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2022年党风廉政建设5篇

时间:2022-06-19 12:05:03 浏览量:

2022年党风廉政建设5篇

2022年党风廉政建设篇1

  每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到人民群众当中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全面落实党风廉政建设暨从严治党工作要点。

  各科室、交易中心:

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。今年县监管办全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中纪委第四次全会和省、市、县委全会精神,以党建工作为统领,坚持“双招双引”工作主旋律,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和公共资源交易监管工作,在深化清廉交易平台、提高监管效能、队伍建设上下功夫,不断压实责任、推动担当作为,努力提升机关党建工作质量,为持续推进市委“1433”发展战略体系和县委“14456”工作布局落地,加快龙游浙西新明珠建设提供坚强保障。

  一、加强政治引领,严守政治纪律和政治规矩

  1、把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,统筹推进党的各项建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实党中央、省、市、县委决策部署,落地落实落细党风廉政建设各项举措,保证政令畅通、令行禁止。

  2、持续巩固主题教育成果。以初心使命作为政治本色和前进动力,将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,制定党组理论学习中心组学习计划和党员干部学习计划,加强公共资源交易政策业务学习,切实提升政策指导实践的能力。

  3、严肃认真开展党内政治生活。坚持以党章为根本遵循,深入贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,把政治建设的要求体现到党员干部的日常生活工作中,坚持民主集中制,认真执行党组工作规则,落实“三重一大”事项集体决策机制。严格执行“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、个人重大事项报告等制度,严守政治纪律和政治规矩。

  二、深化学习教育,筑牢思想根基

  1、持续深化理论武装。充分发挥党组中心组理论学习的领学促学作用,创新方式方法,采取专题学习、集中宣讲、主题党课等多种形式,抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记主政浙江期间寄予衢州的“八个嘱托”和龙游的“三个指示”精神,深入学习贯彻党的十九届四中全会和省、市、县委全会精神,及时跟进学习党中央、省委、市委、县委新的决策部署。

  2、持续加强廉政教育和警示教育。运用党组中心组理论学习、主题党日、廉政党课、警示教育等活动形式,利用门户网站、短信、微信等平台,构建优势互补的廉政教育宣传网络,及时开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观等方式,加强案件警示教育,用身边事来教育身边人。

  3、全面强化意识形态建设。严格落实党组意识形态工作责任制,抓实抓好意识形态“四个责任”的落实。严格履行和把握好意识形态工作主动权和领导权,加强意识形态阵地的建设和管理,强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强新闻宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,特别是要维护好网络意识形态安全。

  三、层层传导压力,落实主体责任

  1、落实党风廉政主体责任制。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将党风廉政建设自觉纳入党组重要议事日程,切实压实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。

  2、全面落实党风廉政建设任务。坚持将党风廉政建设与招投标监管工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要结合年中年末纪委检查反馈问题清单,制定党组落实主体责任清单,印发年度党风廉政建设工作计划,签订党风廉政建设责任书,逐级传导压力,层层狠抓落实,确保党风廉政任务落地见效。要加强各科室党风廉政建设工作考核,进一步压紧压实主体责任,督促各科室将廉政建设工作抓在平常、严在日常、做在经常。

  3、建立整改落实机制。坚持举一反三,聚焦于巡察、检查反馈问题,全面分析党组管党治党各个方面工作,形成自我体检、主动治病的政治自觉。及时建立健全相关制度,真正做到问题出现在哪里,制度就健全完善到哪里,用严明的纪律、严格的执行、严密的监督,增强制度的刚性约束力,真正形成用制度管人管事管权管财的长效机制,实现干部人事、资金使用和招投标工作“三个安全”。

  四、保持恒心韧劲,推进作风建设

  1、力戒形式主义官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神,推动党风政风进一步好转。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,深入查找贯彻党中央、省委、市委和县委重大决策部署、履职尽责、联系服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题,实施“靶向治疗”。坚持纠“四风”和树新风并举,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严肃查处“四风”变异问题,不断巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、形成习惯。

