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党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料10篇

时间:2022-06-08 20:05:02 浏览量:

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料10篇

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇1

  根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。下面,我代表个人对照对照检查。

  一、存在的主要问题

  (一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学习过了、读过了、要求提了,但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异,抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。受市场经济冲击,少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强,不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响,存在重利益轻理想、实用主义、利己主义至上的问题。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实,对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象,主要表现为重业务建设、轻党的建设,待上级党组织规定的时间节点到了,才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显,有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。

  (三)定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细,比如:我局支部党员大会研究事项不多,导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主;按照新《党章》要求,支委会每月召开1次,但在落实中有时没那么多研究事项,导致支委会召开数量不够;党小组会议召开还不够经常,有业务工作交流会代替党小组会的现象;支部委员讲党课落实得不够好,书记、副书记讲的多、其他支委讲的少,虽然讲党课数量较多,但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动,但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主,主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高,相互批评“辣味”不够,没有真正达到“红红脸、出出汗”,存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心质量还不够好,存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象,比如:在谈心交心中,交流工作多,真正深入了解党员之间的思想比较少,总感觉得工作都干得挻不错的,思想上不会有什么问题的错误认识。

  (四)严格党员日常教育管理监督方面还有差距。一是加强党员党性锻炼还不够,特别是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。二是政治理论学习还不深不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳,不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象,主要表现在工作中溜肩耍滑,担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。

  (五)联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够,调查研究走马观花、流于形式的多。对调查研究成果分析应用不够。对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多,对群众服务不到位,督促检查不够,存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时,有时因工作忙解疑释惑做得不到位,不同程度的存在着“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的现象。

  (六)改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化,到基层指导少、深入检查、狠抓落实少,与县区xx局干部职工交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事,在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实,工作落实力度不够,未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放,作风不硬不实不细,不担当、不作为现象仍然存在。工作满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,满足于守摊看门。

  二、产生问题的原因分析

  通过局党支部集体研究,认真分析,认为主要存在以下几方面原因:

  1.党性修养不够。表现在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,有时认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,因而放松了党性修养,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,担当胆识不够。

  2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,存在理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少,没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。

  3.缺乏进取精神和责任意识。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织,导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在,对工作的热情有所减退,干劲不足,存在只求过得去,不求过得硬。

  三、今后努力方向和整改措施

  认真按照“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署安排,切实贯彻落实“管党治党”要求,持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥好支委班子的积极作用、不断形成合力,不断推动我市xx工作“转型升级”再上台阶。

  (一)进一步加强学习,不断提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,努力做为人民服务的带头人,做机关单位和人民群众信赖的贴心人。

  (二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念,重大问题坚持由集体讨论和决定,不断增强民主意识和民主作风,在重要工作决策前,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力发挥好局党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。

  (三)进一步加强党支部规范化建设。认真按照基层党组织规范化建设工作要求,切实落实“五基本”建设标准,认真坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作,努力实现达标工作目标,以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。

  (四)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,牢记肩上的重担和使命,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,加强对基层xx工作的指导,千方百计为广大机关单位和人民群众解难题、办实事,不断提高我市xx工作水平,为xx“干在实处、走在前列”做出积极贡献。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇2

  严格执行集中学习制度,持续巩固深化党史学习教教育成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在组织生活会四个对照个人对照检查材料范文,希望大家喜欢。

  按照XX党委关于召开20xx年度组织生活会相关要求,我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照4个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下

  一、查摆的问题

  (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

  一是理论学习缺乏真学真懂的学究精神。理论学习的广度和深度还不够,系统性还不强。在学习的内容上更多的是零散的学习,分专题、系统地学习少;在学习方式上读报告学文件、传达精神的多,系统读原著、读原文,深入研读少,导致学习缺乏广度和深度,缺乏深度思考,理解不够透彻,理想信念不够坚定,政策理论水平不够高,使得运用理论指导工作实际不够充分。

  二是放松了思想改造和党性修养的锻炼。随着年龄增长、职务和环境变化,认为自己年龄大了,可以退居二线了,可以歇一歇了,存在一定的懈怠思想,奋斗的激情逐步消退了,渐渐适应了按部就班的工作。虽然自己也经常反思,工作也能按要求顺利推进,个人的行为规范符合党员的标准要求,但只注重规定动作,不自觉的放松了思想改造和党性锻炼,安于现状,个人要求不严,在思想境界、政治修养、理论修养等有待提高和加强。

  三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要, 降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上, 有时不够严谨细致,工作责任心不够到位,总认为不出大问题就可以了。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面。

  一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见。

  二是在落实责任上有差距。由于全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内,未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,也缺少清晰化、可视化的责任清单,有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象,因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任,落实主体责任窄化、泛化,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题,导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。

  三是党员先锋模范作用发挥不够到位。在反对形式主义官僚主义中,未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来,在推动工作落实上,还存在以会议落实会议、以文件落实文件,无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好职责。未能有效发挥好“头雁效应”,落实到行动中就打了折扣,面对工作中的风险挑战,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变。

  (三)在对照入党誓词方面。

  一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事”和党史学习教育结合不够紧密,注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事,但在解民忧的过程中,对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新,方法不多,虽然为干部群众办了好事实事,但在借力打力,传递党和政府声音,让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显,发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势,班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。

  二是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,但在推进改革发展中,在没有得到上级明确政策支持的情况下,就不敢大胆尝试、大胆创新。比如,面对人才紧缺、经费紧张等需要突破体制机制的核心问题上,提得多但付诸行动得少。

  三是加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高,对自己工作范围以外的事情不大关心,导致胸襟不开阔,气度不大,境界不高,考虑事情不全面,不长远,安于现状,不思进取;工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够,执行力不足;有时存在“砍柴不磨刀”的现象,凭经验办事,凭主观臆断,在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面。

  一是对照革命先辈有差距。先辈们抛头颅,撒热血,为民族独立,人民解放不惜付出一切代价,甚至宝贵的生命,对照检查自己,在工作中被动接受工作多,积极主动工作少,有时还希望工作任务能够轻松一点,缺乏政治意识,大局意识。

  二是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中,把“坏事”变成为“好事”,把教训变成财富的意识和能力不足,未能及时有效地从风险挑战中学习改进,对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律,没有及时提炼总结成经验,也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点,未能把应对风险所形成的经验,有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。

  三是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差,战略规律把握不牢,对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根。

  二、问题产生的原因

  按照从思想上找原因、挖根子的原则,通过深刻解剖、理性分析,我认为上述问题的产生,主要源于以下四方面原因。

  一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久为功的事”,没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度,未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。

  二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,能够坚定不移地站正、站稳政治立场,但在实际工作中,从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够,应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神;面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。

  三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,但在具体工作中,还是存在比较明显的“唯上”倾向,思考如何为领导做好服务较多,深入基层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来看,还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合起来,宗旨观念有待进一步夯实。

  四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于《党章》《准则》《条例》等“总规矩”熟识于心,但有时会不自觉地放松标准、降低要求,对新时代意识形态领域斗争严峻性、复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻,政治敏锐力和鉴别力需要进一步提升,深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增强。

  三、整改措施和努力方向

  下一步工作中,我们要从思想根源入手,从解决问题入手,切实加大整改力度,细化整改措施,确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。

