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市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话4篇

时间:2022-06-06 13:55:04 浏览量:

市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话4篇

市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话篇1

  拓宽视野,广开渠道,把目光投向发展主战场、基层一线、国有企业、高等院校、科研院所等行业和领域,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市中青年干部培训班座谈会上的致辞讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,今天我们在**市委组织部召开中青年干部培训班学员座谈会,刚才各县市区代表、市直单位、**职业技术学院都做了交流发言,讲得很好,听了很受启发。市委常委、组织部部长***从三个方面做了重要讲话。

  一是指出年轻干部要从百年党史学习中汲取信仰力量。要永葆忠诚之心,把对党忠诚作为政治过硬的第一条,把理想信念作为思想和行动的“总开关”“总阀门”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实理论之基,加强马克思主义理论武装,尤其要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大思想武器。要提高政治能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强政治敏锐性,从政治上领悟、从政治上落实党中央重大决策部署,真正听明白、想明白、讲明白、干明白。

  二是指出年轻干部要从百年党史学习中激发奋斗精神。要敢于担当负责,涵养讲担当的胸怀、坚守重担当的导向、强化敢担当的责任,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,勇于迎难而上。要锤炼过硬本领,提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。要勇于斗争解难,有敏锐的斗争意识、高超的斗争艺术、坚韧的斗争意志,不断提高应对风险、迎接挑战、勇于斗争、化险为夷的能力水平。要加强实践锻炼,多在基层一线锻炼、艰苦地区锻炼、吃劲岗位锻炼,切实在实践中砥砺品质、摸爬滚打,不断提升实践实干本领。

  三是指出年轻干部要从百年党史学习中涵养思想境界。要始终做为民服务的勤务员,用实际行动践行习近平总书记那种“我将无我、不负人民”的赤子情怀,带领群众艰苦奋斗、勤劳致富。要始终做品德高尚的好干部,认真执行党的组织纪律,接受组织监督和社会监督,发扬社会主义核心价值观,不断培养高尚的道德品质。要始终做干净干事的模范生,铸牢思想的“防火墙”、明确行为的“警戒线”、把好权力的“方向盘”,自觉遵守廉洁自律准则,树牢理想信念的高线、筑牢思想道德的防线、守牢廉洁从政的底线。希望大家时刻遵守,不断要求自己。下面,我再讲几点意见。

  培养选拔优秀年轻干部,是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。要把培养选拔优秀年轻干部作为事关全局的战略性举措,系统谋划、有序推进,加快形成优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的“全链条”机制,培养政治坚定、担当作为的青年才俊。

  一、要着眼发展,健全完善日常发现机制

  立足“十四五”规划和2035年远景目标发展需要,以更宽视野、在更大范围发现和储备优秀年轻干部。

  一是多渠道发现。拓宽视野,广开渠道,把目光投向发展主战场、基层一线、国有企业、高等院校、科研院所等行业和领域,着力打破编制、身份、行业、层级限制,构建跨领域、多渠道发现优秀年轻干部的工作机制,及时把优秀年轻干部发现出来,分层分批建立优秀年轻干部资源库。

  二是近距离了解。坚持集中调研和日常了解相结合,运用政治建设考察、干部日常考察、谈心谈话、专题调研等多种途径,对市直单位、县(区)直单位、乡镇全覆盖“扫描”,近距离了解年轻干部,盯紧大事看表现、反向测评找短板,完整、真实、准确地识别优秀年轻干部实际情况,并列入年轻干部政治素质档案。

  三是立体式研判。在充分掌握岗位特性的基础上,聚焦优秀年轻干部干了什么、干成多少、效果如何、评价怎样,既看一时表现,又看一贯表现,既听上级评价,又听群众口碑,全方位了解情况,精准描绘“政治肖像”,综合研判其德行与才干,推动依岗找人、以事择人。

