某局机关党建工作年度述职报告范本五篇
又到了一年一度写述职报告的时间，每每到了这个时候，总感觉时间过得太快。下面是明月秘书网小编为您推荐某局机关党建工作年度述职报告范本五篇。
某局机关党建工作年度述职报告范本1
根据安排，现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初，制定了**民政局党组《20xx年党建及精神文明建设安排意见》《深化拓展“基层党建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制，建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的党建责任机制。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓突出问题整改，建立了问题清单、整改台账，整改一件销号一件，确保问题整改落实到位。全年，召开专题会议研究党建工作4次，部署党建工作12次，督查检查支部党建工作3次。
二是聚焦思想建设，强化干部理论武装。始终把政治理论学习作为党员领导干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的有力抓手，精心制定计划，细化学习内容，通过党组中心组理论学习会、干部周例会、“三会一课”、主题党日等，教育和引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将9月确定为集中学习月，开设民政大讲堂，组织开展了民政局党组“抓学习、强素质、转作风、抓落实”主题知识竞赛，编印了《民政政策法规汇编》工具书。扎实开展“学树走”活动，将山东滨州市民政局树立为标杆，学习借鉴先进经验，强化机关标准化建设，努力培养一支 “业务熟、思路清、素质高、能力强、作风实、形象好”的民政干部队伍。全年，开展集中学习40场次、党组理论中心组学习23场次、研讨交流4场次、带头上党课4场次。
三是聚焦组织创先，建强基层战斗堡垒。着力强化领导班子自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，凡“三重一大”事项，全部提交领导班子会议研究决定，全年共召开党组会议23次，领导班子会议13次，切实提高了决策的科学化、民主化水平。以基层党组织“四抓两整治”为着力点，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等组织生活制度，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，督促落实在职党员到社区报到制度，“基层党建质量提升年”及“党支部标准化建设”活动扎实开展。持续加强社会组织党建工作，认真落实“两个覆盖”要求，社会组织党组织覆盖率达到了85%以上，应建必建率达到了100%。**老年养护院党支部被确定为标准化示范党支部。加强党员管理服务，严把发展党员“入口关”，年内培养发展正式党员1名、预备党员1名、入党积极分子3名，对5名优秀党员进行了表彰，对2名困难党员进行了走访慰问。
四是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。紧紧扭住落实全面从严治党“牛鼻子”，认真履行党组党风廉政建设主体责任制和党组成员“一岗双责”，切实把责任扛在肩上、工作抓在手上。强化“六位一体”廉政教育，适时组织开展学党章党规党纪活动，深入开展反腐倡廉警示教育2场次，扎实开展廉政约谈4场次，干部职工拒腐防变、廉政守纪意识进一步增强。严格落实中央八项规定及实施细则精神，全面强化监督问效，坚持服务对象、工程项目、民政资金延伸到哪里，跟踪问效就跟进到哪里。着力打造高素质干部队伍，持续深化“作风建设年”活动，扎实开展“强责任、勇担当、重成效”主题活动，持续用力整治形式主义、官僚主义，推进干部作风转变、能力提升。
五是聚焦党建引领，提升民生服务保障。紧紧围绕“兜底线、保民生、促发展”主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用，以党建工作服务中心、推动发展为有力抓手，建立了党员承诺践诺机制，组织党员干部设岗定责、依岗承诺、积极践诺。扎实开展民政系统便民利民专项行动，对城乡低保、临时救助、婚姻登记、社会组织登记等15项为民服务事项进一步简化办理程序、压缩办理时限，切实提高了为民服务效能。全力推进重大项目建设，投资1.6亿元的**生态园林公墓已投入运营，投资**亿元的老年养护院项目和投资7619万元的殡仪馆附属工程进展顺利，**2个乡镇老年人活动中心主体已完工。今年以来，各民政服务窗口共计办理为民服务事项**件，办理新增低保特困**户**人，救助困难群众5余万人次，发放困难群众救助资金**亿元，为帮扶村办实事2件，为共驻共建社区解决实际问题5件。**社会福利院被命名为省级卫生单位，婚姻登记处被确定为全省婚俗改革示范点。
二、存在的问题及原因分析
一是党建责任落实还不够严。在落实党建“第一责任人”责任上，督办提醒多，动真问责少，党组成员抓党建“一岗双责”不到位，个别基层党组织负责人履行“第一责任人”责任不实；党组对党建工作的领导作用发挥的不够充分，党建责任压力层层递减现象不同程度存在。二是党员学习教育还需加强。党组中心组、党员大会集中学习的多，专题讲座、研讨交流式学习的少，党员干部对党的新思想、新理论的精神实质和精髓要义掌握不全面、理解不深入，理论联系实际结合不紧密。三是党建载体缺乏创新。除常规的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等组织生活之外，在灵活创新党建载体上深入谋划和推进落实不够，没有形成特色鲜明的党建工作品牌。
产生问题的原因分析：一是作为党组书记，党建和业务同抓共管的责任意识还不够强，思想上重视程度还不够，对党建工作的谋划部署和推进落实上投入的时间和精力还不够多，持之以恒深入抓、系统抓的力度还不够大。二是对理论学习的重要性缺乏充分认识，认为抓学习不如抓工作，在学习深度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任和一种追求。三是对新形势下创新基层党建工作思考不深、谋划不实、创新意识不强，习惯用老思路、老办法、老经验，导致在创新理念抓党建上思路还不够宽，党建推动业务发展的措施办法不多。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强理论武装，在提高思想觉悟上再下功夫。坚持把学习作为政治责任和精神追求，强化党组中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨交流学，通过创新学习载体、丰富学习形式，深刻把握党的**大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到具体工作中去，把民政工作放在“守初心、担使命，找差距、抓落实”的高度落实落细落地，以实际行动践行为民爱民的初心和使命。