  一是强化理论武装,坚定理想信念。严格执行集中学习制度,持续巩固深化党史学习教教育成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的__精神,学思践悟、深信笃行,做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际,紧密结合办公室职责任务,切实做好理论成果的“转化应用”文章,不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。

  二是强化党性锤炼,提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课,认真过好党的组织生活,坚持党的民主集中制,严格执行议事决策程序,体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中,进一步增强大局观念,站在推动全市各项事业发展进步的角度上,坚定不移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。

  三是强化责任担当,锐意开拓进取。紧紧围绕“十四五”时期发展方向和重点任务,在市委的统一部署下,充分认清职责定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界谋事干事,推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精神,围绕重大疑难问题、复杂矛盾,打破思想瓶颈,拿出真招实招,切实提高“三服务”水平。

  四是强化规矩意识,优化政治生态。始终把纪律和规矩挺在前面,从严落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化典型案例警示教育,不踩“红线”、不越“雷池”。认真落实全面从严治党主体责任,带动班子成员履行“一岗双责”,深化运用监督执纪第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,把全面从严治党的要求落实到每名党员干部。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇3

  作为一名党员,对自己的要求和标准不高,总认为自己是普通党员,上进心和进取心不够,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料,希望大家喜欢。

  根据街道党工委关于开好街道机关支部20xx年组织生活会的部署,按照“四个对照”的具体要求,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX届X中X会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际,在广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,认真查摆检视存在的问题,深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。 

  一、检视查找的问题 

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

  能够积极响应党中央和习近平总书记的号召和要求,认真对标对表,提高政治站位,强化理论学习,不断提高自己的思想觉悟,但学习的标准不高,要求不严,操作不力,学习主动思考和研究不够,在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,学习不够深入,不够精细,呈现笼统、随意化的状态,学习停停走走、挑肥拣瘦,存在被动应付和敷衍对凑的现象,持续抓学习的恒心和毅力不足,致使学习的质量不高、标准较低,效果不好,离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力,促进理论与知识的高度融合,稳步推进街道各项工作全面发展。

  (二)对照新时代合格党员方面。

  一是思想认识肤浅。作为一名党员,对自己的要求和标准不高,总认为自己是普通党员,上进心和进取心不够,缺乏“身在兵位、心为帅某”的胸怀和格局,习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念,面对街道发展的前景,站位不高,分析不全、理解不深。比如,对自己承担的工作任务,业务政策比较熟悉,工作有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑,甚至不闻不问,成了“事不关己高高挂起的甩手掌柜”,久而久之,思想认识得不不到提高,鼠目寸光,眼界狭窄,缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。

  二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼注重形式,忽视内容,没有从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。

  三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责,认真完成各项工作任务,但是工作按部就班、因循守旧,定的标准不高,眼界不宽,满足于“顺利过关”、“守好自己的一亩三分地”。加之,自己年事已高,快到退休的年龄,工作上的劲头不足了,思想松懈了,工作上有了明哲保身的思想。比如,在做好安监站的工作时,需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居,有偷懒耍滑的思想,指使年轻人去干,自己亲力亲为不够。 

  (三)对照入党誓词方面。

  一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词,短小精悍,意义深远,明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心,能够熟读成诵,但依然是小和尚念经,有口无心。对入党誓词的学习注重形式,忽视内容,往往是走马观花、蜻蜓点水,没有拿出“钻”和“挤”的精神,深入全面地进行探讨和咂摸,感悟它的深层次内涵,致使学习流于形式,没有上升到学深悟透的境界。

  二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解,但浮在表面,理解不深,没有按照由浅入深、由表及里的逻辑,循序渐进地感悟和理解,没有做到学深悟透、学用结合,知其然不知所以然,致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面,出现“断层”和“皱褶”。

  三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员,虽然能把入党誓词记在心里,但存在形式主义的倾向,没有把入党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点工作结合起来,打通学、思、用的“隧道”,真正地转化成指导工作实践的“动力源”和“指南针”,导致工作缺乏有力的指导和抓手,工作成效不大,用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力不足。 

  (四)对照革命先辈和先进典型方面。

  虽然能够坚持党史学习,加强党性锤炼,赓续红色基因,但用革命先辈和身边的榜样人物,引导自己和别人胸怀大局,弘扬革命传统还存在着短板,与革命先辈和先进典型相比,明显还存在工作作风不实,工作态度不积极,奋斗的动力不足等问题,急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如,在党史学习教育中,通过精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片,思想上受到洗礼和震撼,也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质,但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢,对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足,革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。 

  二、产生问题的根源 

  (一)放松了党性锤炼。

  主观上放松了政治理论的学习,党性锤炼缺乏制度约束,存在学而不思、学用脱轨现象,导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。对如何树立科学、健康、正确的人生观、世界观和价值观存在一定的偏差,思想改造还不够彻底。主要根源是,理想信念的总开关拧的不紧,还需要进一步通过党性锤炼和锻造来提升。

  (二)放松了宗旨意识。

  不能紧密结合“我为群众办实事”实践活动,接地气地入户走访,在察民情、解民意、解民难方面功力用的不够。有时候,与群众打交道、怕惹麻烦、怕出乱子、怕担风险,致使与群众之间的的关系越来越淡薄,群众观念逐渐淡漠淡化。主要原因是以人民为中心的发展思想践行得不够,缺少用心用情为群众服务的意识。 

  (三)放松了奋斗精神。

  老党员的表率作用发挥的不明显,对年轻人的的传帮带缺少压力传导。工作的进取精神不强,满足于顺利完成任务,工作喜欢“按套路出牌”,缺乏新意,平平淡淡,没有起色。特别是面对急难险重问题,思想松懈麻痹,缺乏攻坚克难闯难关的精神头,有时候还有逃避退缩的现象。 

  三、努力方向和整改措施

  (一)做理论学习的排头兵。

  要把理论学习作为一项重要的政治任务来抓,毫不松懈。要按照“以学明理、以问促省、以效增信”标准,全面、深入、系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等,坚持学思用贯通、知信行相统一,坚决杜绝学习不走过场、不放空炮、不掉链子的现象,真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、行之愈坚。 

  (二)做为民服务的贴心人。

  要自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力做好群众服务。要视群众为亲人,多与群众沟通和交流,涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。结合“我为群众办实事”实践活动,多下社区、多入门店、多进家庭,倾听群众的意见建议,在解诀群众的急难愁盼问题上,献计献策、贡献力量,努力做到“民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为”。 

  (三)做履职担当的先锋者。

  紧紧围绕街道发展的的新机遇,创新思路、笃定前行,着力推动街道疫情防控、特色党建、城市管理、基础设施建设等工作,要把牢“严”的主基调,守好“廉”的责任田,在为辖区群众谋福利、解民忧、破难题上体现新担当、展现新作为,为XX街道的又好又快发展贡献自己的力量。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇4

  自己作为入党20余年的老党员,党龄每年在不断增加,但党性修养和党员先锋模范意识却提升不快。下面是众鑫文档网小编给大家带来的机关党员干部组织生活会“四个对照”个人检查材料范文,希望大家喜欢。

