人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告7篇
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇1
按照这次组织生活会要求，我原文学习规定内容，认真听取了部分科室及支部同志意见建议，与办公室和小组一些成员进行了谈心交心，重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠，具体情况报告如下:
一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。 在理论学习上抓得还比较紧，能够主动读书看报，积极参加理论辅导和集体学习，已经形成制度、养成习惯，但在系统学、连贯学上还远不够，特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距，没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作，具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度，缺少联系实际和二次加工，比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲，整体理论素养还需提升，需要静心、安心深度理解、深切把握，不断提升政治定力和政治站位。
二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。 我到单位报到的时候，正是年前年后收官布局重要阶段，通过观察了解、交流请教和集体学习，关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息，但引起自发性深入思考的不多，联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用，对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业，由于多年未从事相关工作，没有随着时代跟进学习，目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平，对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑，能参与度较低。下一步，亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。
三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。 一直以来，我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的，对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的，但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在一些深层次的问题上，主动参与探讨、研究的还不是很多，在思想上有等待指示的想法，认为自己是个新人，言多必失麻烦大，多说少说不如不说，思想上还有许多顾虑；自己从部队回来，在新的环境中和新的同志相处，有些不想得罪人的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。受工作转岗原因，经历了大半年的工学空挡期，实事求是的讲，主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多；墨守成规干工作多，大胆创新思考少，比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距，在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇2
经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。下面是星星阅读网小编为您推荐
中共X市委：
按照《中共X市委印发<关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案>的通知》要求，市X局党组高度重视，紧扣此次民主生活会主题，认真组织学习，对存在的问题认真查摆，开展批评与自我批评，同时针对查摆出来的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并于X年X月X日下午召开了X、X、X严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会。现将有关情况汇报如下：
一、专题民主生活会基本情况
（一）认真做好会前准备。一是精心安排部署。研究制定了《X市X局关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改专项工作方案》，对贯彻落实市委精神作出详细部署。二是扎实开展警示教育。组织召开中层以上领导干部警示教育大会，传达市委工作要求，对以案促改工作安排部署，通过宣读处分决定、宣读忏悔书等形式，开展警示教育，引导党员干部坚定理想信念，始终葆有敬畏之心，提高防腐拒变能力，增强不想腐的自觉。三是开展以案促改专题学习。结合理论学习中心组学习，加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》、X省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等党纪法规的深入学习，教育引导党员领导干部牢固树立法纪意识、规矩意识和廉政风险防范意识，进一步筑牢专题民主生活会的思想基础。四是深入查摆剖析。对照X、X、X严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，重点围绕“三个是否”，深入查摆剖析，委主要领导主持起草委领导班子检视剖析材料，班子成员也都结合各自职务和岗位职责，切实查摆，深刻剖析，认真撰写剖析材料。
（二）扎实开好民主生活会。会议坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格按照规定程序召开。委党组书记付涛同志代表委领导班子作检视剖析，并带头开展自我批评，带头查摆问题，带头接受班子成员的批评，其他班子成员也逐一作了检视剖析发言，接受其他同志的批评。
此次民主生活会准备扎实，会前有针对性的制定了方案，提前部署谋划。X局领导班子及班子成员认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、中共X市委《关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和十一届市纪委六次全会精神及工作部署，以X、X、X严重违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，对照党章党规党纪，结合个人实际，聚焦三个“是否”，深挖问题根源，整改突出问题，干部作风得以改善、管理得以提升、监督得以加强、制度得以健全，进一步营造了风清气正的良好政治生态。
