市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话10篇
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇1
抓招商引资就是抓发展，牵住招商引资“牛鼻子”，才能跑出发展“加速度”。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记在2022年全市棚改及重点项目征迁清零工作会上的重要讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们在这里召开全市棚改及重点项目征迁清零工作动员大会，目的就是要动员全市上下立即行动起来，拿出敢打必胜的决心，坚决打赢征迁清零这场硬仗。刚才，**同志通知宣读了《**市棚改及重点项目征迁清零工作方案》，**同志强调了拆迁纪律，**等*家单位分别作了掷地有声的表态发言，希望大家说到做到，干出声势、抓出成效。随后，书记还作讲话，再提要求，大家务必要抓好贯彻落实。下面，我就做好征迁工作提三点意见，供大家参考：
一、提高站位强决心
征迁问题历来是城市建设的难题，是城市发展回避不了，绕不开的一道坎，如果放着不动，他就是制约城市发展的一大“肌瘤”，如果把征迁工作搞到位了，土地就能腾出来，重大建设项目就能顺利实施，我市经济发展必然再上台阶。
(一)从推动城市发展来看，征迁工作非抓不可。
习近平总书记强调，新型城镇化是现代化的必由之路。党的十八大以来，党中央就深入推进新型城镇化建设作出了一系列重大决策部署。**书记指出，加快推进新型城镇化，既是由省情、县情决定的，也是深入实施区域发展布局、促进全域高质量发展的必然要求。《**省新型城镇化规划2021-2035年)》也把**市作为26个新型城镇化重要节点城市之一列入了规划。自今日起，我市也正式吹响了“全面打赢棚改及征迁清零工作攻坚战”的冲锋号，决心之大、力度之大，前所未有。项目地块无法净地出让严重阻碍城市发展进程，滋生各种社会不稳定因素，早晚都得拆，迟拆不如早拆。现在大环境好，上面有政治要求，又有政策支持，我们务必要抢抓机遇，干出成效，实现城区旧貌换新颜，形成人口集中、产业集聚、功能集成和要素集约的城市发展格局。
(二)从强化招商引资来看，征迁工作非抓不可。
抓招商引资就是抓发展，牵住招商引资“牛鼻子”，才能跑出发展“加速度”。近年来，市委市政府通过不懈努力相继签约了一批重大招商项目，而且这些项目的实施都有时间节点和时限要求，需要通过征地拆迁实现项目落地。如果征迁工作推进不力，不仅会影响签约项目的顺利实施，还会直接影响客商的投资信心，这将对我市的招商引资造成不利影响。因此各级各部门要站在全局的高度看待征迁工作，让招商项目早落地、早见效。
(三)从提速项目建设来看，征迁工作非抓不可。
征迁不到位不但影响城市形象，也造成资源浪费。通过征迁，一方面可以让一批富余、闲置、低效的土地能够盘活、升值，改造后的区块也可以引进高端项目、发展高端产业，让城市发生蝶变。比**新村、***和***三个棚户区涉及征收范围达到29余万平方米，征迁完成可以腾出大片商住用地，如果有项目进去，商业价值是非常可观的。另一方面，通过改造，也可以直接带动一批城市基础设施投资，在拉动投资增长的同时，也进一步完善了城市功能。**高铁即将通车，我们决不能因为高铁站连接线拆迁问题，影响后续高铁小镇的发展大局。我们必须加快征迁，为企业和园区发展腾出土地和发展空间，为打造千亿园区夯实基础。
二、聚集重点强举措
征迁工作牵一发而动全身，不仅是改变区块的整体环境，同时也是扭转整个城市发展水平的一项突破性工作。我们必须以最坚决的态度、最有力的措施，全面攻坚、全力推进。为了把这项工作落细落实，这里我重点强调“三个明确”：
(一)明确目标任务。
一是工作目标。就是要在40天内完成***村、***、***棚改和***小镇、***园区五个项目共计*户的征迁。
二是时间节点。要把握时间节点，*月*日前完成前期筹备工作;*月*日前完成摸排锁定;*月*日前所有拆迁户要清零。要严格按照时间节点推进。
(二)明确工作举措。
一是政策要熟悉。政策是做好拆迁工作的根本，我们所有干部，不分前线后线，对政策一律要做到“读得透、学得精、讲得清、算得准”，该讲道理的讲道理，该举例子的举例子，该算账的算账，做到百问不倒、百辩不输。
二是底数要摸清。各镇(街道)、村(社区)要迅速行动起来，对每个片区剩余拆迁户的住房面积、人口数量、建筑情况和社会关系进行精准摸排，摸清每家每户安置意愿、需要的住房标准、选择的补偿方式等，对每户情况进行登记造册，确保底数清、情况明。对调查中发现的或群众反映的问题要及时进行收集、整理和反馈，努力争取征迁对象理解与支持。
三是资金要跟上。针对三大棚改片区棚改资金缺口，市棚改指挥部要迅速提出资金筹集方案，报市委市政府审定后，全力保障到位。**园区征迁项目资金缺口，由城发集团负责筹措到位;***小镇征迁项目资金缺口，由财政局申报债券资金予以解决。各相关部门务必要建立规范化的资金拨付流程，加强资金调度，确保棚改资金使用拨付合法合规，流程规范、及时有效。
(三)明确关键环节。
一是思想引导要到位。在拆迁中要带着感情做工作，真心实意保护好拆迁户的合法权益，让理解、支持拆迁的群众得到实惠，让顾大局、明事理、响应号召的群众得到实惠。同时，对千方百计阻挠征迁，不管态度有多蛮横、影响有多大、社会地位有多高、后台有多硬，我们都将坚决予以打击，并依法予以强制拆除。
二是政策处理要到位。坚持公平、公开、公正原则，对每一个拆迁户一视同仁，党员干部、村(社区)干部与普通群众一个标准，一个政策管到底，一把“尺子”量到底，绝不允许出现拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗现象，不让投机钻营分子得利，不让老实人吃亏。***村棚改项目***棚改项目、***片区项目分别按照城中村棚户区改造相对应的棚改项目房屋征迁补偿安置方案执行;**园区项目按照***园区房屋拆迁补偿安置方案执行;***小镇项目按照**市**至**新建铁路征地拆迁补偿安置实施方案和相关专题会议纪要文件执行。
三是及时腾空拆除要到位。在具体推进过程中，要做到签约一间、腾空一间、拆除一间;对于房屋拆除后，可能引发周边房屋安全隐患的，要安排专人加强监管，并加快做好周边房屋拆迁协议签订，尽快一并拆除。
三、严实作风强保障
要进一步压实责任、严实作风，汇聚各方力量，形成强大工作合力。
(一)落实责任要从严从实。
各牵头单位要切实担起责任，制定工作目标，细化工作方案，强化工作措施，层层分解任务，确保人人头上有指标，个个肩上有责任。各参与单位要摸清居民家庭底数，成立包保专班，按照“包入户、包见人、包签约、包腾退、包稳定”的五包要求，压实工作责任，确保棚改项目顺利推进。从今天开始，各个工作组就要拿出“一天都不能放松，一刻都不能错过”的紧迫感，投入拆迁工作。五个项目的情况不同，难易程度不同，但目标是坚定不移的，就是要达到100%，绝不留一个尾巴。所有参加拆迁会战的同志都要发扬晴天抢着干、雨天巧着干、晚上挑灯干、节假日加班干、合理安排干和千言万语、千家万户、千方百计、千辛万苦的“五干”、“四千”精神，轮流上阵、连续作战、确保全胜。
要开展攻坚竞赛活动，每天的进展情况，签了多少协议、搬了几户、拆了几间房等，要做好梳理汇总，实时公布动态，倒逼大家往前赶、抢进度、夺红旗。组织部门要派人全程管理，在攻坚活动中发现干部、锻炼干部、使用干部。市纪委监委、两办督查室要把五个项目的征迁工作作为当前监督检查的重点，实行全程督办，紧盯不落实的人和不落实的事，实行日结账、周通报制度，及时曝光工作中存在的问题，严肃查处工作不力和失职渎职等行为。
(二)政策宣传要到边到角。
各有关部门、镇(街道)、村(社区)要层层召开动员会，制定周密的工作方案，安排专人包村包户、进村入户、走家串户，深入细致地做好群众思想工作，把道理讲透、把政策讲清，把标准讲明，积极争取群众的理解和支持;要注重氛围的营造，通过报纸、网络、电视等新闻媒体，进行高密度、全方位、大力度的宣传，要把横幅、标语挂起来，把广播车开到村里面，把微信群建起来，营造强大的声势。要认真总结好经验、好做法，及时发现、选出一批叫得响的先进典型，同时也要勇于曝光一批阻挠拆迁的人和事，以宣传统一思想、凝聚力量、带动全局，营造全社会关心、支持、参与征迁清零的良好氛围。
同志们，今年的征迁工作任务已经明确，时间紧、任务重、责任大。各级各部门一定要拿出“逢山开路、遇水架桥”的勇气，抢抓机遇、克难攻坚，在破解征迁难题中显身手、比高低，在推进拆改过程中创业绩、树威信，坚决打赢这场攻坚战，为**经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇2
同志们：
今天我们召开全市工业和信息化工作会议，主要目的是深入贯彻落实中央和省委经济工作会议，全面总结梳理全市工业和信息化工作情况，与大家共同探讨加快推进全市工业济发展的思路举措。刚才，x同志通报总结回顾了xx年全市工信工作，部署2022年工作，讲的非常好，我都同意，希望大家结合全市实际，切实抓好贯彻落实，下面，我再强调几点意见：
一、把握形势大势，坚定信心决心。过去一年，我们深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，苦干实干、接续奋斗、勇毅前行，各项工作取得极大成效。
一是工业运行持续向好。全年规上工业增加值增长x%，增速居全省第x位；工业用电x千瓦时、增长x%，增幅居全省第x位；纺织、加工等传统产业加速转型升级，工业经济效益综合指数较xx年同期提高了x个百分点。
二是发展动能加快转化。汽车、钢铁、新能源等产业带动全市产业快速发展，xx年全市签约工业项目x个、总投资x元，超额完成年度目标x元任务，尤其是x、x、x等一批项目成功落地建设。
三是项目建设提质增效。x、x、x等一批产业转型升级项目的加快建设，x、x、x等项目配套实施，为产业发展奠定稳固的基础。尤其是x、x等项目建设，仅仅用了半年的时候，完成了项目安征迁、施工建设、投产等工作，创下了“全市速度”，这些成绩来之不易。在此，我谨代表市委、市政府向一直以来奋战在工业经济战线的各位同志，以及为我市工业经济发展作出贡献的企业家朋友，表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，全市工业发展存在速度不快、质量不高、效率不好等突出问题。从三产结构看，去年三产比例为x:x:x，工业拉动GDP增长x个百分点，贡献率仅为x%。从横向对比上看，全市地区生产总值x元，为x市的x%、x市的x%；我市规上工业总产值x元，为为x市的x%、x市的x%；我市规上工业增加值增速x%，而x市增速x%，x市增速x%；x市的工业化率达x%、x市工业化率x%，而全市的工业化率仅x%，都是远超我市。当前，我市工业尚处以产业链的中低端，产业发展方式比较粗放，工业技术改造滞后，新型战略产业的比重低，精深加工产业少，产业结构不合理，营商环境不优，公共服务存在薄弱，营商环境氛围不浓等。为此，我们必须坚持问题导向、正视短板弱项，下大力气破解工业短板问题，推动全市经济社会高质量发展超越提供有力支撑。
二、突出工作重点，推动高质量发展。按照中央和省委、市委经济工作会议部署要求，根据全市发展实际，围绕目标任务，要重点抓好以下几个方面的工作。
一要切实树立工业强市的理念。工业是经济发展的重要支撑。当前，我市工业发展仍然存在很大的短板弱项，全市要推动高质量发展，就必须树立“工业强市”的理念，破解思想观念落后的束缚，立足新发展阶段、把握新发展理念、积极服务并融入新发展大局，切实增强危机感和紧迫感，切实把发展作为全市推动高质量发展超越的必由之路和必然选择，在工业经济上快马加鞭，全力以赴抓产业招商、攻坚产业项目、服务工业企业，争取新的突破、新的成效。
二要切实打造高质量产业平台。要立足全市优势产业和发展平台，着眼于扩链、补链、强链，加快打造特色产业平台。要大力推进x工业园区建设，全力推动基础设施配套建设，抓好x工业园区招商工作，争取重大产业项目落地建设。全市经济开发区要加快扩区，盘活土地存量，加大僵尸企业腾笼换鸟力度，为承接产业配套项目提供用地保障。要大力引进和培育壮大一批精深加工、制造业、新能源产业，打造优势产业集群。
三要切实推动项目攻坚建设。要抓好项目引进，紧盯特色产业，着眼于扩链、补链、强链，强化“一把手”招商、“小分队”招商、以商招商，力争全年新签工业项目x个以上。特别是针对目前在在谈的项目，要确定专人“一对一”挂钩，密切跟踪，推动项目“招得来、留得下”。要突出产业项目建设，落实项目推进机制、项目首席责任人制度，组建项目专班，全程跟踪服务，着力破解安征迁、资金、审批等要素难题，严格按时间节点顺利建设，推动项目早动工、早投产。要坚持全市产业“一盘棋”的思路，加大对重大产业项目布局建设的统筹指导，推动形成市、县两级和园区、乡镇街道产业联动招商机制，提高项目引进的成功率。要加大安征迁力度，抓好重点区域成片土地的规模征收的征用工作，建立工业低效率用地退出机制，通过腾笼换鸟、土地置换等方式，盘活和扩大土地存量，为下一步统筹布局产业项目奠定基础。
四要切实推动传统产业升级。要推动企业向中高端转型，推动传统制造业进行配套升级，支持引进新技术、开发新产品。要做大做强食品加工业，大力推进x、x等龙头企业做大做强，推动食品加工由粗加工向精深加工转变。要激发企业创新主体活力，支持传统产业龙头企业联合高校、科研机构合作，提升“产学研用”协同创新水平，力争促成一批重大关键项目在我市落地转化。要加快推动产业绿色发展，严格落实节能减排目标责任，推广节能、节材、节水新装备、新工艺，突出重点领域节能和重点用能企业管理，确保新增项目用能需求。要坚定不移淘汰落后产能，严格执行国家产业政策，严格审查新上铸造项目，严防“地条钢”企业“死灰复燃”，并加快“僵尸企业”清理。