  二、要严在经常,健全完善动态管理机制

  本着“越是重点培养越要重点管理”原则,严管厚爱结合、激励约束并重,将优秀年轻干部管理抓在日常、严在经常。

  一是注重激励保护。建立党政领导班子成员与优秀年轻干部结对交流、谈心谈话制度,领导班子成员每年至少同所联系的年轻干部谈心谈话一次,了解其所思所想所盼,加强思想引导,强化担当作为、人文关怀和容错纠错等激励保障,消除年轻干部的成长“烦恼”。从严从实加强年轻干部教育监督管理,对年轻干部存在的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳扯袖”,促进年轻干部健康成长。

  二是实行跟踪管理。要充分运用干部管理大数据应用信息系统,建立“一人一册”优秀年轻干部成长档案,明确专人收集掌握年轻干部思想动态、工作实绩、现实表现等情况,分专业、分领域、分行业建立年轻干部成长预警机制。推行年轻干部实绩跟踪考核纪实,结合年度考核开展年轻干部适岗性评估,根据考核和评估结果,按干部管理权限,分别由市县两级组织部部务会成员开展谈心谈话,帮助年轻干部查找不足、明晰方向、整改提升。

  三是做到优进绌退。要建立优秀年轻干部资源库动态调整机制,落实“墩苗”干部召回制度,对经过实践考验不适应、不胜任的及时整,对存在违规违纪、不担当不作为等问题的严肃处理,推动年轻干部能上能下、优进绌退,科学合理“过滤”优秀年轻干部资源,确保优秀年轻干部“蓄水池”水质优良。

  三、要深耕细作,健全完善持续培养机制

  遵循干部成长规律,市县要联动抓好年轻干部成长“薪火工程”,加强“田间管理”“修枝剪叶”,持续培养优秀年轻干部。

  一是要加强政治历练。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,深化“四史”教育,组织年轻干部系统学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党的十九届六中全会精神作为年轻干部教育培训的必修课,引导年轻干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

  二是要加强能力训练。组织实施优秀年轻干部专业能力提升工程,安排专项经费,依托各地高校、各级党校、培训基地等资源,按照“缺什么、补什么”原则,组织开展乡村振兴、先进制造业、基层治理、财源建设等专业能力培训班,每个班按不低于40%的比例选送年轻干部参训,全方位提升年轻干部专业素养和能力。

  三是要加强基层磨炼。实施优秀年轻干部“墩苗计划”,前不久,**县通过评选表彰“奋斗者”、认定警示“躺平者”,严肃整治各类不担当不作为问题,向懒政怠政行为亮剑开刀。他们的做法,释放出鲜明信号:党员干部要勇当奋斗者,绝不能做“躺平者”。网络热词“躺平”,是指一个人工作生活缺乏激情、没有追求、自甘平庸,看似与世无争,实则选择以无所作为方式消解人生。可以说,它是消极颓废者的自画像,是不思进取者的代名词。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央采取一系列有力举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神。总体看,党员干部队伍精神状态、工作状态积极向上、干事担事。但也应看到,确实存在一些不在状态的“躺平者”。

  他们有的不敢为,把守规矩与干事业对立起来,明哲保身、当“老好人”,但求不出事、宁可不干事;有的不愿为,贪图安逸、混天度日,拈轻怕重、推诿扯皮;有的不真为,“不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看”,应景造势、敷衍了事,只求过得去、不求过得硬;有的不会为,“见到工作两手一摊、碰到问题两眼一黑”,做事情不得要领、抓落实束手无策;有的慢作为,慵懒散拖、松垮疲沓,不推不动、不批不干,等等。诸如此类“躺平”心态及行为,与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰。若任其潜滋暗长,必将消磨斗志、涣散士气,败坏党风政风,贻误党和人民事业,损害人民群众对党的信任信心。各级党组织必须对此高度重视,坚决防范和纠正。

