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党支部季度考核意见30篇11篇

时间:2022-06-22 13:20:05 浏览量:

党支部季度考核意见30篇11篇

党支部季度考核意见30篇篇1

  2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点资料,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

  2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习资料,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

  3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

  二、加强机关党的政治建设

  4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

  5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

  三、加强机关党的思想建设

  7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。进取举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

  8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

  四、加强机关党的组织建设

  9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,进取做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

  10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进团体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

  五、加强机关党的作风纪律建设

  11.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的本事和水平。

  12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,异常是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

党支部季度考核意见30篇篇2

  XX纪委:

  2022年第一季度,XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)坚持理论提升,开展集中学习

  一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习,组织观看警示教育片《零容忍》;三是充分利用好中央纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通过学习,筑牢思想防线,在警示视频中以案为鉴,为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。

  (二)强化日常工作,抓实抓早抓小

  一是落实纪检理论学习,按照XX集团纪委下发学习要求,一季度共组织纪检工作人员集中学习2次;二是做好警示教育,组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件;三是2月22日召开党风廉政和反腐败工作会,会上通报了xx年度党风廉政建设和反腐败工作报告,党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》,全体职工签订了廉洁从业承诺书,会议部署了2022年度党分廉政建设工作;明确了2022年党风廉政建设相关责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。

  (三)坚持不懈纠“四风”,营造良好氛围

  紧紧围绕节假日,持续不断纠治“四风”,1月27日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节,倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特权思想、特权现象,自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,严格家教家风。二是持续推进正风肃纪,严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,按照要求,做好重点场所排查,抓好重点场所管理,严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度,做好公车封存、廉洁海报张贴等,持续释放从严信号。

  (四)常态化疫情防控,做好职工引导

  毫不放松做好疫情防控工作,坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求,外出景洪做好报备以及核酸检测,引导职工群众增强自身健康意识,坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯,做好个人防护。截止上报,公司共有职工X人,全部接种新冠疫苗,其中接种第三针疫苗X人,其余X人因间隔时间不足半年未接种。

  (五)坚持率先垂范,过好组织生活

  一季度,按照要求,XXXX党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、xx年度组织生活会,分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析,紧密结合公司实际和工作职责,主动把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,同时认领了xx年XX集团党委巡察反馈问题,逐项做好问题整改工作。

  二、存在问题和不足

  (一)思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去,有的非党员中层认为自己不是党员,党风廉政与自己无关,还存在从严治党就是抓贪官,就是纪委的事的片面思想,经常性的教育还要再加强。

  (二)“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况,对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。

  (三)敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

  (四)开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺,而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差,认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关,自己不管人不管财、不管物,不存在风险点,没必要查找,对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严,措施制定也不够完善。

  三、下一步工作思路

  (一)突出廉洁教育,促进干部职工廉洁自律

  把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,深入习近平新时代中国特色社会主义思想,以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党章》、中央八项规定等为重点,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。

  (二)多种渠道监督,强化对权力运行的制约

  一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识,找准工作着力方向,持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉洁风险防控工作,突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查,切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用,做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前,建立长效的运行体系。二是坚持关口前移,加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督,严格把好干部选拔廉洁关口,及时开展日常廉洁谈话,对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实,并加强监督管理,从源头上增强干部的廉洁意识。

  (三)强化队伍建设,着力提升业务素质

  一是聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵纪守法,遵守职业道德规范,严防“灯下黑”。三是加强学习培训,提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式,提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。

党支部季度考核意见30篇篇3

  20__年第一季度,我村党总支较好的完成了各项任务目标,为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证,为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20__年第一季度党建工作状况总结如下:

  一、完善各项制度,进一步加强村两委班子建设。

  一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户,组织广大党员干部认真开展专题学习活动;充分利用远程教育播放设备,定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以xx武装自己。

  二是进一步规范村级事务流程化管理制度,规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法,对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度,党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开,村务严格按季度公开,涉及村民切身利益的事项,即时公开,坚持公开、透明,确保敏感工作的透明度。

  二、以活动为载体,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  一是按照西津街道党工委相关要求,深入展了开农村党员干部主题教育活动。__村党总支围绕“xxxxxxxxxxxxxxx”这一主题,制定了活动方案并成立领导小组,透过远程教育、集中培训、座谈会等形式,加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上,同时开展了走访座谈,把党的精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传,同时也收集整理了群众的意见推荐,并进行了整改,为日后党总支开展工作指明了方向。

  二是开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署,周密安排,组织党员干部进行集中教育学习,并结合20__年度党员冬春训百日播放活动,组织党员观看电影《第一书记》,进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质,加强了对党员的教育。

  三是按照西津街道党工委要求,结合本村实际,制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感,增强党员服务群众的自觉性和主动性,增强党组织服务群众的潜力,全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围,不断加强党的建设,经村党总支研究,决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用,建立__村党员关爱帮扶基金。基金成立以来,村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查,确定了帮扶对象。

