公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告6篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。下面是明月秘书网小编为您推荐公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告6篇。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告1
按照上级党组织要求，就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、抓基层党建工作情况
20xx年是公司成立以来面临的生产经营形势最为严峻的一年。公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以xxxxx思想为指导，充分发挥党的全面领导作用，全力推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。我和班子成员一起，团结带领广大党员干部和职工群众，积极应对新冠肺炎疫情和油价暴跌相叠加给公司带来的巨大冲击，扎实推进提质增效专项行动，取得了显著的工作成效。全年实现营业收入xx亿元，提质增效x亿元，净利润x亿元，圆满完成了上级下达的各项考核指标。
1、学习贯彻xxxxxx思想情况。坚持以党的政治建设为统领，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动xxxxxx思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持及时跟进学，贯彻“第一议题”要求，全年共主持召开党委会xx次、党委中心组学习会xx次，及时跟进学习党的xx届xxx会精神和xxxx重要指示批示精神，引领广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持原原本本学，采取“领读+谈体会”模式，深入学习《xxxx》（第二卷、第三卷）；坚持创新载体学，带头讲授专题党课，通过学习强国、石油党建、“三会一课”等线上线下多种方式，实现了学习教育全覆盖；坚持学以致用，深入基层一线搞调研、查问题、解难题。制定实施《公司党委学习贯彻xxxxx重要指示批示落实机制》，坚决贯彻落实xxxx关于疫情防控的重要指示批示精神，打好疫情防控阻击战，取得了疫情防控和生产经营的“双胜利”。持续贯彻落实xxxx关于xxxxxxxxxx的重要指示批示精神，坚持以提升服务保障能力为己任，以前所未有的力度调配市场资源，优化市场布局，推进科技创新、管理提升、提质增效和安全环保工作，大幅提升了施工质量和服务保障能力。20xx年公司施工整体提速xx%，优质施工xx个重点项目，为建设世界一流企业贡献了“xx力量”。
2、学习贯彻党的xx届xxxx会精神情况。公司党委制订印发了两级党委理论学习中心组学习实施细则，将全会精神的学习纳入两级党委理论学习中心组学习计划，运用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，加强全会精神的教育培训。坚持学思践悟，两级中心组成员结合工作实际撰写学习党的xx届xxx会体会文章xxx多篇；通过召开年度工作会、务虚会、党委会，建立健全规章制度，公司治理体系更加健全。坚持谋全局、议大事、解难题，以党的xx届xxx会精神指导公司发展战略调整和“十四五”发展规划编制，引领公司走上高质量发展道路。
3、落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。坚持发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，制订印发“三重一大”决策制度、党务公开工作实施细则，进一步规范议事决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。全年共主持召开涉及“三重一大”党委会xx次，前置研究重大经营管理事项xx项。将党建工作纳入领导人员绩效合同，把党建“一岗双责”由“软指标”变成硬任务。认真落实党管干部原则和国有企业“二十字”好干部标准，健全完善《公司中层领导人员管理办法》，坚持把政治标准贯穿干部选拔任用全过程；加大干部交流力度，扎实推进双序列改革，xx名中层领导人员和专业技术人员实现岗位序列的双向转换；动态调整干部队伍年轻化建设滚动计划，进一步强化考核评价结果应用。
4、提高基层党组织建设质量情况。以“推动党建工作与生产经营深度融合”为目标，在全公司组织开展“xxxxxxxx”主题实践活动，选树先进基层党支部和优秀党支部书记，通过“微党课”共享、挂点联系基层党支部、谈心谈话、观摩学习和规范党支部书记工作记录等形式，提升基层党组织的凝聚力、基层班子的执行力、基层队伍的战斗力和基层单位对生产经营的贡献力。加强党的“三基”建设，推进党支部达标晋级，实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。强化党员教育管理，探索疫情防控期间党建培训新模式，采用现场和网络直播授课的方式，完成xxx名发展对象的系统理论培训。以公司党校为主阵地，选拔优秀党务干部作为党建内训师，组织了xx期党支部书记培训班，实现了基层党支部书记培训全覆盖。加强党建研究，形成xx项高水平党建研究成果。
