县委书记抓基层党建工作述职报告范文四篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。下面是明月秘书网小编为您推荐县委书记抓基层党建工作述职报告范文四篇。
县委书记抓基层党建工作述职报告范文1
按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、主要工作及成效
（一）强化政治引领，扛牢靠实党建第一责任。一是把牢政治方向。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为首要政治任务，第一时间召开常委会、全委会安排部署贯彻意见，带头宣讲党的**大精神和自治区第十三次党代会精神，认真落实“总书记怎么说、我们就怎么做，不仅要做到、而且要做好”的要求，让衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”成为xx党员干部最鲜明的政治底色。二是坚持以上率下。常委会专题研究基层党建工作xx余次，调研指导基层党建工作xxx次，带头包抓整顿软弱涣散村党组织。面对“9·20”突发疫情等大战大考，深入一线指挥调度30余天，最大程度保护人民群众生命安全和身体健康。三是扣紧责任链条。履行意识形态和党风廉政建设第一责任，压实常委班子成员“一岗双责”。Xx名县处级领导联系基层党支部，xx名常委带队开展换届后镇村班子履职调研评估，对xx名不胜任村书记“亮红牌、罚下场”，树牢“书记抓、抓书记”的鲜明导向。
（二）聚焦基层基础，夯实筑牢党的执政根基。一是强化基础保障。在全区率先设立专项基金，解决村集体融资难题。全县村集体经营性收入较20xx年翻了一番，百万元强村达xx个、10万元以下村全部清零，经验做法被《中国组织人事报》、人民日报等主流媒体报道。全面落实乡村治理专项经费和村级办公经费，设立400万元基层组织建设专项经费，村干部和村（社区）网格员报酬月均增资800—1500元，用“真金白银”保障基层运转。二是抓实党员教育。创新优化“xxx”教育管理模式，成立xx县首个社区工作者实训基地，实现乡镇（街道）党校全覆盖。率先完成新时代基层干部和换届后领导班子培训，分批组织镇村干部到外县县开眼界、长见识、拓思路，党员轮训率位居xx市前列。三是赋能基层治理。创新社区“三级包保+点位长+物业公司”责任体系，76个单位3000余名在职党员干部全面参与疫情防控和社区治理。探索“村支部+物业+网格”管理模式，蹚出“上楼村”治理新路子，xxx等15个“上楼村”面貌焕然一新。xx村、xx村、胡xx村分别获得全国先进基层群众性自治组织、全国民主法治示范村、中国美丽休闲乡村等荣誉，xx县连续五年荣获自治区平安县称号。
（三）锚定中心任务，增强放大党的组织优势。一是建强基层组织体系。深化“一抓两整”，落实“六个强化”，管好用好乡村振兴指导员等力量，党建示范镇村和“双带头人”占比位居区县前列。扎实开展社区“双百”示范点打造，小区党支部规范化率同比提升10%。积极探索新业态新就业群体党建工作，非公企业和社会组织“两个覆盖”同比提升16%和7%。统筹推进各领域党建工作，圆满完成机关党组织换届，“五型”模范机关创建比例达86%。二是人才引育赋能科技创新。坚持人才是第一资源，引进西北农林科技大学等人才团队xx个，培育本土实用人才xxx人，新建科技创新平台8个，磁悬浮飞轮储能、奶牛体外生产胚胎批量繁育等技术达到国际国内先进水平，xx县人才工作受到石岱常委肯定性批示。三是高质量党建引领高质量发展。落实常委会调度经济工作、常委班子成员包抓重点产业等工作机制，坚持“xxx”生态经济体系，大力建设“能源之城”，地区生产总值预计突破xx亿大关，全国综合实力百强县提升至第xx位、投资潜力百强县提升至第xx位、全国科技创新百强县提升至第xx位。
二、存在问题
一是主体责任压得还不够实。持续抓基层党建的力度和韧劲不足，督促常委班子成员落实“一岗双责”、指导各基层党组织书记从严落实管党治党责任的措施还不够有效，在常态化督查指导和跟踪问效上抓得时紧时松，层层抓落实、事事见成效的氛围还不够浓厚。二是党建工作基础还不够牢固。各领域党建工作不平衡问题依然存在，如个别村党组织后备力量“备而不用”；社区党组织统筹调动各方资源抓基层治理的能力还不强；新业态新就业群体党组织组建难度较大，党建工作力量还比较薄弱；学校和医院履行党组织领导的校（院）长负责制和上级要求还有一定差距。三是组织生活还不够规范高效。受疫情影响，个别党组织落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度不严，不同程度存在形式单调、氛围不浓、创新不足等问题。在准确把握党员思想动态，采取因人施教、丰富教育内容、提高教育的针对性、实效性等方面还有一定差距，如农村流动党员教育管理还存在薄弱环节。四是村集体经济发展质效还不优。全县村集体经济总量不高，个别村党组织书记抓集体经济的意识不强、思路不宽，主动谋项目、促发展的方法不多，通过资金注入、集体资产发包等方式增加收入的村还有一定比例；还有一些村产业基础薄弱，收入来源较为单一，联农带农效果不够明显，发展后劲不足。