二是增强主业意识，在党建责任落实上再下功夫。充分发挥党组的坚强领导作用，进一步提高政治站位，主动担当主责主业，带头履行党建第一责任，督促落实“一岗双责”，层层传导压力，抓牢抓实最大政绩。健全明责、履责、问责的责任机制，建立抓基层党建责任清单、任务清单、问题清单，明确党组谋划之责，党组成员督促之责，党支部落实之责。健全完善党建工作督查考评机制，深化党组成员联系包抓党支部机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实推动党建工作抓实见效。
三是强化基层基础，在提升党建质量上再下功夫。坚持围绕中心、服务大局，细化“四抓两整治”工作，深化“党建质量提升年”活动，用足用活实体和虚拟“两个阵地”，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。严格发展党员工作，力争年内新发展积极分子3名、正式党员1名。继续深化“两优一先”党员评选活动，广泛开展党内关怀帮扶，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力。着力抓好社会组织党建工作，深入推进社会组织党组织标准化建设，20xx年新培育建立标准化示范党支部2个。
四是坚持党建引领，在保障改善民生上再下功夫。按照“围绕一条主线、建设五个民政、提升六种能力”的总体思路，坚持把抓党建工作与抓中心工作有机结合，紧扣基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务，在服务型党组织建设上求突破。深入开展“解放思想大讨论”和“学树走”活动，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，以勇于负责、敢于担当的作风要求，加大政策创制和落实力度，不断提升社会救助能力、养老服务能力和公共社会服务能力，下决心解决好事关群众利益的急事、难事，全力推动全区民政事业高质量发展。
某局机关党建工作年度述职报告范本2
20xx年，局机关党建工作在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使卫健业务在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。
一、履职情况
（一）落实责任，筑牢党建工作基础，。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，认真贯彻落实总书记关于河北重要讲话和指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行抓基层党建第一责任人职责，坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级要求、坚持高标准、严要求等“三个坚持”，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任，切实带动了党员领导干部抓党支部工作。同时对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，严肃了工作纪律，使全系统党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
（二）严格标准，加强党员日常管理。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个程序，抓好发展党员工作，20xx年全系统共发展预备党员23名；探索新途径，努力增强党员教育管理工作实效；扎实推进党费收缴工作专项检查，20xx年全系统共收缴党费*****元，并将所收党费100%上缴县委组织部；坚持好“三会一课”制度，定期或不定期的开展组织生活，根据党员在不同时期、不同情况下产生的现实思想问题，有针对性的开展组织活动，严格按照规范程序，确保组织生活不走过场。
（三）尽心竭力，完成党建重点任务。一是在今年10月份抗击新冠疫情工作中，全系统党员干部认真落实总书记关于疫情防控做出的重要指示精神，严格执行国家各级卫健部门关于疫情防控制定的各项规定。在**出现疫情反弹的时候，选派中医医院一名核酸检测人员代表我县支援新疆全民检测工作。二是深入贯彻落实总书记关于医疗健康工作的重要论述，紧扣省委、省政府决策部署，围绕“基本医疗有保障”目标，聚焦“三落实”和“四不摘”要求，着力解决贫困群众切身利益问题。国家脱贫攻坚成效考核验收中，我县健康扶贫工作以优异成绩通过了考核。三是在创建文明县城和旅发大会期间，卫健系统积极组织注册****余名志愿者参与活动，县中医医院获得文明单位称号。
（四）加强学习，促进党员干事创业。结合“双问计”、“三创四建”、“深化改革”、“学习党的**大”精神等活动，局班子成员带头开展自学和参加集中学习、讲党课、主题党日及反腐倡廉宣传教育、自我整改等活动，全年开展集中学习**次，专题研讨*次，主题党日活动**次，并组织全系统党员干部讲党课**期、开展宣传教育活动**次，积极鼓励大家立足岗位工作实际，把全部精力和聪明才智都用在干事业、谋发展上，把不躲、不推、不绕、不等、不慢、不怕的“六不”要求落实在行动上，通过学习，全系统党员干部总体素质明显提高。
二、存在的问题
（一）创新亮点不够突出。我局作为党员人数较多的县直部门，在班子建设、队伍建设、作风建设、工作业绩等方面都走在全县前列，各项成绩的取得是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥的结果。但是，面对卫健工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，局机关党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。
（二）党员管理还有差距。一方面在新时期党的建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头业务，在实际工作中接触党建工作较少，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。另一方面党建载体作用发挥不够，在实际用运中经常专注于做资料，在真评、真比上还没有做到位，在建立行之有效的长效机制，引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。
