市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话13篇
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇1
各位领导、同志们：
通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。
一、加强教育，树立工作新风尚
乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育；二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气；三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风，优化便民服务，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。
二、落实责任，严格执行各项规定
一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中；紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩；二是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。
三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。
一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设氛围。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于各项工作的全过程，使反腐倡廉工作从无形变有形，从幕后到台前，形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强政府工作的透明度，赢得群众的理解和支持。
四、提高修养，增强拒腐防变的能力
1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研，切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
2、树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净做事。
3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先、警示在先，严格惩处，保证全乡工作风清气正。
我们将落实好这次大会精神，教育每名干部正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇2
知识是一切能力中的力量。 知识是一匹无私的骏马，谁能驾驭它，它就属于谁。下面是课件网小编为您推荐在2022年全市党政领导干部经济管理专题研修班开班仪式上的讲话。
同志们：
今天我们在X市农村干部学院举办X市2022年党政领导干部经济管理专题研修班。首先，我代表X市委组织部和X市委党校，对X市委组织部、X市农村干部学院的大力支持表示衷心的感谢!举办领导干部省外培训班，把我市优秀中青年领导干部选送到发达地区培训学习，是市委为落实中央大规模教育培训干部要求，适应X发展形势，创新干部教育培训模式，拓宽培训渠道的一项新举措。为确保本期X培训班学有所获、学有所得、学有所悟，我谈三点想法，和同志们交流，与大家共勉。
一、看X，开阔眼界
眼界决定境界，眼界改变世界。有什么样的眼光，就有什么样的干部;有什么样的境界，就有什么样的素质。我们选择到X举办培训班，就是要大家跳出X看X，选择X看苏南。大家在学习培训中，要多听、多看、多思，在开拓发展视野中，进一步坚定发展信心，保持发展激情。
二、学X，解放思想
他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，外面的经验很实在。大家在培训中，要结合实际认真学习X，彻底解放思想。
1、学发展思路。思路决定出路。改革开放X多年来，X借助背靠X的区位优势和深厚的文化积淀，不断解放思想、抢抓机遇、锐意进取，走出了一条特色发展道路--苏南模式，诞生了“X精神”“X之路”和“园区经验”三大法宝。
2、学方式方法。科学的方法，能取得事半功倍的效果。X在这方面就有很多值得我们学习的经验。在发展民营企业上，X市提出“领导干部带头，党员干部带领”的双带模式。用X自己的话讲:“官场上见不到党员干部，市场上到处都是党员干部”。X省委给X市发展民营经济总结的经验是“做给群众看，带着群众干”。在建设工业园区上，X开发区探索了有偿出让土地使用权的“自费开发”，一次规划、滚动推进的“巧借开发”，吸引外商参与基础设施建设的“引凤筑巢”，确保了开发区基础设施建设。在招商引资方式上，X特别注重利用产业集聚效应,大力开展产业链招商活动。走出一条大中小企业配合,上下游联动的发展路子。
3、学务实作风。人心向背看作风。只有作风实，才能党风正;只有党风正，才能民风好;只有民风好，才能发展快。X干部的务实作风表现在哪里?这是我们要认真思考和学习的地方。在X，所有职能部门都绝对不向投资者说“不”，不说“不能办”，只说“怎么办”，取得了“以商引商”、“以外引外”的葡萄串效应。
三、比X，争创一流
比X，想自己，才知道差距所在。有差距不可怕，关键是正视差距。因此，我们看X、学X、比X，就是要对照X找差距，在差距中奋起直追。
1、要为解决问题找出路。从X的发展来讲，当前X正处于实现新跨越的关键时期。如何把握我市“两型”社会的关键点，找准“工业强市”的切入点，寻求招商引资的突破点，是每个领导干部都应该深入思考的问题。
2、要为能力不足找办法。席位不等于能力。在实际工作中，由于机制的转换、社会的转型，我们一些领导干部备感能力不足、本领恐慌。能力不足怎么当好领导?本领恐慌怎么做好工作?我们要牢固树立危机意识，对照能力席位的要求，深刻反思自己在执行力、创新力上与X干部的差距。
3、要为力争上游找信心。信心比黄金更重要。去年X月，我在全市科级干部培训班讲过，《X》，只有坚定信心、执着追求，才能面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁，最后达到成功的彼岸。因此，大家要注重通过学习培训增强信心，在力争上游中创先争优。
同志们，大家这次到X，更多的是感受X开放创新的时代气息，学习X率先发展的成功经验。这既是市委交给我们的学习任务，更是X发展赋予大家的重要职责。希望同志们按照市委的要求，自加压力，勤学多思，遵章守纪，努力使首期X干部研修班取得实效，不辜负组织对大家的信任和重托。
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇3
同志们：
我们就在这里召开全市先进表彰大会，隆重表彰过去一年各行各业涌现出的先进集体和先进个人，这也是我们坚持了很多年的好传统好做法。
刚刚过去的xx年，是**发展史上极不平凡的一年，是我们辛勤耕耘的一年，也是**硕果纷呈的一年。一年来，一件件可喜可贺的大事，一组组可观可感的数据，一个个可圈可点的工作，留给我们太多的感慨、欣慰和回想：主要发展指标全面完成预期目标，各类市场主体总量首次突破15万家，重点骨干企业在xx年增加23家的基础上再增40家，总数达到375家，其中入库税金1000万元以上的工业企业，比xx年增加27家，入库税金800万元以上的服务业企业，比xx年增加13家，上市公司总数时隔六年重新夺回全国同类城市第一，每一个简单抽象的数字背后，无不凝聚着全市上下的高点定位、奋发有为；实现全国县域经济发展“十五连冠”、中国全面小康十大示范县市“十连冠”，首次位列中国工业百强县（市）之首，被新华社《瞭望》周刊、《人民日报》、《新华日报》誉为“中国制造业第一县”，每一个沉甸甸的荣誉背后，无不展现着广大干部群众的勇于争先、敢于担当；成功举办徐霞客诞辰434周年系列纪念活动、首只股票上市24周年座谈会、**发展大会、撤县建市34周年成就展等一系列重大活动，每一次精彩呈现的活动背后，无不见证着**改革发展的承前启后、继往开来；县级集成改革破冰前行，创建全国文明城市一朝梦圆，“1310工程”稳步推开，现代化有特色美丽宜居城市建设加快，每一步追梦圆梦的坚实足迹背后，无不折射着**人民激情奋斗、自强不息的信念和追求，无不渗透着全体干群不懈奋斗、百折不挠的勇气和力量。
此时此刻，我们要为取得的每一项成绩点赞，更要为创造成绩的每一个江阴人点赞！时间是伟大的书写者，它总会忠实地记录下每一个奋斗者的足迹。回首xx年，从坚守实业的企业家到普普通通的**人，从勤勤恳恳的工人农民到爱岗敬业的机关干部，从情系**的驻*官兵到同心同行的各界人士，我们每一个爱拼善赢的**人，既有追逐梦想的憧憬，更有默默耕耘的实干；既有经风历雨的磨砺，更有收获成功的喜悦。正是160万**人的涓滴努力、执着坚守和无私奉献，才推动了**这艘发展巨轮破浪前行、行稳致远。尤其是今天受到表彰的先进集体和先进个人，你们是全市各行各业、各条战线的优秀典型、杰出代表，在你们身上，集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识，集中展现了争创一流、永不满足的进取精神，集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀，集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界，集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。你们以自己的实际行动，深刻诠释了新时期**精神的丰富内涵，生动展现了当代**人昂扬向上的精神风貌，值得全市上下认真学习、大力褒扬。
过去一年的成绩是奋斗得来的，同样，回顾**几十年的发展历程，奋斗也是贯穿始终的关键词、永恒不变的主旋律。一届届领导班子、一任任企业老总、一代代干部群众，呼吸与共、风雨同舟、奋勇前行，正是大家对理想百折不挠的追求，为事业中流击水的奋楫，在岗位夜以继日的打拼，才成就了县域之首的荣光，才绘就了**道路的传奇。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，向所有为**发展作出贡献的老模范、老前辈和老同志致以崇高的敬意！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向脚踏实地、辛勤劳动的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢！
2022年，对于国家而言，是二十大胜利召开之年、全面实施 “十四五”规划的奋进之年，；对于**而言，是“六大战略”的纵深推进之年，是高质量发展的扬帆突破之年，是集成改革和“1310工程”等重点工作的合围攻坚之年。新时代波澜壮阔的画卷已在我们面前徐徐展开，新一轮**腾飞的美好蓝图正在我们手中等待描摹。每一个更加美好的明天到来之前，都离不开你我今天的负重前行、正道直行。我看到元旦那一天的朋友圈，许多人在刷屏十八岁，但刷完屏之后，我们更应该做的，是为自己、为**、为祖国2022的启航做好奋斗准备。大家有理想，**就有未来；大家有本领，**就有前途；大家有担当，**就有希望；大家强则**强，大家兴则**兴！气象万千的历史进程中，惟有奋斗能留下深深的印记，惟有奋斗能创造幸福的生活，惟有奋斗能定义自身的价值。去年，是农历的牛年，今年是虎年，在去年的表彰会上我曾说牛是“五德灵兽”，虎也有“九气神兽”之说，“九气”就是灵气、神气、锐气、骨气、朝气、力气、运气、财气、福气，我们的奋斗，就是要带着灵气、神气、骨气，充满锐气和朝气，拼尽力气，就一定能有运气、财气和福气。
成绩需要我们少露小自满、多添鸿鹄志。凡是过去，皆为序章。对于已经取得的历史性成就，我们要自豪但不能自满，昂扬但不能张扬。静思细想，我们前面还有一个又一个需要迈过去的沟沟坎坎，还有一块又一块需要啃掉的“硬骨头”。超百亿元的大项目能否接二连三落地，为产业输送源源不断的新鲜血液?企业上市能否保持前两年的势头，钟声锣声不断在证交所敲响?空气环境质量怎样持续改善，遇上雾霾是否仍然只能等风来?上学难、看病挤、出行堵……面对百姓的急难和诉求，还有多少欠账未了?静思细想，我们才沐浴着转型之考带来的春风动力，却又将置身于高质量发展的竞争压力，前方有许多逢山开路的先行者，身畔有许多踌躇满志的同路人，后头有许多摩拳擦掌的急行军。不出发，什么也不会有；不“再出发”，已经有的也一样会失去。新故相推，日生不滞，不日新者必日退。日日行，才不怕万千里；常常做，才不怕万千事。去年我在表彰大会上就说过，弘扬**精神，需要有更高的追求与定位，**从来是一座不服输的、具有英雄情怀的城市。希望我们的企业家都要树大理想，力争涌现更多的中国500强、行业领军人；希望我们的领导干部都要定大目标，力争创造更多的全国第一、**经验；更希望**全体市民都要立大志向，一个操作员能成为大国工匠，一位修脚工能当选全国人大代表，一名理发师能评上大学副教授……这些事例告诉我们，只要愿意奋斗，凡人底色亦能书写不凡伟业，只有每一个**人都在已有成就的基础上继续前进，都在新的起点上继续奋斗，**才有更可期待的未来。
成绩需要我们少练假把式、多修真功夫。习近平总书记以“不驰于空想、不骛于虚声”这句李大钊的名言，昭示了共产党人求真务实的姿态，确立了新一年苦干实干的基调，我们谨当铭记于心，真正践行。大人不华，君子务实。讲空话、浮于事、假把式，这其实是撸起袖子不干活、扑下身子搞摆拍，惑得了一时、唬不了一世，藏不住真差距、也替不了真作为。迎接新时代，得有豪情壮志；驾驭新时代，则靠厚实功底。什么才叫真功夫?在我看来，真功夫，是指修一流的本领。新征程、新目标、新矛盾，对我们各项工作都提出了新要求。不管激流勇进，还是静水深流，能力本领都必须跟着水涨船高，才能适应伟大的时代。知识迭代和技术破壁，是不逆的永动力，物联网、智能化、区块链，这些最前沿的知识，不知大家究竟了解多少。我们每个人都应不断增强学习思考的本领、改革创新的本领、驾驭风险的本领、依法执政的本领、群众工作的本领，才能有奋斗的内在底气，才能把事做新做优做精。提高素质能力的过程，就是不断完善自我的过程，也是享受幸福的过程。真功夫，是指修一流的作风。去年12月，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示，指出纠正“四风”不能止步。我们江阴各级各部门作风总体是好的，但也要警惕新的隐形变异问题，有的干部热衷于应付门面、赴外考察，大量时间陷于无效活动；有的同志认为大走访、大落实活动告一段落，跑基层调研变得少了，又开始习惯于听汇报、发指令；有的地方在一些政策落地、扶持引导上，企业和群众反映像碰到了“弹簧门”“旋转门”。针对这些问题，大家要拿出过硬措施扎扎实实改，使好作风转化为谋发展的实劲和不懈怠的干劲。
成绩需要我们少图面上光、多听民所盼。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。不久前，一位领导同志在调研城市治理时说，“哪个老百姓早晨睁眼醒来会关心GDP是多少?大家想的是到哪儿买早饭、上班路上堵不堵，我们工作的着力点首先是抓老百姓有获得感的事情。”确实，老百姓每天在过他自己的生活，一早醒来，首先想的是柴米油盐、出行、生活，包括空气怎么样?水怎么样?交通怎么样?孩子上学怎么样?看病怎么样?都是生活中影响他幸福感最直接最具体的事情，因此，我们要抓住让老百姓有获得感的事情去做。十九大报告提出，“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。”“在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。”习近平总书记在各个场合都讲，“把人民的期待变成我们的行动。”“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这些话语的背后，是党心民意的同频共振。现在我们一些干部常想着任期内干出瞩目的政绩，喜欢做锦上添花的事、面子工程的事，没有把满足群众需求作为第一信号，把解决群众疾苦作为第一考量。当然，锦上添花、成人之美也没有错，但假如在这方面花费太多精力、物力、财力，甚至主观臆断、随性决策，就有好高骛远、形象工程之嫌。民心是最大的政治。现在回想一下创建全国文明城市，为什么市民点赞叫好?就是因为我们的城市环境变整洁了，交通出行秩序好了，路边的停车位增多了，小区楼道灯亮了，这些都是老百姓真真切切的获得感。新一年的工作计划里，我们不要光想大动作，也要划点小目标，比如食品安全有没有更好的保障，教育公平能否有进一步的改善，群众呼吁的几条断头路何时能打通，等等。只有让每一个民评民说都能被关注，每一个民愿民盼都能被重视，每一个民苦民痛都能被解决，当个体幸福汇聚成集体的笑容时，才能理直气壮地说，我们用奋斗定义了人民的幸福。