  2、加强作风效能建设。加强作风效能和政风行风建设,严格落实作风效能各项规定,坚持抓好日常明察暗访,强化效能问责,将作风建设纳入目标考核,构建长效机制。坚持围绕干部上下班纪律、会纪会风、“三公”经费使用、公车使用等情况每月开展正风肃纪检查;引导鼓励党员干部到乡村、社区、企业开展三服务、组团联村、红色物业联盟和调研活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众获得感幸福感,不断增进党群、干群关系。用好监督执纪“四种形态”。充分运用好“四种形态”,开展经常性的党内谈心谈话,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

  五、强化防控措施,构筑清廉平台

  1、强化权力监督制约。严格执行办主要负责人“五不直接分管”、“三重一大”民主决策、办主要领导“末位表态”发言、领导干部述职述廉、个人收入和重大事项报告等制度。切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作,确保党风廉政建设工作到位、党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

  2、强化重点岗位廉政风险防控。以新一轮机构整合为契机,按照新的机构设置和运行机制,对业务流程进行系统全面梳理,进一步简化项目受理流程,重新制定新的业务流程图。以新的业务流程为轴线,进一步完善内部业务流转内控机制,重点强化特殊岗位和关键环节的风险防控,对重点岗位和人员廉政风险点进行梳理、调整、补充,切实落实岗位廉政风险防控责任。建立廉政风险预警机制,发现存在或可能发生廉政风险时,及时向有关个人发出警示提醒,运用督查、谈话、批评提醒等方式,防范和化解廉政风险。

  3、建设法治平台。不断完善配套制度建设,对现行公共资源交易的各类文件、规定的进行全面清理完善。加强公共资源交易领域信息公开工作,全面推进法治化交易平台建设。深入推进“互联网+公共资源交易”,建设不见面开标系统,进一步降低市场交易成本,提高交易效率,实现项目全流程电子化交易。丰富监管服务手段,积极推进“互联网+监管服务”,依托交易大数据,对交易项目进行智能管控。

  六、坚持正确导向,打造“铁军”队伍

  1、全力支持派驻纪监组工作。主动接受派驻纪监组监督,支持派驻纪监组加强和改进约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。建立定期沟通机制,加强工作衔接,及时请示报告,主动接受业务指导和监督检查。

  2、紧盯领导干部“关键少数”。抓住领导干部和“一把手”这个关键,以关键少数带动绝大多数,一级带一级,层层开展廉政教育,筑牢思想防线。领导班子成员要坚持以上率下,严格执行一岗双责,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风建设,作廉洁从政表率。

  3、加大干部培养锻炼力度。严格选人用人标准,落实新时期好干部标准,把公道正派作为干部工作核心理念,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。落实职级并行制度,拓展干部发展空间,巩固交流轮岗制度,加大年轻干部培养锻炼力度。积极开展业务大讲坛,全方位开展素质培训,努力打造一支作风优良、担当有为的干部铁军。

2022年党风廉政建设篇2

  开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年市党风廉政建设和作风建设工作汇报范文,希望大家喜欢。

  在XXX市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下,XXX单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导,牢记嘱托,奋发有为,按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署,结合XXX单位工作特点,切实履行党风廉政建设主体责任,狠抓XXX机关党风廉政建设和作风建设工作,持之以恒正风肃纪,积极提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的XXX干部队伍,营造风清气正的政治生态,现将具体情况汇报如下。

  一、当前工作开展情况

  (一)深入推进政治建设,确保XXX机关坚定正确的政治方向。

  一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻理解共青团与党联系的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节,不断提高团市委机关工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强网络意识形态复杂性、斗争性认识,规范党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理,加强监督检查。

  二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求,以理论清醒确保政治坚定。采取党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式,充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台,坚持“一月一学”和逢会必学。

  三是创新推进党建带团建、队建各项工作。联合市委组织部下发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核内容;党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容,持续依托全市“海棠花红”先锋阵地实施共青团“初心课堂”项目,充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教育营地(基地),让少先队员就近就便参与校外实践活动。

  四是扎实推进“我为群众办实事”工作。开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、青年人才服务体系和‘江南文化 苏作青春’江南文化体验学堂”六大重点项目,全市累计帮助2500户双职工家庭、困境青少年解决暑期“照看难”问题,实地走访联系青少年10万余人次,帮助解决儿童助学等2136件微心愿,积极主动解青年之所需、为青年办实事。

