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“学思想、强党性”专题民主生活会对照材料三篇

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“学思想、强党性”专题民主生活会对照材料三篇

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“学思想、强党性”专题民主生活会对照材料

  “学思想、强党性”专题民主生活会对照材料1

  根据这次专题生活会的要求,我围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:

  一、存在的问题

  1、政治素养方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,工作人员主要是抓落实、具体干,对政治理论学习的重要性迫切性认识不足,尽管每次集中学习都参加,但学得不深、不透、不系统。

  2、思想观念方面。能够按照“解放思想再出发,对标对表找差距”的要求,不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。

  3、担当作为方面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,精品意识还要进一步提高。

  4、工作作风方面。一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位,但在具体落实中还盯的不够紧,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。

  5、纪律规矩方面。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,对照党的优良传统,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。

  二、产生上述问题的原因

  在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:

  一是理论学习抓的还不紧。

  二是党性修养抓的还不牢。

  三是业务工作抓的还不精。

  四是自我要求抓的还不严。

  三、改进措施

  解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改:

  1、加强理论武装,在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。二是坚定理想信念。三是始终对党忠诚。

  2、强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。二是发挥运转中枢作用。三是发挥推动落实作用。四是发挥服务支持作用。

  3、转变工作作风,在自提高素质上下功夫。一是作风扎实,经得起群众检验。二是甘于奉献,耐得住艰苦磨炼。三是公正廉洁,抵得住各种诱惑。

  “学思想、强党性”专题民主生活会对照材料2

  进一步加深了认识理解、提升了思想站位。联系自身和工作实际,深刻对照检查,深入开展谈心谈话和问题查摆,广泛征求意见建议,并认真对照6个方面,进行了深刻的自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、20__年度组织生活会查摆问题整改落实情况

  上年度组织生活会共查摆出5条关于我的问题。一年来,自己始终把整改落实摆在突出位置,不断完善自己,对存在问题建立了整改清单,制定了切实可行的整改措施,结合工作实际实行标记整改,到目前,检视出的5条问题已全部整改到位,自身党性修养得到不断加强。

  1、针对“政治理论和车间工艺知识还有欠缺”的问题,一是坚持把学习作为提高能力、加强党性修养、提升道德境界的途径和抓手,力求实效。二是严格要求自己,纠正学习态度,用好主题党日、“三会一课”有效载体,坚持学原文、系统深入学、联系实际学、经常学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育走深、走心、走实。三是务实措施,把心思和精力集中到工作上,不断加强自身工艺技能的学习,认真践行高标准,严要求,扎实开展好本职工作,力争在工作能力和管理水平上有新突破、新作为。

  2、针对“组织车间员工团建方面还有较大不足”的问题,做好平时激励,要始终牢记“初心”,以组织团建活动等方式,不断提升员工的团结协作能力,坚持实事求是,真抓实干,在工作表现突出或处理突发事件能力强的,及时给予奖励,高效推进车间工作。

  3、针对“与车间人员交流谈心次数太少,掌握员工思想动态存在欠缺”的问题,一是经常性深入现场与班组长和职工交流谈心,听取生产过程中实际存在的问题,把交流成果转化为解决问题,要树立职工观点,要做到心里装着职工、感情贴近职工、行动走进职工。二是加强思想动态分析,针对生活工作中受挫的职工,及时谈心交流帮教,开展形势任务教育,积极传递正能量。

  4、针对“主题党日活动开展内容单一,党员职工参与积极性不足”的问题,认真规范组织生活会、“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员制度的落实,夯实党建思想基础。反应再生党支部和人力资源科党支部联合开展党员大会1次,主题党日3次。二是学习公司管理制度,持续开展“两岗一区”创建及持续开展“党员身边无事故”“三敬畏、反三违”主题实践活动,引导党员积极作为、勇于担当、安全作业。

  二、学习情况

  一是丰富学习形式。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务坚持集中学、个人自学、专题党课的学习交流模式,及时学习近平总书记二十大报告讲话精神、指示批示精神和上级党组织重在决策部署。二是筑牢思想根基。利用业余时间对《中国共产党章程》《中国共产党内监督条例》《中国共产党组织工作条例》进行反复研读。从而深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,自觉在思想、政治、行动上同公司党委安排部署保持一致。三是坚持学用结合,学是为了用,用才能促进更好的学。通过读原文,对党史学习教育主题更透彻的掌握其精髓,使“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。“主动谋事、认真干事、努力成事”的工作目标和工作作风更加明确。

