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机关年轻干部培养工作座谈会讲话材料

时间:2024-03-28 10:05:02 浏览量:

机关年轻干部培养工作座谈会讲话材料

  今天,召开老干部座谈会,主要目的是:学习传达中央、省委关于老干部工作的一系列政策和重要指示,通报全区上半年的情况,听取老领导、老同志们的意见和建议。考虑到林区党委还要召开全区组织工作暨老干部工作会议,还要进一步传达中央、省委关于老干部工作的一系列政策和重要指示,所以会议仅印发了全省老干部工作会议精神传达提纲。下面是明月秘书网小编为您推荐机关年轻干部培养工作座谈会讲话材料。

机关年轻干部培养工作座谈会讲话材料

  同志们:

  年轻干部走上领导岗位,大部分人能很快进入角色,出色地担负起党和人民赋予的重任,各项工作开展得有声有色。但是,也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩,吃了苦费了心劳了神,却总是把不准问题的关键,工作抓不到点子上,政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂,搞得自己身心俱疲、内外交困,也影响了所在单位、地方的发展和稳定,引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境,既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼,同时还必须在提升四种能力上下功夫。下面,我讲几点要求。

  第一,要在提升见微知著能力上下功夫。年轻领导干部对事物的预见性直接影响到其思路和决策。毛泽东曾经说过:“没有预见就没有领导。”他还形象地比喻,“坐在指挥台上,如果什么也看不见,就不能叫领导。坐在指挥台上,只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西,那是平平常常的,也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候,当桅杆顶刚刚露出的时候,就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西,并能掌握住它,这才叫领导”。所以,年轻领导干部对事物发展趋势的预见性必须高于一般人,要能够从那些零碎、细微、偶然及稍纵即逝的事件中,准确及时判断出事物的走势和发展的趋势,也就是能够见人之所未见、识人之所未识、知人之所未知,只有这样才能趋利避害,制定出符合客观实际、适应发展趋势的政策策略和工作措施,带领群众向着既定目标前进,引领事物向着好的方向发展,最终获得事半功倍的结果。习近平总书记强调:“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。”世界上没有人天生就有见微知著的能力,大多是在后天的生活和工作中不断培养和提高的。年轻领导干部因为生活阅历还不够丰富,工作历练也还有欠缺,更需要下功夫锻炼提高见微知著能力。要多历练、多学习、多读书,在工作中历练,在生活中体悟,在学习中提高。重点是要多到一线历练,多在生活中积累,虚心向老干部学、向群众学。还要多看书学习,学政治理论、天文地理、科技知识、历史民俗等一切能够学到的东西,学一切可能应用到的知识,并把学与思、学与用结合起来,从中探寻事物发展的普遍规律,辨析矛盾的不同特点,这样才能一叶知秋、见微知著,制定政策、做出决策时才能顺应发展、引领趋势。

  第二,要在提升辩证思维能力上下功夫。习近平总书记强调,要“学习掌握唯物辩证法的根本方法,不断增强辩证思维能力,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领”。辩证思维是以变化发展视角认识事物的思维方式。马克思主义认为,世间万物之间都是互相联系、互相影响的,因此,要发展而不是静止地观察事物,全面而不是片面地观察事物,系统而不是零散地观察事物,普遍联系而不是单一孤立地观察事物。提高辩证思维能力,就是要承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律。在当今复杂多变的形势下,辩证思维能力越来越成为领导干部急需掌握和提升的一项执政能力。现实生活中,有些年轻领导干部因为辩证思维能力欠缺,观察问题的角度、思考问题的高度、分析问题的深度、拓展问题的广度,都明显不够,表现为短视、肤浅和片面,有时候还陷入非此即彼、非黑即白的两极思维中,在处理问题时就少了力度、差了温度、失了尺度。当前我国正处在一个发展机遇和矛盾凸显并存的关键时期,不可测、不可控的因素层出不穷,黑天鹅、灰犀牛事件时有发生,发展的不确定性、不可控性十分突出。具体到一个单位、一个地方,也是如此。面对疫情防控与经济发展、安全生产与社会稳定、环境污染与生态建设、群众期待与现实可能等问题,年轻领导干部如果缺乏辩证思维能力,在处理和应对矛盾问题时就会顾此失彼,按下葫芦浮起瓢。“不谋全局者,不足谋一域。”年轻领导干部要多学哲学,多读马列主义的经典著作,多研究历史成败兴衰的原因,多深入实际调查研究,不断提高自己的辩证思维能力。要牢固树立“一盘棋”的思想,把工作放到全局中去谋划,对各项工作做到统筹兼顾,努力用发展和长远的眼光去系统科学全面观察问题、分析问题,透过现象看本质,小中见大、举一反三,使自己在做决策、定措施时更有科学性、前瞻性、针对性,这样就会“计熟事定,举必有功”。