（三）深度融合有待提升。目前党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动卫健工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，发挥好党建的最大效应，引导干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。
（四）宣传教育还有短板。一方面优秀典型培树方面做得还不够，对一线党员先进事迹的挖掘、总结、宣传不到位，缺少可向外宣传推出的典型，不能充分发挥先进典型在队伍建设中的示范引领作用；另一方面党员思想教育工作仅仅停留在简单的说教上，缺乏凝聚力与吸引力。
三、产生问题的原因
（一）抓党建工作作风还不够硬。欠缺“撸起袖子加油干、甩开膀子拼命干、扑下身子抢着干”和苦干实干加巧干的工作作风。在执行上级党建工作决策部署时，有时候领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，而是为了完成任务去推动工作。担当意识不强，没有真正把责任担起来，落下去，凝聚力、推动力、执行力疲软，碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，存在好人主义。特别是在履行党建责任上，具体抓、抓具体做得还不到位，投入的精力还不够，下的功夫还不深，钉钉子的精神有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（二）抓党建思想观念还要加强。部分班子成员对党性修养的锤炼、提升自我修养的要求还不够高，在坚持循序渐进、学思并重、知行合一地锤炼党性上做得还不够。个别同志存在重客观轻主观、以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使党性修养减弱，对自己的要求放松了，考虑个人进退荣辱多了，考虑全局的利益少了，导致调研有时候不够深入，工作有时候不够细致、精致，满足于面上没问题、过得去，忽视了工作的积极性、主动性和创造性；群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想得少了，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。
（三）抓党建理论学习还需深入。用新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神武装头脑做得还不够，在思想上出现麻痹、松懈，放松了学习。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，尤其是在党建与业务工作深度融合结合上，思考得不深不透，对思想建设和理论学习缺乏了应有的落实力度，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措。
四、20xx年工作打算
（一）强化纪律建设。继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育方式，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。
（二）强化队伍建设。优化党员结构，抓好党员发展，在实际工作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，保障卫健系统党员发展质量。
（三）强化党员管理。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制，全面推进党建工作，努力扩大党组织的覆盖面。充分发挥基层党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。
（四）强化责任落实。继续全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行党委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
某局机关党建工作年度述职报告范本3
根据会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、履行职责情况
1.聚焦主责主业，严格靠实党建主体责任。按照全面从严治党要求，把抓党建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。同时，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开党建工作推进会*次，开展督促检查活动**次，签订目标责任书**份。全面落实意识形态工作责任制，密切关注涉农工作舆情，全年回复处置舆情**余条，做到早发现、早处置。严格执行“三重一大”和“三不一末”制度，重大决策、事项、大额资金支出均班子集体研究决定，确保党内法规执行落实到位。
2.加强组织建设，全面提升基层党建质量。以深入推进党支部建设标准化和“基层党建质量提升年”活动为抓手，全面推行“四抓两整治”行动深入开展，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，充分发挥“**”信息化平台作用，有效推动组织生活常态化、制度化开展。年内组织召开党委会议**次、党支部会议**余次，党组织书记讲党课**余场次，结合农业技术推广、三春生产、环境整治等开展主题党日**余次。同时，围绕软弱涣散党组织问题以及中央、省市区巡视反馈问题，制定整改方案，建立整改台账，细化整改措施，现已全部整改销号，农业农村系统党建工作质量得到全面提升。
3.强化教育管理，有效提高党员队伍战斗力。把强化政治理论学习作为提高党员队伍战斗力的重要途径，巩固“不忘初心、牢记使命”****成果，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神等党的最新理论成果和农业农村各项方针政策，并定期开展研讨交流和督查检查，确保学习不走过场，取得实效。同时，深入组织开展冬季农村“大学习大讨论大落实”和“学优秀树标杆走前列”活动，进一步推动全系统上下解放思想、转变观念、创新思路，为****年农业农村工作开好头、起好步奠定了坚实的基础。年内共组织开展中心组学习**次，轮训党支部书记**人次，党员集中学习**余次，研讨交流*场次，组织干部参加省、市、区组织的各类业务培训***人次。
