下面是小编为大家整理的民爆物品安全培训总结范本,,民爆物品安全培训总结最新3篇【完整版】,供大家参考。
动力车间全年未发生任何生产事故，开创了安全生产工作的新局面，为保证全面完成各项生产任务奠定了良好基础，现将全年的工作情况总结如下。下面是小编为大家整理的民爆物品安全培训总结范文2022，供大家参考阅读。
民爆物品安全培训总结范文一
20__年A8合同段安全保通工作在建设指挥部强有力的领导下，安全保通工作健康有序地开展。项目部全体人员认真贯彻落实国家、云南省及云南永武高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全保通工作，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的顺利进行，下面就一年来我项目部的安全保通工作情况汇报如下：
(一)安全工作
领导高度重视全面开展安全生产工作，为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，项目书记具体抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
一、组织机构健全，各项安全制度措施齐全
年初，根据集团公司、公司、建设指挥部的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，。是安全生产的第一责任人，项目书记主抓工程的安全生产工作。项目部下设安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点，合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建设，为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。
二、制度保证措施到位
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度
4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。
三、加大安全生产交底力度，提升规范操作能力
由于各施工队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务能力参差不齐，给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，项目部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及规范要求，做到规范施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全管理人员的政策理论水平，强化其责任心。20__年全年开办安全培训班12期，参加培训人员达360余人次，并全部通过项目考核。项目部在培训施工队安全人员的同时，为提高项目部安全人员的业务能力及理论水平，组织六人参加了由建设指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班，并顺利通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书。
四、加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。
安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，还应是项目部安全生产工作最重要的一部分，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主”因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应具体落实到施工当中去，一年来，项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌300余块，标语横幅20余幅，出版与安全有关的黑板报12期，安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂，安全有关黑板报的出版，很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。大大提高了广大职工及现场施工的人员的安全意识。根据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。
五、严格检查制度，消除安全隐患
项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。今年，共组织大检查12次，共发现各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100%。