五要切实优化营商环境建设。全市各级各有关部门要将更多精力放在服务企业发展、营造优质发展环境上，做企业发展的坚强保障。要认真落实各级促进企业加快发展、企业家健康成长等系列政策措施，对疫情以来的惠企政策落实情况开展“回头看”，对政策措施执行情况进行跟踪问效、考核评估，确保发挥出最大效应。要发挥中小微企业对接平台作用，加大企业融资指导支持，用足用好工业发展专项基金，完善应急保障资金管理制度，扩大受益面。要按照中央实施更大规模减税和推进更明显降费的有关要求，进一步减轻民营企业负担，降低中小微企业购买服务成本。
三、强化责任担当，凝聚发展合力。全市上下要切实提高思想认识，牢固树立“一盘棋”意识、改革创新理念，形成强大合力，推动各项工作落实。一要强化责任担当。全市上下要切实提高思想认识，扛起政治责任，拿出“舍我其谁”的勇气和魄力，统筹抓好协调、项目建设、落实和服务工作，确保将责任落实到人，营造敢于担当、敢于干事的良好氛围。二要强化服务工作。全市上下要积极主动为工业经济发展提供优质服务，要全面深化“放管服”改革，推进审批精简提速，想方设法帮助企业办实事、解难题，积极构建“亲、清”新型政商关系。三要强化督查考核。我们成立专项督查小组，把工业发展作为督查重点，围绕项目建设、招商引资、服务企业、指标完成情况等，严督实查，跟踪问效。对进展较快、完成较好的单位和个人给予通报表扬；对行动缓慢、拖沓滞后的给予批评督促；对完不成目标任务和“拖后腿”的部门领导要进行约谈问责。县纪委监委、人大、政协要积极对全市工业经济发展进行视察和调研，加强监督，形成合力。
总之，新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。希望大家能够进一步苦干实干、真抓实干，勇毅前行、接续奋斗，扎实推进我市工业经济和信息化各项工作，为推动全市经济社会高质量发展超越作出新的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇3
一、站在全局战略高度，充分认识做好人才工作的重大意义
人才是富民之基、发展之源。市委、市政府历来高度重视人才工作，持续实施人才强市战略，制定了全市中长期人才发展规划，出台了市级领导干部联系拔尖人才制度、人才发展专项资金管理办法、“十百千人才工程”等政策措施，探索建立了高新区“人才特区”，在全市重点工业园区、重点企业和支柱产业建立了一批人才工作站、科研中心和实训基地。X年以来，全市引进各类高层次人才X名，其中博士X名，X人入选省“百人计划”。各类人才在全市经济社会发展中发挥了重要作用，作出了显著贡献。但我们也必须清醒地看到，我市人才总量仅占总人口的X%，低于全省近X个百分点，属于“人口大市、人才小市”，人才不足不强、结构性矛盾突出依然是基本市情，也是发展的最大制约因素。人才资源是第一资源，在经济社会发展全局中具有基础性、战略性和决定性作用。尤其在当前加快建设X东大门的实践中，急切需要一大批高端人才来作保障。各级各部门一定要从全局和战略的高度，充分认识进一步加强人才工作的极端重要性，自觉增强危机感、紧迫感和责任感，坚持把人才队伍建设作为兴市之基、竞争之本、发展之源，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，投入到X东大门建设之中。
二、坚持人才强市战略，为东大门建设提供智力支持
加快东大门建设，必须大力实施人才强市战略，充分发挥各类人才的积极性、主动性、创造性，努力开创人才辈出、人尽其才的崭新局面。
一要坚持人才优先发展布局。全面落实人才强市的各项举措，把人才列入各类资源开发之首，优先开发人才资源，实现人才资源持续开发；以加快引进培养高层次创新创业人才为重点，优先调整人才结构，建立与我市发展相协调的人才结构布局；以重点人才工程项目为抓手，优先保证人才投入，确保教育、科技支出增长幅度高于全市财政经常性增长幅度；以完善的制度促进人才工作科学发展，优先建立有利于人才发展的体制机制，激发各类人才的创新活力和创造智慧。
二要着力打造区域人才高地。充分发挥X东大门建设院士专家顾问的作用，进一步完善咨询服务机制，拓展咨询服务领域，使院士专家顾问真正成为科学决策的智囊团、推动发展的智力库。加强各类人才队伍建设，以高层次创新创业人才队伍建设为中心，突出党政领导人才、高素质企业经营管理人才、高技能实用人才三个重点，抓住培养、吸引、用好三个环节，增加人才总量，提高人才素质，统筹推进各类人才队伍建设。大力实施重点人才工程项目，深入推进“十百千人才工程”、“人人技能工程”和技工院校“名牌专业能力建设计划”等，加快推进高新区“人才特区”建设，进一步加强与重点高校、科研院所和大中型企业的合作，扶持建设一批人才培训基地、创业园区和技术研究中心，加快人才培养、交流和引进步伐，最大限度地集聚人才、激发人才活力，真正把X南打造成为创新创业的新区、人才聚集的高地。
三要营造人才发展良好环境。优化社会环境，积极营造尊重人才、关爱人才的社会氛围，树立尊重人才的价值取向，引导社会认可人才，鼓励群众学习人才，大力宣传表彰人才，让各类人才在实现抱负中体验快乐、在贡献社会中得到尊重。优化服务环境，针对各类人才的特点，提供适合人才发展的环境和平台，为各类人才干事创业提供快速便捷、优质高效的公共服务，使其创业有机会、干事有舞台、发展有空间。优化生活环境，积极创造条件，采取有效措施，主动为各类人才解决生活中遇到的各种实际问题，如家属随迁、就业、户口迁移、子女就读等，特别是要建设一批人才公寓，为他们提供良好的生活环境，使他们能够安心的干事创业。真正做到用事业留人、感情留人、待遇留人，使X南真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”、施展才华的“舞台”。
三、落实党管人才责任，进一步加强对人才工作的组织领导
人才工作是党的工作的重要组成部分。要始终坚持党管人才原则，重点完善各级党委常委会定期听取人才工作专项报告制度，建立“一把手”抓“第一资源”的领导体制，落实好市级领导干部联系拔尖人才制度，健全完善人才评价、选用、激励、流动、保障五个机制，抓好加强人才工作重点任务督查，真正形成上下联动、协调高效的人才工作机制。各级各部门要坚持把人才资源开发和人才工作、领导班子建设和干部工作、基层党组织和党员队伍建设“三项任务”一起抓，认真研究制定人才发展政策，编制完善本县（市、区）、本部门、本行业以及重点产业、重点领域人才工作规划，策划一批人才工程项目，加快完善人才服务体系建设，推动人才工作健康发展。进一步完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。尤其是市人才工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用，加强协作配合，形成强大合力，齐心协力共同做好人才工作。
同志们，时代呼唤人才，伟业孕育人才。我们要在省委、省政府的正确领导下，在省委人才工作领导小组的精心指导下，锐意进取，扎实工作，努力开创全市人才工作新局面，以优异的成绩迎接党的二是大和省X次党代会胜利召开！
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇4
全市各级政府和部门在依法行政方面仍需进一步加强和改进，行政效能有待进一步提高。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市“三打两建”工作会议上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
4月16日，省委、省政府和**市委、市政府相继召开“三打两建”工作会议，对建设社会信用体系和市场监管体系的“两建”工作作了全面动员和部署。今天，我们召开这次全市“三打两建”工作会议，主要任务就是贯彻落实省和**市“三打两建”工作电视电话会议精神，对今年以来全市“三打”工作进行阶段性总结，明确下阶段“三打”工作思路，并全面动员部署“两建”工作。刚才，**常委总结部署了我市“三打”工作，稍后，**书记还要作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就我市开展“两建”工作讲三点意见：
一、认清形势、强化认识，切实增强“两建”工作紧迫感和责任感
在4月16日全省“三打两建”工作电视电话会议上，省委书记**同志强调，“三打两建”是一个系统工程，“打”与“建”两者密不可分相互促进，接下来工作的重点，将逐步转到建设社会信用体系和市场监管体系上来。省和**市明确要求“三打”要做到坚持思想不松、力度不减、热度不降，同时要将工作重点转移到“两建”上来，做到以打促建，以建带打，打建结合，无缝对接。
对此，市委、市政府高度重视，认真按照省和**市的决策部署，在坚持抓好“三打”专项行动的同时，大力推进全市“两建”工作，实现打建结合、以打促建。5月6日，我市已成立市“两建”工作领导小组，由我任组长，由副市长**、**同志任副组长，相关职能部门为成员，明确由市发改局和市场监管局分别牵头负责社会信用体系建设和市场监管体系建设工作。
同时领导小组还下设了“两建”工作办公室，设在市场监管局，负责具体日常工作。另外，为加强对“两建”工作的统筹协调，我市还成立市“两建”综合领导办公室，设在市府办，负责统筹组织协调及督促检查全市“两建”各项工作，从而初步构建起分工明确、责任到位的层级工作责任体系。目前，两个牵头单位市发改局和市场监管局已分别初步形成相关工作方案。**市委常委、**市委书记***同志对此非常重视，在百忙之中亲自召集发改、市场监管等23个职能部门及玉器卖场经营者对玉器行业监管体系建设试点方案进行了深入研究讨论，为试点工作的开展明确了方向和要求。5月18日，市政府也专门召开常务会议，专题研究部署我市“两建”工作。
总的来说，我市“两建”工作有序开展，做到了早谋划、早部署、早实施。但是，我们也要清醒地认识到，我市“两建”工作仍处于起步阶段，一些深层次的问题亟待破解。一方面，市场监管体系仍需理顺，部分行业和领域存在重复监管、多头执法等问题，一些部门和单位监管存在推诿扯皮、执法不力等问题;另一方面，社会信用体系建设水平不高，协调机制、共享平台等软硬件建设还需要进一步完善，政府信用、企业信用、个人信用等建设任重而道远。同时，有的领导干部思想不重视，行动不积极，导致出现能推则推、敷衍了事等现象。
对此，我们必须从全局的高度，充分认识到全面推进“两建”工作对我市当前和长远发展具有重要意义：
第一，开展“两建”工作是建设能够代表珠三角高质量发展成果城市的必然要求。**作为**的东大门，只有构建起适应高质量发展要求的社会主义市场经济体制，营造良好的投资营商环境，促进企业和公众投资创业的积极性，扩大引进外来投资和重大项目，加快我市新型工业化和新型城市化进程，才能为**建设成为代表珠三角高质量发展成果的城市提供强大动力。
第二，开展“两建”工作是加快政府职能转变的有效途径。当前，全市各级政府和部门在依法行政方面仍需进一步加强和改进，行政效能有待进一步提高。只有加快推进“两建”工作，突出关键环节和重点领域，尤其是在解决社会高度关注、群众反映强烈的重点、热点问题上取得新突破，构建起规范完善的社会信用体系和市场监管体系，才能理顺政府与企业、市场、社会的关系，解决政府经济调节越位、市场监管缺位、社会管理错位、公共服务不到位等问题，营造更加公平公正的市场环境，增创我市改革发展新优势。
第三，开展“两建”工作是推动产业转型升级、建设幸福**的重要举措。只有加快推进“两建”工作，建立健全产品质量标准、行业管理标准、鼓励保护知识产权、完善金融服务等各项措施，推动产业转型升级，实现从“粗放型”到重创新、重产品质量的“集约型”经营发展模式转变，才能从根本上消除假冒伪劣、食品安全、侵权盗版等违法违规行为，推动社会管理创新，才能为人民群众生产生活提供更有效的安全保障，在进一步增强市民群众幸福感的同时，促进幸福**的建设。
各镇(街道)、各部门要切实把思想和行动统一到省、市“两建”工作部署要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，突出把“两建”工作作为当前和今后的一项重要工作来抓，采取措施，全力推进，务求实效，推动“两建”工作迈上新水平。
二、把握核心、突出重点，全面深入推进“两建”工作
建设社会信用体系和市场监管体系是一项基础性、系统性、长期性、创新性的工作，需要政府统筹组织，部门联动推进。在“两建”工作中，要坚持狠抓重点环节，选择社会关注、人民群众反映强烈的重点领域进行试点，积极稳妥推动工作取得全面突破。结合我市的实际情况，重点要抓好以下六方面工作：
(一)重点抓好“两建”规划编制和各项规章制度建设。
根据**市委、市政府“两建”工作部署，市发改局和市场监管局要尽快组织本体系成员单位，加强调查研究，深入挖掘本领域的重点、难点问题，尽快制定出台社会信用体系和市场监管体系建设实施方案和五年建设规划，在今年10月中旬前报市“两建”综合领导办公室(设在市政府办公室)。市“两建”综合领导办公室要认真汇总，周密论证，细化任务，明确重点工程和分步实施进度要求，尽快形成全市社会信用体系建设规划和市场监管体系建设规划。同时，近期我市要重点抓好以下工作制度的建立和完善：
