度在全县中小学校党建工作现场交流会上的讲话4篇
度在全县中小学校党建工作现场交流会上的讲话篇1
建设xxxx，持续完善以“xxxx”为主要节点的“初心”精品路线，开展“xxxx”主题活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇年轻干部在2022年工作座谈交流会上的重要讲话，希望大家喜欢。
近年来，XX镇党委坚持把青年干部的培养使用作为重中之重，着力在思想淬炼、实践锻炼、专业训练等方面发力，建设起一支能扛硬活、打硬仗的高素质优秀青年干部队伍。
一、思想淬炼，涵养青年干部政治定力。
年轻干部理论素养高、思维活跃办法多，但存在缺乏严格政治生活磨炼，适应基层生活慢、吃苦耐劳精神欠缺等局限性。着力通过意志、品质淬炼，使青年干部做到“风雨不动安如山”。
一是政治引导“定心”。
将政治素质放在首位，定期开展青年学习会，将严明政治纪律和政治规矩作为必学内容，强化经常性教育，并有计划的组织年轻干部赴革命圣地、党性教育基地接受理想信念教育，引导干部增强宗旨意识、牢记初心使命，为干事创业提供源源不断“钙”源泉，为干部成长成才奠定坚实思想基础。
二是师徒帮带“入行”。
针对全镇参加工作不满三年的年轻干部，推行“一对一”、“一对N”导师结对帮带制，掌握青年干部思想动态和实际工作中遇到的难题，做到勤提醒、早告诫、严要求，促进青年干部自重、自省、自警、自励，帮助年轻干部及时转变工作角色，熟悉基层工作方式，提高工作积极性、提升综合素质。
三是廉政教育“守纪”。
建设xxxx，持续完善以“xxxx”为主要节点的“初心”精品路线，开展“xxxx”主题活动，组织观看《xxxx》《xxxx》等警示教育片，赠送以xxxx所写《xxxx》中的为政之道、为政之德与为政之术为内容的新“廉”礼物让年轻干部树牢廉洁意识，锤炼廉洁品格。
二、实践锻炼，增强青年干部成长活力。
读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。通过实施“xx”工程、上挂下派、常态交流等“蹲苗”机制，让青年干部成为基层事业的“实干家”。
一是实施“xx”工程。
聚焦年轻干部“七种能力”要求，实施“亮、晒、比”育“x”工程，搭建“提升能力、历练切磋、帮带结对、实践锻炼、素质培养”的亮“心”晒“气”比“劲”新平台(两心：为民服务的真心、无私奉献的公心;两气：创新发展的朝气、攻坚克难的勇气;两劲：艰苦奋斗的韧劲、吃苦耐劳的干劲)，让年轻干部时刻保持“能力不足”的危机感，自觉自发补足短板，涵养才气，争做全能手。
二是推行上挂下派。
建立年轻干部上挂下派交流锻炼机制，有计划地选派--余名优秀年轻干部到县重要部门、业务对口单位“外挂充电”，挂职期满后向镇党委汇报心得体会，检验学习成果，倒逼他们做到挂职要履职、锻炼要实练，有效提升综合能力素质。坚持“事上练，苦中学”，选派--名讲政治、能力强的年轻干部到村任挂职第一书记、书记或主任助理等职务，让其在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等重点工作一线经受难事、急事、大事历练，促进年轻干部积累基层经验、增强实战能力。
三是探索常态交流。
按照“鼓励竞争、推进交流、优化结构、提升素质”的总体思路，制定出台《xxxx》和《xxxx》，对“六大办”“三大中心”主任等中层岗位采取竞聘竞争上岗，先后有--名干部选拔任用为股级干部、--名干部实行轮岗交流，进一步优化干部成长路径、提高干部综合能力，持续培养复合型人才。
三、专业训练，提升青年干部履职能力。
练就本领靠实训，成就事业靠实干。聚焦提升年轻干部的专业素养和专业精神，量身打造思维碰撞、居民夜谈、实训实操“三位一体的”培育体系，让年轻干部有“底气”、有“里子”。
一是“讲得出”。
创新开展年轻干部成长系列活动，实行轮值主持、“专家上课”和“3+3+3”座谈模式(3个优点、3件最满意和3件最不满意的事)，每次活动由1名年轻干部组织策划实施，活动内容、形式由年轻干部自主安排，邀请股室负责人讲授块口工作，为全镇年轻干部搭建展现自我、互动交流、碰撞思维平台，营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。
二是“下得去”。
结合“xxxx”全面推广，按照“xxxx”机制，让青年干部走出机关大院、走进群众家门，丰富与群众沟通交流的技巧，真正融入到普通群众中去，真正听到群众的意见和建议，了解基层群众的所思所盼，全力以赴做好问题整改和跟踪对接，以此促进干部能力提升和履职成效。
三是“办得好”。
让年轻干部从“幕后”走到“台前”，通过主持“周训”例会、调解矛盾纠纷、参与应急演练、牵头问题整改等形式，引导青年干部全面了解乡镇重点工作、全面明白调解方式、全面熟悉处置预案，以实训实操推动能力提升，进一步加速成长、成熟、成才。
度在全县中小学校党建工作现场交流会上的讲话篇2
同志们：
这次会议的主要任务是，交流各地新型城镇化综合试点工作推进情况和经验做法，分析试点工作面临的形势和问题，研究部署下一步任务，推动全市新型城镇化综合试点工作深入开展。刚才，X个试点地区作了发言，希望大家认真学习借鉴。这次会议在X召开，主要是X自列入试点以来，围绕落实试点任务，坚持问题导向，深入推进改革创新，工作力度大、推进措施实，取得了较好成效。X推进新型城镇化的经验值得学习借鉴。下面，我就进一步抓好全市新型城镇化综合试点工作讲几点意见，供大家参考。
