组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话7篇
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇1
根据会议安排，紧扣本次民主生活会的主题，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现11.在学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育方面。建立定期夜学制度，并利用党委中心组、学习强国、支部主题党日等学习载体，常态化制度化学习习近平总书记关于党史教育重要论述和党史教育。但是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，未开展深入剖析研学，导致学习仅停留在表面上，粗浅浏览的多、深度专研的少，没有完全做到融会贯通、入脑入心。
22.在履行党史教育责任方面。一是责任压实还不够到位。虽然经常在各类大小会议经常强调党史教育纪律和要求，但压力传导还不够有力，抓落实落地不够。普查过程中发现部分干部重视程度还不够高，走访次数不够，执行党史教育纪律还不够严格。二是统筹协调还不够有力。凝聚党史教育合力还不够强，协调各部门加大扶持、帮助共谋发展工作开展了督办检查，发现了推进中出现的一些问题，但后期未针对问题逐一督办责令整改到位。
3.在工作作风方面。存在干事不够大胆，创新意识不强，缺乏有效督导机制的问题。在党史教育工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，工作点多线长面广，推动工作落实
中，面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象，对工作缺乏完备的督导机制，“一竿子插到底”做的不够，致使一些环节在落实上打了折扣。
二、产生问题的原因(一)理论学习抓得不够。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。
(二)管理干部方面有待加强。虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束领导干部方面还不够完善。部分干部在求真务实方面做得不够，工作作风不够深入，从严管理干部不够，考虑到党史教育，镇村干部确实辛苦，存在一些面情观点，在干部管理上失之于宽、失之于软。
(三)党史教育督办问责力度不够。在对党史教育督办问责上失之于软，导致在工作落实上，与上级要求存在差距。今年以来乡村振兴领域的信访问题，已明确包村领导干部、村支部书记、包户干部负责，但没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责。
三、努力方和整改措施(一)加强政治理论。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持系统学、跟进学、联系实际学。继续坚持把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，坚持理论联系实际，深入基层，与干部群众面对面交流学习，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。
(二)增强纪律意识。认真学习党内规章制度，坚决执行政治纪律规矩，树立“四个意识”，自觉维护中央权威，认真执行落实各级决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。在干部管理工作中，切实担负起从严管理干部的主体责任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，引导干部加强学习、专心谋事、实干工作。
(三)
改进工作作风。在党史教育工作中，要有时不我待的紧张感、责任感，把力量挺在党史教育最前沿,以党史教育新业绩造福人民。带头“动真碰硬”、攻坚克难、以上率下，在切实加强作风修养中砥砺党性，在谋事干事、做人处世中树立共产党员的良好形象。
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇2
我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。下面是星星阅读网小编为您推荐组织部长在春节收心会暨组织工作务虚会上的讲话稿。
同志们：
今天是我们春节收假上班后召开的第一个会，既是一个“收心会”，又是今年年初的一个“月例会”，更是全年组织工作任务分解落实的一个“推进会”，既是务虚，更是务实，主要任务是对标全国全省组织部长会议和市委市政府工作会议部署要求，研究、谋划和推动组织工作责任落实。