（三）认真做好会后工作。委领导班子切实把抓好问题整改作为巩固提高的重要措施，认真系统梳理本次专题民主生活会上检视出的问题和相互批评的意见，一并纳入整改方案，统筹推进、系统落实。班子成员带头抓好自身整改，制定个人整改清单，做到立行立改、真改实改、全面整改。
二、存在的主要问题
一是落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。
二是干部队伍建设长远谋划不够。由于受编制等原因影响，进人渠道受限，人才梯队建设还不够完善，单位干部流动较慢。主要表现为关键岗位人员补缺不及时，个别科室负责人、二级机构负责人岗位空缺，没有及时选拔人员进行补缺，干部工作激情有所减退，不同程度影响单位工作开展。
三是对干部的人文关怀不够。主要体现为在干部的培养、选拔、使用、管理上，工作中交任务压担子的多，生活上关心帮助的少，对如何积极满足干部多样化的合理诉求，发挥精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的合力上研究不够，没有充分激发和调动干部队伍干事创业的积极性和主观能动性，导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，甚至有时会出现被动应付、互相推诿等情况，影响了发改工作向更高层次迈进。
四是对干部监督管理不够严格。学习教育形式较为呆板，手段相对单一，警示性教育、以案促改等工作的方法形式不够灵活，警示教育效果不够理想。虽然常态化落实廉政教育，但与上级要求还有差距，有时满足于会上讲了、要求提了，监督检查力度不够，层层抓落实不够、压力传导不到位。在抓党员干部的教育管理监督上，存在重机关人员、轻二级机构人员、轻八小时以外的问题。对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够。
三、问题产生的原因
深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：
一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位业务繁重，在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对四风问题、政商关系、干部选用等中央、省委和市委反复强调、高度重视的重大政治问题，在准确把握其政治内涵、政治意义上还不深入，落实贯彻中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。对一些政策的理解还不够全面深刻，导致落实过程中抓得不够紧、不够牢，需要持续深化政治统领，从讲政治的高度去认识、谋划、推动落实，时时处处向总书记和党中央对标看齐，把政治站位体现在不折不扣推动中央、省委市委重要决策部署的落地生根。
二是党员的先进性发挥不够。对新形势下推进高质量发展的措施研究不够、紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。归根结底是党员的先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
三是党性修养不够强。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行 动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
四是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任 有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念 认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。 往往认为平时工作任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，弱化了主体责任、“一岗双责”的落实。
四、整改措施及努力方向
经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。
（一）坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为委党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。探索强化党内监督的有效途径，坚持完善落实民主集中制，用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课等制度，推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。
（三）认真履职尽责，建强发改干部队伍。充分发挥委党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设有能力、有担当、作风硬的发改队伍。一是突出干部能力树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，用敢担当担责、能攻坚克难、善改革创新的干部，奖优罚劣、崇尚担当，让实干者得利、让有为者有位，形成干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，真正构建起能者上庸者下劣者汰的激励机制。对不认真干事、工于关系、靠找人打招呼的干部，坚决不用，对不安心做事、搞歪门邪道的干部，依法依规从严处理。二是坚持严管干部。牢固树立“从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责”的态度，着力推动以案促改制度化，坚持从党组成员做起，严格自我要求、严明纪律规定，带头落实廉洁从政“九管住”“九不要”，以身作则、率先垂范，切实履行“一岗双责”，在全委形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步净化政治生态，形成干事创业浓厚氛围，为更多想干事能干事的干部搭建施展才华的平台。三是强化教育引导。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高政治能力，坚定理想信念，切实做到“两个维护”。把“治未病”作为首要工作，常态开展以案促改，提前预警，堵塞漏洞，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实经常性学习教育，广泛开展家风建设活动，全面夯实廉洁从政基础。统筹开展政治教育、党史教育、警示教育，教育引导党员干部增强改革意识、强化改革思维，提升破解发展难题的能力。教育引导党员干部传承红色基因、不忘初心使命，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。四是营造良好干事创业氛围。用发展的思路和办法，为干部成长营造良好的生态环境，注重干部教育培养、经常关心了解干部的思想、工作和生活情况，对家庭困难多、担负任务重的干部要给予更多关心和支持，帮助解决实际困难；树立鲜明的用人导向，落实“要突出用好五种干部”精神要求，充分结合单位实际需求和干部自身素质选人用人，做到人岗相适，岗不等人；探索建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，激发干部担当作为和干事创业的积极性，让想干事的干部“有盼头”、能干事的干部“有劲头”、敢担责的干部“有想头”，从而增强我委干部队伍的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感，齐心协力为创造X发展新辉煌贡献发改力量。
