2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知13篇

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇1

　　一、人员方面

　　增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名，以提高科室服务能力。

　　二、完善科室布局及相关制度

　　在现有基础上增加检查室一间（放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计），治疗室一间，病房两间六张病床，诊室里增加暗室一间（放置裂隙灯、眼底镜），并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。

　　三、改善手术室环境

　　眼科手术室还不够规范，要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善天冷手术环境，保证手术安全。

　　四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目

　　多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，计划在20xx年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术（小梁切除术、虹膜周切术），这些手术眼科来说是比较常见的，在目前出去进修还不可行的情况下，我们可将这部分病人预约好，请外院专家来院手术，逐渐带动科室的医生单独完成手术。

　　五、增加白内障手术可选择性

　　增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。如需高端手术（如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术），可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求，又提高医院知名度。

　　六、完善免费白内障复明手术就诊程序

　　进一步完善免费白内障复明手术就诊流程（附流程图），使此项惠民工程更顺利、安全、快捷，更深入民心。

　　七、做好宣传工作

　　在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。

　　八、我们的目标

　　在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇2

　　出台作业管理规定，教务处细化作业管理要求，落实作业公示制度，作业质量评价制度。学校分管领导及教务处定期做好作业情况调控与反馈。

　　在xx月xx日—xx日分阶段分年级组、教研组集中开展了“双减”背景下作业设计与管理研讨会，通过研讨会的开展，大家分享了好的作业设计与管理的经验，研讨了在作业设计与管理过程中的困惑。精心设计课堂作业，努力提高作业实效。各科教师遵循“精选、先做、全批、反馈”作业原则，根据教学实际，结合教学内容，安排随堂练习，即做即批，做好记录，提高作业实效；分层设计家庭作业，满足学生个性化学习需求。作业方式增加学生动脑、动口、动手机会，注重能力培养。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇3

　　时间荏苒，岁月穿梭，20xx转眼间已接近尾声，回顾这一年的工作和生活，作为公司的一名检测员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

　　20xx年，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就20xx年的工作总结为以下几项：

　　1、努力学习，全面学习新知识

　　检验工作是一个特殊的岗位，它要求我们要不断的学习专业知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习，同时了解行业动态，同时也要提高学历，丰富自己。

　　2、努力工作，完成上面各项任务

　　这一年是公司重要的一年。我积极完成了实验室的检测任务，有幸参与了公司的CMA资质申请工作，并且成功取得了CMA证书。另外负责实验室的安全，进行设备的日常维护、维修和保养。八月份给实验室所有窗户安装防盗网，保证实验室的安全，并规划隔墙玻璃安装位置。今年主要实验任务是XX公司的试验和XX公司的铸件试验，试验前后半年时间，试验箱在试验过程中经过多次维修，顺利的完成了任务；铸件的试验我们很好的完成了试验任务；同时客户都比较满意。

　　3、日常生活，工作态度积极端正

　　14年，我自觉遵守公司的规章制度，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨，努力成为一名称职的检测员。在工作中与同事们相互理解，相互帮助，真诚相待，建立了友谊，也从他们身上学到了很多。

　　4、存在的主要问题

　　回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方。在平时的工作生活中主动性不够，虽然完成了领导交付的任务，但是缺少举一反三的精神。在工作中由于专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的.处理上显得还不够冷静。对于汽车零部件检测这一方面的专业知识和检测经验都很欠缺，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

　　5、20xx年的工作规划

　　20xx年将是公司快速发展的一年，在新的一年里，我决心认真提高业专业技能、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我会虚心向其他同行和同事学习经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习检测理论知识，不断提高自身的专业素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展。进一步增强责任意识，提高完成工作的标准。

　　我会努力做到：

　　第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；

　　第二，在检测工作中认真执行规章制度，确保检测数据的真实可靠；

　　第三，拓宽专业知识面，参加各类检测员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的检测员；

　　第四，认真学习执行公司体系文件，工作任劳任怨，接受公司安排的任务，并认真及时地完成；

　　第五，对检测设备要正确操作，做到及时用及时保养、及时记录，做好日常维护工作；

　　第六，热爱本职工作，继续学习有关检测知识。

　　以上是我今年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划，在以后的工作中我将更加努力工作，多多学习，提高自己的各方面素质，跟上检测的发展步伐，为公司的发展贡献自己的力量。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇4

　　根据教育局的相关规定，要求学校进一步提高对开学典礼的重要性的认识，将该活动作为总结学校上学年成功经验、反省其中不足，以及对未来一学年的展望的一个重要阵地，作为学生尤其是新生了解学校教育特色与优势的第一堂课，我校举办了春季开学典礼暨庆祝教师节的活动。现将该活动工作做如下总结：

　　一、前期活动准备充足，教职员工齐动员。

　　1、在举办开学典礼之前，为确保此次活动的顺利进行，学校各部门落实了校委、班主任培训会等相关会议的要求，并且提前预备了教学计划、提早联系了相关的外聘报告专家，更在开学前一天督促全校的教职员工进行了一个清扫准备，让新生能够在入学后看到一个洁净的校园。

　　2、学校各部门分工明确又互有沟通、协助，使得整个开学典礼的活动质量比较高。在典礼的前一天，我校学生进行了为期半天的大扫除，让学校更加无尘无染。而在典礼当天，家长、班级、车辆引导牌清晰而分明，确保了整个场地的秩序，没有造成一次拥堵、拥挤现象。由于天气炎热，学校食堂到正规药店购买了凉茶药材进行冲泡，为家长和学生们提供干净而凉爽的饮水。

　　二、开学典礼圆满成功，活动热烈而充满生机。

　　1、典礼上学校领导代表们纷纷上台发言。为了减少台下的师生们和家长们与太阳的直接接触时间，造成中暑，代表们的发言简洁而到位，提出的建议、发表的观点切入实际，引得学生与家长们数次鼓掌，更有家长表示希望能够在典礼后进一步沟通交流，足见这次发言的成功，值得以后会议或活动发言人借鉴。