一、全市新型城镇化综合试点工作取得显著进展
国家和市新型城镇化综合试点工作开展以来，各试点地区结合自身实际，按照试点方案要求，精心部署、强化措施，各项试点工作有序展开、稳步推进。
（一）工作推进机制不断健全。各地普遍成立了由党政主要领导任组长的试点领导小组及专门工作机构，着力完善联席会议、分工负责、定期调度等制度，开展专题研究，精心谋划实施。X市成立了新型城镇化试点专家委员会，为试点工作提供智力支持；X市和X市多次召开市委常委会议研究部署城镇化试点工作。
（二）农业转移人口市民化取得新进展。各试点地区积极落实国家和市户籍制度改革相关政策，减少落户限制，降低落户门槛，推进农业转移人口进城落户。X市通过拓宽集体户，促进农业转移人口落户城镇；X市出台居民户口迁移管理办法，进一步放宽落户限制，基本实现“零门槛”。同时，各地强化产城融合，发展特色优势产业，努力创造就业岗位，吸引人口、产业向城镇集聚。邹城市着重强化小城镇产业支撑能力，规划建设了X处小微产业园，累计入驻企业X家，吸纳就业X万人；龙口市各类企业吸纳全市X%以上的农村劳动力进企务工，通过产业转移加快了市民化步伐；邹平县积极培育壮大涉铝产业集群，打造上下游完整产业链条，强化农业转移人口就业支撑。各试点地区把农村新型社区作为新型城镇化的重要载体，推进农民居住向社区集中、产业向园区集中，走出了就地就近城镇化的新路子。X市推进“两区同建”，同步规划推进新型农村社区和产业园区，已建在建农村新型社区X个，建成规模以上产业园区X个，X万农户入住农村新型社区，X万人实现“家门口”就业。
（三）农村产权和土地制度改革稳步推进。各试点基本完成承包土地确权登记，加快土地流转和农业规模经营，深化增减挂钩试点，尝试推行承包经营权抵押贷款，农民带资进城能力有所提高。邹城市制定《农村宅基地自愿退出奖励扶持办法》，采取农村宅基地货币补偿、产权交换的方式，积极探索农村宅基地有偿退出机制。X市X县为农业转移人口发放权益证书，保障进城农民农村土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。X市成立增减挂钩投资中心，探索增减挂钩项目市场化运作办法，引进土地综合整治PPP项目，共申报实施挂钩项目X个批次，转移安置人口X万人，验收节余指标X亩。
（四）投融资渠道进一步拓宽。各试点地区通过加大财政投入、争取银行信贷支持、吸引社会资本参与等方式，积极构建多元化投融资机制。在财政投入方面，X年和X年，从市城镇化建设资金中列支X亿补助资金用于支持试点地区，出资X亿元设立城镇化建设引导基金，撬动社会资金近X亿元。邹城市财政每年列支X亿元用于城市基础设施建设，列支X亿元奖补资金扶持山区镇加快发展。在银行信贷支持方面，市里协调国开行、农发行等金融机构加大对试点地区支持，各地积极创造条件争取银行增加授信额度。X市获选国开行全国X个融资试点城市之一、农发行全国首个新农村建设试点城市，编制完成了国家试点融资规划纲要，累计融资到位超过X亿元，其中国开行融资额度达X亿元。在吸引社会资本参与方面，X县积极探索建立“财政资金为基础、国有公司为平台、市场化融资为主体”的多层次、多元化、多渠道的投融资体制机制，X年下半年至今，城镇化直接融资规模X亿元，通过PPP模式融资X亿元。
（五）行政管理体制改革逐步推进。各地扎实推进扩权强镇改革，下放行政审批、规划建设管理等县级管理权限，行政效能明显提升。义堂镇创新管理体制，设置了“三办__心”工作机制，即X个党政工作机构和X个事业机构，创新使用“线片结合”工作法、双向选择竞争上岗模式，实行权责利相结合、人财物负全责制度，基层干部工作积极性明显提升；X市探索实施政务服务标准化，在国内率先建立起覆盖全面、科学有效的政务服务标准体系，项目审批原来涉及X个环节，标准化实施将其整合化简为X个步骤，大大缩短了办理时间。
（六）综合体制机制改革有所突破。各试点地区立足自身实际，在城乡发展一体化体制机制、农业现代化体制机制、城市“多规融合”制度、城市生态文明制度，以及创新城市、智慧城市、低碳城市、人文城市建设等方面开展了有效探索。X市全面构建市域一体化体制机制，建立人口分区引导机制，出台一系列政策文件，为资源要素全域自由流动、高效配置扫清了制度障碍；X县通过小城镇驻地改造建设和发展特色产业集群，塑造小城镇特色风貌；X县注重文物和文化遗产保护，加大文化投入，挖掘自然风貌、文化习俗等因素，推动文化产业发展，打造特色文化城镇；同时，同步推进专项试点。X的土地制度改革试点，X、X的“多规合一”试点，……的智慧城市试点，……的深化县城基础设施投融资改革试点等专项试点有序推进，为城镇化体制机制创新提供了平台。
二、进一步增强新型城镇化综合试点工作的紧迫感、责任感和使命感
各试点地区务必要进一步统一思想认识，认真落实中央、市里的决策部署，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，突出基层首创精神，用好改革创新的开山斧，干在实处，奋发有为，切实抓出实效，为全市乃至全国提供可复制、可推广的经验模式。