  党员干部是党和国家事业的中坚力量,是人民公仆,理应担当干事、为民造福,而不能做官享福、为官不为。社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我国已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。踏上新的赶考之路,我们既面临难得机遇,也面临严峻挑战。改革发展稳定任务艰巨繁重,“躺平”不可取,“躺赢”不可能,奋斗正当时。每名党员干部决不可躺在过去功劳簿上骄傲自满、止步不前,决不可在风险困难面前丧失革命精神、信心斗志,应深刻铭记党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大_精神,不忘初心使命,勇于自我革命,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的闯劲韧劲,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业。凡是有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹,用实践实干实效兑现入党誓言,真正做到不负历史、不负时代、不负人民。

  少数党员干部“躺平”,根源在于理想信念不坚定,宗旨意识不牢固。各级党组织要把理想信念宗旨教育作为一项战略任务常抓不懈,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,引导党员干部锤炼对党忠诚的政治品格,夯实执政为民的思想根基,树立正确权力观、政绩观、事业观,自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情为群众做好事办实事解难事,创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。要强化干部专业化能力培训,组织换届后新任职领导干部集中轮训,实施新时代基层干部主题培训行动计划,使其素质能力跟上时代发展步伐,增强过硬的担当本领。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向,改进干部考核工作,突出对精神状态、工作作风、工作实绩的考核,发挥考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒与风向标作用,引导党员干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部担当作为的激励和保护机制,当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折、受到非议,埋头苦干、业绩突出却因风气不正受到不公平对待,因不实举报受到委屈、被人误解时,要为他们说公道话,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让辛苦的干部不再“心苦”。

  要严格执行管理监督制度,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式,持续整治不担当不作为问题。对那些长期打不开工作局面,干部群众意见大,不担当不作为带来严重负面影响,关键时候经不住考验、敷衍塞责甚至临阵退缩,不胜任、不适宜担任现职的干部,果断调整下来,决不能让他们占着位子耽误事情;对那些有令不行、有禁不止、阳奉阴违、欺上瞒下,屡教不改、“一躺到底”的干部,要依规依纪严肃处理;对“躺平”现象纠治不力的部门、地方和单位,要对党组织主要负责人追责问责。此外,对那些好大喜功、弄虚作假,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,甚至为了部门、地方、小团体和个人利益不惜损害全局利益的乱作为,更要严肃查处。通过多措并举,不断挤压懒政怠政者生存空间,让“躺平者”躺不住、没市场,促使他们从思想上“站起来”、行动上“跑起来”,尽快转变成为建功新时代的奋斗者。

  四、要导向鲜明,健全完善适时使用机制

  突出政治标准、事业为上,大胆地用、坚决地调,根据岗位实际,大力提拔重用优秀年轻干部。

  一是要统筹资源,刚性配备。在科学统筹干部资源的基础上,树立年轻干部刚性配备目标,推进能上能下,盘活岗位存量,建立优秀年轻干部最低配备比例提示机制。在干部调整中,明确年轻干部配备未达比例要求的,必须优先配备年轻干部;明确市县两级党委批量调整干部时,按新提拔干部总数1/3的比例配备优秀年轻干部,每个地方党政领导班子按照刚性配备目标推荐、优中选优。

  二是要综合比选,大胆使用。注重打破隐性台阶,敢于打破论资排辈、平衡照顾等观念,实行“三比一”筛选法,对每一个岗位调整补充都择优筛选3名以上备用人选,对同层次的年轻干部进行综合比较、赛场选马、好中选优,务求把最优秀的干部放到最适合的岗位上,做到用当其时、用其所长。

  三是要健全制度,形成常态。科学编制年轻干部队伍建设中长期规划,建立定期调研、联席会议制度,完善优秀年轻干部大数据库,建立健全在经济发展主战场培养选拔年轻干部机制,将培养选拔优秀年轻干部工作列入绩效考核重要指标,以制度机制规范化确保培养选拔优秀年轻干部工作常态长效。

  就说这么多,散会!