  三、存在的突出问题

  (一)在政治信仰方面。

  本人能够始终坚持党的领导,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,在大是大非问题上态度鲜明,立场坚定,自觉向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  存在的不足是学习思考不深入、理解把握不精准、贯彻落实不到位的问题,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。主要是思想上或多或少还存在“懂就行”的松劲意识,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质思考理解还不够精准透彻。

  (二)在党员意识方面。

  自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不够强,存在以日常工作代替党性锻炼的问题,对《中国共产党章程》《中国共产党宣传工作条例》的理解贯彻方面还不够,抓装置检修试车投料、履行党建第一责任人职责的要求不高,对一些社会不良风气、错误言论缺少敢于发声亮剑的斗争精神。

  (三)在理论学习方面。

  一是在政治理论学习方面没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位置,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,缺乏自加压力的主动性和自觉性。二是在工艺专业知识方面,随着工作时间的增长,现场检修试车工作繁忙,党建工作多,时间紧张,工作节奏杂乱无章,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。三是学用成果转化上还有差距,没有做到学中干、干中学,问题意识和实践导向树得不牢。

  (四)在能力本领方面。

  一是创造性开展工作的办法不多。自己在日常工作中,形成了一些思维定势,在统筹谋划、推动工作落实时存在用老办法来应对新形势、新情况的现象,对工作中遇到的新困难、新问题、新矛盾,缺乏敢闯敢干、见底见效的拼劲和韧劲。在党建和职工培训工作中,没有做到深谋细研,没有达到理想效果。二是主动谋划创新意识不强,在工艺变更举措方面不够自信,站位不高,思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

  (五)在作用发挥方面。

  一是党员的先锋模范作用和领导干部以上率下示范引领作用发挥不够充分,实实在在地站在群众角度思考和解决问题还做的不够好,缺乏苦干实干的奋斗精神,顽强拼搏、敬业奉献的进__精神不够。二是主动协调、主动服务车间职工的意识不强,在工作中深入班组开展调查研究的主动性不强,在调查中只注重了解自己想要了解的问题,对车间职工的需求了解不够及时,没有真正关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么。三是为党建与现场结合,党建引领的工作方法较少,提供学术交流、学术成长的平台也不够多。

  (六)在纪律作风方面。

  一是对党员干部的监督管理不够严格,制度执行不够严肃,班子成员自身和对党员干部加强政治纪律教育不够,政治上的防微杜渐的意识还不够强,对一些党员干部组织性、纪律不强等问题管得还不够严,缺乏有力的教育。二是自我要求不严。对党章党规和中央有关纪律的条文、规定学习不够,有时组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,组织纪律性不强,有迟到、早退现象。

  “学思想、强党性”专题民主生活会对照材料3

  主题教育开展以来,我牢牢把握”学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务,充分认识开展主题教育的必要性、现实性,增强思想自觉和行动自觉,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,真抓实干、务求实效,努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面:在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距,

  一理论学习方面。对创新理论学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想理论强化党性修养,锤炼过硬作风。

  二政治素质方面。政治敏感性不够,政治鉴别力还有差距,从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在,在落实上级决策部署方面,有时站位不高、预见性不够,不能站在政治的角度分析问题,导致落实工作有局限性,多是从本单位本部门的角度去处理问题,有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够,没有从政治大局的角度去考虑,政治敏感性不强,致使工作落实缓慢或落实不到位。

  三能力本领方面。用创新理论提升思维能力还有差距,工作的预见性不足,应对风险挑战的能力还有差距。主要表现在,对创新理论学的不深不透,存在本领恐慌,在应对新问题时还没有必胜的信心,在应对急难险重任务时没有十足的底气。面对一些长期未解决、历史情况复杂的工作,主动斗争的精气神不足,担当意识不够,找不到好的思路方法,就存在拖一拖、放一放的思想,没有主动积极协调解决,导致工作推动缓慢、成效不明显。

  四担当作为方面。敢于斗争、善于斗争的能力本领不足,敢于攻坚克难的劲头不够,落实工作时有松懈。主要表现为,干事创业的激情不够,有时事务性工作多了,没有高质量统筹好各项工作,没有很好的分清楚轻重缓急,导致有些工作较为被动。在工作任务较多时,不自觉放松了对完成工作质量的要求,满足于不出错、过得而去,扎实开展工作的动力不足。

