“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料8篇
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇1
在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：
一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;
二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：
一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。
二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。
3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、积极参加学校组织的教学、教研工作
作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。
3、勇于探索，提升科研能力
科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献
总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇2
xx年，本人深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实党中央、省委决策部署，根据中共x省纪委、省委组织部关于认真开好xx年度省市党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向。现就有关情况报告如下：
一、对照检查找出的问题
（一）学习新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论武装深度不够。缺少“本领恐慌”紧迫感，对新时代中国特色社会主义思想没有常学常新，缺乏理论武装连续性和系统性，在学懂弄通做实上还有差距；理论学习完成上级要求的“规定动作”多，“自选动作”少，存在“以会代学、以干代学”的问题；政治学习没有拔高高度，理论联系实际不够紧密，用党的创新理论成果指导实践、谋划发展不够，存在学用脱节的问题。
二是政治引领发挥不够。政治担当、政治引领作用发挥不足，对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的少，抓各领域基层党建上用力不够均衡，仍有依靠老经验、老套路抓党建的倾向。
三是意识形态工作抓的不牢。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究不深，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不强。对新媒体阵地意识形态领域重视支持还不够，阵地建设上推陈出新不足，在理论武装、干部教育、文化建设等方面还存“一手软”现象
（二）在学习贯彻党的十九届六中全会精神方面
一是学习贯彻不深。带头学习、宣讲、领会党的十九届六中全会精神，但指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学的较少，推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实六中全会精神釆取硬措施和下硬功夫的决心办法不足，一定程度导致贯彻落实存在“温差”“落差”现象。
二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的十九届六中全会精神思考谋划不深入，调查研究不够深入，深入基层、企业了解需求想法不够经常，解决基层急难愁盼力度不够。围绕“十四五”开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究较少，特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题，带头分析问题症结不足，提出改进实招不多。
三是创新意识不强。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，能力水平有待进一步提升，融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多，缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻落实党中央经济工作会议和省党代会精神。比如，主动融入全省“x”建设的创新举措不多，开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆，具有特色的改革经验不多。
（三）在贯彻落实党中央决策部署和省委要求方面
一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强、考虑问题不全面的问题，对中央和省委重大决策研究不透彻、理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。
二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党中央和省委的决策部署，但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展“规定动作”，“自选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，站位中央和省大局，为x市的发展贡献作用有待加强。
三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“地方本位主义”思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。
（四）在开展党史学习教育方面
一是优良传统传承不够。保持共产党员先进性发挥带头表率作用不够，在保持艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统方面有所放松，在生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己，有时还存松口气、歇一歇思想
二是增强历史自觉不到位。对新形势下如何更好地维护宣传党的形象权威、政策主张等思考研究不深，对用活对于建党百年重要成就和历史经验，用活地方特色红色资源，结合党史学习教育创造性贯彻落实、继承发扬不够。
三是理想信念不够坚定。没有把理论武装作为锤炼党性、坚定理想信念的重要途径，理论学习缺乏全面性和系统性；对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识不到位，对一些不当言论和乱评妄议行为，没有大胆批评、正面引导。
（五）在发挥党员先锋模范作用方面
一是宗旨意识不牢固。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有较大差距。深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。