　　2、领导与学生代表上台发言，庆祝教师节，祝老师们节日快乐。本次开学典礼是与庆祝教师节一同举办，一是开学时间与该节相近，二是为了节省人力、物力和财力，避免浪费的发生，三是评比优秀教师，展示学校教师的先进教学水平，让学生、家长对我校师资力量有更深入地了解。

　　3、家长委员会代表上台发言，提出了对学校的几点建议，并高歌一曲预祝学校老师节日愉快。家长与学校无芥蒂地沟通，交换意见，这对提高教师教学质量，纠正学校某些不足之处具有十分重要的意义。

　　4、上学年优秀教师评比结果公布，同时将各个老师的特长进行一个总结展示，打造明星教师。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇5

　　20XX年度我局爱卫工作要以提高人民健康水平和推动我市经济发展和社会进步为目标，大力改进的提高社会环境卫生水平，继续实施“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的工作方针，把爱卫会的工作与我局创建文明行业工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：

　　一、继续加强组织领导，在注重实效上下功夫进一步加强对建设健康机关的组织领导，落实工作职责，使爱卫会工作在我局有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建省级文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

　　二、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面;二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知;三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极投稿，使黑板报、宣传橱窗内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每月出一期;四是继续利用媒体这一窗口对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。

　　三、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作，安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾日清，厕所每日保洁二次，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极配合市、区、街道工作安排，开展除“四害”工作。

　　四、做好爱卫会基本工作继续按照上级的要求，做好工作台账、档案工作，积极参与卫生片的活动和市、区街道卫生检查和活动。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇6

　　时间过得真快，一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地在今后的工作提高，我们都应该写好工作总结。今天达达文档网小编在这给大家整理了一些教师年度考核个人总结精简版，我们一起来看看吧！

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇7

　　一、指导思想

　　以学校工作计划为核心，以《小学语文课程标准》为引领，立足我校学生学习的实际情况，坚持面向全体，打好基础，围绕“真实、有效”的教研主题，以研促教，立足课堂，努力实现“扎实、高效”的教学，培养学生的语文学习兴趣和自主学习语文的能力，全面提高学生的综合素质。

　　二、工作重点

　　1、教学常规常抓不懈，培养学生良好的学习习惯。

　　2、健全以课堂教学研究为核心的教研，立足校情开展教研活动。

　　3、开展丰富的语文活动，促进学生学习积极性与语文能力的提高。

　　三、主要工作

　　1、认真抓好理论学习，更新教师的教育教学的理念。

　　(1)新课程的学习。明确形势发展要求，学习新课程，在思想上树立新课程意识，更好地为课堂教学服务，为学生服务。

　　(2)教学常规的学习。认真抓好学校教学常规的学习，每位老师要经常对照检查。

　　(3)信息技术的学习。要继续加强全体语文教师在信息技术上的应用能力，不断优化现代化教学手段。

　　2、严格执行和落实教学常规，强化教学管理。

　　教学常规包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学研究等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。

　　(1)以提高课堂教学质量为中心，以优化教育教学为目标，以转变教学方式为重点，提高教学质量管理，把学校的教学要求落到实处。

　　(2)抓紧抓好备课工作，备教师要根据年级的教材特点和学生的接受能力，安排好教学计划，落实提高教学质量的措施，把培养学生的学习能力放在首位。

　　(3)加强组内听课评课活动。要认真填写听课记录，不能弄虚作假。加强评课活动，发扬教学民主，浓厚教研气氛。

　　3、积极开展教学研究活动，提高教研水平

　　(1)教研组根据学校教学计划要求，积极开展教学实践活动，各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构，在年级组互相听课，共同提高。

　　(2)继续加强新课程实施的研究。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学、三至六年级主要以加强习作指导和作文讲评的研究为中心，深化教学改革，不搞花架子，做到“真实、有效”。

　　(3)鼓励教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言，让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象，为学生示范。

　　(4)坚持集体学习研究和个人自学相结合的做法，语文组每位教师都要做一个终身学习者。除了参加学校规定的学习内容之外，个人根据自己的实际情况，制定自修内容，重在提高个人的素质品味。

　　(5)重视教学质量的考评工作，认真做好教学的测评工作。各年级要根据年级的教学实际，搞好教学测评，要充分利用区、镇的抽查，搞好教学质量的研究与分析，及时发现问题，提出改进意见和建议。同时在质量教学质量考查的同时，还要重视学生口试的检查与阅读量的检查，提高学生的口头表达能力和创新实践能力。另外，平时作业，要根据学生的实际尽可能布置教师自己设计的作业，少做练习册，多布置开放性的作业，少做标准答案，在作业这一环节也要尽可能体现自主的特点，特别要重视学生的写字与朗读的训练，把学生的写字与朗读列入到考查内容上来。

　　(6)加强教师教学的指导，提高教育质量。本学期争取各班的合格率达98%以上，优秀率达60%以上，平均分在85分以上，学困生进步率80%以上。特别是加强对毕业班教师的指导，适时给出指导性的建议，目的是提高毕业班的优秀率，确保合格率达到100%。

　　(7)开展课改研究活动。一是每周进行两节的教研究活动课;二是根据学校计划，从第七周开始开展课改汇报课活动，要求教师以新的观念上试验课、公开课，在活动中，要发挥学科带头人和骨干教师的作用。另外，在课改实验研究中，要求担任课改实验的教师每学期要有一份课改课题、一份优秀课改教案、一节课改研究课、一份课改实验体会或论文。