5、履行基层党建工作责任情况。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，推动党委履行主体责任，年初主持召开公司20xx年党建暨党风廉政建设工作会议，对全年党建重点工作进行安排部署。严格落实《党建工作责任制实施办法》，组织公司各级党组织结合岗位和党建工作实际，层层制定党建责任清单，形成了“大党建”工作格局。坚持抓基层强基础，将挂点联系基层党支部与安全联系点、党建“三联”责任示范点工作相结合，两级党委委员、机关部门负责人至少挂点一个基层党支部，到基层一线开展安全检查、走访调研、节日慰问的同时，指导党建工作、宣讲政策、讲授党课等，对挂点党支部进行指导帮促。严格落实考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导人员年度考核；实施新一轮党委书记抓基层党建述职评议考核工作，将党建责任制考核、抓党建述职评议考核、达标晋级考核相结合，推进基层党建工作不断上水平。大力推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚决肃清xxx、xxx、xxx、xxx等流毒影响，清除政治雾霾。积极支持纪委工作，不断完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，充分发挥监督利剑作用，有效净化了公司经营环境。
6、查找和解决问题情况。针对20xx年上级巡视组反馈的x个方面xx个问题和x个方面意见建议，进一步细化分解为xx个方面xx类xxx个问题，组织制定整改措施xxx项，目前已完成xxx项，x项完成阶段性工作，xx项需要长期坚持、持续推进。针对主题教育检视的xx个问题，主持召开党委会再次进行专题研究，按照整改方案进度全部进行销项处理。对xx家单位开展政治巡察，重点聚焦物资采购、招标和运费管理等领域，发现问题xxx个，移交问题线索x件，已办理完成x件，诫勉谈话和组织处理x人，避免和挽回经济损失xxx余万元。组织开展建设项目审计执行情况、油料管理专项检查和化公为私专项治理等工作，严肃查处违纪违规行为，全年党政纪处分xx人次，保持正风肃纪高压态势，营造风清气正发展氛围。
二、存在的突出问题及原因
对照新时代党的建设工作新要求，发现公司党建工作仍存在一些问题和薄弱环节。主要表现在以下四个方面：
1、对党建工作的思想认识还有待进一步提高。个别基层单位对党建工作的重视程度不够，认为只要抓好生产经营就可以了，只追求提高单位经济效益和市场占有率，党建工作开展不够，发挥的作用有限。个别领导干部还没有充分认识到党建工作对抓好班子、带强队伍、提升动力、促进发展、营造良好政治生态的重要性，还存在重生产轻党建的现象。
2、党建责任制落实有待进一步强化。有的基层领导班子成员履行党建“一岗双责”意识不强，研究、检查、指导分管领域党建工作不够，还没有做到同谋划、同部署、同落实、同考核，党建工作与生产经营还没有达到深度融合。
3、党建基础工作有待进一步夯实。有的基层党组织党建工作的活动内容不能够适应党建工作新要求，在党员教育、党建活动方面创新意识不够，工作方式方法陈旧；个别基层党组织换届选举不及时不规范、发展党员程序不严格、“三会一课”等组织生活制度执行不到位，还存在组织生活不严肃不规范的现象。
4、党务干部队伍能力有待进一步提升。有的党务干部政治素质、业务能力、工作作风不能满足新时代党建工作需要，主动学习意识不强，缺乏深度思考和主动谋划；党务干部培训力度不够，理论知识、主营专业联系不紧密，培训内容滞后、方法陈旧，缺乏既熟悉党建业务又熟悉生产经营的党务干部。
对公司党建工作反映出来的不平衡、不充分问题，我作为公司党建工作第一责任人责无旁贷，要进一步牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，增强责任意识、担当意识，全面整改提高，切实把党建优势转化为公司发展优势。
三、下一步工作措施
20xx年是建党xxx周年，将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。我将坚持以xxxxx思想为指导，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，为公司高质量发展提供坚强保证。重点抓好六个方面的工作。
（一）加强党的政治建设。深入开展庆祝建党xxx周年系列活动，着力抓好党的xx届xxx会精神、xxxx重要讲话和重要指示批示精神、《xxxxx》第三卷、“四史”的教育学习。深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，落实集团公司巡视反馈、主题教育检视等问题整改，坚决彻底肃清xxx、xxx、xxx、xxx等人流毒影响。为公司高质量发展提供坚强政治保证。
（二）落实党建责任制。将党建责任制考核、党组织书记述职评议考核、达标晋级考核相结合，与绩效考核挂钩，与奖惩、任免、薪酬挂钩，组织好新一轮所属单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，倒逼责任落实，使党建工作责任制成为“硬约束”。
（三）夯实党的“三基建设”。深入学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例等基础性党内法规，持续推动基层党的“三基建设”，着力打造过硬的基层战斗堡垒。抓好党支部达标晋级管理，叫响党支部建设品牌。抓好“三支队伍”建设，深入开展“党员先锋工程”、“xxxxxxxx”主题实践活动，发挥基层党组织政治功能。
（四）加大干部队伍建设。深入贯彻新时代国有企业好干部标准，深化“四好”班子创建，健全干部管理制度，逐步完善容错纠错机制。深化领导班子和领导人员考核评价，不断激发领导干部担当作为。落实领导人员培训规划，打造素质过硬的干部队伍。
（五）推进党风廉政建设。落实全面从严治党责任，坚决做好集团公司巡视问题整改。组织开展“廉洁文化年”活动，分层次开展廉洁经验分享。聚焦监督薄弱环节，突出抓好巡察监督、权力运行监督、“一把手”监督，推动监督常态化。严厉查处违纪行为，紧盯重大工程、重点领域、关键环节和职工群众身边不正之风和腐败问题，发现一起查处一起。
（六）强化宣传思想文化。落实意识形态工作责任制，坚持“四必访”“五必谈”，创新提升宣传思想工作。总结主题教育经验做法，开展多样化形势任务教育。积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“xx精神”，深入推进提质增效，丰富企业文化内涵，发挥群团组织桥梁纽带作用，切实提升职工群众主人翁意识。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告2