市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话篇2

  年轻干部要强化“主人翁”意识,利用讲政治、守规矩、懂政策、精业务、善谋划、敢担当的优势,充分发挥好桥梁和纽带作用,强化责任担当,助推营商环境更加优化。如果你是一名基层年轻干部,请你务必以强烈的责任意识,主动扛起“青年建功”的旗帜,带领本地本单位青年立足岗位做贡献,争先创优站排头,不断激发干事活力,聚力服务营商环境。如果你是一名机关事业单位年轻干部,请你以“功成不必在我,建功必定有我”的豪情,“勤”字为本、“干”字当头,多挖掘优化营商环境的“金点子”,积点滴之力,筑发展之基,积极营造亲商、爱商的浓厚氛围。如果你是一名窗口行业的年轻干部,请你用“贴心”的服务环境、“暖心”的服务温度、“舒心”的服务速度,以优质规范的服务打造最强“软实力”,用宾至如归的标准营造最优营商环境,不断提升服务企业的满意度、获得感。如果你是一名青年企业家,请你增强大局意识,把“小我”积极投身到优化营商环境主战场,依法经营,诚信经营,做财富的创造者,推动企业持久健康发展;发挥好示范引领作用,不忘初心,携手前进,为市场增添活力,做一流营商环境的积极贡献者,塑XX一流营商环境新形象。如果你是一名普通而平凡的年轻党员,请你爱岗敬业、奋发有为,多做有益于营商环境的事,用一个真诚的微笑,一句暖人心的问候,一个礼貌的举止,一个善意的行为,一个优雅的形象,传递出xx这座城市的热情、发展与活力,以实际行动为XX营商环境代言。

市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话篇3

  企业负担减一分,企业活力就增一分。精准有效做好企业服务,外面的企业才会想进来,进来的企业才能留得住,留下的企业才能发展好,年轻干部要深刻认识精准有效做好企业服务的重要性,把做好企业服务当作大事来抓。要当企业家的“好朋友”。构建“亲”“清”新型政商关系,“亲”就是要与企业家做“好朋友”。朋友就是要真诚相待,在朋友需要帮助时,及时伸出援手,为朋友排忧解难。因此,要了解“好朋友”的难处,在法律、政策、职责的范围内,用心帮、尽力帮。一方面做“减法”,帮助企业降成本。譬如,将国家税收减免政策落到实处,将降低企业用地成本、社会保险成本、用水用电成本、运输成本等措施执行到位,对涉企行政事业性收费能减则减、能免则免,让企业有更多获得感。另一方面做“加法”,增强企业发展后劲。譬如,建立政银企对接常态机制,用好中小企业发展基金,完善中小微企业融资再担保体系,有效解决企业融资难、融资贵、融资慢。要当好服务企业的“店小二”。要牢牢树立“用户意识”,千方百计为企业提供所需服务,让数据多跑路、百姓少跑腿,用职能部门的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、企业的“发展指数”。用心用情用力当好“店小二”,争做“五星级服务员”,不要坐等企业上门,要主动“串门”,对企业“嘘寒问暖”,让企业感到亲切亲和亲近。要当好企业的“大管家”。要精准研判企业需求,为重点企业提供场地选址、人才落户、人才公寓、子女教育、二次消防、税务开票、政策申报等全生命周期服务,推动企业服务全域化、全员化,确保全链条无缝对接。

市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话_乡镇党委书记座谈会上的讲话篇4

  “冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命。”我们今天是意气风发,明天是社会的栋梁,要掀起中华腾飞的巨浪。让我们一同传递正能量,书写青春梦,托起中国梦!下面是星星阅读网小编为您推荐市委书记在五四青年节青年座谈会上的讲话材料。

  同志们,青年朋友们:

  在五四青年节即将到来之际,和各位青年朋友们相聚一堂,共同学党史、悟思想、话发展,感到十分高兴。首先,我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协,向荣获xx青年五四奖章的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在座的青年朋友,并通过你们向全市广大青年致以节日的问候!

