省委老干部局总结表彰会上的讲话
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的时代，演讲稿对我们的作用越来越大，下面是明月秘书网小编为您推荐省委老干部局总结表彰会上的讲话。
同志们：
在春节即将到来之际，局里召开20XX年度总结表彰会，很有意义。刚才，xx同志宣读了表彰决定。这里，我代表局领导班子，向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺！向一年来辛勤工作的各处室、各直属单位的同志们表示衷心感谢！
20XX年是党的十X大和省第X次党代会召开之年，也是干部离退休制度建立30周年。省委、省政府高度重视老干部工作。20XX年7月19日，省委常委会专门听取中组部总结干部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会精神汇报，并对做好我省老干部工作提出新要求。省委书记、省人大常委会主任姜异康同志，省委副书记、省长姜大明同志，省委常委、组织部长高晓兵同志等多次听取老干部工作汇报，并作出指示，为我们做好工作指明了方向。回顾去年全局的工作，有两个突出特点：
第一个特点，坚持靠事业凝聚人。在省委组织部的直接领导下，我们以建设放心、满意工程为目标，与时俱进，开拓创新，凝聚了创新发展的力量，营造了干事创业的氛围。坚持以喜迎党的十八大、学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，切实把思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来。隆重召开了纪念干部离退休制度建立X周年理论研讨会，表彰了100名从事老干部工作20年以上，并作出突出贡献的老干部工作者；举办了纪念干部离退休制度建立30周年回顾展，省委常委、组织部长高晓兵，省里老同志，以及中组部老干部局的领导观看了展览，并给予了高度评价；编印了《山东老干部工作30年》画册。切实落实老干部的各项待遇，组成17个督查组，对党的X大以来老干部政策落实情况进行了深入的督促检查；调整了离休干部的护理费标准，老红军由原来的800元提高到2000元，其他离休干部由600元提高到1300元，调整幅度之大，为我省建立离退休干部制度以来首次；提高了省直统管单位离休干部医药费定额标准，由每人每年2万元调整到4.5万元。老干部工作转型拓面迈出新步伐，对老干部工作领导责任制、离退休干部思想政治建设、离休干部共享改革发展成果和高龄期服务、老干部学习活动阵地建设、老干部工作部门自身建设等8个方面的26项创新工作、重点工作，实行项目化管理、责任化推进，通过省市联动、试点推动、典型带动，促进了老干部工作创新发展。在省委、省政府领导的关心和有关部门的支持下，省老年人活动中心建设进展顺利，今年五一前投入使用后，将成为山东老干部工作新的里程碑。
第二个特点，坚持靠导向激励人。过去的一年，我们自始至终强化全局“一盘棋”的观念，强调靠本事吃饭、靠能力说话，激发大家的感恩之心、责任之心、担当之心，调动大家的积极性、主动性、创造性。以深化创先争优、争做齐鲁先锋活动和“能力年”主题实践活动为载体，通过举办讲座，开展研讨，参加干部学院“名家讲座”，深入学习党的十八大精神和省第十次党代会精神，引导大家把握大局、开阔思路，满怀感情、主动服务；积极开展“老干部工作者党性标准学习讨论活动”，让大家在服务全局、服务老干部的过程中，加强党性锻炼，改进文风、转变作风；继续做好第二轮承诺、践诺、评诺工作，把创先争优活动与推进工作融为一体；认真开展“能力年”主题实践活动，以支部为单位，组织党员干部开展“提高履职能力人人谈”学习讨论，组织参加“我的履职能力从哪里来”的征文和演讲比赛，取得较好成绩；选派3名年轻同志到东明县担任村“第一书记”，把帮扶工作作为党员干部转作风、接地气的平台，建立支部联村、党员联户制度；经过积极沟通和争取，困扰多年的省老干部活动中心体制问题得到解决，稳定了中心员工的思想情绪；调整充实了第二干休所、活动中心领导班子和中层管理人员，为直属单位的工作注入了活力。局机关和直属单位的文明创建工作不断加强，局机关连续8年被评为省级文明机关。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题，看到我们的队伍与老干部工作转型发展的要求还有不相适应的地方：一是在思想观念上、在对科学发展观的深刻把握上，与党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”和省第十次党代会提出的“认真做好离退休干部工作”的要求还不相适应；二是在业务素质上，有的同志忙于事务性工作，静下心来悉心研究思考问题不够，有的同志平时系统学习不够，工作能力、业务素质需要进一步提高；三是在工作作风上，精神懈怠、工作拖沓、效率低下等现象还在一定范围内存在，等等。对这些问题，我们一定要高度重视，认真加以解决。
今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好老干部工作意义重大。关于今年的老干部工作，本月下旬将召开全省老干部局长会议进行部署，还要印发《20xx年全省老干部工作要点》，我在这里就不再展开讲了。今年全省老干部工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习领会党的十八大精神，坚持稳中求进的总基调，抓住契机，求真务实，转型发展，保障老干部政治待遇、生活待遇落实，加强离退休干部思想政治建设和组织建设，强化老年教育工作，推进退休干部服务管理，强化老干部工作体制、机制和方式、方法创新，努力让党放心、让老干部满意。