成绩需要我们少算眼前利、多谋长远益。中央经济工作会议召开后，高质量发展成为第一热词，高质量发展意味着从追求“快不快”到追求“好不好”，意味着从只图“眼前方寸”的幸福到谋求子孙后代的幸福，这是高质量之“高”的要义所在。我们要有定力。目标高远、力争上游是好事，但不能把勇争第一异化成急功近利。刚给母鸡撒把米，马上就看下几个蛋，见效快的事能抢则抢，打基础的事能缓则缓，这样的做法一定是长不了的。非洲草原有种尖茅草，半年才长一寸高，堪称草中最慢，但在雨水到来的季节，三五天时间，它便由一寸蹿到一两米，成为草中之王，其实尖茅草前半年长得并不慢，它是往下生长，根系长达28米左右，积蓄足够的营养能量，便能后来居上。宜兴竹海的竹子也是一样，根系先长到位，生长起来节节往上拔，夜晚都能听到拔节的声音。这就是我们所说的打基础，基础打牢、根系扎牢，才能提供后续快速成长的基础支撑。在实际工作中，我们做的一些与老百姓关系紧密的事情，一些打基础利长远的事情，都需要有定力，需要经得起议论。我们前年开始做的防汛应急工程，安排了67项，大多在农村、圩区，去年又安排了58项工程。这类工程建设项目，不是一年能建成的，需要久久为功。防汛问题，如果我们不解决、拖一拖，也能应付过去，而且“雨后看海”现在全国是普遍现象，不是**独有，我们也可以把责任推给老天爷。但是我们不能那样干，那样干我们对不起良心。防汛工程、地下管网工程是良心工程，如果我们一任任都不抓紧去干，那留给谁去干！尽管干的过程中有这样那样的议论，尽管67项防汛应急工程投用以后，有的地方下雨还被淹，老百姓还会有议论，但我们还是要坚决地干。这么多年积累的欠账，一年完成也是不现实的，重大城市基础设施，包括城市管网、污水处理管网，必须要3-5年、甚至5-10年才能基本做到位。但做和不做，一定是不一样的。而且，防汛工程也是动态的，即使现在做到位，以后有时也可能被淹，但只要秉持客观公正的立场，只要了解现场实际情况，只要实事求是去评价，一定是认可的。去年67项防汛应急工程投用后，那么多户老百姓都不再淹了，今年58项工程实施后，城区也一定会有较大改观。只要我们坚持不懈，一年接着一年干，受淹的地区一定会越来越少。习近平总书记曾经指出，“立竿见影的发展是政绩，打基础做铺垫也是政绩。”所以一定不要怕“无作为”的误解，要忍得住一时的寂寞，不为眼前面子所惑，不因说三道四所困，坚信“出头”先要“埋头”。我们要懂取舍。铁腕治污染、金融去杠杆、房价严管控，这些势必会牺牲一些短期的数字和利益。但下蹲是为跳得更高，有舍才能有得，忍不住暂时阵痛，堵不了寅吃卯粮，就没有城市可持续的未来。我们要算好眼前利益和长远发展、生态效益和经济效益、局部一隅和全局大局等“三本大账”，排头兵、先天下、利长远的意识缺一不可，才能真正做到不受虚言、不采华名、不兴伪事，开辟新时代高质量发展新境界。
成绩需要我们少喊不能干、多想怎么办。奋斗精神之所以可贵，就在于越是面对困难和矛盾，越能激发出非凡的力量。发展中必有喧嚣，改革中必有阻力。我不止一次讲过，国家也好，**也好，容易干的事情多数都已经办掉了，剩下的都是积年顽疾、老硬骨头。当前，招商引资、地块拆迁、信访维稳、改革推进，的确，各项工作都存在各自的不容易，但如果遇到问题就搬出本本条条，左一个说不行，右一个讲难处，奋斗从何谈起！事多，不能作为不了了之的托辞；事难，不能作为逃避现实的借口。顺境要干，逆境也要干；已知要干，未知也要干；掌声中要干，批评声中也要干。凡事做最坏的打算，但要朝最好去努力，少谈不行的千般理由，多想能行的万般办法，这才叫“撸起袖子加油干”。要找对路径巧干。新时代有新时代的问题，但新问题必定有新问题的解决新方式。深水区里，勇者能决断，智者知深浅，按规律做事办事才能到达终点、游到对岸。最优不能及之时，可做次优选择，矛盾解决方案的针尖，必须对准疑难杂症的麦芒，既不盲人摸象，也不大而化之。市相关部门要继续研究完善更多的政策意见，营造出鼓励作为、包容失误的环境，调动起企业家和干部两个群体敢干、敢创新的积极性。要强化执行实干。再宏伟的部署终究要落实得细入毫发。一些同志为了免于追责，开会、讲话、发文、检查，所有流程一项不少，唯独对矛盾问题“避、拖、压”，只当“二传手”，不当“扣球手”，工作在层层传递中打了折扣。产业强市的政策、安全生产的制度、精准帮扶的举措，如果各级只是文件到文件，那叫“发出”，不叫“出发”。市委有关部门要加强对年度重点工作、重要文件、重大政策的督查通报、现场办公、过程管控，明确牵头单位、责任人、完成时限，定期督查。今年的春节比较晚，一季度已经过半，我们要努力营造开局就决战、每天是节点、全年在冲刺的浓郁奋斗氛围。
成绩需要我们少点小格局、多怀大胸襟。小智谋子，中智谋局，大智谋势。胸襟是懂得包容合作的大气度。大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。融化坚冰，需要大家的热量；事业奋斗，有赖全民的努力，工作中大家要少一些自弹自唱、固守藩篱，少一些踢皮球、论高低、争利益。胸襟是不徇人情私利的高境界。道德当生，不以物惑，心有丘壑就能藏静气，人有格局就能控欲望，谁都有法律和政策范围内的个人利益，谁都有亲朋好友，“人情味”不是不要，但不能“变味”，对于一些底线问题，要抵得住各方诱惑，绝不能公权私用、公器私用，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。胸襟是功成不必在我的宽视野。奋斗是长期的，有的事业需要几代人的持续奋斗，我们要以抓未成之事的执着，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，不折腾、不换调。高铁通车之日，你是铺路石中的一块；靓山亲山之时，你是最初的几颗种子。前人栽树，后人乘凉，这是一种奉献的境界，也是一种博大的胸怀。江阴人从小喝着长江水长大，更能懂得“长江后浪推前浪”换来永不停歇的“滚滚长江东流去”，才是最令人欣慰之时。要相信，群众心里有杆秤。政声人去后，民意闲谈中。理想，应该这样来传承；奋斗，也应该这样来延续。
同志们，时代潮流，浩浩荡荡，唯有弄潮儿才能永立潮头；历史车轮，滚滚向前，唯有奋斗者才能芳华永恒！黄金时代在我们面前，而不是身后。新的一年，让我们学习先进、对标先进，夙兴夜寐、疾起奋进，不负伟大时代，不负寸寸光阴，用奋斗续写新的辉煌！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇4
同志们：
现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警钟呢?就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府，所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。
一、坚持学习不放松，着力提升领导能力
常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说?因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。
首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那咋行?不要说党和国家的大政方针，你连我们县上的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众?干部不听你的，服务对象不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。
其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合xx实际的发展之策，尽量少走错路弯路。
二、坚持尽责不失职，着力创造一流业绩
工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。
一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。
二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至8月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致工作不力，工作不力会导致落实效果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干，带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围，最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。
三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县的实际情况，确定了14项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动效应。
三、坚持守纪不违规，着力塑造清廉形象
党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉，是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。
一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。
二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己，一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首先自己要带头自律，尤其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行，不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致；要树立大局意识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道，不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。
三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众的反映，要不怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑虑，主动接受各方监督。
四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度，远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态，以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。
四、坚持团结不拆台，着力凝聚发展合力
团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任副职，关心副职。当副职的怎么当?当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚，这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心爱护，更要严字当头。
要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压担子，使他们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头；另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局，个人也将面临被追究责任的被动局面。
说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发展的进程中做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇5
只有作风实，才能党风正;只有党风正，才能民风好;只有民风好，才能发展快。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市领导干部经济管理专题研修班开班仪式上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们在X市农村干部学院举办X市2022年党政领导干部经济管理专题研修班。首先，我代表X市委组织部和X市委党校，对X市委组织部、X市农村干部学院的大力支持表示衷心的感谢!举办领导干部省外培训班，把我市优秀中青年领导干部选送到发达地区培训学习，是市委为落实中央大规模教育培训干部要求，适应X发展形势，创新干部教育培训模式，拓宽培训渠道的一项新举措。为确保本期X培训班学有所获、学有所得、学有所悟，我谈三点想法，和同志们交流，与大家共勉。
一、看X，开阔眼界
眼界决定境界，眼界改变世界。有什么样的眼光，就有什么样的干部;有什么样的境界，就有什么样的素质。我们选择到X举办培训班，就是要大家跳出X看X，选择X看苏南。大家在学习培训中，要多听、多看、多思，在开拓发展视野中，进一步坚定发展信心，保持发展激情。
二、学X，解放思想
他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，外面的经验很实在。大家在培训中，要结合实际认真学习，彻底解放思想。
1、学发展思路。
思路决定出路。改革开放X多年来，X借助背靠X的区位优势和深厚的文化积淀，不断解放思想、抢抓机遇、锐意进取，走出了一条特色发展道路--苏南模式，诞生了“X精神”“X之路”和“园区经验”三大法宝。
2、学方式方法。
科学的方法，能取得事半功倍的效果。X在这方面就有很多值得我们学习的经验。在发展民营企业上，X市提出“领导干部带头，党员干部带领”的双带模式。用X自己的话讲:“官场上见不到党员干部，市场上到处都是党员干部”。X省委给X市发展民营经济总结的经验是“做给群众看，带着群众干”。在建设工业园区上，X开发区探索了有偿出让土地使用权的“自费开发”，一次规划、滚动推进的“巧借开发”，吸引外商参与基础设施建设的“引凤筑巢”，确保了开发区基础设施建设。在招商引资方式上，X特别注重利用产业集聚效应，大力开展产业链招商活动。走出一条大中小企业配合，上下游联动的发展路子。
3、学务实作风。
人心向背看作风。只有作风实，才能党风正;只有党风正，才能民风好;只有民风好，才能发展快。X干部的务实作风表现在哪里?这是我们要认真思考和学习的地方。在X，所有职能部门都绝对不向投资者说“不”，不说“不能办”，只说“怎么办”，取得了“以商引商”、“以外引外”的葡萄串效应。
三、比X，争创一流
比X，想自己，才知道差距所在。有差距不可怕，关键是正视差距。因此，我们看X、学X、比X，就是要对照X找差距，在差距中奋起直追。
1、要为解决问题找出路。
从X的发展来讲，当前X正处于实现新跨越的关键时期。如何把握我市“两型”社会的关键点，找准“工业强市”的切入点，寻求招商引资的突破点，是每个领导干部都应该深入思考的问题。
2、要为能力不足找办法。
席位不等于能力。在实际工作中，由于机制的转换、社会的转型，我们一些领导干部备感能力不足、本领恐慌。能力不足怎么当好领导?本领恐慌怎么做好工作?我们要牢固树立危机意识，对照能力席位的要求，深刻反思自己在执行力、创新力上与X干部的差距。
3、要为力争上游找信心。
信心比黄金更重要。去年X月，我在全市科级干部培训班讲过，《X》，只有坚定信心、执着追求，才能面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁，最后达到成功的彼岸。因此，大家要注重通过学习培训增强信心，在力争上游中创先争优。