三、下一步措施
下一步，我将坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，把学习宣传贯彻党的**大精神贯穿工作始终，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，落实好基层党组织建设提质增效工程，持续巩固“一抓两整”示范县乡和模范机关创建成果，深化拓展“幸福邻里”党建品牌，探索加强新业态新就业群体党建工作，激励党员发挥先锋模范作用，努力把党的基层组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献xx力量。
县委书记抓基层党建工作述职报告范文2
20xx年，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“党要管党、从严治党”的要求，紧密团结领导班子成员和广大干部职工，切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争，不断提高党建科学化水平，为X各项决策部署顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下：
一、履职主要情况
（一）筑牢“主阵地”，让坚持用党的科学理论凝心铸魂，使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓手，聚焦“严、新、实”，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高党员干部理论素养和能力水平。一是突出“严”字，主题党日活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定了X等12个主题，规范程序要求，落实落细诵读党章、交纳党费等X项规定动作，确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容，引深“两比一争”主题活动，创新开展岗位学雷锋活动，进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式，激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征程。二是突出“新”字，党员政治生日更暖心。在主题党日活动中，同步开展以“重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一次志愿服务”为主要内容的“五个一”政治生日活动，通过开展系列活动，教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责，引导党员回顾入党经历、分享成长感悟，激励党员传承使命担当、积极主动作为，有效推动全县党员干部切实做到“一句誓言、一生作答”，起到了凝聚思想、鼓舞斗志、增添干劲的良好效果。三是突出“实”字，政治能力培训更走心。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进以X为主要内容的干部大学堂，持续实行“一测一评一考一档”党员干部理论学习测评制度，不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力。X干部沉入一线历练成长，切实在学思践悟中坚守初心，在细照笃行中担当使命。
（二）畅通“主动脉”，坚持建强基层各领域战斗堡垒，使组织基础强起来。为破解服务阵地少、党建引领作用发挥不够充分问题，坚持以建为基础、用为关键，汇聚服务资源，激发基层组织提升服务能力新动能，全力打通服务群众的“最后一公里”。基层导向，建设阵地。充分发扬X的优良传统，按照X的工作思路将党支部建到X，切实打造和群众面对面的党员服务阵地。梳理清单，亮明承诺。党支部聚焦服务对象“急难愁盼”问题，梳理细化各基层党支部服务群众的“十件实事”服务活动清单，党员结合自身实际梳理为民服务工作措施和服务承诺。聚焦民生，为民解难。以X为示范点，通过X以及党群服务中心建设，更好发挥基层党组织宣传服务功能，切实让群众享受到健康医疗、全民体检、学习娱乐、文化惠民等服务，推动服务型基层阵地建设；以服务型基层阵地建设为依托，定期开展X宣传服务，将党性教育、爱国主义教育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程，发挥好基层战斗堡垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的巨大作用；以党建引领促乡村振兴、城市发展，将“强基工程”与乡村产业发展、环境治理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进，全面加强党的基层组织建设，完善基层治理体系，推动基层全面发展。
