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党务工作人员 公司党务工作人员个人总结

时间:2022-04-09 17:35:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的党务工作人员 公司党务工作人员个人总结,供大家参考。

党务工作人员 公司党务工作人员个人总结

现将一年来工作开展情况,具体汇报如下:

一、政治表现

遵守政治规矩表现:作为一名党务工作人员,能够增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行上级各项工作安排,提高政治站位,不说过格话、不做过格事,严守政治纪律和政治规矩。

安全一岗双责、厂房包保履行情况:严格履行安全一岗双责;
严格按照包保班组及厂房工作要求,查出问题及隐患,及时反馈,并积极跟踪落实整改。

二、本年度重点完成工作

1.“安全干净”班组创建:对标“五比十项”内容,逐条落实,并开展内部交流会共同提升创建效果,原****所属18个班组均达标。

2.浴室管理:集中清理整顿,排查私占情况,维修老旧设备设施,更换柜锁900余个,规范相关标识,完善浴室管理办法,满足220余名支援师傅使用,浴室环境得到改善,管理得到规范。

3.工会主题活动:“共同喜迎国庆节、扭亏脱困齐努力”工会系列活动,开展《班组长安全履职百字守则》书法比赛、篮球赛等文体活动,丰富员工业余生活,提供员工展示风采和促进交流的平台,提升员工向心力,增强员工归属感。

4.探索绩效分配模式,营造良好工作氛围,促进生产经营发展。思想工作千条线万条线,搞好收入分配是关键;
改进绩效分配模式,强化班组长主动管理意识,真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的绩效分配原则,通过合理绩效分配,车间各级人员工作状态、责任心显著提高,工作氛围浓厚,主动作为的多了,推诿扯皮的少了。

三、下一年度工作思路

1.做准“双百分”考核,强化党建基础工作。逐条梳理党建工作责任制考核细则,准确落实到具体单位、责任人;
统一相关基础表格台账,修订完善党内相关制度,规范工作流程;
强化过程管控,按月度、按节点进行精准考评,及时督促整改问题,夯实党建基础。

2.加强品牌建设,推进党建工作与生产经营深度融合。抓实“党员责任区”“党员身边无事故”切实履职安全“一岗双责”,促进全员参与安全管理;
做实”两带两创“,做到党员、党组织全覆盖,切实围绕中心工作和难点瓶颈问题立项,助力生产经营;
做好党员“双提升”“三亮三比”促进党员模范带头作用发挥。

3.以“创新型”党组织创建为抓手,通过教育引导,助推降本增效。推动支部开展以落地实施为重点,以提高工作效率、降本增效为目的的管理创新、技术创新、流程创新项目立项;
提升党员在”两带两创“项目中作用发挥,降成本促发展;
强化教育引导,树立节约意识。

4.强化引导,加大宣传,积极营造“提升主人翁意识、弘扬集体主义精神”的“家”文化。抢占宣传制高点,讲好驰宏故事,内聚人心,外树形象。

四、存在的问题及下一年度改进提升计划

1.政治理论及党务知识学的不够透彻,加强理论知识及党务相关制度文件的学习,做到学深悟透做实,提升个人理论水平及党建工作履职能力。

2.宣传思想文化业务能力有待提高,加强宣传工作相关知识的学习,理清工作思路,对标责任制考核细则,做好规定性动作,同时,重点宣传引导广大职工转变工作作风,树立主人翁意识,发扬集体主义精神;
做好宣传工作,全面提高个人宣传工作履职能力。

五、廉洁自律

本人承诺:严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,提高自身思想修养,不断增强自律意识和拒腐防变能力,严格要求自己和家人,没有利用职务收取他人好处。

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