“打铁还需自身硬”。做好今年的工作，关键是提高认识，明确责任，抓好落实。全局同志要切实增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识，以满腔热情和深厚感情为老同志服务，不辜负省委的重托，不辜负广大老干部的期望。下面，我想围绕自身建设谈点个人的感受，与大家共勉。
一、要坚定理想信念
党的十八大报告，提出了党的建设的八大任务，其中放在第一位的就是：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对于党员干部来讲，信仰、信念是政治灵魂、精神支柱。习近平总书记在中央举办的《新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话》中强调：“革命理想高于天。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作空谈远大理想，也不是合格的共产党员。在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰，为的就是一个理想。尽管他们也知道，自己追求的理想并不会在自己手里实现，但他们坚信，只要一代又一代人为之持续努力，崇高的理想就一定能实现，正所谓‘砍头不要紧，只要主义真’。今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就是看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”只要有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界也就宽了，心胸就开阔了，就能坚定正确的政治方向，在胜利或者顺境时不骄傲、不急躁，在困难和逆境时不消沉、不动摇，经受住各种风险和困难考验，保持共产党人的政治本色，克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
习近平指出，党的十八大精神，说一千道一万，归结为一点，就是坚持和发展中国特色社会主义。共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，是建立富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现共产主义的阶段性目标，是我们民族的阶段性梦想。事业都是一代一代干出来的。我们要把远大理想与现实目标、共同理想与个人人生价值、单位发展与个人成长统一起来，脚踏实地地完成好现阶段任务，做好当前工作。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员干部精神状态不佳，生活乏味，甚至出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。理想是人生的方向，是永远的力量。信念是一种心理动能，其行为上的作用，在于通过士气来激发和调动潜在的精力、体力、智力和其它各种能力。真有谓：心中有个大目标，泰山压顶不动摇；心中没有大目标，一根稻草压弯腰。理想、目标、信念必须同自己的现实生活、具体岗位紧密联系起来，才生动鲜活，看得见摸得着。万丈高楼平地起。中国梦，单位梦，个人事业梦，是一致的，紧密相连的。机遇对于每一个人来说都是平等的，只要你有足够的知识储备和心理准备，机遇来的时候你才会去发现，才有信心去面对。
个人的人生目标是与单位的发展密不可分的。我们每位同志的岗位在局内都是唯一的。大家要把个人的成长、个人的利益放在全局工作的总体中来认识、来把握、来定位。尤其是青年干部要把个人的事业梦放到全局工作中来实现。我们做每件事情，都要问问自己：我们在忙着的事情，是不是与党的根本宗旨相一致，是不是有利于维护大局、能为集体争光，是不是与老干部的希望相适应、相吻合。对工作要义无反顾，勇挑重任，真正无愧于时代、无愧于党性、无愧于良心。
习近平在广州战区考察时要求军队：听党指挥，能打胜仗，作风优良。听党指挥是强军之魂，能打胜仗是强军之要，作风优良是强军之基，这话对于我们也同样适用。我们要加强对党员干部的理想信念教育、世界观权力观事业观教育和思想道德教育，增强对人民、对民族、对党的责任意识，以强烈的责任意识，为工作、学习和生活注入不竭的动力。
二、要保持健康心态
细节决定成败，心态更能决定成败。保持健康心态，首先要有良好的精神状态。无数历史事实证明，良好的精神状态至关重要，它就是形象、就是意志、就是力量。深入贯彻落实党的十八大精神，做好本职工作，首先必须始终保持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的良好精神状态。
按照十八大要求，主要从四个方面，保持解放思想的良好精神状态。保持解放思想的良好精神状态：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观与客观相符合，就是实事求是。”解放思想就是实事求是。解放思想是先导和前提，实事求是是核心和根本，两者完全是一致的。只有解放思想，才能做到实事求是；只有实事求是，才是真正解放思想。党在新时期的历史表明，思想是个总开关，思想一通，一通百通；观念是个万花筒，观念一变，一变万变。保持改革开放的良好精神状态：以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，深入研究全面深化改革的顶层设计和总体规划，增强改革的系统性、整体性和协同性，坚持有效的改革路径，尊重人民首创精神，尊重实践、尊重创造，坚持全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相促进，鼓励大胆探索、勇于开拓。凝聚力量：主要强调谋求共识和加强团结，凝聚起各方面的智慧、意志和力量。攻坚克难：强调明确任务和突破难点。