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇3
近日，神州十号载人航天飞船顺利升空，举国为之欢腾。中国航天人牢记党和人民的重托，满怀为国争光的雄心壮志，自强不息，顽强拼搏，团结协作，开拓创新，取得了一个又一个辉煌成果，也铸就了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神。
“中国梦”的精神实质是国家富强、民族振兴、人民幸福，这表明“中国梦”不仅仅是国家的梦想，民族的梦想，更是全体中华儿女的梦想。“中国梦”是一个宏大的目标，是一项伟大的事业，伟大的载人航天精神必将推动伟大的“中国梦”扬帆起航。
习主席谈到，空谈误国，实干兴邦。实现“中国梦”，关键在行动，特别要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。思想是行动的先导，载人航天精神必将成为全体中华儿女奋发实现“中国梦”的强大精神动力，最终推动“中国梦”变成现实。笔者认为，实现“中国梦”，贵在行动，贵在落实，喊破嗓子不如甩开膀子。社会各个阶层应该做好自己“份内事”，学生要好好学习天天向上，教师甘做“辛勤的园丁”，农民努力发展农业生产，公务员做好公共管理和社会服务工作，做好“份内事”就是对实现“中国梦”的贡献。
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇4
巩固和发展爱国统一战线，召开区委常委会会议暨区委统一战线(对台)工作领导小组(扩大)会议，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx区委落实全面从严治党主体责任情况报告范文，希望大家喜欢。
xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入落实习近平总书记对xx工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在市委的坚强领导下，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实扛起全面从严治党主体责任，为经济社会发展提供坚强政治保障。现将有关情况报告如下：
一、全面落实管党治党重大政治责任，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进
1.强化统筹谋划。深入学习党章党纪党规，严格落实民主集中制、区委工作规则、常委会议事决策规则、“三重一大”集体决策等相关制度，召开区委常委会会议对市委办公厅有关通报精神进行学习，做到严守纪律规矩。召开党的建设工作会议、党的建设工作领导小组会议，下发党的建设工作领导小组20xx年工作要点，部署组织、宣传、统战、主体责任落实等20xx年党建重点工作。召开xx区20xx年“十大工程”动员部署大会，制定工作实施方案，成立包括党建引领促发展指挥部在内的xx个指挥部，为推动经济社会高质量发展提供支撑。高质量召开区第xx次党代会，全面贯彻落实中央精神和市委部署，为xx今后一个时期发展明确前进方向。
2.坚持问题导向。把落实中央和市委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，召开整改落实中央第xx巡视组巡视反馈意见工作动员部署大会，制定整改工作方案，推动整改落实常态化长效化。对照市委巡视反馈的xx项具体问题，落实“三级递进”整改机制，查摆“举一反三”整改事项xx个、“推动改革促进发展”整改事项xx个，逐条制定具体整改措施，召开巡视整改部署推动会，做好巡视“后半篇文章”。围绕“三个聚焦”监督重点，多次召开区委巡察工作领导小组会、区委书记专题会，推动巡察问题整改见底见效。
3.压实工作责任。对照《xx市落实全面从严治党主体责任考核办法》，制定落实《xx市20xx年落实全面从严治党主体责任任务安排》的分工方案和我区任务安排，强化全面从严治党主体责任平台使用管理，对全区处级单位党组织及班子成员履行主体责任情况实施监督。开展20xx年度主体责任检查考核评价工作，区委主要负责同志对排名靠后的党组织“一把手”进行约谈。专题听取各街道党工委书记和部门党委主要负责同志抓基层党建工作述职，推动管党治党责任压紧压实。落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，唱响发展主旋律。落实《xxx重大事项请示报告条例》，全面梳理向市委请示报告清单，进一步提高请示报告工作水平。坚持党管保密体制机制，贯彻落实档案法，落实档案工作机制。
二、充分发挥党总揽全局、协调各方的领导作用，确保党的领导“一根钢钎插到底”
1.进一步筑牢理想信念根基。统筹开展庆祝xxx成立xxx周年活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好党史学习教育，深入学习习近平总书记在庆祝xxx成立xxx周年大会上的重要讲话精神，区委主要负责同志为全区党员干部作党史学习教育专题党课报告，组织区委理论学习中心组集体学习3次，集中研讨x次，教育引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，召开区委常委会会议、区委常委会扩大会议暨区委理论学习中心组集体学习，举办区委理论学习中心组专题研讨班，成立区委宣讲团，推动全会精神走深走实;召开区委全会，制定工作方案，把贯彻落实工作引向深入。
2.进一步凝聚各方智慧力量。巩固和发展爱国统一战线，召开区委常委会会议暨区委统一战线(对台)工作领导小组(扩大)会议，对各领域统战工作进行安排推动。协助x个民主党派区委会顺利选举产生新一届领导班子和领导机构，换届后的班子成员从年龄、学历、界别代表性上得到优化。强化“xx新媒汇”全国和市级基地示范带动作用，各领域新的社会阶层人士活动深入开展。发挥“红石榴”民族团结教育中心作用。组织开展宗教界“爱国爱党爱社会主义”主题教育培训活动。支持区人大及其常委会依法行使职权，深化落实人大代表票决民生实事项目，支持区政协全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能，支持“一府一委两院”独立负责开展工作。推进工会、共青团、妇联改革，加强党管武装和国防后备力量建设，有序推进老干部工作。
