记第一责任人工作述职报告三篇
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是明月秘书网小编为您推荐党组织书记第一责任人工作述职报告三篇。
党组织书记第一责任人工作述职报告1
一、履职情况
（一）基层党建方面
一是认真贯彻落实中央、省市区委关于基层党建工作重大决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化，全年组织集中学习6次，组织专题辅导报告2次。
二是认真履行第一责任人职责，先后10次主持召开党委会专题研究基层党建工作，听取各支部书记党建工作述职2次，到基层开展党建专题调研20余次，指导解决党建问题10个。我连续三个月参加__、__等村党员主题日活动。牵头组织党建观摩活动4次。
三是加强基层党组织服务能力建设，在基层党组织中扎实开展“一亮双争三带头”活动，分批分期对新任村（居）干部培训6次。农村股改工作取得了显著成绩，先后接待我市各县区乃至我省各县区前来我办考察学习的达60批次2000余人，濮上人家——马颊河畔慢生活区等一批新谋划项目已快速推进。引导党员积极参与扫黑除恶专项斗争，排查线索6条，刑拘1人。建设规范化党建示范点4个，抓好新兴领域党建，打造华府山水社区、赵村东建材“红色商圈孵化中心”，覆盖600家企业（门店）。
四是加强党员干部教育培训。从严抓好党员发展，注重向农村、非公企业和社会组织倾斜，严格按照“双推双评三全程”发展党员8名，培养入党积极分子53名，建立了23名农村后备干部人才库。
五是扎实开展延伸巡视巡察整改工作，制定整改工作台账和整改方案，查摆问题21项，整改完成19项，正在整改2项。
（二）党风廉政建设方面
一是严格落实“两个责任”。组织中心组专题学习6次，每半年听取各支部党风廉政建设工作情况汇报。年内党工委对14人进行组织处理，其中留党察看1人，党内警告4人，约谈4人，通报批评5人。二是修订并完善党工委议事规则、财务管理等8项制度，修订了重大事项报告制度、党务政务财务公开制度等12项制度。三是强化党员干部教育，扎实开展“以案促改”和廉政风险防控工作。四是扎实开展巡察整改工作，区委巡察我办__、__、__三个村反馈的3个大方面32个问题全部整改完毕，并顺利通过了区委巡察组的检查验收。开展“帮圈文化”专项整治，党员干部签订承诺书160份。五是加强廉洁自律工作。严格执行个人有关事项报告制度，加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育管理，切实做到了干净做事，廉洁从政。
（三）意识形态方面
一是把责任放在心上。把重视意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，坚持每季度召开一次“碰头会”，对照目标检验工作进展。二是把工作抓在手上。按照“七个一”建设标准，年内新搭建村（居）简易舞台4个，组织各类文艺活动20余次，投资近50万元打造手绘文明墙5000余平方米，印制宣传册2万余册，举办道德讲堂6次，评选道德模范6人，身边好人14人，文明庭院示范户20户。加强对党员干部及家属的信教摸排及宗教场所整治工作，取缔非法教会点2个，按照“六进”标准规范教会点4个。三是把责任落到实处。建立健全工作机制，落实分管领导责任，坚持把分析研判、自检自查、理论学习等意识形态的工作制度化常态化。
二、存在问题
（一）基层党建方面
一是抓党建工作的精力投入还不够，对基层党建工作中存在的问题了解还不全面、掌握还不透彻。二是基层党建工作环境急需加强，现已严重影响了支部活动的正常开展。三是农村党员干部队伍管理不够规范，对村级党组织后备干部培养重视不够。四是谋划党建工作的思路还不够开阔，政策理论和党建工作形势研究的还不深不透，对党建工作出现的新形势、新问题敏感度不够、创新力不强。
（二）党风廉政建设方面
一是指导监督不到位。“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，没有时刻做到抓常、抓细、抓长。二是抓党风廉政建设和反腐败工作创新举措少，没有亮点，不能完全适应新形势新任务要求。三是制度落实不着地，满足于开会、发文和提要求，浮在表面。四是监督问责力度不够，查办案件经验不足，严管意识不够强。“老好人”思想导致问责失之于宽、失之于软。
（三）意识形态方面
一是干部队伍力量薄弱。大部分村（居）宣传干事都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。二是阵地建设亟待加强。部分村（居）文化广场、文化站、图书阅览室等文化设施使用率不高。
三、下步打算
（一）基层党建方面
一是强化党建工作责任制落实。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，从严抓好党支部书记党建责任制的落实。二是抓好党员干部队伍管理。20__年评出“优秀党员家庭”100户，不断优化党员队伍结构。三是加强制度机制建设，积极探索社区党建工作服务载体，打造2个市级党建示范点。四是加强干部队伍建设。加大对机关中层和社区居委会主任的考核力度，完善《大庆办村干部管理办法》。
（二）党风廉政建设方面
一是加强基层党组织带头人和党员队伍建设。加强党员干部教育培训，推进学习教育常态化、制度化。二是丰富组织活动载体。围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。三是严格落实基本制度。落实组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度。四是持之以恒抓好党风廉政工作。坚持每季度一次明察暗访长效机制，抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹。
