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党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告5篇

时间:2022-06-08 14:10:02 浏览量:

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告5篇

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告篇1

  县纪委:

  xxxx年,在县委、政府和县纪委的正确领导下,我局认真贯彻学习党的十九大和中省市县纪委全委会精神,以为民务实清廉为总要求,求实奋进、扎实苦干,认真贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足思想教育,侧重防线建设,确保干部队伍勤政廉洁,促进了交通建设平稳快速发展。

  一、强化领导,落实党风廉政建设责任制

  把反腐倡廉建设始终放在突出位置,以完善惩治和预防腐败体系为重点,强化权力制约和监督,建立拒腐防变教育长效机制。年初,与局属各单位签订了党风廉政建设责任书,对系统各单位下发了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见》,制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败一览表》和《干部教育培训工作计划》并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分,成立由局长贾胜勇为组长,纪检组长为副组长,局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组,领导小组成员分工明确,责任到人,进一步夯实了工作职责。

  二、强化宣传教育,加强自身修养,加大预防腐败力度

  一是采取多种形式,加大廉政建设职责教育,积极开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传,局领导主动带头开展党风廉政专题学习,组织广大党员干部认真学习党的十九大精神及中、省、市、县纪委全会精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见》要求,深入开展了学习《党章》、《中国共产党党纪处分条例》、《党风廉政“八项规定”、“六条禁令”》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

  二是结合“庆七一”活动,邀请县委党校老师给总支全体党员进行党性知识培训和职业道德教育;组织召开了系统“党风廉政建设培训会”,邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动,党员干部的党性观念,法制观念和廉洁自律意识进一步增强,干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。

  三是制定了干部职工培训计划,把作风整顿纳入日常工作议事日程,进一步深化干部作风建设,认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动,确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度,确保干部职工合法权益得到保障。

  三、推行政务公开,实施有效监督,加大党风廉政建设工作力度

  强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础,局机关、运管所、农管局积极推行政务公开,完善和规范政务公开的内容和形式,公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、处罚程序及重大事项结果,从机制上预防腐败现象的发生。半年来,系统没有发生以权谋私,以言代法,以权代法,不按程序办事现象,没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为,对重点建设项目开展监督检查,坚持公开、公平、公正的原则,在公路工程招投标过程中,严格按照《招投标法》、《工程建设项目施工招投标办法》,每项工作都严格按照规定程序操作,并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与,有效地预防了在招投标过程中个人说了算,暗箱操作等腐败现象的发生。同时,在签订项目施工合同的同时,必须签订《廉政合同》,在工程拨款和结算上,采取四人负责制,即项目管理直接责任人验收后,单位法人审批签字,局廉政领导小组组长签字,财务人员审核后方能拨款和结算,凡是未经审计的项目,工程款不得予以结算,由此避免了决算与结算环节的腐败现象发生,从源头上杜绝和预防职务犯罪,推动党风廉政建设工作的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约,反对铺张浪费的会议精神,严格执行《xxxx县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案》的各项要求,规范公务接待、公务用车等环节,有效地降低了不必要的开支,促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度,对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善,形成了长效管理机制。

  四、加强综治维稳和信访工作,加大案件查办力度

  在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神,围绕构建和谐交通大局,加强社会治安综合治理,按照年初制定的《xxxx年矛盾纠纷排查工作的安排意见》落实工作措施,加强调查摸排,着力化解各类矛盾纠纷,把苗头性群众信访问题尽量解决在萌芽状态,确保小事不出单位,大事不出系统。加大信访案件查办力度,加强情报信息的搜集、研判、通报工作,确保一旦发生问题,能做到早报告,早控制、早解决,牢牢掌握工作的主动权。

  对单位办公场所安排专人值班和领导带班,做好值班备勤,认真落实值班请示报告制度,对群众来访和上级批办的反映问题坚持文明接待,做到受理一起,查处一起。认真及时阅办来信,对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案件要专门召开会议,实行包案负责,按时上报结果,对履行职责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任,做到件件有着落,事事有交待。

  五、严格履行职责,定期检查考核,严肃责任追究

  6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建设情况进行了半年检查。严格履行监督职责,要求各单位每季度对党风廉政建设工作进行一次对照检查,强化责任追究措施,加大惩处力度,严厉查处违反规定的各类违纪违法问题,对存在问题的单位和个人及时进行批评教育,限期整改,对严重违规违纪的人和事,严肃处理、绝不姑息迁就,真正达到管好权、管好人和事。