3.进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。在全市率先完成社区两委班子换届，社区书记主任全部“一肩挑”。坚持“战区制、主官上、权下放”，完善“街道吹哨、部门报到”工作机制，做优做强街道“大工委”、社区“大党委”，实施“红色聚力行动”，推进“红领五家”行动，强化社区党组织对社区各类组织的领导，推动党的领导“一根钢钎插到底”。重点抓好商务楼宇、互联网企业、混改企业等一批企业党建规范化、品牌化建设工作，开展“政策直通车”工作，推行“党组织书记轮值”制度，提升“两新”组织“两个覆盖”质量。开展“我为群众办实事”实践活动，建立由五个工作版块为支撑的“民意直通车”工作机制，全区在实践活动中共走访居民群众近xx万人，解决群众诉求和问题超xx万件。
4.进一步提升治理能力和治理水平。召开区委全面依法治区委员会会议、区委全面依法治区委员会会议暨法治政府建设工作推进会议，制定印发《xx区贯彻落实习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神具体举措及分工方案》，扎实做好迎接中央法治督察各项工作，推进依法治区建设走向深入。坚持总体国家安全观，全力做好党的十九届六中全会等重要节点维稳安保工作，区级领导同志带头接访下访、包片包案，切实筑牢“首都政治护城河”。巩固“无黑”城区建设成果，推动扫黑除恶专项斗争常态化。推进智慧xx应用建设，深化“雪亮工程”建设应用，推进城市管理网、社会服务管理网和社会治安网“三网融合”发展。在全区xxx个社区设立“社区法律工作室”，让居民在家门口即可享受专业法律服务。打通矛盾纠纷调处化解“最后一公里”，做优“xx大姐”等品牌，巩固全民参与、共治共享的平安建设格局。深化重点领域隐患排查整治，区委主要负责同志带头进行安全生产宣讲，守护人民生命财产安全。
三、树牢以人民为中心的发展思想，全力以赴建设首善之区、打造品质城区
1.大力深入推进居家养老服务。落实积极应对人口老龄化国家战略，大力深入推进居家养老服务试点，已经布局居家养老服务中心xx个、服务站xx个，总运营面积超x.x万平方米，半径xxx米的“xx分钟服务圈”更加完善。全面落实“一卡、一键、一中心、一平台”，形成全天候、高效能的智慧养老模式。在居家养老服务中心嵌入社区卫生服务站或“健康驿站”以及西岸书斋、老年大学分校等各领域资源，探索医养护一体化病床、短期托养床位、家庭养老床位“三床联动”，逐步构建全链条医养康养服务体系。民政部主要负责同志到我区调研时对工作成效给予高度评价，我区作为唯一一个市辖区代表在全国基本养老服务体系建设推进电视电话会议上作书面发言，国务院办公厅将“xx市xx区多管齐下着力满足老年人养老需求”作为国务院第x次大督查发现的典型经验做法予以通报表扬。
2.不断提高人民群众幸福指数。开展常态化疫情防控，成立疫苗接种工作领导小组，全力以赴完成接种任务。按时足额向低保、特困、残疾人、困境儿童等各类群体发放救助资金近x亿元。落实春节期间留津稳定就业有关要求，拨付“留岗红包”xxx余万元。新开办x所民办小学，x所幼儿园，增加学位xxxx个。推动“智慧教育示范区”创建，以初选第一的成绩代表xx市入围全国遴选并脱颖而出，入选教育部“智慧教育示范区”创建项目。落实“双减”任务，开展课后服务试点，努力探索形成“xx经验”。完成x个社区卫生服务中心(站)加装便民电梯工作，深化中医药事业发展，xx家医疗机构开通异地就医门诊费用直接结算。制定落实xx市长期护理保险试点工作方案，与xxxx余名重度失能人员签订护理服务协议并进行待遇确认。新建x个街道(社区)退役军人之家，完成第一批xx个xxx人以上服务对象社区示范型退役军人服务站建设。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，区委主要负责同志带队赴结对地区调研，拨付财政资金到位x.xx亿元，累计动员社会各界捐款捐物xxxx万元。
3.持续提升城区品质内涵。继续实施“福一把”楼梯扶手安装项目，累计完成实施xxx个小区、x.x万余个楼门，惠及群众xx万余户。实施二次供水改造工程项目，自去年至今已完成xx个远年商品房小区改造，惠及群众xxxx余户。持续深化“微提升微修复微改造”工程，x个小区改造项目开工建设，几年来累计惠及群众超xx万户。成立区物业服务管理中心，全面提升商品房与旧楼区物业管理水平。完成城市绿道建设示范段后续x.x公里建设，绿道总长度x.x公里，在友谊路立交桥下建设篮球场、门球场、乒乓球台等健身设施，现已全部完工投入使用。完成太湖路公园等x处公园设施维修及道路补植工程，提升绿化面积xx万平方米。聚焦文明城区建设，实施“新门前三包”等一系列精细化管理机制，推进垃圾分类示范街、示范小区创建。大力推进雨污合流改造，强化土壤污染管控修复，严控空气环境污染，空气质量达标天数显著提升，实现区内无黑臭水体，污染地块安全利用率xxx%。
4.扎实推动经济高质量发展。截至三季度，地区生产总值xxx.xx亿元，居全市第x位、中心城区第x位;同比增长x.x%，并列全市第x位、中心城区第x位。全社会固定资产投资实际完成xxx.xx亿元，同比增长xx.x%，增幅排名全市第x位。一般公共预算收入实际完成xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。持续融入xx协同发展，引入xx企业xxx家。新引进xx家金融机构，x家证券公司在我区设立总部。加快建设设计之都先行区，“北方设计联盟”成员单位达xxx家。
引进xx信息xx有限公司、止观互娱、“航天中认”、“海鹰无人机”等企业项目，新八大里数字经济产业聚集区数字经济类企业已达xxx家，“xx区数字经济主题园”被纳入全市数字经济发展“两谷两园两区”布局。制定优化营商环境三年行动计划，升级营商环境综合评价优化平台x.x版，20xx年xx市营商环境评价、区域信用状况监测中综合信用指数均位居第一。举办“20xx第三届活力xx·哪吒体育嘉年华”等活动，提高夜间经济质量效益。
四、坚持“严”的主基调，推动全面从严治党向纵深发展
1.扎实推进干部队伍建设。把学习党的十九届六中全会精神作为党校(行政学院)教育培训的必修课，筹办学习贯彻党的十九届六中全会精神处级领导干部轮训班，推动学习走深走实。组织举办处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班、党史学习教育专题培训班等培训班，提升广大干部政治素质和党性修养。高标准开展区级领导班子换届工作，召开区委常委会扩大会议暨区级领导班子换届工作领导小组会议，牢固树立正确的选人用人导向，严格标准、严把程序，持续强化“十严禁”换届纪律，举办严肃换届纪律专题党课，区委主要负责同志面向区级领导同志集体谈话，营造风清气正换届环境。