刚才，xx、xx同志传达了全国全省组织部长会议精神和xx书记关于组织工作的重要指示，这是我们抓好今年组织工作的总遵循。这里，我提三点要求：一要认真学习，深刻领会精髓。各分管副部长要组织分管科室专题学习，结合分管工作和主抓业务，抓好学习领会、掌握精华要义；二要深入对接，系统谋划工作。把会议精神实质放到全市组织工作的“现状、目标、任务”三个维度上来对接把握、分析研判、系统谋划，把今年工作细化、实化、具体化；三要聚焦重点，认真抓好落实。聚力聚焦今年组织工作的八项重点任务，创新思路举措，确保落地见效。
同时，听了各科室负责人的工作汇报，总体上有这么三个方面值得肯定：一是工作总结上，既突出了重点亮点，又点出了短板弱项，找准了问题症结；二是工作思考上，都表现出了较为认真的态度，既有着力点又有切入点；三是工作谋划上，既接天线又接地气，有的不仅方向比较明确，措施方法也比较新颖。同时也有三个方面需要改进：一是思考还缺深度，有些工作大家虽然“点”到了题，但还没有“破题”，需进一步深入思考；二是谋划还缺高度，有的还存在“常规工作上做‘加减法’”的情况，需进一步站高谋远；三是措施还缺力度，有的还比较笼统、不够精准，有的还缺乏针对性和可操作性。
最后，各位副部长作了很好总结点评，既给大家点了方向、教了方法，也提出了具体目标、精准要求。希望大家认真领会，切实消化吸收，将其融入到今年工作的思考和谋划当中。
下面，结合大家的发言，讲四个方面的问题。
第一，如何提高组织工作的政治站位。政治性是组织工作的第一属性。组织部门是党的政治部门，任何一项工作说到底都是政治工作，都要讲政治。党中央治国理政新理念新思想新战略，是我们一切工作的行动指南和根本遵循。要提高组织工作的政治站位，就是要在思想上全面对表、在工作上全面对接、在行动上全面看齐，加快构建适应全市经济社会发展的组织保障体系。重点有四个体系，一是理论话语体系，二是组织领导体系，三是考核评价体系，四是执行落实体系。讲政治具体来讲，在选人用人上要突出政治标准、在基层党建上要强化政治功能、在人才工作上要注重政治引领，使组织工作牢牢把握政治方向、始终站稳人民群众立场。
第二，如何坚守组织工作的职责定位。党中央对组织部门的职责定位是很明确的，随着时代任务的变化，也是与时俱进的，总体来说就是组织路线为政治路线服务，具体就是围绕中心、服务大局。职责任务是主业、也是主责。坚守职责定位，关键是做好“结合”这篇文章。我们必须把中央、省委、市委决策部署与组织部门职能科学地、具体地结合起来，推动党的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来；必须把选干部配班子与推进xx各项事业结合起来，知人识事、以事择人、以事选人；必须把基层党组织和党员作用发挥与推动发展民生稳定、服务动员凝聚群众结合起来，不搞“两张皮”、不搞“就党建抓党建”；必须把人才工作与xx市重大战略的需要、用人单位需求、人才结构的优化结合起来，创新政策、营造环境、凝聚人才、服务事业。
第三，如何提高组织工作的境界水平。解决重大问题是组织部门应有的担当和境界。保持忧患意识、底线思维，以解决问题开局起步，以解决问题注入动力，以解决问题赢得民心，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的一个鲜明的特征。组织工作必须遵循这个重要的思想方法和工作方法，坚持以问题导向来谋划思路、设计制度、制定政策、推动落实；必须重视党员干部群众的关切，以高度的政治敏锐性及时发现组织工作中的问题；必须在具体工作实践中，弄清楚问题的根源、找准问题的症结，切实解决问题。要坚持目标导向和问题导向相结合，以目标为指引、以问题为牵引，坚持老问题与新问题一起解决，共性问题与个性问题同时发力，治本与治标协调推进，不断提高组织工作的科学化水平。
第四，如何抓好组织工作的任务落实。目前，蓝图已经绘就，号角已经吹响，目标已经明确，关键是抓落实，关键在做事情，我们做事，既要看做的过程，更要看做的效果，重点看市委的部署有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升。要强化执行抓落实，这个我讲“两句话”：一是增强“复命”意识，通俗来讲就是要“扯回销”，凡是安排的工作都要及时反馈；二是提高“划句号”能力，确保布置的任务坚决完满完成，不能留尾巴、不留后遗症。要提升能力抓落实，大力度开展组工干部专业培训，努力提高专业知识、专业素养、专业能力、专业精神。要改进作风抓落实，大力弘扬“安专迷”精神，以实干求实效。XX书记在昨天市委市政府工作会议上号召全市上下要切实做到“三点”：一是鲜明“三干”的工作导向，即“干正事、干实事、干成事”；二是营造争先创优的浓厚氛围，即“形成比学赶超、你追我赶的良好环境”；三是大力推行“一线工作法”，即“问题在一线发现、矛盾在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立”。市委组织部作为市委的重要职能部门，就是要率先响应和率先落实好XX书记这三点要求。我们要在今年X月份内把内部工作任务、人员机构设置、人员配备安排好，从X月份开始，要深入基层、深入一线、深入群众，全面开展组织工作大调研、大督查，推动各项任务落地见效。