（三）锤炼“主力军”，坚持鲜明新时代选人用人导向，使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单，立足职责定位，积极推动监督下沉、监督落地，把监督融入基层治理，不断提升治理效能。压实责任，明确任务。全面推行“四级责任制”，党组织、党组织负责人、领导班子、党员干部各司其职，充分履行管党治党责任，构建了上下联动、责任压力向基层延伸的责任体系。注重预防，筑牢防线。多形式组织开展党风廉政警示教育，持续开展酒驾醉驾、纪委教育宣讲，示范基地现场教学等专项教育活动。突出重点，强化监督。组织开展重点节日纪律作风建设专项检查，有序推进纪律作风建设专项整治工作；充分发挥党内自我监督职能，强化“一把手”和领导班子的监督，强化对企业“三重一大”和党支部“三会一课”等组织生活制度落实情况的监督。强化指导，提升能力。加强对党支部的指导，紧扣提升“三会一课”等基础党务工作质量开展党务培训，按季度推行工作清单制和交叉评查考核制度。统一标准，规范运行。
（四）把牢“主动权”，坚持以精品示范强化党建引领，让管理制度严起来。持续夯实基层党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，充分发挥党建品牌的引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与业务同频共振、相融共进，不断积聚推动高质量发展的强劲动力。一是健全组织体系，根据上级机关党委对党支部的设置、党员划分和新党支部临时召集人明确情况，积极按规完成党支部委员会的各项选举工作，确保党组织体系健全及时。二是选优配强班子，注重党员党务简历，加强党员党务考核，将先锋作用好、党务能力强、群众威望高的党员适时按规选配到班子队伍，始终保持支委班子建设的先进性，充分发挥其职能作用。三是抓细换届选举，做好换届选举准备工作，严肃换届选举纪律，走实换届选举程序，认真归档换届选举工作资料，确保换届选举结果合规合法。
二、存在的主要问题
今年抓党建工作取得了一定的成绩，但是认真分析，仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖励办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，基层党建工作没有特色。
存在以上问题的原因，一是党建工作责任制执行不力，作为党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与基层党员面对面的交流谈心，在倾听党员意见和想法方面还存在着不足。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能吸引党员群众积极参与支部组织的活动，在日常工作中也不能很好的提升党员干警的凝聚力，这样一来，支部工作就犹如一盘散沙，不能起到应有的作用。
三、下一步工作思路
针对存在的问题和不足，我将切实履行好党组的主体责任和书记的“第一责任人”责任，进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提升我X的党建工作科学化水平。
第一，聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基层工作的方方面面，不断提升“政治三力”。要综合运用思想教育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理约束等手段，督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。把学习贯彻党的**大精神、X党代会精神，作为党员干部的必修课，用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体，组织党员干部持之以恒读原文，学原著，悟真理。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力提高民主生活会、组织生活会、支部主题党日质量。完善服务机制，推动各级领导干部开展常态化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，建立问题的“发现、研办、解决、反馈”闭环管理机制，让群众急难愁盼问题第一时间得到发现和解决。
第二，聚力提升服务改革发展水平。紧紧围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”目标，坚持质效并重、固本创新，全方位压实新业态各领域条块基层党建责任，在提升“两个覆盖”上下真功夫，打造完成一批“数量与质量并重，固本与创新齐驱”的“两新”组织党建示范点，形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的工作格局。把新业态新就业群体党建与产业发展紧密结合，加大扶持培育力度，推动电商直播企业与线下企业协同发展。全面提升助企服务质效，建好“红色孵化器”，开展好“助商稳企，护航发展”行动，实现助企服务全天候、零距离，打造一流营商环境，激发市场主体活力，推进经济社会高质量发展。