1、金融征信制度，牵头领导**常务副市长，责任单位人民银行**支行和市金融办;2、餐饮服务单位食品安全管理制度，牵头领导**副市长，责任单位市场监管局;3、行政审批工作制度，牵头领导**常委、**副市长，责任单位市纪委监委。4、工程建设领域诚信制度，牵头领导**常委、**副市长，责任单位市纪委监委。5、企业登记管理制度，牵头领导**副市长，责任单位市场监管局。6、企业信用管理制度，牵头领导**副市长，责任单位市经信局。7、农资市场管理制度，牵头领导***副市长，责任单位市农业农村局。8、规范中小学校教辅材料使用管理制度，牵头领导***副市长，责任单位市教育局。
以上八项重点工作务必在10月上旬前拟订相关制度。此外，各部门要重点围绕“四个提高”即提高服务管理水平，提高执行力，提高行政效能，提高公信度四个方面，认真研究和制定加强依法行政，解决行政不作为、乱作为的规章制度。如针对运输行业超载滥载问题，市公安交警和公路、交通部门要制定治超具体整治方案;针对违法用地、违章建筑问题，市自然资源和规划、建设、城管等部门要制定综合整治方案;针对矿产资源、瓷砂河砂非法开采问题，市自然资源和规划、水务等部门要制定具体整治方案。
在政府服务方面，要认真研究和制定加强主动服务，解决行政提速增效的规章制度。除市行政审批局外，其他具有行政审批职能的部门也要制定服务企业、服务群众，提高行政服务效能的规章制度。在队伍建设管理方面，要针对如何建立高素质的队伍，解决治庸治懒治散、吃拿卡要等问题制定一系列规章制度。在落实责任方面，各部门要研究制定贯彻执行党委政府决策、确保政令畅通的层级责任制和问责机制，不断提高执行力和公信度。以上规章制度建设，各部门要在9月底前报市“两建”综合领导办公室。
(二)重点抓好“两建”试点工作。
按照**市委、市政府和**市“两建”办的工作部署，**市明确把我市作为**市社会信用体系建设工作综合试点地区，要求我市先行试点，为**市开展社会信用体系建设探索经验。同时，又把我市玉器行业作为**市场监管体系建设的试点行业之一，对我市试点工作寄予厚望。为此，我市确定从今年9月到年底集中开展“两建”试点工作。为确保“两建”试点工作如期推进、收到成效，需要明确三点：
一要加快推进试点。玉器加工销售作为**市选定的重点行业监管试点，具体由市场监管局牵头负责，社会信用体系建设工作综合试点则由发改局牵头。各牵头单位要立足本地区、本行业实际，尽快完善试点工作方案，加快组建工作机构，扎实推进相关工作。市“两建”综合领导办公室要加强指导协调，做好跟踪检查，推动试点工作顺利开展。
二要注重改革创新。要加强与“三打”工作的沟通衔接，找准试点行业在“三打”中发现的问题，积极探索解决问题的办法和机制，切实打破不适应高质量发展要求的原有利益格局和原有行业操作惯例，带动行业监管的改革创新。特别是在加快政府职能转变、推进政府信用建设等方面，要勇于进行自我改革，切实解决政府职能越位、缺位、错位等问题。
三要及时总结推广。市“两建”办和各牵头单位要及时总结试点工作的成功经验做法，制定科学规范的工作标准，形成行之有效的工作制度，为整体推进“两建”提供经验借鉴。
(三)重点抓好社会信用体系建设。
以打造“信用**”为目标，加快构建以征信中心建设为核心，以政府信用、企业信用和个人信用为重点，以建设信用法制和诚信文化为保障的社会信用体系。
一要加快制订与法律法规及规章相配套的制度体系。根据国家的法律、法规，加快制定我市规范征信活动和信用服务市场等规范性文件，为我市社会信用体系建设和运行提供制度保障。
二要加强企业和个人诚信建设。要建立健全企业信用档案，实行企业信用分类监管，推行企业守信公开承诺，实行“诚信企业榜”和企业信用“黑名单”制度。要建立健全个人特别是重点涉信人群信用档案，完善个人信用公示、警示制度，健全个人守信激励和失信惩戒机制。
三要大力培育信用服务专业机构。加快培育引进和规范发展信用服务机构，促进信用信息的广泛传播和使用，形成对社会成员信用行为的联合奖惩机制。
(四)重点抓好市场监管体系建设。
要尽快构建起完善的监管制度，着力把市场监管纳入制度化、法制化、常态化轨道。
一要完善准入体系。要按照“宽进严管”的要求，加快推进以备案制为主的企业投资管理体制改革，全面开展企业登记相关领域审批制度改革，对照**市《企业登记前置审批目录》，凡是目录以外的项目不作为企业注册登记的前置审批，建立起地位平等、规则公平、标准统一、机会均等、退出有序的市场主体准入体系。
二要规范市场秩序。要紧密结合“三打”行动，加大对严重扰乱市场秩序、危害人民群众利益的违法行为的打击力度，加大对违法用地、违章建筑、环保违法、超载滥载、偷采滥采等重点地区重点问题的整治力度，建立完善质量监管、食品安全、消费维权等体系，营造统一、开放、竞争、有序的市场生态环境，构建市场秩序监管长效机制。
三要创新监管方式。要强化政府市场监管职责，优化行政执法运作机制，形成“一个窗口许可、一支队伍办案”的执法体制。要推动监管方式向多元监管、信用监管、综合监管和事前防范转变，发挥行业作用，健全投诉举报平台建设，打造政府负责、部门协作、行业规范、公众参与相结合的市场监管新格局。
四要促进行业自律。要着力加强行业组织自身建设，指导行业组织制定行业经营自律规范，推动行业组织建立行业准入和退出机制，强化行业自律监督。
(五)重点抓好政府信用体系建设。
充分发挥政府及各部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领作用，推动廉洁城市、信用**建设。
一要全面推进依法行政，健全行政执法体制，保障政府和部门严格按法定权限和程序行使职权，规范执法流程，细化、量化执法自由裁量权，提升政府行政管理水平，改善公共服务质量。
二要把行政审批制度建设和工程建设领域诚信建设作为政府信用建设的突破口，扎实推进招标投标和政府采购领域的政务诚信建设。
三要加大政府政务公开、信息公开和办事公开力度，创新公开方式，扩大公开范围和内容。在保护国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下，依法公开在行政管理中掌握的信用信息。
四要加强公务员队伍建设，严格公务员考核考评制度，逐步将公务员诚信状况列为干部考核、任用、评优的重要内容，打造勤政廉洁、守法守信、务实高效的服务型政府，提升各级政府公信力。
(六)重点抓好“两建”信息平台建设。
相关牵头部门要在广泛征求意见的基础上，高质量、高标准完成“两建”信息平台的总体设计，加快建设连通省级、市级，覆盖**三级的统一信用信息平台和市场监管信息平台，加快制定联合征信、信息共享、信息公开等制度规则，推动运用统一的数据格式、对接标准和操作流程，加强“两建”信息收集汇总、交换共享、综合利用和公开公示，进一步提高“两建”工作水平。
三、加强领导，狠抓落实，确保两建工作取得实效
建设社会信用体系和市场监管体系是一项复杂而艰巨的系统工程，任务重，难度大，时间跨度长，涉及面广。各部门必须强化措施，合力推进，扎实推动“两建”工作取得实效。
一要加强组织领导，落实工作责任。各部门要按照市委市政府的部署要求抓好统筹组织，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、促落实。市“两建”综合领导办公室及“两建”办要充分发挥牵头统筹作用，加强对“两建”工作的组织、协调、指导及督促。两个牵头单位市发改局、市场监管局要统筹好各自体系建设各项工作，加强工作指导和跟踪落实。
二要加强协调联动，形成整体合力。各部门要加强沟通协调、协同推进，形成强大工作合力。市“两建”综合领导办公室和两个统筹小组及各牵头部门、参与部门要对照工作方案，各司其职，各负其责，加强沟通，密切配合，做好统筹规划，抓好组织实施，确保“两建”工作顺利推进。
三要加强督查考核，提高工作实效。要将“两建”工作成效列入各部门领导干部政绩综合考核体系，实行“两建”工作年度量化考核。市场监管局、市发改局，要牵头制定能够全面、准确反映我市“两建”工作成效的统计、评价和考核体系。市“两建”综合领导办公室和督查部门要围绕目标任务，定期组织跟踪督查。
四要加强宣传引导，营造良好氛围。各级各部门要充分利用各类媒体，掀起“两建”工作宣传攻势，加大对“两建”重要意义、工作部署、先进典型的宣传报道，努力形成全社会人人关心、支持、参与“两建”的良好氛围。市委宣传部要尽快制定具体的宣传工作方案，强化宣传氛围营造。广泛开展诚信创建活动，采用多种形式奖励和鼓励诚信行为，营造守信光荣、失信可耻的社会环境。
同志们，建设社会信用体系和市场监管体系，任重道远、意义重大。各级各部门要按照省、**市和我市的工作部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面深入推进社会信用体系和市场监管体系建设，进一步完善市场经济体制，促进经济社会持续健康发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇5
成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。下面是众鑫文档网小编为您推荐市委书记在全市引进人才培训班开班典礼上的发言讲话。
同志们：
今天我们在党校举办全市新引进人才培训班的开学典礼，我跟大家一样，心情非常激动，特别是与我们在座的一百二十九位年轻的干部进行交流，也感到很光荣。看到大家我就想起了当年我在参加党校培训的那段时间，每次学习的时候都会有新的收获。我看到后面的标语“坚持把党校姓党作为党校的灵魂”。这是习总书记说的这句话，你们一定要把这句话记在心里。这句话是什么意思?我们今天能够坐在这里接受培训，将来有可能把我们学习的知识在更大的舞台上分享，为我们所服务的单位、所服务的地方作出更大的贡献，这与我们每一次的学习是分不开的，这与我们坚持党校姓党，坚持党校的领导是分不开的。习近平总书记曾经深刻的指出，历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。所以说习总书记对青年一代的发展寄予了厚望。从实际当中看，不管是过去的历史，还是现在的需要，还是未来的发展，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。因为我们古话说了“长江后浪推前浪”、“一代更比一代强”，这个是规律。党的十九大报告中也指出，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。目前，我市正处在发展、爬坡、过坎的关键时期，我们市委十届五次全会提出了“一城两心”的奋斗目标。什么是“一城”?就是我们要建设滨江精致城市。“两心”，我们要打造汉江生态经济带的绿心，我们要打造XX市域副中心。可以说目标、路线确定以后，干部、人才是关键因素。所以市委需要广大的人才，特别是青年人才快速成长，需要大家加强党性修养，提升理论水平、熟悉市情市策，提升职业能力，扑身建功立业。在XXX经济社会建设发展中，担当大角色，创造大业绩。
那么为什么市委要举办全市引进人才培训班?一方面是跟大家一起更好地塑造我们自己。另一方面也是通过学习给大家压担子。年轻有朝气、年轻有梦想、年轻意味着我们有无限的可能。无限的可能往好的方向发展会越来越优秀，往不好的方向发展有可能越来越严重。所以我们要发展自己也要塑造自己，我们党校就是一个塑造灵魂的地方。毛泽东同志讲：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”归根结底在年青一代。梁启超讲“少年强则中国强”。这次我们参训的有一百二十九个人，应该说大家起点都非常高，至少也是本科，有很多同志是硕士，在我们这个社会的发展当中，咱们已经具备了一个比较高的平台，不像过去，我在参加工作的时候，我在考公务员的时候，单位上的本科生就我一个，二十年的变化是很大的，现在都是高学历的人才。所以希望大家能够担负起为XXX改革发展建功立业的责任，大家不要小看自己，我们每一个人单独的肩膀也许很窄，但我们集体的肩膀很宽，只要我们能拧成一股绳，拿出精气神，也是可以在历史上留下浓墨重彩的一笔。过去为什么XX发展的好，XX就是在六七十年代的时候引进了全国一批高素质人才，所以XX近几年在引进隆中人才计划方面每年都在推进。那么我们XXX的小汉口人才计划一样的，每年我们市委市政府拿出成本、拿出大量的精力来吸引人才，就是希望给大家提供一个好的舞台。反过来讲，也希望通过提供舞台，大家通过这个舞台施展自己的才华，促进社会经济发展。所以这个培训班非常有利，希望大家认真学习，不要把它当做一个简单的岗前培训。这一次我看班级的安排很充实，并且从省里和XX市都请了专家过来给大家讲课，还请了XX市和我们XXX市相关的部门来给大家做岗前教育和业务能力的培训，应该说安排非常丰富、非常充实，让大家集中注意力、集中时间完成好学习任务。
下面，借这个机会，我想跟大家提几点希望、要求，和大家共勉。
一、关于勤学