  半年来,我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,收到了比较好的效果。在今后的工作中,我们决心不断开拓创新,真抓实干,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:

  (一)认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题认真研究,及时解决。

  (二)继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风纪律教育整顿活动,牢固树立为民务实清廉的执政理念,深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  (三)加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节,增强教育的针对性和实效性。

  (四)加强领导,把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组将认真研究,积极探索工作的有效途径,落实责任,分解任务,精心组织,抓好检查,确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告篇2

  本人自xx年6月任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,自觉遵守廉洁从政各项规定,扎实推进各项分管工作。现将个人思想、履职尽责有关情况总结汇报如下。

  一、加强思想政治学习,提高廉洁从政的思想意识

  始终把学习作为一种追求、一种责任,时刻注重用党的最新理论知识武装头脑,坚定政治立场,提高政治觉悟;不断加强廉政知识学习,强化廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线;抓好分管部门、包联乡镇廉政教育,注重思想预防,做到警钟长鸣。重点学习了习近平总书记系列重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会思想学习纲要》等书目和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚、农业农村等方面的重要论述。

  围绕深入贯彻习近平总书记xx次视察xx做出的重要讲话指示精神,聚力京津冀协同发展,在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面,切实做到学以致用、学有所用,将“学习强国”客户端学习融入日常工作和生活。

  同时通过工作和实践,自己的党性修养、理想信念得到提升,正确的世界观、人生观、价值观进一步坚定,运用科学思维、战略思维、创新思维解决工作实际问题的能力得到锻炼。

  二、履职尽责,各阶段任务取得实效

  在县委、县政府的坚强领导下,严格落实省市决策部署,强化担当、主动作为、廉政勤政,个人政治素质、思想觉悟、工作能力等得到进一步提升和加强。勇担当、善作为,不断增强贯彻执行能力。牵头做好产业扶贫、防返贫监测帮扶、兜底保障等巩固拓展工作,顺利完成国家级和省级考核验收;带队参加省“我为群众办实事”主题擂台赛(第三季)活动,并荣获第二名;牵头做好农业产业工作,带头研究、亲自调度,全县农业产业化取得加速发展;加强跑办,强化对接,争取省直厅局专项资金xx亿多元;一企一策,强化服务,推动xx牧业万头牧场重点项目落地开工;落实xx造林“三年任务一年完成”要求,抓质量、抢工期,圆满完成年度造林任务;作为创森专班班长,推动各项指标达标,获评“xx省森林城市”。

  思路清、措施准,持续强化艰难复杂问题处理能力。把解决分管领域重点、疑难、复杂问题作为重点工作之一。聚焦生态保护,多次到两河流域调研走访,牵头落实“河长制”工作;聚焦“绿色有机”发展,统筹利用政策资金,推动地下水超采治理、绿色农业等工作稳步推进;聚焦全县养老服务难题,多次深入社区和乡镇,制定出台支持政策,优化养老服务发展环境,建成全县第一家公建民营养老服务机构,建设精品社区和居家养老服务站xx所,新建养老服务中心1处。勤学习,重调研,不断磨练为民服务办事能力。

  坚持把学习、到基层调研作为提升政治素养和工作能力的重要途径。自觉参加县委理论中心组学习,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想。以开展党史学习教育为契机,主动深入包联镇村、群众,带头开展专题宣讲,将理论优势转化为推动工作的实践优势;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,围绕全县群众反映强烈的“急难愁盼”问题,积极推进夕阳红老年公寓、养老服务提质升级等民心工程,谋划2022年民心工程4项。

  三、廉洁自律,切实加强党风廉政建设

  一是廉洁自律,树立良好形象。任职以来,我时刻注意自己的言行举止,坚持以身作则,严格落实中央八项规定,坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现,加强作风建设,严守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义,做到艰苦奋斗、克己奉公,廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意自己的行为,时常提醒自己要经得起考验,抵得住诱惑,做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务之便为配偶、亲属或好友谋取私利。

  二是从严管理,加强党风廉政建设。坚持把开展工作、党风廉政建设和扶贫领域集中整治结合起来,经常性地与分管部门主要负责同志逐一谈心交流,通过不断加强党性党风党纪教育,引导党员干部特别是部门班子成员认真学习并严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、作表率。狠抓责任制的落实,形成反腐倡廉一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过对分管部门党风廉政建设的一系列教育、引导、监督和检查,分管部门未发生重大违法违纪问题。