  按照机关党工委《关于各基层党支部召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前,我重温习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话、习近平总书记“七一”重要讲话,以及《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等会议文件和辅导材料,再次学习了学习《党章》和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,重点研读了习近平总书记3月1日在中青年干部培训班开班式上的重要讲话。在系统学习的基础上,主动征询,广泛听取党支部书记、工作和服务对象以及身边党员同事的意见建议,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将本人查摆出的问题汇报如下,请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

  1.对党中央重大部署和习近平总书记重要批示指示“学思践悟”不透彻,政治领悟力还有待加强。开展党内理论学习时,还不能做到持之以恒读原文、悟原理,还有没做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,还没有做到理论与实践的融会贯通,导致在承接转化落实党中央重大决策部署时,存在“照搬照抄”文件的现象,对“为什么做这件事、做这件事要解决什么问题”思考、理解和掌握还不深。

  2.对习近平新时代中国特色社会主义思想理解深度不够。虽然能够按时参加党内集中学习,按报备的计划开展个人自学,但是学习内容安排不够系统,一定程度上存在着“应景式”学习和“零星散碎”学习的现象,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质,以及蕴含其中的科学方法论掌握还不够系统、全面。

  3.对政治“三力”锤炼还不够。在实际业务工作中,缺少从政治上深入分析问题,谋划业务工作时,多是以简单的从业务角度去思考如何快速完成工作,而缺少从政治角度去思考推进工作问题解决。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面。

  1.党员先锋模范作用发挥的还不够突出。自己作为入党20余年的老党员,党龄每年在不断增加,但党性修养和党员先锋模范意识却提升不快。面对新时代新任务、高标准高要求,工作的紧迫感、责任感、使命感略显不足,平时遇到繁重工作时,有时以“老同志”自居,存在把复杂的工作推给年轻同志的思想,不能很好以老党员的身份带领年轻同志“冲锋陷阵”完成党组织交办的工作。

  2.担当进取精神还有待进一步加强。对标新形势新任务,本人思想显观念得有些陈旧,还较多停留在几年前的思维定势中,应对新常态,工作方式方法略显不足。近些年,机关大力推进服务升级,摆在当前的难题挑战越来越多,本人在推进个别“硬骨头”工作时存在畏难情绪,因循守旧不敢担当,缺少勇于任事、舍我其谁的担当精神。

  (三)在对照入党誓词方面。

  1.勇于斗争的精神还不够足。本人能够坚持党性原则,做到自省自警,但是缺少指出他人问题的勇气,有时担心自己说别人的问题会影响自己的民意,担心别人对自己有看法,担心疏远党内的同志关系,破坏、影响合作的同事关系。表现较为明显的地方是在党内政治生活中,没有认识到批评与自我批评蕴含的斗争精神,没有认识到批评与自我批评是在帮同事进步,导致在批评同志时,不敢于揭露问题、不敢于触及思想灵魂,不敢于指名道姓地提意见。

  2.艰苦奋斗的精神有所放松。本人出生在改革开放初期,经历过艰苦的生活,小时候培养了自己艰苦奋斗的意识,也正是这种艰苦奋斗的精神激励我走到现在的工作岗位。随着改革开放和经济社会的发展,物质生活得到较大的改善,对比以往,过去那种艰苦奋斗的精神有所弱化,对艰苦奋斗的根源坚守和认识开始有些模糊了,勤俭节约、无私奉献的事做的有些少了。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面。

  1.对照革命先辈优秀事迹,自己言行还存在很大的差距。在党史学习教育中,经常被革命先辈的事迹深深打动,无数革命先辈为了伟大的事业勇往直前,抛头颅洒热血奉献出自己的生命 ,与他们相比,自己的理想信念、勇于担当变得微不足道。

  2.与身边先进典型相比,工作质量标准较低。身边的许多同事在平凡的岗位上取得了不平凡的事迹,受到了上级党组织的嘉奖。与他们相比,自己设定的工作质量标准太低,工作中缺乏“工匠精神”和“钉钉子”精神。

  二、产生问题的原因分析

  从思想上、根源上进行深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面的原因:

  1.理论武装抓得不实。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务来认真对待,在主观认识上存在不重视的思想,存在把理论学习当做任务负担的思想。开展理论学习时,不舍得花时间和精力去全面系统学、深入思考学。

  2.履职担当做得不够。对上级党组织决策部署认识不到位,贯彻上级部署要求照搬照抄,缺乏深入研究思考,存在“等靠要”思想。因为部门缺少工作考核评价制度,对承担的工作能拖则拖,有时候乐于等同行有了工作方案和成功经验后,拿来直接用。

  3.久久为功韧劲不足。觉得自己已经是老同志了,受党教育培养多年,自己之前也干出了一些成绩,有些工作已经做得差不多了,总想着把机会让给年轻同志来做,让年轻同志有更多干事创业的机会,自己就存在“歇一歇,缓一缓”的思想,逐渐放松了自我要求,降低了干事的激情。

  4.自我革新精神不足。总认为自己在之前做了许多有益于岗位工作的事情,付出了这么多年的心血汗水,吃了不少苦头, 该“喘口气、 歇歇脚” 了。现在物质条件好了,自己年龄也大了,产生了躺平享受思想,有时心思就不在工作上,想的是如何享受生活。

  三、下一步改进措施

  1.抓实理论学习,运用理论学习指导工作实践。

  按要求参加党组织集体学习研讨,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大方针政策的学习理解,全面系统学、深入思考学、联系实际学,在理解的系统性和转化的实效上下功夫,自觉通过读原著、悟原理,深入学习“两个确立”决定性意识和“新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展”的内涵要义。

  2.深刻理论高质量发展要求,对标制定实施工作质量提升计划。

  对照机关党员示范岗位标准细则,制定个人岗位工作质量提升计划,坚持周盘点月总结,及时查漏补缺。积极主动参加机关党组织党员先锋队、党员突击队、党员示范岗活动,主动请缨承担复杂艰巨任务,在工作中,发挥老党员带头表率作用,带领团队成员深入基层一线贴金式服务。在工作中,放下身段,主动邀请年轻同志传授信息化工作工具使用,不断提升工作的质量和效果。

  3.摒弃好人主义思想,发扬敢于斗争精神。

  强化党性锻炼和责任担当,在理论学习和实践工作中,逐步培育自己坚持原则的正气、不怕得罪人的勇气、直面矛盾的胆气,筑牢抵御好人主义的精神防线。定期与身边同事谈心谈话,沟通消除彼此对批评的偏见,互相从心理上认同批评就是帮助进步。在党内政治生活中,勇于开展批评和自我批评,旗帜鲜明坚持真理、出于公心提意见,爱护同志指缺点。

  4.对标先进典型,加强自身党性修养。

  持之以恒学习《论共产党员修养》,深学深思。对标革命先辈优秀事迹,学习他们坚定理想信念,敢于奉献的优良品质,对照身边的先进模范人物,学习他们兢兢业业、恪尽职守的敬业精神,对照优秀年轻骨干,学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风。立足本职岗位保持年轻时干事创业、奋发有为的精神状态,发挥工作经验优势,在岗位上再立新功。