4.坚持党建引领，加快推进农业农村高质量发展。紧盯农村发展、农民增收任务目标，实行“党组书记抓总、班子成员负责、责任部门落实”的工作机制，以党建为引领，有效推动了农业农村高质量发展。****年农业农村系统共争取到位资金**亿元，完成固投**亿元，招商引资**亿元，全部超额完成任务。高质量完成国家现代农业产业园创建任务，顺利通过国家考核认定，成功举办了第**届**现代种业博览会和全省现代种业现场推进会。**产业园建设加快推进，新建日光温室**亩、钢架拱棚**亩，成功入围第**批国家农村产业融合发展示范园。高标准农田建设成效显著，新增高标准农田**万亩，**个地州、**多名代表齐聚**现场观摩，“***经验””在全省得到推广。农村环境纵深推进，完成居民点提升改造**个，创建“清洁村庄”**个，完成土坯房改造**户，建成农村公厕***座，完成户厕改造**户，农村环境展现新面貌。
5.强化政治担当，全面落实疫情防控任务。面对全县疫情防控形势，不讲条件、不找借口，迅速响应、积极行动，全面负责**快速通道疫情检测点，严格执行**小时值班、登记、检测制度，严防疫情输入。同时，统筹推进“六稳”工作、落实“六保”任务，制定下发了“菜篮子”生产保供方案和“菜六条”“肉六条”以及春耕备耕等政策措施，对**个钢架大棚小区、**座日光温室、*家蔬菜育苗销售企业及****余户*万多亩秋菜复种落实了扶持政策，发放补贴***万元，有效保障了全县疫情期间农产品供应和农业行业复工复产。
6.健全制度机制，持续转变工作作风。为全面推进年度重点任务，制定了重点工作指南、挂图作战清单，成立了党的建设、产业发展、农村综合改革等**个重点工作推进组，明确工作重点、责任体系和完成时限，形成人人头上有指标、人人肩上有责任的工作格局。同时，强化党员干部管理，制定完善了系统目标管理责任书考核办法、干部考核办法、干部请销假等*项制度，定期对违规违纪现象进行通报，农业农村系统干部作风持续转变。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作的整体氛围不够浓厚。班子成员履行“一岗双责”的力度不够大，个别支部书记抓党建具体工作的主动性不强，一些党员干部参与党建活动积极性不高，上下一致齐心协力抓党建的整体合力不够强。二是党组织活动开展不够丰富。农业农村工作量大、任务重，组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。三是围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。
产生以上问题的原因主要是：一是抓书记、书记抓的责任传导还不到位。落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够扎实。思考研究党建工作在农业农村工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多样。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。
三、下一步工作思路
1.围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作主体责任，进一步强化责任意识、层层传导压力，对照新时代新要求，立足农业农村工作实际，创新工作方式，挖掘工作特色，突出农业农村品牌亮点，在全县走前列树标杆。
2.围绕政治引领，在理论武装上下功夫。深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果和省市区重要会议文件精神，特别是党的**大精神，持续强化干部理论学习，每月开展集中学习*次以上，每季度开展*次研讨交流，定期开展督促检查，切实把系统党员干部的思想、行动统一到县委县政府决策部署上来。
3.围绕任务落实，在制度建设上下功夫。进一步健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进各支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，全面提升系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。
4.围绕产业发展，在党建业务融合上下功夫。找准党建与中心工作的结合点，以党建为引领，紧紧围绕全县“十四五”规划、****年远景目标，扎实推进农业产业发展、农村综合改革、基础设施建设等重点工作，勇于担当、奋发作为，高质量推动农业农村各项事业健康发展。
某局机关党建工作年度述职报告范本4
一年来，**区委坚持以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断增强党组织政治功能和组织功能，续写基层党建工作新篇章。现就履职情况报告如下：
一、工作成效
（一）聚焦主业抓主责，深耕细作“责任田”
一是抓实理论武装。严格执行第一议题学习制度，把学习好、贯彻好、落实好新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为首要政治任务，开展中心组集体学习xx次、专题研讨x次，以政治建设引领带动基层党建质量全面提高，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有效激发全区党员干部干事创业的精气神。
二是抓好顶层设计。**次召开区委常委会会议专题听取党建工作汇报，**次召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。专题部署推动全域党建工作，组建多模式、全领域、跨层次的党建联合体，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的全域党建格局。分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。
三是抓紧“关键少数”。始终坚持“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，示范引领全区各级党组织书记扛牢管党治党责任。树牢大抓基层的工作导向，健全完善处级党员领导党建基层“联系点”工作制度，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，扎实开展党支部联系点“一联三促”工作。
（二）聚焦问题抓整改，打好打赢“攻坚战”
一是以强力督导促整改。不定期采取座谈访谈、查阅资料、实地核验等方式开展基层党建“两随机”调研指导，深入基层党组织检查基层党建任务开展、问题整改和制度落实等情况，及时发现问题和不足，并在全区范围内通报。今年以来，开展各类党建工作检查**次，发现整改基层党建中存在的各类问题**余项。