同志们，大家这次到X，更多的是感受X开放创新的时代气息，学习率先发展的成功经验。这既是市委交给我们的学习任务，更是X发展赋予大家的重要职责。希望同志们按照市委的要求，自加压力，勤学多思，遵章守纪，努力使首期X干部研修班取得实效，不辜负组织对大家的信任和重托。
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇6
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。下面是众鑫文档网小编为您推荐书记在全市领导干部会议上的讲话发言。
刚才，封部长宣读了省委、XX市委决定。X书记作了重要讲话，我们要认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实。顾书记作了饱含深情的讲话。这次人事调整，不仅是组织对我个人的信任厚爱，也是对XX工作的充分肯定，更是对XX干部队伍的深切关怀。我衷心感谢，对组织决定完全拥护、坚决服从。
时光如白驹过隙，我来到XX这片热土已有三个春秋。时间虽快，但感受至深。在这三年多的时间里，我真切感受到顾书记是我们的好领导、好班长、好榜样，特别是在省委、南通市委的坚强领导下，带领我们激扬梦想、共同奋斗、追赶超越的历程最难忘。在顾书记的带领下，我们立足XX市情民意，坚定“枢纽XX、物流天下”“产业高地、幸福之城”战略定位，成功撤县建市，深入开展了重特大项目突破年、企业创新能力提升、新时代文明实践、区街分设、城市两大新区建设等一系列富有开创性的工作，XX东部综合交通枢纽、长三角北翼产业高地、全省创新驱动发展示范地区、宜居宜业幸福之城的XX名片日益闪亮。在顾书记的带领下，我们紧扣“高质量发展争第一，百强排名进二十”目标，补短板、锻长板、建机制，打赢了“创文”“创卫”、全面小康、污染防治等一场又一场攻坚战，创造了一次又一次“第一”“唯一”，将一个又一个“不可能”变为可能，县域综合实力全国排名不断前移。同时，带领我们一手抓疫情防控、一手抓经济发展，统筹推进“双胜利”取得了重大成果。在顾书记的带领下，我们理性回顾“十三五”，科学谋划“十四五”，推动XX在新征程新起点，正朝着“枢纽XX、智慧XX、健康XX、平安XX、宜居XX”“产业强市、文化强市、教育强市、科技强市、人才强市”“现代化中等城市、创新型工商城市”迈步前行。这些年，顾书记用满腔热情和智慧汗水，为XX的跨越发展作出了重要贡献，为XX未来发展奠定了坚实基础，让我们深受感动和由衷敬佩，尤其是在XX形成的好作风、好思路、好做法，更是一笔倍需珍惜的宝贵财富，我们将一以贯之坚持好、巩固好、传承好、发扬好。借此机会，请允许我代表XX广大干部群众，向顾书记表示衷心的感谢和崇高的敬意！我们衷心祝愿顾书记在新的岗位上取得更大的业绩！也恳请顾书记一如既往关注XX、关心XX、支持XX。
谭真同志年轻有为、年富力强，工作经历丰富，工作成效显著。这次组织安排谭真同志来XX工作，是对XX发展的关心重视，也为我们班子增添了新鲜活力和动力。我一定像顾书记支持我一样，全力支持谭真同志开展工作。
20XX年国庆前夕，也是在这个会议室，组织安排我来XX工作，此时此刻，当时的场景历历在目。当时我说，XX底蕴深厚、实力雄厚、拼搏奋进、政通人和，对自己能够成为一名新XX人感到自豪，并向大家表态：坚决维护好上级党委政府的权威、快速发展的良好势头、人民群众的根本利益、团结共事的良好氛围、清正廉洁的良好形象。对此，我时时刻刻对标对表、践行践诺，当好助手，带领政府班子狠抓落实、勤勉干事。三年多来，我最多的精力就是跑企业、跑项目、跑村居、跑公共服务机构，察实情、访民意、解难题、促发展；我最大的幸运就是能够与不畏困难、勇争一流的XX干部团结共事，能够与勤劳质朴、乐观善良的XX人民共同奋斗；我最深的感受就是看到XX经济社会、城乡面貌、群众生活又有了新发展，各项事业都呈现着活力涌动、蓬勃向上的良好态势。我将在省委、南通市委坚强领导下，在历届XX市委打下的坚实基础上，不忘初心、接续奋进，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，跑好“新赛程”，努力当好XX发展新征程上的“一线总指挥”，决不辜负组织重托和人民期望。
一、永葆绝对忠诚的品质。始终旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话指示精神，认真贯彻省委全会、南通市委全会精神，在落实中央、省委、南通市委决策部署上争当表率，务求最大的政策效应和最好的实践效果。讲好XX红色故事，弘扬XX老区精神。系统推进党建“十大工程”，打造一支“狼性”特质的高素质干部队伍，引领全市上下心往一处想、劲往一处使，不断增强市委的凝聚力、向心力和战斗力。
二、永葆走在前列的追求。围绕勇当“两争一前列”排头兵，大力发扬“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的XX传统，带领全市干部群众全力争先赶超，努力让XX发展的激情更多、质量更优、成色更足。始终坚持“工业强市”不动摇，充分发挥枢纽、产业、营商和人文环境、金融以及科技等比较优势，坚持大项目招引与大企业培育并重，深入开展“数字赋能”行动，力争率先打造县域现代化产业体系，更好服务构建新发展格局。立足创新核心地位，加强组织、制度和模式创新，全方位、全领域、全要素推进创新，高标准打造国家创新型县市。敢于先行先试、勇于率先作为，持续深化行政审批、自然资源资产、生态环境、财税金融、国企等领域的改革，最大限度激发发展动能，增创发展新优势，全力打造改革创新的XX样板。
三、永葆执政为民的初心。始终坚持以人民为中心的发展思想，更加注重打基础、利长远、补短板、惠民生的工作，以实实在在的工作成效赢得群众的口碑。注重以人为本，切实抓好城市规划、建设和更新，以“绣花”功夫提升城市精细化管理水平，努力让城市风景更美丽、城市生活更宜居、城市人气更兴旺。以乡村振兴示范村、先进村创建为抓手，统筹推进乡村建设行动、美丽宜居乡村打造、人居环境整治、村镇污水处理设施建设等工作，努力让农村成为安居乐业的美丽家园。聚焦更高品质群众生活，全力抓好高质量的教育、医疗、住房、养老、托幼等公共服务供给，牢牢守住生态环境、安全发展、社会稳定、疫情防控等工作底线，努力让新老XX人更有幸福感、归属感、自豪感、安全感。
四、永葆干在实处的担当。始终坚持求真务实的工作作风，扑下身子、深入基层、走进群众，尽最大努力把底数摸得更清、问题找得更准，以过硬的调查研究成果，精准施策、科学决策。始终保持干事创业的奋斗激情，坚持高标准、严要求、实效化，以抓铁有痕、踏石留印的力度，把各项工作抓深抓到位，对重点难点工作亲自督查督导，力求标准最优、效果最好。大力弘扬“埋头苦干、真抓实干”“马上就办、办就办好”的工作作风，对于看准的事、认定的事、承诺的事，事不避难、迎难而上，带头示范往前冲、带领大家一起干，做到久久为功、善作善成。
五、永葆率先垂范的准则。凡事坚持从我做起，以身作则、以上率下，层层树起标杆、层层传导压力，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。注重讲大局、讲团结，带头执行民主集中制，高度重视市委领导班子团结与协作，全力支持人大、政府、政协等班子履行职责。加强干部队伍锻炼培养，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，让区镇街道、部门同志善于突破思维定势、敢于大胆创新、勇于奋发作为。始终保持清廉本色，落实全面从严治党要求，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝各种不正之风，全力维护好风清气正的良好生态。
事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。回望过去，我们XX区位、资源并不占优，依靠的是，广大干部群众按照上级决策部署，同心同德、拼搏奋斗，在激烈的区域竞争中闯出了一片天地；展望未来，美好蓝图催人奋进，我们除了奋斗还是奋斗。我相信，在省委、南通市委的坚强领导下，通过全市上下的凝心聚力、不懈奋斗，我们一定能把XX的明天建设得更加美好，为南通奋力建设长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市、勇当全省“两争一前列”“排头兵”作出新的更多的XX贡献！
谢谢大家！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇7
同志们：
今天，我们专题召开全市领导干部警示教育大会，既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教育的直接体现，也是贯彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的一项关键举措，又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才，我们观看了警示教育片，传达了中央纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报，士光同志通报了去年全市纪律审查工作情况。与以往一些警示教育活动相比，我们今天剖析和通报的案例，违法犯罪的腐败案例是少数，更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中央把纪律挺在前面的要求，彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚强决心。组织上不希望任何一个同志犯错误，更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路，所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝，该教育的教育，该提醒的提醒，该组织处理的组织处理。但对于那些置中央、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的，我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广大党员干部特别是各级领导干部，以案为鉴、警钟长鸣，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
党的以来，就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住；干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可；担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。当前，我市正处在深入推进三大主题工作、切实加快“四个名城”建设、努力实现“十三五”经济社会发展良好开局的关键时期，迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今天，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，谈一些认识和体会，和大家共勉。
一、坚定理想信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂
反复强调，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念，才能始终立于不败之地。
一要保持定力，忠诚于党的信仰。指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。”吕骥林之所以走上腐败的道路，他自己分析说：人民给予我很多，我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂，个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领；党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部，必须始终坚持正确的政治方向，保持政治定力。认识要深化。自觉加强党性修养，深入学习系列重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要清醒。自觉遵循《中国共产党廉洁自律准则》提出的“四个必须”“八条规范”要求，严守六大纪律，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走。
二要接引地气，忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，但很多人却背弃了这个宗旨，陈长宽就承认自己“不是把心思放在谋划发展上，把精力用在为人民工作上，而是打自己的小算盘”。民心是最大的政治，人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。要带着感情联系群众，与群众坐在一条板凳上，打开群众的“话匣子”，听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成“小学生”，做好问需、问策、问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多从群众中提炼经验和做法，多从群众中汲取智慧和力量，让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，全心全意为老百姓谋利干事，让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和幸福感。
三要牢记身份，忠诚于党的组织。指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。”我们每个人的成长，都离不开组织的培养，如果离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排，都要不折不扣地执行。要遵循组织程序，遵守组织纪律，下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；要服从组织安排，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，不违背组织决定；要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心顺的干事环境。今年，是市县乡党委集中换届之年，每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事安排，市委有通盘的考虑，希望大家能够坦然面对，服从安排，安心工作，忘我奉献。
二、坚守纪律规矩的底线，夯实干净这个立身之本
在十八届中央纪委六次全会上强调，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，要求全党同志对反腐败做到“四个足够自信”。王岐山同志强调，要越往后执纪越严，让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会，也对反腐败提出了“三个绝不放过”的要求。广大党员干部一定要算好廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。
一要以敬畏心对待权力，做到为民掌权。权力既是一种影响力，也是一种支配力；既能为民造福，也能遗害百姓；既可以成就我们，也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才认识到：“权力越大，责任就越大，风险也越大。权力一旦失去控制，就会贻害无穷。”如何对待权力，是对每个党员干部最直接的考验。要视权为公器。位高者责重，名赫者责大。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉守法纪。“举头三尺有法纪。”对党员干部来说，法纪如果被铭记于心，将是有效防范腐败风险的护身符；如果被束之高阁，则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律法规约束下用权，在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明：权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器，主动要求监督，乐于接受监督，切实养成在监督下工作生活的习惯。