　　(8)实施“青蓝工程”，落实青年教师帮扶制度，尽可能地为新教师教学提供良好的指导与帮助，使其掌握科学的教学方法，逐

　　渐走向成熟并成为学科骨干。

　　4、组织各项活动和竞赛，创设展示才华的平台。

　　(1)举办读书节，进行读书竞赛活动。

　　(2)举行课堂教学汇报课。

　　(3)各年级组织学生参加专项竞赛，如写字比赛等。

　　(4)作文兴趣小组加大力度开展辅导工作，培养写作苗子。

　　(5)撰写论文和教学案例，积极参加镇教育学会分会的评比活动。

　　(6)进一步开展“五项活动”，并作为重要工作来抓，做到有计划、有内容、有专人负责、有检查、有成果。

　　一是读好书活动。每学期组织学生读好三本书，开展大量阅读活动，并要求做好读书记录和古诗词的积累与背诵。

　　二是每组课文一幅画活动。三年级以上学生结合语文教学，根据重点课或重点段自创一幅图画，使语文教法与书法、美术课有机结合，丰富学生想象能力及创作能力。

　　三是社会调查活动。四五年级要组织调查小组，调查社会(政治、经济、文化、环境)状况及科研究活动。

　　(7)布置好学生的预习，教会学生自主学习，并做好有布置有落实有检查。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇8

　　5月15日上午8:30我镇在对桩石乾隆绿道组织了2017年5·15政务公开日暨第一届优化营商环境宣传周活动，恰逢春季登山时节，前来咨询的人络绎不绝。现将活动情况总结如下：

　　一、领导重视，组织严密

　　镇领导高度重视这次活动，把活动当作“促进政府职能发挥、营造和谐发展氛围”的有利契机。要把此次政务公开活动作为加强群众联系、密切群众感情的重要契机，促进镇工作能力和工作水平不断提高。根据镇里工作实际，结合百姓群众的近期关注的热点问题，确定了司法、社保、安监、城建、营商环境等部门作为此次活动的主体，了解百姓心声、解决百姓困难。

　　为了更好的做好此次宣传活动我镇选择了人员密集的对桩石乾隆绿道为主会场，各村（社区）为分会场宣传点，分别悬挂“全面推进政务公开、加快建设法治千山”，“推进政务公开、全面优化营商环境”，“优化营商环境、提升服务水平”横幅，利用多种形式宣传政务公开内容，大力营造政务公开日氛围。组织村（社区）干部和志愿者向居民宣传《政府信息公开条例》，介绍我镇各部门及村（社区）的工作职责、业务分工、服务流程、工作动态、联系电话等内容；发放便民服务宣传单，推进政务公开日活动贴近生活、贴近百姓、贴近民生，大力营造浓厚的政务公开工作氛围。

　　二、宣传到位，积极参与

　　政务公开活动的对象是普通百姓群众，如果群众不参与，活动也就失去了意义。为做好这次活动，镇党委政府加大了宣传工作力度，采取张贴条幅、发放传单、无线广播等多种形式对这次活动的时间、地点、人员、方式及活动意义和目的在全镇范围内进行了反复的宣传。

　　前来咨询的群众都是各村的村民和来到乾隆绿道游玩的群众，他们分别对司法、社保、食品安全等问题提出了疑问，工作人员对所提问题一一解答，得到圆满答复后，对政务公开活动的方式表达了认同和感谢。部分不隶属我镇的群众也对一些涉及自身利益的问题进行了咨询。

　　三、着眼建设，注重延伸

　　活动结束后，镇领导着眼长远建设，认真分析总结此次活动的"经验、收获和不足，针对群众提出的意见和建议，进行疏理和研究，对于正确的和有借鉴意义的进行精心提炼，为科学行政、依政行政，不断提高镇的行政管理水平而服务。对于受理的一些关系群众利益的问题，进行深入的调查了解，尽全力帮助群众解决问题。

　　我镇注重把活动成果向日常行政工作中延伸，不仅仅是在组织活动中公开政务，而是把它作为一种制度、一种方式，贯穿于政府改选职能的整个过程，让我镇的全面建设在和谐、健康的环境中不断前行。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇9

　　我叫____，现任职于____有限公司行政人事部，作为一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道远，要做好行政人事工作需要相当的学问。

　　怎样做好行政人事工作，是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题，但是都会一一的解决，不是因为运气好，而是讲求科学的方法和人际关系，以及自己的性格等。

　　怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：

　　行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。

　　一、行政事务管理

　　1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调（尤其是重点部门一定要重点关注，要学会用“十个指头弹钢琴”--针对不同的部门要用不同的方法；站在公司的角度为员工服务）；

　　2、落实公司规章制度（重在执行与坚持--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规）；

　　3、加强对各项工作的督促和检查（坚持原则性），沟通内外联系，保证上情下达和下情上报（立即行动）；

　　4、负责对会议文件决定的事项进行催办（跟进、跟进、再跟进），查办和落实（不管任何人，王子犯法与庶民同罪--包括总经理），加强对外联络，拓展公关业务；

　　5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理；

　　6、负责节约公司成本（降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩！！）。

　　二、人力资源管理与开发

　　1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

　　2、招聘使用：

　　提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

　　3、工作报酬：

　　制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

　　4、培训开发：

　　现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。

　　提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

　　5、人员考核：

　　主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

　　三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。

　　运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

　　四、负责总务管理

　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

　　五、安全保卫

　　加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。

　　六、强调企业精神，创建公司的企业文化

　　企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活（比如我们公司的“佛文化”就贯穿到整个企业文化之中）。

　　七、塑造企业形象

　　1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。

　　2、企业环境形象

　　因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。

　　3、企业员工形象

　　制定《员工手册》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

　　总而言之，行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益，为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个“家”！！

　　行政人事部工作包罗万象，事务性公司又“简单而复杂”，我们在做工作的时候，一定要保证高度的条理性，部门要在“办公室6s管理”的基础上，养成“日事日毕、日清日高”的良好习惯。