（一）树立担当意识，解决“不敢试”的问题。习近平总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。落实到城镇化试点，必须强化“无功即是过”的意识，不能把“不出错”、“不出事”、“不敢为”当成“不作为”的借口。比如在农村土地产权制度改革问题上，全国很多地方都是敢于“吃螃蟹”、“冒天下之大不韪”，积极探索，走出了成功之道，像……等，都是在敏感问题上先行先试，这为我们从思想上、工作方法上提供了借鉴。所以，市直有关部门和各试点地区要克服畏难情绪，冲破思想观念的障碍和固有体制机制的藩篱，大胆闯、大胆试，努力推动各项试点任务取得新突破。
（二）坚持问题导向，解决“如何试”的问题。毛主席曾经说过，“问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题”。各试点地区要对照前面所讲的问题，把自己的问题不足找出来，尤其是那些能够短期内加以解决的问题。坚持问题导向，聚焦问题不散光，以钉钉子的精神认真解决，该跟主要领导汇报的要及时汇报，该增加人员和机构的要抓紧增加，一时半会儿不能解决的问题要拿出思路对策，制定好方案，比如农民进城落户问题，要认真分析原因，充分考虑落户条件、农村三权、平等享受公共服务等因素，合理制定政策措施，有序引导农民进城落户。同时，各试点地区要结合本地经济社会发展水平、城镇化发展发展阶段、历史人文资源和自然禀赋等因素，进一步厘清自己的思路举措，找准自己的发展模式，突出自己的特点，走出一条适合自己的城镇化发展之路。
（三）突出以人为本，解决“为谁试”的问题。城镇化的主体是人，根本目的是为了人。联合国人居组织发布的《伊斯坦布尔宣言》强调：“我们的城市必须成为人类能够过上有尊严的、健康、安全、幸福和充满希望的美满生活的地方。”人们来到城镇，就是想过好日子、能过好日子。想过好日子就是希望有更多就业机会、更高收入、更好发展；能过好日子就是需要政府创造安居乐业、共享城市文明的环境。推进新型城镇化试点，要在加强城镇基础设施、公共服务设施建设等“面子”建设的同时，更加注重推进公共服务均等化、创新体制机制等“里子”建设，更加关注以加快推进农业转移人口市民化为核心的新型城镇化。通过一系列的政策设计和改革推进，使得农业转移人口进得来、留得下、过得好、融得入。
三、深入推进新型城镇化综合试点工作
按照试点三年工作要求，我市城镇化综合试点工作今年已经到了“两年有突破，三年见成效”的关键节点。当前，要重点抓好以下几项工作：
（一）围绕试点推进，抓好相关规划编制实施。新型城镇化规划作为指导一个地区新型城镇化发展的基础性、纲领性规划，是各地推进工作的路线图，对促进城镇化科学发展具有重要意义。没有完成评审的地区和还没有正式印发的试点市、县要加快进度，争取年底之前全部印发实施。市里要求编制的人口市民化规划、城中村改造规划、投融资规划等，试点地区也要走在前面，率先编制完成。我这里着重强调一下人口市民化规划，要严格按照市城镇化办公室印发的编制办法，全面摸清外来务工人员、城中村城边村原有居民和其他农村地区就地转移就业人口的现状、特点和迁移趋势，明确各类人口市民化的任务、布局、路径以及相关政策措施，分类推进人口市民化。全市人口市民化规划已经专家评审，规划编制单位进一步修改完善后，以正式文件的形式印发实施。近期我们将有计划地组织专家对各市、试点县（市）人口市民化规划进行评审，请大家提前作好准备。
（二）推进关键环节和重点领域改革取得新突破。近期市里印发的包括《关于加快推进农业转移人口市民化的实施意见》在内的一系列文件，打出了一套推进全市农业转移人口市民化的“组合拳”，为深化“人、地、钱”等关键领域改革指明了方向，明确了道路，下一步要结合试点工作的开展，切实抓好落实。在户籍制度改革方面，要放开各类城镇落户限制，增设集体户，畅通落户渠道，将持有居住证人口纳入基本公共服务保障范围，保障农业转移人口进城“落户无门槛，迁入无障碍”，鼓励更多有意愿落户农业转移人口进城。在农民权益保障方面，要实行集体成员资格证明和户籍转移备案证书制度，切实保障进城落户农民的土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权保持不变，给进城农民吃一颗定心丸。探索建立农村土地承包经营权、集体收益分配权依法自愿有偿流转机制，有效盘活农村资产，提高农业转移人口带资进城能力。在住房保障方面，要探索实行“房票”制度，对依法自愿有偿转让宅基地使用权及农房等地上附着物的农民给予合理补偿或发放等额“房票”。将符合条件的外来务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围。要加快建立购房与租房并举、市场配置与政府保障相结合的住房制度，扩大公租房对农业转移人口的覆盖范围，减轻农业转移人口进城住房负担。在教育卫生方面，要加快推进义务教育薄弱学校“全面改薄”、解决普通中小学大班额，实施县域医疗服务能力提升工程，提高人均基本公共卫生服务经费补助标准，加快基层综合性文化服务中心建设。