  (二)深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实,确保管党治党责任落地生根。

  一是认真履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,打造党风廉政建设品牌,每月传达相关违纪违法案例,以达到警醒干部的作用。

  二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制,班子成员能带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,根据所分管的不同工作,进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员,主动接受组织和干部职工监督,养成在监督下履职的习惯。

  (三)深入推进正风肃纪,有力促进机关纪律作风建设。

  一是严格落实中央八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律,时刻自律自省自警,做出榜样,做出表率。班子成员带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待,坚持实事求是,紧紧围绕调研主题,注重调研实际效果,撰写调研报告。密切联系群众,坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报,严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。

  二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向,做到教育先行,思想引领,管在平时,抓在日常。组织班子成员和普通干部职工学习有关规定,传达上级文件和会议精神,观看警示教育片,教育引导广大干部职工坚定理想信念,严守各项规定,不摸红线、不碰底线,做合格共产党员。

  三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设,以为民、务实、清廉为目标,强化效能建设,制定《共青团XXX市委员会机关制度汇编》,严肃责任要求,由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化团干部队伍。

  团市委高度重视党风廉政建设和作风建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

  二、下一步工作打算

  将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以纠正“四风”为重点,以宣传教育为手段,以制度建设为保障,以队伍建设为支撑,坚定不移严明党的纪律,努力维护团市委机关良好政治生态,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

  (一)牢牢把握新时代党的建设总要求,大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。

  一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合,与全面落实市党代会部署要求紧密结合,与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻,确保第一时间落实,不断提升团市委机关理论武装水平。

  二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在党建工作的首位,认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单,严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,准确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点,确保政令畅通、令行禁止。

  三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心,深入调查研究,广泛听取青年意见,把党建工作中的短板、弱项找出来,及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动,持续深化“团心联青”党建品牌内涵,持续深化“号手队岗”建设,坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线,切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

  (二)持续压实党风廉政建设主体责任,有力推动各项工作有效落实。

  一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》,坚持和加强党的全面领导,坚持以上率下,强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任,推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩,加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查,始终坚守党内政治生活准则,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。

  二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用,坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面,持续强化廉政警示教育,扎实开展廉政文化活动,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力弘扬密切联系群众的优良作风,自觉抵制形式主义、官僚主义,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,坚持用身边事教育身边人,努力营造风清气正的良好政治生态。

  (三)巩固拓展深化主题教育成果,努力构建纠“四风”强“作风”长效机制。

  一是深刻理解抓作风建设的重要性。要切实增强政治自觉,把自己摆进去,把工作摆进去,带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向,聚焦“多、推、虚、浮”,建立健全制度,形成防治形式主义、官僚主义的长效机制。

  二是严格执行各项纪律。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,防范履职廉政风险。坚持用身边事教育身边人,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力宣扬本单位、本系统涌现的先进事迹,丰富宣传教育内容,提升宣传教育效果,营造好风气。

  三是切实抓好制度落实。进一步完善现有的各项管理、监督和教育制度,针对薄弱环节研究制定科学、管用、长效的制度机制,综合运用督查、问题整改等手段,强化制度落实和制度执行情况的监督检查,确保党风廉政建设各项制度落实不松懈、不走样。

2022年党风廉政建设篇3

  要深刻认识卫生健康领域从严治党的严峻形势,对照反面典型汲取教训,全面打造风清气正的政治生态行业生态。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年党风廉政建设和警示教育大会上的讲话报告,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,医院一并召开2022年党_风廉政建设工作会和警示教育大会,我认为两个会议虽然名称不同,但是目的一致,都是为了全面贯彻落实中央、省和上级党组召开的一系列党建暨党风廉政建设重大文会精神,进一步统一思想、凝聚共识,坚定不移地与以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地把全面从严治党不断向纵深推进,坚定不移地为医院高质量发展保驾护航。刚才,我代表院党委与分管领导签订了《2022年党建及党风廉政建设工作责任书》,各分管领导传达了上级党_风廉政建设文会精神,院纪委xx同志代表院党委作了很好的工作报告,系统总结了2021年党建暨党风廉政建设工作,全面部署了2022年党建暨党风廉政建设工作,我完全赞成。希望大家结合实际,认真抓好贯彻落实,切实履行好责任。下面,我就开展全院警示教育,深入推进2022年医院党_风廉政建设工作,讲以下几点意见。