（三）意识形态方面
一是坚持增强干部队伍管理，进一步强化工作责任。下一步将意识形态工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力，加强党员模范先锋作用。二是坚持加强基层宣传队伍建设，提高基层宣传队伍战斗力。配齐配强专职意识形态助理员，不断加强领导干部及信息工作人员的舆情研判能力，强化与媒体、群众沟通的技巧。三是坚持加强对网络舆论的引导，牢牢掌握意识形态工作的话语权。建立健全舆情信息监测、研判和协调处理制度，多角度、全方位挖掘办事处经济、社会、民生工作亮点特色。四是坚持加强宣传基础设施建设，巩固主流媒体阵地。办事处安排专项资金，提高信息采集、发布工作效率，全面提升对外宣传质量。
党组织书记第一责任人工作述职报告2
一、履职工作特色和亮点
一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的__大精神，学懂弄通做实____思想，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的__大精神在__大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。
二是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，__公园等十大民生项目加速推进，30分钟城市圈加快形成，17项省州民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70。5%，地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全州第一，产业高质量发展综合排名稳居全州第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。
三是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“一心三区”战略布局基本形成的基础上，投资5。1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施牦牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。
四是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无__”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施__黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5。83%、38。9%和97%，全市空气质量连续六年稳居全省第一。
五是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作，深入开展城市基层党建“__先锋·十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。
六是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“__品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划__州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安__建设示范市”称号。
二、存在的主要问题及原因
一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。
二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。
三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。
三、下一步工作思路和主要举措
一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无__”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。
二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。
三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。
四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。
党组织书记第一责任人工作述职报告3
一、基层党建工作总体情况
切实把抓好党建作为最大政绩，认真履行“第一责任”，从严从实推动落地见效。
一是切实担当履责。主持召开中心组学习27次、常委会23次、“四大家”联席会30次、专题会议4次，研究谋划基层党建工作。带头参加支部主题党日6次、讲党课11次，开展党建调研60次，组织党建工作座谈会13次，听取党建工作汇报17次。带头落实党建联系点制度，市“四大家”班子成员每人联系1个镇、1个软弱涣散村，直接到一线抓党建、解难题。
二是项目清单推进。项目化推进《基层党建整市推进促脱贫攻坚计划》，确定合格支部创建、党群中心建设、集体经济发展等69个具体项目，整合纪委、宣传、财政、文体、住建等部门力量，明确责任领导、责任单位和完成时限。开展4次基层党建拉练会，通过现场督办、观摩交流推进项目顺利实施。
