领导班子成员述廉述责述职报告三篇
团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：下面是明月秘书网小编为您推荐领导班子成员述廉述责述职报告三篇。
领导班子成员述廉述责述职报告1
我支行认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设
今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、贯彻民主集中制，切实加强作风建设
我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
三、加强领导能力建设，不断提高驾驭全局能力
一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政能力。在工作中，始终坚持用科学发展指导实践，推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。
四、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
领导班子成员述廉述责述职报告2
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
20_年是深入学习贯彻落实党的_大精神的开局之年。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中，在乡党委、政府的正确领导下，在县主管部门的业务指导下，在同事与领导的帮助下，认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动，入户上门搞调研，到群众家去倾听群众的诉求，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是共青团工作。首先，利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动，组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会，为全乡青年代表创造一个交流的平台；利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出，并奖励优秀少先队员，提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性；在少先对建队日开展一次建队日座谈会，让广大少先队员知道少先队的历史，以及当今幸福生活的来之不易；走访留守儿童，我乡大量男女壮劳动力外出务工，留守儿童较多，在春节、儿童节期间走访部分留守儿童，给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务，并得到上级部门的人口，我乡团委获得全乡综合工作先进单位，我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。
二是计生办工作方面。一方面严谨细致，准确录入人口信息到全员人口信息系统，做到信息的准确性，同时做到数出有据、不漏报、不瞒报；另一方面实事求是做好协会工作，核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人，上报奖扶、特扶老人各2人，上报二女绝育家庭2人；认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标，我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。
三、廉洁自律，严格要求自己
一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。
二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。
三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守八项规定，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实；二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高；三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
谢谢大家！
领导班子成员述廉述责述职报告3
今年以来，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党委党风廉政建设和反腐败工作会议要求，安排部署分公司20xx年党风廉政建设重点任务，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，现将个人画像报告汇报如下：
一、思想情况
一是始终紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，坚守理想信念，坚定“四个自信”，全力贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚决实现“两个维护”，在思想上、行动上，以同志为核心的党保持高度一致。定期学习习近平总书记的重要讲话和指示，深刻领会新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，将其思想内化于心、外化于行，用党的理论武装自己的头脑。二是始终尊崇党章，遵守纪律和规矩。高度重视党的决策部署，认真贯彻习近平总书记的重要指示批示。不仅要在口头上表示支持，更要在实际行动中积极践行，确保各项决策和政策切实得到有效落实。三是始终讲大局、讲原则，把思想工作摆在中心，坚决不搞团伙、拉帮结派等违反党纪政纪的行为，时刻保持高度的道德和思想觉悟，严守党的纪律，坚决不谋取个人私利，时刻将集体利益摆在首位。
二、履职尽责方面
一是坚决贯彻落实党的各项方针政策，严格履行党风廉政建设责任制，引领公司团队充分认识党风廉政建设的紧迫性，严格公司廉政风险防控机制，加大对工程分包、物资采购、资金支付、合同管理等重要事项的过程监督，强化党风廉政建设，定期开展廉政教育宣贯活动，提高全员廉洁自律意识，有效预防和遏制小微腐败行为。二是盯紧节假日等重要时间节点，聚焦公车私用、公款宴请、违规收受礼品礼金等方面，突出节前教育、节中监督、节后核查，严防“节日病”发生。三是认真贯彻落实公司党组决策部署和任务安排，不搞“上政策下有对策”，积极推进“一岗双责”制度完善，明确责任分工和考核，确保党员干部履行党风廉政责任，杜绝推卸责任，积极参与解决问题，确保问题得到及时处理。四是积极实行集中民主管理，鼓励广大干部职工参与公司重大决策和重要问题的讨论，定期组织座谈会、党员会等，听取大家的意见和建议，确保决策的民主和科学性。五是对公司全员覆盖开展20xx年党风廉政建设约谈活动，重点针对党风廉政建设工作和“一岗双责”落实情况进行约谈。通过约谈使公司职工干部切实履行岗位职责，提高廉洁从业意识和自律意识，进一步促进公司的党风廉政建设工作。
三、行使权力情况
一是倡导党员干部树立正确权力观念，遵循正确的使用方法和行为准则，明确权力意义和责任，杜绝以权谋私违背集体利益，将权力视为第一责任，明确自身责任位置，兼顾全局，多方思考，切实做到规范用权。二是加强对权力运行的制约，严格监督、公开权力运行过程，严查权力运行中存在的所有问题，避免泄露、扩散、过打探关于干部选拔任用等尚未公开事项或其他应当保密内容，建立健全权力运行的规范机制，确保权力合法合规，做到对任何形式的“小微权力腐败”和滥用职权等行为零容忍。三是拒绝特权现象，杜绝“以权谋私”、“假公济私”等行为，通过开展廉政建设约谈及廉政宣贯教育等活动提高全体党员职工干部廉洁从业意识和自律意识，不得滥用职权获取不当利益，时刻明确自身职责范围。
四、作风建设情况
一是以身作则，积极践行正风肃纪“十项禁令”细则及精神，切实关注作风建设中的一些突出现象，坚决克服作风漂浮、工作不实、铺张浪费等不健康现象，始终以改进作风为重点，通过加强制度建设，完善内部约束机制，营造健康工作环境，深入开展作风教育，切实推进党风廉政建设。二是认真执行“八项规定”，落实细则积极改进作风，紧盯节假日重要节点，倡导全体干部、员工文明过节、廉洁过节。三是始终与职工干部紧密联系，切实落实群众路线，通过开展座谈会、约谈、回访等方式，深入了解实际情况，听取职工意见和建议，帮助解决实际困难和问题，不搞形式主义，坚守廉洁自律原则，不以权谋私，做到自己廉洁、带头廉洁，以身作则。
五、廉洁自律情况
一是始终以严以律已和管好他人为己任，做到廉洁自律，在工作和生活中，严格遵守廉洁自律规定，以身作则，保持清正廉洁的本色，以廉洁为荣，以违纪违法为耻，自觉接受监督，争做廉洁从业表率。二是恪守社会道德规范，积极践行良好家风，严格约束亲属和身边人员，不允许涉足职务所涉及的领域，杜绝利用个人权力谋取私利等行为，严格要求家人不参与违法违规活动，确保家风廉洁。三是加大检查力度，统筹推进公司各项纪律建设，维护切实有效的管理和监督制度，提倡公司职工干部廉洁从业，认真组织开展廉洁风险隐患排查工作，使员工熟知岗位廉洁风险并加以防范。定期通过“天眼查”方式对公司干部员工本人及亲属经商办企业情况进行反复排查工作，杜绝出现公司员工及业务外包人员经商办企业情况再次发生。四是认真学习宣传贯彻“八项规定”精神、组织支委班子成员参观公司廉政典型案例警示教育纪录片，始终明确方向，站稳立场，严守纪律，保持清正廉洁，时刻做到廉洁自律，敲响廉洁警钟，守住道德底线，不碰触纪律红线。