六、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练
根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽系好安全绳，在深入地表8米处，必须配有相应的通风设施。为此，项目部要求各施工队在各分项工程开工以前，必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工，隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险，项目部根据安全生产规范要求及业主要求，编制了《隧道施工应急预案》、《高空作业应急预案》《高边坡施工应急预案》《防洪防汛应急预案》等应急预案。为确保上述应急预案的顺利实施，项目部在今年上半年有针对性地进行了消防演习、隧道塌方逃生演习、急救演习等一系列的演习。
七、加强火工品管理，严格火工品的出入库制度
为确实做好民爆物品的管理工作，项目部把对民爆物品的管理工作做为项目部安全工作的重点工作来抓，因为我们清楚地认识到，民爆物品的管理是一个很敏感并带有政治色彩的工作，管理的好坏直接关系到项目部乃至局、公司的企业形象。严格出入库制度，对每天出入炸药库的炸药做出详细的记录，并定期对帐，确保物品与帐目相符，定期开展对民爆物品的检查工作。
(二)保通工作
一、项目部成立保通领导小组，由责任保通区第一责任人项目经理任为直接责任人，项目书记任组长，对施工便道的通行车辆进行24小时保通。项目部按施工便道的长度划分为两个便道保通责任区，便道保通责任区内指定责任人，并在沿途设置了便道保通责任标识牌，在标牌上公布了责任区内保通责任人的电话号码。如在施工期间内如果车辆发生陷车或阻车现象，只要拨打标识牌上的电话，在三十分钟内，责任区内的责任人将到达现场，对所陷车辆或受阻车辆进行免费拖车。
二、为确保我合同段内的物资供应及便道的畅通，施工便道在基本维持原样的基础上，今年上半年，对原有的施工便道统一铺设了宽4。5m，厚50cm的砂砾石路面，在水流量较大的地方增设排水沟及排水涵管，保证下雨之后路面无积水，确保车辆的通行，对纵坡较大的地方进行降坡处理，对少数路面较狭窄地段增设错车道，确保了道路畅通。
三、定期对施工便道进行维护，确保生命线畅通
由于施工便道来往车辆较多，项目部根据这一特点，分别设置了专职便道养护人员及保通人员，对施工便道进行养护与保通，便道养护人员每天对施工便道路况较差的地方进行修补，清理路边的水沟。针对某些路段路况较差的特点，项目部派出一台装载机24小时待命，只要发生堵车，装载机30钟内到达现场提供必要的帮助。
四、我合同段内施工便道里程长达6公里多，且基本上处在主线上，由于主线施工需要而造成便道线路改线，因此，为确保车辆的正常、安全通行及过往车辆的行驶安全，项目部在施工便道的沿线设置路标、牌及警示牌，全年在施工便道旁边共设置各类标牌达100块，有效地预防的发生。
五、正确处理地方关系，有效预防堵车事故的发生。我合同段施工便道途经4个行政村，人员达3000余人，如果由于工程施工带来的矛盾而造成当地农民堵车，后果非常严重，我们深刻地认真到正确处理好地方关系的重要性，为此，项目部协调人员经常走访当地老百姓家中，与老百姓进行心与心的交流，把矛盾控制在萌芽状态，有效地预防了群体堵车事件的发生。
以上是我合同段一年来安全保通工作的回顾与总结，其中有成绩也有不足，对于成绩我们在以后的工作当中继续保持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们相信，在上级领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，A8合同段的安全保通工作将会更上一层楼。
民爆物品安全培训总结范文二
继全县安全维稳工作会议后，灵岩乡党委政府高度重视，精心组织，及时召开专题会议，传XX县上会议精神，制定实施方案，就深入开展安全大检查大整顿工作提出了明确要求;安排部署了安全生产隐患排查治理专项行动。对全乡有关行业、部门的安全隐患排查治理，落实了相关责任，确定了排查的重点地区、重点行业(领域)、重点企业和重点场所，保障大检查大整顿工作的全面开展。
一、加强领导
健全机构成立了由乡长任组长的乡安全生产大检查大整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，由分管安全工作的领导兼任办公室主任，保证了安全检查及隐患整治工作的正常开展。在这次安全生产大检查大整顿专项活动中，由乡党委书记、乡长亲自带队，组成4个工作组，分管领导按照“一岗双责”的要求，分兵值守，不留空档。
二、突出重点