  四、个人有关事项报告

  1.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人,或者共有权人的房屋。

  本人名下持有房产x套,坐落于xx省xx市xx小区x单元x-x-xx,面积xxx平方,xxxx年x月购买,购买价xxx万元;本人与配偶xx名下共有房产x套,坐落于xx省xx市xx小区x单元x-x-xx,面积xxx平方,xxxx年x月购买,购买价xxx万元。

  2.本人兼职以及取酬情况。

  本人不存在兼职情况。

  3.本人、配偶、子女及其配偶经商办企业的情况。

  无

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇5

  按照此次组织生活会的要求,本人深刻把握会议主题,以践行新时代中国特色社会主义思想为主线,对照四个方面,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了如下对照检查材料。

  一、查摆的问题

  (一)在对照党中央和的号召和要求方面。一是理论学习的主动性不够。错误地认为业务工作是硬任务,而理论学习是软指标,对于集中学习,遇到紧急材料和任务的时候,首先想到的是请假,而不是克展困难积极主动参加;对于个人自学,挤时间的劲头不足,静下心来连续读书学习的时候不多,没有达到“全面系统”的要求。学习深度不够,满足于完成规定学习任务,满足于记记笔记,虽然写了一些心得体会,但大都流于形式,没有在深层次上提高思想理论水平,导致学习质量不高。二是主观世界改造不彻底。自认为对和伟大的建党精神已经学深悟透,因此,主观上对于学习教育不够专心、用心和走心,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,虽然心中还始终坚持党的最高纲领,但实事求是的讲,主观世界改造得不彻底,使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉,导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上,在践行观、贯彻新发展理念等方面,不同程度地出现了一些问题。三是政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然能严格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再比如,在谋划工作时,有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是忠诚履责尽责有差距。背负问责追责的压力,担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不做主。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。二是党性原则坚守还不到位。有时明哲保身,怕得罪领导丢机会、得罪他人丢选票。习惯当当和事佬,讲一团和气,遇事不吭声,不想批评人,策略提醒多、委婉交流多,辣味出汗少、直截了当少。缺少党员干部应有的责任担当。面对复杂工作任务,有时也会产生多我一个不多,少我一个不少的念头,不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观,并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识,从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性,对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领,在一些工作上,未能做到大格局、大情怀,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实。三是用政治理论指导工作实践不够。本人能够坚持学以致用,运用新时代中国特色社会主义思想推动各项工作的推进,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。

  (三)对照入党誓词方面。一是党性锻炼不够严格。xx年,我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年,胜利召开党的十九届六中全会、制定党的第三个历史决议,开展学习教育,等等的成就,使我主观认为我们党现在强大了,自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了,也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了,对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了,这是非常错误的思想和认识,忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战,每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前,以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利,而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼,才能形成无坚不摧的力量。二是表率作用发挥不到位。近年来,我们党经过坚持不懈努力,党风政风焕然一新,社风民风持续向好,有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就,因此,在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势,对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,忽略了从中汲取正反两方面历史经验,导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题,未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。三是为民情怀有所弱化。在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入,下乡到基层听镇、村干部汇报多,与群众面对面交流少,到基层部门系统调研了解也比较少。比如,在调研时,只是到群众家中坐一坐,听一听情况,真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少,导致把该掌握的情况没有弄清,该解决的问题没有解决,群众满意度幸福度不高,还没有真正把群众冷暖疾苦放在心上,贴民心、纾民困、解民忧、暖民心还不到位。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是比照先辈先烈的思想境界、政治信念、情怀意志、精神品质、党性修养,还有不小的差距。党员姓党的意识不够牢固,在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得不够。虽然坚持以法纪为行动准绳,坚守做人、处事、用权、交友的底线,从不插手工程建设、产权交易、政府采购等经济活动,从不利用职权做交易、谋私利。但有感情化、人情化、庸俗化的现象,关系近地照顾一些,有来头的迁就一些。注重严守政治纪律和政治规矩,坚守廉洁从政准则,重大事项如实报告,自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,但小事小节还有疏漏,交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等,还存在面子情结、从众思想、侥幸心理。二是开拓精神不足。在工作中思想上不够解放,工作上步子迈不开,解决问题的创新能力不足。随着经济社会的快速发展,有时产生小富即安和歇歇脚的思想,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,走一步算一步,得过且过。同时,虽然经历过多岗位历练,在经济发展新常态下,有时习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前经济下行压力加大的情况下,面对发展难题存在着“都困难、随大流”的想法。三是推动工作落实力度不够。能够对领导安排的工作认真负责、统筹谋划,想方设法地落实,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。

  二、问题产生的原因

  一是在理论学习有待提升。虽然能够严格执行上级与本级党组织制定的学习计划与部署要求落实学习任务,但是多数时间存在被动的、被推着走或者是走得慢的情况,在主动学、真正学,自己想学好学乐学的思想把控上明显劲头不足,心理多数情况下是装着事务工作,想着今天、明天、近期还有没有市里的事务工作要严谨细致的部署与落实。打破砂锅问到底,不明真理誓不还的韧劲不足,没有将学习教育的中心要义理解透彻,思想上没有明白重温对于进一步坚定理想信念、厚植信仰之基的重要作用,在学深践悟推动工作、指导实践上出现衔接不畅的情况。

  二是理想信念树的不牢。理想信念是精神支柱、动力源泉。离开了理想信念,党员干部就如无源之水、无本之木。认真反思上述存在的问题,原因在于觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,自认为主观世界已经改造好了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好分内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己的素质要求降低了,对理论学习有所放松,学习上钻得不深,研究不透,容易产生了政治敏锐性不强,对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强等问题。

  三是宗旨意识不够牢固。我出生在农村,成长于基层,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高,职权范围内的行政资源、社会资源越来越多,逐渐产生了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,淡忘了自己人民公仆的身份,摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。

  三、整改措施和努力方向

  针对自身存在的不足,我将从以下三个方面加以改进。

  一是不断加强学习坚定理想信念。不断增强理论学习的思想自觉和行动自觉,深入学习马克思主义经典著作和系列重要讲话精神,把功夫下在读原著、学原文、悟原理上,真正学深悟透、掌握精髓,追本溯源、融会贯通,着力增强学习的系统性、深刻性,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,做到持续运用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  二是坚持以人民为中心根本立场。进一步改进工作作风,深入基层、深入群众,与群众面对面沟通、心贴心交流,倾听群众呼声、了解群众意愿。坚持把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的价值取向和衡量尺度,从群众“最思、最盼、最怨”的事情抓起,从群众“看得见、摸得着、享受得到”的实事做起,努力为群众办实事、办好事,进一步密切与群众间的血肉联系。

  三是严格履行党风廉政主体责任。进一步筑牢思想防线,努力把反腐倡廉工作推向深入,加强反腐倡廉学习,结合自身世界观的改造,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种诱惑的侵蚀。严格执行中央八项规定精神及其他细则,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,在私底下、无人时、细微处慎独、慎微、慎初,始终心存敬畏、手握戒尺,做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,积极营造良好家风和健康工作环境。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇6

  凡是较有成就的科学工作者,毫无例外地都是利用时间的能手,也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。下面是课件网小编为您推荐街道党员干部党史学习教育专题组织生活会“四个对照”材料。