　　要学会跟竹子一样的做人，与各部门保持互惠互利的行为，努力和最不容易搞好关系的人搞好关系，才能在复杂的职场中顺利进行工作。

　　尤其是在私人企业工作的同仁们，在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候，我们必须优先保证上级和你的平级的利益，然后才能善待你的下级（在保证不伤害下级利益的前提下，站在企业的位置为员工服务），这样才能把行政人事工作做好。

　　也许还有千言万语未驶出来，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁们，运用合理的、以柔克刚的“太极拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建树。

　　在实际工作中不断总结，在实际工作中领会与应用，不断的学习，你的职场明天才会更辉煌！

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇10

　　第一部分20XX年工作总结

　　20XX年，XX区教育工会在市教育工会和区总工会的关心指导下，在区教育工作党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，聚力推进区域教育综合改革，深入实施教育发展规划，进一步落实依法维权、情系职工、服务大局，倾力实现既定目标。现将主要工作总结如下：

　　一、立师德、提素养、扬师风

　　（一）铸就模范榜样，培塑典型示范

　　XX区婴幼儿早期教育指导中心主任XX被评为20XX年XX市先进工作者。XX中学生命科学教研组获20XX年度XX市巾帼文明岗，第二实验小学“分享快乐”班主任工作室、实验幼儿园多语特色项目组获20XX年度XX市教育系统巾帼文明岗。成功创建XX区XX学校管理劳模创新工作室。成功创建XX工匠艺术工作室。XX中学人力资源部、XX附中英语教研组和辅读学校音体美教研组荣获20XX年XX区工人先锋号。XX区青少年活动中心获“吴根越角•古韵流芳---XX江南文化传承”立功竞赛活动标兵集体，“龙舞青春”XX中学舞龙文化传承教学活动获乡村文化品牌，XX获乡村文化能人……

　　（二）加强理论学习，提高思想引领

　　为进一步加强工会干部队伍建设，提升工会干部的综合能力和素养，组织教育系统工会干部开展为期三天的培训活动，邀请XX工会管理职业学院及XX市委党校多位教授专家作专题报告。组织工会干部赴中国劳动组合书记部旧址陈列馆、XX工匠馆、历史博物馆参观学习。

　　（三）倡导悦读风尚，品味书画人生

　　为提高教职工道德素养和文化艺术修养，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展了“丹心使命学先进书画人生品经典”教职工读书活动，倡导教职工争做优秀文化的传播者、言行雅正的教育者、规范从教的责任者。

　　1.高山仰止赞劳模，景行行止学先进。通过X期微信公众号专刊，多角度全方位地宣传X位全国、市劳模（先进工作者）和五一劳动奖章获得者。

　　2.聆听匠心梦，感受劳动美。以“劳模工匠进校园”活动为契机，制作《劳模匠心展身手榜样标杆显力量》纪录片，开展线上主题教育课。组织教育系统全体师生聆听全国劳模XX、市劳模XX、区工匠XX的逐梦故事。

　　3.书写丹心使命，读悟工匠精神。结合区总工会第十五届职工读书节活动向各基层工会职工书屋配送劳模工匠、教育教学、文化底蕴和修身养性等四大类书籍。同时联合区教育学院在XX教育阅读平台向广大教职工推荐数字图书，拓宽教职工阅读视野。

　　4.我的小康生活，忆往昔看今朝。“我的小康生活”征文活动共收到教职工征文X篇，作者通过“生活变迁”“奋斗历程”和“展望未来”书写自己的“小康生活”，其中XX幼儿园XX《沧桑海渔村悠悠XX情》、XX中学XX《鸟生鱼汤》获市三等奖；XX中学XX《用心慢生活，和同乐小康》获市优秀奖。

　　二、树规范、强职能、提能力

　　（一）规范提案建设，加强民主参与

　　邀请XX市总工会XX教授进行线上讲座《怎样写好教代会提案（金点子）》，组织基层工会干部及教代会代表学习、规范和优化基层工会教代会提案。XX幼儿园《小手牵大手文明进家庭》获20XX年XX区十佳提案提名奖，XX小学等X家单位提案入围20XX年度XX区十佳优秀提案，XX小学等3家单位“金点子”入围20XX年度XX区“十佳金点子”。

　　（二）推进校务公开，深化民主管理

　　为进一步深化校务公开工作制度的建设与落实，推荐XX区第一实验小学为XX市厂务公开优秀单位候选单位。配合教育工作党委做好基层单位领导及领导班子民主测评工作。

　　三、送温暖、绽魅力、展风采

　　（一）实施温馨工程，完善机制保障

　　组织开展元旦春节帮困送温暖工作，共计帮困X人，慰问金X元，其中局领导上门慰问X人。在元旦春节和“五一”期间，对教育系统X名劳模和“五一”奖章获得者进行走访慰问。经教育局班子会讨论，统一教育系统互助保障标准。完成合众医疗补充续保工作，做到全覆盖、无遗漏。完成市总会员新办卡及卡内保险升级工作。组织开展教育系统联合募捐活动，全区共有X人参加募捐，捐款总额x元。配合区总工会做好职工满意度调查工作，协助中国移动办理XX区教育系统手机特惠套餐业务，协助交通银行办理“信用就医无感支付”服务。

　　（二）展现女性魅力，尽绽三月风采

　　为进一步提高xx区教育系统女教职工专业技能素养，充分展示女教职工的精神风貌，弘扬女教职工的正能量，开展了“巾帼魅力三月竞放”教育系统女教职工主题月活动，此活动方案获得xx市教育系统妇女工作委员会纪念“三八”妇女节110周年活动优秀案例三等奖。