2.驰而不息改进作风。扎实开展政法队伍教育整顿，抓好“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，圆满完成“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务。中央政法委秘书长陈一新同志、中央第二督导组组长张志军同志均对我区工作予以肯定。紧盯重要节点，制定关于贯彻落实中央八项规定精神有关要求的通知，明确纪律红线。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，召开加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会，把权力关进制度的笼子。印发关于讲担当促作为抓落实、加强基层监督的实施办法，持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，查处形式主义官僚主义、不担当不作为问题xx人，其中党政纪处分xx人。制定关于进一步解决形式主义问题做好20xx年为基层减负工作主要措施及分工方案，推动基层减负放权更加细化实化。
3.持续深入推进反腐败斗争。定期召开区委常委会会议，研究部署推动党风廉政建设和反腐败工作，区委主要负责同志在区纪委全会围绕严明党的纪律规矩、正风肃纪反腐提出明确要求。支持纪委监委工作，推进高水平深层次“三转”，给予人财物等方面充分支持。贯彻落实清廉xx建设要求，制定《关于深入推进清廉xx建设的举措及责任分工方案》，推动干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。认真贯彻执行《xxx问责条例》和我市实施办法，处置问题线索xxx件，立案xxx件，结案xxx件，挽回经济损失xxxx.x万元。累计运用“四种形态”xxx人次，其中第一种形态xxx人。建立区纪律教育中心，对典型问题公开警示曝光，引导党员干部以案为鉴，守住底线、筑牢防线。
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇5
时间一向是不等人的，转眼间，三年的的大学生活将要结束。面临着毕业和就业的我们，再次走出社会，我很幸运自己能进入中国电信江门新会分公司这个国有企业的单位进行实习工作。在中国电信这个广阔的平台上我接触了许多的人和事，在实际的工作中检验自我，把学校学到的知识运用到实际的工作中去，让我收获不少。
在为期几个月的实习里，刚开始我被分配到江门市新会区会城营维组河南营业厅进行工作，担任社区经理这一职务，后来，由于调动关系，我被调派至中心营业厅工作。我的主要工作是：对属于所管辖的客户进行电话，宽带，网络电视等电信业务设备进行装机，维修处理。这些工作看起来跟我的专业好像不太对口，但是面对这一技术活，我还是蛮有信心的，毕竟在学校学的是无线的通讯技术，这里的是有线的通讯技术，也相当于给自己一个新的学习机会吧。不单单是对技术上要熟悉，还得跟客户进行沟通交流。这也算是给我的一个新的挑战。
鉴于之前在顶岗实习期间做过相关工作，所以对社区经理的工作还是比较熟悉的，在新的营业厅部门里，我跟随着带我的师傅，一起出去进行装机维修，这是对电信线路结构原理的熟悉过程，通过在场观摩师傅的各种维修方法，装机的方案，线路走向的选择，了解新部门的内部网络运作的各种流程，同时运用之前所掌握的技巧，很快就对中心部门的线路深入了解，并且很快融入新部门的人脉工作之中。
总的来说，虽然部门有所调动，但是在工作上，技术运用上，维修的方法上，基本上都是相同的，大同小异。可以说不同部门有各自的工作方式，如在河南营业厅时是按每组两人而分为4小组，但是在中心营业厅则是按两大组来分配人员等等。为了能尽快适应新环境，自己必须克服这种区别所产生的心理差异。
实习的第二周开始，我独自上门安装宽带上网业务，鉴于四五月份是雨季的高峰期，我们都得外出施工，不得不冒雨工作，作为社区经理，作为电信的基层施工人员，为了能保证电信的业务得以发展，我作为一个电信的新人，更加不能拖后腿。从刚开始独自完成简单的宽带上网安装，慢慢到安装带有固定电话业务的宽带上网，再到安装带有固定电话业务和网络电视业务的宽带上网，我基本上掌握了装机的技巧。并且逐步展开故障工单的施工工作，从一开始的电话故障，到上网故障，最后到网络电视的故障，我都基本上掌握。为了能尽快融入电信这个大家庭，我不断努力去学习各种技术。
在接下来的实习中，我学会的各种光纤的线路，前两个月我所安装维修的都是以铜线为基础的宽带电话用户，在这个月里，我开始接触以光纤为线路的宽带电话用户，并且通过培训，学会了各种光纤的安装维修方法，如如何使用光纤线路，如何做好一个光纤冷接头，如何将铜线用户改造为光纤用户等。这些都是细致的活，尤其是接光纤头的时候，差零点几毫米都有可能导致信号传输失败。正所谓熟能生巧，在经过多个失败的教训后，我基本上掌握了光纤的各种技术。
经过几个月的装维工作后，根据上级安排。我从基线组转为营销组。即开始对用户进行外呼营销等工作。这也算是对我的另一个考验，毕竟做了这么久的技术活，突然转为做营销，本来口才就不怎么了得的我，突然感觉压力很大。但是上级安排是不能抗拒的，只能硬着头皮上了。刚开始的外呼工作，就是通知用户，其家里的宽带上网可以免费升级改造成为光纤上网。在几次失败后我开始掌握技巧。经过耐心而又详细的解释，用户也开始对这个活动有所兴趣了。作为第一次外呼工作，本着不怕被骂的念头，厚着脸皮不断一次又一次去骚扰用户，我在这次营销小组里面，取得了成功下单数量排行榜的第一名。但是这个第一名也是来之不易的。在接下来的营销工作中，包括有免费提速，积分换礼品等优惠活动上，每样工作都是有难度的，问题是如何在面对这个困难情况先。取得的成绩才是关键。
在这次外呼营销工作里，我有一下几点心得体会：
1、打电话前要先对客户有个基本的了解。就从中国电信这个平台出发，我们要了解客户的背景、电信业务、产品的消费情况、客户企店铺的经营范围和性质、电信产品的消费框架等等，这样你就会有更多的话题跟他谈，当你有机会跟他谈，成交的几率和比例一定会大幅度提升。
2、了解基本信息后，就要对这些信息提取一两个营销的突破口，针对性的引导客户把注意力投到我们的业务、产品上面去，提前设计好问题，设计好套餐、业务的介绍方法。我们在推销产品过程中，经常遇到很多类似客户嫌贵的情况，这时我们要秀出我们产品的价值，同时把他比较一个更贵的产品，客户立刻觉得不是那么贵。要知道“嫌贵”是一个口头禅。当客户说我们产品在市场中最贵的时候，我记得我跟客户说得最多的一句话是：“只有一流的产品，才能卖到这么好的价位”。
3、推销员一定要常常问问题，因为推销员之所以会成功，是用问的，而不是说的;建立与客户之间的信赖感。让客户喜欢你，他才会相信你，所以所有问题的关键是我们学会在短短的几十秒通话中让客户喜欢你，我觉得让客户喜欢你的方法是以努力模仿客户，跟他越接近越好。
总的来说，要搞好电话营销，作为销售人员，我们要具备很强的心里素质，要学会把“拒绝”当作是“接受”的孪生兄弟，换句话说，每一个“拒绝”的背后一定会有另一个“接受”在等着我们。所以，我们要保持正确的心态，每当遇到客户拒绝的时候，我们要感谢他，因为他让我更接近“接受”。
在这短短的几个月里，经过一系列的训练和工作。我受益良多，真正感受到社会、企业文化与校园文化的差异。在中国电信政企部门这个小小的平台上，我学会了很多为人处事的道理、认识到做人做事心态的重要性。再次感谢中国电信给我这么宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习有了更深刻的理解和认识，为我即将走上新的工作岗位增添了信心。让我在大学生活中留下美好的一笔!