第三，聚力建立健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。充分发挥党建第一责任人的责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；督促党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
县委书记抓基层党建工作述职报告范文3
根据会议安排，现就本人20xx年履行基层党建工作责任制情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。始终把抓好党建作为最大政绩，认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作20余次，党建谋划调研4次，严格落实党建工作五级签审、联系包挂制度。坚持党建工作与中心工作同部署、同检查，每季度听取班子成员及支部书记专题分析研判并报告工作进展，形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓、支部书记具体抓的责任网格。认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想及党的**大精神，牢牢把握意识形态工作的领导权，全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”模式抓学教，召开党委理论中心组学习会议9场次，带头上党课4次，班子成员到包挂村上党课20余次，研讨交流、读书班活动12次，开展党员集中教育120余次，切实把思想和行动统一到党中央和省市区的决策部署上，引导党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化教育管理，干部队伍建设不断加强。以“四抓两整治”为抓手，储备村级后备干部xx名，发展正式党员12名，预备党员xx名，入党积极分子14名，常态化开展党员信教摸排和扫黑除恶专项斗争。打造区级党建示范点1个，建成先锋基地2个，培育党员先锋岗39个，培育先锋人才108人，结合“大学习大讨论大落实”活动，开展“学优秀树标杆走前列”典型事迹报告会，9名党员致富带头人、产业先锋、岗位能手、最美家庭、好媳妇以榜样力量激励带动广大党员群众。严格有序推进村“两委”换届工作，严把选任用人关口，选任村党组织书记7名，副书记3名，新一届村党组织书记、副书记平均年龄41.1岁，其中：中专学历2名，大专以上学历8名；推选支委委员29名，平均年龄48.2岁，实现了年龄、学历的“一升一降”，基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。开展“一带、二联、三帮、四访”党员结对帮扶模式，组建党员志愿服务队10支，在疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾、矛盾化解、环境整治中充分发挥党员先锋模范作用，有效提升党员管理、教育、服务精准化水平。
三是创新工作思路，党建品牌建设成效显著。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建保障推着中心工作走，紧紧围绕“党支部+合作社+农户”这“一条线”，构建“村党组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构。培育“果香党旗红”党建示范品牌，大力融合“党建”+“一村一品”，按照“戈壁农业+扶贫项目+党支部+贫困户分红”的新型经营模式，xx农民专业合作社以“保底收益+效益分红”的方式，支部和贫困户保底分红10.72万元；按照“马铃薯产业+社社联合+贫困户参与”的发展模式，xx村发展马铃薯种植500亩；以“向日葵产业+支部+企业+贫困户反包倒租”的模式，引进龙头企业在新沟村、xx村发展3500亩向日葵种植；按照“经济林产业+合作社经营+贫困户土地入股”模式，xx村发展特色矮砧木林果1000亩；通过“光伏发电+支部+贫困户”模式，xx村发展分布式屋顶光伏发电项目，确保主导产业多元化、增收项目持续化、农户利益稳中有增，全面发挥党建“红色引擎”作用，将支部建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上，助推农村产业快速发展、农民生活持续增收、农村生态有效增值。
四是围绕管党治党，基层组织建设深入推进。始终坚持从严治党方针政策，不断强化责任、细化措施、严肃追责，在镇村组干部中开展警示教育和廉政党课12次，处理违规违纪党员1人，集体约谈4次200余人次；针对20xx年度党建述职反馈存在的4个方面的问题，分类施策，制定增改方案，明确整改时限，现已全部整改到位。对确定的xx村软弱涣散党组织，严格落实包抓措施，制定提升方案，修建渠道2公里，铺设一组居民点道路400米，对34户群众人居面貌进行整治，通过“推”与“引”的力量，搭建日光温室39座，带动务工农户240人，党建领办合作社实现股民分红4.5万元，整顿提升成效显著，村党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。