三是强化督导问责。坚持定期督导制度，全覆盖、清单化、拉网式开展8轮党建督查，下发通报8期，整改问题9500余条。推行提醒函制度，对各级领导干部下发提醒函200余份。运用问责武器，对2个党建综合排名倒数的乡镇党委书记纳入“笼子”管理，94名履责不力的基层党务工作者受到组织处理，1名落实党建工作不力的组织委员被调离岗位。
二、基层党建重点任务落实情况
坚持统筹结合、从严规范，切实抓好年度重点工作任务，推动基层党建工作水平整体提升。
一是严肃政治生活促常态长效。把学习宣传贯彻党的__大精神作为最大政治任务，主持召开6次专题会议，带头宣讲4次，举办专题培训班3期，培训1400余人次，组建1团9队开展基层宣讲200余场次，大力推动新时代讲习所建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集中开展主题党日13次。严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等组织制度。编印农村党员学习读本1万余册，发放新《党章》、__大读本2。5万余册。开展“党员服务日”活动，组织在职党员进社区1万余人次，圆梦微心愿6000余个。11000余户共产党员户挂牌亮身份争先进。组建党员微信群468个，实现党群中心WIFI全覆盖。
二是全面全域布局促整市提升。以“整县推进”试点县市为契机，明确__、__2个“整镇建强”试点乡镇，江南316国道和__公路两条党建示范带，57个党建示范点。抓好合格支部创建工作，围绕基层党建“五个要素”，分领域制定合格支部标准，整顿提升软弱涣散党组织25个，督促172个基层党组织按期换届。整合部门资金1850余万元用于阵地建设奖补，新建14个、改扩建30个党员群众服务中心。整合资金3330万元作为发展产业引导资金，探索土地流转型、村企共建型、资产租赁型等8种发展模式，全面提升村级集体经济。
三是坚持党建引领促脱贫攻坚。成立2个精准扶贫片区党委，由2名市委常委牵头，统领片区扶贫工作。探索五型党小组建设，建立功能型党小组970个，引导无职党员发挥先锋模范作用，党小组工作得到省委组织部领导批示。开展“双建双培双带”活动，确定109个党员创业致富示范基地，选树502名党员带富标兵，结对帮扶困难群众6907人。调整优化驻村工作队伍，派驻451人全脱产驻村，增派工作团副团长80余人。开展“足印农家”、“三同一定”、院场会等活动，全面完成13209户42335人易地扶贫搬迁任务，顺利实现年度脱贫目标。加强驻村帮扶日常管理，开展督查20余次，下发整改通知60余份、提醒函10余份、督查通报10期，约谈派驻单位负责人和驻村干部65人，调整召回第一书记33人、工作队长18人、队员26人，纪律处分3人，提拔重用7人。
三、基层党建突出问题及整改情况
分层分类建立问题清单、整改清单、责任清单，扎实补短板、破难题。
一是补齐短板统筹推进。针对“两新”组织党建工作短板，调整优化领导责任体系，制定《非公有制企业和社会组织党工委成员单位职责分工》和《20__年非公企业和社会组织党建工作要点》。扎实开展“百日巩固”行动，新建“两新”党组织134个，派驻党建指导员275人，党的组织和工作覆盖率达到100%。
二是规范管理建强队伍。针对骨干队伍不够优化的问题，出台《关于进一步加强村书记规范化管理的意见（试行）》，选优配强空缺、不胜任村书记49人，分片区开展村书记座谈会7场，举办村书记抓党建促脱贫专题培训班、社区干部外训培训班，实现村（社区）书记的全员培训。抓好后备队伍建设，发展党员270名，培养村级后备干部556名、“一村多名大学生”203名，引导32名大学生村官投身脱贫攻坚主战场。
三是全面提升待遇保障。针对保障覆盖不够广泛的问题，严格按标准保障工作经费和人员待遇。落实社区每年20万元的服务群众专项经费。提高离任村主职、副职待遇，每年分别达到1500元、1200元。提高大学生村官生活补贴，达到每年4。1万元，列支经费88。4万元，专项用于大学生村官缴纳社保。允许村集体经济年经营性收入超过5万元且无债务的村，从村集体经营性纯收益中提取一定比例奖励村干部。
四、下一步工作打算
对照全面从严治党要求，今后我将从四个方面认真履职、加强工作：
一是落实政治责任。坚持把学懂弄通做实党的__大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，分层分批对党员干部进行全员教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实好“支部主题党日”、支委会、党小组会。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部立足本职创先争优。
二是坚持以上率下。从我做起，经常性开展调查研究，定期听取抓党建工作专题汇报，解决突出问题。坚持推行基层党建工作督导制度和党建工作提醒函制度，层层压实工作责任，切实把各领域、各层面基层党建工作抓具体、抓深入、抓严实。
三是夯实基层基础。深入推进整市推进促脱贫攻坚计划，选优配强村干部队伍。加大政策、项目、资金向基层倾斜力度，确保20__年村级阵地建设和集体经济全面达标。按照“大员上阵、力量下沉”的原则，增强驻村工作团力量，加强巡回督查，压实驻村帮扶责任，确保20__年脱贫摘帽。
四是全面统筹推进。持续抓好合格支部创建工作，整顿转化软弱涣散党组织，全面提升基层组织力。创新工作方式方法，加大对机关党建、“两新”组织党建、城市社区党建等领域工作的督办指导力度，力促基层党建工作全面进步、全面过硬。