心态表示一个人的精神状态，只有具备良好的心态，你才能每天保持饱满的精神。保持良好精神状态，必须从摆正心态开始。拿破仑说过：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。”有位哲人说得好，“既然现实无法改变，那么只有改变自己。”改变自己就是调整好自己的心态。干部的喜怒哀乐，往往会通过其心理状态表露出来，并影响其精神状态和工作状态，进而影响干事创业的热情和激情。心理状态良好的干部，其精神状态、工作状态就好；而心理状态不好的干部，其精神状态、工作状态往往不佳。当前，新旧观念激烈碰撞，各种诱惑形形色色，面对此起彼伏的冲击，心态失衡已成为一些意志不坚定者的“心理通病”。因此，我们每位同志都要注意从“心”开始，始终保持良好心态，把精神状态、工作状态调整到最佳状态，善待工作、善待事业，善待同事、善待领导、善待下属，善待自己、善待家人、善待人生，从而健康成长。调整心态，有三点至关重要。
一是欲望不要太高。澳大利亚的一位心理学家有一本书叫《欲望心理学：看人看到骨头里》，大家可以读一读。弗洛伊德说：“人类是充满欲望并受欲望驱使的动物。”人们的行为总是受一种或多种欲望的驱使，谁都逃不出这些欲望。欲望无止境，欲望太高，一旦不能得到满足，形成的反差就越大，心态就越容易失衡。
二是攀比思想不能太重。俗话说：“人比人，气死人。”不能盲目攀比。要比与前辈比，与革命先烈比，与先进人物比，待遇上跟下岗工人比，跟农民兄弟比，这一比心态就能平静了，也就没有任何怨气。不妨我们也“纵比知足，横比知福”。
三是要学会忘记。人生不如意十有八九，要让自己快乐，就必须给自己减压，减压的好方法就是学会忘记，拿得起，放得下。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去许多烦恼，心情才能舒畅。
中国科学院院士裘法祖有一句座右铭：“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”这既是一种超然的人生境界，也是检验我们心态好不好的一面镜子，不妨经常照一照，看看自己的心态是否调整好了。
党员干部要从内心认识到，只有具备团队意识，党的事业才会奏出发展“和声”，才有集体的精彩。
三、要树立良好作风
作风是党的生命，重视作风建设是我们党的优良传统。习近平同志强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”刘云山同志指出：“加强作风建设，不能停留于一般原则号召”。中央贯彻党的十八大精神，就是以加强作风建设开局、起步的。中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措。省委对落实中央的“八项规定”高度重视，专门印发了《实施办法》，我们局也将制定印发了关于加强作风建设密切联系群众的意见，希望大家认真学习，抓好落实。
作风建设的核心，是保持与人民群众的血肉联系。毛主席1957年就说过：“因为革命胜利了，有一部分同志，革命意志有些衰退，革命热情有些不足，过去跟敌人打仗时的那种拼命精神少了，而闹地位，闹名誉，讲究吃，讲究穿，比薪水高低，争名夺利，这些东西多起来了。”接着，毛主席又强调：“我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底。”作风建设是个系统工程，当前，尤其要把握好三点：一要发扬艰苦奋斗的好传统，节俭、勤俭办事；二要求真务实，实干、真干。“实干兴邦，空谈误国”。三要清正廉洁。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政各项纪律，真正做到为民、务实、清廉。对于老干部工作部门来说，改进作风，核心是增进同老干部、老同志、人民群众的感情，维护和保持老干部部门、老干部工作者忠诚可靠、求真务实、服务奉献、廉洁自律的良好形象。
一是敢于担当。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。人生需要担当，单位需要担当。每位同志都要牢记岗位和职务赋予的责任和义务，应该做的事，克服困难、顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。要践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当，决不能瞻前顾后，患得患失，缩手缩脚。
二是用心。把每件具体工作做好，把每个细节抓好。海尔总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在我们的生活中，大多数人多数情况下只能做一些具体的、琐碎的、单调的事情，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、就是生活。
三是既抓又带。首先省局要带动市县和省直单位。局领导班子成员和处长、副处长都要按照“一岗双责”的要求，做好表率、带好队伍。今年继续实行重点工作项目化推进，各位责任人既要“顶”起来，又要“统”起来。处室之间要积极配合。我们要按照中央、省委、省委组织部的要求，从自身做起、从现在做起、从小事做起，扎扎实实地改进文风、学风和会风，维护和树立老干部工作者的良好形象。
总之，面对省委的重托和老干部的期望，面对20xx年繁重的工作任务，我们要坚定信念、凝聚力量，勇于担当、乐于服务，精诚团结、奋勇争先，内强素质、外树形象，全面完成任务。
最后，我代表局领导班子成员给大家拜个早年。祝同志们新的一年，精神焕发，工作顺心，身体健康，阖家幸福安康。祝同志们过一个开心、温馨、节俭、平安的春节。