今年以来，局党委深入学习贯彻党的__大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将20__年党建工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期__工作的开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会__次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态
（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会__次，组织全体党员集中学习__次，党委班子成员讲党课__次，党支部书记讲党课__次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中，局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话__次。
（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照__委印发《__开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在__行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。
三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩
（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话__次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，传达学习《在全__压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达__纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。
四、拓展工作新思路，打造新时期新气象
（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立__党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。
（二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。
（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在__委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的____大精神，以____思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告3
20__年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻新时代党的组织路线
一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把____思想作为指导____发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实____大精神。把学习贯彻党的____大精神作为推动____转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达____系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板150余块，*官方网站发布相关信息，点击率不低于____。三是坚决肃清____恶劣影响和____、____流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。
（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”
一是定责，细化责任清单。结合____实际进行“顶层设计”，出台了《____党工委20__年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，20__年党工委会上集中研究基层党建工作__次，占比__%。二是定向，带头做好表率。__班子成员参加双重组织生活__次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行——“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员__余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计__余次，全盘掌握__非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后__次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。
（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平
一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育__次，在__公众号推送学习教育动态__篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等__余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建__项重点任务，对新注册的__家企业进行了党建情况摸排，新成立支部__个，查找出党员__名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对__名失联党员进行了处置。将__个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导__家基层党组织进行了换届，按期换届率100%。
二、存在的主要问题及解决措施
结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，__党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，__进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：
（一）主体责任还须“落实落细”
班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，__党工委分片负责包干到人，并出台了《__基层党建工作督导考核清单》，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。
（二）党建载体还需“创新做实”
对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，__党工委将“党建是生产力、创造力和凝__聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。
（三）党性修养有待“千锤百炼”
少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”，再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，__党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。
三、下步工作打算
（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础
一是主动适应__非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建__、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。
（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设
一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入__业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。
（三）突出“三个重点”，提升内生动力
一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化“群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合__转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、__博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告4
一、成绩清单
（一）强化从严治党主体责任重在抓纪律
教育局党组全面落实县委从严治党主体责任和纪委党风廉洁建设监督责任“两项清单”，带头遵守“六大纪律”，践行“四种形态”，强化“两个突出”：一是突出整体设计。把教育系统党的建设纳入教育事业改革与发展的总体布局，把党风廉政建设纳入学校年终考核目标管理，切实把主体责任落实向基层延伸。二是突出制度约束。教育局重新修订了《教育系统基层党风廉政建设责任制考核办法和考核细则》及任务分工、《教育系统关于进一步加强行风建设的意见》三十条等一系列纪律保障制度，明确党组书记、局长作为教育系统全面从严治党第一责任人，带头履行好为民、务实、清廉、忠诚、担当、作为。
（二）履行党风廉政建设重在抓领导
教育局党组从领导和机关抓起，努力营造立德树人、风清气正的教育生态。一是认真践行一把手“四个亲自”，树立了不抓党风廉政建设就是失职的意识。二是严肃局党组党内政治生活，认真学习好孙__书记和沈__书记重要讲话，并召开专题民主生活会学习研讨。三是重大事项及时向县委、县纪委报告，自觉把思想和行动统一到县委部署上来。四是重大事项集体决策，坚决贯彻中央“八项规定”，持之以恒“纠正四风”，组织开展了警示教育和集体约谈，签订了各层级廉洁承诺书，领导行为实现有效约束。
（三）推进党风廉政建设重在抓落实
一是从敏感处入手。教育局修定了物品采购、公务接待等管理制度，凡涉及重大项目建设招标，干部提拔，重大改革举措出台及大额资金安排使用坚持集体决策。二是从影响上入手。对教育“乱办班、乱订资料、乱收费三乱问题”出重拳。严肃规定“全县各校一律不得以任何理由非教学时间进行任何有偿辅导”。三是从考核上入手，督促履行“一岗双责”。20__年，处理违规违纪案件1起；处分违规教师2人。四是将“两学一做”活动常规化规范化并能特色开展“主题党日”活动，通过“党员优质课”、“党员志愿者走出校门”、“送课下乡”“走访贫困户”让“党日活动”显现出它的价值。五是严格党费收缴工作，20__年上半年教育系统有党员861名，上缴党费近24万元，下半年因中小学校党建工作归口管理，有党员1688名，上缴党费约40万元。六是将教育系统退休党员471名成功剥离原支部，建立退休支部37个。七是在系统内开展了“牵手寒门学子、助力脱贫攻坚”活动，用行动促进党风行风建设，把党的温暖转达给人民。
（四）打造风清气正教育重在抓队伍