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇6
X年，国家税务总局X市税务局（以下简称市税务局）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实国家税务总局安徽省税务局（以下简称省税务局）部署要求，着力在夯基础、抓执行、提质效上下功夫，扎实推进各项工作顺利开展。
一、工作开展情况
（一）旗帜鲜明讲政治，在加强党的建设上聚焦聚力
一是加强政治建设。牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，扎实推进政治机关建设，制定党的建设工作要点，明确工作任务。调整党的建设、意识形态、巡察等工作领导小组成员，细化领导小组及办公室工作职责。落实“纵合横通强党建”机制制度体系，全市税务系统各级党组织向地方党工委积极主动汇报工作。制定宣传思想工作任务清单，定期分析研判意识形态领域情况，加强税收宣传阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。加强保密意识教育，召开保密委全体会议，压实保密工作责任。
二是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育，通过党委示范学、支部全面学、专家辅导学、青年比武学，掀起浓厚学习氛围。利用红色资源，开展“沉浸式”教学。组织编写《红色税收二十年—皖西革命根据地税收纪实》，被省税务局纳入创新项目。制作《烽火税月》系列纪录片，被人民日报、央视网等主流媒体转载。
三是严肃执纪问责。持续压实“两个责任”，把党中央决策部署责任落实情况作为党委书记述职评议、“一岗双责”情况汇报的重要内容，落实党委全面从严治党主体责任。推进税务系统一体化综合监督体系建设，试点派出机构兼职纪检干部考核管理，建立纪检监督与职能监督联动办法。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展新一轮“三个以案”警示教育，推动以案促改。
（二）担当作为促发展，在发挥税收职能上聚焦聚力
一是高质量组织税费收入。坚持组织收入原则，严守组织收入底线。推行“X+X”工作机制，有效提升税收预期管理水平。认真做好非税收入划转工作，持续拓展“实体、网上、掌上、自助”等多样化缴费渠道，确保非税收入征管职责划转平稳衔接。
二是高质量落实减税降费政策。强化减税降费政策宣传，在高铁站、公交车等传播平台开展系列宣传，持续扩大政策知晓度和影响力。完善政策落实分析风险应对指标，提升政策落实效力，确保政策红利直达快享。升级“网格化+包保服务”管理机制，X个党支部X名党员网格化服务X户纳税人。
三是高质量服务地方经济社会发展。围绕地方新经济新业态，积极发挥税收职能，强化税收经济分析，彰显以税资政作用。积极应对新发疫情，主动对接X个居民小区，捐赠防疫物资，参与社区值守，得到地方党委政府高度评价。
（三）守正创新提质效，在重点领域改革上聚焦聚力
一是持续优化税收营商环境。搭建新渠道，大力推广税企直联互通平台，注册使用率达X%。打造新平台，上线应用非住宅存量房价格评估系统，实现房地产交易评估环节和缴税环节的“合二为一”。优化新体验，打造“智慧、沟通、服务”的智能办税体验室。
二是不断深化税收征管改革。将《关于进一步深化税收征管改革的意见》作为“一号落实工程、一号考核任务、一号督查事项”，全力抓好贯彻落实。持续推进“双随机、一公开”，动态完善“信用+风险”监控机制。加强“一户式”税收风险分析研判，形成“实时监控+部门联动”的监管机制。坚持“风险可控，积极稳妥”原则，稳步推进增值税专用发票电子化改革试点。
三是着力优化税务执法方式。在全省税务系统率先成立稽查党委，加强党建引领，理顺职责、推动联动、促进融合。探索“两集中一统筹”集约稽查模式，通过“职能整合、标准融合、力量聚合”，做强做专稽查职能。不断完善税务行政争议前置处置机制，妥善处置涉税争议，努力化解矛盾纠纷，依法维护纳税人缴费人合法权益。
（四）固本培元夯基础，在推动干事创业上聚焦聚力
一是深入推进“三大行动”。突出目标导向，开展“两强化、两提升”行动，推动形成依法为纲、执法担当的浓厚氛围。突出需求导向，开展“社会满意度大提升行动”，解决纳税人缴费人难题X个。突出问题导向，开展“制度落实大检视行动”，强化制度执行，推进制度“废、改、立”。
二是持续加强基层建设。调整机关支部设置，将支部建在科（股）室上。健全基层党组织常态化互动交流制度，市税务局机关党支部与X个基层分局党支部结对共建。落实经费分配“三个倾斜”原则，改善基层办公办税环境。征求基层意见建议，帮助基层税务机关和干部解决实际困难X个。
三是不断加强队伍建设。发挥“绩效管理抓班子”“数字人事管干部”作用，认真开展先进典型选树活动。规范有序开展干部选拔和职级晋升工作。
二、存在问题
一是面对新变化新需求，部分税务干部的宗旨意识不够强，服务能力、服务方法、服务手段对标纳税人缴费人的期盼仍有差距。二是基础工作存在薄弱环节，在制度建设上还存在短板，内控机制有待完善，两权运行风险和廉政风险依然存在。三是破解党建与业务工作“两张皮”的办法还不够丰富，效果还不够显著。
三、X年工作打算
X年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，认真落实省税务局党委要求，围绕税收高质量发展，找差距、补短板、强弱项，推动各项工作提质增效。
一是扎实推进党史学习教育。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立X周年大会上的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合X税务实际，将党史学习教育成果转化为担当作为、惠企利民的务实举措，推动党史学习教育往深处走、往实处落。
二是统筹做好减税降费和组织收入工作。坚持依法依规组织税费收入，守住不收过头税费工作底线。继续抓实抓细税费优惠政策落实，用好包保服务机制，用准大数据监控平台，及时扫描、推送、整改政策落实的风险疑点，确保政策红利精准直达市场主体。
三是持续推进税收征管改革。认真贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，围绕“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”，推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变革，提高纳税缴费管理和服务质量，努力打造优质高效的税收营商环境。
四是不断加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，适时开展领导干部选任，统筹做好职级晋升工作。提高干部教育培训和人才培养水平，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，选拔一批骨干人才，为税收事业发展提供人才保障。
五是纵深推进党的建设和全面从严治党。认真落实“纵合横通强党建”机制制度体系，推动建立党建和业务联动评价机制，打造党建与业务深度融合的示范单位和创新项目。压实管党治党政治责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。持续抓好作风建设，加强监督执纪，严防“四风”问题反弹回潮。
人社局贯彻实施《社会保险法》情况报告篇7
市委第X巡察组于今年X月X日至X月X日，对市X进行了为期X天的巡察，并于X月X日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下：
一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实
对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
（一）深化认识，精心组织。X月X日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任X同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市X整改落实工作领导小组，委党组书记、主任X同志任组长，X为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任X同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X月X日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《市X落实市委第X巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了X条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。
（三）从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项；对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X月X日，市X党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。
二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施
整改期间，市X党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下：
（一）党的领导方面
1.“四个意识”落实有偏差
①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够