  一、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

  XXX在XX届中央纪委六次全会上发表了重要讲话,充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得新的重大成果,深刻指出腐败和反腐败的较量还在激烈进行,并呈现出四个新的阶段性特征,即“四个任重道远”(防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远,有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远,彻底铲除腐败滋生土壤、实现XX河清还任重道远,清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远)。这四个“任重道远”是中央对反腐败形势特征做出的最新判断,对于我们加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重大的指导意义。

  省委xx书记在省纪委十一届六次全会讲话指出“风清气正已成为全省政治生态的主流主干,但腐朽文化、不良风气仍然局部存在;遵纪守法已经成为全省党员干部的自觉行动,但顶风违纪、擅权妄为的现象仍然禁而不绝;务实进取已经成为干事创业的鲜明导向,但奢靡享乐、形式主义官僚主义仍在潜滋暗长”,同时指出“交通运输、卫生健康、住房城乡建设、发展改革等权力集中、资金量大、项目密集的系统仍是案发相对集中的领域”,并要求“对全省教育、医疗、卫生等重要民生领域突出问题进行全面梳理”。

  管理局党组书记xx同志在2022年全省机关事务工作暨党_风廉政建设工作会上明确要求全省机关事务系统认真落实党风廉政建设主体责任,强化党组织主要负责同志第一责任和班子成员“一岗双责”。卫健委党组书记xx同志在全省卫生健康系统党风廉政建设工作会上同样明确要求要坚持政治建设为统领,强化政治监督,坚持自我革命,压紧压实全面从严治党政治责任。

  这些重要讲话和指示精神明确指出了今年和今后一个时期全面从严治党的重点任务,为我们指明了努力方向、提供了根本遵循。进入新时代、踏上新征程,我们必须始终坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要用好用活第一种形态,着力惩治群众身边的腐败问题,完善监督体系,以坚定不移的行动推动新时代全面从严治党各项工作要求在医院落地生根。

  一是要深刻领会党中央全面从严治党的鲜明态度,坚定决心,以高度的政治自觉实现全面从严治党的思想自觉和行动自觉。党的十八来以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,推动全面从严治党不断向纵深发展。经过努力,党的各级组织管党治党主体责任明显增强,中央八项规定精神得到坚决落实,不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成。我们要充分认识这些新形势、新变化,对反腐败斗争取得的成绩保持足够自信,对反腐败斗争带来的正能量保持足够自信,对反腐败斗争的光明前景保持足够自信,更加坚定以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉把全面从严治党继续向纵深推进。

  二是要充分认识当前管党治党中一些深层次的问题,认清新形势明确新任务,忠诚捍卫“两个确立”,坚定践行“两个维护”。应该看到,当前尽管反腐败斗争取得重大胜利,压倒性态势已经形成,但党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂。一些党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻,少数干部职工的纪律和规矩意识仍较为淡泊,有的干部职工勇于担当的精神不够,慢作为、怕作为的问题不容忽视。要始终保持清醒头脑,坚定政治定力,增强忧患意识,把全面从严治党作为推动我院各项事业不断向前发展的重要保证。要严守政治规矩,对上级和院党委决策部署,必须坚定坚决、不折不扣落实落细。要严守纪律规矩,在重大原则问题和大是大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明。

  三是要深刻认识卫生健康领域从严治党的严峻形势,对照反面典型汲取教训,全面打造风清气正的政治生态行业生态。卫生健康系统体量大、面宽点多线长,渗透到社会的方方面面,行业自身监管难度大,由于体制机制复杂,在医疗卫生领域各个链条上都容易滋生腐败的土壤。从近年来通报的卫健系统腐败案例来看,整个卫健系统特别是重点人员、重点岗位依然存在较大廉洁风险。比如:这两年xx州所属医院塌方式腐败,XX州人民医院原院长xx、xx医院原院长xx、xx县人民医院原院长xx、xx县人民医院原院长xx、xx人民医院原院长xx,均是利用职务便利为相关企业和个人向医院销售医疗设备、药品耗材等方面提供帮助,收受巨额贿赂,均涉嫌犯罪问题移送司法机关处理;xx州第一人民医院门诊部原收费员xx利用职务之便,截留自己值夜班所收取的住院预交金,前后两年时间共截留XX万余元归个人使用,最终也被判处有期徒刑;去年卫健委在第三轮巡察中发现部分委属单位存在挪用财政专项资金违规发放工资绩效、津补贴,利用参加培训会议,变相公款旅游。这些反面案例,既有医疗机构一把手,也有普通职工,还有四风问题,这提醒我们必须时刻紧绷纪律规矩这根弦,不能碰红线,更不能越底线。