拉网排查我乡在全面排查摸底的基础上，认真开展安全生产专项治理活动。结合打非治违工作对煤矿、道路交通、森林防火、电力安全等方面进行了检查整治，检查组采取全面检查与重点督查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合的方式对全乡范围内的重点行业领域的安全和社会热难点问题进行了排查，并将排查出的问题逐一登记、建立档案、落实责任、督促整改。做到发现一处隐患及时整改一处，不能及时整改的，规定时间督促其限期整改。具体情况如下：
(一)煤矿安全管理：全乡共有煤矿4个，乡党委政府组织驻矿安监员和煤矿安监员驻矿落实，检查出煤矿的难点和强行整治的内容，列出明细表，制定整改措施，定时间、定责任、定资金，整改到位，确保安全。一是对矿井开采范围内的地表水体、老窑开采、采空区积水情况进行一次全面认真细致的检查，对存在有疑水患矿井，坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，认真制定探放水安全技术措施，并认真组织实施。二是组织一次全面安全大检查，检查工作的重点以矿井“一通三防”、瓦斯“三同时、三对口”管理，工作面顶板管理、水患防治、现场管理等工作为重点，对检查出来的各类安全隐患，认真制定整改措施，限定整改时间，落实整改责任人，对存在重大隐患和隐患突出矿井，一律实行“三停”，驻矿人员进行督促、指导、帮助落实隐患整改。三是认真落实企业负责人和安全生产管理人员下井带班制度，加强现场管理，确保安全生产。四是对防洪沟渠、地面裂隙、防雷设施进行一次全面检查。排查整改隐患3件，9月下旬巡查，全乡四个主矿区已全部停产、停建，14个井口均已派人值守，抽风瓦检，进行隐患排查整改。全乡11个永久性关闭井口已封死堵牢，无异常情况。国庆假后巡查，全乡煤矿虽仍停产、停建，普遍按“一停四不停”的要求落实各项安全监管工作，但个别矿井有脱岗现象，庚即限令整改。
(二)道路交通、消防、森林防火、电力安全管理：由派出所牵头，交管办、电力部门密切配合，出动警车1辆、干警3名，深入辖区7所中小学校、2家旅店宾馆、1家网吧、社区机关单位、4家煤矿及各路段展开了为期3天的有关消防安全、道路交通安全、森林防火、电力设施的安全大检查。通过拉网式检查，共查出消防安全隐患4起、已整改4起，查处交通违规违法行为6起，纠正交通违法行为6起，查出用电安全隐患8起，已整改8起。针对清理出来的各种安全隐患问题，实行专人专抓，各负其责，扎实整改。
(三)非煤矿山安全管理：辖区原有两家碎石场，已于今年初停办。泰和煤矿矸石砖厂，证照不齐，已责令停工补办手续。花草沟煤矿矸石砖厂在筹建中，其违规建设，县国土局已于现场办公进行了处理。
(四)非法小煤窑的监管：通过县乡多次高压打击后，加强对皂角树、观音庙、大垭口、鸡公梁、杉木尖等地的非法采煤点巡查，无死灰复燃现象。
(五)危险化学品、民爆物品、烟花爆竹安全管理：全乡有修理点2个，经检查主要存在的安全隐患是：安全管理制度落实不到位，消防安全、电器设施简陋、陈旧等，查到安全隐患2起，已整改2起。全乡办理烟花爆竹销售许可证的企业有5个，查到安全隐患2起，存在的安全隐患有：没有专人销售及专柜储存，针对存在的各种隐患，安全监督员通过现场整改，跟踪复查整改了2起，确保了烟花爆竹的销售安全。
(六)防汛、滑坡、泥石流地质灾害监管：全乡重点有耳子沟水库，永兴河灵岩段河堤。乡水管人员和相关村人员做好耳子沟水库、永兴河灵岩段河堤的值班工作、落实监管措施，加大巡查力度，做到责任、人员、方案、物质四落实。滑坡、泥石流等地质灾害主要集中在李家嘴村、天保寨村、桂花院村等38个点，我乡已安排了专人负责巡查和做好预防工作，全乡30户涉险农户都已搬出，对涉及地质灾害隐患突出的村由村组干部继续加强监管。
(七)学校、食品卫生、建筑、特种设备安全管理。全乡有初级中学1所，中心校1所，幼儿园1所，村小5所，7个校点，其中半寄宿制学校1所。已安排各学校对学生进行了安全教育，重点对有食堂的学校进行排查，不允许过期变质食品及“三无”食品进入校园，查看各校园疏散楼梯通道，做到不锁闭，不封堵，不占用，对学校电器设备，消防设施及化学药品保管、防护措施等方面进行检查落实，若有损坏及时维修、更换。共查出村小用水用电安全隐患4起，已整改4起。
三、下步工作安排目前
乡党政领导班子及涉安部门干部职工已分片下到各煤矿和村委会就安全工作继续深入做好安全排查、跟踪复查、督促整改工作，加大工作治理力度，把工作做细做实，切实做好安全生产工作，为党的“十八大”胜利召开营造良好的社会环境。
民爆物品安全培训总结范文三
根据机械司发[20xx]16号《关于开展安全整顿的决定》文件精神，按照活动内容和要求，从8月29日至9月30日在全公司范围内开展了为期一个月的安全整顿，通过整顿安全生产形势有了明显的好转，员工的安全意识和责任心有了进一步的提高，生产现场安全管理得到了加强，安全隐患排查和治理取得了初步成效，建立健全了各种规章制度、操作规程、岗位责任制，现将整顿期间的主要工作总结如下：