二是以完善制度促规范。推行“党建+”模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，制定下发推动基层党建高质量发展引领打造世界级旅游城市、抓党建促乡村振兴、加强新时代党建带群建工作等制度文件，推进党建工作和中心工作深度融合，以党建工作成效推动“三大振兴”各项任务落实落地。
三是以共联共建促提升。发挥党建联盟效应，组建“红雁相思”党建联盟，定期召开“红雁相思”发展论坛，在品牌建设、村企合作、校地合作等方面共享资源，开展校园进万家、学生进企业等活动，让党建联盟成员党组织相互提升、共同创优。建立完善校地协作机制，依托人才合作联盟平台，立足科教组团优势，做好校地企合作文章，活用机制、引育、科技“三轴”同向发力，汇聚人才强劲动能，人才工作经验做法在市委人才工作会议上做书面交流。
（三）聚焦重点抓提升，把稳握牢“方向盘”
一是党建引领乡村振兴。大力实施党建引领乡村振兴战略，以**田园综合体为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴“五大行动”，推动田园综合体党建工作提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、“人才回流”、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，**个行政村集体经济年收入均达到5万元以上，其中**个达到20万元以上，**个达到50万元以上。
二是党建引领文旅腾飞。在积极融入世界级旅游城市建设中深度嵌入党建工作，争创国家全域旅游示范区和国家级旅游度假区，文旅品牌建设成效明显。**区成功入选20xx年国家全域旅游示范区初审验收达标名单，20xx年广西广播电视台中秋晚会等重要活动在**举办，融创旅游度假区入选国家级夜间文化和旅游消费集聚区、国家AAAA级旅游景区和自治区级旅游度假区，乡谣里获评20xx年“广西休闲农业与乡村旅游示范点”。
三是党建引领民生福祉。突出服务功能，组织全区党员干部“当先锋、作表率、站排头”，为夺取疫情防控和服务民生“双胜利”提供坚强组织保证。组织 **余名党员干部深入社区、 村屯防控卡口，参与和支援疫情防控，织密防控网络。持续推进为民办实事工程，**学校实现开学，**公交环线顺利开通，**医院**院区、**区中心卫生院等项目加快推进，**大学附属外国语学校（校本部）、**高级中等19个重点项目实现开工。全市打击治理电信网络新型违法犯罪工作现场会在**召开，全国人大调研组到**调研时对**区漓江生态环境保护成效给予充分肯定。
（四）聚焦基层抓保障，夯实建强“主阵地”
一是强化基础保障。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，落实落足村级组织运转经费，村干部报酬居全市前列；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金** 万元，实施基层阵地建设提档升级项目**个。新建**乡党建振兴广场，建设**村屯级党群服务中心，打通服务群众“最后一百米”。
二是强抓载体建设。打造“红湾”主题阅读体验区，扩充教育阵地“红色元素”，设置党的**大精神核心要义、总书记视察广西重要指示精神语录、红色故事等学习长廊。组建“红色送学队”，推出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课。推进“行动学习”试点工作，承办**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨**区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，公安**分局获评“桂林市行动学习实践基地”。
三是强固发展支撑。深入实施基层党组织星级化创建、管理和提升，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，新增五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个；新增自治区三星级居民小区党组织**个；新创建四星级两新党组织**个、三星级**个，全域提升基层党建工作质量。
二、存在问题及原因分析
一是党务干部工作标准有待进一步提高。少数党务干部学习新思想新理念新政策的主动性不够强，缺乏钻研精神，对政策规定一知半解，对党建业务不够熟悉，党务工作落实不够到位；有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，一定程度上影响了党建工作质效。
二是党建工作特色亮点有待进一步挖掘。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫不够；党建示范点基础条件一般、创建标准不够高，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正放大。
三是基层基础保障水平有待进一步提升。少数村级组织基础设施欠账较多，建设标准不高。村集体经济发展不平衡问题仍然没有得到根本解决，“缺钱办事、无钱服务”的问题依然存在，支撑保障能力有待进一步增强。
剖析存在问题的原因：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，完成质效高，对一些长期性基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度广度还不够。三是在夯基础、创品牌、强示范方面，常指导、教方法、搭平台、抓问效的力度还需进一步强化。
三、下一步整改措施
一是以更严的要求落实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿基层党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定实举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。
二是以更高的标准提升党建质量。深刻领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，创新组织方式、丰富活动形式、擦亮党建品牌， 不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