  二、保持坚强定力,切实抓好当前我院党风廉政建设和反腐败工作。

  近年来,院党委坚决落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则和局党组30条具体规定,狠抓党风廉政建设责任制落实,我院党风廉政建设和反腐败工作有了一定成效,作风显著改善,医务人员拒收红包、收到锦旗、感谢信,医德高尚在病友间传为佳话。但我们对取得的成绩不能估计过高,医院现实情况是在医疗服务中仍有个别医务人员不同程度存在乱收费、开“大处方”,个别科室和医务人员还存在用药不合理现象,有损群众利益的行为。个别行政科室管理人员、窗口人员还存在“脸难看、事难办”的现象,离人民群众的要求还存在较大差距。对此,我们一定要高度重视,切实采取措施加以解决。

  一要严明组织纪律,进一步强化自律意识。医院全体干部职工特别是党员干部、管理干部要强化党的政治建设,把坚定做到“两个维护”作为首要任务,把学思践悟新思想作为根本要求,把严肃党内政治生活作为基础工作,坚决扛起“两个维护”政治责任。一是切实强化党性意识,自觉坚持党性原则,自觉维护医院集体荣誉和利益,时刻不忘自己应尽的义务和责任。二是强化制度意识,自觉遵守各项规章制度,切实增强组织观念和程序观念,在涉及重大事项、重要问题时,必须按规定向组织请示报告,自觉接受党组织的教育和监督,决不能我行我素、自行其是。三是恪守纪律底线,做到在纪律和规矩面前,任何人都不能搞特殊,不能有例外。要强化敬畏意识,杜绝侥幸心理,时刻牢记道德高线,守住纪律底线,在任何时候、任何情况下都不能违规逾矩。

  二要落实主体责任,把责任担当起来。加强党_风廉政建设工作,说到底是责任问题。我们必须以中央、省委要求,按照局党组的安排部署,切实肩负起责任,抓好责任落实。一是明确责任,各支部、各科室负责人要把责任扛在肩上,知责尽责负责。班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党建及党风廉政建设工作。纪委作为监督主体,要聚焦主责主业,运用好“四种形态”,把监督执纪问责做深做细,推动工作落实。二是强化问责,动员千遍不如问责一次,《中国共产党问责条例》释放了强烈的政治信号,就是要让失责必问、问责必严成为常态,在今后的工作中,医院纪委要敢于较真碰硬,对失职失责问题敢于追责、严肃问责。三是严肃查处,必须坚持有贪必肃、有腐必反,始终以零容忍态度惩治腐败,驰而不息整治“四风”,紧盯职工身边不正之风和“微腐败”,严肃对待群众反映强烈问题,坚决纠正损害群众利益的行为。

  三要加强职工作风建设和医德医风建设,形成强大引领力量。职工作风和医德医风建设是医院管理的一项重点工作,也是医院思想政治工作的重中之重,直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的生命和健康,必须始终抓牢抓细。一是增强表率意识,全院干部职工特别是党员干部、中层干部要认识到自己职务岗位的特殊性和重要性,自觉按高标准要求自己、磨练自己、提高自己,在工作生活中处处起到模范带头作用,以自身的良好形象和人格魅力凝聚职工、感召职工,在困难形势下给职工以信心和力量。二是增强廉洁意识。关于廉洁自律,现在中央、省委和上级党组的要求越来越紧、愈来愈严。全院干部职工要把廉洁意识树起来,坚持依法用权、廉洁行医,管住手中的“处方笔”,守住做人做事的底线。否则就会犯错误,既影响个人和家庭幸福,又会影响医院大局。三是加强医德医风建设,要健全党政齐抓共管的医德医风工作机制,更加重视医德医风考评,在医德医风日常监督管理机制上狠下功夫,实行医德医风“一票否决”制,通过医德医风提升带动医院服务能力和服务质量提升。