  一、存在的主要问题

  (一)对照党的创新理论方面。主要有“三个方面差距”:一是抓深理论武装还有差距。平时忙于事务性工作比较多,潜心深钻党的基本理论和创新理论不够深入系统,多停留在“看标题”“浅阅读”“吃快餐”的层面,以听讲座、读报纸等代替读原著、学经典,只是满足于背记领会重点内容,需要时能讲出纲目,工作中能提出观点,理论功底不够厚实,思维层次、眼界视野与岗位职责要求还有一定差距。二是坚定看齐追随还有差距。理论联系实际不紧密,没有真正做到学以致用,没有很好地用于改造主观世界。虽然能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念和高端站位,有时单纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位不高、视野不宽,导致一些工作缺乏特色和亮点。三是强化政治敏锐还有差距。平时精力多是集中在街道社区的日常事务性工作上,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,积极主动斗争、及时有效引导做得不够好,特别是对一些错误政治言论抵制和批驳不够及时有力,缺乏敢于亮剑的斗争精神、善于亮剑的方法能力。

  (二)对照党章党规党纪方面。作为党培养多年的干部,我始终把党章党规党纪作为不可触碰的高压线,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照严实要求,还有“三个方面”不足:一是党性原则还需加强。能够把政治纪律政治规矩摆在各项纪律规矩首位,坚决落实上级指示要求,虽然能够站在政治角度进行考虑,但有时对一些没有造成影响的隐患问题,从政治上严重指出、严厉纠正还不够。比如,面对一些触碰纪律规定的偏激言论、错误言论,争锋相对,较真碰硬还不够。二是执纪标准还需提升。工作过程中敢抓敢管,但缺乏灵活性艺术性,有时候缺乏耐心,方法过激,没有收到好的效果。特别是现在负责党建、宣传、纪检等工作,各项工作理应该亲力亲为,但有时抹不开面子,怕批评多了脸上挂不住、指责多了打消积极性。有时个别同志犯了错误,觉得不是大问题,也就大事化小小事化了。三是依法抓建还需严格。对上级精神、工作部署、学是学了,但是落实标准不高。坚持按权限、按制度、按程序办事用权,但法治思维还没有牢固树立起来,特别是对正风肃纪以来的新政策、新要求、新标准理解上还有偏差。处理一些政策规定不明确的问题时,按惯例办事,凭经验办的意识往往占了上风。

  (三)对照初心使命方面。主要存在“三个有待加强”:一是精神状态有待加强。我是在各级组织的培养下,一步一步干起来的,自我评价是有奋斗精神的。但随着年龄的增长,感到没啥大发展了,差不多就行了。表现在工作中,履职尽责的意识有所淡化,求稳的思想有所抬头,守摊子过日子的时候多了,开拓创新、主动作为的劲头小了;追求不出大事、不出问题,一般性完成任务的时候多了,出精品、创先进、争一流的劲头小了;被上级推着干的时候多了,主动谋事干事的劲头小了。二是工作作风有待加强。虽然能够做到不断校正工作的指导思想,但在时间紧、任务重、头绪多的情况下,有时注重决策部署抓好“上篇文章”,面对面抓指导,手把手抓帮带,脚跟脚促落实的“下篇文章”做的还不够好。比如,担负区里新时代智慧党建试点任务期间,我们集中人力、物力、财力打攻坚战,规范了建设标准、出台了规范手册、总结了经验做法,但在成果转化上,试点经验推广上,实际能力提升上,做的还不到位。三是责任担当有待加强。谋划落实工作,有时顾虑较多,缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些历史遗留的矛盾问题,存在一定程度的畏难情绪,总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易,处理不好容易给自己惹麻烦,存在待靠推拖的现象;有时有安于现状、求稳怕乱的思想,把站位点定在不出事、不误事、少出错上,对于一些有难度、有风险的工作,还缺少攻坚克难的勇气。

  (四)对照先辈先进方面。自中国共产党诞生之日起,无数革命先辈、英模先进在党的带领下,敢于拼搏进取、勇于牺牲奉献,给我们立起了精神标杆。反思自己,在弘扬践行先辈先进精神方面,还有四个方面的不足:一是忠贞不渝、坚贞不屈的革命信念还有待加强。没有真正解决好世界观、人生观、价值观的总开关问题,思想铸魂、精神补钙抓得还不够紧,对新时代面临的风险挑战有时还缺少政治意识、大局观念,个别时候信心有所不足。二是与时俱进、开拓创新的进取精神还有待加强。存在安于现状的思想,思想不够解放,对待工作缺乏与时俱进和开拓创新精神,致使自己在工作上多沿用老套路、凭借老经验;有时说话办事过于谨慎,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。三是心系人民、服务群众的宗旨意识还有待加强。以人民为中心的发展理念树得不够牢固,有时存在群众观念淡薄,忽视群众、脱离群众的现象,帮助群众解决实际问题做得还不够。四是严格自律、以身作则的表率作用还有待加强。虽然在大的方面能够加强自律,注重自身形象。但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋长,在吃住行方面追求与身份地位相称,还存在讲面子、讲排场的现象,虽然是自掏腰包,但反映的是自我要求的不严。

  二、问题的根源症结

  (一)理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻,从自身查摆出的问题表面上看是工作认识问题,实质上是理论学得不深,理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要,不断地坚持学习,但从实际效果来看,学习还不够深入系统,没有真正把握创新理论的精髓,没有真正做到知行合一、学以致用,不能用马列主义的立场和观点分析问题,政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

  (二)改造思想不够自觉。作为一名共产党员,必须要在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界。但从实际情况看,自己对改造主观世界的艰巨性、长期性认识不足,存在着时紧时松、时好时差的现象,有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼,导致自身的党性修养出现弱化,自身要求有所放松,表率作用仍有待加强。

  (三)初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨认识理解不深,初心使命意识树得不够牢固,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作精神状态不够振奋,革命意志衰退,工作干劲不足,考虑个人事项多,对待进步患得患失,弱化了主动担当作为的锐气;思想深处仍没有彻底根治形式主义官僚主义,政绩观不够端正,没有真正把求真务实的导向树立起来。

  (四)自我约束不够严格。作为一名党员干部,应始终警醒自己,必须自觉遵守党章党规党纪,严格落实中央八项规定要求,但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导,虽然能够严格遵章守纪,但大多是从不敢的角度出发,不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来,在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化,享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

  三、下步的努力方向

  (一)加强理论武装,强化政治自觉。充分认识到加强理论武装、加强思想改造的重要性,深钻细研党的基本理论和创新理论,进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力,始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点,着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到真学、真懂、真用,进一步树牢政治信念、增强政治素养、提升政治能力。

  (二)坚守人民立场,践行服务宗旨。切实树牢以人民为中心的发展理论,自觉按照为民务实清廉的要求,牢固树立群众观点,走好群众路线,始终做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。坚持以“我为群众办实事”活动为载体,找准服务抓手,定好具体的服务举措,在深入群众中掌握第一手资料、寻找解决问题的思路办法,真心实意为群众办实事、解难题。

  (三)转变工作作风,积极开拓进取。大力弘扬革命先辈、英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统,从自身严起、从小事做起,主动克服求安求稳的消极思想,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,立足岗位干好本职工作。坚持求真务实的指导思想,大力纠治形式主义官僚主义倾向,坚持真抓实干,敢于担当,勇于负责,创造性地开展各项工作。