  刚才,来自不同战线的x名同志结合各自工作实际,作了很好的发言。从你们身上,我们看到了新时代青年的信念、担当与朝气。也通过你们看到了一支善于学习、勇于创新,意志坚定、堪当重任的青年队伍。过去的一年,是新中国历史上极不平凡的一年,也是xx发展史上极不寻常的一年。我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,万众一心、众志成城,统筹推进疫情防控和经济社会发展,取得了一系列具有里程碑意义的成就。一年来,全市广大青年集结在党旗下,战疫情、抓脱贫、促发展,用激情和汗水书写了一份亮丽的青春答卷。在抗击疫情第一线,广大青年不畏艰险、勇敢逆行,诠释了新时代青年的忠诚担当。去年年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全市xxxx余名xx后青年医务工作者,白衣为甲、坚守一线;xx名逆行援鄂的医疗队员中,有xx人是xx后。全市xx支青春战“疫”突击队、x.x万余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道坚不可摧的抗疫“人民防线”。xx市“思源行动·青春战疫”返乡大学生志愿服务队,被共青团中央授予“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”荣誉称号。以xx为代表的返乡大学生群体先进事迹被央视《新闻联播》报道。在脱贫攻坚最前沿,广大青年脚踏实地、无私奉献,彰显了新时代青年的初心情怀。八年脱贫攻坚战,xxx余名青年驻村第一书记、xxxx余名青年扶贫干部把汗水洒满了全面小康征途。x.x万余人次青年志愿者深入农村地区开展志智双扶、科技支农、健康义诊,为脱贫攻坚战取得全面胜利贡献了青春和力量。在转型发展主战场,广大青年创新图强、拼搏进取,展现了新时代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企业集团培育对象中,xx后管理层占比超xx%、一线员工达xx%以上;xxx家国家高新技术企业中,xx后管理层占比超xx%、一线员工达xx%以上,青年已成为推动我市转型发展的生力军,活跃在项目建设、产业升级、科技创新攻坚一线,为我市去年获评全省智能制造先进市、全省科技综合考评第x名作出了突出贡献。在文明创建大熔炉,广大青年勇挑重担、冲锋在前,谱写了新时代青年的奋斗华章。全市各级团组织先后开展志愿服务嘉年华、文明创建万人誓师、“我参与·我奉献”助力文明创建攻坚、“小手拉大手·共建文明城”“青春洁城”等各类志愿服务活动近百场,引导xx余万青少年投身火热的文明创建实践,用青春之火点亮城市文明之光。去年xx月,我市以全国第十四、全省第一的佳绩成功创建全国文明城市,国家卫生城市、全国双拥模范城也先后花落xx。事实充分证明,xx青年是胸怀远大理想和宏伟抱负的青年,是秉承深厚家国情怀和真挚为民初心的青年,是具有伟大创造力和强大战斗力的青年!无论是过去、现在还是未来,青年始终是xx发展的先锋力量、希望所在!

  同志们、青年朋友们!

  奋斗是青春最亮丽的底色。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。x月xx日,习近平总书记视察清华大学并深情寄语青年:“当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任。广大青年要爱国爱民,从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量,不断坚定‘四个自信’,不断增强做中国人的志气、骨气、底气,树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。”同一天,省委书记王国生与河南大学师生亲切座谈时强调,“要引导青年学生传承红色基因,弘扬优良传统,接好时代‘接力棒’,真正扛起一代人的使命担当。”这是中央和省委在我们党即将迎来百年华诞之际、在全面开启建设社会主义现代化国家新征程之时,送给广大青年最宝贵的五四青年节礼物。希望全市广大青年以当前正在深入开展的党史学习教育为契机,以史铸魂、以史明志、以史砺行,让青春与伟大时代同行、与民族复兴伟业共进,努力创造出无愧于党和人民的光辉业绩!