我们各位青年干部，应该讲我们的学习已经不少了，从小学、初中到高中、大学，这一套流程下来总共十六年，但是学习是一个精进的过程。我过去是学历史的，历史现在来讲它只是一个基础的学科，我不能说学了历史出来以后我只做和历史有关的事。我相信我们在座的各位，你们很多同志将来从事的可能都是和你们的专业不一定挂钩的事情，这个在党员干部当中一点都不奇怪。我们有很多学农业的干部去搞工业，学工业的去搞农业、搞商业，多得很。什么意思?人的学习是一个终身的过程。孔子说：“君子不器”。就是说，一个人不能像器物一样限定用途，只是一个功利的工具，而是要不断地吸纳、不断地吸收、不断地成长。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。所以一个人不读书，不学习，必然言之无物，缺乏见解。一个人学不学习其实不是他自己说了算的，而是你在跟别人交流的过程中能不能说到点子上去，有没有你自己的见解，这个是偷不得一点懒的。所以我们青年干部要不断地跟上时代的步伐，不断地学习，要把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，一种伴随终身的生活习惯，这个非常重要。我给大家讲讲我自己的事情：我工作的第一站在企业里，我大学毕业就到在水泥厂里去当工人，水泥生产我也不懂；第二站在粮食局，搞粮食我也不懂；第三站在纪委，办案子我更是摸不着头脑；第四站是在招商；第五站在XXX。人生舞台就是在不断地变化，那我们能不能说这个东西我没有学过我不懂，我跟自己说慢慢来，同志们事业有时候等不起。我给大家举个例子：我们有个同志他说我可不可以好多东西慢慢学，我说不行，我说事业等不起你慢慢学，我当市长当书记我也可以慢慢学吗，等我们每个人来都慢慢学个三五年才能走上正轨那地方发展它从何谈起?所以学习还是个紧迫的问题。所以大家来了工作岗位就一定得学，并且一定要紧迫地学，你不能说我给自己设定一个时间我要学个三五年才能搞出来一个样子，那不行。
我们党也历来重视学习，特别在今年以来新的形势下，我们说进入新时代，现在各部门稳中求进。随着中美贸易战的打响，世界经济形势乃至政治形势、军事形势都会发生深刻的变化，形势的变化就更需要我们不断地加强学习，为什么呢?有时候网络上各种议论、各种声音都会有，那么靠什么去鉴别呢，靠学习。你要有自己的定力和见解才能做到这一点。所以学习非常重要，我希望你们从三个方面进行加强。
第一，知大势。你不能把自己只局限于自己工作的办公桌上，而是你心中始终有宏观的概念，国家大势是什么，世界大势是什么，我们湖北省的大势是什么，我们XX市、XXX市当前的大势是什么，你要说的清楚。我曾经在招商局的时候就跟我们招商局的干部讲，我说你就是招商，面对着千千万万的企业家，你要跟他们推荐XX，那你凭什么来推荐XX，你要全国大势要清楚，你湖北大势要清楚，你XX大势要清楚，你才言之有据、言之有理。结合到XXX，我们刚才说到的“一城两心”这是我们的大势，特别围绕发展“一城两心”，这几年我们一直不断地探索，那么我们今年围绕产业的发展我们说要聚焦产业集群的发展。过去很长一段时间里，我们XXX在全省县域经济版图中没有响亮的产业符号，就是因为我们存在着龙头企业不大、支柱产业不强等问题，导致产业集中度不高，没有形成集群发展态势。最近网上一片唱衰实体经济，为什么呢?第一是贷款，现在贷款贷不到；第二是现在中美贸易战，过去的出口导向型企业遇到了困难；第三个是存在信息不足的问题。这都是实际问题。那么我们怎么搞?我们要发展产业。那么纵观我国发展比较好的地方，无一不是产业集群做得好。比如说讲到小电器，马上想到广东顺德；讲到运动鞋，马上想到宁波。所以我们说“一城两心”靠什么来支撑，靠产业，产业靠什么，靠产业集群，这就是我们的大势。所以我们要系统地学习，才能知大势。
第二，知历史。学历史确实可以知道很多的道理，你把历史成一个纵向的来看，中国的也好外国的也好。为什么说历史是螺旋式的上升，相同的事情反复的上演，它是有客观规律在的。我们中国当前遇到的困难历史上不是没遇到过。讲经济危机美国历史上也发生过多次经济危机。以历史的眼光你可以从一个比较长的距离当中来评判这个事情。一定要吸收我们优秀的历史经验，这个经验当中有文化产业，有经济产业，有知识产业。
第三，知专业。这个专业不是你学的专业，是我们干一行爱一行我现在正在干的这个专业，跟大家讲没有谁是天生的专家。有个定律是一万小时定律，一个人只要你干一件事情达到一万小时，不是专家都不可能。这个大家应该都知道。简单的事情经常做他会做成工匠，简单的事情不断钻研他就会成专家。我们说一万个小时有点长，一年我们有效的工作时间大概在两千个小时，一万小时就是五年，但是我在想五年说慢也慢说快也快，我们党提出的五年规划，我们现在做五年的规划，过去没有这个事情，我们新中国才开始五年规划，这是有一定的科学道理的，五年说长不长说短不短，所以我们说在研究专业的过程中通过五年的钻研你成为一个行业的专家，成为一个行家里手，是完全有可能的。但是大家不要好高骛远，我们一定要有定力。
二、关于修德
修德的这个“德”字是以德为先。学习的过程也是“修德”的过程，我们在任用党员干部的时候，首先任用更有道德的，“德”与“才”比，“德”更重要，当然德才兼备更好。工作中我们不是要做科学家，我们只要做好自己普通的事就行了。习近平总书记曾对领导干部如何“立政德”进行了重要论述。“立政德”就要明大德、守公德、严私德。政德是什么?政德是整个社会道德建设的风向标，就是领导干部为政之道，就是要求我们党员领导干部要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，这是我们首先要修好的“大德”。我们生在中华人民共和国，是共产党执政，党领导一切，就是个体老板也是党管也要修党性。守公德，要遵守公德就是要强化宗旨意识，要强化执政为民理念，要围绕广大人民群众对美好生活的向往的需求来做好我们的工作，要围绕城市文明建设做好我们的贡献，这就是我们的奋斗目标的承诺。严私德，就是要严格约束自己的操守和行为，在工作生活中做到戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福人民，要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家。我们处于互联网时代，有来自各处的声音，我们要明白我们严守的私德就是戒贪止欲、克己奉公。有的岗位很重要，一定要守得住诱惑，在严私德中最重要的是戒奢止贪，不要盲目攀比，不要高消费，吃小亏得大便宜，贪小便宜吃大亏，我们要行的正立得住。
第一，要坚定理想信念。一个人走的远不远看的就是理想信念，当干部要有理想信念，我们既然选择了从政这条路，一定要有坚定的理想信念，一个人不会局限于一个舞台，当你到了下一个舞台，你的舆论、你的评价是由你上一个地方决定的，不管你换到什么地方，你的舆论环境是由你自己创造的，坚定理想信念，你到任何地方都会有目标。你像袁隆平的理想信念就是让中国人吃饱饭，杂交水稻之父袁隆平的故事就是理想、就是信念。
反之，如果理想信念不坚定，非常容易出问题。党的十八大以来，在被查处很多各级腐败分子，他们有一个共同的特点就是理想丧失、信念动摇。比如山东省农业厅原党组副书记、副厅长单增德，不信马列信“鬼神”迷信“大师”，梦想升官发财，把自己的办公室布置成“靠山向阳”的模式，在座位背后的墙上挂上一幅山水画，当所谓的“靠山”，所以理想信念很重要。
第二，要提升思想境界。诸葛亮讲“志当存高远”，周恩来说“为中华之崛起而读书”，范仲淹讲“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这些话都刻在我的脑海中。我们虽然做不到，但是也要有自己的思想境界，我认为年轻干部就是要立志做大事，而不是立志做大官，不能把升官发财作为自己人生追求的目标。有些人一门心思的做大官更是往往跌得很惨，更不能把升官发财作为自己人生追求，在从政的道路上把升官发财作为人生追求是非常危险的。
第三，要懂得知恩图报。就是要学会感恩，别人的点滴帮助要感恩，父母养育要感恩，老师教育要感恩，党组织培养更要感恩，不要觉得这件事是应该的，世上没有应该的事，一个人只有感恩，才会珍惜现在拥有的。
第四，要学会正确比较。人与人之间有差距，大学时大家坐在课堂中都是一样的，但是后来的差距都慢慢拉开了，每个人的机遇和环境是不一样的，相互之间比较是很正常的，关键是比什么、怎么比。正确的比较，在比较中坚定奋发的信心和决心，而不要在比较中消化自己的信心和意志。不要比较财富和身外之物，是要比较你将来在奋斗中获得了什么，林则徐有一个很有名的故事，他对于财富观念说到“子女若如我留钱干吗?子女若不如我我留财产干吗?”，也就是说我不会给他留任何财富，因为如果他比我优秀，那就不用留给他任何财产，如果他不如我留财富也会败光，因为看到了过去富不过三代，这就是一种正确的比较观。无数的事实告诉我们，要树立正确的比较观，多比较长远的，少比较眼前的。
第五，要勇于面对挫折。人生没有一帆风顺，不可能都是鲜花和掌声，每个人都会遇到挫折，都有挫败感，我们要越挫越奋。这样励志的例子很多，阿里巴巴的马云的成绩也很不好，但是他有目标，马云当时为了学英语在杭州西湖边追着外国人学英语，天天围着外国人说话，当时他的条件很差，他也有挫败感，但是他不放弃，他才有今天，没有留学经历的他在国外用英语演讲，所以有挫折不可怕，可怕的是被挫折打败。
三、关于明辨
习近平总书记一再强调，各级领导干部一定要做政治上的明白人，要敢于担当。这一要求对我们新时代的年轻干部同样适用，年轻干部如果是非不分，甚至颠倒是非，势必导致政治上立场不坚定、态度暧昧，工作上敷衍塞责、上当受骗，从而迷失正确的方向。为此，我们青年干部必须要提高自身明辨是非的能力。
明辨是非的概念大家都知道，XXX去年查处网络非法集资，有6000多人上当受骗，因为大家虽然明白明辨的问题，但他没有明白一个道理“天上不会掉馅饼”。所以明辨与我们的生活中紧密相关，我们进入各级政务单位一定要明辨是非，要敢于抵制错误的言行。特别是在政治上一定要知道大是大非。前不久，通报的“我凭什么爱国”，一个连国家都不爱的人，是糊涂到了什么样的程度。我们说明辨是非除了加强业务的学习以外，年轻干部必须把理论学习与党性锻炼相结合，追求进步，加入中国共产党需要，也要参加学习，没有加入中国共产党一样需要学习，因为共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，我认为这个宗旨放之四海皆适用。现在美国提出来也要为人民服务。党性锻炼并不是空洞的，为社会做贡献就是其中之一。老老实实学点马列主义，认认真真研究中国特色社会主义理论体系，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。年轻干部必须要有纪律底限意识，要严格遵守《准则》《条例》等党内规章制度和单位的工作生活纪律。这些制度列出的，其实就是规范我们行为的正面清单和负面清单，不论你现在是不是党员，对哪些能做，哪些不能做，心里要明明白白，清清楚楚，在这点上不能有任何的模糊认识，要做到坚决不踩红线，不触高压线。
四、关于笃实
之前看过一篇中组部的文章，讲的是年轻干部的“八缺八不缺”，我觉得总结得很到位，这里分享给大家。年轻干部一是不缺学历缺阅历。眼下的年轻干部学历早已经不是问题，高学历也可谓普遍现象。二是不缺思想缺感情。大家都有自己的想法，但是现在宅男宅女很多，与社会实践脱节、与老百姓脱节，有思想但是缺乏感情。三是不缺干劲缺韧劲。年轻干部大都有激情、有干劲，但激情来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃。四是不缺知识缺文化。大家至少是16年的学习，文化是一种祭奠，刚才讲的一个硕士研究生讲“我凭什么爱国”，他有学历，但是没有文化。历史上不管哪个朝代，爱国一直贯穿历史。五是不缺想法缺办法。想法都有，但是缺少落实的办法。六是不缺能力缺魅力。魅力说起来很高大上，但是我们在交流中感觉到一个人有魅力。就是让人亲近，不会感觉拒人于千里之外；还有就是他的讲话能带给你一些启迪。现阶段，有魅力也是一种修养。七是不缺活力缺定力。年轻人朝气蓬勃有创造性，但是也容易走神，还有很多利弊干扰，特别是在互联网时代，例如当前的中美贸易战。所以网上的一些言论和敌对势力，混淆视听，动摇决心。八是不缺情感缺情怀。每个人都有情怀，情怀最重要的是家国情怀。对于生你养你，你付出了青春的地方，凭什么否定。一定要把老百姓的事情想的多一点，把社会上的事情想的多一点。
这是八缺八不缺，大家可以一起共勉，并且对号入座，希望大家补上缺口。缺口也就是我们的短板，这些短板怎么样来弥补，就要落实到实际行动，这也是所谓的“笃行”的意思。
第一，要饱含激情。一个人要有激情，声音大就是激情的一种。干一件事要有激情，特别是年轻人，激情是我们的源动力。
第二，要潜心专注。要专注于当下，专注于现在所做的事。温家宝总理讲过：“既要仰望星空，又要脚踏实地。”大家都会仰望星空，那么我们现在的岗位要潜心专注，一定要保持保持昂扬的斗志、专注的精神、执著的勇气，是走向成长、成才、成熟、成功的重要因素。
第三，要崇尚实干。一个字就是要“干”，两个字“落实”。不是说理论不重要，而是我们现在许多岗位需要更多的实干家，而不是大批的理论家。理论很重要，但是理论不是主要的重点。如果讲理论，中国特色社会主义思想足够我们去学习，足够我们去消化。有几个方面请大家把握。一是要有忠实的行动能力。上面有号召，下面有回应。我们有的干部，领导让他做一件事情，拖一拖、推一推，过几天领导没有问，就没有下文。上面叫忠实的行动能力，上面一旦有决策，我们忠实的履行、专注的落实，这是一种重要的政治态度，也是一种工作态度。私营企业也是这个道理。二是要有分析和策划的能力。要结合实际，上面有宏观和原则性的要求，落实下来要分析、要策划，要有创新型的办法，这个考验我们的工作水平。三是要有掌控能力。我们平时开会也要有掌控能力，开会中的长篇大论，记笔记不知道怎么记，像伞打开了收不拢。领导对于工作进程也要有掌控能力，要知道前因后果。我们在办大型会议的时候，或者一个大型活动的时候，如果没有对这个活动有前因后果以及活动的流程有掌控，你只站在你这个环节，就没有全局的观念。所以我们做事要有掌控能力。
第四，要敢于创新。创新是年轻人天然的优势，年轻人就有创新的精神。许多东西都需要创新，改革就是创新。一定不能封闭僵化，年轻人尤其不能如此。甚至有时候在创新过程中可能会受到冷嘲热讽，受到领导的委屈。我想只要是为了工作，只要不是瞎搞，领导都会支持。