我们将一切与人有关的工作全部公开运行，实施阳光操作。20__年，我们将新招聘的特岗教师和拟招聘幼儿教师各40人，全部按成绩从高到低排名依次择校；将农村教师进城岗位全部公开打分选聘；将初高中学生分班均由电脑公开派位完成。教育选人用人的“阳光人事”得到了社会的高度赞誉。
（五）支持纪检部门监察履职重在抓配合
县教育局党组全力支持纪检监察机构聚焦主业、依纪依法履行监督责任。我们对纪检监察部门交办的案件认真取证调查，及时答复。20__年，我们配合及时处理信访积案11起，维护了教育系统的和谐稳定。
一年来，我个人一如既往地在宪法和法律范畴内履职尽责，严格遵守中央、省、市、县关于党政领导干部廉政自律的有关规定，贯彻落实“八项规定、六条严禁”，按照“三严三实”的要求鞭策自己，认真践行一个党员领导干部的使命，抓实自身建设，管好自己，一身正气，做出表率；搞好团结，以诚待人，以严带队；守好规矩，依法办事，公道正派，做班子的带头人。
二、问题清单
一年来，县教育局在履行监管责任中还存在一些问题：一是“三乱”现象还时有发生。二是个别学校领导干部主体责任意识还不够强，对发生问题的整改落实还不彻底等。三是核心地位淡化，不少学校行政班子习惯搞“一把抓”，党政不分、以政代党。四是组织生活弱化，一些学校党组织生活形式老旧、载体单一，缺乏应有的严肃性，难收实效。五是先锋作用弱化，有部分党员教师在工作和生活中缺少党员的责任感和荣誉感，个别党员还与群众争荣誉、争待遇，影响了团结和工作，损害了党员的形象。
三、任务清单
一是对违纪违法现象绝不姑息。对组织或参与乱办班、乱订资料和乱收费的在职教师，一经查实，严格按照吉林省教育厅下发的《关于对教育“三乱”问题的处理意见》和__县教育局下发的《关于对中小学及在职教师有偿办班补课、乱订资料和乱收费行为处理规定》（__教发〔20__〕__号）从严、从快、从重处理，绝不姑息。二是形成双重有效的管理体系。针对中小学党建工作我们将建立健全管理机制，使党风廉政建设与教育教学工作同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩。三是打造素质过硬的党员队伍。将学校支部班子和党务工作者纳入学习、培训与奖励体系，强化政治意识，从严治党意识、廉洁自律意识与业务素质，20__年将通过网络、教师进修学校面对面等形式定期对党员、党员领导干部进行培训，提升法规法纪意识。
下一步，县教育局党组及我本人将继续以高度的责任感和使命感，主动适应新常态，认真落实新要求，努力做到政治上清醒，经济上清楚，工作上清明，作风上清廉，生活上清白，奋力推动__教育发展迈上新台阶、取得新业绩。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告5
一、履职情况
（一）基层党建方面
1、落实中央和省委、市、区委关于基层党建工作重大部署情况。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚决落实“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。党工委及各党支部累计开展各类主题活动130余次。
2、履行基层党建工作责任情况。先后主持召开基层党建等专题会议12次。同时，与各党支部书记签订了党建工作责任目标书，并建立科级领导党建工作联系点制度。
3、突出强化政治功能，完成重大任务情况。一是扎实开展扫黑除恶专项斗争。二是深入推进宗教问题综合治理。发放宣传页10000份。三是充分发挥全办党员、社区楼栋党小组长的先锋模范作用，圆满完成了国家卫生城市复审和全国文明城市创建工作任务。
4、突出中央和省委、市委、区委巡视巡察整改反馈意见落实情况。20__年，针对中央、省委巡视反馈问题进行逐项归纳梳理，制定整改方案和台账，全面整改。
5、突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况。深入推进党建引领、居民自治新模式，将党小组建在楼栋，得到了市委组织部余广庆部长的充分肯定和高度评价。
6、突出推动解决基层党建难题情况。一是针对机关党建“灯下黑”问题，扎实开展集中整治行动，及时完成机关支部换届。二是加强党员教育。三是严把党员“入口关”。张海村发展2名，成功摘掉软弱涣散党组织帽子，消除了发展党员空白村。
（二）党风廉政建设方面
1、履行第一责任人职责情况。一是高度重视。坚持做到亲自抓、亲自管，做到底子清、情况明。二是夯实责任。层层抓好主体责任落实。三是支持查办案件。四是坚持率先垂范。努力为党政班子带好头，为全体干部做好表率。
2、执行党的各项纪律情况。作为党工委书记，带头自觉遵守“六项纪律”等。自觉抵制“帮圈文化”。
3、廉洁自律情况。带头学习《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻执行中央“八项规定”，严格执行个人重大事项报告制度，不断强化廉洁从政意识。
（三）意识形态方面
1、落实主体责任。主持召开专题会议研究意识形态工作12次，带头讲党课3次。班子成员累计到各自分管部门、村居指导意识形态工作50余次。
2、严格目标管理。把意识形态工作责任制落实情况纳入班子和干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
3、抓好舆论引导。共开展宣传活动20余次。
4、健全工作机制。严格落实意识形态专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、协调联动制度、专题督查制度等。
二、存在问题
（一）基层党建方面
1、基层党建工作研究不够，个别党支部书记存在党建责任落实不到位现象。
2、对基层党建工作现场指导不多。
3、各党支部党建工作开展不够平衡。
4、党员教育形式单一，个别党支部党员管理不够到位。
（二）党风廉政建设方面
1、督导问责不够全面。在问责时，针对违反工作纪律的多，而对其他领域的过失问责的少。
2、党员学习教育抓的不深入。形式不够多样，内容不够丰富。