　　1.“益”腔热血巾帼馨。通过xx教育微信公众号对教育系统优秀女性代表、xx市文明家庭、海上最美家庭、巾帼文明岗、巾帼建功标兵等事迹进行宣传。

　　2.“益”起诵读赞歌情。以“声”战“疫”，用文字传递信心，用声音凝聚力量，本次活动共收到x份朗诵稿，通过x期微信公众号进行宣传。

　　3.“益”波美食厨艺星。为展现巾帼厨艺魅力，使厨房更有烟火气，家庭更有生活味，开展教职工线上美食作品征集活动。共收到x份美食作品，经过评选，陆续在微信公众号推出x期优秀美食案例。

　　4.凝聚家庭力量，传承文明家风。涵养家国情怀，维护家庭和美、倡导健康生活、重视良好家教、弘扬淳朴家风、传递社会温暖。xx家庭获得20xx-20xx年度xx市文明家庭，x户家庭获xx区文明家庭，x户家庭获xx区“最美家庭”。xx家庭、xx家庭分获20xx、20xx年度xx市“海上最美家庭”，xx户家庭获xx区“最美家庭”。xx夫妇获xx市教育系统第十二届比翼双飞模范佳侣称号，xx夫妇荣获xx市教育系统第十二届比翼双飞模范佳侣提名。

　　5.搭建温馨驿站，传递暖心关爱。助推基层20xx年xx市总工会爱心妈咪小屋星级评定工作，x家单位评定为五星妈咪小屋，x家单位评定为四星妈咪小屋，x家单位申报新建“爱心妈咪小屋”。xx中学被评为20xx年度xx市妇女之家示范点，xx幼儿园被评为20xx年度xx区妇女之家示范点。

　　（三）助力疫情防控，凝聚公益力量

　　1.承载大爱义举，彰显教工力量。疫情期间医院临床用血告急，教育工会积极发动无偿献血，教职工积极响应踊跃报名，共有x名教职工自愿报名参加。强化教职工科学防疫知识，组织教职工参加市教育工会“战疫情迎春归”知识答题活动，荣获一等奖。xx荣获xx市教育系统献出特别之爱比翼双飞模范佳侣称号。疫情防控期间，教育工会积极组织慰问疫情防控志愿者，共发放慰问金x万元，防疫慰问品x多份。

　　2.书写抗“疫”故事，讲述“疫”路风雨。开展“我的抗‘疫’故事”职工故事大赛，共收到x篇抗疫故事，其中xx小学xx老师的故事入选区总现场评审会。选送x份作品参加20xx年xx教工“抗击疫情你我同心”书画展，其中x人获一等奖，x人获二等奖，x人获三等奖。以讴歌抗疫精神的诗词、诗歌为内容，组织“中国梦、劳动美”书画比赛以及“20xx年教职工三笔字”比赛，共收到x份作品。

　　四、入基层、严把关、共成长

　　（一）完善基层平台，构建联动网络

　　今年新建基层工会组织x家，x家基层工会进行到期换届选举，新任工会主席x位。教育工会以“工会活力在基层”为出发点，深入基层单位，全年走访基层单位x家，调研下属x个工会片的活力工会建设，听取各基层工会的特色和亮点工作介绍，发现基层工会工作中的不足，收集基层工会工作中的困难，使基层与教育工会沟通更为畅通、有效。

　　（二）搭建活动平台，展示教师风采

　　1.以培促学，练岗位技能。以加强教师教学基本功为重点，增强教书育人的本领，启动xx区教师爱岗敬业培训工程。通过自主报名、学校推荐等形式选拔x位学员参加培训活动。推荐xx区中小学校本课程“星级”评定活动、20xx年xx区教育教学案例评选活动以及xx区第二届“金穗杯”中小学、幼儿园中青年教师教学评优三个项目参加区总“争当‘鑫工巧匠’建功‘两区一堡’”劳动竞赛。

　　2.以文育人，助教工成长。招募组建教育系统女教师模特队，参加市第二届女教师服饰展获得特等奖。积极组队参加xx区鑫工护航知识竞赛，食品科技学校获得三等奖。摄影协会组织成员赴XX古镇进行摄影采风活动。举办“发现身边之美---劳动之美”教育系统微摄影大赛，鼓励教职工从不同的视角，发现和记录教职工在教育岗位上以“劳”树德、以“劳”增智、以“劳”健体、以“劳”育美的情景。

　　3.以动激趣，展金教风采。举办xx区“校（园）长”杯羽毛球、乒乓球比赛，共有x余家单位，x多名校（园）领导参赛。组织开展“老师们，‘趣’健身”教育系统“云”动会，共收到参赛视频x多条。举办“鑫教工”围棋三方争霸赛，教工棋类协会与宁波象山围棋协会开展交流活动。拍摄《太极同梦xx同心健康同行》太极拳展示视频，参加市教育工会评比。组队参加xx市五星体育频道举办的“弈棋耍打牌”大怪路子比赛，参加市教育系统教工20xx年扑克牌交流赛，获得优秀组织奖。参加第七届xx教师书法和板书大赛，x人获一等奖，x人获三等奖，x人获优胜奖。教工足球队参加“同济设计”杯市教工足球联赛，参加“青岛啤酒杯”xx区XXX足球联赛蝉联冠军。教工篮球队参加市第五届职工篮球联赛获二等奖，参加“一汽奥迪”杯xx教工3V3篮球赛分获第六和第八名。

　　第二部分20XX年工作要点

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，围绕深入推进xx教育综合改革的目标任务，以“服务大局，服务教工，服务教学”为工作理念，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，以服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，为打响“xx湾区”城市品牌发挥好主力军的作用。

　　二、主要目标

　　围绕一条主线：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国教育大会精神

　　突出两个重点：加强师德师风、凝聚力建设

　　发挥三个作用：切实发挥好联系群众、凝聚群众、服务群众的作用

　　三、主要工作

　　（一）凝心聚力，着力党工共建，扎实推进思想建设

　　1.强化学习能力，不断提升理论素养。通过现场讲座、现场观摩、经验交流等形式开展工会干部培训，巩固“四史”学习教育活动成果。学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，丰富学习内容，增强效果，抓好工会干部的职业道德教育和政治学习，提升工会干部理论素养。努力建设一支乐于吃苦、甘于奉献、思想水平高、业务能力强、充满生机与活力的工会干部队伍。