  第三,要在提高归纳总结能力上下功夫。归纳总结是对知识、信息、经验等内容的加工组装和概括提炼,从中寻找事物的内在逻辑、发现事物的运行规律并推导出普遍的特征,提炼出重点、经验、规律和方向性的内容,为以后的工作或生活提供借鉴。总结归纳能力强的人,能够快速把握住事物的本质,迅速破解困难局面,在面对复杂多变形势时也能游刃有余。毛泽东曾经说过:“我是靠总结经验吃饭的。”习近平总书记也指出:“我们党一步步走过来,很重要的一条就是不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。”从革命战争年代到社会主义建设时期,从改革开放到进入新时代,每一个时期、每一个阶段,中国共产党总是能够及时总结成败得失,最终都能发扬成绩,纠正错误,再接再厉。对于年轻领导干部来说,要想少走弯路,少跌跟斗,就必须提高自己归纳总结的能力,学会在归纳中发现事物的规律,在总结中探寻正确高效的工作方法。年轻干部要善于养成天天归纳总结工作的习惯,每天哪怕再忙、再累,也要挤出时间对当天的工作进行梳理归纳总结,从中找寻工作方法、总结工作得失。俗话说:“磨刀不误砍柴功。”对一些重大活动、重要工作、重大突击性任务完成之后,更要及时归纳总结,看安排部署是否得当,方法措施是否对头,执行落实是否得力,最终效果是否圆满?年轻领导干部要学会在归纳总结中提升自己谋划决策能力、安排部署能力、落实政策能力。

  第四,要在提高终身学习能力上下功夫。毛泽东说:“一个人如果他不知道学习的重要,他永远也不会变得聪明。”学习才能与时俱进,学习才能开拓创新。中国的古之先贤无不重视终身学习,荀子曾说:“学不可以已。”孔子也强调:“学而不已,阖棺而止。”当今时代是一个科技飞速发展的时代,是一个知识突飞猛进的时代,是一个信息爆炸的时代。媒体上、网络中天天都有各个方面的爆炸性消息、震撼性新闻,一些新思想、新理论、新知识、新技术、新行业不断涌现。十几年来,人们的生产生活方式发生了深刻变化,过去许多不可想象、不可预测的事情都变成了现实。“半部论语治天下”成了传说,几部经典管一生也成了故事。无数事实证明,当今社会“一天不学问题多,两天不学走下坡,三天不学没法活”。年轻干部要想成为懂行的领导,能够站在时代潮头引领经济社会高质量发展,就必须在提高自己终身学习能力上下功夫。要把读书和实践贯穿一生,做到生命不息学习不止,努力在学中干、在干中学,把每一个新的挑战都当作一种学习,把每一项工作都当成一次学习机会,把每一次学习都当作一次提升的过程。要通过不断学习、终身学习来积累知识、增长学问、丰富思想、提升境界、增强本领。既要干哪行学哪行,成为行家里手;也要全面、广泛、系统学习各方面的知识。要见缝插针地学,勤勤恳恳地学,既学书本知识,也学社会知识;既学理论知识,也学实践经验,用理论指导实践,在实践中丰富理论。要在学中悟、在干中悟、在悟中得,努力成长为信仰坚定、情操高尚、知识面广、经验丰富、领导艺术高、执行能力强的好干部。

  我就讲这么多,谢谢大家!
 

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