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇3
当前，我们既存在着理论学习不够的问题，也存在着理论与实际结合得不好的问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在全市统战系统专题培训班表态讲话。
同志们：
全市统战系统专题培训班今天开班了，这也是我市统战系统在异地举办的第一次大规模培训。在此，我代表市委和市委统战部，向培训班开班表示热烈祝贺！向参加培训的各位同志致以诚挚问候！
参加培训班的各位同志，是组成我市统战队伍的核心力量，我们的精神面貌咋样?我们的能力素质如何?直接影响着我市统一战线的时代风采，关系着我市统战工作的质量好坏。我们必须清醒认识到，无论是统战工作的形势要求，还是X追赶超越的自身需要，统一战线都是我们必须紧密团结、必须紧密倚靠的重要力量，必须要有做好统战工作的强烈政治责任感、能力危机感。借本次开班仪式，我提三个方面的要求：
第一、要珍惜学习机遇，掌握做好统战工作看家本领。
本次培训的内容具有极强的针对性和实用性，既有习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，又有民主党派、民族宗教、经济统战、新阶层统战工作等具体内容，非常切合当前形势及基层统战工作实际需要，大家一定要珍惜机遇，学懂悟透，解决“书到用时方恨少”的“知识恐慌”成为可堪大用、能担重任的复合型领导人才。
要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个自信”，增强“四种意识”，掌握用历史思维观大势，用系统思维聚合力，用战略思维把全局，用辩证思维抓根本，用创新思维促发展，用法治思维求善治，用底线思维谋主动的哲学方法，不断改善我们的心智模式。
要认真学习有关统一战线工作的新论述新观点新要求，系统了解和掌握统战领域的新发展新知识新成果，进一步开阔眼界视野、提升思路理念、放大胸怀格局，增强贯彻落实党的方针政策、推动实际工作的能力和水平，切实掌握工作制胜的看家本领。
要广泛学习各个方面的新知识新技能，善于运用互联网、微博、微信等新媒体了解社情民意，使自己的知识结构更加适应时代发展的要求，真正成为既学识广博又能干实事的新一代统战干部。
第二、要担当尽责履职，为X凝聚共识。
学习的目的在于更好推进实践工作，统战工作的主业是统一各个领域的思想共识，我们必须主动作为、担当尽责，营造安定和谐社会环境。
要统筹好学习和工作的关系。市委在关键时期组织大家集中培训，一方面是给大家“充电”，提升做好统战工作、推进地方发展的本领，另一方面更是给大家“加压”，传导进一步强化政治担当、务必高度重视的强烈信号。在抓好学习的同时，希望大家统筹好担负的各项工作，常过问、常部署、常督促，避免工作出现松懈或纰漏。
要全面凝聚各个领域的共识。在当前特殊时期，我们务必保持清醒认识，严守党的政治纪律，及时掌握统一战线成员的思想动态，对各种错误思想敢于交锋、对模糊认识及时澄清。要鼓励民主党派成员和无党派人士在涉及重大政治原则问题上主动发声、及时发声、正确发声。要动员非公人士更加主动地投身服务改革发展，履行社会责任，激发全市非公经济的活力和创造力，为全市追赶超越献计出力。要创新做好少数民族、宗教、新社会阶层和海内外同胞等统一战线的工作，积极交流思想、交换看法，在平等交谈中增进感情、增进共识，最大限度、最大范围地求同存异，营造团结稳定政治局面。
要用创新举措推进统战工作。统战工作的主体是各级党组织，本质是扩大共识，核心是掌握政策，关键是把握好度，重要方式是联谊交友，这是统战工作的自身规律。全面做好新时期统战工作，必须掌握科学的思维方法和与时俱进的本领，防止出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况。要探索运用网络开展统战工作，搭建团结引导党外人士的网络平台，注重加强正面引导，讲好X故事，凝聚社会共识，维护意识形态安全。
第三、要保持良好作风，展现X统战干部时代风貌。
作风是一个人品行品德的集中体现，特别是一名领导干部，更应该把锻造过硬作风作为立身之本、成事之本。本次在北京集中培训，大家更要清醒认识到：我们代表的是X干部的形象、彰显的是X发展的时代风貌，必须以更加严格的标准约束自己。
要端正学习之风。建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，这“三型”目标中第一位的就是学习型，学习始终是一个最基本的前提，是提高服务本领的前提，是勇于创新创造的前提。学习是立业之基、兴国之基，学习者智，学习者胜，学习者生存，学习者发展。大家一定要珍惜本次培训的机遇，力争多学一点、学深一点，真正把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种健康的生活方式。