  (四)坚持严于律己,树立良好形象。牢固树立纪律规矩意识,从思想深处强化忧患意识、自律意识、底线意识,老老实实按照规章制度办事,切实做到不碰高压线,不办违规事。大力弘扬艰苦奋斗优良传统,自觉净化“三圈”,抵制贪图享乐的不良风气,追求健康、俭朴、文明的工作和生活方式,树立清清白白、干干净净的良好形象。

 

 

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇7

  根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,按照党支部开展组织生活会的要求,要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求,积极参加党支部开展的会前学习研讨,并通过多种方式进行了个人自学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届x中全会精神,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议,我深入开展了谈心谈话,着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”,认真查摆自身存在的问题,进行党性分析,明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治,坚定不移听党话、跟党走,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,服从组织安排,做好各项工作。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,检查笔记了就补一补,存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向;学习方式相对单一,习惯于学文件、看新闻、浏览网页,很少主动与同志们进行研讨交流,产生思想共鸣;学习流于表面,对重点标题记一记、重点词句背一背,学习碎片化,东一棒槌、西一榔头,类似猴子掰玉米,看似掰了不少,收获其实始终就那么一点,没真正“走心;理论联系实际不够,学归学、做归做,学用“两张皮”,不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守,只求过得去,不求过的硬,有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则,对上级工作安排部署,以交差为目标,缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。

  (二)在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念,不断提高政治素质,自觉贯彻社会主义核心价值观,严守各项规章制度,明纪律、守底线,尊重领导,团结同志,作风正派,发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是党员身份意识不强。实践证明,只有高度认同党员身份,主动亮明党员身份,才能做出与党员价值相符的行为,进而用生命守护初心,用贡献扛起责任,用奋斗践行使命。反观自己,平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够,主动性不强,错误地认为自己只是一名普通党员,只要用心做好工作即可,甚至有时把自己等同一般群众,公共场合言谈随意,不注意自身形象,忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入,态度不够端正,即使到村庄、社区调研,也是流于表面,走马观花,随意询问一下乡村干部、走访几户人家,将有关数据收集后没有了下文,大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景,看一看、转一转,回去之后写一篇调研报告就算完事,材料看似有理有据,基层却无从下手,问题还是那些问题,情况还是那些情况,好像什么都没有发生过。

  (三)在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,行使好党员权利,关心党的工作,积极参加党内政治生活,及时交纳党费,保守党的秘密。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识,认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距,认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位,自我感觉良好,不屑学、不想学、没空学,长此以往导致“能力赤字”难以填补,工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件,淡化了保密意识,在与群众接触时,有意无意的可能透露出一些保密内容,存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收,真正主动学习的较少,对保密案例也进行了学习,基本上是过后即忘,没有入心入脑,没有真正警醒。

  (四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚定民族复兴信心,党叫干啥就干啥,党让去哪里就去哪里。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边,但真正遇到问题时,存在“畏难情绪”,缺乏进取意识,不愿突破。考虑得比较复杂,怕讲真话会得罪到人,讲实话给自己揽活,从而“避退三舍”,害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了,办公条件也极大改善,逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永,习惯了大手大脚,在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”,有时修改一份文件印了又印,造成了极大浪费;节约意识不强,外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。

  二、存在问题产生原因剖析个人

  深刻分析上述存在的问题,感受更多的还是自己思想的认识有偏差,学习精神不够深刻,为民服务意思不强,工作作风不够严,我从以下四个方面对标对本发现问题。

  (一)政治学习不够,党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接,没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高,逐渐放松了对党性修养的要求,致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。

  (二)宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来,随着工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,重视对上多于对下,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能被领导肯定,得到表扬,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难,表现出怕担责、不作为和慢半拍行为,没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。

  (三)政治站位不高,工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己,觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题,经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活,自我检视不够,没有真正去改正自己的缺点,导致服务意识不强等问题;把加班等同于工作认真,以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事,害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象,致使“形式主义”出现;总想独善其身,能拖则拖,没有攻坚克难的勇气和锐气,遇到矛盾绕着走,究其原因,主要在于个人站位不高、作风不实。

  (四)担当意识不强,自我要求不严。总是想着“吃老本”,工作年年做,年年一个样,只求“不出错”,哪管“不出彩”,久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累,不再铆足劲往前冲,个人的奋斗精神逐步减退,陷入了“舒适区”,在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取,躺在“功劳簿”上享受生活,一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措,感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。

  三、整改改进措施

  (一)加强理论学习,提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,积极学习党的方针政策和理论知识,切实提高自身理论素养,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习,不断增强文化底蕴,夯实文化基础,以学修德,增强党性认识,提升理论水平,坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务,深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题,协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在文稿起草、文件制定中,更加注重出思路、出观点、出真招,切实发挥好参谋助手作用。

  (二)牢记宗旨意识,忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,热情服务,不断增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题,让群众带着期望来,带着满意归。要带着感情走下去,带着责任返回来,用“脚板”补齐“短板”,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正做到老百姓关心什么就抓什么,老百姓期盼什么就干什么,老百姓反对什么就改什么,始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。

  (三)提高政治站位,转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治,把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面,要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事,对机关党组织安排的工作,不讲条件、立说立行、紧抓快办,对各项重点任务要第一时间督办,对重点工作落实要第一时间反馈,对各重要信息要第一时间报送,以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识,想方设法把职责范围内的工作任务落实落细,真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。

  (四)强化责任担当,严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识,始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情,事事高标准,样样创一流。对于重大事项主动承担,保持“办法总比困难多”的干事劲头,以“晚干不如早干、要干就干好”的理念,争分夺秒,充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统,在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”,净化朋友圈、管好身边人,守得住底线、经得住诱惑,守得住清贫、耐得住寂寞,作风正派,始终保持清正廉洁的政治本色。

  以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人,不妥之处请各位领导同事批评指正。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇8

  根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,按照党支部开展组织生活会的要求,要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求,积极参加党支部开展的会前学习研讨,并通过多种方式进行了个人自学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届x中全会精神,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议,我深入开展了谈心谈话,着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”,认真查摆自身存在的问题,进行党性分析,明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治,坚定不移听党话、跟党走,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,服从组织安排,做好各项工作。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,检查笔记了就补一补,存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向;学习方式相对单一,习惯于学文件、看新闻、浏览网页,很少主动与同志们进行研讨交流,产生思想共鸣;学习流于表面,对重点标题记一记、重点词句背一背,学习碎片化,东一棒槌、西一榔头,类似猴子掰玉米,看似掰了不少,收获其实始终就那么一点,没真正“走心;理论联系实际不够,学归学、做归做,学用“两张皮”,不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守,只求过得去,不求过的硬,有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则,对上级工作安排部署,以交差为目标,缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。

  (二)在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念,不断提高政治素质,自觉贯彻社会主义核心价值观,严守各项规章制度,明纪律、守底线,尊重领导,团结同志,作风正派,发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是党员身份意识不强。实践证明,只有高度认同党员身份,主动亮明党员身份,才能做出与党员价值相符的行为,进而用生命守护初心,用贡献扛起责任,用奋斗践行使命。反观自己,平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够,主动性不强,错误地认为自己只是一名普通党员,只要用心做好工作即可,甚至有时把自己等同一般群众,公共场合言谈随意,不注意自身形象,忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入,态度不够端正,即使到村庄、社区调研,也是流于表面,走马观花,随意询问一下乡村干部、走访几户人家,将有关数据收集后没有了下文,大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景,看一看、转一转,回去之后写一篇调研报告就算完事,材料看似有理有据,基层却无从下手,问题还是那些问题,情况还是那些情况,好像什么都没有发生过。

