“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照检查材料
对照检查材料首先要夯实材料的基础，就是要认真征求和了解意见建议。撰写对照检查材料的目的是要查摆问题、解决问题，所以问题导向是写好对照检查材料的基点，如果没有“问题导向”则对照检查材料肯定写不好。下面是明月秘书网小编为您推荐“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照检查材料。
根据本次组织生活会的要求，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，结合工作实际，认真开展了对照检查，剖析问题根源。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获
（一）理论学习更进一步。机关支部通过举办理论学习中心组主题教育学习、组织集中学习、开展交流研讨、深化个人自学，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话纳入学习计划，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，坚持不解用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在学习上取得了新进步。
（二）党性修养更进一步。支部深入传达学习习近平总书记一系列重要讲话精神，党小组也制定相应的计划通过召开党小组会议传达会议精神。充分运用正反面案例开展先进典型和警示教育，不断增强学习的针对性、时效性和感染力。
（三）政治洗礼更进一步。支部组织观看“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会电视录像片，学习身边典型事迹，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，引导党员干部向先进看齐，以实际行动彰显新担当、展现新作为。
二、存在的主要问题
（一）是学习深度不够。虽然在党员集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但对其核心意义理解不透，运用新思想分析问题、解决问题、联系实际指导工作、主动作为只促发展的能力有待提高。
（二）是干事创业精神不够，工作上满足于现状，存在“船到码头车到站”的思想，出现“喘口气、歇歇脚”的想法，干事创业激情退化。
（三）是与同志们交流不够，联系群众不够紧密，服务群众的自觉性不高，帮助大家解决烦心事的力度不够，工作方法简单。
三、产生问题的原因
对照此次组织生活会主题，对照初心和使命，产生问题的原因主要有以下几方面：
（一）对党的理论认识不够深入，理论观念更新不及时，学习上趋于表面并存在浮燥情绪，在学习内容上认为没有专业知识重要，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。
（二）干事精气神不够。总认为单位上老同志多，主要工作简单单一，没有创新开拓精神，认为只要把本职工作干好，不上不下，差不多就行。
（三）工作不够细致，态度比较生硬。认为自己是新提拔的班子，在工作中不能大胆作为与担当，处理与解决问题时欠缺领导艺术，认为多一事不如小一事。
四、整改措施
（一）正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获；二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论；三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
（二）加强党的理论知识学习。利用好8小时工作以外的时间，每天坚持学文件，读书，看报等思想政治方面的学习，认真学习《党章》，重温《入党誓词》等，并利用好”学习强国”这一具有优质资源的学习的平台，锤炼党性，进一步坚定理想信念，增强个人素质，带动本部门的战斗力，并形成长效机制。
（三）认真履职担当。在以后的工作中，我会更加端正工作态度，以饱满的工作热情大胆积极细致地投入到实践中，充分发挥主观能动性，并以身作则，以上率下，勇于担当，干好财务工作。
（四）与党员多沟通，听取他们的意见。并善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的；要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。