  三、加强组织领导,注重正面宣传,为医院高质量发展提供强大组织保障。

  推进医院高质量发展,医院党建和党风廉政建设是重要支撑和保障,各党支部要发挥关键作用,强化政治功能,注重政治引领,严肃组织生活,严明组织纪律,坚持不懈用科学理论武装全院干部职工,教育引导广大干部职工牢固树立“四个意识”,在重大任务和困难考验面前,能够冲得上来,顶得上去,让基层党组织成为落实院党委决策部署和各项工作任务的坚强战斗堡垒。

  一要强化思想政治教育。思想是行动的先导,我们的干部职工出现这样那样的问题,根子还是理想信念这个“压舱石”发生了动摇。强化党员职工的理论武装和思想教育,各党支部是主体,要充分用好支部“三会一课”、组织生活会、主体党日等方式系统学习重要讲话、治国理政新理念新思想新战略、上级重大文会精神和行业政策规定。要坚持读原著、学原文、悟原理,坚持全面学和专题学相结合,理论学和实践学相统一,积极主动把学习成果转化为推动医院具体工作的思想思路和工作举措,以理论指导实践,以实践检验工作成效。

  二要夯实党建基层基础。基层党组织是党的工作和战斗力的基础,大力加强党建基层基础建设,提高基层党务干部整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设,做好党建工作的重要基础和关键。要加强党支部组织建设,持续深化“五好党支部”创建活动,不断提升党建标准化、规范化水平。要坚持高标准、严要求,切实把那些又红又专的干部职工选用到党支部支委岗位上来,要通过经常性的教育培训,提升党务干部工作办事能力,通过健全完善激励保障机制,推动党务干部从愿意干到干出成效。

  三是切实抓好正面宣传。党建暨党风廉政建设工作取得成效离不开正面宣传的助推,要把正面宣传作为党建暨党风廉政建设的重要工作来抓,制定宣传计划,加大宣传力度,保证正面宣传工作取得实效。各支部、各科室要善于发现在医德医风、廉洁行医中的先进典型事迹和个人,树立一批医德高尚、廉洁自律的优秀医务工作者,把他们的典型事迹进行广泛宣传,号召广大医务工作者向他们学习,引导大家见贤思齐,推动医院党风廉政建设不断深化,推动职工干事创业积极性不断提高。

  四、切实抓好2022年重点工作落实,进一步提升党建服务中心大局的能力和水平。

  去年是_一百周年,我们开展了轰轰烈烈的党史学习教育活动,全院干部职工凝心聚力、砥砺奋进,医院顺利挂牌xx大学xx医院,推动医院高质量发展进入新的阶段。今年党的二十大、省第十二次党代会将隆重召开,医院将面临三甲复评、大型医院巡查、xx大学xx医院建设发展等一系列重点工作推进,我们必须持续巩固拓展党史学习教育成果,必须更加坚定自觉牢记初心使命,不断开创医院高质量发展新局面。

  一是突出政治建设引领。今年将召开党的二十大和省第十二次党代会,这是全党和我省政治生活中的大事。全院党员干部职工要紧紧围绕党的二十大和省第十二次党代会胜利召开,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻。要严明党的政治纪律和政治规矩,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入贯彻党的XX届X中X会、省委十一届十次全会精神,不断提升医院党员干部职工政治素养,强化政治定力。

  二是拓展党史学习成果。持续开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,继续开展“党员先锋岗”创建示范活动,推动党员干部亮诺践诺,带动医院整体服务质量和服务能力提升。围绕常态化疫情防控,继续实施核酸检测志愿服务,党员干部带头参加疫情防控志愿服务,服务服从于医院疫情防控大局。坚持践行以人民为中心的发展思想,继续实施“为民服务七项举措”,不断优化就医服务流程,对群众看病就医中一些难点、堵点,主动发现问题,及时解决,不断提升群众就医满意度和获得感。

  三是强化改革发展助力。顺利通过三甲复评、大型医院巡查和推进xx大学xx医院建设发展是今年医院面临的三项重点工作,更是医院生存发展的迫切要求和底线红线,容不得半点闪失。全院干部职工必须全身心投入到这三项重点工作,务必做到全院上下思想认识高度统一,决策指挥高度统一,行动步调高度统一,按照院党委的部署,充分调动一切积极因素,创造条件,克服困难,一切为重点工作服务,一切为重点工作保障,确保每一项具体工作推进都落到实处。