第五，要勇于担当。省委书记讲：敢于担当、善于担当、体现担当。敢于担当是态度，善于担当是能力，体现担当是结果。你要拿出你的成绩来，没有担当，一年到头默默无闻。没有担当意识，始终拿不出可圈可点的成绩，就体现不了担当。年轻人不要把吃苦当做是领导对自己的偏见，不要抱怨。写材料对于分析能力、策划能力都很有必要，不然作决断的时候，凭什么来决断。这都是历练。这就是前面说的阅历，阅历不仅仅是年龄的增长，阅历不是自然而然的过程，而是主动作为的过程，要有担当。
第六，要只争朝夕。要有紧迫感，并是不说要花一万个小时把一件事情做透。我们的事业等不起，我们的成熟、成长等不起。关于成熟，有自然成熟，有人说春种秋收，这是自然成长。还有外力，我们要在压力下成长，压力就是动力，一块生肉，放在自然环境下成熟不了，放在开水里面才能熟，这叫外力的作用。所以说成熟有两种，一种是自然成熟，一种是外力下的成熟。我们要借助外力，要有成熟的紧迫感，要适应这个时代。所以说大家要立足于早、立足于实、立足于先、立足于快，挤时间学习，抢时间工作，分秒必争，只争朝夕，为早日把XXX建设成为汉江流域滨水风情十足的精致城市争取时间、赢得先机。
谢谢大家！
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇6
市委书记在全市乡村振兴暨脱贫攻坚推进会议上的讲话 今年以来， 我们一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，先后推进了精致城市建设、企业冲击新目标、双招双引和项目建设、基层基础工作、 优化营商环境等一系列需要重点攻坚突破的任务。今天我们围绕乡村振兴和脱贫攻坚这项重点攻坚突破任务，用一天半的时间，既看，又听，还议，一起来分析工作中取得的经验、存在的问题，下一步应该如何进一步加大力度去推动落实。
昨天一天时间，我们行程 700多公里，大家一路上看到的是繁花似锦、生机盎然，瓜果挂满枝头，喜悦写在每个人的脸上。
刚才，我们通过看视频，一方面从更多侧面了解大家工作成效， 也是亮点纷呈、特色鲜明、令人振奋；
另一方面大家也看到问题 不少、发展不平衡，令人汗颜。当然，问题不能掩盖我们所取得 的成绩，我们也不能因为问题丧失抓好这项工作的信心和决心。
刚才，各区市、开发区主要负责同志的发言，既有对下一步工作 的统筹谋划，也有解决问题的整改打算，大家都信心百倍。希望 各级各部门都鼓足干劲、群策群力、攻坚突破，真正使乡村振兴 和脱贫攻坚这项任务能够完成得更好，攻坚突破能够取 得更好的 成绩。
一天半的时间，看了、听了、交流了，总的有四个体会：第 一，全市上下按照习近平总书记提出“打造乡村振兴齐鲁样板” 的要求，努力探索**篇章的实践成效是明显的，鼓舞人心。第 二，实践证明打造乡村振兴样板片区是实施乡村振兴战略的有效 途径。2018年全省分三个片区召开现场会，我们东部片区参观了日照和青岛的样板片区，**参会同志都有个切身体会，就是我 们成方连片不够。我们认真学习借鉴他们的经验，按照成方连片 的方式打造乡村振兴样板片区，现在看这条路子是对的。第三， 脱贫攻坚必须与乡村振兴紧密结合，才能真正实现增收致富，这 是我们在全面建成小康社会进程中必须坚定不移坚持的原则。第 四，在今年乡村振兴和脱贫攻坚的攻坚突破行动中，各区市、开发区推进速度快，项目建设质量高，发展势头好，攻坚突破的劲 头也非常足。虽然有疫情影响，但今年以来土地流转面积达到了16.7万亩，超过前两年的总和，年初部署的“户户通”、饮水安全工程、拆违拆临、绿化美化等重点工作，总体时间过半、进度 过半，村容村貌得到了明显的提升；
招商引资的一些农业项目进 展非常迅速，昨天一路上看到的这么多亮点项目，让大家更加充 满了信心；
观摩的样板片区少则覆盖了六七个村，多的达到十几 个村，通过大项目融合、强村帮带等方式一建一大片、一建一个 大的综合体、一建一个产业带，实现了产业基地、农业社会化服 务、基础设施等综合配套、集约发展；
四级书记亲自抓，工作专 班靠上抓，帮扶部门真心帮，形成了浓厚的攻坚突破氛围，特别 是广大基层干部和驻村工作队，引导带领群众拆违建、整环境、 上项目、办食堂，成立各类合作社抱团发展、强村富民，释放了 党建引领乡村振兴和脱贫攻坚的强大动能。只要按照这个思路去 发展，保持这样的势头劲头，坚持几年、大干几年，就一定会在 乡村振兴全域均衡发展方面取得更大成效。
成绩值得肯定，但问题也不容忽视，正如大家在视频中看到 的那样，我们的工作还有许多短板和不足。比如，有的样板片区定位不够准确、规划不尽合理、同质化严重，推进速度慢、成效不明显；
有的村环境脏乱差，道路破损、杂草丛生、污水横流， 景象破败；
有的区市、开发区脱贫攻坚工作不扎实，个别帮扶责任人甚至对帮扶户的基本情况都不了解，等等。要瞄准这些问题、 对照这些短板，全力以赴抓好整改、抓好落实，举一反三，加大工作力度。发现问题不是目的，还要研究解决问题的办法，找到解决问题的措施，最终把问题解决好，促进各方面工作实现更大突破。现在已经到了 6月上旬，各项工作时间紧、任务重，我们必须以更大的力度抓攻坚、抓突破，确保圆满完成全年目标任务。
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇7
组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才，就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市组工干部培训班结业仪式上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们：
经过三天紧张忙碌的集中培训，这次组工干部培训班就要圆满结束了。培训期间，大家按照基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等“四个基本”要求，分别对组工干部素质、组织工作理论、基本业务知识进行了系统学习。刚才，X位同志作了交流发言，讲的都很好。大家普遍反映，学有所获、学有所得。
培训结业既是终点更是起点，如何充分运用培训成果，提升自身素质和履职能力，做“事业有为、清廉为官”的组工干部，我谈三点体会，与同志们共勉。
第一，把事业当家业
人，总是要有一点精神的。把事业当家业，体现的是一种主人翁精神。组工干部的主人翁精神体现在哪里?体现在三个方面。
1、契而不舍的奋斗精神。
组织工作任务重、要求高，双休不休息是常有的事。面对这种情况，有的同志产生了疲倦心理、厌战情绪;有的同志工作不上心、做事不尽心;有的同志敷衍塞责、应付了事。组织上把大家放到组织工作岗位，既是对大家的信任，更是对大家的考验。作为组工干部要有激情。要始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态，把工作当事业，肯花时间研究问题、肯动脑筋琢磨工作，确保多出成品、出好精品。对组织工作要有偏爱。“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”，这虽然是调侃的玩笑话，但也能从中体会出一种锲而不舍的奋斗精神。要安下心来、专心致志、迷恋至深，爱我所爱，选我所选，把事业当家业，待工作如初恋，扎扎实实把每一项工作做好。抓具体工作要有韧劲。要经常抓、反复抓、持久抓，不达目的决不罢休。比如抓作风建设，现在就是要持续用力地抓好教育实践活动整改落实，把各项制度坚持不懈地落实好，以刚性约束提高制度执行力。
2、甘为人梯的奉献精神。
甘为人梯是组工干部特有的职业精神，本质是一种奉献精神。当好“铺路石”。组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才，就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥，而不能“近水楼台先得月”。面对他人的升迁，要“甘为他人做嫁衣”，甘当“幕后英雄”，做到别人提拔我不“眼红”，别人进步我不“心动”，保持平常心态、平和心态。架好“渡人梯”。“组织部是渡人的梯子，组工干部就是渡人的”。当组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯。官大官小，没完没了，钱多钱少，都有烦恼。同志们，从政就是服务，钱多都是符号。要把举贤荐能、扶持干部成长作为自己的价值追求。近年来，我们通过“年轻干部成长工程”，培养使用了一批优秀年轻干部;通过每年招聘选调生、公务员、大学生村官，为基层补充了大量新鲜血液;
通过引进研究生，为仙桃储备了一批高素质人才;通过选派干部到基层一线和挂职锻炼，增加干部“苦经历”，使一批有潜力的年轻干部在“墩苗压担”中迅速成长。做好“老黄牛”。有人形容组工干部，“拿着包月的工资，干着不计流量的活儿”。组工干部常常是“孤灯伴夜雨、瘦影伴无眠”，加班加点是家常便饭，通宵达旦是常有的事。为了做好组织工作，大家牺牲很多，付出很多，这种任劳任怨、埋头干事的“老黄牛”精神值得肯定，应该点赞。
3、和谐共事的团结精神。
团结出形象，和谐出干部。要分工不分家。要牢固树立“一盘棋”思想，既对自己的工作敢于负责，又对其他工作支持配合，不能“各吹各的号，各唱各的调”。特别是对于中心工作，突发事情，要主动参与，积极配合，不能一推了之。要补台不拆台。由于个人阅历不同、看问题角度不同，对工作有不同意见、不同看法，这很正常。但是少数单位个别同志因为意见不一，就对同志有看法、有隔阂，甚至互不买账，背后相互指责，这很不好。俗话说，人心齐，泰山移。要胸怀大度、海纳百川，多换位思考、多互相支持，共同把事情做好。要交心不多心。同事之间交心谈心，是交流思想、形成共识的好方法。去年，在教育实践活动中，各级领导班子和党员干部通过深入交心谈心，道出了心声、说出了真话，融洽了感情，和谐了氛围，为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。大家平时要多谈心、多交心，对他人提出的意见建议，要认真倾听、虚心接受。
第二，凭业绩用干部
以成败论英雄，凭业绩用干部。一个干部的能力怎样?如何创造出色的业绩，主要看三点：
1、工作怎么干。
把握重点。组织工作千头万绪，怎么理清头绪，怎么分清主次，怎么把握重点?重点在“纲”。要纲举目张，要把精力用在主要工作和重点工作上。如果连主要工作和重点工作都没有抓好，业绩从何谈起?2022年，我们的工作重点要放在从严管理干部、夯实党建基础、创新人才驱动上。如，在基层组织建设中，不能只抓“盆景”，而是要按“短板理论”，把整治软弱涣散党组织和违法违纪村干部组织处理，作为基层组织建设工作的重中之重，今年我们又确定了X个软弱涣散村，要一个一个集中整治，一项一项抓落实，确保整治到位。破解难点。组织工作要发展，关键是突破难点。当前，组织工作面临一些不容忽视的问题和难点。难在哪里?难在队伍素质上，难在能力水平上，难在方式方法上。说到底，难在“人”上。我们举办这次培训班，就是加强对人的培训，提升大家能力素养，提高大家业务技能。打造亮点。亮点在哪里?亮点在“新”上。各地各部门都要有自己的亮点，工作的特色，要善于寻求上级精神与自身实际的结合点，创造性地开展工作，全力打造组织工作品牌。
2、业绩怎么看。
了解干部要经常，考核干部在平时。去年，我们制定了领导班子和领导干部日常考核实施办法，近距离接触干部，乡语口碑中了解干部，日常表现上识别干部，取得了较好效果。今年，要继续抓好领导班子和领导干部日常考核，达到三个目标：班子摸“透”。主要是看领导班子内部管理是否规范、人员搭配是否合理、日常运行是否顺畅，班子成员是否团结、精神状态是否良好，一句话，这个班子怎么样?干部画“准”。对领导干部动态了解、生动“画像”、立体“摄影”，每名干部的性格特征、能力特长、主要特点和差距不足，有什么“口头禅”，有什么爱好嗜好，八小时内和八小时外，都要进行深入了解，做到对象全覆盖，了解全方位，跟踪全过程，使干部评价由平面走向立体，由简单走向生动，由单薄走向丰满。业绩考“实”。干部工作实绩要言之有物、言之有据，不记“流水账”、不泛泛而谈。根据日常考核要求，干部报季度工作不超过3条，不少于200字，要实事求是、客观公正，对成绩不浮夸、对问题不隐瞒，全面准确评价领导班子和领导干部，为科学选人用人提供重要参考。
3、进步怎么办。
有人说：“跟着组织部，年年有进步。”其实，进步有两层含义，一是能力提升，二是职务提拔。与职务提拔相比，能力提升更重要。年轻干部要墩苗打磨。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”。乡镇组织干事大多是近年来招录的选调生和公务员，个人学历高、综合素质好、进取意识强。但来到基层就要扎根基层，不能辛苦一点就叫苦叫难，干不到一年就要换位子。要在基层“多墩苗”，为以后“上台阶”夯实基础。特别是在突发事件、信访维稳、驻村蹲点等工作中，要冲在一线、干在前面，不断提高服务大局、应急处变、攻坚克难的能力，真正在干事中长本事，在历练中变老练。中年干部要发挥优势。“尺有所短，寸有所长”。年轻干部有年轻干部的优势，中年干部也有自己的独特优势。大家经过岁月熏陶，多岗位历练，心智成熟，业务熟悉，能力过硬，虑事周密。