  (三)在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,行使好党员权利,关心党的工作,积极参加党内政治生活,及时交纳党费,保守党的秘密。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识,认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距,认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位,自我感觉良好,不屑学、不想学、没空学,长此以往导致“能力赤字”难以填补,工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件,淡化了保密意识,在与群众接触时,有意无意的可能透露出一些保密内容,存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收,真正主动学习的较少,对保密案例也进行了学习,基本上是过后即忘,没有入心入脑,没有真正警醒。

  (四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚定民族复兴信心,党叫干啥就干啥,党让去哪里就去哪里。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边,但真正遇到问题时,存在“畏难情绪”,缺乏进取意识,不愿突破。考虑得比较复杂,怕讲真话会得罪到人,讲实话给自己揽活,从而“避退三舍”,害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了,办公条件也极大改善,逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永,习惯了大手大脚,在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”,有时修改一份文件印了又印,造成了极大浪费;节约意识不强,外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。

  二、存在问题产生原因剖析个人

  深刻分析上述存在的问题,感受更多的还是自己思想的认识有偏差,学习精神不够深刻,为民服务意思不强,工作作风不够严,我从以下四个方面对标对本发现问题。

  (一)政治学习不够,党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接,没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高,逐渐放松了对党性修养的要求,致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。

  (二)宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来,随着工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,重视对上多于对下,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能被领导肯定,得到表扬,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难,表现出怕担责、不作为和慢半拍行为,没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。

  (三)政治站位不高,工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己,觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题,经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活,自我检视不够,没有真正去改正自己的缺点,导致服务意识不强等问题;把加班等同于工作认真,以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事,害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象,致使“形式主义”出现;总想独善其身,能拖则拖,没有攻坚克难的勇气和锐气,遇到矛盾绕着走,究其原因,主要在于个人站位不高、作风不实。

  (四)担当意识不强,自我要求不严。总是想着“吃老本”,工作年年做,年年一个样,只求“不出错”,哪管“不出彩”,久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累,不再铆足劲往前冲,个人的奋斗精神逐步减退,陷入了“舒适区”,在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取,躺在“功劳簿”上享受生活,一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措,感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。

  三、整改改进措施

  (一)加强理论学习,提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,积极学习党的方针政策和理论知识,切实提高自身理论素养,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习,不断增强文化底蕴,夯实文化基础,以学修德,增强党性认识,提升理论水平,坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务,深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题,协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在文稿起草、文件制定中,更加注重出思路、出观点、出真招,切实发挥好参谋助手作用。

  (二)牢记宗旨意识,忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,热情服务,不断增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题,让群众带着期望来,带着满意归。要带着感情走下去,带着责任返回来,用“脚板”补齐“短板”,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正做到老百姓关心什么就抓什么,老百姓期盼什么就干什么,老百姓反对什么就改什么,始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。

  (三)提高政治站位,转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治,把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面,要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事,对机关党组织安排的工作,不讲条件、立说立行、紧抓快办,对各项重点任务要第一时间督办,对重点工作落实要第一时间反馈,对各重要信息要第一时间报送,以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识,想方设法把职责范围内的工作任务落实落细,真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。

  (四)强化责任担当,严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识,始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情,事事高标准,样样创一流。对于重大事项主动承担,保持“办法总比困难多”的干事劲头,以“晚干不如早干、要干就干好”的理念,争分夺秒,充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统,在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”,净化朋友圈、管好身边人,守得住底线、经得住诱惑,守得住清贫、耐得住寂寞,作风正派,始终保持清正廉洁的政治本色。

  以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人,不妥之处请各位领导同事批评指正。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇9

  党的基本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够,学思践悟、知行合一、学用转化不够,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部年度组织生活会“四个对照”对照检查发言材料,希望大家喜欢。

  按照县纪委、县委组织部《关于召开20xx年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排,会前,我深入学习了习近平总书记“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织生活会的思想基础。在此基础上,对照四个方面,与党员谈心谈话,向服务对象征求意见,结合自己的思想、工作、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。

  近年来,通过参加党史学习教育、不忘初心 牢记使命主题教育等,个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用,但通过对照新标准新要求,仍存在以下问题。

  一是学习不系统、深入。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容,个人自学也是囫囵吞枣,只停留在通读了解的层面,缺乏整体性、系统性,对党的基本理论和创新理论只是泛读,没有精读细研,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考。

  二是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距,对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”现象,没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。

  三是理论指导实践不紧密、不熟练。党的基本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够,学思践悟、知行合一、学用转化不够,党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上,未充分地实践于行动中,在指导实践、推动工作存在结合不紧密、运用不熟练等问题,融会贯通做得不够,理论指导工作实践上还有待加强,没有全面深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)对照新时代合格党员标准。

  入党20多年来,我坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自,始终认真践行党章、严守党规党纪、履行党员义务,在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准,仍存在以下问题。

  一是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求,牢固树立纪严于法、纪在法前的意识,进一步明确了红线、边界、底线,但离真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中的要求还有一定差距,没有做到经常用党章党规检视自己,以更高的标准、更严的要求约束自己,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不规范,对照党章党规要求,在以身作则、以上率下方面还有差距,以严肃的党内政治生活加强党性锻炼不够,满足于完成“规定动作”。比如,参加所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高,存在以工作忙为由、未能及时参加支部组织生活的情况,批评与自我批评的武器运用不到位,存在“好人主义”思想,在批评与自我批评上存在顾虑,不能完全敞开心扉,仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。

  二是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋模范作用方面不突出,总觉得岁数大了,争先意识、创新意识、责任意识缺失,工作应付,标准降低,只求过得去,不求过得硬,工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格,虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。

  三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严,总觉得“破纪”离自己比较远,没有严格按照好干部标准要求自己,没有做到常怀敬畏之心,工作中和生活上有时会放松对自己的要求,没有从一点一滴做起,没有从小事做起,存在随大流的思想。虽然能够对全县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思,吸取教训,八小时以内能够严格要求自己,但八小时以外要求相对放松,言谈举止没有做到一以贯之,放松了党性锻炼和自我修养,自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷得不紧。

  (三)对照入党誓词。

  反思自己,在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。

  一是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性工作,对基层了解实情、调查研究缺少主动自觉,往往是有了相关任务才下基层调研走访,在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特别是党支部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心群众冷暖做得不够,只限于大体了解、刨根问底少,未能全方位掌握基层深层次问题,没有真正听到基层群众的直接呼声。

  二是工作魄力不足。工作中有时因循守旧,墨守成规,不善于调动分管领域的工作积极性和创造性,冲劲不够、安于现状;创新意识不强,缺乏首创精神,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位,没有创造性开展工作,工作方法相对简单。对于新问题、新情况研究不深入、不具体,特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好工作等方面研究的不够。存在当一天和尚撞一天钟、不求有功,但求无过的想法,满足于工作上不出问题,不出差错,不出乱子,大胆创新,开拓进取的精神不足。