　　2.坚持党工共建，加强思想政治工作。积极配合党政加强和改进教工思想政治工作，创新教工思想政治工作方式方法，把思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导结合起来。凝聚广大教职工为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈奋斗。

　　3.发挥引领作用，抓好师德师风建设。结合庆祝第37个教师节主题活动，进一步加强师德师风建设。动员广大教职工在日常工作中向劳模工匠学习，向先进人物看齐，培育和践行爱岗敬业的价值观。深化师生对核心价值观内涵的认识和理解，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导教职工把培育和践行社会主义核心价值观转化为推动教育改革发展、奉献教书育人事业的自觉意识和具体行动。

　　（二）依法治会，着力和谐建构，维护教工合法权益

　　4.完善教代会制度，加强民主政治建设。进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。进一步探索和完善教代会代表休会期间履职的工作。

　　5.推进保障工程，切实履行维权职能。建立困难职工帮扶工作长效机制，制定困难职工帮扶资金使用管理办法，做好困难教职工档案电子化管理，健全在职职工住院慰问机制。完善教工互助保障机制，整合各类保障条款宣传内容，加大教职工医疗保障投保理赔程序宣传，让教职工充分了解保障权益。完成工会会员卡更新及增补会员的办理工作。加大新形势下对基层单位教职工疗休养、体检等新政策的宣传和解读、支持和指导力度，保证教职工更好地享受各项应有的福利。

　　6.发挥组织优势，主动关怀女工需求。重视女职工工作，关心女职工需求，充分调动女职工工作积极性和创造性。持续开展女高级教师、优秀青年女教师联谊会活动，增强优秀女教工的模范引领作用，增强女工干部的履职能力。结合“三八”节活动，大力宣传三八红旗手（集体）、xx工匠、“最美家庭”“比翼双飞模范佳侣”等先进女教工典型事迹，感召引领女职工立足岗位建功。

　　（三）创新进取，着力技能提升，增强工会组织活力

　　7.倡导创新精神，全面履行工会职责。紧紧围绕保持和增强工会政治性、先进性、群众性的目标，鼓励基层工会适应新常态、找准新定位、承接新任务、实现新目标。加强对基层工会创新工作的建设，以创新思维谋划工作，激励广大工会干部做到具有勤奋学习的精神、善于思考的能力、不断创新的作风、服务职工的热情和精通业务的本领。建立服务广大教职工长效机制，全面履行工会职责。

　　8.搭建成长平台，提高教师专业技能。以xx市基础教育青年教师“爱岗敬业”教学竞赛为抓手，开展“鑫工巧匠”评选活动、青年教师基本功大赛之三笔字比赛、模特培训班等。把培育师德师风、提高执教水平和业务素质、增强育人能力作为竞赛活动的着力点，努力为教师成长发展搭建平台。

　　9.争创特色品牌，深化“活力鑫工会”建设。进一步巩固和加强“活力鑫工会”建设工作，实地考察区内“活力鑫工会”特色单位，归纳总结活动中好的做法和经验，形成特色品牌，并召开现场交流会。积极策划和开展内容丰富、健康向上、参与度高的群众性文体活动。依托教育工会下属各协会，开展各项有益教工身心健康的文体活动。成立xx区教工足球队、篮球队。

　　（四）夯实基础，着力自身建设，提升服务履职能力

　　10.加强业务培训，提高科学管理水平。继续加强对工会干部的教育和培训，增强服务意识，有计划组织工会干部认真学习党和国家政策法规和工会业务知识，努力提升工会干部的工作能力和业务水平。完善工会工作绩效考核制度，进一步加大对基层工会工作的考核力度，使工会工作再上一个新的台阶。

　　11.深入基层实际，形成工作长效机制。巩固“四史”学习教育活动成果，全面提升工会工作调研水平。每学期走访x-x家基层工会，实地了解一线职工需求和思想动态，在直接服务基层和联系教职工方面形成长效机制。加强基层财务工作指导，做好经审“回头看”工作，对在经费使用上存在问题的学校，派专人进行业务培训，定期进行回访，做到经费使用规范、合理、科学。做好对换届单位的工会干部离任审计。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇11

　　在2000多平方公里的浙东海域上，矗立着12座灯塔。这里留下了叶氏家族五代灯塔工的足迹。

　　自1883年白节山灯塔建成，渔民叶来荣带着一家老小上岛，成为中国第一代灯塔工，一守就是五代人。

　　年复一年的守望，必须冒着风险，克服无边无际的孤独。灯塔工要在孤岛上连续工作11个月才有20来天的休息，这11个月时间里，只有海风，只见海水。

　　在茫茫大海里，灯塔就是希望，就是家的方向，叶家人为灯塔付出了很多，叶家有三口人因为灯塔失去了生命，但他们没有气馁，一直坚持下来。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇12

　　考入公务员工作系统，一路走来，历尽坎坷，有辛苦有感动，工作机会来之不易，我一定会加倍珍惜这个工作，发挥我踏实本分的这个特点，尊重领导，做好本职工作，让领导更省心，让同事更舒心。面对即将到来的工作，我会认真对待，从以下几个方面着手准备：

　　一、工作规划方面

　　1、提高认识充满热情

　　地方志有着记载历史、教育后代、为后人从政治层面提供借鉴等作用，所以意义重大，我要从历史的视角认识到地方志工作的重要性，只有这样，才能安守住枯燥的书写工作，才能更好地将求真务实的作风运用到具体工作中，才能保持足够的热情投入到具体工作中，才能在深耕细作中找到乐趣、找到价值感，更好的地完成领导交代给我的任务。

