不敢腐不能腐不想腐的有效机制3篇

不敢腐不能腐不想腐的有效机制篇1

　　做好乡村建设统筹规划。规划是建设和管理的基础。因地因村制定乡村建设规划，统筹考虑人居环境整治提升、产业发展、生态环保、文化传承等，注重保持乡村风貌和地方特色，并衔接好各专项规划，形成城乡融合、体现特色、多规合一的规划体系。特别是要加强农村住房建设规划，制定相对统一的建设标准，注重提升农房建设质量。逐步扩大基础设施覆盖面。要在脱贫攻坚阶段满足群众基本生活需求，重点解决生产生活需要的基础上，聚焦最突出和紧迫的制约性问题，进一步完善乡村水电路气等基础设施，逐步扩大公共服务、网络信息等基础设施建设覆盖面，改善升级原有设施功能功效，加大农田水利设施修缮、改造、升级力度，大力推进农村生活垃圾分类和污水处理设施建设，加强生态环境建设和保护。转变乡村建设工作着力点。从补齐基础设施建设短板转变到推动人与自然和谐、城乡资源要素良性互动、基础设施功能提升上来，逐步实现生态宜居目标。

不敢腐不能腐不想腐的有效机制篇2

　　充分用好国家脱贫后5年过渡期，保持主要帮扶政策主体稳定，落实“四个不摘”要求，工作不留空当，政策不留空白。用好脱贫攻坚的经验政策。选择一批在脱贫攻坚中形成的好经验、好做法，结合实际予以推广；对产业扶贫、劳务扶贫、教育医疗保障形成的好政策、好制度要延续下来，将临时性的政策转化为常态化的制度。完善防止返贫动态监测和帮扶机制。巩固脱贫攻坚成果的重点在于防止返贫，需要构建防止新的贫困发生的“防护堤”，完善脱贫群众定期回访制度，特别是要持续对边缘户、脱贫不稳定户进行监测，及时发现问题，及时采取帮扶措施，做到早发现、早干预、早帮扶，确保不出现规模性返贫。做好扶贫资产、项目的移交及后续管护工作。对脱贫攻坚中培育发展的产业和资产，要持续用力、发展壮大，确保扶贫项目持续发挥作用。按照扶贫资产功能性质，做好经营性、公益性和到户类扶贫资产的核查登记工作，建立起资产管理、产业发展常态化工作机制，防止扶贫资产因疏于管理而流失、扶贫项目因无人管护而废弃。

不敢腐不能腐不想腐的有效机制篇3

　　发挥好原有帮扶的人才力量，“扶上马、送一程”，推动形成群众苦干，干部苦抓，产业带头人、返乡人才带动发展的合力支撑。激发群众自身发展的内在动力。要积极树立和宣传脱贫致富的先进典型、先进人物，激发奋斗创造幸福的精神动力。要适时调整现有扶贫政策，逐步弱化基本公共服务方面的差异政策，形成有劳力有得、多劳多得的正向激励机制。提升“两委”组织的领导力和战斗力。要逐步转变第一书记、帮扶干部与属地镇村干部的角色定位、工作职责，实现“外力”主导向“内力”引领的转变，让村“两委”成长为推进乡村振兴的“领头雁”，提升乡村治理能力的“排头兵”。加强对乡村本土人才的挖掘和培育。注重培养本土的“田秀才”“土专家”，让他们成为有技能、有干劲、能带领群众致富的产业带头人，就近服务农村、带动农民。支持返乡人才创新创业。坚持“内育”与“外引”相结合，探索建立灵活的乡村人才工作机制，鼓励外出农民工、高校毕业生、退役军人投身乡村全面振兴大业，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才振兴队伍。

推荐访问:机制 不想 不想腐不能腐不敢腐的有效机制 形成不敢腐 不能腐 不想腐的机制 不敢腐不能腐不想腐长效机制 不敢腐不能腐不想腐的机制中 如何构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制 构建不敢腐不想腐不能腐的有效机制 不能腐是前提不想腐是关键不敢腐是根本腐的长效机制 构建不敢腐不能腐不想腐的什么机制 树立不敢腐不能腐不想腐的有效机制 构建不敢腐不想腐的有效机制