2024主题教育组织生活会对照检查材料三篇
“这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。”习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话，明确了主题教育的重要内容、重点措施，具有很强的思想性、针对性和指导性，为高起点展开、高质量落实、高标准推进主题教育指明了科学路径，提供了重要遵循。下面是明月秘书网小编为您推荐2024主题教育组织生活会对照检查材料三篇。
篇一：2024主题教育组织生活会对照检查材料
根据这次专题生活会的要求，我围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：
一、存在的问题
1、政治素养方面。
2、思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距”的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。
3、担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。
4、工作作风方面。
5、纪律规矩方面。
二、产生上述问题的原因
在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：
一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。
二是党性修养抓的还不牢。
三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对XX的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。
四是自我要求抓的还不严。
三、改进措施
解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从三个方面加以整改。
篇二：2024主题教育组织生活会对照检查材料
根据党支部召开不忘初心，牢记使命组织生活会的安排，我再次认真系统地学习党的十九大精神，以守初心，担使命，找差距，抓落实的总要求为衡量尺度，结合自己的思想和工作实际深入自我调查，在深入反省的基础上，明确了今后的努力方向和改善措施。现将个人比较检查情况报告如下。
一、存在主要问题。
根据党支部主题组织生活会的要求，我将从以下六个方面进行调查。
（1）理论学习方面。
我始终坚持与党中央保持高度一致，积极学习党的性质宗旨，但学习的系统性和深度不够，学习只停留在上级要求的内容，如每周党员微信学习、每日学习强国、商贸、党支部、党组织学习，满足达到规定分数、要求，缺乏结合工作实际深入理解，理论与实际没有很好的结合。
（二）思想政治方面。
我始终坚持四个意识，坚定四个自信，实现两个服从。但是，在政治理论学习中深度和广度不足，学习停留在完成任务式上，阅读原文的主导性和自觉性不足。
（3）干事创业方面。
在公司的汽车销售、市场规划中，我自己改善公司的销售服务环境，以促进汽车销售、售后服务为目标，把工作重点放在新车销售上，精心规划、参加公司的市场促销活动，8月3日的促销活动中，每天销售113台，创历史最高纪录，但售后服务的关注相对较少，售后服务透明工厂的改造、地板砖铺设等方面投入的能源很少。
（四）为民服务。
坚定地确立从大众到大众的大众路线，在公司设置员工意见箱，利用公司的微信群与员工交流，经常去公司的生产服务第一线，特别是销售、售后服务机械修理保险前台，积极地从多种途径了解员工的思想，部分职场员工可能是心理原因，发表自己的真正想法平时忙于业务工作，受时间和精力的限制，与内向的员工接触少，关心员工的生活少。
（5）清洁清洁。
严格遵循中央八项规定精神，不求职权私利，不存在生活奢侈、享受、追求低级兴趣等问题。但是，作为公司的社长，在公司现有的廉洁风险预防管理建设的基础上，必须进一步完善和更新风险管理，堵塞漏洞，不仅要管理自己，还要管理公司干部的员工。
（6）力戒形式主义方面。
我总是追求现实的工作风格，坚持力戒形式主义和官僚主义，但在完成上司说明的任务时，只对应岗位分配任务，没有对员工的能力和特性安排工作，没有目的。
二、努力改善方向和措施。
根据调查的问题，我知道改革执行的迫切性，记住保护初心，承担使命，找差距，抓住执行的总要求，立即调查发现的问题，整改以下三个方面。
1、加强政治理论学习，加强党性修养。加强学习广度、深度，把学习当为首要任务，不仅要完成党支部解释的学习任务，还要认真完成学习强国和廉洁的微教育学习，多读原文，学习原作，以习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要为学习重点，学习近平总书记广东重要指示精神与公司生产经营相结合，理论学习加强党性修养，坚定理想信念，加强党性修养。
2、加强担当精神。党风廉政建设，学习永远在路上，工作任重道远，我要履行总经理的责任，牢记守初心，担使命，找差距，抓落实的要求，完善公司廉洁风险，加强对领导干部的廉洁教育。
3、加强与基层员工的交流，利用安全检查、食堂饮食等契机，多与基层员工交流。完善工资绩效评价和福利制度，实行员工福利，关心家庭困难的员工，提高员工的幸福感。
以上是我调查的问题和整改措施的报告，请批评！
篇三：2024主题教育组织生活会对照检查材料
根据主题教育专题组织生活会的文件要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：（以下只列提纲）
一、存在问题
（一）理论学习方面。
一是理论学习水平还需增强。在主题教育中主要是参加集中学习，挤时间个人自学、
二是“学以致用”的办法不多。在系统把握
三是理论联系实际还不紧密。对A新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，
一是政治素养站位不够高的问题。作为一名党员领导干部，
二是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，
三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、
（三）能力本领方面。
一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，
二是领导能力和知识水平需要进一步提高。
三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新理念、
（四）担当作为方面。
一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、
二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、
三是主动担当、积极进取的态度不够坚决。
（五）工作作风方面。
一是听取群众意见少。决策问题愿意听领导的意见、
二是没有完全摆正群众的位置。坚持群众路线思想上有所放松，
三是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、
（六）廉洁自律方面。
一是持续改进作风还需加强。虽然能够严格落实中央八项规定，
二是严守政治规矩还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，
三是党风廉政建设责任落实不严。在督促分管领域进一步增强监督执纪实效方面做得不够，
二、思想根源
一是自我要求放松，执行纪律不够逗硬。随着生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的思想，
二是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，
三是宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，
四是理想信念有待提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，
三、整改措施
一是带头以绝对忠诚之心坚定捍卫。
二是带头以凝心铸魂之功学懂弄通新思想。
三是带头以锤炼优良作风之心为群众办实事。牢牢坚持以人民为中心，时刻把人民群众放在心中第一位置，
四是带头以自我革命之效加快推进新时代勤廉建设