　　2、加强学习夯实基础

　　第一、通过互联网搜索地方志办公室具体的工作内容和大致方向。在-网上了解学习-的历史轨迹、地理环境、气候现状、资源分布、行政区域划分、人口民族状况、经济环境、政治、社会建设等相关黑龙江省的背景知识，进一步了解市历史轨迹、自然地理环境、资源分布、工业、农业、服务业、社会建设等相关的背景知识，以便为今后的工作打下坚实的知识基础。

　　第二、通过-网查阅地区志，市年鉴，了解市年鉴的大致内容情况，比如分为细化层级为篇、章、节，从篇的层级来看大概有市委、市政府、人大、工会妇联共青团、军事、法制、经济管理、社会等等，具体的行文风格，数据来源，什么是重点内容，大致了解后方便以后工作进一步细化、完善，以后今后工作少走弯路。

　　第三、作为新人，要在志鉴论坛、志鉴纵横、修志法苑中阅读、学习前辈们对地方志工作的观点、看法、要求，吸取精华，了解写志人未来的工作内容、大致方向，可能犯的错误，在未来的实践中不断修正、完善，确保今后的工作让领导和组织满意。

　　第四、通过互联网等新媒体平台了解党最新的动态。

　　比如浏览-网的时政频道—高层动态栏目，了解党和国家领导人的动态，包括外交、参与会议、重大部署等，掌握党的最新形势，以便在今后的工作能紧跟党的指示；还会浏览-新闻网—活动报道，中了解最新动态，最新精彩言论和观点，能从更全面、更高的高度上观察到党的领导人服务人民、把控全局的动态，让今后的工作更有高度、深度、广度。

　　第五、阅读国务院20-年下发的《地方志工作条例》，了解国务院对地方志工作的要求，比如对整体工作的规则大致了解，为以后工作能更顺利打下基础。

　　二、人际处理方面

　　1、尊重领导，踏实做事。

　　做好自己份内的工作，实在做事，实在做人，多看他人的优点，少看他人的缺点，对自己要求高一点，对别人宽容大度一点，相信工作氛围就会更融洽团结，工作任务也会完成的更圆满。领导的工作能力和为人处事都是新人学习的榜样，要充分了解领导对工作的具体要求，按照领导的要求按时完成工作，让领导放心，做领导的得力帮手。

　　但是，工作中一定会遇到一些问题，如有些具体的工作的问题我领会不清，或者有自己的看法，会委婉地向领导表达我的看法和意见，在充分尊重领导的前提下以征求领导意见，如果领导仍然不认可我的意见，那么一定会按照领导的意图做事，确保任务圆满完成。

　　2、帮助同事，学习同事。

　　老同事对科室的情况更熟悉，对工作业务更熟练，平时多向老同事学习，向老同事请教，如果老同事工作量比较大，我又有余力的话，一定尽量帮老同事分担他们的工作压力，让整个科室高效工作，圆满完成上级下达的任务。

　　3、如有误会，自省沟通。

　　如果在工作中遇到问题，领导或者同事对我有一些误会。首先我会反省自我，第一反省是不是自己的工作能力不足，如果是工作能力不足，我会在工作之余充实自己的专业知识，提高自己的专业技能，提高自己的工作效率，提升自己的工作质量，让领导满意我的工作内容，第二反省是不是我说话、处理问题方式存在问题，处理问题时没有充分考虑领导、同事的感受，如果是我没有充分照顾领导和同事的情绪，我会调整我说话的方式方法，让领导同事情绪得意照顾，舒心地工作。

　　如果领导和同事仍然对我有一些误会，那么我会多与领导同事相处沟通，比如一起锻炼运动，在娱乐运动放松的状态下，相信领导和同事也会更了解我的为人和个性是实实在在的，不会存在其他负面的思想和作为，以消除我们之间的误会，进而完成好工作。

　　三、个人修养方面

　　1、正直善良自信稳健

　　改正自己性格死板，话语比较少的的毛病，塑造自己一种平和中积极向上的心态，自信、稳重、从容，即便遇到困难和挫折，也会想办法去解决而不是遇到困难只会急躁，生气，那只是无能的表现，多与领导同事沟通，让其他人增进对我的了解，了解我的善良、正直的品质，不会采取不正直的手段去伤害他人。

　　2、胸怀宽广优质工作

　　塑造大格局心态，我们应该有海纳百川的胸怀，新的时代，应该有全球性的视野和格局，充分尊重不同的价值观，即便跟自己的价值观有冲突，但只要不伤害他人、不危害社会，我们就应该包容其他人的个性价值观，而不是否定和打压，只有这样，我们才能充满创造力，更好的在新时代服务人民，更优质地完成组织交给我们的任务。

　　3、强健体魄快乐工作

　　身体是革命的本钱，一个健康的体魄是事业成功的基础和保障，在未来的工作中，在工作之余要坚持锻炼身体，塑造一个良好的体魄，具体来讲，要保证8小时睡眠，三餐规律，坚持每周去健身房锻炼三次身体，健身后增加蛋白质的摄入，增加肌肉，让心态更积极，让工作和生活充满快乐。

2022年度中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作通知篇13

　　探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新学校校长2022年度述学述职报告，希望大家喜欢。

　　总结和反思过去一年的得失，是为了新的一年更好的开展工作，也为了在新的一年内有更大的成长。在20xx年度，在两任校长(陈萍校长、邱月灵校长)的带领下，在全体教师的支持下，我出色得完成了学校的分管工作;在自己的努力奋斗下，圆满完成了物理教学以及竞赛辅导工作;现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。