  四、坚持法治精神,坚决做到依法行政

  一是学法懂法。认真学习《宪法》《乡村振兴法》等法律及有关文件精神,不断提高自身法律素养,营造学法、懂法、用法、守法的浓厚氛围,全面提高依法履职水平,严格按照法定权限和程序行使权力,切实增强了依法行政的意识和能力。

  二是自觉守法。树立法律意识,努力提高依法行政水平。带头认真遵守和执行国家的法律法规,坚决维护宪法的权威,严格在法律规定的范围内履行自己的职责,认真执行县人大及常委会的各项决议和决定。重大事项征求县政府专业律师意见。认真听取和接受不同意见和建议,树立良好自身形象。

  虽然在工作中尽心竭力做到了履职尽责,但对照上级的要求和全县人民的期盼,还存在一定的差距。在今后的工作中我依然要常态化坚持学习和抓好各项工作。作为党员领导干部,努力带头争先创先、带头扎实肯干、带头深入基层、带头廉洁自律,不断在强化党性修养上求进步,在工作创新上求成果,在密切联系群众上求成效,为全县各项工作做出自己新的、更大的贡献。

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告篇3

  从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善。下面是众鑫文档网小编为您推荐县应急管理局领导班子落实党风廉政建设责任制工作汇报。

  2021年以来,县应急管理局党组领导班子在县委、县人民政府正确领导和县纪委监委派驻发展改革局纪检监察组的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记考察重要讲话和对x工作的重要指示批示精神以及习近平总书记重要回信精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,认真落实管党治党政治责任,切实履行主体责任,严格执行中央八项规定,以高度负责的态度、务实的作风,认真抓好党风廉政建设,抓紧抓实应急管理各项工作,提升监管行业安全生产水平,确保了全县安全生产形势总体平稳。现将2021年度局党组领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况作如下汇报:

  一、重点工作开展情况

  (一)知责明责,从严落实从严治党主体责任

  一年来,局党组坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实,局主要负责同志在以上率下落实全面从严治党主体责任“第一责任人”的基础上,督促其他班子成员严格落实“一岗双责”,促进了“两个责任”的全程落实。一是扛起主体责任。局党组高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,今年以来已召开x次干部职工大会传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。召开x次专题会安排部署年度工作、细化分解任务。党组书记、局长认真履行第一责任人职责,审阅党组成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党组成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定了《县应急管理局党组2021年落实党风廉政建设主体责任清单》、《县应急管理局党组2021年党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工方案》和《县应急管理局党组2021年度党风廉政责任制工作任务分解和细化落实措施》,规范了我局党风廉政建设工作制度,从严从实从细落实管党治党责任,主要领导与班子成员之间,班子成员与分管股室之间签定责任书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。年内主要领导已召开党风廉政工作会议x次,讲党课x次,对班子成员提醒谈话x人次;班子成员对分管股室开展提醒谈话xx人次。通过约谈及时了解干部职工思想状况和工作生活情况,对苗头性、萌发期的潜在廉政风险通过“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及时进行制止,形成纵向到底的党风廉政执纪监督链条。三是健全考核责任体系。制定局党风廉政建设责任制检查考核实施方案,把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。党组会专题听取党组成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。

  (二)坚持学思践悟,学用结合,筑牢“廉洁意识”

  局党组始终坚持把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致,突出政治引领作用,教育引导干部职工用党的先进理论武装头脑,切实做到“两个维护”。一是领导带动。以党史学习教育为抓手,严格落实“周一集中学习日”、“理论中心组学习”制度,不折不扣地传达学习中央、省、市、县纪委有关会议精神和文件精神,特别重视对中央、省、市、县纪委监委通报的典型案例都进行原文传达通报。年内已传达了x场次典型案例通报,开展党组理论中心组集体学习x次,研讨交流x次,党组成员带头上党课x次,为全体干部职工购买了《党的六项纪律知与行》共x套。二是平台驱动。依托“学习强国”、“x先锋”、“干部在线”、“法宣在线”、“全国应急管理干部大培训”、“x省基层公务员能力提升云课堂”、“全国党史知识竞赛”小程序、“青年大学习网上主题团课”等开展网络自学,通过微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读的学习教育,长效常态推进政治理论学习,推动政治学习入心入脑。三是警示教育常态化。以各级纪委通报的典型案例、警示教育片和《党的六项纪律知与行》等廉洁读本为教材,对全局干部职工不定期进行警示教育,年内,开展集中警示教育x次,同时,在组织全体干部职工集中观看警示教育片《东河之问》《开尔行贿记》后,要求其认真开展自查反思,自觉加强党性修养,切实增强廉洁从政意识,带头持续纠治“四风”,推动全面从严治党向纵深发展。四是紧盯重要“节点”抓好党风廉政建设工作。按照县纪委《关于加强节假日纪律作风建设的通知》等文件精神,要求全局干部职工在元旦、春节、清明、端午节、五一、中秋国庆等节日期间,认真贯彻落实中央八项规定精神和相关纪律作风要求,杜绝了公款送节礼、铺张浪费等行为,在节假日期间我局没有违规问题。

