2023年市统计局党的建设工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省市区党代会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面对标“走在前、作表率”的目标定位，以高标准开展主题教育为主线，深化机关党建工作系统性重塑，加快实现动能变革，全力打造新时代党建高地，为高质量推进现代化滨海大都市健康美丽新城区，奋力打造中国式现代化区域模范努力交出新时代审计机关党建高分答卷。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年市统计局党的建设工作要点。
2023年市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求，以“创模范机关、创特色亮点、创党建品牌”为工作目标，深化模范机关、清廉机关建设，大力实施“思想铸魂、旅发先锋、素质提升”三大工程，全面提高机关党建质量，力争在全市有贡献、在全省有位置、在全国有影响，为聚焦“四大定位”、创造“四敢”环境、打好“发展六仗”，以高质量统计服务推动XX高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦思想铸魂，不断强化党的政治建设
1.推进政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，坚决落实习近平总书记对湖南、XX和对统计工作重要讲话重要指示批示精神，推动形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效工作闭环。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把模范机关、清廉机关建设作为推进市统计局党的政治建设的重要抓手，争创模范机关、清廉机关建设先进单位。
2.深化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，依托局“每月一讲”、支部党课等平台，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖党的二十大精神学习培训，积极参加市直机关工委组织的“学用新思想奋进新征程”党的二十大知识竞赛。严格落实党组理论学习中心组学习制度，落实领导干部带头讲党课、作形势报告机制。用好用活机关党建学习书屋，组织青年理论学习小组举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”。开展形式多样的理论研讨活动，形成1-2个优质党建课题研究成果。
3.落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判机关意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。制定意识形态工作清单，落实主管主办责任，加强对市统计信息网站、统计微信公众号等意识形态阵地管理，持续做好数据发布、民生热点引导，积极稳妥做好突发事件、敏感事件舆论引导管控。
4.做实做细思想政治工作。坚持开展党员之间经常性谈心谈话和思想动态调研分析，及时了解掌握干部职工思想动态。重点关注有困难的同志和年轻党员，加强正面引导，帮助解疑释惑。重点解读机构改革方面存在的思想认识问题，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。定期向市直机关工委和局党组汇报思想政治工作情况。
二、聚焦服务大局，充分发挥党建引领保障作用
5.带头落实“四敢”要求。坚持党建向中心聚焦，统计服务为大局聚力，聚焦“四大定位”，创造“四敢”环境，打好“发展六仗”，持续为重点帮扶企业派送“两员”，向乡村派驻工作队，引导机关党员干部在产业发展、乡村振兴、民生保障、基层治理等中心工作中勇于担当、建功立业。认真贯彻落实护航“身在XX、办事无忧”一流营商环境“十严禁”和进一步激励干部敢为的“十条措施”，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。积极向市委推报局“四敢”先进典型。
6.全力服务旅发大会。把服务好第二届全省旅游发展大会作为重要政治任务抓紧抓实，组织机关支部开展“办会兴城”主题党日、岗位建功、结对共建等活动，深入开展“贯彻二十大服务旅发会”党建带群建六大活动，引导统计党员干部群众为办好旅发大会贡献智慧和力量，唱响党建引领助力旅发会主旋律。
7.密切联系服务群众。落实机关党组织联基层和党员干部联群众“双联”制度，积极搭建党员干部联系服务群众平台。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，向市直机关工委报送“我为群众办实事”优秀实践案例。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，体察实情、锤炼作风。
8.深化党建带群建工作。坚持党建带群建团建，加强党对群团工作的全面领导，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，推动形成党建引领、群团共建、资源互享工作格局。以干部职工需求为导向，组织开展参与广泛、有益身心、形式多样的文体活动，切实为干部职工纾压解困，激发干事创业内生动力。
三、聚焦素质提升，切实增强党组织政治功能和组织功能
9.牢牢牵住责任制“牛鼻子”。统筹推进“三级五岗”责
任清单的落实，发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，继续开展党支部书记述职党建工作，同时将评议结果纳入考核。把党员干部从事党务工作情况作为年度考核和评先评优的重要参考，对党建工作推进不力的党组织负责人及时约谈提醒。把机关党建制度建设摆在更加突出位置，建立健全各项制度，确保机关党建工作更加规范、务实、高效。
10.深化“四强”党支部建设。对标“四强”要求，持续推进党支部标准化规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能。扎实做好发展党员、党费管理等基层组织工作并强化支部工作交叉检查等日常监督检查。做好培育示范党支部选树推介工作。深化“一月一课一片一实践”活动，推进有统计特色的“一支部一品牌”建设。
11.配齐育强党务干部。探索小班化、专业化、精品化培训，加大对党务干部、党支部书记和支部委员的培训力度。加强青年党员教育培养，倡导青年理论学习小组跨部门开展主题联学。
四、聚焦正风肃纪，深入推进全面从严治党
12.驰而不息纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一刻不松狠刹享乐奢靡歪风，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，健全风腐同查机制，加大党内监督力度。严格执行“十严禁”“七减”措施和“137”工作要求，持续推进干部作风建设专项行动。全面加强党的纪律建设，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯、自觉遵循。
13.一体推进“三不腐”。坚持党性党风党纪一起抓，运用“全周期管理”方式推进“三不腐”贯通协同。常态化开展“身边事教育身边人”“纪法解读”警示教育活动，加强对新选拔干部和年轻干部教育管理监督。开展廉政风险排查工作。深入开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治工作。
14.加强机关纪委建设。对标中省市有关要求，加强机关纪委建设，将作风考核纳入局干部职工绩效考核扣分内容，积极参与市直机关机关纪委书记述职评议、机关纪委考核管理等工作，不断提高局机关纪委干部工作能力，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。