  四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务,变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式,做到管理服务全方位,实现工作精细化,有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库,全面掌握全村各类服务和工作对象的状况,有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项,村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

  三、关心弱势群体,构建和谐凤形。

  我村党总支延续一贯传统,在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。

  下一步工作:

  继续加强党员队伍建设,以提高党员干部队伍素质为着眼点,认真做好党员发展工作,抓好党员教育管理,用心开展党员远程教育;用心探索,大胆实践,进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

党支部季度考核意见30篇篇4

  近年来,深入贯彻党的精神,深入学习实践xx,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  一、加强思想建设,提高整体素质。

  继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20__年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

  二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

  1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

  3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

  4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

  5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

  6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

  1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

  3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

  4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定<<五年发展规划>>提供参考依据。

  5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

  6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

  四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

  1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

  实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

  2、继续开展“党建带队建”工作。

  领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

  3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

  广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

  多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用xx指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及xx要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

党支部季度考核意见30篇篇5

  继承和发扬党的优良传统,保持与人民群众的血肉联系。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司机关党支部2022年第一季度党建工作汇报。

  一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识x篇,党员覆盖率100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3月份,支部根据学习积分排名,推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日,支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

  一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

 

 

党支部季度考核意见30篇篇6

  一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届历次全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识x篇,党员覆盖率100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3月份,支部根据学习积分排名,推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日,支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

  一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建团100周年系列活动、团史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

党支部季度考核意见30篇篇7

  一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实。

  一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位,实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织 及局党委抉择,把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组学 习X次,组织召开支委会X次,召开党员大会X次开展意识形态学习教导,做好党员常常性的思想政 治工作。

  二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓 手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学 习(研讨)X次,党课X次,“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方法,组织党员干部赴X等地开展 党性教导X次;动手开展“不忘初心,切记使命”主题教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。

  三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设 置,扶植“六有”标准党员运动室,主持构建了“X”下层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。

  二、发“折子”,积极探索党建工作新路径。

  一是健全完善下层组织,着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完 成日常工作,对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作 第一责任人职责,亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破 项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作 落实。

  二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党 建运动室,在硬件晋升上达标,现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协 议书,并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。

  三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技 巧,将党建工作融入XX工作,积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部 履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。

  三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实。

  一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,按期走访慰问艰苦党员和群众,积极组织参加无偿献血和 爱心农家以及“慈心一日捐”运动,累计捐款X万元。

  二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”运动,上半年落实“一对一”走访X余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶 第一书记村子资金X余万元,成效显著。

  三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。

  四、揭“盖子”,着力办理党建工作存在的脆弱问题。

  一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,呈现了“上头热、下头冷”的现象。

  二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植,选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员,固然精力旺、干劲足,但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够,政管理论根基相对脆弱,工作方法措施还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干,在兼顾 统筹好党建和业务工作方面,还必要进一步进步程度。

  三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变,党建与业务深度交融不敷,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗碉堡 和党员先锋表率作用,进而取得更大成效方面研究不深入。

  四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位,理解有偏差,把政 务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不实时、不规范,在主动接收民主监督和社会监督 方面打了扣头。

  五、吹“号子”,全面晋升下半年党建工作程度。

  一是强化责任意识,筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识,以身作 则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢 夯实全面从严治党的组织根基。

  二是强化帮扶,推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓风格扶 植,继承开展形式主义权要主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单治理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教导治理,推进风格扶植常态化。

  三是强化下层党建,推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的增强和规范, 严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。

党支部季度考核意见30篇篇8

  2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年。做好全年工作,党建工作是基础、是关键、更是保障。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照区委区直工委2021年机关党建工作要求,结合XX局机关工作实际,制定机关党支部2021年工作计划。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻执行新时代党的组织路线,贯彻党中央和省委、市委、区委关于党建工作的重要部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化支部管理,进一步规范支部组织生活,增强支部党员的党章意识、责任意识、党纪党规意识,切实发挥党员在引领机关各项工作开展中的示范带动作用,树立支部对外良好形象。

  二、工作任务

  (一)着力增强支部班子工作活力。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)要求,每月组织支委班子成员召开支委会议,研究支部工作、谋划支部活动、讨论决定支部有关事项,推动支部工作正常开展,推动支部工作不断创新。组织支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动,不断提升支委成员思想政治素质,增强做好支部工作的责任感使命感,带头树立支部党员良好的社会形象。

  (二)常态开展支部理论学习活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实支部党员理论学习活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合支部实际,按照支部学习计划安排,落实支部理论学习制度。深入学习党章、党史、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》,认真学习党的十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新系列重要讲话精神尤其是关于党建工作的重要论述等内容,通过学习进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰,丰富自我党的理论水平,切实不足精神之钙。