二是担当精神不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，干事创业热情不强，缺乏敢打敢拼和“钉钉子”精神，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。比如，面对经济下行压力加大和发展形势的倒逼态势，工作劲头和热情不足，被动应付的多，带头迎难而上的少，仍然欠缺有效解决工业短腿难题、项目要素瓶颈制约的过硬办法。
三是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状，开拓创新精神不足；主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；强化基层减负、破解文山会海难题不坚决，纠正形式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏常抓、严改的决心。
（六）遵守党的政治纪律和政治规矩方面
一是纪律规矩没有从严。没有时刻把纪律和规矩立起来、严起来，有时还存在“老好人思想”，压力传导不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格。
二是落实主体责任不严。全面从严治党压力传导不够，虽然能够身体力行践行“四个亲自”，但落实党风廉政建设上主动思考不多、探索创新不足；平时注重抓经济工作，对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧；没有充分发挥调动班子成员的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。
三是自律意识不强。党性锤炼不足，在思想政治建设上没有持续加强，不能时时刻刻对照先进典型标准要求自己；在践行艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统力度不强，在工作生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己。
二、原因分析
通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
一是在思想方面。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性，自认为经过多年党的培养，理想信念较为坚定，自身工作经验和能力比较丰富，理论和工作实践水平能够适应新时代新要求，从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，理论武装没有坚守，加强党性修养没有落实在行动上，经常以业务性工作代替党性锤炼，精神上补钙不及时，特别是在学习领会新时代中国特色社会主义思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到学懂弄通做实，影响了思想的进步和工作谋划的高度。
二是在政治方面。坚持以政治建设统领各项工作的本领不强，政治能力和政治担当还不够强，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用、对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究不够。对全市高质量发展谋划不深，考虑地方利益的多，对一些重大政治建设理解不深、不透，习惯性等待省里意见，创造性贯彻落实滞后较多，存在一定程度的“本位主义”，没有站在两个大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性。
三是在组织方面。新时代抓好党的组织制度建设重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。
四是在作风方面。“江山就是人民，人民就是江山”理念没有筑牢，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。
五是在纪律方面。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对一些不良社会现象开始“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在差距，自我要求不严、标准不高。对纪律规矩执行的重要性认识不够，落实中央八项规定精神及实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足；存在“老好人”思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓，对干部监督管理失之于宽、失之于软；监督执纪“四种形态”运用得不够，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。
三、今后努力方向及改进措施
下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
一要强化理论武装，提升政治站位。一是加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，做到学思用贯通、知信行统一，深化党史学习教育成果，始终做到执行上级决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保上级各项决策部署在我市落地生根、开花结果，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是站稳政治立场。严格落实意识形态工作责任制，市委常委会坚持每年专题研究意识形态工作不少于x次，切实肩负起意识形态工作的主体责任，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权。三是强化理论学习。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进一步完善市委理论中心组学习制度，打造“学习示范班”，全年安排不少于次的理论中心组学习会。引导党员干部加强党性锤炼，补足精神之钙，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。系统研读《论中国共产党历史》《谈治国理政》等，真正做到入脑入心、见言见行。
二要突出为民宗旨，厚植民生情怀。一是弘扬优良作风。带头弘扬“四下基层”“真抓实干"等优良作风，大兴调查研究之风，每月坚持深入乡村一线走访调研、现场办公1-2次，经常沉到一线了解群众最关心的如产业发展、乡村振兴、安定稳定等热点、难点问题，确保市委各项决策部署更加集中民智、体现民意、反映民情。二是办好民生实事。坚持人民至上的理念，树牢“以人民为中心”的发展思想，加快补齐教育、医疗、卫生、基础设施等民生短板，把信访作为党联系人民群众的桥梁纽带，加强和改善人民信访工作，带头化解信访积案和基层群众痛点难点问题，不断厚植党执政的群众基础，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是巩固提升脱贫成效。坚持“四不摘”原则，做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作，因地制宜帮助选准培优最适合当地发展的产业项目，确保“乡村振兴一个村都不能少”。