  (三)坚持纪律挺在前,用好制度“扫描仪”

  一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续精简会议,压缩文件。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是落实民主集中制。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。充分发挥党组领导班子集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,班子“一把手”充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。年内,共梳理内部机构廉政风险防控一般风险股室x个,涉及负责人x人,排查出风险点x个,制定廉政风险防控措施x条。排查出个人岗位x个,查找出廉政风险点x个,制定防控措施x条。三是强化日常监管。制定《公务员平时考核工作实施方案》,加强对干部日常考察考核。严格执行《领导干部外出报备相关规定》,认真组织填报《廉政风险防控登记表》、《领导干部个人兼职情况登记表》、《领导班子履行党风廉政建设主体责任纪实表》。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查x次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育。

  (四)强化思想建设,从严落实意识形态工作责任

  明确局党组书记作为第一责任人,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,分管领导作为直接责任人,协助抓好统筹协调工作,其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。一是将意识形态工作纳入局党组重要议事内容,年内开展专题研究x次,进一步明确了2021年各股室在意识形态工作方面的任务。二是将意识形态工作纳入党建工作责任制和党组中心组学习重要内容,开展集中学习1次。三是严格执行政务信息公开“三审”制度,进一步规范信息发布流程,并对政务公开系统等网站内发布的信息进行排查,确保无涉密、涉敏信息,把稳意识形态舆论“主阵地”。四是将意识形态工作情况纳入向上级党委报告工作的重要内容、纳入目标管理和领导干部考核工作,进一步压紧压实意识形态工作责任。

  (五)扎实做好2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改

  《县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于2020年党风廉政建设责任制检查反馈意见》下发后,我局党组高度重视,及时在党组会议上进行了安排部署,制定了《县应急管理局2020年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案》,严格对照县党风廉政建设责任制工作领导小组列出的x条问题清单、考核组意见建议和应急管理中心工作,对标认领,量化了x项整改措施,明确了责任人和整改时限,局党组主动履职,坚决整改存在的突出问题,全力在整改落实上下功夫,x项问题已整改完成,并将长期坚持。

  (六)聚焦主责主业,推动应急管理工作取得新突破

  今年以来,在县委、县人民政府正确领导和县纪委监委派驻发展改革局纪检监察组的指导下,我局认真履行主体责任,班子成员分工负责,股室具体抓落实,严格落实了党组的主体责任,做到了局机关监管安全、资金安全、队伍安全,保障了全县安全形势持续稳定和自然灾害应对及时。

  二、存在的问题

  一年来,我局党组在落实党风廉政建设责任制工作上虽然取得一定的成效,但我们也清醒地认识到,我局党风廉政建设和反腐败工作与县委、县政府和县纪委监委的要求还有差距,仍存在对落实党风廉政建设主体责任的创新举措还不够,方法还不多等问题,主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面还没有完全做到越来越严,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,主动宣传发声意识不够。针对存在问题不足,我局党组将坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

  三、下步工作打算

  2022年,我局将从以下3个方面抓好党风廉政建设责任制落实:

  (一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好干部职工思想政治建设作为局党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强干部职工思想政治建设同提升组织凝聚力、班子向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

  (二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时纠正,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度落到细处,抓在日常。

  (三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,结合应急管理工作实际,谋划特色亮点工作。认真打造思想铁、纪律铁、技能铁、责任铁的应急管理干部铁军,全面推动应急管理各项工作的开展,为全县的经济建设和社会发展尽职尽责,尽心尽力。