从这个意义上讲，年龄是大家最大的优势。大家要珍惜和运用好这种优势，日常工作出点子、当参谋，为领导分忧解难;对年轻同志教方法、传经验，帮助他们成长进步;在干部任用上，多提醒、多把关，保证工作严谨规范。即将实行的公务员职务与职级并行制度，也为大家的成长进步提供了新的途径和空间。领导干部要潜心静气。大家岗位经历多，人脉资源广，在班子中能够独当一面，主要领导倚重，年轻同志尊重，干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法，但不能“攀高结贵、自寻门路”，不能“不求有功、但求无过”，不能“思想消沉、见异思迁”。大家在组织工作岗位上提拔不一定年年有，但能力的提升、素质的提高是日积月累的变化，十年磨一剑，付出必有收获，辛苦就有回报。
第三，用作风树形象
人心向背看作风。作风好不好，反映的是工作实不实，影响的是干部队伍形象。组工干部必须走在作风建设前列，用自身良好形象为广大干部作表率。
1、勤奋好学。
组工干部要适应新常态、新要求，就必须刻苦学习，不断掌握新知识，增强新本领。现在，有少数同志对学习不关心、不热心、不用心，有的觉得年纪大了，不好学;有的觉得底子薄了，不会学;有的觉得文凭在手，不用学;有的觉得应酬多了，不想学。要始终保持“本领恐慌”的危机感，自觉学、主动学，让学习成为一种需要。要学业务懂本行，既要做“政策通”，又要当“活字典”，还要广泛涉猎，成“多面手”。要把学习与创新工作、解决问题结合起来，做到学以致用;要通过提炼经验、归纳方法、梳理问题，把握工作规律、提高工作质量。
2、务实重干。
空谈误国、实干兴邦。组工干部必须集中心思和精力，在比落实、比创新、比服务上，创先争优。比落实。“一分部署，九分落实”。党委中心工作推进到哪里，组织工作就要跟进到哪里。党委想什么，组织部门就抓什么。不抓落实就是一纸空文，不抓落实就是工作缺位。要通过深入调研、结对共建、创建基层服务型党组织等载体，增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的功能。比创新。创新看的是思路、考的是能力。在今年的全省组织部长会议上，贺家铁部长提出了“四个创新”要求，即选准重点难点进行突破是创新，把常规工作做出特色是创新，完成好上级赋予的探索性任务是创新，善于总结推广基层创造的新经验也是创新。大家要突破思维定势、打破思维惯性，结合本地实际，推动创新发展。比服务。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”，必须重心下移，经常深入基层、深入群众，深入到干部当中去，实实在在为党员、干部、人才和基层服务，当好“娘家人”。
3、公道正派。
公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风，核心的是公道正派。要为人正派，做到“坚持原则不走样”，敢于批评违反干部政策的错误行为和做法，敢于抵制各种跑官风、说情风，对不符合原则的事不能迁就照顾，绝不能把干部工作原则变成向权势折腰、向人情讨好、向金钱屈膝的筹码。要处事公正，做到“履行程序不变通”，排除私心杂念，不掺杂个人好恶，客观公正地开展工作，实事求是地考察了解干部，严格按标准、依程序选人用人。要廉洁从政，做到“遵守纪律不放松”，正确对待权力、名利、地位和私情。面对各种诱惑，稳得住心神，管得住行为。慎待人情，坚守底线，一身正气，两袖清风，做“事业有为、清廉为官”的组工干部。
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇8
按照“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”总要求迅速安排各县市区开展防汛安全自查和督查。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市水路交通安全工作专题会上的精彩发言，希望大家喜欢。
同志们：
根据省市安全工作会议精神，今天召开全市水路交通安全工作专题会议，会议主要是分析水上交通安全生产形势，安排部署下一步工作，刚才安全运输科组织学习了《水上水下活动通航安全管理规定》，通报了近期交通安全生产事故案例，副支队长***同志传达学习交通运输部海事局关于全国海事系统加强水上交通安全工作视频会议精神，下面我就一季度水路交通安全监管情况及夏季水上交通安全工作部署讲以下几点。
一、一季度水上安全应急管理工作情况
2022年全市水上交通安全应急管理工作在市交通运输局的正确领导下，面对疫情和安全严峻形势，强化政治意识和责任担当，始终保持战时状态，坚决贯彻落实国务院、省、市安全生产各项部署决策，实现了水路交通安全态势稳定。
(一)抓复工复航安全生产服务督导。按照市疫情防控指挥部44号通告要求，制定下发《关于加强市域内水路客运有序复航的通知》，严格落实行业监管责任，督促乡镇政府落实安全管理责任，压实企业主体责任，落实省疫情防疫指挥部关于运输企业复工复产要求，认真开展复工复运前通风、消杀等疫情防控措施、口罩消毒液等防疫物资储备督导检查。目前全市12水运企业有7家安全有序复工复产，其中水路客运2家、旅游2家、货运3家。
(二)抓防汛安全督查。按照“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”总要求迅速安排各县市区开展防汛安全自查和督查。重点检查防汛抗旱应急预案的修订完善、物资储备、运力准备、应急值守等，对检查发现的涉及在建水运工程和跨河桥梁施工渡汛方案不完善、渡口安全设施不全、通航标志损坏、船员证书过期等问题要求限期整改到位。3月29日召开孤山航电枢纽工程汛期施工安全专题会议，进一步压实企业安全生产主体责任，落实应急预案和现场施工安全管理措施。全市水路防汛抗旱运力船舶 31艘，应急车辆9台，24小时应急值守落实到位。3月14日，市水路执法支队召开水路防汛工作紧急部署会议，要求全市水路交通系统要严格按照省防指防汛Ⅱ级应急响应的工作机制，落实水路防汛应急工作方案，明确各部门和人员的防汛工作职责;做好水情、雨情、灾情的信息收集上报，及时掌握全市水路汛情变化。重点排查渡口渡船、旅游码头、船舶船员值班值守和锚泊、在建水运工程的防汛安全措施，确保安全度汛。
(三)抓安全生产明查暗访。今年以来结合水路交通行业复工复产，先后就疫情防控、重点时段安全生产情况进行了6次明查暗访，并给予通报。检查通报的竹山上庸码头五艘汽渡船舶安全隐患已于3月14日全部整改到位。堵河黄坪公路大桥于“五一”前申请发布了航行通告，确保通航安全。5月11日郧西县天河口排筏已清理上岸;郧阳区牛头岭码头水上旅游经营资质、船舶安全问题正在整改。
(四)抓突出问题专项整治。4月启动水路交通行业突出问题专项整治行动。4月初，市支队组织郧阳区、郧西县海事部门开展外籍涉砂船舶专项清理遣返行动，共排查外籍采砂船舶25艘，外籍运砂船26艘，于3月6日在郧阳区五峰乡召开涉砂船舶遣返动员部署专题会，并进行督办。活动期间共出动执法人员200余人次，执法船30余艘次，执法车辆50余台次，检查船舶90余艘，水运企业5家，渡口10处，砂石临时集并中心3处，排查问题8类，下达执法文书25份。
(五)抓安全生产月系列活动。按照省市关于安全生产月的统一部署，全市水路交通运输全面启动安全生产月活动。截止目前，按照活动方案开展了安全生产进社区活动一次，应急演练一次，“一把手”谈“交通安全”活动一次。
(六)抓汛期在建跨河桥梁施工安全约谈。3月23日组织召开汉江、堵河4座在建跨河桥梁项目建设单位、施工单位和海事机构安全生产约谈会议，要求落实企业安全主体责任，依法许可安全施工，完善通航安全保障措施，加强现场瞭望值守，确保通航安全和安全度汛。目前丹江口市龙山大桥已办理施工许可，其他暂未整改到位。
(七)抓港口企业安全生产专项检查。按照省、市主管局关于开展危货码头、港口、船舶专项检查的通知要求，市水路交通执法支队4月对取得港口经营许可的5家港口经营企业进行全面检查，我市无危货码头和危化品经营企业。对2家不具备安全生产条件、环保要求不达标的企业责令停止作业，限期整改。
(八)抓水上安全和船舶防污染应急演练。3月29日在郧西天河口大桥施工水域开展郧西县交通建设PPP项目2022年防汛度汛应急演练;4月18日在丹江口市沧浪海旅游港开展防汛抢险人员疏散应急演练。
(九)抓“两节”期间水上交通安全和疫情防控工作。一是加强组织领导，提高思想警惕。把双节期间水上交通安全管理和疫情防控常态化摆上突出位置，全面落实属地管理责任，明确工作重点，完善工作举措，严明工作纪律，精心谋划，合理部署。二是突出监管重点，全面隐患排查。全面对通航密集区、水上水下活动区、旅游港区、客汽渡渡口等重点水域和旅游船、客渡船、运砂船等重点船舶进行安全隐患排查，建立隐患检查整改清单。重点对郧阳区牛头岭码头、竹山上庸码头12座以下游艇、丹江沧浪海旅游港、丹江坝下小型游艇、武当山太极湖码头、郧西天河口码头排筏、张湾区方滩乡竹筏等涉水旅游区域巡查监管，从严打击非法营运。三是持续疫情防控常态化。按照交通运输部发布的《客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南(第四版)》和《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南》，继续抓紧抓实抓细疫情防控工作，确保水路交通运输疫情防控态势稳定。重点加强旅游船舶、客渡运船舶的检查，严格落实疫情防控措施，做好人员测温、船舶和设施消毒、通风、工作人员自身防护等防疫措施。
(十)抓长期脱管船舶专项整治行动。按照《湖北省交通运输厅关于开展长期逃避海事监管船舶专项整治行动的通知》，全市共涉及十堰籍船舶717艘，其中登记在册船舶684艘，未登记船舶33艘。通过比对船舶登记系统、船舶报告系统、船舶安全监督管理系统、船舶检验监督管理系统等业务系统数据，市水路执法支队将逃避海事监管船舶清单细化，分解到各县市区，采取清单销号管理方式深入推进专项整治行动。截止5月底已督促12艘船舶办理了所有权登记，督促297艘船舶按规定落实进出港报告，对297艘船舶实施了船舶现场监督和船舶安全检查，为29艘船舶办理了国籍证书核发、换发手续，为140艘船舶换发了船舶检验证书，督促指导71艘船舶办理了注销登记，对反馈的33艘未登记船舶中的6艘办理了登记手续。
(十一)抓禁捕退捕水上安全监管配合。全市港航海事部门强化政治意识，提高政治站位，全力参与禁捕退捕工作。共抽调32名港航海事执法人员配合农村农业、公安等部门，积极开展摸底排查，上门登记核实，参与联合执法，全力清理取缔拆解“三无船舶”。严把检验，源头管理。对纳入退捕范围内的渔业船舶停止检验发证。优化渡口，方便出行。为切实解决禁捕后群众出行问题，市水路支队要求各县市区主动及时走访涉水涉渔乡镇政府，征求收集群众出行需求和意见，按照规范管理、安全有序、科学布局、便民利民、政府主导、市场运作的原则，上报交通主管部门和政府，加强渡口渡船的调整和设置，妥善解决禁捕退捕群众出行安全。截止5月底，全市共撤销渡口24处(郧阳区)，调整渡口2处(郧阳区)，拟新增渡口14处(其中郧阳区1处、房县2处、竹山县5处、郧西县6处)，新增渡口待当地政府审批发文。
二、水上交通安全生产形势
2022年全市发生1起涉砂船舶因操作不当翻沉事故，死亡1人。水上交通安全生产形势总体相对平稳，虽然未发生重特大安全生产事故和船舶污染事故，但安全隐患和风险仍然长期大量存在：一是砂石运输船舶超载、船员超等级驾驶、操作不当冒险航行、船舶船员不按规定值班等行为;二是在建跨河桥梁未经许可擅自长期违法违规施工，严重影响通航安全;三是竹山潘口库区汽渡发展较多较快，渡口安全设施差、船员配备不齐、船舶航行操作不当、海事监管不力等问题突出，存在安全隐患;四是水上旅游非法经营、自用高速游艇增多、无证驾驶等问题突出。五是港口、水运企业受市场和疫情影响，未落实安全生产主体责任，经济效益差，安全投入少，防范意识差，存在安全生产风险。六是水上交通安全专项整治工作开展不力，落实不够，执行不了，安全监管浮在表面，流于形式，该排查的隐患排查不出，该整改的隐患没有整改，该停业停航整顿的没有落实，导致行业乱象长期存在。
三、下一步工作安排
一是按照《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求，扎实开展全市水上交通运输安全专项整治行动，以问题、目标、结果为导向，进一步落实行业安全监管责任，压实企业主体责任，强化风险防控治理和安全隐患排查整改。
二是开展夏汛及夏季重点区域(港口、码头、渡口、水运企业、在建水运工程)、重点时段(汛期、节假日、两会期间)、重点船舶(客渡船、旅游船、砂石船舶)的安全检查和隐患排查，加强航道巡查维护，确保安全渡汛和通航安全。
三是继续开展长期脱管船舶专项整治行动，有效遏制船舶长期逃避海事监管现象，压缩违法违规船舶生存空间，提高水路交通安全风险防控能力，实现全市船舶“底数清、情况明、看得见、控的住”。
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇9
围绕外防输入，要聚焦境外来人、境外冷链物品、境外非冷链普通物品、国内重点地区入返人员4个“源头”，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记在2022年全市统筹发展和安全工作会上的重要讲话，希望大家喜欢。
近期，市委、市政府连续召开会议，部署安排一系列工作，都是为了加快恢复生产生活秩序，尽全力把疫情期间停工停产的损失补回来。一会刘书记还要作重要讲话，大家要认真抓好贯彻落实，下面，按照市委安排，我先讲3个方面意见：
一、毫不松懈抓好疫情防控
各级各部门要克服麻痹思想和厌战情绪，始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略不放松，落实好“立足于有、关口前移、多重屏障、两手结合”的纵深防御方法和省委“5+1”工作要求，坚持“摘星不解防”，既把常态化疫情防控措施落实好，又随时做好疫情处置，切实守牢疫情防控工作底线。主要强调6件事：