二、存在问题及原因
一是工作精力投入不足。作为抓党建的“第一责任人”，由于年初将戈壁园区移交xx后，平时忙于事务性工作，对基层党建研究谋划的不深不细，投入的精力不够多，指导和推进的措施不够有力，对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是教育培训力度有待加强。通过村“两委”换届选举，又有一部分新鲜血液融入全镇发展，但是在工作开展中也突显出一部分党员干部对党组织理论政策、组织制度不清楚，造成工作开展“上情”不通，“下情”不晓。三是村集体经济发展不均衡。几年来，通过党组织引领合作社发展，全镇7个村集体经济收入在5万元左右，带动引领作用和“造血”能力还不够强，村集体经济收入总量较小，村党组织为群众办事的基础保障仍然不足。
存在这些问题的主要原因是：一是思想认识不到位。对党建工作“第一责任人”的角色定位认识还不到位，没有真正把基层党建作为首位工作，通过基层党建解决具体问题实践不够。二是工作思路不够活。在探索党建工作新思路新模式新做法等创新上下的功夫少，大胆尝试，勇于创新精神不足，工作思路不明确，没有探索总结出好经验好做法来整体提升党建工作水平。三是措施落实不够到位。平时听汇报多，深入各支部督促落实少，对基层党建重点难点工作缺乏深入思考，没有做到精益求精。
三、下一步工作思路和措施
20xx年，镇党委将严格按照区委安排部署，围绕“构建一个党建标准支撑体系、建设一批党建引领发展产业基地、培育一批党员先锋领头雁、打造一个特色党建品牌”的发展目标，推动党建工作实现新突破。
一是夯实党建责任，确保工作落实“高质量”。严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”，深入调查研究，探索工作方法，把党建工作作为主责主业，持续巩固党委委员党建联系点和科级干部全员抓党建工作机制，严格落实每月考评、定期约谈、述职评议等制度，实现真正把党建工作在突出位置，常常记在心上，牢牢抓在手上，扎实落在行动上，以高质量党建保障中心工作有力开展。
二是创新工作举措，激发组织建设“新活力”。进一步培育“果香党旗红”党建品牌，提升7个村党员活动阵地，创建社社联合、社企联合先锋基地2个；依托戈壁产业，建成戈壁农业人才实训基地，打造以公益活动、技术培训、农事体验为一体的戈壁园区“主题党日活动”示范基地；抓好建党100周年庆祝活动，结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”，指导各支部做好换届后续工作，切实激发基层党组织活动。
三是紧盯推动发展，巩固提升引领“好模式”。聚焦“党建+”拓宽党建工作格局，持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式，充分发挥7个农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用，实现3个村集体经济收入突破12万元，4个村集体经济收入突破10万元，把党员聚在产业链上，让群众真正富在产业链上，统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。
县委书记抓基层党建工作述职报告范文4
根据会议安排，现将20xx年度履行基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履行工作主要情况
（一）持续推进政治建设。一是提高政治站位。认真履行党建“第一责任人”职责，年内主持召开党建专题会议**次，制定《20xx年党建工作计划》，与班子成员签订党风廉政工作责任书，压实工作责任。严格支部学习制度，年内讲专题党课**次，撰写学习心得体会**篇，记写学习笔记**万余字。二是深化政治引领。组织支部全体党员认真开展**大精神学习，通读研读新修订《党章》，先后开展**次集中学习，集中到**社区慰问老党员，参观****革命烈士纪念馆，进一步砥砺为人民谋幸福的共产党员初心和使命意识。**名同志被**机关工委授予“学习标兵”称号，推动学习走深走实。三是强化政治担当。坚持党建引领、提升工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用，教育引导全体党员苦干实干、能干肯干，弘扬集体作战、连续作战、敢打恶战的精神，促进各项工作取得新成绩。为全县****个参改单位提供优质公务用车，圆满完成全国****高质量发展大会、全省****建设现场会等大型会议活动的用车保障，加强政务服务楼节能管理，积极创建省级节约型公共机构示范单位，通过实地评价验收。