三要强化使命担当，突出真抓实干。一是转变思想观念。着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念，树牢“本领恐慌”的意识，学习借鉴先进地区推动改革发展稳定的经验做法，比学赶超、争先进位。二是持续转变作风。大力弘扬伟大建党精神，不断提高服务水平和办事效率，主动深入项目、企业、基层一线，想方设法帮助解决难题、突破瓶颈。三是推动高质量发展。切实发挥市委“总揽全局、协调各方”核心作用，持续抓好营商环境建设，把后疫情时代营商环境建设摆在更加突出的位置，加大招商引资和要素保障力度，推动重点产业项目签约落地。
四要强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。一是严明纪律规矩。时刻坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行民主集中制，落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度；严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，达到“红红脸、出出汗”的效果，真正使党内政治生活融入日常、抓在平常、严在经常。二是强化警示教育。深刻吸取教训，认真反思、引以为戒，真正做到警钟长鸣，过好权力关、金钱关、人情关，净化社交圈、朋友圈，自觉提高拒腐防变的思想防线。三是坚持全面从严治党。认真履行主体责任，保持政治定力，增强斗争精神，市委常委会坚持每季度至少研究1次以上的全面从严治党工作，严格落实中央八项规定及实施细则精神，着力破除形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态。
四、有关情况说明
（一）配偶、子女及其配偶经商办企业情况。本人妻子x，孩子x；本人及妻子、孩子没有经商办企业，没有在国外存款、投资，没有被司法机关追究刑事责任的情况。
（二）重大事项报告。一是公务用车方面。由市委统一配备的实物保障公务车，于x年x月份购置，车牌号为x，排量xL，价格x万，符合购车时政策规定标准，不存在公务配车超规、超标现象。二是住房方面。本人名下x项房产，于x年购置。三是办公用房方面。根据市统一安排，本人办公用房设在x楼，一间，面积为x平方米，其他地方没有办公用房，不存在办公用房超标、超规现象。四是工作人员配备方面。没有配备秘书。五是其他需要向组织报告事项。无。
（三）巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责等情况。xx年度无巡视反馈、组织约谈函询、被问责等情况。请大家对我提出宝贵的批评意见。
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇3
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，xx党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
（一）跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
（二）革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
（四）从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇4
一、本人思想政治表现和廉洁自律基本情况
本人能够认真学习党的十九大会议和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，按照要求，开展主题学习活动。对照党中央提出的“四个意识”，贯彻落实中央和省、厅、指挥中心党组织提出的重大决策部署，坚决维护党的团结统一。学习并落实中央八项规定精神，始终与党中央和各级党委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自警、自省、自励。自觉遵守中央八项规定，时刻用反面典型警示自己，保持清醒的头脑，筑起拒腐防变的防线。生活上发扬艰苦奋斗的作风，能够自觉带头遵纪守法，严格要求自己，从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利。现将对照检查汇报如下：
二、存在的问题和不足
（一）在“政治功能强不强”方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质。二是对党内政治生活的严肃性认识不足。学习欠扎实，在理论学习抓的不扎实，钻研不深。有时看文件、学习政策都仅仅停留在文字表面，没有对其产生的背景进行深层次的研究和思考，只是简单的阅知。
（二）在“四个意识”牢不牢方面。自己在坚定理想信念上还不够，体现到本职工作中，还没有完全把理想信念转化为推进四个全面、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。学用“两张皮”，不能将学到的知识运用到具体的工作中
（三）在“四个自信”有没有方面。文化不自信，现在随着社会上的大流过洋节，总感觉圣诞节之类的节日比我们传统的节日要热闹，气氛要好，有时就跟着过。反而对中国的端午节、春节和中秋节等节日不够重视。学习传统的中国文化也不够积极。
（四）在工作作风好不好方面。满足于现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决问题，观念上跟不上新形势新要求，感觉自己年龄在单位也不算小了，安于现状、不求发展的思想重了，上进的动力不强了。
（五）在作用发挥好不好方面。创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。针对预案管理工作政策性强，难度大，往往采用保守策略，对没有明确规定的事项，研究的不够，机械的执行，等上级部署的多，自己积极、主动的去想去研究的少。
（六）在自我要求严不严方面。执行力不强，对重点工作有理解不深刻、落实不到位工作拖拉现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的办法、手段不多。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领，提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，不愿学、学不进。平时自己学习也只是满足于看看报纸、浏览一下网上的时事新闻，方法简单、形式单一，对理论学习看得多思考少，浏览多记的少，缺乏自我加压的主动性和自觉性。
（二）宗旨观念不够牢固，党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，在工作上有满足现状的思想。预案管理工作涉及面广，每项工作都需要深入研究。每当遇到事时，首先想到的是怎样尽快完成任务，自已就降低了工作标准，深入研究的劲头不够，攻坚克难的举措不够。
（三）自律标准不够高。一晃自己参加工作多年了，经过多个岗位的磨练，总感觉自己具备了一些政治素质，积累了一些工作经验，在工作中总是吃老本，对自我提升素质提升能力重视不够，总是满足于能够完成日常工作任务和领导交办的工作任务就行，放松了对自己的要求，只求过得去，不求过得硬。
四、整改措施和今后努力的方向
在通过支部组织生活会，其他党员同志对我的批评，使我真正提高了认识，明确了努力的方向，达到了整改、提高素质的目的。
（一）加强政治理论学习，>进一改造自己的人生观、世界观，努力学习提高自身素质，理解党的方针、政策、路线。争取下半年要认真学习2本政治理论书籍，并认真做好学习笔记。
