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纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料三篇

时间:2023-11-29 15:25:18 浏览量:

  纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料三篇

  政法队伍教育整顿工作启动以来,在X第X驻点指导组和XX中级人民法院的具体指导下,XX法院紧紧围绕“五个过硬”要求,着力突出“四项任务”,聚力抓好“三个环节”,扎实推进政法队伍教育整顿活动深入开展,取得较为明显的阶段性成果。下面是明月秘书网小编为您推荐纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料三篇

纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料

  纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料1

  纪检监察干部队伍教育整顿以来,我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,自觉接受革命性锻造和精神洗礼,严格自查自纠,深入检视整治,深刻剖析问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。

  一、认识体会

  一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来,通过读原著、学原文、悟原理,思想上得到深入淬炼,精神上受到深刻洗礼,进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流,结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获,领悟精神内涵,查找思想不足,党性修养得到进一步锤炼;通过到**等接受革命传统教育,党性觉悟进一步提高。

  三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》,深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力,又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止,防止“灯下黑”。

  四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改,做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进”,通过参加全员培训强化业务知识学习,法治意识、程序意识、证据意识进一步增强,监督执纪执法工作质效进一步提升,上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长**%。

  二、存在的主要问题

  (一)在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙,我对实现中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想深信不疑,但在日常工作中,没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性。一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下,从未仔细去研读、去分析根本原因,更多的只是关注其具体的违法违纪情况,认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的,没必要去认真研究,没有完全达到自省自警的标准。二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参与封建迷信活动,但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止,而是漠然处之,存在事不关己高高挂起心理。

  (二)在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉抵制损害党和国家形象的行为。但在日常生活中,对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来,旗帜鲜明地坚决回击,甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题;在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论,虽然从未点赞、评论,但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施。

  (三)在放弃原则方面。一是存在“老好人”思想。主要是因为自身的工作原则性不强,有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为,没有及时提醒,而是事不关己高高挂起。二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况,虽多数时候对他人的评论不置可否,但也会偶尔忍不住插上几句,谈一些自己的看法。

  (四)在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究,往往是照本宣科,很少去主动研究工作、开展工作。二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案,没有主动去督促,更很少去给他们出谋划策。三是“本领恐慌”问题突出。看文件看标题、学业务学大纲,很少带着问题去学,学习也不去想抓重点,学习不能入脑入心,自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题,这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标。

  (五)在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力,确保把权力关进制度的笼子里。但对权力运行的规范意识不强,在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题。如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创业上做的不够,往往口头上谈的多,但在具体情况具体分析上着力不够,尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大。法纪意识、程序意识、证据意识不强,有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作,甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患。

  (六)在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足,有时为了少加班就将工作一拖再拖,直到领导督促了才做完;有时遇到专业性太强的事项,不愿去潜心研究,而是四处找材料抄袭别人经验。勤俭节约意识不高,有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题。二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐,会有监督对象、私人企业主在场,餐后自己也不知道到底是谁结账;有时会收受同学朋友送的土特产,虽没有利益关系,但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板,这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患。

  其他方面。一是在落实意识形态责任制方面。落实意识形态工作责任,满足于完成上级要求,工作中面上安排部署多,研究具体工作少,统筹协调不足,日常深抓细督不足,对意识形态工作,只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析,很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作。二是在加强思想政治建设方面。抓早抓小用力不足,经常性开展批评与自我批评不够,没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害,严抓政治纪律和政治规矩,抓早抓小、防微杜渐不到位。三是在强化纪律教育方面。对廉政纪律和制度规定限于口头要求,实际落实不严。比如,保密工作责任制落实方面有欠缺,在委机关保密检查中因存在问题被通报。四是在严格日常监督管理方面。日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象,只是泛泛提要求,没有做到严要求、严管理、严监督,压力传导不到位。五是在网络行为方面。对意识形态领域的复杂性斗争认识不足,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对中央纪委通报的微信群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻,对微信群、QQ群检视盘点没有引起足够的重视,对一些长期较少关注的群没有认真分析,对里面内容信息发布掌握不清,隐患排查不力,存在一定风险。

  三、存在问题的原因剖析

  一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统,在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合,理论学习与实际工作存在学用脱节现象。

  二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作,放松了主观世界的改造,导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少,全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。

  三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足,落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强,对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够,导致一些党员干部自我约束不强。

  四、整改措施及下步打算

  (一)深化思想认识,投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部,我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署,把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来,与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来,与纪检监察工作结合起来,用以武装头脑、指导实践、推动工作,以自我革命精神参与教育整顿,通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,在刀刃内向的教育整顿中,自我反思检视、自我净化提升,始终保持对党绝对忠诚的初心,忠诚履职担当作为。

  (二)加强理论武装,强化政治建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党的二十大精神,在学懂弄通做实上下功夫。积极参加委机关集体学习,系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识,不断提高自身理论水平和业务指导能力。切实担负起“两个维护”重大政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深化对“两个确立”的政治认同,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (三)改进工作作风,精准履职尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念,灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法,求真务实、真抓实干,经常深入基层、沉到一线,深入了解基层的诉求和问题,帮助协调解决群众急难愁盼问题。对照纯洁思想、纯洁组织要求,常态化进行党性分析,认真深入地进行对照检视,不断提高自我净化能力,始终保持和发扬斗争精神,进一步严明工作纪律,把依规依纪依法要求贯穿工作始终,敢于善于斗争,敢于较真碰硬,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

