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“四风”方面存在突出问题及主要表现5篇

时间:2022-06-07 12:50:03 浏览量:

“四风”方面存在突出问题及主要表现5篇

“四风”方面存在突出问题及主要表现篇1

  (一)形式主义咨询题

  一是班子的政治理论学习抓得不够

  (1)对待学习的认识和态度有所欠缺。尽管制定了学习制度和学习打算,也按照打算进度开展了学习活动,但由于平常业务性工作多,每名领导班子成员都担负了专门繁重的工作任务,因此在头脑中便产生了以会代学,以干代学的思想,没有把学习摆到突出重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

  (2)学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中,看快餐式的学习材料较多,深入钻研理论著作较少,未以能形成完整系统,只是停留于表面上。

  二是下基层调研有时是流于形式。

  由于部门人员少,事务繁杂,往往到社区等基层群众中活动,都有赶时刻完成的办法,有时针对性还不够强,指导基层解决咨询题和困难的方法还不多。

  (二)官僚主义方面

  一是抓思想工作还不够有力,与干部职工之间的思想交流不够,对有实际困难的职工关怀不够。二是主动服务基层,服务群众的意识有时不够强,深入基层调研不够充分。

  (三)享乐主义方面

  对一些工作有畏难情绪,对通过困难奋斗进行二次创业的思想预备不够充分。

“四风”方面存在突出问题及主要表现篇2

  (一)形式主义方面

  1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如:农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子,有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下,没有建立长效的监管机制,导致检查走了又恢复原样,浪费了人力、财力达不到应有的效果,打击了群众共建农村的积极性。

  2、教育引导党员,学习态度不端正,只注重形式,每次党员学习,只有在冬训时把上面的材料领下来,没有认真贯彻下去。

  3、原新队组规划了一年之多,建标准化鱼塘,田也转了,但是直到现在还是种植,没有任何其它实施。

  (二)官僚主义方面

  1、工作宣传不到位,办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务,未能真正做到依靠群众,从群众中来,到群众中去,没有关心群众到底在想什么,盼什么,急什么,要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作,只要求群众不要烧、不要抛,却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办,对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位,导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾,没有到现场看,只听回报结果清理很差。

  2、与班子成员沟通,有老好人思想。表现在历史遗留问题上,认为不是自己的事,办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去,自己觉得是历史遗留问题,我可以不去解决,结果导致群众上访,影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容,群众监督窗口形同虚设。

  3、干部队伍管理不严,办事效率低。表现在村组干部不及时上下班,群众反映人难找、事难办。

  4、为群众服务意识不强,关心群众差。没有做到即知即改,发现问题听之任之,在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映,每年灌溉水灌不上,多次来村,至今没有落实。

  (三)享乐主义方面

  1、主要表现在好要面子,贪图享受,有无车不出去办事的思想,出村办事必定要找车,增加了村小车费用开支,也增加了与群众间的距离。

  2、守摊子,保位子,缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢,造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少,创业点硬件设施跟不上,招商引资只是口头表态,没有真正落实,冷了投资老板的心,打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。liuxue86.com

  (四)奢靡之风方面

  表现在虚荣心强,存在来人必招待,招待不能简的思想,明知村级不允许有招待费,还要公款好烟、好酒去招待。

“四风”方面存在突出问题及主要表现篇3

  针对前述咨询题和咨询题产生的根源,遵照中央、省、市、区委和督导组的要求,结合审计工作和单位实际,下一步班子将从以下几个方面进行整改。

  (一)切实解决形式主义方面存在的突出咨询题,树立科学的政绩观。

  一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视并加强政治学习,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学进展观和习近平总书记的三严三实讲话武装头脑,指导实践,推动工作,解决学用脱节的咨询题,制定班子成员日常学习制度、修订和完善班子成员例会制度并加以落实。

  二是增加深入群众的活动安排,贯彻从群众中来,到群众中去的思想,汲取群众的智慧,用来解决群众关怀的咨询题。并制定制度,保证群众活动的量与质。

(二)切实解决官僚主义方面的咨询题,树立正确的权力观。

  一是要树立公仆意识和服务意识,清除不正确的权力观念,着力解决好做群众工作的工作思路和方式方法。通过面对面交流谈心、网络互动等方式,与职工群众有效沟通,及时提供关心,力所能及的解决职工群众的面临的现实困难,做到权为民所用。

  二是进一步树立科学民主观念,健全班子决策机制,做到科学决策,民主决策和重大决策风险评估机制,并进一步做好党务公开、政务公开工作。

  (三)切实解决享乐主义方面的咨询题,牢固树立正确的人一辈子观、世界观和价值观。

  一是深入开展共产主义信念、中国特色社会主义和中国梦教育,进一步树立使命意识、责任意识、担当意识,明确人一辈子坐标,激发在工作岗位上的再创业激情,力争在我区审计事业的进展史上,记下自己浑厚的一笔。

  二是深入开展讨论,查寻与其他县区审计部门的差距,对比分析缘故,寻准解决对策,并及时行动,使业务工作保持领先水平,另一方面是向周边兄弟单位多学习为群众服务的有益经验,勤于行、实于干,用心做好服务群众的工作,认真践行群众路线思想。

“四风”方面存在突出问题及主要表现篇4

  1、对学习重要性的思想认识不到位,对理论学习的紧迫性和重要性认识不足。认为审计部门是以业务为主的单位,事务比较多,认为只要把业务做的好,能取得良好成绩,就能够少花一点时刻来进行政治学习,能够以干代学。忽略政治理论在认识咨询题、解决咨询题方面的作用。

  2、对深入群众重要性认识还不够深刻,对坚持改造自己的世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足。没有摆好常规业务工作与深入群众之间的关系。

  3、改造主观世界不够自觉主动,马克思主义权力观树立的不够牢固,公仆意识不够强。近年来,班子成员口头上讲改造主观世界的多,但实际上具体行动比较少,以事务工作代替政治和党性煅炼,用分配任务替代与下属和基层群众的交流,服务意识有所欠缺。

  4、唯物主义的人一辈子观和世界观树立的还不够牢固,奋斗意识还不够强。享乐主义的本质是革命意志衰退,奋斗精神减弱,根源是人一辈子观和世界观不正确,正确的运用马克思主义的人一辈子观、世界观、价值观进行自我改造还不够完全,在思想上对自我要求有所放松。

“四风”方面存在突出问题及主要表现篇5

  1、加强理论学习,增强自身领导水平。

  始终坚持把学习作为第一位,坚持每月4天的学习时间,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学习、向群众学习。以不断提高自身素质和领导水平。

  2、增加党性修养,求真务实达到实效。

  定时学习党章。认真贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,对查出的“四风”问题,脚踏实地,逐项改正,务实解决,达到实效。坚守理想信念。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

  模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

  3、密切联系群众,切实转变作风,不走过场。

  践行“三严三实”。坚持实事求是,真诚地帮助人民群众,把他们的难处当作自己的难处,始终把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,完善的服务,完成县委县政府、镇党委交办的各项工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,对群众提出的村庄环境、农田水利、道路损坏、村干部工作纪律等问题即知即改,不留隐患,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。牢记人民群众利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。

  4、遵守规章制度,执行党的纪律。

  正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项工作。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白做事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和为群众着想的“父母官”。

  总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,务实工作,严格要求自己,尽心尽职,时刻把为民务实清廉放在心中,坚决不进私人会所和各种娱乐场所,做一名合格的基层党员领导干部。请大家予以监督!

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