整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了《市X季度工作计划》，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察X重要讲话精神》，进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。
②大局意识不强
整改落实情况：XX选任工作，X月XX日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。
③工作作风不实
整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。2019年，班子成员下基层和企业调研XX余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。
2.党的领导弱化
①“三重一大”议事决策制度执行有偏差
整改落实情况：制定了《中共X市X委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》，进一步完善了委党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的决策行为。
②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓
整改落实情况：制定了《市X干部职工鼓励激励办法》，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。
③超职数配备股级干部
整改落实情况：我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案，明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人计划，出台了《市X选任股室长工作方案》，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定了X位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织部批复同意后任用。
④干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清
整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。
3.推动深化改革的力度不大
①“一站式”受理难以到位
整改落实情况：我委主动对接市行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。
②“保姆式”服务需要加强
整改落实情况：我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效率。
③“只跑一次”的要求难以达到
整改落实情况：充分运用各种宣传手段，印制了市X“全程网办”宣传册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南X余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。
4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显
①调研不够
整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。2019年，班子成员下基层和企业调研X余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。
②项目储备前瞻性不够
整改落实情况：一是制定了《市X推进项目储备和前期工作实施方案》，进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习，由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《X省企业投资项目核准和备案管理办法》，着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。
③对政策扶持的预判性不高
整改落实情况：根据上级安排，组织了全体干部职工集中收听收看国家X《政府投资条例》专题培训会，提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。
④“三争”工作的力度有待加强
整改落实情况：2019年以来，我委进一步加大了“三争”工作力度，对照国家、省预算内资金项目支持方向，指导各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全X市向上争取项目合计X项，争取上级资金X万元，其中X项目合计X项，争取上级资金X万元，占X比例X%。
5.意识形态领域工作较薄弱
①理论学习抓的不紧
整改落实情况：制定了《市X2019年党组理论学习中心组学习安排计划》，我委严格按照中心组学习制度，切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实，确保学习制度化、常态化和长效化。2019年以来，召开党组中心组专题学习6次。
②重视不够，落实意识形态责任制不力
整改落实情况：制定了《市X党组落实意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单。
③管理不严，教育引导不力
整改落实情况：一是加强了理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划，及时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市X2019年机关干部理论学习计划》，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水平，更好地服务群众。截止目前，我委共安排全体干部开展集中学习6次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。
（二）党的建设方面
1.党组抓党建责任意识不强
①党组会议召开不经常，研究党建工作少
整改落实情况：制定了《市X党建工作制度汇编》，完善了党建工作责任体系，切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。
②班子成员对党建工作过问较少
整改落实情况：班子成员带头认真学习党的创新理论，围绕增强党性、提高素质目标，认真做好党课课件，带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任X以《XX》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。
③党建专职力量薄弱
整改落实情况：加强了党建专职力量，结合机构改革，在内设机构中专门设置机关党委，明确了党建专职人员，并按要求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内容真实、准确、完整，同时做好了会议记录的管理存档。
2.组织建设不规范
①干部管理制度不完善
整改落实情况：委党组高度重视干部选拔任用工作，制定了《机关干部目标管理考核办法》，完善了选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序，切实做到履行程序不走样。
②党支部凝聚力、号召力发挥不够
整改落实情况：委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导，加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习，不断充实党员干部队伍，我委干部X于X月份提交了入党申请书。
③发展党员程序不规范
整改落实情况：委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，我委干部X于X月X日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议，于X月X日经党总支审议通过，同意列为党的发展对象。
④支部换届不严肃
整改落实情况：委党总支切实规范支部换届工作程序，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求，确保整个工作依法、依规、依程序进行。X月X日，离退休支部召开了离退休支部党员大会，根据有关规定，严格按程序要求选举产生了新一届中共X市X委员会离退休支部委员会委员。
⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强
整改落实情况：委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展党日活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，加强基层组织建设，发挥好党建引领带动作用。截止目前，机关党支部开展党员主题活动X次，离退休党支部开展主题活动X次，并建立了主题党日活动台账。
3.党内政治生活不严谨
①民主生活会召开不严谨
整改落实情况：X月X日，及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。
②党员政治生日活动开展不经常
整改落实情况：委党总支严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、党员政治生日等制度规定为关键环节，把制度建设贯穿机关党的建设全过程、全维度，将党建工作融于业务工作当中，以党建促业务、以业务带党建。X月X日集中开展了党员政治生日活动，为党员发放了政治生日贺卡。
③民主评议党员程序不到位
整改落实情况：制定了《市X党建工作制度汇编》，进一步规范了民主评议程序，要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果。