在社会保险方面，要将稳定就业的外来务工人员和灵活就业人员尽可能纳入城镇职工基本养老保险和职工基本医疗保险参保范围，扩大农民工“五险一金”参保比例，增强他们融入城镇的能力。要加快完善城乡居民和城镇职工基本养老、医疗保险转移接续办法。在体制机制方面，要加快财政转移支付、城镇建设用地增加规模、市级投资基金安排同农业转移人口市民化相挂钩，建立“钱随人走、地随人走”的资源分配新机制。同时，要深化土地、住房、投融资、行政区划调整等重点领域改革，建立健全农业转移人口市民化激励体制机制。最近，市城镇化办公室会同市有关部门对全市已经出台的有关农业转移人口市民化的政策文件进行了梳理和提炼，浓缩为X个方面X个问题，形成了《X市农业转移人口市民化手册》。《手册》内容丰富、专业权威、通俗易懂，对广大干部群众工作和生活具有很好的借鉴参考作用。手册拟委托X人民出版社出版，各试点市县要积极做好征订工作。
（三）强化城镇化载体建设。《X半岛城市群发展规划（X-X年）》确立了“两圈四区、网络发展”的总体发展格局（两圈四区即xx都市圈、X都市圈和烟威、东滨、济枣菏、临日四个都市区）。各试点地区要结合区位条件、资源禀赋和发展定位等因素，进一步强化城镇化载体建设，提高城镇承载能力。
一是大力推进新型城市建设。在我国经济发展进入新常态、城镇化进入新阶段、“城市病”进入高发期的新形势下，加快实施创新城市、智慧城市、绿色城市、人文城市等新型城市建设，有助于补齐城镇化和城市发展短板，全面提升城市功能和承载能力。要坚持适用、经济、绿色、美观方针，提升规划水平，强化城市发展战略研究，增强城市规划的科学性和权威性，促进“多规合一”，全面开展城市设计，加快建设新型城市，全面提升城市内在品质。
二是加快推进中小城市培育。相对大城市，我市中小城市尤其是县城在吸纳农业人口转移、推进城乡一体化发展等方面具有数量多、基础好、落户成本低、吸引力强等优势。各试点地区要根据自身特点，突出产业支撑，实施基础设施提升工程，大幅改善水、电、路、气、网和教育、医疗等公共服务设施，提升管理水平，着力发展成为经济实力雄厚、空间布局合理、设施功能完善、辐射带动能力强、风貌特色突出、宜居宜业宜游的现代化城市，努力打造成为农业转移人口市民化重要平台。
三是积极创建特色小镇。特色小镇，不同于行政区划单元和产业园区，相对独立于城镇，是具有明确产业定位、文化内涵、旅游特色和一定社区功能的空间平台，是产城融合的重要载体。在特色小镇创建过程中，要做到“四个坚持”：一要坚持因地制宜，提倡形态多样性，鼓励发展符合地方实际、特色鲜明、宜居宜业的新型小城镇，防止一哄而上；二要坚持产业建镇，加快发展特色优势产业，做大做强产业集群，促进城镇经济转型升级，防止千镇一面；三要坚持以人为本，补齐城镇基础设施、公共服务和生态环境三块短板，增强城镇承载功能，防止形象工程；四要坚持市场主导，更加尊重市场规律，提高政府管理和服务水平，防止政府大包大揽。
四是合理建设农村新型社区。农村新型社区是人口就地就近城镇化的重要载体，各试点地区在要充分考虑经济、交通、文化、历史等因素，做好统一规划，尊重农民意愿基础上，合理确定社区建设模式，新建社区适当向县城、小城镇驻地和中心村集中，培育一批人口规模在X人以上的农村新型社区。按照“五化八通八有”标准，完善社区基础设施和公共服务配套设施。实施“两区共建”，同步推进特色产业园区建设，强化产业就业支撑。对人口规模超过X人，经济和就业非农化水平超过X%的农村新型社区，及时纳入城镇化管理；有条件的地方，可新设镇或街道办事处。
（四）强化试点监测评估问题整改落实。各试点地区要认真对照各自试点工作任务，针对城镇化试点监测评估中发现的问题，认真分析原因，制定整改方案，明确今后的工作重点和时间进度安排，确保试点工作任务落到实处，市城镇化办公室进行跟踪问效。同时，市城镇化办公室在分配城镇化试点补助资金时，将试点监测评估结果作为重要的参考依据。明年，市城镇化办公室将继续组织开展试点监测评估工作，对各试点地区工作开展情况进行总结评价，形成试点总结评估报告，经市领导同意后，以适当形式在全市范围内通报。对工作不力的试点地区，市城镇化办公室将约谈相关责任人。
（五）抓好试点经验总结提升。我市各试点地区都具有比较好的基础，要在完成国家和市规定任务基础上，结合各自实际，加大探索，特别是在绿色城镇化、县域城镇化、城乡一体化、小城市培育、特色小镇创建等方面重点突破。要积极谋划、主动作为，列出可总结推广经验做法清单，借助大专院校、研究机构等力量，尽快总结提升。另外，可在当地报纸、电视、广播等传统媒体，通过开设专栏、访谈、新闻评论等多种方式，深入解读宣传有关试点政策，也可以利用微博、微信、论坛等各类“自媒体”，用群众喜闻乐见、易于接受的方式加强宣讲，扩大宣传覆盖面。市城镇化办公室要及时汇总各试点地区的经验做法，形成试点经验库，充分借助新华社、人民日报、X卫视、大众日报等主要媒体的力量，大力宣传各地的好经验、好做法。同时，要主动将我市各地的经验做法向国家发改委、住建部等相关业务部门和市领导汇报，争取他们的支持。
四、进一步加强对城镇化试点工作的领导