  (四)严守纪律规矩,自觉廉洁自律。强化组织观念,加强党性锻炼,贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣、慎独慎微,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉做到知敬畏、明底线,争做廉洁自律表率。

  纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料2

  纪检监察干部队伍教育整顿以来,对照要求,从信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面,进行了深入的党性分析,发现在以下几个方面还存在问题和不足。

  一、查摆的主要问题

  (一)信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足。理论学习缺乏自觉性、系统性,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深,平时口头上经常讲要加强党性修养,坚定理想信念,实际上往往存在事务工作代替党性锻炼的情况。抓政治理论学习不够紧,当工作与学习发生矛盾时,往往觉得学习是“软指标”,可以往后推一推。

  (二)在政治动摇方面。自己能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够坚决站稳政治立场,忠于党章党纪,忠于宪法法律。但仍存在很大差距和不足。比如,作为纪检监察干部,自己能够自觉拥护党的路线方针政策,但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够,对如何更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,在思想仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。

  (三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情。但自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺,在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重,坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。

  (四)在作风不正方面。能够始终严格落实好中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受最严格的约束和监督,但分析发现仍存在一些问题。如,工作标准不高,面对重要工作任务,有时以交差为目标,只图做个“差不多”先生,面对困难棘手问题时,缺少攻坚克难的锐气,思想上求稳怕乱,存在“求稳多、求进少”倾向,有时对一些不是很急的工作有放一放的思想,缺乏研究和解决问题的办法。

  (五)在滥用权力方面。深入基层开展调查研究不够,虽然也偶有机会下基层了解群众,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少,特别是对困难群体的关注度不足,把权力真正用在为民办买事、解难事上的力度不够。

  (六)在清廉失守方面。调查研究工作开展得不够深入、细致、广泛,效果不理想。工作中,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对人民群众的所思、所想、所求了解得不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,时间和效果还远远不够,致使一些工作落实得还不够到位,不够理想。

  二、产生问题的原因剖析

  一是理想信念有所松懈。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入,有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,导致政治理论学习有所放松。特别是纪检监察干部队伍教育整顿后,通过学习深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。

  二是政治站位有所滑坡。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻不透彻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。由于学习不深不透,导致自己的站位不高,有时认为自己行为上、执纪上有点小问题,只要不伤大雅、不越红线,就不会出问题。

  三是宗旨意识有所淡薄。工作作风转变不彻底,深入基层调查研究、指导工作不够,从思想深处反思,根本问题在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题,想问题、办事情考虑群众利益少了一些,没有真正把群众当成自己的衣食父母,没有将群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点。

  三、整改措施和下一步努力方向

  (一)坚定理念信念,提高政治站位。加强对党的创新理论学习,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义、马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记旗帜鲜明讲政治这个第一要求,自觉贯彻落实党的路线方针政策,维护党中央权威和集中统一领导,从讲政治的高度审视问题,做到察事早、定位准、主见明,同时力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主义思想,一锤接着一锤敲,一步紧跟一步走,久久为功、善作善成。

  (二)忠诚履职尽责,勇于担当作为。强化党员意识,以人民为重,以事业为要,克服“好人主义”,在大是大非面前坚持原则,敢于较真碰硬,敢于啃硬骨头。深入基层走好群众路线,倾听民声增强人民情怀,解决民忧当好人民公仆,用实实在在的工作,树立好严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人、贴心人、暖心人。厚植勇担当、善作为的底气,坚定立场方向,以坚如磐石的决心反对腐败,不松劲、不停步、再出发,持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。

  (三)慎用手中权力,严守廉政纪律。始终坚持以打铁必须自身硬的标准严格要求自己,保持廉洁自律,守住底线,不碰红线,主动接受各方面监督。树立正确的权力观,谨慎用好手中权力,保持对党纪国法的敬畏之心,不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不路风漏气。始终牢记权力是党和人民赋予的,是上下左右有界受控的,坚守纪律底线、法律红x线和公私界限,时刻警醒自己,坚决地址各种错误思潮,在各种私心、私欲、私利的诱惑面前,做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。

  纪检监察干部队伍教育整顿个人检视材料3

  按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (1)在信仰方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。

  (2)在政治方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  (3)学习方面。通过制定个人学习计划,自学了《习近平的七年知青岁月》《习近平用典(第一辑)》及《医院感染控制标准汇编》,促进自己对党的创新理论及专业知识的学习,也通过**、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实,也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题:

  1.学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针的学习,个人的学习计划不能很好落实。

  2.学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。

  3.学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。

  (4)工作方面。对照新时代合格党员标准,通过党委的培养、历练,能有较强的事业心和责任感,坚持勤奋工作,勇于担当作为,认真履职践诺,但也存在一些问题:

  1.工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。

  2.工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。

  (5)能力方面。存在以下问题:

  1.开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。

  2.统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。

  3.调查研究能力亟待加强,能够坚持以问题为导向深入科室调查研究,但在调查研究的深、细、效方面做的不足,调研渠道、手段和方式还不够丰富。

  6.纪律方面。对照入党誓词,能够始终树牢党章意识,坚持“五个必须”,但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软”现象,认为自己做好了没有问题就行,因此对科室党风廉政建设工作重视不够,对家风建设培养不到位。

  二、原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。

  二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。

  三是学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习,且投入的时间较少,与业务相关涉猎的多点,与业务无关的涉猎较少;政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上,且只是大体领会,不够深入细致,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;对新知识、新事物学习掌握的不够好,运用理论指导实践工作还有很大差距。

  三、今后努力方向及改进措施

  一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。

  二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

  三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的先锋作用。
 

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