3、个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。
（三）意识形态方面
1、对意识形态工作的重要性认识有所提高，但仍没有上升到应有的政治高度。
2、把意识形态工作纳入党工委会议、民主生活会的要求，落实的不够具体。
3、对当前世界形势、网络安全、抵制西方腐朽思想等方面开展教育少。
三、下步打算
（一）基层党建方面
重点以“五个围绕”来抓好党的建设。
1、围绕党建第一责任人抓党建。强化党建第一责任人意识。
2、围绕品牌抓党建。全面深入推进党建进楼栋模式。
3、围绕服务抓党建。努力打造一批善于“创先争优”的服务型基层组织，一支善于服务群众的党员干部队伍。
4、围绕阵地抓党建。将阵地建设摆上重要位置，为党建工作的持续深入开展提供“硬支撑”。
5、围绕思想政治建设抓党建。为全办党组织建设提供强大正能量。
（二）党风廉政建设方面
1、强化责任意识。将全面从严治党主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，落实到行动上。
2、强化执纪问责。出现的问题，及时发现、及时处理、及时纠正，以达到正风肃纪目的。
3、压力传导到位。
4、改进干部作风。
（三意识形态方面
1、构建意识形态工作新格局。
2、创新意识形态工作方法。
3、建设一支高素质的意识形态工作队伍。
公司党组年度抓基层党建工作情况述职报告6
一、履职情况
增强主体意识，落实基层党建第一责任。以学习宣传贯彻党的__大精神为主线，研究制定“三三二”年度工作总思路，建立市委履行党建责任制任务清单和市委常委会委员职责清单，健全市乡村三级责任落实体系。在组织全市212个党支部，19个党委、党工委，22个党组开展党建工作交叉互评，整顿提升软弱涣散党支部3个，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。修订完善“461联心共建”机制，纵深推进“四体联建式”党建引领城市基层治理新模式，推动驻市单位、国有企业、“两新”组织等各行各业党组织力量向社区集结，城市基层大党建格局的集成效应充分显现。实施“红色物业+商圈党建”示范点打造工程，2456名党员干部纳为城市基层网格员，切实做细做深城市基层治理。
注重城乡统筹，做好“党建+乡村振兴”文章。构建城乡一体化基层党建格局，以开展“苦干一百天、全力促振兴”实践活动为抓手，指导制定加强农村牧区、城市社区等领域党建工作的具体意见。年内深入全市所有乡镇街道和40%以上农村社区，全面开展届初乡镇街道班子运行情况调研，推动书记抓、抓书记和基层党建任务落到实处。全面加强村集体经济建设，打造年收益超过200万元的村集体经济合作社2个，74。2%以上的村收益实现10万元以上。对标上年度蔡__书记提出的述职点评意见，从加强党建引领、提升“智慧党建”水平、夯实机关党建三个方面针对性开展整改工作，并结合历次巡视督查反馈问题，通过定时间、定任务、定责任的措施，举一反三、圆满完成相关问题的整改任务。
牢记牵挂嘱托，推动各项事业全面发展。全面贯彻新发展理念，加强党对经济工作的领导，把中国式现代化的本质要求落实到现代化新玉树建设的各项工作中，全年重要经济指标保持稳字当头、稳中有进，地区生产总值和全体居民人均可支配收入保持了5。5%和5。4%的增长。建立“网格化管理+偏平化指挥”工作体系，以速度、力度、温度构筑铁桶般管道式体系，推动教育均衡发展、社会保障提标扩面、城市提质扩容，坚定不移推进民生福祉提档升级。不断优化藏区基层社会治理措施，推广重点乡镇综合整治经验，探索智慧化治理模式，实现“市、乡、村”三级矛盾纠纷化解和应急队伍组建，荣膺“全国民族团结进步示范区”“平安中国建设示范县”等国字号荣誉。
二、存在的问题
部分基层党组织服务功能还不够强。农村牧区党组织推动发展能力不足，部分村两委班子文化水较低，工作思路不清，“双带”能力不强，缺乏引领发展的能力。部分企业非公经济党建和新兴领域党建存在“慢、虚、弱”的问题，党建活动不自主、作用难发挥的问题仍然比较突出。社区治理体系不健全，党组织联系服务居民不够到位。
基层党建基础保障能力仍然较弱。社区党建活动内容单一，“两新”组织党建工作发展不平衡。村集体经济年收益资金以“分”为主，投入村级发展和村党组织建设不足。
基层党建制度机制还不完善。基层党建考评体系、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。对党员的教育、管理、监督不够
三、下一步工作思路
在加强组织建设上持续用力。紧扣巩固提升“组织体系建设三年行动”重大要求，持续推进基层党支部规范化建设，探索实行村（社区）党支部星级评定制度，强化非公经济和新兴领域党建，持续实施“党员进党校集中轮训工程”和“头雁工程”。深入推动城市微治理，对“三无小区”等问题做到底数清、情况明、措施准，逐步规范小区管理服务，纵深推进“红色物业”“商圈党建”等城市基层党建新模式。
在基层党建保障能力建设上持续用力。加大对基层党建的支持保障力度，通过倾斜资金、选优配强第一书记、引导村集体经济统筹等方式，提高党建领域投入。持续高标准严要求开展“质量提升年”行动，对标对表落实好各项工作要求，着力锤炼党员政治品格、提升党员干部理论素养，努力打造过硬队伍。突出政治标准“选准人”，坚持事业为上“用能人”，着眼增强本领“培优人”，严管厚爱“管好人”，持续从严抓好干部不担当不作为突出问题集中整治。
在基层党建制度机制建设上持续用力。以深入学习宣传贯彻党的__大精神、省第__次党代会精神为契机，不断完善基层党建考评体系、党员的教育管理制度和激励约束机制，大力推动党建引领“强村带寺·双星联创”工作，“因村施策”研究制定行之有效的村干部考核机制，举一反三、持之以恒抓好蔡__书记述职点评意见整改落实工作，加强对各级党组织制度建设和执行情况的督导检查力度。依托北京对口帮扶和江苏东西部协作渠道稳步实施人才教育培训项目，做好引才聚才育才工作，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质专业化干部人才队伍。