  借此机会,引用几句诗词与大家共勉。

  第一句,“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。”这是战国时期楚国诗人、政治家屈原《离骚》中的名句,表达了坚持信仰、献身理想的坚定决心。回顾党史,党的成长、成熟并不是一帆风顺的,也经历过许多坎坷和挫折。比如,xxxx年大革命失败后,我们党陷入生死存亡之境,背叛革命者有之、不听招呼者有之、消极动摇者有之。然而恰恰在敌人疯狂搜捕、屠杀革命力量的险恶形势下,李先念、彭德怀、徐向前等老一辈革命家却挺身而出,毅然决然地加入中国共产党,领导和组织群众坚持斗争。李先念说,“暴动失败后,有些人溜了,有些人叛变了,我这时加入了共产党。”彭德怀说,“同共产党取得联系,就是同人民群众取得了联系,就有了依靠。”徐向前说,“我坚信我们的党和人民,必将一如既往,披荆斩棘,阔步前进,胜利到达自己的目的地。”革命先辈的入党选择,体现出他们在血雨腥风的危急关头仍然坚持理想信念,也体现出他们对党和革命事业的无比忠诚。又如,xxxx年,毛泽东用《星星之火,可以燎原》回答了以林彪为代表的有悲观思想者提出“红旗到底能打多久”的疑问,展现出了毛泽东等老一辈革命家对革命事业的坚定信念。习近平总书记指出,“青年的理想信念关乎国家的未来。”对于青年而言,没有坚定的政治信仰,就不可能站稳脚跟,更不可能建功立业。广大青年要深刻认识到,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党的领导是做好各项工作的根本保证,是战胜一切困难和风险的“定海神针”,必须坚定不移听党话、跟党走。要把准政治方向。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要增强政治定力。深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,在大是大非面前始终立场坚定、旗帜鲜明。要提高政治能力。以百年党史为师,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  第二句,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”这是北宋时期著名政治家、军事家、文学家范仲淹《岳阳楼记》中的名句,表现的是把国家民族利益摆在首位,为祖国的前途命运分担忧愁,为人民幸福出力的远大抱负和格局胸襟。在党的历史上,曾有无数有志青年把自己的人生理想同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起。毛泽东参加中共一大时只有xx岁,周恩来参加中国共产党时只有xx岁,邓小平参加旅欧中国少年共产党时年仅xx岁。“点燃豫北大地革命火种”的沁阳青年杨介人,xx岁时就已经成为一名共产主义战士。红二十五军从河南罗山县出发长征时,战士的平均年龄只有xx岁。战争年代,一代又一代革命青年为争取国家独立、民族解放而不惜抛头颅、洒热血。和平年代,也有一批又一批有志青年为国富民强甘愿奉献青春。上世纪五六十年代,百万热血青年响应“到祖国最需要的地方去”的号召,奔赴祖国边疆,他们中的很多人把青春乃至生命都奉献给了祖国最需要他们的地方。在科技领域,航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄xx岁,北斗团队平均年龄xx岁。青年正处于人生道路的起步阶段,树立什么样的志向和格局,就会成就什么样的人生。广大青年一方面,要树立远大理想。始终心怀“国之大者”,把个人的理想追求融入国家和民族事业中去,把个人的成长进步同xx发展、中原更加出彩紧密联系起来,在波澜壮阔的时代大潮中,书写属于自己的青春之歌和精彩人生。另一面,要主动服务大局。今年我市大事多、要事多,全市广大青年要围绕中心、服务大局,主动投身到常态化疫情防控、乡村振兴、“一赛一节”、产业转型、科技创新、城市建设等中心工作中去,找准定位,施展才华,挥洒青春。