要严明学习纪律。这次学习班要求高、任务重、时间紧，大家要严格遵守学习班的作息制度，真正以学生的姿态集中精力抓学习，虚心向授课老师请教，少一些“官气”和“傲气”。市委统战部要加强学员的管理和考核，培训期间，无特殊情况一律不得请假，一律不允许相互宴请。每位学员都要自觉服从培训班的各项安排，时刻保持激情洋溢的精神状态，确保培训有质量、有效率、见成效。
本次培训结束后，请大家将所学所思的主要内容带回X，针对各县区、各单位的实际情况进一步进行传达贯彻，全面提市我市统战队伍的整体水平，为推动X经济社会发展提供更多智力支持。
最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学有所获、学有所思、学有所成！谢谢大家！
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇4
强烈的希望是人生中比任何欢乐更大的兴奋剂。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在关心下一代工作会议上的精彩发言讲话。
尊敬的各位老领导，同志们：
大家好！参加今天的会议，我感到很高兴，因为在我的心目中，关心下一代工作是事关青少年健康成长、利国利民惠民的一件大好事，也是区委、区政府必须高度重视并认真抓好的工作。刚才，某某街道关工委和老同志代表分别作了经验介绍，区关工委主任同志传达了省、市关工委工作会议精神，全面客观地总结了去年的工作，并对今年的工作进行了具体的部署。都讲得很好，我听了很受感动，很受启发，很受鼓舞。希望大家认真领会这次会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、认清形势，提高认识，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感
过去的一年，全区各级关工委组织在区委的正确领导和社会各界的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥“五老”优势，以关心下一代为己任，为教育和引导青少年健康成长做了大量的工作，为推进建设科学发展区作出了积极的贡献。概括起来，主要体现了三个特点：一是关工组织网络覆盖面广。目前，我区关工组织网络基本上达到“纵到底、横到边”的要求。市关工委对我区在抓好基层关工组织建设方面给予了高度评价，市委常委、组织部长某某同志在全市关工委工作会议上，对我区关工组织网络覆盖面接近100%给予了充分肯定。二是“五老”队伍不断壮大。区关工委大力吸收新近退下来且身体好、威望高、有水平、能力强、热心青少年教育的老领导充实到关工委，并依靠他们组织发动更多的“五老”人员参与关心下一代工作，不断扩大“五老”队伍，充实壮大工作力量。目前，我区“五老”关工志愿者队伍已发展至5100多人，这对我区关工工作的深入开展起到了重要的推动作用。三是关心下一代工作成效突出。各级关工委充分利用自身优势，主动与有关部门沟通联系，通过组织开展宣讲团、报告团、文艺团等形式，对未成年人进行思想道德教育；开展“朝阳读书”活动、老少共建文明社区（村）活动以及“十个一”活动等，为青少年办了许多好事、实事，为关心下一代工作做出了重要贡献。
这些成绩的取得，是各位老领导和全区各级关工委老同志辛勤工作、无私奉献的结果，大家为此付出了艰辛的劳动，倾注了大量心血和汗水，这种尽心竭力、无私奉献的崇高精神，这种强烈的革命事业心、高度的社会责任感和优良的工作作风，赢得了全社会的尊敬和爱戴，也非常值得我们学习。在此，我谨代表区委、区政府对全区关心下一代工作所取得的可喜成绩表示热烈的祝贺！向在座的各位老领导、老同志，并通过你们向全区从事关心下一代工作的广大离退休老领导、老同志表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
虽然我区关心下一代工作取得了一定的成绩，但同时也要看到，随着国际国内形势的深刻变化，关心下一代工作还面临经济社会多样化进一步发展、信息网络不断普及和信息传播日益迅速的新挑战。前不久，国家出台了《中国关心下一代工作委员会工作条例》，省、市也分别出台了《关于加强关工委工作的意见》，对今后如何进一步做好关工工作，提出了更加明确的要求。这些条例和意见的实施，必将对进一步做好关工工作带来新的机遇，同时提出了新的要求。各级各部门和从事关心下一代工作的同志一定要进一步提高思想认识，站在贯彻落实科学发展观的高度，站在构建和谐社会的高度，充分认识做好关心下一代的重大意义，不断增强工作责任感和使命感，认真学习和贯彻执行中央和省、市关于做好关心下一代工作的有关精神，全力推动关心下一代工作上新水平。
二、突出重点，创新思路，努力推动关心下一代工作取得新的成效
当前，我区深入开展学习实践科学发展观活动已进入整改落实阶段，各级关工组织要结合实际，组织广大老同志自觉参与到活动中来，在准确把握科学发展观的思想内涵、精神实质和根本要求的基础上，进一步找准工作中存在的突出问题并抓好整改落实，不断提高以科学发展观统领关心下一代工作的能力和水平。