（二）着力夯实组织建设。一是支部建设标准化。严格按照党支部建设标准化要求和星级指标，成功评选为五星级党支部，积极加强党建工作规范，坚持做到党建责任、“三会一课”、组织生活三个到位，党员发展、收缴党费、党员议事程序三个规范，党务资料、党建台账、档案资料三个完备。二是党员管理规范化。严格党员发展及管理工作，年内接收预备党员**名，培养发展对象**名。开展谈心谈话**人次，及时党员干部了解思想、学习、工作和生活情况，全体党员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书。三是政治生活制度化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好“主题党日”活动，推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月在“甘肃党建”信息化平台的网上纪实完成情况，规范落实党内组织生活。
（三）切实抓好重点工作。一是竭尽全力防控疫情。组织**名党员干部参与社区服务工作，及时登记测量体温、宣传防疫知识，排查人员信息。积极做好大院入口监管，对入驻单位职工和办事群众逐一检测体温、查看健康码“绿码”。安排专人进行定时消毒，电梯内配备抽纸，洗手间和会议室配备抑菌洗手液，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。二是想尽办法帮助群众。年内组织帮扶干部入户**批**人次，梳理扶贫项目需求**余条。落实湖羊自养户**户，完成养殖技术培训**人，新建羊棚**座、改扩建**座，新建草棚**座，饲草种植达到**亩，安装净水器**户。筹措资金**万元为帮扶村**户群众每户捐赠户用垃圾桶1个，筹资**元为联系户群众送去燃煤、火炉等物资，为群众营造了一个整洁、舒适的环境，为实施乡村振兴战略夯实了基础。
二、存在的主要问题及原因
通过一年来的努力工作，党支部各项工作均取得了一定成绩，但是对照组织要求，差距还是很大。通过查找，感觉自己还存在以下几个问题：
（一）抓党建强理论学习不够经常。在党员集体学习上，虽然建立了学习制度，但在一如既往、善始善终上落实得还不够到位。在学习形式上方法相对单一，在学习内容上存在形式主义，部分党员的学习自觉性和主动性还不高，特别是对新知识、新任务的学习不够深入。
（二）抓党建谋发展思路不够清晰。在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一的问题，党员参与积极性不高，吸引力不够。
（三）抓党建促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。同时由于党支部党员较少，党务干部兼办会计业务，缺乏足够精力和时间抓好党务工作，影响了党建工作质量成效。
究其主要原因：一是开展党建工作重视程度不够。对****工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而对党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。二是促进党建工作融合不够有力。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，在找准党建工作与机关事务工作融合点上做得还不够，没有很好发挥党建工作对业务工作的引领助推作用。三是落实党建工作措施不够硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，有时满足于出思路、定目标、交任务，在抓具体、抓细节、抓深入上做得不够，平时批评指正问题的多，问责追究的少，教育、监督和推动作用发挥得不够好。
三、下一步工作打算
（一）多措并举，贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，兴起学习宣传贯彻**大精神的热潮，努力学得更深、悟得更透，使全局党员干部，把思想统一到全会精神上来，把认识统一到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。
（二）守岗履职，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”职责；使党建工作与****工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。经常向党员干部了解情况，检查问题，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。把党建工作纳入绩效考评，按照上级党组织确定的考核指标，进一步细化分解，突出基础性、经常性工作，使党建工作有抓手、有目标、有动力。
（三）聚焦重点，提升党建质效。以学习贯彻新修订的《党章》为契机，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层党建工作，切实抓好“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度的落实，切实解决基层党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位、抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。开展党员进社区、党员先锋岗活动，引导党员干部把权利义务扛起来，把党员形象树起来。