二要以谨慎心对待小节，做到防微杜渐。小节不守，大节不保，腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求；经常审视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面，尤其要把握三点：治家要严格。党员干部不同于普通群众，手中掌握着或大或小的权力，家风好，家人就是清白为官的第一道屏障；家风坏，家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必须确立“守家”有责的意识，自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提醒、勤教育。交友要谨慎。“物以类聚，人以群分。”结交什么样的朋友，往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”，决不能飘飘然、昏昏然，在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推进作风建设的高压态势下，党员干部作风建设状况明显好转，但“不想”“不愿”的思想自觉尚未普遍形成——有的还存在惯性思维，对八项规定精神认识不足；有的口头上说好，但行动上不坚决；有的千方百计搞变通、打擦边球，“四风”隐形、变种问题逐渐突出；还有的心存侥幸，认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上，就不会有问题。作风体现党性，作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识，严格执行中央八项规定精神，带头弘扬清正清新清廉的风气。
三要以平常心对待金钱，做到淡泊名利。反复告诫全党，当官就不要发财，发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。马震宇“看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教育，自己心里就不能平静，就梦想着和别人一样，从而加大了对金钱的渴望”，“让自己成为‘金钱的奴隶’”。党员干部也是普通人，在条件允许的情况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是，我们安身立命，靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩，而不是金钱的多少、财富的多寡，所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红，不能一看到别人有钱就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷径，丧失党性、人格和尊严，而要知足常乐，不为金钱所左右，不因别人发财而自乱方寸；挣钱不逾矩，不拒绝合理合法的收入，但只挣自己该挣的钱，决不唯利是图、金钱至上，更不能违法乱纪、以权谋钱；有钱不失态，在保证生活质量的同时把握好一个度，不铺张浪费，更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持健康的生活情趣。
三、坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要
有抱负、敢担当，在其位、谋其政，这是最起码的为政之德。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹，产生了“为官不为”的想法，遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。这是十分错误的。如果说，过去“为官不为”只是职业道德和个人品行问题的话，那么按照新的《党纪处分条例》，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
一要有志气，勇于争先不懈怠。当前，全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争，我们必须自我加压、永争一流，攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同，但是，推动泰州发展却是我们共同的责任，没有局外人，没有旁观者。党员干部要排除地方保护主义和部门利益的干扰，站在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划工作，努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行，做到今日事今日毕。
二要有胆气，敢于攻坚不畏难。现在，我市正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，问题绕不开、也躲不过，必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过：“革命者要在困难面前逞英雄。”党员干部要努力践行“三个不相信”“四个长期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任，不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头，始终保持积极主动的工作热情，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点；实字落地，抓铁有痕、踏石留印，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵；干字为要，全身心投入工作，用心干好每一天，细心做好每件事，多创造实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上，面对急难险重任务顶得上去，面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管，推动各项工作取得新成绩。李俊仁对于高港区教育系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬，违背纪律做老好人，最终害了干部、害了队伍，自己也受到党纪处理。落实“两个责任”，对领导干部来说，不是选答题而是必答题，不是软任务而是硬要求，必须从紧从严、抓实抓好。
三要有生气，善于创新不守旧。当今时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，满足现状、固步自封，因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作，就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，在不争论中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要根据形势、问题、任务、要求的变化，顺时而动、因势而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待矛盾，使我们的思维更全面、更深刻，从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。要注重创新实效。创新是一种手段，推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必须来源于实践，又回归于实践，从实践中发现问题，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。要鼓励创新实践。一方面，要始终尊重人民群众的首创精神，鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试；另一方面，要宽容改革失误、允许主动纠错，只要是真心实意为了地方发展和群众利益，又真正无私无畏干净干事的，就要大胆鼓励支持，让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然，我们强调创新，不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益，罔顾中央八项规定精神和各项纪律规定，搞所谓的变通，则是决不允许的。
同志们，人生没有彩排，每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，为推进三大主题工作、建设“四个名城”、全面开启“十三五”征程作出自己应有的贡献，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的重托，无愧于人民的期望！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇8
同志们:
今天召开全市发展改革工作会，主要任务是贯彻落实市委五届十次全会和市人大五届六次会议精神，进一步理清工作思路，分解落实*年重点任务、重点指标。下面，我强调三点意见。
一、认清形势，勇挑重担，切实增强加快发展、追赶超越的责任感和紧迫感
*的发展需要从以下两个方面深刻认识。
（一）*面临着失去发展机遇的压力。
这个压力来自于三点，一是发展起点。站在“新”起点，要客观清醒地认识，虽然转型发展取得了前所未有的成效，但是从GDP增速上看，*至*年连续*年在全省垫底，*至*年*年虽然扭转了垫底的被动局面，但增长速度仍然不快，下行压力持续加大，去年为负增长（-*%）。“十四五”以来，我市经济增长乏力，发展动能不足、速度不快、结构不优，多年来形成的“油主沉浮”格局依然没有根本改变。显然，转型仍然在探索之中，特别是在全省各市区竞相发展的情况下，考核排名位次变化不大，基本稳定在全省第五、第六，但是绝对值差距在持续拉大，以*为例，*年比*低*亿元，*年低*亿元，*年低*亿元。二是机遇和挑战。机遇很多，黄河流域生态保护和高质量发展苹果示范区建设、“一带一路”西部大开发、以国内大循环为主的“双循环”新发展格局等给我们带来更多发展机遇，但是机遇之中挑战更大，如果工作不到位，机遇就可能会变成更大的压力，*北边是能化资源富集的*城市群，南边是经济发达的关中城市群，我市处在两大城市群的过渡区域，在这样结构下，“新”期间，如果在产业布局上尚未找到发展定位和方向，在产业分工上没有一席之地，我觉得我们的区位优势就会变成巨大的短板和不足，这两个区域资源、要素、人才、产业都会对*产生“虹吸效应”，所以，我们面临着失去发展机遇的巨大挑战和压力。三是竞相发展的态势。去年以来，省委、省政府对重大项目的重视程度前所未有，去年召开了改革开放以来，全省最高规格的重大项目建设现场观摩推进会，今年春节收假第一天又举行了凝心聚力开局起步暨全省重点项目集中开工活动，大抓项目、抓大项目的决心和要求是鲜明的，也传导了对全省各部门、各地市的工作压力，这三个方面足以启示我们将面临着失去发展机遇的巨大风险和压力。
（二）是否具有支撑高质量发展的能力、作风和机制保障
从“十四五”工作总结来看，从客观方面来讲，重大项目特别是产业项目谋划储备接续不足，项目是经济发展的引擎，近年来，我市谋划实施重大产业项目较少，包括“新”规划仍然以能源项目为主，辐射带动能力强的大项目、好项目更少，量的扩张和质的提升都难以支撑经济快速发展。和省内其它地市相比，*和*等地有一大批重大产业项目投入建设或投产达效，如三星、比亚迪等大项目的落地实施。近年来，我市谋划实施重大产业项目较少，特别是难以支撑经济快速发展。有力促进了经济快速发展。近几年，我市实施、投产的重大产业项目如*煤油气资源综合利用、洛川轻烃裂解、*油田伴生气资源循环利用等，都是在“十四五”期间谋划实施，“十四五”期间建成投产。从今年目前项目谋划情况看，重大项目也是数量偏少，难以支撑经济增长需求。今年我市项目总数*个，比去年减少*个；计划投资*亿元，减少*亿元；年度投资计划*亿元，减少*亿元。从主观方面来看，工作机制、作风方面存在不足：一是对重大项目建设重视不够、精力投入不足，还没有形成把项目建设摆在发展第一位的机制和合力，项目的谋划能力和水平也不高，对产业的发展路径思考不够，“新”规划围绕能化、煤电谋划很多项目，但是产业谋划方向、发展路径、产品，行业内的领军企业，下一步的合作空间，等等工作尚未到位，学习中省产业政策运用把握不准，与智囊机构借智借力结合不紧密，推动工作质量不高。二是一些干部作风不过硬，对工作标准要求不高，没有沉下心来深入细致的研究谋划推进项目，满足应付、浮于表面。三是部分干部服务意识、发展意识、创新意识不足，守土意识、管理意识不强，缺乏敢想敢干的闯劲和敢于担当的精气神。四是工作机制不健全，没有形成大抓项目、抓大项目的工作机制和合力，项目管理推进任务、责任不明确，工作链条不闭合。对此，我们必须要清醒认识到当前的发展形势和面临的压力，牢固树立大局意识、忧患意识和危机意识，切实增强加快发展、追赶超越的责任感和紧迫感，按照市委、市政府的安排部署和省委、省政府提出的对标找差、对标补短、对表拼搏，弘扬“勤快严实精细廉”作风，以等不起、慢不得、坐不住的危机感，变被动为主动，采取超常举措，攻坚克难、弥补赶超，尽快扭转落后被动局面，圆满完成今年目标任务。
二、紧盯目标，明确任务，全力推动加快发展、追赶超越取得新成效
（一）以重点指标任务为导向，努力形成工作合力
刚才，*任对今年的经济指标任务进行了分解落实。这些指标任务是市委、市政府结合去年县区完成情况和县域经济发展实际确定的，是硬任务，也没有退路，今年的指标基本上是对照省上最低线要求设定的，如果我们连平均水平、最低要求都达不到，何谈追赶超越。各县区、各部门要提高站位，主动认领，全盘接受，有困难的要坚决克服，迅速行动起来，积极传导压力，层层分解任务，形成工作合力。对完成全年任务，*任讲了具体意见，我重点强调几个方面：
一是要稳住工业基本盘。据统计部门测算，要实现全年目标任务，全年原油计划产量*万吨，但从目前对接情况看，油企的生产计划仅有*万吨，比我市计划少*万吨。发改、工信等部门和相关县区政府要加大协调争取力度，搞好生产服务和环境保障，巩固传统能源产能建设，加大天然气勘探开发力度，加快煤矿复工复产和新煤矿建设，确保主要工业产品在产量、加工量、产值上稳中有进、稳中有升。二是要抓住乡村振兴机遇，加快农业现代化发展。深刻理解构建国内大循环为主体，国内国际双循环相互支撑的深刻意义，充分挖掘利用好国内国际两个市场，发挥*特色农产品优势，通过提供高层次的农产品创造需求、开拓市场。实施苹果产业标准化、舍饲养羊产业调整和提升、设施栽种产业扩展和提升、产业后整理和品牌化建设提升、特色农业变革支撑体系提升五大提升工程，全面推进以苹果产业为主、畜牧业和设施农业为两翼、特色产业多元发展、一二三产融合创新的“*+*”农业产业体系。三是要围绕发展第三产业，打造新的经济增长点。抓住_*周年重大机遇，围绕县区、乡镇的资源禀赋和特点，按照红色培训引领，黄（黄帝、黄河、黄土文化）绿（绿色发展和美丽乡村建设）白（冰雪旅游）结合的全域化旅游经济发展思路，打造旅游产品，做大旅游产业。围绕旅游业带来的人流、物流，加快发展商贸、餐饮、住宿、养老、康养等服务业，*服务业产业链条，提升第三产业占比。四是要坚决守住经济基本盘。要大力支持*石油和长庆油田延链补链强链，*的经济结构基本面没有变，如果不抓油气，就会脱离底线，高质量发展首先是量的合理增长下的质的提升，“十四五”期间经济结构由原来的*:*:*格局，调整到二产降为*%，但是还是有限的，所以说无论是经济社会高质量发展，还是经济社会平稳运行，首先要守住经济基本盘。“有中生新”和“无中生有”两篇文章，首先要做好“有中生新”，也就是要把最客观的把握好，从实践层面来看，中石油能在*做能化项目，为什么*不能做，所以，我们必须要解决好历史遗留问题，破解思维依赖惯性，要与我们可以把握的一些企业共谋发展、实现共赢。五是聚焦发展抓落实，必须要实事求是研判自身优势和短板。发展关键看产业，产业的成长是系统性、长期性的，既有产业内部的全面问题、也有外部的程序匹配问题，“新”盘子不小、达到*万亿，计划*亿的投资额，如果这些项目都能落地，也是不错的，但是我们认真捋一捋，这些项目有多少是真正可靠的，所以，一定要防止好高骛远、不切实际。规划是动态调整的过程，要从高处着眼、小处着手，做实做细、久久为功，对于落不了地、没有保障、不可持续的项目该退出的要退出，该调整的要调整，该补充的要补充，系统思维推动产业发展，同时，更要提升营商环境软实力。