三是以更实的举措破解工作难题。用好用活信息技术手段，以持续推进“五基三化”为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，在大数据管理、信息化服务中弥补党建短板、发挥党建优势、服务重点任务、扩大党建影响。
四是以更大的力度强化基层保障。紧紧聚焦基层党建全局性基础性工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
某局机关党建工作年度述职报告范本5
20xx年以来，在XX区委区政府的正确领导下，本人认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，以及新时代中国特色社会主义思想，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化活动。现将本人在基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：
一、基层党建工作履职情况
（一）履职工作特色和亮点
1、精心组织，认真开展基层党建****。
本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展****作为一项重大政治任务，组织分局全体干部职工认真学习党的XX大精神，同时要求党员干部要认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单，通过对照的党章、准则、条例方面，本人深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等5个方面共检视出“在党员教育管理上还做不够到位”、“开展工作的方式过于保守”等5个问题，目前已全部整改完成。
2、求真务实，主动认领反馈存在的问题。
本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。今年，我分局收到巡视组巡视反馈意见后，结合分局辖区实际，本人组织召开专题会议进行研究，明确整改措施、整改要求和整改时限，做到即知即改和立巡立改，目前，我分局在XX农贸市场、XX农贸市场、XX菜市场分别建立了食品快检室，同时落实专业人员，开展快速检测工作。
3、强化组织领导，及时部署党建工作。
本人认真履行党建第一责任人职责，把基层党建工作纳入全分局中心工作，与市场监管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，本人组织全体党员召开专门会议，研究制定了《20xx年党建工作计划》，形成党支部书记负总责，党务干事具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。根据不同阶段的工作重点，及时安排部署相应任务，指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次，约谈企业党组织书记和支委成员16人（次），开展党员活动日4次，组织开展“党员进社区”活动2次，对党员干部开展基层党建****活动进行了3次全面督导检查，有力促进了工作落实。
（二）存在的主要问题及原因
本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作，但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：
1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，到基层的时间少，针对性不强，对党建工作指导少，致使党建工作还处于一般化水平。
2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如党员学习制度坚持不够、监督不够。
3、党员先锋意识“淡化”。在工作缺乏热情和积极性，不注重党员发挥先锋模范作用，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念
产生问题的原因主要有：一是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，以重点工作繁重为由，在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压力传到不到位。制度执行不严格，责任落实有欠缺，问责不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化解信访矛盾等难点问题上，思想不够解放，思路不够开阔，措施不够有力，个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄不足。
（三）下一步工作思路和主要措施
下一步，本人将以党的XX大精神和省委、市委和XX区委重大决策为指导，健全和完善党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层党建工作水平。
1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工作重要的组成部分，定期学习研究，每月安排一次集中学习，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活动。
2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动，充分发挥党员先锋的示范带动作用，发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力乡村振兴。
二、党风廉政建设与反腐败工作履职情况
（一）党风廉政建设履职情况
本人对党风廉政建设工作高度重视，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。
一是及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我分局实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题，深入剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
二是强化压力传导。年初，本人研究年度党风廉政建设工作，召开全分局党风廉政建设工作会议，详细安排部署党风廉政建设工作任务，层层签订《党风廉政建设责任书》、《履行党风廉政建设责任承诺书》，每名干部职工先后作出廉政承诺。以“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动为契机，进一步强化政治纪律、廉政纪律、组织纪律等各项工作纪律，坚守底线、不越红线，以实际行动推动全分局作风持续转变。