④谈心谈话制度执行不到位
整改落实情况：结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。
（三）全面从严治党方面
1.党组主体责任意识不强
①主体责任概念模糊
整改落实情况：委党组召开了党组中心组专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，要求大家牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。
②落实全面从严治党力度不够
整改落实情况：制定了《党风廉政建设主体责任年度工作计划》，进一步压实了全面从严治党主体责任，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，强化了监督执纪问责，为推进我委各项工作全面发展提供了坚强的作风和纪律保证。
③领导干部年度述职述廉不严谨
整改落实情况：严格执行领导干部述职述廉制度，进一步提高述职述廉工作的科学性，对领导干部述职述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出了具体规定，建立完成了个人总结、述职述廉、群众评议等配套的工作机制。
2.日常监管不力
①干部日常监督管理宽松软
整改落实情况：制定了《机关干部目标管理考核办法》，并要求全体干部严格执行《市X机关干部职工考勤管理办法》。对全委干部职工是否严格执行了上下班等制度进行了通报。
②监督执纪“四种形态”运用不到位
整改落实情况：制定了《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，对发现的苗头性问题，及时进行了提醒教育。并严格落实运用好监督执纪第一种形态，发现问题及时处理，尽早解决。今年以来，我委运用监督执纪第一种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进行了诫勉谈话，对所有股级干部进行了谈话提醒。
③政务公开不到位
整改落实情况：制定了《市X政府信息公开工作制度》，定期、定量完成我委子网站政务动态等内容的更新，确保我委涉及领域信息发布的全面性和自产文件发布的时效性，截止目前，已在子网站政务动态栏上更新了X项文件。
3.岗位风险防范不到位
①开展“红包治理”工作不到位
整改落实情况：全体干部职工认真重新填写了“红包治理个人承诺书”，并要求全体干部职工严格执行《廉政准则》《廉政风险防控手册》等法规制度，加强廉政教育，加强制度建设，严格制度管理，严格依法行政，规范办事程序，有效杜绝违规违纪违法行为的发生。
②轮岗制度执行不到位
整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工岗位，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，按照干部轮岗制度对长期未更换岗位的干部及时调整了岗位。
③财务报支不严谨
整改落实情况：我委财务制度执行进行了再次规范，要求全体干部严格执行市相关文件规定，附件不齐、发票来源渠道不规范的，一律不予报销。同时加强了财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。进一步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制，财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制，严格执行财务审批、报销流程，严把支出审核关。
4.对下属单位监管不到位
①对价格认定监测局日常监管较松散
整改落实情况：一是对以委办公室名义下发了整改落实情况督促函，要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时整改并实地进行了督查。二是加强了对下属单位财务人员的财政预算管理培训。三是制定了《市X关于下属单位监督管理办法》，对下属单位干部职工不认真履职，出现违纪违规问题的，将按照追究委分管领导、单位主要负责人和具体经办人的责任。截止目前，下属单位违规发放的费用已全部上交市纪委廉政账户。
（四）履职不到位方面
1.项目审批把关不严
①项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究
整改落实情况：我委制定了项目申报流程图，要求各股室严格执行项目申报流程，认真把关项目资料，对不符合审批政策、重大环保、安全生产隐患的项目坚决不予审批。同时按照《X市人民政府关于印发X市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》《X市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》等文件对政府投资项目严格把关。截止目前，全市召开了政府投资项目联审会X次，审批通过项目X个。
2.项目监管不到位
①政府投资类项目事前事中事后监管不力
整改落实情况：制定了《市X关于重点项目进度跟踪调度工作实施方案》，进一步规范了项目监管，要求各股室严格项目建设基本程序，深化项目日常管理，继续加强对事前事中事后等方面的监督和管理，及时发现、解决项目建设中遇到的问题及困难，为项目建设的顺利推进提供有力保障。
3.项目实施落地难
①项目落地难或推进难
整改落实情况：制定了我市重大重点项目、省市县三级联动项目、预算内投资项目进展情况表，按照一个项目一个月进行一次调度，一个月通报一次的程序，将任务落到实处，保障项目顺利进行。截止目前，今年全市计划安排大中型建设项目X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。纳入X市大中型建设项目X个，开工项目X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。纳入省大中型建设项目X个，开工项目共X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。省市县三级联动项目X个，开工项目共X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。
4.项目稽察工作不到位
①稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖
整改落实情况：机构改革后我委的重大项目稽察职责划至市审计局。在今后我委将进一步加大项目调度力度，通过多种方式切实有效推进我市项目顺利实施。
5.档案管理不严谨
①资料归档不齐全
整改落实情况：制定了《市X档案管理办法》，进一步完善了档案管理，明确了一名档案管理人员，要求每季度进行一次档案检查，每半年进行一次档案清查，切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作，保证档案的齐全完整。
（五）责任心不强方面
1.形式主义依然存在
①文件审核把关不严
整改落实情况：在全委范围内开展了行文规范自查自纠工作，要求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理，对行文规范及行文内容进行仔细校核，发现问题及时整改到位。制定了《市X关于进一步规范各类文件起草工作的通知》，要求文件起草做到稳妥慎重，多级审核、层层把关。坚持问题导向，深入调研论证，突出思想性、指导性、针对性和可操作性。
2.作风教育整治工作不够深入
①“怕慢假庸散”作风教育专项整治工作开展不深入
整改落实情况：结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，重点围绕主题教育列出的X个方面突出问题，特别是针对整治侵害群众利益等X个突出问题，布置开展了作风教育专项再整治工作。
3.“扫黑除恶”专项斗争站位不高
①宣传发动力度不够，基础工作不扎实
整改落实情况：一是进一步加大宣传力度，结合精准扶贫工作，深入挂点村XX进行扫黑除恶宣传，让扫黑除恶专项斗争深入人心，拓宽举报渠道，加大群众监督和举报力度。截止目前，在挂点村XX张贴公告X余份，发放扫黑除恶宣传单X余份，开展集中宣传X余次。二是制定了《市X招投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案》，紧密结合公共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查，切实履行好线索管理职责，同时协调各方，实行周调度制度。加强了招投标领域涉黑涉恶问题专项整治的线索摸排，发现问题，及时移交。截止目前，共收集招投标领域涉黑涉恶和违法违规违纪线索XX条并全部移交。
三、巩固成果，注重转化，坚持弛而不息贯彻落实全面从严治党有关要求
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进发改各项工作再上新台阶。
（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
（四）着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、X市和市委决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把实施新旧动能转换工程作为推动发展的总抓手，加速打造“XX”，着力增强经济创新力和竞争力。加快产业优化升级，扎实推进“十百千万”工程，改造提升传统优势产业，做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业，加速建设产业强市。把发展的基点放到创新上，扭住创新型城市目标不放松，大力培育引进创新人才，全面深化产学研合作，着力抓好创新平台建设，形成依靠创新驱动发展的主体格局。
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