（二）以重大项目建设为抓手，着力增强转型动力
一是抓谋划。尽管我们已经初步拿出了“新”和今年重点项目盘子，但项目数量、质量都难以支撑我市实现追赶超越发展。各县区、各部门要重点抓住“一带一路”黄河流域生态保护和高质量发展、新时代推进西部大开发形成新格局、新时代革命老区振兴等政策机遇，围绕我市列入国家物流枢纽承载城市、国家文物革命文物保护利用、国家应急产业示范基地、国家跨境电商和省上确定的*综合能源基地、黄河流域生态保护和高质量发展先行区的优势，加大项目谋划和招商引资力度，积极主动“走出去、带回来”，把政策优势转化为落地实施的项目，纳入“新”规划及*年重点项目计划，把项目盘子做大、做实，为经济转型发展提供源源不断的动力。
二是抓前期。各项目单位要提前逐项目制定前期各项手续办理计划，高质量做好项目申报组件工作，并确定专门领导加强沟通、跟踪对接。行政审批、自然资源、林业、生态环境等审批部门对本单位、本层级负责审批核准事项，必须随接随办，明确每项审批事项办结时限，全力以赴按时间节点完成前期工作任务。需要中省审批核准事项，要立即予以转报，并帮助项目实施单位协调对接，力求在最短时限内办结。对一些占用土地面积较大的项目，自然资源、林业、生态环境等部门要提前介入，超前服务，杜绝因项目选址大面积占用基本农田、碰触生态保护红线等原因前功尽弃。新建项目一季度开工率要达到*%以上，二季度达到*%以上，三季度*%开工建设。市发改委要根据项目前期推进情况，按时间节点提出分批开工计划。对未能开工实施的项目，责成项目实施单位及时调整补充替换新项目，确保年度计划投资强度不变。对列入“新”重大项目盘子的，各县区、各部门要在年内完成*%的项目可研编制和审批备案，明年年底全部完成项目前期手续办理。
三是抓筹资。资金筹措是当前重大项目建设的重中之重、难中之难、急中之急。各级项目单位要克服等靠思想，主动出击，争取投资，扩大融资，招商引资，多管齐下突破资金不足的瓶颈制约。加大与国家相关部委在编制规划对接协调，准确把握中央预算内资金、转移支付、专项债券等政策调整机遇，力争将更多的重大基础设施和高端能化转型重大产业项目纳入国家规划，加大中省预算内资金、行业专项资金、地方政府专项债券争取力度。各县（市、区）政府主要负责人要定期督查中央预算内资金和专项债券资金落实情况，严格按照专项资金管理办法加强督查考核，确保各类资金按时落实到位。要加快市县融资平台整合升级，按照市场化运营模式，积极参与地方基础设施和公益性、准公益性项目建设，充分发挥融资平台专业化子公司作用，优先支持产业类项目建设。对于前期研究不扎实导致项目无法实施，资金沉淀的要严肃问责。财政部门要制定出台向上争项目、争资金的考核激励奖惩政策，调动县区、部门争项目、争资金积极性。
以重大项目为抓手是今年经济发展的重中之重，围绕谋划和推动项目，我讲几点意见。一是关于下一步“新”规划的完善和调整，要围绕融入新发展格局方向，必须精准把握区域发展定位，承接产业转移要在国家产业布局中谋求一席之地。二是要善于借势借力抢抓机遇，对表对标国家政策要求，动态调整规划，各类专项规划要深化细化，规划要形成条块闭合的有机整体，市县纵向、市级各部门横向规划，都要与板块的整体规划统筹起来。三是规划要项目化，行动方案要项目化、具体化。四是项目要市场化，谋划的项目要有市场前景，推动项目与产业衔接、与招商承接，切实在“大抓项目、抓大项目”上有所作为。
（三）以改革创新为引擎，充分释放发展活力
改革创新不足是我市经济发展不充分、结构不合理的主要制约因素。各县区、各部门要树立创新驱动经济发展的理念，努力破解经济发展深层次矛盾，增强经济发展内生动力和活力。
一是要坚持把创新和高新技术应用贯穿到构建现代产业体系全过程，尽快研究制定加快创新体系建设促进创新发展的措施，依托向交通大学西部创新港搭建我市科技创新平台，形成集研发、孵化、落地为一体的创新平台，努力催生一批与我市资源禀赋、产业基础相生相融的新技术、新材料、新产业、新业态。
二是要利用好*个管委会和工业集中区的创新“孵化器”，聚焦我市产业链条延伸重点突破一些“卡脖子”技术。充分利用院士工作站，促进重点应用科技成果在延转化利用。加强能源化工、现代农业、文化旅游等资源的开发利用研究，加大互联网、大数据等技术应用，加快传统产业数字化改造，推进传统产业创新发展。
三是深入开展“放管服”改革，持续优化提升营商环境。*年全市市场主体*万户，与*相比差*万户，规上企业*户，与*相比，相差*户，且倚重能源工业。各县区、各部门要认真贯彻落实优化提升营商环境的各项政策，制定市场培育措施，建立市场培育奖惩机制，特别是加大对规上企业培育奖励扶持措施，特别要聚焦市场主体在生存和发展中最紧缺的资金问题，在税费减免、资金协调等方面最大限度的提供服务，帮助企业生存、发展、壮大，培育铺天盖地的小企业和顶天立地的大企业。
三、健全机制，严格考核，汇聚加快发展、追赶超越的强大合力
（一）要加强领导，夯实责任。各县区、各部门主要领导要切实担负起本县区、本部门第一责任，对重大项目要亲自研究谋划和推进。同时，要学习中省政策和投资导向，把抓项目作为工作考核和研判县区、部门领导班子的依据。各县区和各部门分管领导要具体抓，组建项目推进工作专班，明确每个项目推进任务、时间节点，形成“路线图”“时间表”，实行专人负责、挂图作战，强力推进重大项目建设。同时，各县区、各部门要对“新”规划、重大建设项目进行再谋划、再完善，确保谋深谋准谋实。
（二）要健全机制，创新方法。按照“纵向到底、横向到边”的要求，推进县区和部门项目建设、经济运行任务全覆盖。要健全完善经济运行调度机制，市政府每月召开调度会，研究分析重点经济指标完成情况，提出应对措施。市发改委要充分发挥牵头抓总的作用，强化监测预警。市统计局要做好统计分析和网报数据监测工作。要完善稳投资工作机制，每月召开项目调度会，建立重大项目信息报送机制，每季度通报项目建设进度，对项目建设遇到的重大问题，要及时报告市政府研究解决，确保项目建设月月有进展、季季有形象。要抓紧出台《*市重大项目管理推进办法》。加强重大项目综合管理平台建设，要将县区和相关审批服务部门纳入综合管理平台，强化重点建设项目在线查询监测及提醒、催办功能，实现横向协同、上下联动，提升管理服务效率。
（三）要强化督查，严格考核。市政府督查室、市发改委要抽调专门工作组，巡回督促检查经济指标、重点项目进展情况并进行通报。市发改委要积极与市考核办对接，尽快出台《*市重点建设项目考核办法》，今年起重大项目考核权重将大幅提高，希望大家以此为导向，抓好项目的推进落实。
同志们，“新”和*年发展蓝图已经确定，各级各部门要围绕市委、市政府确定的经济指标和重点任务，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的总体要求，开拓进取，真抓实干，凝心聚力奋力追赶超越，以优异成绩为党的二十大献礼。
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇9
同志们：
按照市委党史学习教育统一部署和XX局党组安排，从今天开始，我们集中3天时间，举办XX局处级党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班。这次读书班的主要任务是深入学习领会党的十九届六中全会精神，学习贯彻近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，通读《党的十九届六中全会公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等指定学习材料。通过学习研讨，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神、厚植爱党情怀，把全会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，把XX系统各项重点工作做实做好做出成效，继续为实现职工群众对美好生活的期盼而奋斗。为认真抓好这次学习研讨读书班，真正达到学有所获、学有所悟、学有所成的目的，我讲四点意见。
一、深刻认识、准确把握党的十九届六中全会的重大意义，解决好“知”的问题
这次全会是在我们党成立一百年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的，全会通过的《决议》具有重大的现实意义和深远的历史意义。
一要深刻认识《决议》中关于“两个确立”决定性意义的深刻阐述。“党确立同志党中央的核心、全党的核心地位，确立新时代中国特色社会主义思想的指导地位”，是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代伟大实践得出的重大历史结论，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断，要把“两个确立”在思想上固牢扎深、在行动上坚定落实，切实将对“两个确立”决定性意义的认识转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二要深刻把握“四个伟大成就”的重要意义。回望过去一百年，中国共产党领导人民浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就；自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就；解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就；自信自强、守正创新，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，方能更加坚定、更加自觉地践行初心使命，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。《决议》时间跨度长、涉及范围广，对成就梳理全面，对经验分析透彻，最鲜明的特点是实事求是、尊重历史，反映了党的百年奋斗的初心使命，同党的前两个历史决议既一脉相承又与时俱进，形成了历史发展的重要推动力。
三要深刻把握“十个明确”的深刻意蕴。《决议》在党的十九大报告“八个明确”的基础上，用“十个明确”对新时代中国特色社会主义思想的核心内容作了进一步概括。从内容上看，主要是把党的领导和党的建设从合在一起改为从两个方面分别阐述，与党的十九大报告的第八个明确相比，增加了全党必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的表述。经济方面的内容单独增加了“明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度”，从“八个明确”到“十个明确”，既有表述上的重大创新，又有顺序上的重要调整，深刻反映了党的十九大以来，以同志为核心的党中央对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题不断深入的科学把握和深邃思考，反映了新时代中国特色社会主义思想所具有的马克思主义开放性特征、与时俱进的可贵品性、实践中发展的理论本质。
四要深刻把握“十条历史经验”的丰富内涵。《决议》从坚持党的领导、坚持人民至上、坚持理论创新、坚持独立自主、坚持中国道路、坚持胸怀天下、坚持开拓创新、坚持敢于斗争、坚持统一战线、坚持自我革命等十个方面总结概括的党百年奋斗的历史经验，深刻揭示了党和人民事业不断成功的根本保证，揭示了党始终立于不败之地的力量源泉，揭示了党始终掌握历史主动的根本原因，揭示了党永葆先进性和纯洁性、始终走在时代前列的根本途径，是对一百年来党领导人民艰辛探索、接续奋斗理论和实践的科学总结。
五要深刻把握“五大历史意义”的核心要义。《决议》以宏阔视野总结了党百年奋斗的历史意义，指出党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运、开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路、展示了马克思主义的强大生命力、深刻影响了世界历史进程、锻造了走在时代前列的中国共产党。这“五大历史意义”，无可辩驳地证明了中国共产党无愧为伟大光荣正确的党。深入学习宣传贯彻全会精神，要把党百年奋斗的历史意义讲深讲透，深入宣传中国共产党对中国人民、对中华民族、对马克思主义、对人类进步事业、对马克思主义政党建设所作的历史性贡献，不断砥砺奋勇争先的进取精神，做到以史为鉴勇毅前行，从党的百年奋斗中感悟信仰的力量，巩固拓展党史学习教育成果，学习革命先辈崇高精神，立定为理想信念、初心使命而奋斗的志向，牢记党的性质宗旨，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，矢志不渝为人民谋幸福、为民族谋复兴。
二、深刻认识、准确把握党的十九届六中全会的丰富内涵，切实解决好抓主要矛盾带中心工作的问题
党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上指出，党的百年奋斗历程告诉我们，党和人民事业能不能沿着正确方向前进，取决于我们能否准确认识和把握社会主要矛盾、确定中心任务。问题是时代的声音，坚持问题导向，破解XX系统工作中发展不平衡不充分问题，是推进XX系统工作健康发展的需要，是XX系统组织履职尽责、发挥作用的需要。要深刻分析当前我市职工队伍规模不断壮大、结构深刻变化、素质逐步提升、权益得到实现的新状况，研究把握职工群众在收入分配、利益诉求、价值取向、思想观念等方面日益多样化、差异化的新特征，坚持以职工为中心的工作导向，针对社会主要矛盾变化对职工队伍的深刻影响，深化对职工队伍发展变化特点与规律的认识，围绕群众的“急难愁盼”问题，研究解决职工在意识形态、脱贫解困、劳动保护、权益维护等方面多样化的需求，协调不同职工群体之间的利益关系，更好促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。要高举维护职工合法权益的旗帜，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。要通过办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，使人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。构建服务职工体系，拓宽服务职工领域，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务，建设好XX系统服务职工阵地。要善于运用互联网、云计算、大数据等手段，进一步提升平台功能构建XX系统智能化服务职工体系，为职工群众提供普惠性、便捷性、精准性、常态化服务，打造XX系统工作升级版，形成线上线下相互融合的服务职工工作新格局，不断增强服务职工群众的意识和能力，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。
三、深刻认识、准确把握党的十九届六中全会的核心要义，切实解决好XX系统组织站位定位的问题
在省部级主要领导干部学习贯彻六中全会精神专题研讨班上指出，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。贯穿六中全会决议的一个重要内容，就是分析和总结党在百年奋斗历程中对战略策略的研究和把握。要求，各地区各部门确定工作思路、工作部署、政策措施，要自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，及时校准偏差，党中央作出的战略决策必须无条件执行，确保不偏向、不变通、不走样。政治性是XX系统组织的根本属性，是核心灵魂。做好新时代XX系统工作，必须自觉坚持、服从、维护党的领导，这是根本要求。要牢记初心使命，坚定笃守从政之志，从根本上思考和解决“是什么、干什么”的问题，时刻用讲政治的要求来谋划、指导、推动工作，要善于从“国之大者”的高度思考把握问题，深刻领悟党和国家总体战略意图目标，从全局、长远、大势上作出正确判断、决策，提升XX系统组织的执行力，增强XX系统工作精准度、实效性，坚决做到有号令党中央有部署市委有要求XX系统见行动，把对党忠诚作为XX系统干部坚守初心使命的最好诠释，
要胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力。提高政治判断力就是要善于从政治上看待XX系统工作、思考研判问题，以国家政治安全为大，以职工群众利益为重，坚持政治立场不移、政治方向不偏，切实履行好引领职工群众听党话、跟党走的政治责任，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础。
要把握“国之大者”，不断提高政治领悟力。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要、重大政治任务，时刻关注“党中央在关心什么、强调什么”，时刻关注市委和全总对XX系统工作的最新要求，自觉站在党和国家的战略全局、全市工作大局上想问题、办事情。
要强化责任担当，不断提高政治执行力。要把自觉接受党的领导作为做好XX系统工作的根本政治原则和政治保证，切实做到“党有号召、XX系统有行动”，XX系统工作是做人的工作，要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把对职工群众的关心关怀送到广大职工群众中，做到凝聚人心、树根立魂；自觉站位、靠前补位，像水银泼地一样把服务职工工作做实做细做全面，从而更好地团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，使之成为党执政的坚实依靠力量、深厚阶级基础。
四、深刻认识、准确把握党的十九届六中全会的实践要求，切实解决好勇于自我革命的问题
“在百年奋斗历程中，党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻，历经千锤百炼仍朝气蓬勃，得到人民群众支持和拥护，原因就在于党敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命，始终保持先进性和纯洁性，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，永葆马克思主义政党本色”。这次全会决议注重分析和总结党在百年奋斗历程中对自我革命的研究和把握，对百年奋斗历程中党高度重视管党治党、不断推进自我革命作了全面总结，我们一定要深入学习、全面领会、准确把握。在新的历史条件下，要永葆党的马克思主义政党本色，关键还得靠我们党自己。在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，我们的头脑要特别清醒、立场要特别坚定。在廉洁问题上，XX局绝不存在“下不为例”的情况，无论涉及到谁，都要严肃处理。XX局各级党员干部职工，特别是党员领导干部，要切实绷紧“廉洁”这根弦，始终坚持秉公用权，一切按照制度规矩办事，始终把廉洁放在前面，做到克己奉公、以俭养身，清清白白做人，干干净净做事。
要抓关键少数。去年以来，中央和市委相继出台了关于加强“一把手”和领导班子监督的文件，市委也召开全市加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会，XX局党组也召开了加强对“一把手”和领导班子监督专题党组（扩大）会议，明确提出加强对“一把手”和领导班子监督，是贯彻落实全面从严治党重要要求的关键举措，是党和国家监督体系的重中之重。“一把手”没有级别之分，都要按照中央和市委要求，牢记“一把手”的关键作用，发挥好“头雁”效应，带头执行各项监督制度，带头按照制度规定履行职权，带头反对特权思想、特权现象，带头积极参加党内政治生活，自觉接受各方面监督，常怀敬畏之心，慎独慎初慎微，敬畏党、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，始终正心明道、廉洁自持、防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。
要抓作风建设。随着我们进行干部人事改革、岗位调整、向直属单位选派干部担任中层领导职务等一系列措施，党组的目的就是打通机关和直属单位的壁垒，推动XX局机关和直属单位各级党组织和全体党员干部职工真正做到“忙起来、快起来、严起来、实起来”，从根本上破解“水流不到田头”的问题，打通责任落实和干部职工作风转变的“最后一公里”。目前，XX局干部队伍活起来、动起来，主动进取、担当作为的氛围正在逐步形成。但是总的来说，个别党员干部存在“多一事不如少一事”的想法，不求有功，但求无过，遇到问题和矛盾习惯上交，等待指示，把风险与困难留给上级，自己当“甩手掌柜”“二传手”。企业单位有的党员领导干部身上依然存在好人主义，想要“一团和气”，当“老好人”，不敢说狠话，不愿讲硬话，不想唱黑脸当包公，缺乏斗争精神，对干部不敢严格管理、大胆管理、怕得罪人，导致个别人员长期失管失教，这些问题都在下属各企业的政治巡察中不同程度地暴露出来。
自我革命的关键，是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不敢直面问题解决问题，甘作“不知有汉无论魏晋”的“桃源中人”，是行不通的。对于XX局党组深入推进干部作风转变的决心和信心置若罔闻，甚至于想“躲进小楼成一统”，也是不可能的。XX局机关各部门、各直属单位主要负责同志要真正担负起“一把手”的责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，从“修心”“强能”上下功夫，淬炼党性、立身铸魂，永葆自我革命的政治自觉，绝不能滋生已经严到位的厌倦情绪，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，切实转变工作作风，一刻不放松地打好作风建设和党风廉政建设这场攻坚战、持久战。
同志们，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，深入学习领会党的十九届六中全会精神，是当前一项重要政治任务，XX局党组安排3天的读书班，机会来之不易，希望同志们倍加珍惜，排除干扰，潜心学习，用心把握，努力把学习成果转化为推动XX系统事业发展的强大动力。培训期间，大家要认真听课，努力学深悟透、融会贯通；交流探讨时，要积极发言，针对工作中遇到的难点问题，进行有针对性的研讨，开展“头脑风暴”，碰撞出“思想火花”，探寻出破解之道。要严格遵守学习纪律、防疫纪律，严禁迟到早退、中途离开，积极营造良好学习氛围。
最后，祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进，做到学习上有进步、思想上有提高、以知促行，知行合一，切实提升XX系统工作水平和成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
谢谢大家！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇10
我们的人生很充满着磨难，不管是所谓成功人士还是社会底层人士，都面临过很多困难。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导干部在全市组工干部培训班工作会议讲话材料。
全市各级组织战线的同志们：
全市举办的这次组工干部培训班，其目的就是要通过一段时间的集中学习和研讨，帮助大家发现问题、找到差距，营造更为浓厚的“学新知新”学习氛围，树立更为鲜明的“业务至上”工作导向，从而真正成为组织放心、干部信任、群众认可的业务精通型组工干部。关于“学新知新”，我的理解是：“学新”，就是要认清新形势、把握新情况、精通新业务；“知新”，就是要增添新招数、获得新本领、解决新问题。作为新时期组工干部，特别是党的十九大以来，我们该如何“学新知新”，如何做到业务精通、提升能力，并最终落脚到会做工作、做好工作?我想，重点要把握好三个方面，概括起来就是三句话：
第一句话：正确认识加强组工干部业务精通能力的必要性，从思想上解决“要不要”的问题。
组织工作特有的工作性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则，决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务，可以说业务能力高低，决定着组织工作的实际成效。
基于此，我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。
一要把加强组工干部业务精通能力放到当前形势发展的大背景下来认识。随着全面从严治党、从严管理干部自上而下的严格要求和纵深推进，中央先后在党的建设制度改革、干部选拔任用、干部日常监督、选人用人监督、基层党组织建设、党员管理和党员发展等方面出台了一系列新政策、新制度。正在召开的省委X 届X 次全会，也将对“X”进行专题研究并作出新的部署。今年以来，市委组织部围绕社区党建、党员发展、党员教育管理、干部选拔任用、干部监督管理、“X”等方面也进行了一系列制度规范，同时也有部分同志刚刚调整到组工岗位，业务上还不够熟悉，组织工作面临着许多新情况、新问题和新任务，这就要求我们潜心学习，钻研业务，尽快成为工作上的行家里手，只有这样，才能不断适应形势发展的需要，并作出新的成绩。
二要把加强组工干部业务精通能力放到全市组织工作的现状中来认识。总体来看，我市组织战线的工作是过硬的，也取得了明显成效，得到了市委和基层群众的一致肯定和认可，但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的单位干部日常管理工作规矩和责任意识不强；有的面对“X”人才工作目标，一筹莫展，打不开工作局面；有的掌握辖区情况不深不透，经不住细问；有的工作推进中遇到问题没有方法、碰到困难绕道走，等等。这些问题虽然存在于少数单位、少数同志身上，但损害的是组工干部的集体形象，影响的是组织工作的整体水平。究其原因，根本上还是因为业务不精通，能力不过硬，达不到熟练、老练的程度，这些现象必须在今后工作中加以纠正。
三要把加强组工干部业务精通能力放到促进自身建设的高要求上来认识。身为组工干部，组织上把我们放到这个岗位上来，这既是信任，也是考验。广大干部群众对我们也十分关注，同时也充满期待，这就要求我们在自觉践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求过程中，以“三严三实”的标准严于律己、做好示范、争当表率，我们不仅要在思想、作风、品质和境界层面，做到讲政治、重公道、作风好，还要在具体业务的实践上、组织职能的发挥上不断提升能力，做到开口能讲、提笔能写、在位能干、难题能解，从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的组工干部。
第二句话：准确把握组工干部业务精通的内在要求，从目标上理清“做什么”的问题。
“精通”，现代汉语解释为“透彻理解并能熟练掌握”。
“精”，即“精纯专一”，强调的是一种态度、一种精神；
“通”，引证解释为“达也”，指的是一种境界、一种目标。我的理解是，从过程来看，业务精通就是要心无旁骛、精纯专一，成为内行专家；从成效来看，业务精通就是要知道该如何思考、如何实践，并且做出成效。具体到组工业务上，主要体现在三个方面：
一是准确把握政策。在全面从严治党的大背景下，我们要改变“组织工作就是动干部、发展党员”的传统观念，对干部监督、人才、党员电教、信息调研等工作，尤其是基层组织建设、干部档案等基础性工作，X 等创新性工作，都要给予高度重视。一方面，要重点吃透中央的相关要求，以及省委落实从严管理干部的五项规定等系列政策制度。另一方面，要重点吃透市委和组织部出台的社区党建工作意见、流动党员教育管理意见、发展党员八项制度、“X”实施意见、X 系列政策体系，等等。这些都是针对 X 实际的具体细则、操作实务，必须咬文嚼字、钻研吃透，做到了然于胸、运用自如。
二是全面了解情况。只有全面了解情况，我们的工作才会有的放矢、不被动、不漂浮。掌握全局面上情况，就是要把握当前市委政府的工作中心、板块部门的工作重点、条线工作的热点难点，以及主要领导的关注点，做到心中“有谱”，只有这样，才能把握大势、方向不偏，踩准节奏点，紧跟节奏走；掌握工作对象情况，就是要多与村（社）书记交流，多与党员干部谈心，多与企业家和各类人才接触，做到人头信息、思想动态、个性特点、群众口碑等心中“有账”，只有这样，我们管干部、管党员、管人才，才会真正看得清、用的准、管的好；掌握基层一线情况，就是要勤跑田间地头，勤进百姓家门，收集第一手资料，掌握第一手动态，做到实际情况、群众诉求、问题症结等心中“有数”，只有这样，我们落实政策、推进工作、解决问题，才会号准“脉搏”，开好“药方”。除此之外，还要发挥信息技术在干部人事管理、党员管理等方面的作用，建立信息库，用好大数据，以信息技术更好地支撑和服务组织工作。
三要破解应对有招。说一千道一万，精通业务的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上。这里所讲的“招”，主要是指谋划工作要有想法、推进落实要有思路、面对难题要有办法。第一，谋划工作要有想法，就是要平时多积累、多研究，内心静得下来，业务钻得进去，面对每一项工作，抓得住关键、拿得出主意，在班子中、部门中张得开嘴、说得上话，有自己的思考和见解；第二，推进落实要有思路，就是要纲举目张，善于抓工作的重点，抓重点的关键，抓关键的具体，抓具体的落实，一步一个脚印，做到忙而不乱、忙而有序；第三，面对难题要有办法，就是要开动脑筋，善于拿出“锦囊妙计”，有智慧、有技巧地处理好每一个棘手难题，做到矛盾问题不回避、不拖延、不上交。提升这方面的能力绝非一日之功，希望同志们今后在这方面要有意识加强、针对性提高。
第三句话：切实找准实现组工干部业务精通的方法路径，从行动上落实“怎么做”的问题。
如何实现业务精通，各人自有诀窍和方法，但总的来看，有一些互为相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地践行，这也是我对各位组工干部今后“学新知新”、做好工作的几点要求。
一要有干事创业的激情。哲学家黑格尔有句名言：“没有激情，世界上任何伟大的事业都不会成功。”一名业务精通、工作出色的组工干部，首先必须充满激情、充满活力。表现在精神上，就是精神饱满，昂扬斗志，充满朝气，充满阳光，给人以感染和力量；表现在工作中，就是有目标，有追求，有灵感，自加压力、奋发进取，虎虎生风、充满干劲。希望同志们切实增强责任感和使命感，自我对照，搞好思想“检修”，潜心“修炼”业务，体现出组工干部应有的精神状态，在党的组织事业中昂扬向上、奋发有为。二要有胸怀全局的站位。“不谋全局者不足以谋一域。”一名优秀的组工干部，必须是个体价值和全局利益的统一，既要精于本职工作、耕好自己的“责任田”，更要以担当为责任和使命、当好全局工作的“主力军”。体现在业务方面，就是要在成为组织工作业务能手的同时，主动去关心全局、了解全局、参与全局、融入全局，工作需什么就学什么，缺什么就补什么，通过广泛、全面的学习，不断提升综合素养，把自己培养成为“多面手”。这也是为什么组工干部能够较快成长成熟成才的原因。大家要用心体会、自觉实践，要胸怀大局、把握大势、提高站位，真正在服务大局中实现自我价值。
三要有勇于担当的境界。习总书记在同全国优秀县委书记座谈时强调：“干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我的理解，担当就是承担并负起责任，日常工作尽职尽责、尽心尽力，困难面前不推不躲、奋勇向前。具体而言，就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻。在当前全面从严治党背景下，任务只会越来越多，要求只会越来越高，各类难题挑战也将不少，迫切需要广大组工干部在关键时刻挺身而出、勇于担当。希望同志们在其职、谋其事、担其责，以对自己、对事业、对组织负责的态度，全力以赴，尽力而为，干出一番事业。