  五工作作风方面。对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻,没有充分发挥模范带头作用,积极深入基层调查研究,了解实情,为群众解决实际困难。主要表现为,深入基层调查研究不够经常,与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面,交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底,有时涉及到多个部门,认为不是在自己职责范围能解决的,存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题,没有很好做好解释工作,也没有积极与相关部门协调,彻底解决问题。

  六廉洁自律方面。不折不扣遵规守纪的意识树得不牢,有时会思想松懈,不自觉放松自我管理,存在遵守纪律不严的情况。主要表现在,在严格遵规守纪方面表率作用发挥不够,对一些歪风邪气缺乏应有的警惕,总觉得大家工作辛苦,偶尔纪律松懈并不是大问题。没有站在政治的高度,看待作风不严不实的问题,主动接受监督的意识不强,处处发挥表率作用发挥的不明显。

  二、存在问题的原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存在上述的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:

  一理论学习动力不足。理论是指导实践的灵魂,只有通过理论学习,才能获得更高的工作素质和水平。存在以上问题的主要原因,还是对理论知识重要性的认识不足,没有认识到理论学习是提升个人素质和拓展思维的必要途径,党员干部应注重分类和整理知识,用理论指导实践,推动工作创新发展。只有通过理论学习,才能不断拓宽思维,深入实际,将理论知识与实践相结合,并积极思考、勇于创新,为实践带来更为深刻、更为有效的理论指导,推动工作不断创新发展。

  二担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效各项任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。

  三宗旨意识有所淡化。工作中习惯从管理者的角度思考问题,对关系部门发展的问题考虑得多一些,对思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。宗旨意识树的不牢,没有完全落实到具体工作中,宗旨意识和群众观点落实不够,在研究解决问题的时候,开拓进取的意识不强,真正从群众的所想、所需、所求出发落实工作还有差距,说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验,听取基层职工意见较少,与工作实际贴合不够紧密。

  四规矩意识不强。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,逐渐放松了自我警醒、自我约束,不能高标准严要求,对工作面临的问题和困难时还缺少应有的勇气,轻原则、讲情面,总认为自己勤奋敬业,而忽视纪律约束,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

  三、针对问题提出下一步整改措施

  深刻反思自身存在的问题和不足,虽然不是原则性的,但如果重视并及时予以纠正,也可能由量变发展成为质变。今后工作中,我将有针对性地落实整改措施,不断改进作风、提升工作效率,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力集中到服务群众办实事上。

  一强化政治理论学习。把理论学习融入日常、抓在经常,从想法到做法,从知到用,把思想理论的立场观点方法学深悟透,深入领会核心要义、精神实质、丰富内涵,将理论转化为指导实践、开拓创新的方法论。要不断提高自身的思考力、判断力,让学习成为一种自觉,让思考成为一种习惯,真正做到学得久、学得深、学得透。要持续坚持,让自己的理论学习再上新台阶,让自己的境界上升到新高度,也才能达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的根本目的。

  二强化能力本领提高。在学习理论时,要以实践为基础,以问题为导向,不断加强自己的政治思想水平,为做好本职工作提供坚实的基础。要注重创新和实践,通过开展各种形式的学习和交流,不断提高自己的政治能力。要积极参加各种培训,增强党性修养和能力,学以致用,做到理论与实践相结合。

  三强化作风转变。在日常工作中要把握重点任务,坚决杜绝“懒、庸、怕、慢、假、奢”等突出问题,通过持续武装头脑,着力加强政治建设,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保政治上过硬、头脑上清醒、思想上坚定、行动上自觉。要时刻绷紧党纪国法这根弦,要筑牢拒腐防变的思想堤坝,任何时候都要做到严格遵守纪律规矩。要从点滴做起,从正在做的事情做起,该贯彻落实的要坚决执行,该严格遵守的要令行禁止,带头冲在前面、干在前面,真正持续优化工作作风,把守纪律、讲规矩体现在工作落实上,将全部精力用在推动经济社会发展上。

  四强化廉洁自律意识。始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,特别是面对诱惑、陷阱时,保持头脑清醒、神清气定,时刻警钟长鸣,不断告诫自己,提高自我约束能力,强化自我警醒能力,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,以自律的态度、平静的心态、简朴的作风,提高自身的思想觉悟和道德水准,在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。

  以上剖析,问题查摆、原因分析、整改措施不一定全面准确、深刻透彻、详细到位。所以我诚恳地希望同志们多多给予批评帮助,我将悉心听取、照单全收。

 

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