  第三句,“世上无难事,只要肯登攀。”这是毛泽东同志《水调歌头·重上井冈山》中的名句,意思是只要下定决心去奋斗,世界上就没有什么困难的事。中国共产党的百年党史就是一部奋斗史,我们党领导人民经过xx年浴血奋战,在一个有着几千年封建社会历史的国家实现了最广泛的人民民主,靠的是奋斗;我国在研制“两弹一星”过程中,面对苏联单方面撤走专家和设备援助的困境,咬紧牙关自己干,硬是用算盘“打”出了我国第一颗原子弹、第一颗氢弹、第一颗人造卫星,靠的是奋斗;我国在一穷二白的基础上,用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程,创造了世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”,跃升为世界第二大经济体,靠的是奋斗;我国仅用x年时间就实现了现行标准下xxxx万农村贫困人口全部脱贫,创造了人类减贫史上前所未有的伟大奇迹,靠的也是奋斗。当前,在实现中华民族伟大复兴的新征程上,我们可能还会遭遇许多难以想象的惊涛骇浪;在加快建设全面体现新发展理念示范城市,致力打造“精致城市、品质xx”的实践中,我们还会遇到很多艰难险阻。但山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。希望广大青年发扬“三牛精神”和焦裕禄同志的“三股劲”,争做新时代的攀登者、奋进者。要弘扬“特别能战斗”精神。不怕困难,无惧挫折,永不气馁,始终保持越是艰险越向前的斗争精神,生命不息,奋斗不止。要弘扬南水北调“xx精神”。带头做到“忠诚担当、顽强拼搏、团结协作、无私奉献”,努力在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造奇迹。要弘扬“说了算、定了干,再大困难也不变”精神。对于看准的事、定下的目标,就要拿出“人一之我十之,人十之我百之”的工作干劲,持之以恒、一抓到底,不干则已、干就干到最好。

  第四句,“欲穷千里目,更上一层楼。”这是唐代诗人王之涣《登鹳雀楼》中的名句,所体现的哲理是站得越高,看得越远。青年时期正是苦练本领,增长才干的黄金时期,只有珍惜光阴,求真学问、练真本领,才能厚积薄发,成就一番事业。习近平总书记在这方面就为广大青年树立了典范。xxxx年,xx岁的习近平下乡来到陕西省延安市梁家河村成为一名知青,度过了x年的青春岁月。他是当年延安插队知青中年龄最小、插队时间最长、去的地方最艰苦的一个,但正是这“最小、最长、最苦”的历练,锻造了习近平坚定的意志,铸就了一颗立志为民的初心,为之后各个时期的成长打下了坚实的基础。习近平总书记曾说,“xx岁来到黄土地时,我迷惘、彷徨;xx岁离开黄土地时,我已经有着坚定的人生目标,充满自信。”当今时代,知识更新越来越快,社会分工越来越细,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对能力素质提出了新的更高要求。广大青年要珍惜时光,把握机遇,全面加强自身建设,使个人的能力素质符合时代要求、跟上发展脚步。要锤炼品德,恪守正道。自觉加强道德修养,树立和践行社会主义核心价值观,明辨是非曲直、严守纪律规矩,用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化不断培根铸魂、启智润心,克服浮躁心理,做到知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。要善于学习、勤于思考。既要刻苦钻研理论又要努力掌握技能,既要读有字之书又要读无字之书。特别是要静下心来认真读一读马克思主义经典著作,好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法,真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。要敢挑重担,甘入苦海。主动到艰苦环境、攻坚一线中去经受锻炼,到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去经历风雨。要拜群众为师,向群众学习。在感情上贴近群众、工作中深入群众,把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户,学会依靠群众寻找解决问题的答案。

  同志们,青年朋友们!

  青年是国家的未来,民族的希望。青年工作抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来。全市各级党组织要站在巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人的高度,重视青年工作、抓好青年工作。各级政府和各有关部门要立足职能,主动作为、密切配合,为落实《中长期青年发展规划》提供强有力的支持保障。各级领导干部要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人,为广大青年成长成才、创新创业提供更多帮助。各级团组织要毫不动摇坚持党的领导,不断创新工作思路,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,为广大青年建功新时代创造良好环境。社会各界都要共同配合做好青年工作,关心青年成长、支持青年发展,为广大青年创造更多的出彩机会。

  同志们、青年朋友们!

  “五四”的火炬生生不息,“五四”的精神代代相传。希望广大青年传承弘扬“五四”精神,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,在全面建设社会主义现代化xx新征程中,创造更加辉煌的青春业绩,谱写更加绚丽的青春篇章!

  最后,提前祝青年朋友们节日快乐!谢谢大家!

 

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