1、要坚持围绕中心，服务大局。当前，我区紧紧围绕建设科学发展“惠民之州”宜居宜业中心区这一发展总定位，加快推进《纲要》贯彻实施，明确提出了建设的新思路，即平安和谐首善区。我们关心下一代工作要围绕这个中心，服务这个大局，突出关工委的特点。一是要协助欠发达地区开展农村青年创业培训，引领广大农村青年创业，提高农民创业水平和能力，促进城乡和谐进步。二是要加强未成年人思想品德教育。当前，青少年中独生子女所占比例较大，新时期青少年性格特点和行为习惯呈现出新的变化，青少年的教育培养面临着前所未有的新挑战新考验。我们要继续把这项工作做好，努力为加快科学发展、建设“双宜”中心区做出新的贡献。
2、要坚持以人为本，全面关爱。要充分发挥老同志的优势和特长，帮助青少年从政治思想、科学文化、身心健康等方面，全面提高素质。一要从政治素质上关心下一代。根据党的理论创新和形势的发展变化，引导青少年不断学习掌握马克思主义最新成果，加强对中国特色社会主义理论体系的领会和把握，坚定中国特色社会主义的理想信念。二要从文化素养上关心下一代。要教育引导青少年勤奋学习、刻苦钻研，帮助他们掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯，通过举办各种知识讲座、读书活动等，激发青少年的求知欲，努力学习知识，不断提高科学文化素质。三要从道德修养上关心下一代。把加强青少年思想道德建设与弘扬民族精神紧密结合起来，与发扬优良传统紧密结合起来，与加强社会主义精神文明建设紧密结合起来，通过组织报告会、社会实践活动等多种形式，帮助广大青少年增强爱国情感，培养良好的道德品质和文明行为，自觉践行社会主义核心价值体系。
3、要坚持方法创新，务求实效。做好关心下一代工作，贵在实践，重在实效。要用青少年能够接受、乐于接受的方式，开展好关心下一代工作。一要有灵活的形式。就是要坚持教育形式多样化，如开展好宣讲教育，组织“五老”宣讲团、报告团、演讲团、文艺团等，走进青少年中间，讲革命传统，讲党史，讲国情省情市情区情，引导青少年更加爱党、爱国、爱家、爱生活；开展好谈话教育，坚持把形势政策教育、法制教育与面对面、一帮一的思想政治工作结合起来，达到春风化雨、润物无声的效果；开展好网络教育，针对青少年的特点，注意发挥互联网的积极作用，有效引导网上舆论，使互联网成为加强青少年思想道德建设的新渠道、新平台，等等。二要有实干的思路。就是要和有关部门一起，切切实实为青少年办实事、办好事。比如关心关爱贫困、辍学、残障、失足青少年、农村留守儿童、城镇农民工流动儿童和服刑人员子女等青少年中的弱势群体和特殊群体，尽力多做些工作，帮助他们完成学业、自强自立、成人成才。三要有创新的精神。做好新形势下关心下一代工作，必须要解放思想、与时俱进、改革创新，努力贴近生活、贴近实际、贴近青少年。要深入青少年当中，研究他们的兴趣和爱好，掌握他们的规律和特点，用青少年喜欢的语言、用青少年习惯的方式、用青少年乐于参与的载体开展工作，充分调动青少年的内在积极性，形成教育和自我教育的合力。
4、要坚持充分发挥“五老”的重要作用。“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”有着坚定的理想信念、高尚的道德情操、丰富的阅历经验、优良的传统作风，是对未成年人有着极大说服力、感染力和影响力的特殊社会群体，是对下一代成长有着浓厚亲情感和强烈责任感的重要社会教育资源。发挥好“五老”队伍作用，必将对做好关心下一代工作产生极大促进作用。一是要通过组织宣传、典型示范、个别谈话、组织志愿活动、表彰奖励等多种方式进行广泛深入发动，使“五老”认识到关心下一代工作的重要意义，感受到党和国家的厚望、社会各界及广大家长们的企盼，从而自觉地投身关心下一代工作，肩负起培育下一代健康成长的历史使命。二是要在全社会大力宣扬“五老”的业绩，形成敬老、爱老的氛围，特别是在青少年中开展敬老、爱老教育，构建“老爱少、少敬老”的和谐局面，切实调动、保护和发挥好老同志的积极性。三是要加强老同志的学习培训工作，帮助他们提高认识，明确思路，熟悉情况，了解青少年的思想状况，使他们紧跟时代、缩小代沟，在各项思想道德教育活动中发光生热、老有所为。
三、加强领导，齐抓共管，努力开创全区关心下一代工作新局面
关心下一代工作，是一项带有战略性、长远性和根本性的战略任务，也是一项具有广泛社会性的系统工程。各级各部门要加强对关心下一代工作的领导，落实工作措施，凝聚工作合力，切实推动关工工作上新台阶。
1、加强领导，健全机制。各级党委、政府要进一步提高认识，把关心下一代工作摆上议事日程，纳入社会事业总体规划和领导干部责任目标，坚持把关心下一代工作和其它重要工作同时部署，同时检查，同时总结，同时考核评比。要进一步明确领导，镇（街道）级关工委一般应由镇（街道）党（工）委副书记兼主任，相关领导要做到责任到位、工作到位，除每年至少听取一次汇报、研究一次工作、召开一次会议外，还要亲自参加关工组织召开的重要会议和开展的重大活动，想方设法帮助解决他们工作中遇到的困难和问题，确保关心下一代工作有序开展。