三是强化监督约束。把监督执纪“四种形态”的落实作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓。注重抓早、抓小、防微杜渐，常态化开展谈心谈话活动，通过分局主要领导与分管领导、各所所长谈心谈话；分管领导与分管的股室负责人谈心谈话；股室负责人与本股室的党员干部谈心谈话，确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏，及时指出共性问题和个性问题，让党员干部真正在心中树立起不敢腐、不想腐、不愿腐的常态。
（二）存在的主要问题及原因
一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。
二是考核工作需要加强。党风廉政建设责任制考核方法有待进一步完善。
产生问题的主要原因有：
一是在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。
二是没有认真研究党风廉政建设责任制的考核办法，生搬硬套文件内容较多，没有结合分局工作实际制订有效的干部考核监督机制。
（三）下一步思路及主要措施
1、严格落实主体责任，驰而不息纠正“四风”。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，坚持把落实主体责任作为重大政治任务，狠抓主体责任落实，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
2、加强学习，切实提高党员干部自身修养和拒腐防变的能力。引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉把纪律挺在前面，以强化政治纪律和政治规矩为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的严格执行。
3、加强党员干部的监督管理，强化平衡制约性监督，同级组织之间、党员个体之间的监督。
三、意识形态工作责任制履职情况
（一）履职工作特色和亮点
1、强化组织领导，压实新形势下意识形态工作责任。
本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。今年以来，本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次，共同研讨分析意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作的主动权，认真制定了《XX市市场监督管理局XX分局20xx年网络意识形态工作实施方案》。安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆论监督、信息收集等工作，及时处置出现的网络投诉情况反映，确保意识形态领域安全管理全覆盖。
2、加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展。
一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情向上级汇报，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报2件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传；二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次，组织党员深入XX镇开展乡村振兴活动6次，共为脱贫户发放慰问品合计XX元。
（二）存在的主要问题及原因
本人虽然在意识形态方面做了大量工作，但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：
1、政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不
强。理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。
2、新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，向上级党委报送的意识形态工作方面的新闻稿数量不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。
3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。平时习惯于坐办公室，与企业和群众沟通少，在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。
产生问题的原因主要有：一是意识形态工作监察检查不到位，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。
二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道。
三是没能做到统筹兼顾。没有处理好非公党建与市场监管业务的关系，没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。
（三）下一步工作思路及主要措施
下一阶段，本人将紧紧围绕党的XX大报告中提出的意识形态领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党XX大精神和新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。
1、持续开展学习，始终坚持党的领导。
坚持党支部机关学习制度，深入学习党的XX大精神和中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。自觉将XX区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。
2、持续深化认识，全面落实工作责任制。
教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从严治党要求，进一步规范党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。
3、加强队伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。
进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力，加强党员模范先锋作用。