  同志们,船到中流浪更急,人到半山路更陡。近年来,医院发展日新月异、成绩斐然。现在,我们正站在医院发展新的起点上,未来可期、惟有奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围,在局、委党组的坚强领导下,在上级纪检组织的监督指导下,不忘初心、牢记使命,矢志不渝、砥砺前行,奋力推动新时期医院党建和党风廉政建设工作高质量发展,为迎接党的二十大、省第十二次党代会召开,为打赢常态化疫情防控持久战,推动医院高质量发展取得新成效作出新的更大贡献!

2022年党风廉政建设篇4

  坚持严格要求自已,注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业,正确认识自身的工作和价值,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年党风廉政建设“一岗双责”工作会议上的演讲范文,希望大家喜欢。

  尊敬的各位领导,同志们:

  根据会议安排,现在我就自己党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况作如下发言,不当之处敬请批评指正。

  一年来,在管理局党委的坚强领导下,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责,持续巩固发展风清气正的良好政治生态,为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障,相关工作情况如下。

  一、履职方式及成效情况

  (一)加强学习,提高认识,自觉筑牢拒腐防变的底线

  深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性,在落实党风廉政建设工作中,我始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。一是强化学习,不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委六次全会精神,十二届省纪委五次全会精神,**市第二届纪委第六次全会精神和**局党风廉政建设工作会议精神,学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度,不断加强党性修养的锻炼,做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正,不谋私利,不徇私情,不利用职权和职务便利谋取不正当的利益,不参与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动中,严格按照党纪国法办事,认真履行“一岗双责”责任书内容,不接受企业及个人礼金和礼品馈赠,不接受任何形式的宴请。

  (二)真抓实干,严于管理,深入推进党风廉政建设

  坚持业务工作和廉政建设并重,把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍,作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习,学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定,深刻领会各级廉政建设的文件精神,不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责,签订了“一岗双责”责任书,及时传达上级从严治党工作部署,督促股室负责人落实“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,廉政工作就深入到哪里。同时,利用党史学习教育、道德讲堂等方式,开展上级会议宣讲等活动,指导各股室加强党风廉政学习教育,压实领导干部履行党风廉政建设职责。三是扎实开展警示教育。通过观看《正风反腐就在身边》《蜕变的初心》《污染“生态”的环保局长》等警示教育片,使党员干部职工以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。四是创新工作方法,将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表,对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理,通过网格化管理监督重要事项落实31 项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动,强化党内关怀,对党员干部做到严管和厚爱并举。

  (三)率先垂范,事必躬亲,以身作则做廉洁自律表率

  一是强化形象,提高自身素质。坚持严格要求自已,注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业,正确认识自身的工作和价值,坚持甘于奉献、诚实敬业,坚持锤炼业务,不断提高自身素质和能力,提高工作效率。二是严于律已,不断加强作风建设。对自身严格要求,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训,以案件中反映问题为镜,警醒头脑,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉置身于党组织的管理和监督之下,自觉遵守党纪国法,在处理重大问题上,实行民主决策,严格按规定程序办事。

  二、存在问题和原因

  回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但与组织要求还有一定差距和不足。

  (一)用新思想武装头脑上还需要持续提升

  在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动发展上还存在差距,带领党员干部学习的深度和广度还不够,在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。

  (二)在加强干部教育管理上不够严

  开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显,融入式监督措施单一,未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄,工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题,缺乏有效监管措施,导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够,开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。

  (三)在党风廉政责任的落实上还有差距

  督促干部职工履行“一岗双责”还不经常,实际工作中关注业务工作多,关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。

  三、下一步工作打算

  在下一步工作中,我将与班子成员一道,认真履职好党风廉政建设“一岗双责”工作责任。

  (一)强化政策理论学习,努力提升自身工作能力

  一是不断提升个人政治素养,始终坚持不懈的深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,党中央和省市县及管理局相关会议内容,进一步提升个人的知识素养,用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点,虚心接受局领导的批评指导,听取同事的意见建议,努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来,使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。