2、配强班子，健全组织。各级党委、政府要高度重视关工委领导班子建设，为关工组织发挥作用提供有力保证。要按照以老同志为主体的要求，本着“调整、充实和加强”的原则，切实加强各级关工委组织的领导班子、“五老”队伍和工作机构建设，配齐配强关工委办公室的力量。对因身体、年龄等原因不适应工作需要的，应及时进行调整；在调整关工委领导班子时，要注意选聘一些新从工作岗位退下来的相对年轻的同志，保持关工组织的工作活力。
3、支持配合，合力推进。各级党委、政府要努力为关工组织提供方便条件，及时解决在开展各项教育活动时遇到的困难和问题，并在办公场所、办公经费、工作用车、通讯联络等方面尽量予以支持。各级关工委要自觉服从党委领导，主动加强与有关部门的协调联系，充分利用广播、网络、报刊等新闻媒体，加大舆论宣传力度，积极倡导关心下一代健康成长的新风尚。宣传、教育、农业、劳动、公安、共青团、妇联等部门，对做好关心下一代工作负有重要责任，要加强与关工委的沟通，结合自身业务，发挥各自优势，支持关工委的工作，密切配合，齐抓共管，形成共同做好关心下一代工作的强大合力。
同志们，关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。全区各级各部门要按照这次会议的部署和要求，发扬成绩，再接再厉，锐意进取，扎实工作，不断开创我区关心下一代工作的新局面，努力为建设科学发展宜居宜业区做出新的更大的贡献。最后，衷心祝愿关工委的老领导、老同志工作顺利、健康长寿、万事如意！
谢谢大家！
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇5
紧紧围绕县域社会经济发展大局，聚焦县委提出的“全面转型、全域美丽、全民富裕”下面是星星阅读网小编为您推荐组织部长在春节收心会暨组织工作务虚会上的讲话范文。
同志们：
今天是我们春节收假上班后召开的第一个会，既是一个“收心会”，又是今年年初的一个“月例会”，更是全年组织工作任务分解落实的一个“推进会”，既是务虚，更是务实，主要任务是对标全国全省组织部长会议和市委市政府工作会议部署要求，研究、谋划和推动组织工作责任落实。
刚才，xx、xx同志传达了全国全省组织部长会议精神和xx书记关于组织工作的重要指示，这是我们抓好今年组织工作的总遵循。这里，我提三点要求：一要认真学习，深刻领会精髓。各分管副部长要组织分管科室专题学习，结合分管工作和主抓业务，抓好学习领会、掌握精华要义；二要深入对接，系统谋划工作。把会议精神实质放到全市组织工作的“现状、目标、任务”三个维度上来对接把握、分析研判、系统谋划，把今年工作细化、实化、具体化；三要聚焦重点，认真抓好落实。聚力聚焦今年组织工作的八项重点任务，创新思路举措，确保落地见效。
同时，听了各科室负责人的工作汇报，总体上有这么三个方面值得肯定：一是工作总结上，既突出了重点亮点，又点出了短板弱项，找准了问题症结；二是工作思考上，都表现出了较为认真的态度，既有着力点又有切入点；三是工作谋划上，既接天线又接地气，有的不仅方向比较明确，措施方法也比较新颖。同时也有三个方面需要改进：一是思考还缺深度，有些工作大家虽然“点”到了题，但还没有“破题”，需进一步深入思考；二是谋划还缺高度，有的还存在“常规工作上做‘加减法’”的情况，需进一步站高谋远；三是措施还缺力度，有的还比较笼统、不够精准，有的还缺乏针对性和可操作性。
最后，各位副部长作了很好总结点评，既给大家点了方向、教了方法，也提出了具体目标、精准要求。希望大家认真领会，切实消化吸收，将其融入到今年工作的思考和谋划当中。
下面，结合大家的发言，讲四个方面的问题。
第一，如何提高组织工作的政治站位。政治性是组织工作的第一属性。组织部门是党的政治部门，任何一项工作说到底都是政治工作，都要讲政治。党中央治国理政新理念新思想新战略，是我们一切工作的行动指南和根本遵循。要提高组织工作的政治站位，就是要在思想上全面对表、在工作上全面对接、在行动上全面看齐，加快构建适应全市经济社会发展的组织保障体系。重点有四个体系，一是理论话语体系，二是组织领导体系，三是考核评价体系，四是执行落实体系。讲政治具体来讲，在选人用人上要突出政治标准、在基层党建上要强化政治功能、在人才工作上要注重政治引领，使组织工作牢牢把握政治方向、始终站稳人民群众立场。
第二，如何坚守组织工作的职责定位。党中央对组织部门的职责定位是很明确的，随着时代任务的变化，也是与时俱进的，总体来说就是组织路线为政治路线服务，具体就是围绕中心、服务大局。职责任务是主业、也是主责。坚守职责定位，关键是做好“结合”这篇文章。我们必须把中央、省委、市委决策部署与组织部门职能科学地、具体地结合起来，推动党的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来；必须把选干部配班子与推进xx各项事业结合起来，知人识事、以事择人、以事选人；必须把基层党组织和党员作用发挥与推动发展民生稳定、服务动员凝聚群众结合起来，不搞“两张皮”、不搞“就党建抓党建”；必须把人才工作与xx市重大战略的需要、用人单位需求、人才结构的优化结合起来，创新政策、营造环境、凝聚人才、服务事业。