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告篇4

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下:

  一、全面从严治党情况

  (一)履行管党治党责任,认真落实一岗双责

  始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求,落实党组主体责任、班子成员分管责任,层层传导压力。

  一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》,构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单,将责任细化为具体工作,安排到月、落实到人,形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任,工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话,当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话,专题研究党风廉政建设工作,听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求,落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。

  (二)加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线

  从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为,构筑拒腐防变思想防线。

  一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》,提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程,建设廉政文化长廊;发挥党员示范带头作用,开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动,入村讲政策理论、搞结对帮扶,吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;在进行红色宣教的同时,为贫困群众解决生产生活困难,助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报,多次组织党员干部观看《电视问政》,敲响反腐倡廉警钟,增强不想腐的自觉,使党员干部做到工作再忙,廉政不忘。

  二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况

  住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓,认真研究部署,采取有力措施,强化督促检查,持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学,进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识,提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。

  (二)加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报,并对存在问题的单位,要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设,强化住建系统在“清明”等节日期间落实八项规定等精神要求。

  三、执行党的政治纪律和政治规矩情况

  (一)统一思想,严守纪律。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党章党规,自觉接受党的纪律约束,把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传,统一思想。结合住建实际,积极开展政治纪律和政治规矩教育,让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求,使政治纪律和政治规矩深入人心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。

  (二)强化担当,落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划,系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对“四风”、依法行政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事,始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量,坚决拥护党的政治主张、政策主张,认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动,严肃规范党内政治生活。

  四、落实执纪监督问责情况

  扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治,严肃查处群众身边的腐败。

  (一)认真落实监督条例。以监督条例为总纲,按照上级总体要求和工作安排,突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。 加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督,促使党员领导干部正确行使权力。

  (二)严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件,以零容忍态度惩治腐败,上半年,共受理信访举报21件,回复19件;二是开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”举一反三大核查工作,对危房改造问题线索严查严打,有力促进了精准扶贫政策落地。

  (三)推进廉政专项治理。大力开展对“四风”、政风行风、履职不力等问题的查找和整改,并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展“守纪律转作风履职责”个人承诺,及时整治党员干部存在的“四风”问题、组织纪律问题,对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人,实施“廉政约谈”和严肃追责。

  五、存在的主要问题

  虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩,但是仍然存在以下不足:

  一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求,主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

  二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内,超出工作范围外的管理渠道窄、途径少,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

  三是党风廉政约束不够紧。中央“八项规定”后,党风廉政建设意识显著增强,“四风”方面突出问题得到有效遏制;但约束“袋口”扎的不够紧,仍有极少数党员干部“为官不为”,主要表现在工作不深入,存在“等、靠、拖”等现象,影响了工作效率。

  四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同追究不够,在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面,服务水平还有待提高,少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。

  五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在,怕得罪人,当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理,对干部职工错误行为点到为止,管理上“失之于软”。

  六、下一步努力方向

  (一)强化压力传导,着力压实两个责任

  注重压力传导,推动管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查,用好问责利器,做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上,紧盯发展思路、工作目标和重点工作,对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上,对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查,对监督不严,执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度;立足抓早、抓小,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。

  (二)注重教育防范,着力创建廉政文化

  贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动,继续开展廉政文化“十进十建”活动,重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地,通过举办廉政文化宣传栏,开展警示教育活动等方式,全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式,创建教育载体,依托支部“主题党日”,开展“两学一做”、面对面听期盼活动,以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容,引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。

  (三)维护民生为要,着力监督执纪问责

  贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件,尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金,严肃查处损害群众利益的行为,切实维护群众利益,提高群众的满意度和获得感。紧盯形式主义,开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制,重点查处违反中央八项规定精神的行为,以查四风促作风,坚决落实“一案双查”,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

  (四)夯实基层基础,着力加强队伍建设

  充分发挥党支部作用,加大培训力度,制定相应管理制度和考核办法,主动开展“五零”工作法:一是学习宣传“零盲区”;二是党员干部“零特权”;三是对待问题“零回避”;四是服务群众“零距离”;五是工作落实“零积压”。同时,在住建系统中开展“守纪律、转作风、履职责”个人承诺,提高党员干部对“四风”问题、组织纪律问题的警惕,对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施“廉政约谈”,情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠,做到立行立改,确保住建领域风清气正。

