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机关工会换届工作报告

时间:2022-12-02 16:28:14 浏览量:

机关工会换届工作报告

  机关工会始终坚持在政广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。下面是明月秘书网小编为您推荐机关工会换届工作报告。
 

机关工会换届工作报告

  本届工会是中心第一届工会,20xx年12月成立。多年多来在中心党支部及市直工会的正确领导下,以邓小平理论、党的十九大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展、推进单位的精神文明建设,凝聚团体精神,活跃职工生活发挥了重要作用。三年多来,中心先后荣获“省、市巾帼文明单位”、“省优质服务窗口”、“市学习型先进班组”、“市志愿服务先进单位”、连续两年被评为优秀子网站、07年被评为“共建共享品质之城十佳工会”等荣誉。这些成绩的取得,与领导的关心和指导,与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的。在此,我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢!

  下面,我将本届工会委员会三年多来的工作情况作如下汇报:

  一、加强教育,不断促进队伍建设

  中心工会积极推进干部职工素质教育,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工思想理论水平,不断促进工会队伍建设。

  1、提高工会干部素质,加强工会自身建设

  提高工会干部素质是做好工会工作的保证。这是中心第一届工会,各委员都是首次担任工会工作。三年多来,通过教育培训、实践探索,工会干部努力掌握新时期党对工会工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工会方面的业务知识、法规和政策,工会工作的特点和规律,不断提高领导组织能力、协调能力、业务能力、创新能力,为工会工作的开展打造了一支素质过硬的干部队伍。根据中心发展和实际工作,工会自身建设也得到加强,保证了工会组织的正常运转,健全工会工作制度,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,月月有安排,不断推进工会工作稳步、扎实开展。

  2、增强工会会员的政治思想和业务素质教育

  工会努力为职工创造学习条件,搭建教育培训舞台,以各类重大会议的召开为契机,以政治思想和业务素质教育为内容,开展知识讲座,专题培训,观看教育片,读书活动等各种形式教育,尽力为工会会员创造学知识,受教育的机会。一是以学习贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,以科学发展观理论为核心,认真学习宣传贯彻《工会法》,深刻领会“八荣八耻”的精神内涵,深入学习实践科学发展观,开展“五五”法制宣传教育,帮助职工进一步提高政治理论和法律素养水平;二是加强行风教育,结合争创巾帼文明单位、优质服务窗口、学习型先进班组等活动,动员职工立足本职,争创一流,形成争先创优的良好工作氛围;三是加强业务知识培训。每年年初制定培训计划,从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。根据培训计划开展业务知识培训、专题讲座、业务技能竞赛,建立小组集中学习讨论长效机制,不断提高职工的业务水平,更好地服务群众;四是重视优秀职工的选拨工作,开展中心“推优”活动,注重培养思想品德、业务知识与综合能力发展并重的“职业技能带头人”活动。

  二、深化民主,不断提高参政议政能力

  工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,进一步拓宽工会源头参与的方式和渠道,通过保障职工民主参与的权利和程序,努力反映职工群众的意愿和要求,及时做到上下沟通,确保职工各项民主权利的落实。

  1、畅通民主管理渠道,工会会员积极参加民主生活会中心建立了党支部统一领导,工会具体组织实施,各部门各负其责,全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。通过召开民主生活会,调动职工参政议政意识,动员和引导职工参与中心改革和建设,增强主人翁责任感。工会及时了解和收集职工的要求和建议,反映职工的意愿,解决职工反映的热点难点问题。工会会员积极献言献策,充分发挥民智、凝聚民力,为中心的成长和发展贡献力量。

  2、加强工会与行政的沟通,紧密协作促进中心发展

  工会履行民主监督责任,积极协助日常行政工作的组织和实施。根据规范化管理要求,整理和归纳职工的意见建议,认真研究合理化建议的可行性方案,采取多项措施将合理化建议落实整改到位,并将整改措施汇总公布。凡涉及到中心重大决策和改革内容,如中心年初工作计划、财务预决算、岗位双向选择、中层干部竞聘、中心扩容、人员招聘、职工福利待遇等工作,工会都参与研究和审议,充分发挥了民主监督作用,提高了参政议政能力。

  三、加强维权,不断改善工作环境及条件

  工会本着“群众利益无小事”的理念,把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护职工,为职工办实事、办好事。

  1、坚持走访慰问和探望制度,切实关心职工的生活福利

  工会积极关心职工生活,真心实意地为职工解决后顾之忧,增强职工对中心的归属感。一是坚持走访慰问和探望制度,慰问生病或生育住院的职工,使职工感受组织关怀。二是坚持服务职工,落实职工福利。工会作为职工利益的代表者和维护者,始终把竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点,满腔热诚为职工落实好日常的福利工作,在春节、元宵节、三八节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日积极动脑筋、想办法,做好职工福利的发放工作。三是建立职工的健康档案,坚持每年组织全体职工进行体检。四是为当月生日职工赠送生日贺卡、准备蛋糕费,使大家感受到集体的温暖。四是美化环境,利用有限的场地开辟休息室、小花园、活动草坪等,努力为职工营造整洁明亮,井然有序、温馨舒适、和谐自然的工作氛围。扩充培训室阅读书刊和文体活动的器材,丰富职工的文化生活。五是建立激励机制,鼓励职工进行学习再深造,对于专升本职工,考试前给予一定的考试假,且拿到本科文凭的,给予一定的学费报销。努力为职工的工作与学习,积极创造良好的“硬环境”与“软环境”。

  2、认真贯彻女职工权益保护规定,切实维护女职工合法权益 工会制定了《女职工权益保护的有关规定》,建立了女职工权益保护的规范制度,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按照政策法规执行。为保障女职工身心健康,提高生活品质,工会组邀请专家到中心开办女职工生理常识和保健知识讲座。同时,工会十分重视计划生育宣传管理工作,严格建档立卡,通过OA系统进行计划生育宣传教育。

  四、开展活动,丰富职工生活,促精神文明建设

  工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的活动,充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用。三年多来,围绕各种主题开展活动,一是根据中心青年人多的特点,有针对性地开展了野外拓展、集体爬山、新春联谊会、“3.12”植树等活动,培养团队协作能力,展示职工风采。二是组织“艺术月”活动,广泛征集书画艺术作品,开展“我心中的生活品质之城”征文比赛,增强了干部职工的艺术鉴赏力,打造良好的中心形象。三是分期分批组织外出参观,包括组织到革命老区参加红色之旅,加强革命传统教育,拓展职工视野,放松身心。四是开展文明礼仪、心理减压、舞蹈、古筝弹奏、瑜伽等培训,以及组织为期一年的益智健身活动。

 

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