四要有勤学善思的习惯。学习和思考的深度，直接影响并决定着业务精通的程度。举办组工干部培训班，就是要通过这样一种形式，促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习，并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结，业务才会精通，本领才能增强，思维才会活跃，工作才有方略。下一步，我们将在全市组工干部中继续强化这项工作。希望同志们学思结合、以用促学、学以致用，把这种好的习惯延续到工作实践中，贯穿于业务提升全过程，全面提高新形势下做好组织工作的能力水平。
五要有精益求精的态度。态度决定一切。无论做人还是做事，无论钻业务还是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具体做成什么样子，关键在于态度。任何一项工作，如果一开始就抱着完成任务的应付态度，肯定是做不好的；相反，如果把每一件工作都当成自己的一件作品，反复端详、倾注感情、付诸心血、用心雕琢，我们所期盼的个人业务精通、工作亮点纷呈、单位争先进位等目标，都会功到自然成。希望同志们在今后工作中，自觉提高工作标准，用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作，干则一流、做则极致，尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。
最后我延续今天的动员主题“业务精通”这个话题，借用梁启超先生《敬业与乐业》一文中的话与大家一起共勉。他说：“凡职业没有不是可敬的”“因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。”又说：“苦乐全在主观的心，不在客观的事”“凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。”
预祝本次培训班取得圆满成功！
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇11
同志们：
今天，我们召开全市2022年“厕所革命”工作会议，十分及时和必要，这对于全市“厕所革命”工作的整体推进，具有十分重要的推动和指导作用。刚才，我们观看了《焦点访谈》关于部分地区新改建厕所成了摆设的曝光，相信我市也多多少少存在类似的问题，大家要引以为戒，自查自纠。XX同志传达《XX市2021年度“厕所革命”市级复验情况通报》精神，并宣读《XXX市2022年“厕所革命”工作方案》，XXX同志宣读了《XXX市关于推进2022年农村“厕所革命”工作的通知》，希望在座的责任单位、责任人按要求落实好，还不能达标验收的抓紧时间整改，参会部门和乡镇也做了发言，讲的都很好，也很实在，大家一定要认真领会、抓好落实。下面，我对全市“厕所革命”工作谈下我的一些想法：
一、肯定成绩不夸大，直面问题不回避
我看了下发改局关于全市“厕所革命”推进情况的报告，我们2021年的成绩还是值得肯定的，如期完成三年行动计划首年完成30%的目标任务。建设完成城市公厕XX座，乡镇公厕X座，旅游公厕XX座，交通公厕X座，农村公厕XX座。其中，农户无害化厕所完成建改XXXX座，超额完成XXX座。同时，智慧厕所手机软件系统成功研发上线，主城区XXX座公厕纳入系统，“通过微信扫一扫，市区公厕全知道”，入厕率、异味监测系统同步上线使用。仙人渡李家染坊村在XX市率先建成微动力污水处理系统，彻底解决XX家农户和周边公共厕所、生活污水全收集、全处理问题。李楼张庄村微动力污水处理系统建成，正在接入支户管网。城管执法局荣获XX市城管系统“厕所革命”先进单位。这些成绩都是在座齐心协力、敢于担当、辛勤付出的结果，在此予以表扬。
但是，大家还要清醒的看到我们在推进“厕所革命”中遇到的问题，这些问题有些浮于表面，有些是隐患，有些是更深层次的问题，值得我们深思。上周二的时候，召集了部分市直部门、乡镇、村支书及施工方对当前我市农村“厕所革命”推进情况进行座谈，大家畅所欲言，直面推进过程中遇到的实实在在的问题，都讲的很细很具体很真实。主要存在以下几个方面：一是基层开展层面。基层干部对“厕所革命”政策宣传不到位，还有担心后续资金不能顺利到位；村里面是有些集体经济收入好的，村里拿钱能补贴，而集体经济弱的就承担不了。二是老百姓参与层面。年龄大的一些老百姓有不少思想保守的，不愿意参与厕改，或者不想出钱，觉得这是政府应该全部承担的；有些老百姓家里已经装修过了，不愿意在家里动工；有些农户常年在外务工，家里没人也进行不了；再就是建档立卡贫困户没钱参与。三是施工方利益层面。因为施工方前期赶进度，有些工程质量出了问题，又返工，本来利润就不大，造成了施工方损失较大；青年劳动力多在外务工，施工队只能请一些年老体弱的；加上路面不好或者过窄，施工机械难以进入，人力、物力等成本上涨，施工队利润微薄。四是方案设计层面。我们没能一户一策、因地制宜进行推进，很多地方制定的方案不合理，模式较为单一，后期可能会出现很多问题，最终可能达不到验收标准。这都问题都需要我们拿出解决办法。
二、思想认识再提高，民生工程无小事
“厕所革命”不仅关系到如厕环境的改善，也关系到广大人民群众工作、生活环境的改善，更关系到国民素质的提升、社会文明的进步。
（一）中央领导殷殷嘱托，作为政治任务，我们不可马虎。小厕所，大民生。小空间，大文明。“厕所革命”是习总书记高度关注的一项重要工作，党的十八大以来，习近平总书记在国内考察调研过程中，曾在多个场合、多次强调“厕所革命”的重要性。前不久的全国两会上，习总书记又亲自过问了“厕所革命”，这充分体现了习总书记对改善民生的高度重视，也说明了“厕所革命”不是一件小事。
（二）党政各级层层部署，作为民生工程，我们必须完成。国务院明确把“厕所革命”列入今年大督查范围；今年2月我省发布的《XX省乡村振兴战略规划（2021-2022年）》又提出”到2023年实现城乡无害化厕所全覆盖”目标；XX市将“厕所革命”列入2022年民生十大实事之一，我市市委十届六次全会和今年《政府工作报告》明确了“厕所革命”的目标、任务和要求。我们要按照中央、省、XX以及我市市委要求，切实提高政治站位，用革命的精神来抓“厕所革命”这件大事。
（三）功在当代利在千秋，作为党员干部，我们责无旁贷。我们要不断深化对“厕所革命”重要性的认识，充分认清“厕所革命”对促进全社会进步的重要意义，充分认清“厕所革命”对提升公共服务整体建设水平的重要意义，充分认清“厕所革命”不仅是抓工作，也是抓作风、抓队伍、抓形象的重要意义。要把“厕所革命”工作做的好不好，群众是不是满意，作为衡量各地、各级党员干部是不是忠诚担当、是不是攻坚克难、是不是狠抓落实的检验标准。
三、咬定任务不放松，全力以赴抓落实
今年的“厕所革命”工作方案已经下发，目标任务已经明确。我们要切实增强为人民服务的宗旨意识，把“厕所革命”工作放在心上、抗在肩上、抓在手上、落实在行动上。
（一）宣传引导再重视。结合我们的全国文明城市创建，营造浓而又浓的宣传氛围，要像精准扶贫工作一样进千家万户，讲千言万语，不落一家，不留死角，把政策讲透，让广大人民群众既成为“厕所革命”的受益者，同时也成为“厕所革命”的支持者、参与者，防止干部干，群众看，干群两张皮，事倍功半。特别是农村地区，老年人居多，儿女又不在家，思想保守，参与的积极性不高。我们基层工作要多想办法，另辟蹊径，比如可以从加大对在校学生的宣传教育，通过这些老年人的孙子孙女作为切入点，让他们来说服自己的爷爷奶奶积极参与厕改，此外，今年凡是有建改的村组都要在显著位置树上一面旗帜，上面写上“农村厕所革命推进村（组）”，接受群众的监督。
（二）规划布局再研究。“厕所革命”工作看似简单，实则大有学问。比如，关于推进面来说，从一个乡镇来看，是全面推进，还是重点突破，哪些村组先行，哪些可以缓一缓，需要根据实际情况综合考虑。再比如，公厕的选点布局问题，要科学合理，方便群众，体现公厕的公共属性，特别是我们在发展全域旅游，旅游公厕一定要规划好，布局好。有的村把公厕选在比较偏僻的位置，又没有明显的指示牌，还有的为了保持卫生，建成的厕所没有常态化开放，这些都是背离了我们搞“厕所革命”的初衷。所以，在今年的工作中，各乡镇办一定要做到心中有数，科学规划，合理布局，保证建成一座，投入使用一座，充分运用好“厕所革命”的成果，提高人民群众的满意度。
（三）改建模式再创新。“厕所革命”工作是一项全新的工作，没有更多的经验可供参考，但从另一角度来说，这也为我们提供了开拓创新的条件。新的工作就要求我们要有新的思路、新的办法，抓“厕所革命”工作也要勇于创新、广开思路，在不断探索中前进。比如，在农户无害化厕所的建改方面，不要拘泥于某一种模式，而是要坚持因地制宜、因村制宜，宜分则分，宜合则合，根据2021年推进情况，2022年全市农村厕所建改工作，建议推广使用玻璃纤维增强水泥一体化化粪池，该化粪池有效解决了池间渗漏问题、施工成本较低且施工简单。比如，如何把“厕所革命”和乡村振兴、农村人居环境整治有机结合起来，集中建设污水管道，然后采取化粪池+人工湿地的方式，从根本上解决生活污水和粪污不能分离的问题。再比如，如何将公厕的建设与内部厕所开放结合起来，充分利用存量资源，避免重复建设的问题，都值得我们大胆去尝试，破解“厕所革命”工作中存在的难题。
（四）建设管理再加强。从去年“厕所革命”推进的情况来看，各乡镇办在工作中还不同程度地存在一些问题，这些问题有的是技术层面的问题，有的是施工安装质量问题，有的是偷工减料的问题，但归根到底，还是与我们监管不严有很大关系。2021年的农村厕所革命工作至今还没有开展市级复核验收，原因是多方面的，但关键是质量问题，各乡镇办没有底气提交验收申请，关于验收问题不能再拖下去了，各乡镇办务必在4月底前完成合格验收，并向市卫健局和市厕革办提交复核验收申请及台账资料，提交台账资料必须按要求加盖村、乡（镇办）两级公章，并要有乡镇办主要领导签字。市卫健局、市厕革办务必在5月中旬前完成市级复核验收，市财政部门依据复核验收核情况及时拨2021年改厕奖补基金。
此外，今年我市11个污水处理厂马上建成并投入使用，将有至少XXXXX户农户生活污水纳入管网，住建部门要加快入户支管网接入进度，确保6月前完成支管网建设并进水调试设备，同时要完善接入管网农户的基础台账。乡镇办要负责纳入污水管网农户的厕屋改造，负责做好网络数据上报。
上个月，全省还召开了农村“厕所革命”地方标准视频培训会，我们在座的应该有不少都参加了。XX省在全国率先制定了农村无害化厕所的地方标准，从3月1日已经正式施行。这就意味着，今后对于农村厕所，不管是户厕，还是公厕，怎么建，建成什么样的，都得按照省的标准来，不符合标准的验收就不合格。今年省里也明确是“厕所革命”质量年，要求进度服从质量，一切以质量为最高标准，以无害化为基本要求，也以无害化为终极要求。这就要求我们各乡镇办、市直相关部门要统筹设计规划，严格执行地方标准，加强技术指导和检查，从严掌握建改质量，保证建一个，成一个，避免返工整改，耗时耗力还耗钱。
四、责任意识肩上扛，求真务实显担当
“厕所革命”这项任务能不能完成，怎样完成，完成的效果如何，是要看我们党员干部的工作能力和工作作风的，需要在座的各位以高度的以高度的责任感和紧迫感，加快改建力度，高质量完成今年的工作。
（一）强化组织领导。市厕革办要进一步发挥统筹协调的作用，坚持一线调研，坚持靠前指挥，协调好财政部门资金拨付和监管等工作，国土、规划部门建设用地难题，乡镇办公厕选址，大家要群策群力抓好这项工作。确保工作专班人员不减、思想不散，咬定目标，硬仗结硬，不折不扣确保全年目标任务按时完成。
（二）强化责任意识。“厕所革命”质量要求高，时间紧、任务重。那么如何做到质量和进度的完美结合?首先要明确各乡镇政办是“厕所革命”建设工程的责任主体，我们各位领导责无旁贷；再一个要求我们在座的各位都要有强烈的责任心和高度的责任感，做到人人心中有任务，个个肩上有担子。有了高度的责任意识，再加上同志们的大智慧，全市的“厕所革命”工作一定会又好又快地推进，提前完成目标任务。全市制定的时间节点是：
——5月底以前抓紧对2021年建改的问题农村户厕进行整改，并组织验收，及时兑付以奖代补资金。各类厕所均需完成招投标或前期工作。
——5月-10月全力推进各类厕所建改建设，6月底要完成全年任务的40%，8月底要完成全年任务的60%，10月底全面完成今年各类厕所建改任务。
——11月开展回头看，整改达标问题厕所。
——12月进行检查、验收。
（三）强化督办考核。市厕革办一方面要督导进度，一方面是要善于发现制约推进速度的梗堵点，研究解决的办法。卫健局不仅要盯紧户外无害化部分的建设质量，还要督导厕屋部分按标准和规范建设或改造。厕革办要会同各牵头部门每周通报进度、综述点评，每半月组织一次观摩考核排名，市政府还将拿出一定资金对农村“厕所革命”成绩突出的乡镇进行奖励。同时加大通报力度，不仅在微信群工作通报，还要在电视台公开。激励大家比学赶超、争先创优，让大家坐不住、等不起、慢不得，掀起“厕所革命”工程建设高潮，确保高质量完成全年目标任务。
（四）强化作风建设。“厕所革命”关系到千家万户百姓的切身利益，我们一定要实事求是，把民生工程办成民心工程。各乡镇办均需安排一名专职人员负责基础台账和网络直报工作，卫健局加强业务指导。确保建改一户，建档一户，网报一户，建改与建档、网报同步。要做到建设数量准确、建设地点精确、建设时间明确。严禁虚报、瞒报，严禁弄虚作假。这要作为一条纪律和红线，绝不允许越雷池半步。
同志们，三分部署，七分落实。再好的部署，不执行等于零；再好的政策，不落实也是一场空。“厕所革命”是一项重大的民生工程和民心工程，各乡镇办、市直相关部门都要积极行动起来，进一步提高认识、加强领导，更新观念、凝聚共识，锐意进取、开拓创新，通过大家共同努力将我市“厕所革命”工作抓好、抓实、抓出成效，为建设高质量的“一城两心”做出政府部门应有的担当！
我就讲这么多。
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇12
同志们：
今天我们召开全市选调生工作座谈会，会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央和省委关于加强改进选调生工作座谈会的精神，对我市选调生工作进行再安排、再部署、再推进。刚才，x名选调生代表、x名县（市、区）代表和x、x市直单位负责同志作了很好发言。下面，我再强调几点意见。
一、强化政治引领、提高思想认识，深刻认识做好选调生工作的重大意义
一方面，做好选调生工作是新时代做好高素质专业化干部队伍的关键。习近平总书记高度重视选调生工作，多次对做好选调生工作提出了重要指示批示，为新时达做好选调生工作提供了根本遵循和前进的方向。中央和省委先后召开座谈会，对加强和改进选调生工作作出部署。习近平总书记的重要指示和中央、省委的部署要求，我们要认真学习领会，切实抓好落实。对我们x市而言，随着高质量发展超越的步伐不断迈进，推动高质量发展超越，关键要有高素质专业化的干部队伍。这就既要不断提高现有干部队伍的能力素质，也要拓宽和优化干部队伍的来源渠道。去年以来，我市共接收了选调生x人，其中一大批经过基层锻炼，成长为各级各部门的骨干力量，有的走上了领导岗位。实践证明，选调生工作，是从源头上培养高素质专业化人才的有效措施，也为各级领导班子的选拔配备奠定了坚实基础。
另一方面，做好选调生工作是新时代培养选拔优秀年轻干部的关键。习近平总书记指出“培养造就一代又一代可靠接班人”“是党和国家事业发展的百年大计”。市委旗帜鲜明的支持干部队伍建设，把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，大力发现培养选拔使用优秀年轻干部，将年轻干部工作提到了前所未有的高度。近几年，我市接收选调生数量稳步上升，一大批优秀大学毕业生充实到了基层公务员队伍，优化了基层干部队伍的结构和素质。今后，我市还是要进一步拓宽优秀年轻干部的来源渠道，进一步提高选调生工作质量，优化组织调配和培养，引导和鼓励更多选调生走向基层一线、走向艰苦岗位，为基层干部队伍源源不断地补充新鲜血液。
二、践行初心使命、强化责任担当，争当新时代新担当新作为的表率
我们知道，选调生是组织部门直接管理的干部，是各级党政班子的重要后备力量。为什么组织部门对选调生厚爱一层、高看一眼?这不是别人封的，而是广大选调生扎根基层、勇于担当、积极作为、甘于奉献得来的。当前，x市正处加快推进高质量发展超越目标，同时还要统筹疫情防控和经济社会发展、项目建设、实施乡村振兴战略等重大任务，面临的任务很重、困难也很多，需要广大党员干部敢于担当、主动作为、锐意进取，也需要广大选调生在干事创业、推动发展中把“选调生”这块金字招牌擦得更亮。