  (二)强化监督检查,一岗双责全面到位

  一是严格按照“一岗双责”的要求,不断加强队伍廉政建设,从严要求自己及单位干部职工,讲操守,重品行,自觉接受组织和群众监督,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制,把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,教育引导党员干部增强纪法意识,严守纪法底线,自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

  (三)讲政治顾大局,持续推进党风廉政建设

  一是树立一个目标导向。树立以党的政治建设为统领,充分发挥全面从严治党引领保障作用,以建设人民满意交通为目标导向,引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护”。紧密结合巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部从百年党史中感悟初心使命,在赓续共产党人的精神血脉中坚定理想信念,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强“政治三力”。不断提高政治判断力,善于从政治上看问题,做政治上的明白人,清醒辨别政治是非,有效抵御风险挑战;不断提高政治领悟力,准确把握公路系统全面从严治党的形势任务,坚持态度不变、力度不减、尺度不松;不断提高政治执行力,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作,构建全覆盖的权力监督制度,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的目标。

2022年党风廉政建设篇5

  (一)严明党的纪律,让机关作风“硬”起来

  严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。紧紧围绕xx市委20xx年各项既定目标,在加强防范疫情的同时,创新具有明显司法特色的活动等载体,不断提高凝聚力、战斗力,以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务。坚持以单位和其他典型案例为反面教材,以案促改,改中提升,着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向,突出抓好党的政治纪律和政治规矩,对定下的事要坚持不松气、不歇劲的一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。每月25日党组班子成员要和分管部门领导进行一次廉政谈话,并做好谈话记录备查。

  坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致,表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动,加强走访调研,提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。

  加强纪律监督纪律检查。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障,对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。

  (二)严格落实责任,将职责担当“扛”起来

  明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐 败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任,坚持把党风廉政建设与司法行政工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人,全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

  分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组,将责任压紧压实,对党风廉政建设和反腐 败工作继续实行层级负责管理制,局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书,根据职责和岗位,有针对性地将所负的责任分层分解,有力推动司法行政工作顺利开展。

  明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求,做到每月开展重点工作情况有台帐记录;每两个月听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析;全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点,整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。

  (三)强化教育引导,让执行意识“强”起来

  提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育,紧紧围绕“服务基层人民群众、建设过硬司法队伍”为根本要求,以丰富学习载体为抓手,不断巩固和拓展“不忘初心,牢记使命主题”教育成果,进一步深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心,着力引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,规范行动。同时,在正常开展“三会一课”工作的基础上,深入推进“五个一”活动,即每月集中一次政治学习、观看一次廉政记录片、进行一次学习笔记检查、写一篇学习心得体会。通过活动的开展,促进司法局党风廉政建设工作向纵深推进。

  司法廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观,将司法部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市和司法核心价值观、最美司法人、优秀司法工作者学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉,并与传统教育、红色教育、警示教育和典型案例教育等有机融合,形成具有鲜明司法特色的廉政文化融合建设体系,进而扭正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题,切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。局党组每月要利用中心组学习时间观看一次廉政教育片,在适当的时间,组织党员干部到红色教育基地、廉政基地学习参观,接受革命传统再教育。六月底组织一次全体党员集体宣誓入党誓词活动,通过活动,既体现鲜明的司法特色,又切实使廉政建设成为促进依法行政的重要手段,从而进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识,推动执行力提升建设。

  推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神,紧盯“四风”问题新形式、新动向、新特点,不断研究新情况、总结新经验、发现新问题,从日常管理细微处着手,不断建立和完善各项制度,构建长效机制。紧紧围绕“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的反腐倡廉工作方针,以现行法律法规和现有制度为依据,详尽查找岗位廉政风险防控点,修订完善防控措施,形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。局党组每年至少召开两次以上专题会议,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,在三月底前,将党风廉政建设工作制度完善。

  党风廉政建设,事关党的事业,事关人心向背。在新形势下,司法行政工作面临新的机遇和挑战,任重而道远。我们将坚定信心,开拓进取,强化职能,扎实工作,努力构筑牢不可破的廉政防线,为构建平安xx、和谐xx,打造一支廉洁高效的司法铁军,为xx经济高质量发展提供坚强的司法保障。  

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