第三，如何提高组织工作的境界水平。解决重大问题是组织部门应有的担当和境界。保持忧患意识、底线思维，以解决问题开局起步，以解决问题注入动力，以解决问题赢得民心，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的一个鲜明的特征。组织工作必须遵循这个重要的思想方法和工作方法，坚持以问题导向来谋划思路、设计制度、制定政策、推动落实；必须重视党员干部群众的关切，以高度的政治敏锐性及时发现组织工作中的问题；必须在具体工作实践中，弄清楚问题的根源、找准问题的症结，切实解决问题。要坚持目标导向和问题导向相结合，以目标为指引、以问题为牵引，坚持老问题与新问题一起解决，共性问题与个性问题同时发力，治本与治标协调推进，不断提高组织工作的科学化水平。
第四，如何抓好组织工作的任务落实。目前，蓝图已经绘就，号角已经吹响，目标已经明确，关键是抓落实，关键在做事情，我们做事，既要看做的过程，更要看做的效果，重点看市委的部署有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升。要强化执行抓落实，这个我讲“两句话”：一是增强“复命”意识，通俗来讲就是要“扯回销”，凡是安排的工作都要及时反馈；二是提高“划句号”能力，确保布置的任务坚决完满完成，不能留尾巴、不留后遗症。要提升能力抓落实，大力度开展组工干部专业培训，努力提高专业知识、专业素养、专业能力、专业精神。要改进作风抓落实，大力弘扬“安专迷”精神，以实干求实效。XX书记在昨天市委市政府工作会议上号召全市上下要切实做到“三点”：一是鲜明“三干”的工作导向，即“干正事、干实事、干成事”；二是营造争先创优的浓厚氛围，即“形成比学赶超、你追我赶的良好环境”；三是大力推行“一线工作法”，即“问题在一线发现、矛盾在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立”。市委组织部作为市委的重要职能部门，就是要率先响应和率先落实好XX书记这三点要求。我们要在今年X月份内把内部工作任务、人员机构设置、人员配备安排好，从X月份开始，要深入基层、深入一线、深入群众，全面开展组织工作大调研、大督查，推动各项任务落地见效。
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇6
青年干部要修身明德，做有大格局、大作为、守正道的干部。特别是刚进入干部队伍的青年干部，迅速进入工作角色，自觉做检身修德的清醒人，确保“大节”不偏、“小节”不失；自觉做严于律己的明白人，做到心中有戒尺，脑中有戒律，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑；自觉做严守法纪的规矩人，心有所畏、身有所正、言有所规、行有所止。
（一）青年干部要展示脚踏实地、不怕吃苦的形象
现在很多年轻同志工作重了就叫苦，任务多了就畏难，这些都是怕吃苦的表现。一个吃不了苦的人就像温室里的花朵，在风雨来临时经不住打击与考验。要能吃苦耐劳，这是不管在任何时代都需要的精神，青年干部一定要经历必要的台阶历练，吃该吃的苦，出该出的汗。大家平时的工作任务非常繁重，条件也很艰苦，但“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，在“累与苦”的同时，工作也有“喜和乐”。要有工匠精神，工匠精神是什么?就是精益求精、追求卓越。要有苦中作乐的豁达，有自得其乐的心态，受累不言累、吃苦不叫苦，才能做好每一项工作，脚踏实地向前走。
（二）青年干部要展示扑下身子、真抓实干的形象
事业心强是青年干部的共性。干工作，就要真抓实干，不能为了个人升迁急功近利、搞花架子、做表面文章，否则群众不认可，社会反响差，最终会影响个人前途。任何一个单位领导总是喜欢脚踏实地、扑下身子、真抓实干的同志，这样的人往往是优先提拔的对象。所以，青年干部应该以事业为重，以群众的利益为重，多做一些打基础、管长远的事情，多做一些为党分忧、为民谋利的事情。要把每一项工作都当成是一次难得的历练、一次难得的机遇、一次人生的积累，脚踏实地一步一个脚印，这样才能赢得领导的赞赏、同事的认可。
（三）青年干部要展示谦虚严谨、低调诚恳的形象
严谨的工作作风是做好岗位工作的基本条件。大家要严格要求自己，认真践行“为民、务实、清廉”各项要求，保持和发扬良好作风。在思想作风方面，要坚持解放思想、实事求是，理论联系实际，一切从实际出发，面对复杂多变的形势，时刻保持清醒，增强政治定力，决不能人云亦云，做“两面派”“墙头草”。在工作作风方面，要认真细致，讲求实效，注重调查研究，深入基层，密切联系群众，工作中尽可能谦逊低调，做到高调做事、低调做人。在生活作风方面，要追求健康、优良的生活情趣，为人谦虚谨慎，不骄不躁，克己奉公，常怀感恩之心；要约束自己，做到低调平和、尊重他人，这样才能得到到家的认可、支持和拥戴。