一是思想认识要到位。当前奥密克戎疫情传播途径多、传播速度快、隐匿性强，零星点状散发疫情可能会持续更长时间。国内疫情形势依然严峻复杂，特别是上海外地务工人员已陆续返乡，输入性风险仍然较大，需要采取更加有力的举措加以控制。大家必须清醒认识到，常态不等于躺平，前期制定的各项防控措施必须毫不放松地落实到位，同时要在社会面加大宣传力度，引导市民养成戴口罩、勤洗手、常消毒、常通风、少聚集等良好习惯，配合做好疫苗接种工作，形成全民疫情防控的良好氛围。
二是核酸检测要覆盖。*书记在省委常委会扩大会议上提到的做好“3个探头”，其中最主要的就是抓好纳入定期检测范围的重点人群应检尽检、其他社会面人群愿检尽检和不定期检测3类工作，要确保分类明、底数清、责任实、全覆盖、不漏人。应检尽检方面，各主管部门要加大组织力度，确保全市10大类36小类重点人群、机关事业单位工作人员、企业职工和教育系统师生按照规定频次开展检测;愿检尽检方面，要做好采样点布局，为这部分群体提供最大化便利，强化样本转运，确保检测者能够在8小时内通过网络查询、自助打印等方式获得检测报告。不定期检测方面，各镇(街、区)要在前期全员核酸的基础上，抓紧对辖区参加不定期检测的人口数进行核实，精准掌握底数，明确核酸检测频次和采样点位，有序做好组织发动，确保对辖区人员完成全覆盖检测。
三是重点环节要抓实。要紧盯外防输入和重点场所管控两个关键环节，切实把入口关把严把牢。围绕外防输入，要聚焦境外来人、境外冷链物品、境外非冷链普通物品、国内重点地区入返人员4个“源头”，在人员管理上，联防联控与外防输入组要会同各镇(街、区)落实好“点对点”接返、交通卡口管控、人员排查随访、核酸检测、集中隔离、居家健康监测等措施，确保闭环管理到位。特别是集中隔离点、转运环节的工作人员要加强个人防护，严防交叉感染。在境外来物管理上，要在扎实做好进口冷链货物核酸检测和预防性消毒工作的基础上，加大对非冷链货物特别是境外来料加工单位的管控力度，严格落实报备预约、静置期等制度，确保进口货物应报尽报、应管尽管，相关从业人员应检尽检。围绕重点场所管控，要切实履行监管责任，加大对各自领域重点场所的管控力度，严格落实工作人员健康管理、场所通风消毒等防控措施，聚焦戴口罩、测温、亮双码、扫描公共场所码等关键举措，特别要加大“公共场所码”推广使用力度，加强宣传引导和督导检查，确保“应贴尽贴、应扫尽扫”，严防疫情传播风险。
四是指挥体系要高效。各单位要结合前期应急状态下各项工作进行全面复盘总结，聚焦解决“平急转换”不顺畅、响应慢等问题，有针对性地加强全链条推演、全流程演练，及时补齐漏洞短板，做足做细做实应急准备，做到一旦出现突发情况，能够迅速高效处置。要加强值班值守。带班市级领导、工作组带班人员、工作人员及流调队伍要严格落实24小时值班制度，保持指挥体系随时处于激活状态，确保一旦发生应急事件，能够第一时间启动，迅速处置到位。要优化工作流程。各工作组牵头单位要切实发挥好牵头作用，认真履行职责，抓紧优化流程，梳理制作工作方案和流程图，畅通部门间协调配合，保证指挥体系高效、有序运转。特别要强调一点，各工作组牵头市级领导要充分发挥领导作用，不能“只挂帅不出征”，及时带领分管部门研究解决工作中的重点难点问题，调度落实好上级关于防控的各项措施。
要摸清工作底数。各工作组要精准掌握各自领域底数，特别是新调整的牵头单位，要快速摸清本组承担的工作数据，确保底数清、情况明。社区管控与社会维稳组要精准摸清各社区(村)户数、人口数以及志愿者人数，便于精准开展核酸检测、重点人员管控;物资保障和外事组要摸清我市各类防疫物资的储备量，建立动态补充机制;核酸检测组要结合我市两轮重点人员筛查统计的人口底数和威海市指挥部的要求，加快提升核酸采样综合检测能力，规范核酸采样检测工作。
二、全力以赴抓好经济运行
一要抓实企业冲击新目标行动。目前，市里确定了27家冲击新目标企业和30家冲击新目标后备库企业，可以说这些企业对我们至关重要，只有把他们培育好，乳山的发展才会更有质量。各经济主管部门和相关镇区要重点关注、重点扶持，特别是对企业技改、遗留问题及生产经营过程中出现的难题，要高度重视，主动作为，对企业反映的合理诉求要想方设法予以解决，全力推动企业快发展、大发展。
二要加快推进项目开工。1.加大分包服务力度。各分包市级领导要采取一线工作法，紧盯项目、跟踪服务，特别是对尚未开工的项目，要与相关部门和项目方进行会商，清楚了解制约梗阻，想方设法促项目开工。2.进一步强化要素保障。各项目责任单位及工作专班要加强对接，做好项目全流程、全周期跟踪服务，进一步强化土地、能耗、用水、环境容量、道路运输等要素保障。特别要落实好“拿地即开工”“多诺合一”等举措，缩短审批时间，保障项目建设，对已经出现“红黄”灯预警的项目，要加快进度赶超，争取一个月内恢复“绿灯”。工作专班要真正负起责任，做好相关问题处置，对解决不了的问题及时向分管市级领导汇报。3.加足马力推进项目建设。各责任单位要抢抓施工“黄金期”，与项目方做好沟通，倒排工期，增派人力物力，必要时采取“人员倒班、设备不停”模式，年内确保促成新开工项目50个以上。
三要精准开展招商引资。1.打好招商引资“主动仗”。近期，商务部门制定了《乳山市线上对接“云招商”活动方案》，计划开展10次线上招商活动，目前已开展3次。各级各部门、单位要围绕重点区域、重点链条，抓紧走出去开展项目洽谈对接，争取上半年有新突破。同时，要筹备组织中车同力、国华半岛南U场址海上风电项目参加威海市集中签约活动，提前做好6月份跨国领导人青岛峰会等活动准备工作，确保每次活动都有项目签约落地。2.打造外资增长“动力源”。商务部门要加强总体调度，在优化外资结构、提升日韩及欧美资占比方面多下功夫，推动在手的项目调度推进，确保上半年完成既定目标任务。3.用好考核通报“组合拳”。
年初我们出台了《乳山市招商引资和项目建设工作攻坚方案》，目标导向很明确、任务要求很具体，商务部门要根据《方案》要求，抓紧拟定招商引资竞赛结果通报，核算出一季度招商引资竞赛结果，通过红黄旗展示达到红脸出汗的效果，倒逼各单位抓招商、促项目的主动性;要指导相关部门做好招商引资项目考核认定，进一步明确实物工作量等指标核定标准。要抓紧下发《关于进一步完善乳山市招商引资促进委员会内设机构及职能的通知》，分管市级领导同志要抓实相关工作，进一步激发各单位干事活力，推动形成你追我赶的全员招商局面。
四要全力扩大有效投资。一要加大“七网”项目建设。今年省政府工作报告中，提出要全面展开基础设施“七网”行动，我市也有很多相关项目。马上就到5月份，时间非常紧迫，各项目牵头单位要按照既定节点，抓紧做好入库纳统和项目推进，尽快形成有效投资。二要抓好政府投资类工程建设。比如老旧小区改造、市政道路建设、矿山治理等工程，要总体抓好调度，相关牵头责任部门要成立工作专班，加快项目推进，尽快形成实物工作量。三要推动社会投资类项目建设。特别是一些重点房地产项目，对土地已经招拍挂但尚未开工的，住建局要摸清底数，明确节点，安排班子成员进行分包，确保尽快开工;对正在招拍挂、有意向招拍挂或土地款没有交齐的项目，自然资源局要安排班子成员进行分包，拿出时间节点，快速推进。
三、坚定不移守住风险底线
(一)安全生产。
近期，市政府安委会将下发安全生产大检查工作方案，接续开展安全生产百日攻坚行动，起底式排查整治风险隐患，严厉处置非法违法行为。下一步，各市级领导要牵头抓总，抓好各自分包镇区、行业领域督导检查。市政府安委会办公室要建立工作机制，抓好督导调度和工作通报。各有关部门、镇区要对照安全生产15条硬措施和检查方案，全面开展自查自纠，补齐短板弱项;要督促企业将“上班前五分钟安全提醒”列为安全生产必查项，并将工作制度落实情况纳入职工日常考核，强化一线职工的安全意识;要运用安全生产驻点监管、有奖举报等方式，督促企业主体责任落实，避免事故迟报瞒报漏报现象发生。9个安全生产执法检查的责任部门，要加大执法检查力度，深入开展行业领域执法检查，强化严惩重罚，倒逼企业提升安全意识。
(二)森林防火。
进入防火期以来，在各级各部门的共同努力下，我市森林防火形势总体比较稳定。近期气温回升明显，大风天气增多，省内已发生多起森林火灾。据气象部门预测，“五一”前后气温将明显抬升，森林火险气象等级均为高度危险级别，森林防灭火形势十分严峻。另外，由于疫情原因，大家长时间没有出行，“五一”期间返乡或踏青的人数将明显增多，我们要高度关注。应急管理、自然资源、消防大队等单位和各镇护林员，要24小时值班备勤，确保一旦发生火情，第一时间发现并集结队伍、快速有效处置。
(三)海上安全。
现在距离5月1日海洋伏季休渔期只有一个周，这段时间历来是海上事故高发期，捕捞渔船、养殖渔船出海作业数量大幅增多，极易出现超强度作业、超载航行、疲劳驾驶，管控难度和风险隐患增大。大家要深刻吸取事故教训，做到警钟长鸣、举一反三，真正把海上安全生产工作落到实处。
一要严格伏季休渔管理。近期各级集中下发了通知，今年的要求非常高、措施非常严，海洋发展局要充分发挥牵头作用，对各级规定要求进行梳理完善，抓紧拟定我市伏季休渔管理方案，持续打造“最严休渔期”，全力维护伏季休渔秩序稳定。海洋发展局及涉渔镇街要依托16处渔船集中看管点，严格落实24小时监控机制，定期清点渔船数量，完善“一船一档”台账，落实“三级包保”责任;海洋发展、海警等部门要加强海上巡回执法检查，对港口周边水域、船只出入必经水域要不间断巡航和锚泊驻守，严厉打击各类海上违法违规行为;由市场监管牵头，加大渔获物交易、流通、仓储和加工等环节监督检查力度，对收购、加工、销售非法捕捞或无合法来源渔获物行为要依法处置、倒查源头。同时，对伏季休渔期间进行专项捕捞生产的渔船，要严格执行专项捕捞许可制度，实施限时限额捕捞、定点上岸、动态监控等管理措施。
二要加强海上安全管理。特别是加大养殖渔船管理力度，海洋发展局及沿海镇区要安排专人做好29处下海通道的值守检查、登记报备工作，重点检查从业人员持证上岗、救生衣穿着、防水手机套配备、人身险参保以及上岸渔船装载情况，严防未报备登记出海、安全防护不到位出海和超载超限等行为，尤其要加快提升“人防+技防”的监管水平，完善下海通道人脸、船舶身份识别以及电子道闸实施方案，尽快启动试点。
三要整合应急救援力量。目前我市海上应急救援主要依靠蓝天救援队等民间力量，海洋发展、应急管理、公安、海事、海警等部门之间协调联动不够顺畅，存在救援队伍到位慢、效率低等问题。分管市级领导同志要牵头整合全市海上应急装备、队伍等力量，尽快组建跨部门、多专业的应急救援队伍，加强海上安全平急指挥统筹、信息互联共享和条块力量整合，提升海上应急救援能力。
市委书记在全市深化改革优化营商环境大会上讲话篇10
坚持以教学科研成果促进教育质量提升，获得省政府教学成果奖一等奖XX项，二等奖X项;下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市教师发展大会上发表讲话，希望大家喜欢。
同志们：
2021年已经画上句号，这一年，双减、抗疫、整顿教培、规范民办义务教育、发展职业教育、推进学制改革……在这样的大背景下，教育走过了不平凡的一年。
过去的一年，我们致力优布局。按“一县一案一校一策”制定优化调整方案，调整中小学(幼儿园)XX所，教学点XX个，完成率XXXX%;合并中小学(幼儿园)X所;调整办学类型X所。投资XXX亿元建设XX中学高新校区，主体工程全面竣工;盘活XX二中实验学校闲置校舍13.3万㎡，今年3月底前投入使用。
过去的一年，我们致力扩资源。XX职业技术学院龙凤产教园区、安居汽车学院、射洪锂电科技学院全面开工;XX师范大学(XX乡村振兴学院)、XX能源职业学院加快建设，将于9月实现招生;XX文轩学院大英校区成功建成，入驻学生XXX万余人;XX开放大学揭牌成立，全民终身学习教育体系逐步构建。
过去的一年，我们致力强改革。深化遂潼教育一体化，成功举办“遂潼教育涪江科研论坛”、成渝双城经济圈中部职教联盟技能大赛，被《中国教育报》专题报道;深化成遂教育合作，XX中学与成都四中，射洪中学与树德中学等两地各XX所学校分别结对签约。稳妥推进民办学校分类改革，抓好“双减”工作，减压学科类培训机构XXX家，压减率为XX%。深化“护苗”行动，保障学生安全;试点开展“海蓝博士幸福家XXX情绪管理”项目，关注学生心理健康。
过去的一年，我们致力提质量。坚持以教学科研成果促进教育质量提升，获得省政府教学成果奖一等奖XX项，二等奖X项;组织参加“基础教育精品课”等竞赛活动XX项，荣获全国一等奖X项，省一等奖XX%。义务教育优质均衡，全面实施中考改革，首次将《生命?生态?安全》课程纳入中考，实现分级组织、全科开考，中考命题评估位列全省第六;X万余学子升入高校学习。职业教育特色多元，中职就读比XXXX%，位列全省第六，中职学生技能大赛成绩名列全省第三，毕业生本地就业率达到XXX%。
过去的一年，我们致力惠民生。继续推进“义务教育薄弱环节改善与能力提升”项目，为全市XXXX万名义务教育家庭经济困难学生发放补助XXXX万元。在XX县、XXX县实施农村义务教育学生营养改善计划，受益学生X万余人。
这些成绩的取得，是省委省政府坚强领导、重视关怀的结果，是省教育厅大力支持，倾情帮助的结果，是广大教育工作者拼搏奋进、励志耕耘的结果。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向长期奋战在教育一线、为教育事业付出智慧和汗水的广大教育工作者表示崇高的敬意!向长期关心支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!