（一）健全完善工作推进机制。各试点地区要切实把推进新型城镇化摆上重要位置，纳入党委、政府重要议事日程，健全完善工作机制，定时间、定任务、定进度、定措施、定责任，确保各项工作推进有力、落到实处。分管领导要亲自抓、亲自推动，特别是对农业转移人口市民化、中小城市试点、特色小镇创建等重大问题要亲自研究、审定把关，为加快推进新型城镇化把握好方向。要建立健全部门间协调配合制度，形成工作合力。城镇化办公室要发挥牵头抓总、综合协调、督查指导的重要作用，把综合试点的各项任务具体化、项目化、指标化，推动新型城镇化建设。
（二）加强学习提升素质。领导干部综合素质的提升是我们新型城镇化工作推进的基本保障。今年以来，市里先后组织有关试点地区参加了全市新型城镇化专题研讨班、“新常态新理念新作为”系列专题（新型城镇化专题）研讨班、国家新型城镇化综合试点培训班、人口市民化规划编制培训班等，对试点地区党政领导和业务骨干进行了培训。下一步，我们将继续加大培训力度，切实提高试点地区党政领导和业务骨干理论水平和工作能力。各试点地区也要加强相关部门领导干部和业务骨干培训学习，深入学习国家和市城镇化工作会议精神和政策文件要求，实时了解市内外城镇化先进地区的经验和做法，更好的推进当地试点工作的开展。
（三）完善信息报送机制。各试点地区要按时评估总结试点工作开展情况，原则上每半年报送一次试点工作开展情况，每年报送一次试点年度总结报告。同时，要积极搜集素材，认真编报有价值、有份量的信息，将本地试点工作的好举措、好成果、好经验及时报送市住建厅城镇化处，每个月至少报送两条以上。市城镇化办公室要充分发挥《X新型城镇化》内参作为我市城镇化信息、政策和业务交流的主阵地作用，积极宣传各地工作开展情况、市内外先进经验做法和相关政策动态，努力将其打造成为服务各级党委政府城镇化战略决策的重要平台。
同志们，推进新型城镇化试点工作任务艰巨、使命光荣，各试点地区要增强责任意识，发扬担当精神，凝心聚力，调动各方面积极性，按照试点方案要求，加快推进各项工作落实，做到新常态下有新状态、新作为、新气象，圆满完成试点目标，切实推动我市新型城镇化进程。
度在全县中小学校党建工作现场交流会上的讲话篇3
只有当全体居民都参加管理工作时，才能彻底进行反官僚主义的斗争，才能完全战胜官僚主义。下面是众鑫文档网小编为您推荐在“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班学习交流会上的发言讲话。
同志们：
6月17日，XX召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会。会议进一步传达了中央、集团公司党组关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的要求，并对公司主题教育工作进行了安排部署。集团公司第X巡回指导组组长XXX代表巡回指导组传达了中央、集团公司党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关精神，介绍了指导组的主要任务和工作职责，肯定了公司党委前期的准备工作。
按照集团公司党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，公司党委决定，从今天开始，通过读书班暨党委中心组学习扩大会的形式，领导干部带头学习研讨，静下心来读原著、悟原理，立足本职岗位和分管领域，联系思想和工作实际，分享各自的学习思考和心得体会，并以问题为导向，深刻剖析存在的差距和不足，提出下一步抓落实的方向和举措。省公司机关以支部为单位，每周利用一定时间开展集中学习和专题研讨，并把学习教育贯穿主题教育全过程，确保实现理论学习有收获。
今天主要有以下几项内容：由我带领大家学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的开篇章节《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》。随后勤凤同志和杨猛同志分别领学习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》部分内容。
首先，由我领学中共中央《关于印发<习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要>的通知》；
（……）
第二项议程，由XX同志领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》（走的再远都不能忘记来时的路）；
（……）
第三项议程，由XX同志领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 掌握马克思主义思想方法和工作发放—关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的能力建设（5.坚持问题导向；6.坚持调查研究）；
（……）
刚才，大家一起学习了原著，请各位领导结合工作实际，依次谈一谈学习体会。
（……）
今天，我们通过党委中心组学习研讨扩大会的形式，一起学习传达了《中共中央发出关于印发<习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要>的通知》的相关精神，一起原原本本、凝心聚神地学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的部分内容，大家也发表了各自的心得体会，结合各自的工作进行了深入的思考，起到了良好的学习效果。