最后，我借用《中庸》中的一句话来和大家共勉：“若登高必自卑，若远行必自迩”。希望大家要不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效，以优异的成绩迎接二十大。
组织部长在入党积极分子及发展对象培训班开班式上讲话篇7
本领是一个干部安身立命的根本，也是我们成长进步的基石。以前大家通过努力考上大学，进入干部队伍，已经证明过去的优秀。但随着新时代的来临，新任务越来越多、新要求越来越高，过去优秀不代表现在，人生的学习历练“永远在路上”。为了更好地向未来，就必须练就过硬本领。在练就过硬本领上，应注意以下三点：
（一）锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力
青年干部走上工作岗位、领导岗位后，都承担着繁重的工作任务，需要处理各种复杂矛盾和问题，还要面对上级的考核、下级的评价、同事之间的相互竞争。有的青年干部抗挫折能力比较差、心态比较浮躁，遇到困难时就容易放弃、丧失工作信心。在这个问题上，一定要正确对待，保持良好心态、压而不垮。“自修之道，莫难于养心。”心理调适，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。这里，我讲“两个正确对待”。一是正确对待得失。萧伯纳曾经说过，人生最大的苦恼有二，一是欲望没有被满足，二是它得到了满足。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不正确对待，就容易滋生一些不正确的心态，不能正确对待“进退流转”。所以要有一颗平常心，能自我调节，涵养品质，得之不欢、失之不悲，得之淡然、失之坦然。二是正确对待自己。古人云：“人贵有自知之明”，就是说对自己要有一个准确的评价，既不能低估自己，也不能高看自己。自己有什么缺什么，能干什么不会干什么，都需要经常自我剖析、自我反思，坚持做到“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而内自省”。要对自己有清醒的认识，不要好高骛远、也不要自卑。
（二）加强内功修炼，努力增强学习实践能力
青年时代，是人的一生中学习知识、增长才干的黄金期。作为青年干部一定要不负韶华，不浪费任何的学习机会，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿态，努力让自己更有本领、更有才华，不断提升学习和实践两种能力。在提高学习能力上，“学而时习之，不亦说乎。”在座的都是拥有高学历的青年同志，但有的所学专业，在实际工作中并不能完全派上用场，有的根本就用不上。“好学才能上进”，作为青年干部，选择了学习，从一定意义上讲，就选择了进步，希望大家要自觉增强学习能力，把读书学习作为能力提升之阶、安身立命之本抓紧抓好，干到老，学到老。在提升实践能力上，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实干长能力，从实践得来的知识是最珍贵的。实际工作能力的形成，来源于实践经验和积累，学习的根本目的在于增强本领、解决问题。希望大家将学到的理论和实践结合起来，丰富拓展思路举措，在各自岗位创造性开展工作，探索破解发展中遇到的矛盾，破解发展中遇到的难题。
（三）保持勤勉态度，努力增强担当担责能力
做一个事不避难、义不逃责的人，是共产党人政治品格的内在要求。作为青年干部不仅要善于说、长于写，更要善于干、长于行，努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能干。“说的好不如干的好，讲的多不如干的多”，要勇于担当、敢于担责。一要保持韧劲。青年干部有干劲、有激情、有冲劲，但是来得快去得快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾，或是受了委屈、遭遇不公、陷入困境，就很容易自怨自艾，甚至自暴自弃。时间的历练很重要，青年干部参加工作都在基层一线，没有工作经验，常常不被认可，越是这个时候越要平心静气，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，不懂多问、不会多学，多思多想，不断积累经验。保持一股韧劲，经历大浪淘沙，方能“不鸣则已、一鸣惊人”。二要敢于担当。我市全面深化改革正向纵身推进，作为青年干部要敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任，努力在改革中寻找突破点，勇于走在前。面对棚改和重大项目征迁清零工作，更需要深入一线与群众打交道，这才是最考手艺和学问的，青年干部要冲在前、敢应战，放开手脚去做，在责任担当中增长才干，进一步提升群众满意度，推动民生发展。
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