一、通过整顿提高了识别和处理危险的能力，做到切实用好安全保护用品、安全保护设施，服从安全管理，严格遵守操作规程，基本杜绝了侥幸、逞能、冒险、想当然的陋习，各生产单位积极营造安全生产的良好氛围。
二、通过整顿，我们在员工的安全思想、安全管理、规章制度、作业流程、设备管理、作业环境、劳动纪律等方面查出了不少问题，其中有班组每班自查、分厂每周集中检查、公司不定期的检查，对检查出的问题指定整改负责人限期进行整改，指定验收负责人按期验收。
三、加强了安全教育培训。一是通过各分厂每周安全例会、班前会、自学等多种形式认真学习安全管理制度和安全技术操作规程;二是各分厂组织员工进行了安全知识竞赛、安全知识问答、安全演讲以及事故案例分析等活动;三是班组长以上管理人员每周写出安全整顿心得体会。
四、落实“严、细、实”工作作风，转变观念，提升安全管理水平。坚持“安全责任重于泰山，安全生产一刻都不能放松”的工作原则，以高度的政治责任感和严谨科学工作态度，严明安全纪律，加强安全管理。通过分级控制，层层把关，将工作责任落实到每一项工作、每一个岗位，细化到各班组、各工种，达到杜绝人身和设备事故的目标。
五、在总结这次安全整顿收到了一定的效果的同时，我们应清楚地认识到，我公司安全基础还很薄弱，部分人员的思想还没有得到根本转变，习惯性违章还在一定范围内时在发生，安全隐患随处可见，事故风险就在身边，安全生产的形势还很严峻，主要表现在：
1.结合海矿“8.20”事故教训为切入点，按照金能公司要求，九月份开展了全公司安全整顿工作，着重突出抓安全整顿，抓安全治理的活动特征，从“严”字上下功夫，整顿有职不履，有责不尽的现象，着力加强现场防范措施，确保后四个月安全生产,取得了较好效果。主要现象一是部分员工对安全的认识不到位，没有从思想深处牢固树立“安全第一”的思想，习惯性违章现象时有发生，超范围工作，安全措施不完善，盲目指挥，冒险工作行为依然存在;二是缺乏一支高素质的专业队伍，特别是新工人，他们的操作技能、业务素质较差，安全意识、防护知识和防护能力较弱;三是劳动纪律松弛，组织观念淡薄，不按规章制度作业的现象屡禁不止。
2.安全责任制不能真正落实，执行力和穿透力不够。安全管理存在逐层衰减的现象，安全网员、安全岗员发挥不到应有的作用，有关规章制度得不到合理的落实，安全责任制没有真正落实到位。现场安全管理缺乏有效的监督，在一些人的眼里很多工作如果按规章办觉得麻烦，图省事、走捷径，造成事故悔之晚矣。
3.安全学习培训针对性不强。不能针对本工种、本岗位进行系统培训;各分厂每周安全学习班前会不能结合当天实际工作讲安全注意事项、安全防范措施。
4.设备管理存在漏洞。个别人员由于工作责任心不强，爱岗敬业的精神不够，对日常的巡视检查不到位，应发现的设备缺陷发现不了，应处理的设备缺陷不能及时处理，对设备的安全运行埋下了
5.反“三违”的力度不够。有些员工虽然自己没有违章，但对身边的违章行为不提醒、不劝阻、不制止，总认为查违章是安全部门和领导的事，与自己无关，也管不着;有些管理人员对现场安全生产不熟悉、不掌握，业务素质不高，到现场也查不出违章、看不出隐患，这些错误是安全生产的大敌。
六、针对安全管理中存在的问题，我们在今后要着力抓好以下几方面的工作：
1.必须在全体员工中树立安全生产人人有责的思想，落实安全学习制度，抓好安全活动，做到警钟长鸣，安全活动要有针对性，要背靠背找不足，面对面讲经验，联系实际分析安全工作中存在的问题。不能为了活动而活动。被动应付走过程。
2.要开好班前会，会上要根据当天生产任务提出安全注意事项，落实“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”的措施。要求在分配任务时或工作准备阶段，必须检查设备、设施、器具是否完好;安全措施是否落实;作业人员身体状况、精神状况是否能胜任工作。
3.通过创建学习型企业、学习型班组，营造人性化的安全工作文化，大力推行自下而上的安全自主管理，激发安全生产各个环节主动抓安全的积极性，形成“自我学习提高、自我发现问题、自我解决问题”的互动环境，真正营造出“人人抓安全、层层管安全、个个知道安全”的良好氛围，明确各级安全生产管理环节的职责和义务，各司其职、各负其责。
4.各级管理人员要掌握安全生产动态，消除安全隐患;要转变作风，解决实际问题;要在思想深处认识安全管理的重要性，从具体行动中落实安全管理各项规定，严格执行作业流程，严格落实安全措施。
5.加大培训力度。一无所知、一知半解是造成事故的根本原因，操作马虎是造成伤害的绝对因素，因此，对现场的管理人员、生产人员教育培训非常重要。
5.我们要克服牵扯行业多、工种多、岗位分散;生产任务重、技术力量薄弱;点多面广，工作千头万绪的许多困难，以工作为重、以事业为重，真正把安全放在第一位，开拓进取谋发展、埋头苦干抓落实，开创我公司安全生产的新局面。