  (三)持续规范支部组织生活制度。继续巩固和运用好2020年党支部标准化规范化建设成果,严格落实支部工作系列制度规定,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度,组织党员按时按月足额交纳党费,进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕支部工作计划开展理论学习活动;根据上级组织要求和安排,实时组织开展专题学习活动,确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。坚持“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支委会和专题党课,推动“三会一课”形成常态,形成自觉。

  (四)不断丰富支部实践体验活动。坚持理论学习与实践体验活动有机结合,紧紧围绕机关工作实际,切实谋划支部实践体验活动,进一步激发支部党员参加组织生活的主动性积极性。用好身边的红色文化资源、革命传统教育基地区等,组织支部党员前往“不忘初心、牢记使命”主题教育馆和郑板桥德廉教育基地,开展支部党员实践体验活动,进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。

  (五)切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课,引领支部建设,树立支部标杆。2021年,支部将紧紧围绕建党节、国庆节、春节等节点开展专题党课。坚持党支部书记、党员领导干部带头讲上课,支部党员积极参与讲党课,紧紧围绕党史学习、建党100周年、国庆、中央重大活动、会议和习近平总书记重要讲话,以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,采取专题辅导、视频课堂、课件展示等形式,进一步丰富党课内容和形式,不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质,在潜移默化中推动支部党员树形象。

  (六)组织参加建党100周年庆祝活动。坚持积极参与、服从安排、主动配合,按照区委组织部、区直机关工委建党100周年庆祝活动有关会议、文件和通知要求,认真组织支部党员参加建党 100 周年系列活动。组织党员开展交流活动,引导支部党员紧紧围绕建党 100 周年谈感想、说体会,撰写心得体会。

  (七)全力推动支部党员作用发挥。坚持党建引领,紧紧围绕机关业务工作开展认真谋划支部活动,推进支部工作与业务工作有效融合。通过抓党建促发展,促进机关的协调服务能力再提升,切实为全区经济社会发展当好服务员、宣传员,努力造就一批政治过硬,业务熟练、作风优良、服务规范的党员队伍。

  (八)广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”APP、灯塔党建在线等平台,广泛关注涉及党建、安全等工作的有关微信公众号,及时了解中央和全省、全市时事动态,并通过微信、微博、QQ 等新媒体转载、传播相关信息,当好传播时事、分享惠民政策、传递社会正能量的"宣传车"。

  (九)切实抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任,紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题开展工作,深刻认识意识形态工作在推动机关各项工作开促进作用。组织支部党员认真学习党的理论路线方针政策,充分利用局务会、全体会、周五集中学习、党员大会、各类专题学习会、机关工作微信群等,引导全体干部积极传递社会正能量,传播党的好声音,坚决抵制发布、传播损坏党的形象的言论评论和文章、视频等,从源头上杜绝负面舆情舆论,确保机关意识形态安全。

  (十)深入推进廉洁基层支部建设。主动担当支部履行管党治党责任,推进廉洁支部建设质量不断提高。组织支部党员学习中央规定及实施细则和省委、市委、区委党风廉政建设有关规定;进一步明确党风廉政建设责任,层层压紧压实;认真开展廉政建设谈心谈话活动,用好监督执纪“四种形态”,针对支部党员存在的倾向性、苗头性问题,开展谈话提醒和批评教育,确保支部党员在工作开展中做到廉洁干净、清白做人,切实筑牢防线、守好底线。

  三、有关要求

  (一)支部书记要切实履职,始终把支部工作作为一项重要任务,牢牢抓在手上、落实在行动中,紧紧围绕工作计划、结合上级有关要求,实时组织开展支部活动。要自觉履行监督支部党员职责,引导教育支部党员加强学习、坚定信念、提高站位、带头作表率;对党员中的不当行为和言论及时进行谈话和批评教育,教育党员时刻不忘第一身份,按时缴纳党费。

  (二)支委要本着对组织负责、对党员负责的根本宗旨,结合机关工作实际,认真落实支部工作计划,组织开展好各项活动。定期召开支委会研究有关事项,总结工作情况、查找差距不足、及时整改落实,确保支部工作质量不断提高,确保上级党组织安排的各项任务得到正确贯彻和有效落实。

  (三)党员要严格落实支部各项工作制度,主动对照党章和党纪党规,认真履行党员义务,按期缴纳党费,积极参加支部活动,带头学习党章党纪党规,学习国家各项方针政策,带头发挥党员作用,在服务群众中当先锋作表率,在推动经济社会发展中当示范,树立新时代党员新形象。

党支部季度考核意见30篇篇9

  一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以多种形式组织党员读原著、学原文、悟原理,重点掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,推动党员学深悟透、入脑入心。主要包括四项工作:

  1.上半年组织开展覆盖支部全体党员的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育情况,习近平总书记关于本行业高质量发展的重要讲话开展专项辅导。

  2.全面盘点“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,深入总结梳理以习近平新时代中国特色社会主义思想推进支部工作的具体做法,上半年纳入支部工作体系。

  3.以知识卡片的形式开展“每日一学”活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想主要概念通过电子卡片每天发送给党员自学。

  4.做好学习标兵选树活动,挖掘在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中表现突出的党员,“七一”期间开展表彰并推荐参评XX党委“两优一先”评选。

  二、切实增强党支部政治功能、提升组织力。全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,立足质量提升、夯实基础工作,以强化“三会一课”制度落实为主要抓手,进一步严肃党内政治生活。主要包括四项工作:

  5.以党员大会为基本形式,以党性分析为基本手段,二季度开展以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自检自查活动,全面清理思想灰尘、认识误区。

  6.开展“五星级党支部创争”活动,对标XX党委《关于开展基层党支部标准化规范化建设的实施意见》,十月底前全面完成支部工作流程、制度机制的新建、完善等工作,健全优化支部工作体系。

  7. 二季度全面深入开展讲党课活动,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主题,支部书记带头讲、支部委员全面讲、广大党员踊跃讲,用鲜活的事例把主题教育中形成的好经验好做法固化下来。

  8.“七一”期间组织党员赴XXXX(红色教育基地)开展主题党日活动,以重温入党誓词、现场诵读《共产党宣言》等形式为全体党员集体过“政治生日”。

  三、全面加强党员教育管理科学化水平。把不忘初心、牢记使命作为全体党员的终身课题,创新党员教育形式,深化党员管理模式,坚定理想信念、提升党员素质,不断强化党员队伍建设效能。主要包括四项工作:

  9.编制《XX党支部2020年党员教育计划》,在以往政治教育、业务教育的基础上,进一步强化党章党规党纪教育,抓好爱国主义、集体主义、社会主义和形势政策教育。

  10.切实加强流动党员管理工作,对五月份因XXXX项目来我支部协同办公的XX单位党员,及时与原所在党支部联系,理清管理边界,确保流动党员党组织生活正常化。

  11.重点关注疫情防控期间全体党员的思想状况和心理状态,支部委员以分片包干的形式每两周与党员开展谈心谈话至少一次,避免因疫情带来的恐慌情绪。

  12.全面开展疫情防控志愿服务活动,按照XX党委的统一部署,与邻近社区党支部建立联建关系,派出党员志愿者开展出入登记、体温监测等志愿服务。

  四、不断推动生产经营中心工作提质增效。围绕生产经营中心工作策划并开展支部工作,按规定参与XX重大问题决策,以党的建设工作成效推动发展。主要包括四项工作:

  13.深入学习XXXX(上级单位)2020年工作报告,结合支部实际,三月底前提出分解落实的具体方案,建立督办机制,确保落实到位。

  14.上半年对需要支委集体研究讨论的重大事项进行细化梳理,明确研究把关方式,报经XX党委审批同意后推进实施,确保在生产经营各个环节全面加强党的建设。

  15.九月份前全面开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队创建活动,将岗位职责履行与党员作用发挥有效结合,引导党员创先争优、攻坚克难,在实现XXXXX目标中做好表率。

  16.从生产经营、创新创效、服务群众三个方面入手,相应建立考核指标,纳入党员民主评议,以完善的责任考评机制倒逼党员作用发挥。

党支部季度考核意见30篇篇10

  

  为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神,层层传导压力,以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,为2022年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈五点意见,与大家共勉。

  一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想,树立迎难而上、抢抓机遇的精神;坚决克服等待观望、无功无过的思想,树立真抓实干、开拓创新的精神;坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想,树立敢闯敢干、有为有位的精神。

  二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。

  要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员领导干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。

  三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。

  近年来,中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。

  四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不足。

  每名党员干部都要常对照、常检视、常整改,形成长效机制,要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识,激发干事创业的内生动力,构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台,增强紧迫感、责任感和使命感,以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事,在谋事中提升本领,在干事中增强能力,在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事,以个人良好的风范,为供销事业添砖加瓦,营造“有为才有位,吃苦才吃香”的良好氛围。

  五、认真履职尽责,立足本职岗位担好落实“一岗双责”,认真落实全面从严治党主体责任。

  主体责任是政治责任,不论是领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际,进一步细化全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。

 

党支部季度考核意见30篇篇11

  xx年度一季度以来,机关党支部在集团党委的正确领导下,按照集团党建工作部署,带领支部全体党员全力配合集团党委中心工作,扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作,现将一季度党建工作情况报告如下:

  一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九大精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识x篇,党员覆盖率100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3月份,支部根据学习积分排名,推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日,支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

  一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

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