同志们，自“不忘初心、牢记使命”主题教育开始以来，公司党委高度重视，认真贯彻落实中央、集团公司党组要求，对主题教育进行了具体部署。当前最紧要的任务，就是要坐下来、静下心，聚精会神读原著、学原文、悟原理，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中找寻不忘初心、牢记使命的精神坐标，激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量。下面，我就开好XX主题教育学习交流会，讲几点意见，供同志们参考。
一、讲政治、强党性，切实把理论学习作为一项重要政治任务抓实抓好
抓好理论学习是开展好主题教育的基础和前提，要把做好理论学习作为当前的首要政治任务，迅速展开。广大党员干部要充分认识开好主题教育学习交流会，开展集中学习和专题研讨的重要意义，把开好主题教育学习交流会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，作为贯彻落实党中央和集团公司党组要求开展好主题教育的有力举措，切实发挥领导干部以上率下的示范引领作用。要深刻把握思想建党、理论强党的重要性，进一步提高政治站位、强化思想自觉，静下心来学习、沉下心来思考，深入基层调研、认真研讨交流，全面增强理论学习的自觉性和紧迫感。要通过理论学习，不断强化政治意识、政治责任、政治担当，始终把政治建设摆在首位，锻造坚强的党性品格，以讲政治、敢担当、严要求的良好作风，投身到实现XX“大一型”企业奋斗目标、决胜公司全面可持续发展的生动实践中去。
二、读原著、悟原理，切实把学懂弄通做实作为理论学习的出发点和落脚点
习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。我们召开主题教育学习交流会，就是要通过认认真真读原著、学原文、悟原理，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性；就是要在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，学深悟透、融会贯通、真信笃行，熟练掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，自觉对表对标，及时校准偏差，提高运用这一思想指导实践、推动工作的能力，做到理论学习有收获；就是要进一步弘扬革命传统，传承红色基因，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，自觉践行“在经济领域为党工作”理念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，真正实现思想政治受洗礼。
三、转作风、求实效，切实把XX政治理论学习不断推向深处
要把学习交流会集中学习和专题研讨作为XX大兴学习之风的重要契机，进一步转变学风和作风，着力在以下四个方面求实效。一要在增强党性上求实效。通过理论学习，进一步强化宗旨意识，增强党性观念，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，做到始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。二要在提高能力上求实效。通过理论学习，进一步坚定共产党人的初心和使命，进一步践行中国石化人的初心和使命，主动克服本领恐慌，着力增强“八种本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），强化担当精神，提升“四自”能力（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高），切实把党组决策部署和公司党委要求落到实处、抓出成效。三要在改进作风上求实效。通过理论学习，牢固树立实事求是的思想路线和正确的政绩观，着力在坚持问题导向上抓落实，在力戒形式主义上抓落实，坚决克服思想和工作中存在的“庸、懒、散、慢、虚”习气，使学习的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动XX全面可持续发展的过程。四要在推动工作上求实效。抓好理论学习的最终落脚点是体现在推动工作上。为了增强学习研讨的实效性，公司领导班子重点围绕“传承石油精神、践行石化初心使命”“加强政治建设、净化政治生态”“守初心、担使命，决胜公司全面可持续发展”“悟初心、守初心、践初心”等专题开展研讨。各单位、各部门要结合实际，突出改革发展、业务经营中心工作设置研讨专题，交流互动、相互启发、务求实效，切实把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。
四、抓关键、抓重点，切实高质量高标准推进主题教育各项工作