新中国成立以来，党和国家历来重视教育，关心教师。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把教育摆在优先发展的战略地位，开启了加快教育现代化、建设教育强国的历史新征程。习近平总书记指出，“教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。”省委XXX书记强调，“要把发展教育作为全省事业发展的先手棋，在经济社会规划上优先安排教育发展，在财政资金投入上优先保证教育投入，在公共资源配置上优先满足教育，加快实现XX教育从规模增长向质量提升转变”。面对教育发展的新要求、新任务、新形势，全市上下一定要充分认识到，“百年大计，教育为本”的地位不会变;“为党育人，为国育才”的使命不会变;“五育并举”的育人功能不会变;人民群众对优质教育的需求没有变;教育，仍然是一个地方集聚人才，推动发展的重要支撑。教育要发展，教师是关键，教师是立教之本、兴教之源。如何让教师队伍强如参天巨树，新芽岁岁破枝、枝干年年伸展，唯有重教兴学，唯有强师惠师。
今天，我们隆重召开全市教师发展大会，就是要深入学习贯彻习近平总书记对教师工作的重要指示批示，落实全国教师发展大会精神和省委省政府关于教育的工作部署，进一步统一思想，凝聚共识，明强师惠师之策、行强师惠师之举、聚强师惠师之力，打造一大批新时代高素质好老师，奔赴教育新征程，不断开创XX教育高质量发展新局面。在此，我讲三点意见。
一、奔赴教育新征程，全体教师要肩负教育“为国育才、为党育人”的使命
教育是百年树人，静待花开的立国基业。习近平总书记指出，“今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族‘梦之队’的筑梦人”。历史与未来决定了教师必须从百年党史中汲取精神动力，让师者精神永绽光辉。
(一)教师要立“为党育人、为国育才”初心之志。
当下，各种社会思潮相互激荡，我们必须紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，抓思政教育“筑魂魄”、抓意识形态“筑防线”。广大教师要率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子，立志于中华民族千秋伟业，坚持国家至上、民族至上、人民至上，胸怀大局、心有大我、至诚报国，克服“孤芳自赏”式的办学，防止“坐井观天”式的治校，杜绝“商品交换”式的教书，避免“急功近利”式的育人，用信仰之光引导广大学生树立为中华民族伟大复兴而奋斗的理想，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
(二)教师要担“贯彻方针、立德树人”使命之任。
德者，师之魂也。立德，就是坚持德育为先，通过正面教育来引导人、感化人、激励人;树人，就是坚持以人为本，通过合适的教育来塑造人、改变人、发展人。广大教师要立师德、铸师魂，以德施教、以德立身，涵养高尚师德，严于律己、以身作则，用高尚的师德，用高尚的道德情操去感染学生、引导学生，做学生锤炼品格的引路人。要坚守教书育人主阵地，高扬立德树人主旋律，凝聚奋进新时代的正能量，做到理论教育与社会实践同频共振，把学生的潜力开发出来、智慧启迪出来，实现学生全面发展、成长成才。
(三)教师要行“五育并举、三全育人”教育之法。
教，上所施，下所效也。“五育并举”是育人要求，“三全育人”是具体路径，内涵辩证统一相辅相成，外延相互渗透互为补充。教师不能只做传授书本知识的教书匠，还要让学生的德智体美劳得到最大程度的启迪、润泽和提升。要切实将“五育并举”“三全育人”教育理念融入“教育发展、学校建设、治理能力、课程改革、育人方式”的体系建设中，汇集起家庭社会学校全方位育人合力，将思政教育与人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等深度融合，做到“有教无类，教学相长”，积极吸纳科学的教育理念，采用科学高效的教学方法，在教育创新中培养学生创新能力和核心素养。
二、奔赴教育新征程，全体教师要激发学生“好好学习、天天向上”的动力
“师者，传道授业解惑也”。如果说教育的本质在于点燃，那么教师无疑就是这种薪火传承的火种。教育的使命完成重在教师，教师的责任就是激发出学生的不竭动力。
(一)要打造“三有”课堂。
课堂是学校育人的主要阵地，是师生心灵互动的港湾，要着力打造有趣、有情、有理“三有”课堂。“有趣”的东西容易激活和唤醒对世界充满好奇的学生的热情，有趣是课堂教学的活力、魅力所在。要用有趣去激发学生学习的意愿，去启发引导和探究有趣，唤起学生主动求知创新的欲望。“有情”是一种有温度的学习行为，能让学生产生心灵的震颤，能够不用强调纪律，学生就都能专心读书。“有理”强调课堂教学要基于现实生活，助力学生全面的生命成长。要将学生参与生活的主动性、教师引导生活的科学性以及生活项目完成的时间量，作为判断一堂课是否有理的三个维度，贯穿课堂活动始终。要让课堂成为趣、情、理三者交融的课堂，在这样的课堂上，既有文学的阐发，又有科学的概括;既有艺术的抽象，又有科学的具象;既有文学的“作品”，又有科学的“精品”。
(二)要打造“六让”课堂。
新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。培养创新型人才，提高自主创新能力，打造创新型国家，人才是根本。教师要与时俱进，把课堂真正还给学生，创新打造“六让”课堂，即“目标让学生清楚，疑问让学生讨论，过程让学生经历，结论让学生得出，方法让学生总结，练习让学生自选。“目标让学生清楚”，就是要做到目标由师生合作共同制定，做到清晰、明确、可及。“疑问让学生讨论”，就是要让学生敢于提问题，勇于提问题、善于提问题。“过程让学生经历”， 就是要让学生经历体验式的学习，知其然还知其所以然。“结论让学生得出”，就是不能让学生做结论的见证人，而是要让学生做结论的证明人，真正让学生自主学习，自我约束，自我思考。“方法让学生总结”，就是要教给方法，让学生总结得与失，不断丰富完善成长之路。“练习让学生自选”，就是要做到练习分层，让学生各取所需，延伸课堂知识，巩固课堂所学，提出课堂之问，让学生涉级而上，享受智力挑战的乐趣，享受生命成长的快乐。
(三)要打造“四地”课堂。
教育是科学，也是艺术。是科学，就有理性，是艺术，就有感性，充满着审美。“课堂不是教师表演的地方，而是学生学习的殿堂”。新课改倡导我们要把更多的时间还给学生，把更多的课堂表现机会还给学生，就是要打造“四地”课堂，即，“让课堂成为学生审美之地，成为学生思想变得智慧之地，成为深入学生精神层面之地，成为学生灵魂变得充盈之地”。让课堂成为学生审美之地，就是要挖掘课堂之美，巧设美的课堂结构，运用美的教学语言，创设美的课堂情境。让课堂成为学生思想变得智慧之地，就是要培养学生不盲从于书本，敢于质疑，敢于创新，敢于以全新的富有个性化的眼光进行独特的思维，以科学的精神和创新意识审视固化的定理、传统的习俗和仪轨，以独特的视角去质疑、去诠释、去进行解构和重构。让课堂成为深入学生精神层面之地，就是要培养学生“治国平天下”的社会责任、“自强不息”的顽强意志、“重义轻利”的价值取向、“惩恶扬善”的社会正义。让课堂成为学生灵魂变得充盈之地，就是要让学生成为课堂的主人，让学生在课堂发现自己、认识自己、体验自己、丰富自己，净化自己。从单纯的知识过渡到人文，从感性上升到理性，既有知识与技能的传授，又有道德与思想的碰撞，让教学达到感性—理性—灵魂的“术与道”高度融合。
三、奔赴教育新征程，全体教师要提升自身“寓德于教、为人师表”的境界
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”要给学生一碗水，教师要有一桶水。适应学习生态的变化，教师要树立终身学习理念，追求“苟日新，日日新，又日新”的发展境界，不断充实、拓展、提高自己的专业素养。
(一)要养成三种习惯。
一是要把努力当成一种习惯，而不是三分钟的热情。“国势之强由于人，人材之成出于学”。大国教育，需要良师;走好XX教育强市之路，更需要默默努力向上的良师。冰冻三尺，非一日之寒，教育是潜移默化的养成，不是拔苗助长的速成，过程漫长，不能一蹴而就，这需要我们努力奋进，辛勤耕耘，不能只是“静待花开”。
二是要把学习当成一种习惯，而不是赶鸭式的被动。“吾生也有涯，而知也无涯。”只有不断的学习，课堂才能紧跟时代，讲解才能旁征博引。要树立终身学习理念，养成求真务实的治学态度，恪守严谨笃学的良好学风，拓宽知识视野，转变教育观念，改进教学方法，提高自身教书育人能力，用智慧的力量点亮学生的求学之路。
三是要把优秀当成一种习惯，而不是甘于人后的平庸。“经师易遇，人师难遭”。单纯传授知识的老师不少，能够教化人生的优秀老师不多。追求卓越，是新时代教师必须具备的态度，优秀的人才能培养更优秀的人。要自觉修养师德，见贤思齐，以德润身，以行立教，把正确的道德观传授给学生，做美好价值的弘扬者、人类文明的传播者，成为学生的道德标杆和品格楷模。让优秀成为习惯，就要做习近平总书记要求的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师;就要做“学生锤炼品格的引路人、学生学习知识的引路人、学生创新思维的引路人、学生奉献祖国的引路人”;就要坚持做到“四个相统一”，即坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。有坚忍、有学识、有钻研，做到“专业技术能力强，教育科研能力高，课程开发能力好，协同育人能力深，师德高尚堪示范”，推动教育高质量发展。
(二)要磨砺三重境界。
一是要端正立场，坚定信心。作为新时代社会主义的老师，一定要站稳人民立场，紧跟党的领导，紧扣人民的需求，奋进前行。“十四五”期间，全市要引进数以千计的教育人才，培养造就数以千计的教坛新秀、骨干教师、名优教师，数以百计的特级教师和一大批名校(园)长、卓越校(园)长，积极培养一批未来教育家型名校(园)长、教师，打造一批在全省乃至全国知名的名校长、名教师和领衔工作室，以“咬定青山揽人才，坚定步履追梦想”精神，扎实推进“学有优教、品质卓越”进程。
二是要笃行不怠，不忘初心。三尺讲台饱含点点心血，四季耕耘难改寸寸初心。无论时代怎么变，诱惑如何大，我们一定要坚守教育初心，坚持问题导向，着力解决义务教育“城市挤、农村弱”、学前教育“入园难、入园贵”、贫困家庭教育负担重、中小学生学业负担重以及特殊群体受教育权益保障、校园安全等问题，更好地顺应和满足人民对日益增长的高质量教育的需求。
三是要尽职尽责，充满爱心。“教育是一门‘仁而爱人’的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。”要用爱培育爱、激发爱、传播爱，让学生如沐春风，终身温暖，要以长者的关爱之意、兄弟的友爱之情去关心学生健康成长，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重，赢得学生的爱戴。
(三)要处好“三对关系”。
一是处理好“育人”与“育分”的关系。立德树人，培育的是人，不是分，育分很简单，关键在育人。要注重知识传授和技能培养，做到“高分”，更要培育德智体美劳全面发展的优秀人才，不能“失分”。
二是处理好“差别”与“差距”的关系。人与人的差别是矛盾特殊性的必然，因为这样的差别，我们才需要有教无类，因材施教，因为这样的差别，社会才有细致分工，出现七十二行。教育区域性有差距，学校与学校有差距，学生与学生也有差距，差距形成的原因有很多，但不能因为主观方面的原因形成差距。这就要求既要关注学生的差别，因材施教不搞一刀切，又要关注学生的差距，激发活力奋勇直追。
三是要处理好“学术”与“学问”的问题。学问易得，差别在程度深浅，学术难成，需要系统研究。新时代好老师，不仅仅要不断学习，提升自己的学问，让自己的专业知识跟上时代，不局限于教材，不拘泥于教具，更要深刻反思，系统研究，学习教育前沿理论，关注教育改革动态，调整课堂教学思路，完善教学的特色与艺术，形成教育的学术。
同志们，XX的教育发展，不仅仅是教育部门的事，不只是教师的事，需要全市上下、全社会的齐心协力和支持配合。市委、市政府将一如既往坚持把教育摆在优先发展位置，一如既往高度重视、大力支持教育事业和教师建设发展，一如既往强化对教师的教育、管理和服务，帮助解决困难问题，改善办学软硬件，确保工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，为老师们教书育人、学生们成长成才创造良好环境。特别是在资金投入方面，将始终做到‘四个只增不减’，确保一般公共预算教育支出只增不减，确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出只增不减，确保每年人均教育投入只增不减，确保学前教育经费占同级财政性教育经费比例只增不减，一定让教育高质量发展有保障，一定满腔热情关心教师，在全社会营造尊师重教的良好风尚，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，“真正让教师成为令人羡慕的职业”!
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。蓝图已经绘就，号角已经响起。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，在省教育厅大力指导下，跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼长远看教育，准确识变、主动求变、积极应变，倾情而为，倾力而动，加快建设高质量教育体系，加快锻造一大批新时代好老师，以时不我待的紧迫感加快推进教育现代化，以舍我其谁的使命感致力推动教育鼎兴，以重于泰山的责任感办好人民满意的教育，夯实筑牢升腾成渝之星的教育基础工程，为筑“三城”、兴“三都”做出积极贡献!
谢谢大家!
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