党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告篇5

  坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年落实党风廉政建设责任制个人述职报告,希望大家喜欢。

  20xx年以来,在市委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设提高到一个新水平。现将具体情况报告如下:

  一、20xx年度落实党风廉政建设责任制落实情况

  (一)压实主体责任,层层传递压力

  1.认真履行主体责任。一是把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,成立了以我为组长,班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。20xx年,我主持召开党风廉政建设专题会议6次。

  2.全面落实“一岗双责”。一是结合各班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《20xx年度XXXX党组落实从严治党主体责任清单》,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是XXX部长与我及领导班子,我与班子成员,以及班子成员与各部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

  (二)加强廉政教育,筑牢思想防线

  1.坚持集体学习制度。聚焦学懂弄通做实,将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习,把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式,坚持“五种学习方式”,举办XXXX专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和论述。20xx年,XXXX共组织开展党组理论学习中心组学习20次(“第一议题”学习16次),研讨交流7次,专题读书班7次。

  2.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型,组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片,不断强化警示教育效果。二是组织全体党员干部到永城市淮海战役陈官庄纪念馆、鲁雨亭烈士纪念馆、宁陵县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习,让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。三是组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频,撰写廉政心得体会,引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。

  (三)严明政治纪律,严肃党内生活

  1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节,不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度,并强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒。7月20日,我带领各班子成员以普通党员身份参加了XXXX机关党支部党史学习教育专题组织生活会,同支部党员们一道,谈体会、谈问题、剖原因。9月17日,参加XXXX机关党支部 “以案促改”专题组织生活会,认真对照三起损害营商环境的典型案件,反躬自省、汲取教训。

  (四)推进正风肃纪,加强作风建设

  1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。我带领班子成员在开展调查研究时,轻车简从、不搞超标接待;严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。二是加强廉政宣传。指导办公室坚持节日前发送廉洁短信,并在微信公众号推送廉政过节相关内容,宣传廉洁文化,营造风清气正的节日氛围。三是加强干部廉政监督。组织全体干部作出不出入私人会所、不收受会员卡的承诺,并开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题,集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。四是认真开展公务接待“吃公函”问题自查工作,并及时将自查整改情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

  2.严格整治形式主义官僚主义。一是在办公区域显著位置张贴《关于河南省纪委监委“四风”问题监督举报的公告》,畅通监督举报渠道,积极接受广大干部群众监督。二是建立《群众身边腐败和不正之风问题线索管理台账》《深入整治群众身边腐败和不正之风任务分工台账》《群众身边腐败和不正之风问题整改类台账》等三个台账,并按要求上报市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

  (五)加强制度建设,积极接受监督

  1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作。通过排查岗位廉政风险点,找出制度运行和日常管理上的薄弱环节,健全工作制度和纪律规范体系,推进权力运行程序化和公开透明,有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》,结合社科联实际,制定了《党组议事规则》,进一步规范了XXXX党组工作,保证决策的民主化、科学化和规范化。

  2.自觉接受监督。一是在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。9月9日,我主持召开了党风廉政建设专题会,邀请了市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长XXX等列席指导。二是根据《关于加强中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求,紧盯中秋、国庆“双节”节点,加强对机关重点岗位的监督检查,并及时将落实情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

  二、存在的问题

  (一)思想认识还存在偏差。有的党员干部认为自己不管钱不管物,不管项目不管经费,把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关,缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

  (二)监督执纪还不够严格。加强政治督察,维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。开展专项整治方面,还缺乏细实严谨的工作态度。

  (三)党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新,组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。警示教育的平台和素材还比较有限。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多,监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

  三、20xx年工作计划

  (一)把党的政治建设摆在首位。一是严肃规范党内政治生活,反对特权思想、特权现象,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,严明政治纪律和政治规矩,全面净化党内政治生态。二是落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度,并按照计划推动落实党组党风廉政建设主体责任,加强对落实情况的监督检查和考核。

  (二)规范权力运行制约和监督。一是认真执行党组议事规则,完善并坚持党组依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。二是深入推进廉政风险排查防控工作,加强对干部人事、资金资产、重大经费支出等领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程,推动党务政务公开,推进权力阳光运行机制建设。

  (三)把深化作风建设融入日常。一是全面落实八项规定新要求。深入贯彻落实中央八项规定实施细则,进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。二是组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。同时,注重日常教育、管理和监督,抓住春节、端午等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。

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