　　一、述德情况

　　XX中学的目标是培养“有德、有识、有才的领军人”，有德是最重要的第一目标，德育仅靠要求、说教，效果微乎其微，德育更多的是依托全体老师的身先示范、依托全体老师的潜移默化的影响，而要营造这一氛围，作为学校的领导必须对自我修养的锤炼有了更高的要求。在这一年里我阅读了中国第一代领导人的传记《毛泽东传》《邓小平传》《周恩来传》，也读了《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》，对20xx年召开的19届6中全会做一个全面的了解，收获颇丰，真正体会了学史明理、学史增信、学史崇德的理念。所以在平时与学生、家长相处过程中始终以习近平总书记的“四有”好老师(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)要求自己，在与教职工相处过程中，尽力做到谦虚倾听、换位思考，本着“严于律己、宽以待人”的原则来处理问题，如果是因为自己的工作失误，一定真诚道歉，如果发现老师工作中存在问题，一定客观提出，有标准有要求有原则，做事只对事不对人，不做工作中的老好人。当然品德的修炼是一个无止境的过程，只有内心遵从、内心认可，不做表面文章，才能心中坦荡荡，心平气和，才能安心工作。

　　二、述职情况

　　我在学校有不同的角色，有不同职责，作为XX副校长，我主要分管教学工作、分管拔尖创新人才培养工作;作为高二年级的分管校级，我要负责牵头高二年级的全部教学德育等工作;作为高二强基班的物理任课老师，我需要思考怎么提升XX这一届最优秀的50位学生的物理成绩;作为高二年级物理竞赛主教练，虽然只剩下12位同学，但是每一位都是对物理竞赛充满了热爱，我需要对他们精心规划，争取最关键的一年能出成绩。下面针对我的各个角色所承担的工作分别进行简要的介绍。

　　在教学管理方面，XX中学的教学有着自己的特色，有着非常成熟的经验、规范、制度，我所做的很多时候就是在监督和落实，同时指出在这个过程中存在的问题。除了常规工作之余，在20xx年度教学管理方面，重点做了2件事情，一是对年轻老师的培养，这两XX引进了很多优秀的年轻老师，如何使这些老师能快速融入XX，如何快速站稳讲台，对学校发展，对学生成长至关重要。在这个过程学校需要搭建平台，需要加强监控，需要关注每位老师的教学业务、心态调整，主要通过邀请专家听课、督促相互听课学习、教学能力测试、座谈会、专家指导、个别谈话等，推动了一大批年轻教师的快速成长。第二是对新的教材的深入研究，20xx级开始使用新的教材、新课标，参加的是新的高考，这是一个挑战也是机遇，通过加强老师们的自我学习、专家的意见指导，外出交流学习，让老师们能尽快的适应新要求新变化，尽快找准新方法。

　　在拔尖创新人才培养管理方面，主要做的工作是协调和监督工作。优秀的生源有限，这时需要协调各个竞赛小组之间的关系，让生源得到合理的分配，不至于出现矛盾。竞赛学生和文化课学习多少是有冲突的，时间该如何合理分配，这个涉及学生的发展，需要协调竞赛教练与班主任之间，竞赛中心与年级分管之间的关系，在其中找到平衡点特别重要。学生选择适合自己的学科，时间也得到合理分配，这时需要教练的全身心投入，周六一整天，几乎所有的寒暑假、国庆假期等，这个过程中难免出现疲劳和懈怠，及时给教练们鼓劲，同时监控管理和教学过程，我能做到的是只要有教练在，我也一定会在学校。和教练、和竞赛学生一起努力奋斗，一起度过的每一个日夜，见证了20xx年度的竞赛成绩，获得保送资格的就有23位同学，也是历年之最。这也是我从2005年开始搞竞赛一直到现在从来没有间歇过的原因，既然分管拔尖人才培养，自己亲历亲为参与竞赛辅导，所做的不浮于表面流于形式，只有自己参与其中，深有体会才能做出正确的、合乎情理的、大家认可的判断。我知道这是对自己的考验，也是对自己不断成长的鞭策。

　　在高二年级的分管过程中，更多的是细化工作和过程监控，每个星期一晚上高二年级班主任会议，每个星期年级分管中层开会协调工作统一思想，两周一次的备课组长会议，每天晚上在年级组办公室里和班主任一起值班到9点多，关注班主任的工作状态、关注学生的学习状态。

　　高二强基班2班的物理教学工作，面对50位同学的教学是实实在在的，需要每天精心备课，每天全员批改作业，答疑，就算行政工作再忙，学生的学习始终不容耽误的。物理教学工作，对我既是挑战，同时也大有裨益，我始终站在教学的第一线，可以更直观得了解学生和老师的状态，也可以让自己专业更加精进，管理更加自信。

　　三、述廉情况

　　《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》是党员的廉洁方面的行为准则，需要认真学习。在这方面我对自己的要求是：不贪便宜、坚持原则。把权力锁在笼子里，这是党员的基本要求，也是学校的形象、人民教师的基本形象。在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物，不向学生和家长推荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。

　　四、述法情况

　　守法是每一个公民应尽义务，和中学教育有关的法律尤其要了解，这一年学习和了解了《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补了自己的法制意识和法律知识，使自己在平时的教学和工作中有法可依。

　　五、存在不足和下一步打算

　　首先工作效率需要提高，我所负责的工作和职责比较多，涉及面比较广，就算每天从早上6点半到晚上9点多，一周在校6天半，也总感觉时间不够用。说明工作效率不够高，需要提高效率，分清主次，重要的事情先做，次要的事情快做，有些事情可以不做。

　　其次还是要修炼心性，工作过程中还是存在烦躁的时候。烦躁的心情影响工作状态，降低工作效率，需要提高这方面的修养。

　　六、今后努力的方向

　　一是要解放思想争取有新的举措，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。

　　二是要继续转变工作作风，增强服务意识。服务学生、服务老师，要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。

　　20xx年度已经过去，2022年度已经开始。每一年永恒的主题：加强学习、提高理论水平和业务素质、提升管理水平和服务意识。“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”把学生家长和老师的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准;在XX中学实现XX市政府提出的“美好教育”为第一目标而努力奋斗。

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