开展理论集中学习和专题研讨，只是起点，不是终点，必须把学习教育贯穿主题教育的全过程，与调查研究、检视问题、整改落实有机结合，抓住关键，突出重点，确保取得实实在在的成效。抓关键，一方面，公司领导班子成员要以上率下、作出示范，既要抓好自身的学习，也要抓好分管部门、联系单位的学习；另一方面，要突出处级以上领导干部这个重点，开展支部集中学习和交流研讨，省公司机关各部门、各地市公司的主要负责人是本部门、本单位的第一责任人，要切实负起责任，抓好落实。抓重点，就是要在落实“四个贯穿始终”（学习研讨贯穿始终、调查研究贯穿始终、检视问题贯穿始终、整改落实贯穿始终）的同时，抓好四项重点任务，包括“集中学习研讨、开展调查研究、讲好专题党课、开好专题民主生活会和组织生活会”。
在这里，我强调一下“学习研讨”和“调查研究”。关于“学习研讨”，一是必须要列出明确专题，按专题分段进行，总的时间要保证5～7天；二是要紧跟习近平总书记最新重要讲话精神和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法律法规汇编》《习近平总书记关于能源领域和石油石化行业的重要论述和批示指示汇编》四本书，原原本本、逐条逐句，通读、精读、细读；三是要安排3～4个半天，围绕刚才提到的4个专题进行研讨交流。同时，要结合深入开展调查研究，认真检视问题，坚持边学边改、推进落实；四是要安排好形势政策教育、革命传统教育、先进典型教育和警示教育等工作，统筹开展好“我与祖国共成长”主题征文、“我把歌声献给党”职工歌咏比赛等庆祝新中国成立70周年、XX成立10周年系列活动，确保学习教育取得实效。
关于“调查研究”，一是公司班子成员要在围绕集团公司主题教育实施方案明确的五个方面问题基础上，重点围绕集团公司党组书记、董事长戴厚良提出的“8项深刻查摆”“6个高度警惕”和XX“7个围绕”（ 围绕贯彻落实上级党组织决策部署和上级领导重要指示批示精神；围绕整改集团公司党组巡视、党建考核反馈指出的问题；围绕解决企业改革发展存在的突出问题和员工群众反映强烈的热点难点问题；围绕解决党的建设面临的紧迫问题；围绕制约基层党组织组织力提升的突出问题；围绕应对和化解各种风险挑战，特别是双层罐改造、绿色企业创建、小站委托改革、销售网络维稳、涉法涉诉信访、意识形态和员工思想等方面存在的问题与风险；围绕本线条本领域存在的突出问题）来开展，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。各单位还要结合实际，重点围绕本单位突出问题，确定课题，深入调研。二是调研前要做足“功课”，带着问题和思考制定调研计划、设置调研课题，采用蹲点式、随机式、暗访式等多种方式开展调研，尽量到困难多、情况复杂、矛盾尖锐和受关注度低、员工群众意见多的地方，广泛听取干部员工意见，实地摸清真实情况。近期，还要结合“夏送清凉”活动来开展。三是坚持“调”“研”并重、研以致用，调研结束后公司班子成员要梳理调研情况，撰写调研报告，提出务实管用的对策建议，着力在补短板、强弱项上下功夫。
同志们，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育是根本，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实是目的。当前，正值公司半年总结分析、安排部署工作的紧张时期，各项工作头绪比较多、事情比较忙，在这样的情况下公司党委决定开展集中学习研讨，机会十分难得，时间比较宝贵，希望大家务必珍惜学习机会，切实端正学习态度，做到学习、工作两不误两促进，确保主题教育学习研讨在XX取得扎扎实实的成效。
谢谢大家！
度在全县中小学校党建工作现场交流会上的讲话篇4
习近平总书记指出“我们的使命就是全面推进乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移。”全市上下始终牢记习近平总书记提出的殷切嘱托，大力实施乡村振兴战略。组织部门巩固提升我市抓党建促乡村振兴，研究制定抓党建促乡村振兴措施办法，努力为实施乡村振兴战略打造党建引擎，提供组织保障。
一、坚持党建引领，建强乡村组织。
习近平总书记指出，推动乡村组织振兴，要打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。农村党组织是实施乡村振兴战略的核心力量，既要当好“指挥所”、又要当好“先锋队”，必须建设好、建设强，切实发挥战斗堡垒作用。
一要切实选好带头人。确保乡村振兴战略实施，要靠“领头人”，要大力实施农村带头人队伍整体提升行动，注重从现任优秀村干部、大学生村官、返乡创业大学生、致富带富能手、外出务工经商农民党员等合适的人中选优秀的人，把村“两委”班子特别是党支部书记选优配强。同时，要加强驻村第一书记的服务管理，充分发挥他们在实施乡村振兴战略中的带动作用。
二要切实完善机制制度。创新基层组织设置，围绕产业兴旺目标，持续整顿软弱涣散基层党组织，大力培育新型农村经济体党组织，实现乡村基层党组织活动共推、产业共建、资源共享。完善乡村服务机制，推行乡镇干部“驻村工作法”、村干部“坐班制”，做到群众在哪里，党组织就在哪里，服务就跟进到哪里。健全乡村治理体系，坚持富“口袋”与富“脑袋”一起抓，加强村务公开、村务监督、村规民约等制度建设，充分发挥农村党员在改水改厕、美丽乡村建设、移风易俗等方面的带头作用，坚决整治“微腐败”、“村霸”、陈规陋习等问题，实现治理有效、乡风文明。