一要始终保持新的状态。面对新发展阶段，更加需要广大干部有新状态。广大选调生是大学生中的优秀分子，大家既然选择了选调生，就是选择了基层，就要无怨无悔、风雨兼程，始终保持阳光的心态和干事的热情。很多乡镇选调生，在防疫、乡村振兴、抗旱防汛中，他们总是冲在第一线、走在最前列。他们身上展现出了选调生扎根基层、服务基层、奉献基层的良好精神风貌。作为选调生，就是要不忘初心、牢记使命，时刻清楚“为什么选择选调生、选调生要做些什么”，克服“镀金”思想，防止把基层当跳板，自觉投身基层火热实践，自觉把个人追求融入到地方事业发展中来。
二要始终保持新担当。我们选调生，就是要时刻保持一股“初生牛犊不怕虎”的锐气，不负青春勇担当，改革创新善担当，努力争当全市高质量发展的主力军和排头兵。我市许许多多的市直机关选调生勇挑重担，经常加班加点、任劳任怨，攻下一个又一个难题，啃下一个又一个硬骨头。他们身上体现出了敢于担当、善于担当的精神，是新时代最应该大力提倡的精神。
三要始终保持新作为。“为官一场、造福一方，为官之理在于讲奉献”。干部干部，干字当头，干是本分和职责。选调生的价值在于干了多少事、干得好不好，而不是得到了多少、提拔得快不快。很多选调生都是从最基本的业务学起、从最小的事情干起，充分展示出选调生主动作为、积极作为的职业品格。作为选调生，就要立足岗位，踏实作为，在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。
四要始终保持新形象。我们党历来坚持全面从严治党，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，十分注重党员干部在群众中的口碑和心目中的形象。广大选调生以年轻人火热的激情和充沛的干劲，发挥所长为基层群众办实事、办好事，赢得了各级组织的普遍认可和干部群众的一致好评，树立了良好形象。据统计，全市选调生中获得县级以上表彰（荣誉）的达x多人，近选调生人数的一半，其中有x人获得省部级以上表彰（荣誉）。但我们也要清醒地看到，选调生队伍整体形象好，不代表选调生个个都有好形象。截止目前，全市共有x名选调生选择离岗或被调整出选调生队伍，更有甚者，去年，我市有x名选调生因违法生活纪律被开除党籍、行政降级处分，造成十分恶劣的影响。每位选调生的一言一行就代表着选调生这支队伍的形象，也直接影响着干部队伍在群众中的口碑。广大选调生一定要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、稳得住心神、负得起责任、挑得起使命，始终树立起“立得起、顶得住、叫的响”的良好形象。
三、坚持从严从紧、强化管理约束，切实在选调生培养管理上再加力
市委对选调生工作一贯高度重视。目前全市选调生近千人，分布十分广泛，市、县、乡各级各部门都有选调生。如何教育管理、培养使用好这支队伍，是各级各部门特别是组织部门面临的重要课题。近年来，各级党委（党组）和组织人事部门在加强选调生队伍建设方面，探索积累了一些好的经验做法。各级各部门要认真落实中央、省委、市委的部署要求，认真总结经验做法，着重在要基层锻炼、教育培训、从严管理、关心关爱等方面下功夫、求实效。
一要聚焦政治标准，强化教育培训。全市上下要准确把握，认真执行中央和省委、市委部署要求，特别是对于政治素质不过关的，要及时调整出选调生队伍。选调生政治素质不会自然而然提高，要把选调生培训纳入干部培训规划，通盘考虑，根据选调生不同成长阶段的特点，有针对性地加强教育培训。选调生到岗前，要进行岗前培训，组织他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央、省委、市委关于农村工作的各项政策，给他们提要求、教方法、讲纪律，为到基层工作做好准备。选调生在基层锻炼期间，要适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。同时，要搞好传帮带，安排思想好、作风正、经验丰富的基层领导干部与选调生结成对子，帮助他们熟悉情况、融入基层、提高本领。
二要聚焦基层锻炼，优化培养路径。要把基层一线作为培养锻炼选调生的主阵地。要坚持必要台阶、递进式培养，要有计划地安排选调生到驻村帮扶、重点项目、信访维稳、抢险救灾等急难险重任务第一线，让他们在吃劲岗位、复杂环境中砥砺品质、增长才干。要树立重视基层的用人导向。在选调生的使用上，要坚持好干部标准，不搞待遇特殊化，不设成长路线图。对表现突出、群众公认的优秀基层选调生，要打破隐性台阶、大胆使用，该提拔的要提拔，该重用的要重用，形成鼓励选调生争先恐后到基层锻炼的良好导向。市县党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。要加强跟踪考核了解。要把选调生培养与优秀年轻干部的选拔培养工作结合起来，加强平时考核了解，定期分析他们的思想动态、工作生活情况，建立选调生“成长档案”。结合年度考核、蹲点调研、平时了解情况和一贯表现，确定一批德才表现好、发展潜力大、群众公认的优秀选调生，列入优秀年轻干部管理，有针对性地加强培养锻炼，在基层领导班子调整时，优先予以推荐。在基层锻炼结束前，还要进行专项考核，考核结果与下一步培养使用挂钩。
三要聚焦从严管理，促进健康成长。一方面，要严格管理，强化纪律约束。从调研了解和平时掌握情况来看，一些单位还存在选调生教育管理不够严格、不够到位的问题。有的单位对选调生不愿多管、也不过问，放任自流；有的地方不注重对选调生基层岗位的培养锻炼，没到基层多久就被借调到上级单位；有的选调生整天忙于统计报表、撰写材料，成了“表哥”“表姐”，没有真正接触实际、融入基层。针对这些问题，各级要采取措施，切实加以改进。要引导和鼓励选调生认真履职尽责，踏踏实实做事，实实在在做人，保持荣誉感，摒弃优越感，努力在基层干出一番事业来。要帮助他们养成过硬作风，培养良好从政道德，严守纪律规矩，严格依法办事，自觉请示汇报工作。要实行动态管理制度，对省里《管理办法》规定的不服从工作安排、不安心基层工作、基层锻炼专项考核不合格等情形，予以调整出选调生队伍。另一方面，要厚爱一层，多些关心激励。各地各部门要建立选调生源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养机制，以事择人，人岗相适，为选调生成长成才创造良好环境。要建立走访联系制度。今后组织部门的干部下到乡镇、村里，都要去看望所在乡村的选调生，与他们谈话谈心，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，确保选调生能扎下根、稳得住、干得好。同时，要推进选调生与大学生村官工作衔接。要继续做好现有大学生村官管理使用工作，保持政策连续性，对他们负责到底，确保应享受的待遇，确保这支队伍的稳定和有序流动。对选调生也要讲清楚政策调整的目的和意义，做好思想工作，鼓励他们珍惜机会、扎实锻炼。
四、健全完善机制、压实工作责任，加强对选调生工作的组织领导
选调生工作政治性、政策性强，社会关注度高，要坚持把党管干部原则贯穿选调生工作始终，坚决执行党的干部路线方针政策。
一要切实完善工作机制。各级党委（党组）要把选调生工作纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，加强统筹谋划和组织实施。要建立起组织部门牵头抓总，编办、财政、人社等职能部门和用人单位齐抓共管的工作机制，明确职责分工，推动责任层层落地落实。选调生所在单位党组织和组织人事部门，要加强对选调生的教育引导和日常管理监督，确保选调生健康成长。
二要切实完善政策措施。今天会上印发的《关于进一步加强选调生培养管理工作的通知》和《市党政高学历选调生引进培养办法（试行）》两份文件，对加强和改进选调生工作作了具体规定，各地要结合实际，研究制定相应的政策措施，一并抓好贯彻落实。
三要切实加强督促落实。市、县两级每年要召开一次选调生座谈会，听取工作汇报，总结交流经验，研究探讨做好选调生培养管理使用工作的具体措施。要严肃组织人事纪律，加强督促检查，将选调生的岗位安排、基层锻炼、任职定级、培养使用等，纳入选人用人监督检查工作，发现违纪违法行为的要严肃处理。
同志们，加强和改进选调生工作，事关干部队伍长远发展，事关年轻干部队伍健康成长。我们要按照习近平总书记的重要指示批示精神和中央、省委、市委的部署要求，提高政治站位、强化思想认识，严格执行政策、精心组织实施，推动选调生工作再上新水平，努力为x市高质量发展超越提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
市领导干部在全市入党积极分子培训班开班仪式上的讲话篇13
人生的价值不是由一次成功决定的，而是在长期的进取中体现。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市领导干部首季“开门红”会议上的讲话发言。
今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是XX推进“智造之都、宜居之城”建设的重要一年。开局决定全局，起跑决定后程。全市上下要醒得早、起得快、抓得实，迅速把思想和精力投入到工作中去，在毫不放松抓好常态化疫情防控的前提下，抓好经济社会发展各项工作，确保首季“开门红”、实现“双胜利”，真正迈好第一步、见到新气象。
实现“开好局、起好步”，要保持战略定力，完整、准确、全面贯彻新发展理念。各地各部门要增强政治敏锐性，站在讲政治的高度来认识、领悟新发展理念，将其贯彻到经济社会发展全过程和各领域。要完整把握新发展理念，增强系统观念，注重内在联系，使各方面相得益彰、相互促进；准确理解新发展理念，将其作为“指挥棒”“红绿灯”，更加坚定地用新发展理念来统一思想、统一意志、统一行动；全面落实新发展理念，找准具有牵动性、创新性、突破性的关键抓手，让崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享成为自觉行动，交出全面落实新发展理念的优异答卷。
实现“开好局、起好步”，要坚持稳中求进，千方百计稳定经济运行。要清醒认识当前的经济形势，牢固树立与困难作斗争的思想准备，强化工作举措，把稳增长作为重中之重，确保经济运行在合理区间。要抓好复工复产，分门别类、科学组织、统筹调度、全力保障，确保有市场、有订单、效益好、竞争力强的企业开足马力生产。要强化要素保障，持续深入开展“四个一百”专项行动，完善“链长制”等工作措施，突出抓好生产要素保障，承接好疫情期间各项稳企惠岗政策措施，积极帮助企业协调解决各类难题。要加强经济运行调度，建立健全监测分析、协调调度、督导检查等制度机制，对出现异常、波动较大的指标要迅速反应，第一时间采取措施，积极有效应对。要抓好春季农业生产，及时做好春季麦田管理工作，加强农用物资调度和市场监管，为夏粮丰产丰收打好基础。
实现“开好局、起好步”，要狠抓项目建设，持续发力扩大有效投资。要持之以恒抓谋划，着力储备好项目。增强系统观念，加强前瞻性思考，围绕“十四五”和2035年的既定目标谋划项目，围绕产业发展、基础设施、民生改善等重大工作谋划项目，围绕补短板、强弱项、提升竞争力谋划项目，以高质量项目引领高质量发展。要全力以赴抓进度，着力推进好项目。克难攻坚，全面做好施工准备，推动一季度计划开工项目早日开工，确保实现首季“开门红”；压实责任，全力以赴加快进度，确保在建项目、计划竣工项目早建成、早投产、早见效。要创新方式抓开放，着力招引好项目。坚持“二分之一”工作法，积极筹备一季度重大招商活动，争取更多客户来许考察、更多项目签约落地，引进更多大项目、好项目；持续深化对德合作，加强跟踪服务，推动合作向更宽领域、更高层次迈进。要不失时机抓对接，着力争取好项目。加大项目包装力度，持续做好对上汇报对接工作，力争更多项目纳入省和国家盘子；瞄准“两新一重”等重点领域，抢抓机遇，精准对接，积极向上申报争取更多专项债券支持。要扎扎实实抓前期，着力保障好项目。坚持先谋而后动，强化项目前期准备，确保前期手续齐备，决不能因为前期手续影响项目落地和建设。
实现“开好局、起好步”，要锚定主攻方向，坚定不移以创新驱动制造业高质量发展。制造业是XX的最大家底，是赢得竞争的基本盘。要坚持优化存量、扩大增量“两手抓”，让XX的优势充分发挥、特色更加凸显，不断增强生存力、竞争力、发展力、持续力。要在升级换代上下功夫，坚持围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，谋划实施好“三大改造”项目，加大单项冠军、隐形冠军企业培育力度，为“智造之都”建设提供坚实支撑。要在培育集群上下功夫，明确重点培育发展的产业集群，用好用足现行各类扶持政策，集中优质要素资源加强保障，推动产业尽快扩大规模、形成集群；结合产业集聚区“二次创业”，在建链、补链、延链、强链上下大功夫，以产业链招商拉长产业链条、培育产业集群。要在深化融合上下功夫，持续解放思想，对标先进地区，坚持先进制造业与现代服务业“双轮驱动”，推动生产性服务业做大做强，加快二、三产业深度融合，不断增强制造业的整体竞争力。
实现“开好局、起好步”，要全面深化改革，不断激发发展动力活力。要发挥好改革的突破和先导作用，大胆突破体制机制障碍，依靠改革应对变局、开拓新局。要纵深推进“放管服”改革，坚持“政府办好围墙外的事，企业办好围墙内的事”，持续扩大“一网通办”和“最多跑一次”改革覆盖面，实现审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好。要积极探索城乡融合体制机制，尽快梳理编制年度重点任务、重大项目、政策清单，建立工作推进机制，完善相关配套政策，将试验任务落实到事、责任到人，探索出更多可复制可推广的XX经验，打造全国城乡融合发展示范引领区。要持续推进“无废城市”建设，坚持把改革融入建设全过程，持续推进制度建设、标准制定和产业培育，加快实现“制定一套标准、探索一种模式、落地一个产业”的目标。
实现“开好局、起好步”，要树牢底线思维，全力以赴维护社会大局和谐稳定。要时刻绷紧防范化解重大风险这根弦，自觉扛牢防风险、保安全、护稳定的政治责任，全面排查、专题研判重大风险隐患，做好防控预案，建立工作台账，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要毫不放松抓好疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”，压实“四方责任”，落实“四早”要求，确保疫情防控不出现任何闪失。要防范化解金融风险，严格落实金融政策，完善服务体系，让更多金融活水直达中小微企业；持续打击非法集资等非法金融活动，坚决守住不发生区域性、系统性金融风险的底线。要强化安全监管，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，落实属地管理责任和部门监管责任，突出抓好重点行业、领域的隐患排查整治，严防各类事故发生。要抓好信访稳定，坚持重心下移、力量下沉，加大信访突出问题攻坚力度，及时就地解决各类信访问题。
实现“开好局、起好步”，要持续转变作风，动真碰硬抓好各项任务落实。要提速提效，增强慢不得的紧迫感、等不起的危机感、坐不住的责任感，雷厉风行、只争朝夕，一天也不耽搁、一刻也不松劲，一往无前冲上去、不达目的不罢休。要抓细抓实，主动站位全局，把市委、市政府的决策部署细化为具体的落实方案，将目标要求、工作举措、节点安排研究清楚、分解到位，拉出单子、落实到人，确保把各项工作做好、把每件事情干成。要敢闯敢拼，各级党员干部特别是领导干部要砥砺斗争精神，面对困难敢于知难而进，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对急难险重任务敢于担当尽责，用坚韧和执着攻克一个又一个难关、夺取一个又一个胜利。
一年之计在于春，全市上下要迅速收心归位、突出工作重点、狠抓工作落实，紧紧围绕实现“开好局、起好步”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，进一步聚焦“智造之都、宜居之城”建设，统筹推进各项重点工作，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，深入倡树“高效率、快节奏、勇担当、抓落实”的工作作风，确保实现首季“开门红”，为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础。
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