（二）加强业务知识学习，切实提高自身业务素质。吸取先进的工作经验、方法，树立先进的工作思想和工作理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。在空闲时间要抓紧学习相关文件精神，理解透精神要质，更好地适应新形势下工作的需要。
（三）牢固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，迅速打开工作新局面，把各项工作落在实处，加强对预案管理工作的学习和研究
以上发言不妥之处，请大家批评指正！
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇5
尊敬的各位领导、同志们:
按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、践行“主题”情况
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、存在的问题和不足
（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
二、产生问题原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇6
对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。
1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。
2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。
3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇7
根据局党支部安排部署，会前，我认真开展了理论学习，系统学习了习习近平总书记系列重要讲话精神、党中央指定的4本学习材料等内容，结合自身思想和工作实际，结合征求到的意见建议，紧紧围绕“四个方面”的内容，深入查摆突出问题，认真剖析原因，提出切实整改措施，现对照检查如下：
一、盘点和检视
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会。在建党100周年之际，聆听了庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话，习近平总书记的重要讲话，让我深刻地感受到中国共产党人对初心的坚守和使命的担当，回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程，使我更加铭记党史，不忘初心，不断增强自身的责任感和使命感，传承好党的红色基因与革命精神，坚定我们为共产主义事业奋斗终身的信念。更加坚定理想信念，牢记初心使命，不负时代，不负韶华，在XX事务的工作岗位上，不断创新工作方法，为XX提供更好的服务，更好地维护XX的合法权益。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的感悟和收获。一是以史为镜，坚定理想信念。更加坚定了对党绝对忠诚、对习近平总书记绝对拥护的政治自信。坚定了对坚持走好中国特色社会主义道路的道路自信。二是以史为师，汲取奋进力量。自觉从党的百年奋斗史中强化自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，汲取奋进的力量，以更加昂扬的精神状态走好新征程、奋进新时代。三是以史为鉴，树牢实干作风。回顾我党砥砺奋进的辉煌历程开篇，习近平总书记的重要论述与“强军思想”为推动XX工作高质量发展提供了根本遵循，学习了习近平总书记的重要讲话，感悟初心使命，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，紧紧围绕贯彻“强军思想”，提升履职尽责本领，用心用情用力做好XX工作，奋力开创XX工作新局面。
(三)对照党史学习教育目标要求的差距与不足。
1、在坚定理想信念方面。主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地本人能够位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：一是学习主动性还不够。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面是对理论学习投入精力还不够，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面平时主要是经常看书读报、浏览新闻，没有专门去研读理论书籍。二是学习不全面、不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一些内容一知半解的情况。
2、在增强历史自觉方面。一是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，习惯于已有的经验办事。由于工作头绪多、任务重，有时存在顾此失彼的现象。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对新时代的新形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。三是缺乏克难攻坚的勇气。有时处理问题缺乏创新精神，重点工作推动力度不大，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。
3、在弘扬优良传统方面。始终能够以身作则，牢固树立底线思维和红线意识。能带头弘扬优良传统，遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，管好自己，管好亲属和身边工作人员，要求别人做到的，自己首先做到。但与新时代新形势下的严格要求相比，依然存在一些问题和不足。主要表现在：缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。
4、在加强党性锤炼方面。能充分发挥局党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署当面。能够与党中央的决策部署保持高度一致，认真执行上级的各项工作要求，但对于一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱，有时会片面认为工作主要时按照上级的部署来开展，致使在面对我区XX工作中创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。
(四)在党员先锋模范作用发挥、立足岗位履职尽责、为身边群众做实事好事等方面情况及存在的差距
1、在党员先锋模范作用发挥方面。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。虽然自己严格遵守各项规章制度，但对身边的人存在一些不符合规定譬如没有准时上下班等行为，提醒监督得少，存在老好人思想。在贯彻落实上级会议文件精神方面，不注重全程跟踪督导，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招式。
2、在立足岗位履职尽责方面。着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在工作上能尽职尽责，勇挑重担，但是为民服务的能力还不够强，对我区XX及家属的情况和需求了解还不够到位，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。狠抓工作落实的韧劲也仍需加强，有些工作虽然会议研究部署了，但在推进中效果如何、需要怎么改进，缺乏一抓到底的韧劲。