三要切实提升保障力度。加大基层党建保障力度，建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，推动村级运转经费、报酬待遇和服务群众专项经费等政策落实，加强村级服务活动场所建设，确保农村党组织服务有资源、活动有阵地。以增强村集体造血功能为主攻方向，以县为单位制定规划，坚持因地制宜、一村一策，不断夯实基层党组织联系服务群众的物质基础。
二、强化队伍建设，建强三农干部。
培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，是实施乡村振兴战略的中坚力量。实施乡村振兴战略也为广大党员干部大显身手、大干一场提供了广阔舞台。要坚持在实施乡村振兴战略中培养干部、发现干部、使用干部，引导党员干部积极当好脱贫致富的“领路人”、乡村振兴的“先行者”、服务群众的“排头兵”。
一要坚持力量下沉。习近平总书记指出，干部只有到人民群众中去，并且同人民群众保持血肉联系的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻执行。要选好配强县乡领导班子，注重选派干工作有真本领、对群众有真感情的干部充实到农村一线，注重从长期扎根基层、深受群众欢迎的村主干、乡镇事业干部中选拔“三农”工作部门和乡镇领导干部，持续开展优秀的市直机关和乡镇干部双向交流挂职，让会干的有舞台、干好的有奔头。继续推行领导挂村、干部包户、一线工作法等有效做法，大兴调查研究之风，大力倡导行动至上，引导干部深入基层一线摸实情、办实事、解难题、促振兴。
二要坚持提升素质。做“三农”工作，不光要有满腔热情，还要有过硬本领。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，大力实施乡村振兴“领头雁”培养工程，对农村党员定期开展培训，每年组织一批乡村干部到发达地区学习考察，每年举办一批实施乡村振兴战略专题培训班，把乡村干部轮训一遍。要把乡村一线作为培养年轻干部的“练兵场”，加强引进生、选调生的实践锻炼，引导他们在“三农”工作中锻炼本领，在完成急难险重任务中经受考验，不断提高敢担当、善担当、能担当的勇气和本领。
三要坚持一线考核。逐步建立贯通县乡村三级干部的一线跟踪考核机制，实现县级和市直领导班子蹲点调研全覆盖，坚持党组织书记抓党建述职评议机制，把落实乡村振兴战略责任制情况作为重要内容，注重从群众口碑中了解干部的作风、能力和实绩。树立重基层、重实绩、重实干的用人导向，充分运用考核评价结果，严格落实关心关爱、能上能下、容错纠错等制度机制，表扬先进、鞭策后进，鼓励干事、宽容失误，引导和激励广大乡村干部在实施乡村振兴战略的滚滚浪潮中展现新气象新担当新作为。
三、盘活人才资源，建强乡村人才。
实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要下力气推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，念好“人才经”，打好“乡情牌”，栽好“梧桐树”，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
一要确保让乡村人才下得去。当前全国各地都纷纷打响“人才抢夺战”，我们靠什么吸引人才?关键是要发挥好人才新政的“虹吸效应”，完善乡村人才振兴的配套扶持政策，提高乡村的人才承载力和吸引力，推动人才向农村基层一线聚集。要盘活乡土人才，实施农村本土化人才培养工程，从今年开始，计划每两年认定*名*市乡土人才，发挥好田秀才、土专家、能工巧匠、非遗传承人等人才群体的“传帮带”作用，培育一大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，使“三农”事业后继有人。要用好专技人才，实施优秀人才下基层工程，组织“名师”、“名医”、农技等优秀专业人才到乡村开展支教、义诊、技术培训指导等工作，加强医疗、教育等民生事业“山海协作”。要广纳在外人才，创造机会条件，加大推介力度，密切与在外乡贤、海外华侨、高校毕业生等对接联系，吸引和动员他们返乡创业、回馈桑梓，把“乡愁”变成“乡恋”。
二要确保让乡村人才干得好。事业是感召力，平台是吸引力。要提升人才创业平台，完善政策措施，广泛扶持高校毕业生、农村党员、事业单位人员等到乡村创业、带动农民就业，鼓励他们在实施乡村振兴战略的广阔天地里发挥才智、施展抱负。要搭建人才交流平台，采取校地“联姻”、人才“嫁接”、对口帮扶、科技服务团、科技特派员等多种形式，畅通人才交流渠道，推动智力资源转化为发展资源、乡村优势转化为产业优势。
三要确保让乡村人才留得住。要坚持党管人才原则，落实人才工作责任制，大兴识才爱才敬才用才之风，把真金白银投向乡村人才，真心实意为人才提供优质服务，解决实际困难、解除后顾之忧，切实让优秀人才在乡村一线放心、舒心、安心，营造出良好人才生态。
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