  三是担当意识不强。有“事不关己高高挂起”的思想。思想保守,拘泥于现状,工作积极性、主动性淡化,存在“应付式”工作,比如乡村振兴工作,是群众关心关注的热点,虽然按照职责分工,此项工作主要责任主体在镇村层级,但自己也有及时对其进行督促和指导的责任,但在工作主动履责意识不强,监督检查不到位,导致部分项目推进速度缓慢,影响了工程进度。

  (四)对照革命先辈和先进典型。

  对照先进典型、身边榜样,检视自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面还存在很大的差距。

  一是事业心和责任感有所减弱。在工作中还存在实用主义倾向,对领导关注的工作能够身先士卒、雷厉风行地贯彻到底、抓出实效,但对于那些打基础利长远却见效较慢的新发展理念满足于按部就班,没有下大力气去钻研琢磨,缺少功成不必在我的责任和担当。比如,在贯彻新政策、新要求时,有求稳怕乱思想,存在看看政策形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠现象。

  二是工作标准有所降低。工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差,对分内工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪,凡事多是亲力亲为少,工作冲劲不够,安于现状,局限于做好自己的“分内事”和分管工作,大局观念和整体观念不强,认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分外”工作,存在“各扫门前雪”的错误思想。

  三是缺乏争先创优进取心。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相比还有很大差距,勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不足,在任务重、压力大时,首先考虑的是怎样尽快完成工作任务,满足于达到上级要求,对上级交办的部分工作任务,会有“按期顺利完成就行”的思想,不能从时时处处争一流的标准上去把握,缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度,缺乏创新突破的勇气,在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”,缺少“扛红旗、争第一”的精气神。

  二、产生问题的原因分析

  一是对理论学习的重要性认识不足。在日常工作中,没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置,对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,理论知识的学习经常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不够深入,工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺,干劲不足。

  二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱,研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义,工作思路不宽,凭经验考虑和处理问题多,对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

  三是在理想信念上不够坚定。平时侧重贯彻执行上级决策部署,放缓了担当有为的进取精神,渐渐忽视了理想信念这个“总开关”问题,思想上不再像刚入党时那么积极热情,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求,对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,经常开展党性剖析少,缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视得不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

  四是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定,对一些不良现象没有自觉抵制,有低标准、随大流的现象,与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想,这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

  三、改进措施

  一是加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习党的创新理论,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫,真正做到学深悟透、入脑入心,真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。

  二是强化个人党性锤炼,践行党的群众路线。始终牢记自己是一名共产党员,强化组织观念,加强党性锻炼,积极参与干部联户活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,坚持每月到所联系的村庄和群众家中开展调研、走访、服务,多与群众谈心交心,摸清群众需求。

  三是发挥党员模范作用,争当干事创业标兵。坚持高标定位,牢固树立“身在兵位,胸为帅谋”的责任意识,主动增强工作的前瞻性,创新工作举措,高标准做好分管的政工和办公室等工作。坚持优秀才算合格,每个环节都认真考虑周全、落实落细,确保各项工作“零差错、零失误”。

  四是严守各项纪律规矩,持续改进工作作风。坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣、慎独慎微,严格执行领导干部廉洁从政相关规定,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神,切实做到讲规矩、守纪律,以自身实际行动树立清正廉洁的良好形象。

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料篇10

  按照党支部关于召开xx年度组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,我紧扣会议主题,认真学习了党的十九届六中全会精神和“七一”重要讲话精神等内容,并按照“四个对照”具体要求,紧密结合思想和工作实际,进行了深入的思考和剖析,现作如下对照检查。

  一、查摆的主要问题

  (一)对照党中央和的号召和要求方面。一是政治理论学习有差距。对新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话学习不深入、不系统,对巡视巡察业务政策法规知识学习不全面、不主动,存在现用现学的情况,学深悟透方面有差距。二是政治站位不够高。特别是对国之大者思考不深、把握不准,从政治上看问题、想事情、干工作的能力不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。

  (二)对照新时代合格党员标准方面。一是对合格党员的标准践行不到位。在履行党员义务方面主动性不足,对自己要求不够严格,缺乏一以贯之持续用合格党员的标准规范自己言行的韧劲,缺乏斗争精神,爱党、护党的政治觉悟还不够高,没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象。二是联系群众不够紧密。践行全心全意为人民服务的根本宗旨还不够到位,缺乏深入基层、深入群众的主动性,满足于只参加单位集中安排的为民服务活动,参加“我为群众办实事”实践活动的主动性不强,主动深入社区、深入群众走访调研和解决困难少,工作不够接地气。

  (三)对照入党誓词方面。一是践行初心使命有差距。对照党员干部初心使命,工作中争创一流的标准树得还不够牢,对自己工作标准要求不高,有时存在得过且过的情况,缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神不足。有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向,对待工作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽,创新意识不强,还缺乏工作活力和工作激情。

  (四)对照革命先辈和先进典型方面。主要存在主动向革命先辈和先进看齐不够、践行不足,党员先锋模范作用发挥不够。缺少为共产主义理想鞠躬尽瘁的精神境界,在继承和发扬革命先辈和先进典型精神方面,没有真正做到汲取营养、对标提升、补足短板。

  二、存在问题的原因

  一是理论修养有差距。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自学不主动,经常“临时抱佛脚”急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。

  二是党性锤炼不到家。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。

  三是理想信念不够强。认为自己兢兢业业工作,比较踏实,也做了一些工作,也吃了苦、出了力,出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况,干工作标准降低,满足于现状,不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。

  四是纪律作风不严格。没有时刻按一名共产党员的标准来严格要求自己,有时在思想关口上把得不严,没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动,甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”,降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气,只是看在眼里,搁在心里,却没有自觉抵制。

  三、下一步整改措施

  (一)持续加强理论武装。积极适应新时代时代要求和发展需要,持续加强理论武装,增强思想改造的自觉性和紧迫性,切实端正学习态度,把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置,作为首要大事,集中精力、静下心思,发扬“挤”与“钻”的精神,下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习,加强对巡视巡察业务知识和政策法规的学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下,紧密结合本职工作,拓宽理论思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。

  (二)着力振奋精神状态。树立有所作为的思想,把工作当职业,把工作当追求,在工作中不断提高自身综合素质,努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态,以精益求精、担当作为的工作作风,埋头苦干,奋发进取,高标准、严要求,扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研,针对工作中出现的新情况、新问题,潜心钻研,细心思考,以开拓创新的勇气和求真务实的精神,不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验。

  (三)不断强化使命担当。始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,始终牢记自身的岗位职责,积极履职尽责、守土负责,努力做到始终用党员身份对待任务,用高质量发展的标准谋划工作、推进工作、抓好落实,主动承担急、难、险、重任务,充分发挥主观能动性,积极在推动全市巡察工作高质量发展中发挥应有的作用。

  (四)始终强化自我约束。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准,自觉做到遵纪守法,按法规政策办事处事,坚持秉公用权,绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操,注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力,守正创新、勇于担当、奋发有为,始终保持和弘扬共产党员的浩然正气,维护好党员干部的良好形象。

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