3、为身边群众做实事好事方面。一是不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题;二是服务群众的能力还不够强，面对新形势下遇到的复杂局面和深层次矛盾，对我区XX及家属的情况和需求了解还不够到位，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。三是有时存在本位思想，在谋划工作时未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，对外树形象多，考虑群众需求、群众感受少，对一些关系群众切身利益但对外影响不大的问题上，重视不够。四是下基层次数偏少，深入XX的调查研究还不够多，未能完全真正沉下去，缺乏与基层干部群众保持经常性的联系沟通，帮助基层干部群众解决具体问题做得不够，深入基层了解社情民意不够，联系群众、服务群众不深入，为群众解难事、办实事上还不够有力有效。
二、根源分析
(一)主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。缺乏深抓细研的学习精神，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透，还不能做到理论联系实际，解决工作中遇到的实际问题。
(二)干事创业的积极性有滞后，担当精神有所弱化。缺乏担当的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，站在全局的角度上考虑问题还不够，致使担当精神有所减弱。
(三)艰苦奋斗的精神有所降低，勤俭节约意识不强。认真贯彻落实中央八项规定，时时处处严以律己，坚持以上率下，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等各种不良风气，但有时存在在日常工作生活中对细节缺乏把握，体现在平时公车使用、日常办公耗材、用水用电等方面的节约意识不强，在坚持勤俭节约方面未能发挥好表率作用。
三、整改措施
通过此次专题组织生活会，我将以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评与帮助。
(一)强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头真学、真信、真懂、真用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织参加专题学习会，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强党性修养，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)牢记初心使命，树牢宗旨意识。做守规矩、明纪律的表率，严格贯彻执行中央八项规定，认真履行党风廉政的主体责任，完善规范机关考勤管理制度，健全干部职工出入境管理制度，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“朋友圈”，对纪律心存敬畏，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微，在洁身自好，廉洁从政的同时，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理，以实际行动为干部职工作表率。
(三)担当履职尽责，提升工作质效。紧紧围绕区委区政府的决策部署，认真贯彻落实上级各项工作安排，端正工作态度，发扬“钉钉子”精神，迎难而上，勇于担当，增强本领恐慌意识，结合XX事务局的职能，深入基层联系XX及家属，问政于民、问需于民、问计于民，改进自己的工作方式和工作作风，用心用力用情做好XX的教育培训、安置就业、信访诉求等工作。针对在工作中碰到的重点难点问题，要坚持以XX为中心，倾心倾情的开展服务保障工作，做到既能落实好政策，又不突破政策底线。
“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料篇8
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽，全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中，本人能认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改进工作方式、方法，提高自身能力素质，现将自我对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
(二)存在差距和不足
一是还存在被动学习的现象，尽管镇府组织的学习都能参加，但私下学习的较少。
二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习中央、省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，增强接受监督的自觉性。
(二)存在差距和不足
通过认真对照检查自己，认识到自己对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表现在认为自己在工作上的迎来送往、应酬也基本没有，没有必要认真对照检查自己。
三、学习——习近平总书记视察广东时的讲话情况
(一)贯彻落实情况
本人能深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，用习近平的讲话精神指导实践，统一思想、脚踏实地、埋头苦干、大胆探索、勇于开拓，以敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的精神做好司法所的各项工作。
(二)存在差距和不足
一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。
2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象。
(二)在官僚主义方面
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，产生脱离群众、脱离实际现象。
2、多是坐在办公室“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面
1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈
五、产生问题的原因分析
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按照党员干部标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施
1、与时俱进，加强政治学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自己提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。
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