下面是小编为大家整理的体制内我们应该“躺平”吗【精选推荐】,供大家参考。
体制内的我们应该“躺平”吗？
这篇我想聊聊关于“躺平”的话题。在开聊之前，我先声明下，以下内容仅代表我的个人观点和想法，更多的是对自己的一种鞭策和约束，并不具有普遍意义，毕竟每个人都有ta选择的路要走。所以，仅供参考，请大家轻拍。
首先，我觉得，“躺平”这个词和“内卷”分别前后脚地火了，是一件很有意思的事情。关于内卷，我之前写过一篇《我们如何应对体制内的“内卷”？》，算是小火了一下。而躺平，我的感觉是内卷的一体两面，两者像是孪生兄弟。在面对竞争和压力的时候，有人选择内卷，有人选择躺平。这是两者截然不同的态度，也一定程度上决定了生活和工作的走向。
实际上，“躺平学”并不是我们这个时代的“新学”。早在2300多年前的希腊，就已经有一位躺平大家了。他叫第欧根尼，是犬儒学派的代表人物，成天都吃住在一个木桶里面，喜欢随心所欲地生活。他曾对亚历山大大帝说过一句很著名的话，“别挡住我的阳光”。在我看来，他的很多主张，和现在大众提的躺平有异曲同工之妙。有兴趣的小伙伴可以再深入了解下。
那么，在体制内的视角下，我们可以躺平吗？真的有人躺平吗？我觉得，从职业的属性上讲，体制内的工作是适合躺平的，一方面因为是“铁饭碗”，进了这个圈不会面临末尾淘汰、“非升即走”的裁员，工资奖金旱涝保收，“干多干少一个样”的情况并不鲜见。即使真的就地躺平，领导一般也没什么辙。所以，从这个意义上来说，体制内为躺平提供了土壤。
那么，问题来了，身在其中的我们要不要选择躺平？在回答这个问题之前，我先分析下体制内的“众生相”，到底有哪些躺平的类型。
一、假躺实卷型
这类人隐藏得比较好，平时看起来不争不抢，但一到关键时候，总会“亮剑”崭露头角。就像上学时期的某些学霸，考前总说“自己没复习好，还有很多题没看”，结果考下来比谁都高。在职场中，也存在这样的人群，用口嗨“躺平”来麻痹同事，悄悄努力然后惊艳所有人，比如单位举办演讲比赛，有些同事可能表面上会说“没准备好，随便弄弄的”，但实际上准备得比谁都认真。我觉得，这类人不在少数。做得更卷的人，会用“躺平学”来伪装“厚黑学”，看似躺平，实则厚黑，对这类人，我们是需要长点心眼的。
二、被迫躺平型
还有一部分人是被迫躺平的，有的可能因为年龄关系，已经退居二线，单位也不会分派具体的任务给他，进入到临退休或半退休状态了，每天可能是“一杯茶一张报坐一天”了。有的可能是岗位关系，本来就是一个清闲部门、边缘部门，活也不多，有大把的空闲时间，躺着也是躺着。有的是心态关系，可能看到仕途茫茫，前途漫漫，与其挤破头争个职务职级，不如“退而织网”，搞搞副业或者专心家庭，“夫唯不争，故天下莫能与之争”，换个赛道玩玩。这也是一些人的写照。
三、24K纯躺平型
这类人是“凤毛麟角”。我觉得，不管是在体制内还是体制外，能够做到真正的彻底躺平的人占极少数，就算是家里有矿，上头有人，也不太可能天天上班就是摸鱼上网，正事不干一件，或者说，上岸之后就秒变佛系，把进体制当成是“终极目标”，觉得目标实现后，就可以“养老”了，干工作就像算珠子，拨一下动一下。通过我的观察，这类人不怎么能见到。再说，现在jw也要履职，如果真这么干，可能要“风云榜”上有名了。
分析了不同的躺平类型，下面，我再来谈谈“我们要不要躺平”这个问题。我直接抛出我的观点，我觉得不要躺平，在某些时刻某些场合我们可能会被迫躺平，但总的基调应该是拒绝躺平的。理由有三：
一是体制内工作没有“996”，有更多的时间和精力来提升自我。在这方面，我有一些想法和大家分享，可以把空闲时间用来看书、健身、写作、考在职等。看书，建议看一些历史、地理、政治、经济、社会类的，可以不断扩充自己的知识边界，更好地认识所处的世界。健身和写作，就不用说了，好处显而易见的。考在职研究生，这也是一种很好的方式，重返校园充电，拉长自己职场的长板，是非常有必要的。有机会的话，关于备考的心得我可以写一篇。
二是进入体制不是终点，而是干事创业的起点。我一直觉得，工作是为自己干的，不是为别人为领导干的。在工作中得到的锻炼，经受住的考验，都可能在之后的生活工作中不经意地回馈给我们，“日拱一卒，功不唐捐”的道理是有实践生命力的。对工作任务的主动总结梳理，对经验教训的持续不断吸收，都是好的方式。“在其位谋其政”，是工作的应有之义。虽然体制内的工作见效相对较慢，没有KPI的刺激，成就感愉悦感给的也不那么直接，但只要用心，用一种“创业者”的心态来干事，总会有所精进的。举个很简单的例子，就像我在写的这个号一样，如果没有平时对工作的深刻复盘，是写不出一篇篇原创文章的。
三是为了单位门口的五个大字。我们每天进出单位一般都能看到这五个字，“为人民服务”。虽然，可能听着词有点大，但细想的话，是很对的。身在体制内，我们干的活，或多或少都和老百姓的利益有关系，不管是行政窗口、机关科室还是基层一线，都会和群众打交道，也不管是规划、建设、管理还是执法，所从事的工作都与他们的获得感、幸福感紧密相连。从这个意义上说，体制内的我们是最不应该躺平的。因为，一旦躺平，可能就是“办事跑断腿”“执法有水分”“工程豆腐渣”等。所以，不躺平是对自己工作起码的负责。
推荐访问:我们应该 体制 躺平 体制内我们应该“躺平”吗