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领导干部民主生活会围绕“六个带头”的对照检查

时间:2023-07-31 16:52:59 浏览量:

领导干部民主生活会围绕“六个带头”的对照检查

  加大整顿机关作风优化营商环境力度,坚决查处破坏营商环境的人和事,每季度通报1次案件查处情况,推动警示教育常态化,释放执纪必严的强烈信号;深入。下面是明月秘书网小编为您推荐领导干部民主生活会围绕“六个带头”的对照检查。
 

领导干部民主生活会围绕“六个带头”的对照检查

  按照《关于开好20xx年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委精神上来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处还望各位同志批评指正

  一、对照检查找出的问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治判断力有待加强对“两个确立”的决定性意义理解不够深入,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入对新思想在我市的实践研究不足、继承发扬不够;对中央和省委决策部署结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位二是发挥政治引领作用不够对全市党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部贯彻落实中央、省委纪委全会精神,履行好“第一责任人”职责,扛起全面从严治党政治责任;带头加强党性锻炼和作风养成,严格执行《廉洁自律准则》,清正廉洁、秉公用权,树立良好的党员干部形象思想政治教育方式方法不够创新,个人政治担当、政治引领作用发挥不够三是政绩观有所偏差没有很好地将党的xx大会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实,积极主动探索推动全市高质量发展的举措不多,存在急于求成和松口气、歇一歇的思想,深化改革创新、破解发展瓶颈,攻坚项目建设还有待进一步提升

  (二)带头用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装不够到位学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位二是理想信念不够坚定党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在务大局上有待强化存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如,在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动作“不够多,没能跳出“小圈子”

  (三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来全市发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多下的功夫不够权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撤换

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是群众意识不够到位全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决二是为民务实精神有所欠缺平时坐办公室的多,真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多;群众工作方式方法不够创新群众工作取得成效性不够明显三是代表履职尽责不够对于信访工作,平日接待上访群众,多是把问题交办给主管部门、属地县市,并嘱咐分管督促办理,亲自跟踪解决问题力度不够,一些问题受制于政策因素,没能及时很好地解决作为省人大代表,以人大代表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够

  (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是开拓进取精神有所松懈有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题在工作中遇到难题,有时也存在“等靠要”的思想比如市里缺资金项目时,总是先往省出台的扶持政策上靠,总想着向上多要一点,自己少出一些二是攻坚克难的劲头不足斗争精神发扬不够,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如,在重点项目安征迂工作中措施不够有力,“施工队长”的作用发挥不够,没有主动出击,亲自化解,至今缺乏行之有效的破解办法三是干事创业的作风不实在繁重的工作任务面前,勇于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向,对一些难度大的工作,压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够比如,作为党建第一责任人,对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底,基层组织战斗力提升成效还不明显

  (六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不严落实全面从严治党“四个亲自”不够有力,主体责任压力传导不够,没有充分发挥调动班子成员的工作积极性,对落实“一岗双责”没有进一步压实责任,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力二是工作作风不够扎实作风建设深层次问题依然存在有时工作满足于现状、习惯于按部就班,当好作风建设“领头雁”作用发挥不强;纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底,缺乏常抓、严改的决心三是纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位;有时存在“老好人”思想,压力传导不够到位,对新时期如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己

  二、原因剖析对照反思,深入分析问题产生的原因,主要有以下四个方面:

  (一)理想信念有所弱化理想信念是共产党人的精神之“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”平时虽然重视理论学习,能够严格按照中心组理论学习计划,认真参加集中学习和分散自学,不断强化党性修养,但由于事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握,学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫,从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平

  (二)宗旨意识不够牢固参加工作以来,无论身处哪个岗位,始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统,实实在在地为群众办实事、办好事但随着工作任务的加重,整日忙于日常事务,虽然也坚持经常性常态化入村调研,但察看具体工作时间多,与群众面对面交流较少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深,服务群众的观念意识逐渐有所淡化

  (三)责任担当意识不强责任是信念之基,担当是力量之源只有肩扛责任、敢于担当,才能在落实上踏石留印、抓铁有痕,才能在求效上驰而不息、久久为功工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风,紧贴中心任务,坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成了各项工作任务但在指导分管部门开展工作上,压任务、提要求多,缺乏系统的规划指导)对经济工作熟悉不够这几个月来参与政府工作切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强,面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务,有时会感觉到本领恐慌,亟需加强学习,提升专业素养,弥补短板弱项和经验盲区,全面提高工作能力和水平

  三、努力方向和整改措施针对查摆问题狠抓整改,为全市党员干部做好表率

  一是坚持理论武装,做政治坚定的“明白人”把 新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务在往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫,重点围绕《 谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓杜绝实用主义倾向,每周自学不少于5小时;狠抓干部思想教育,通过集中培训、市级干部讲党课、学习讨论等方式使全市党员干部不断增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,每年党校培训至少2次以上;牢牢掌握意识形态工作领导权,在落靠责任的基础上,创新手段、细化措施、丰富载体,高标准、有特色地宣传好党的方针政策,引导全市干部群众始终同以 同志为核心的党中央保持高度一致,确保**振兴发展始终沿着正确的政治方向前进

  二是坚持担当为要,做干事创业的“带头人”坚决贯彻新发展理念,以奋发进取的精气神,担当干事创业、引领振兴发展在经济建设上,重点围绕“四大战略”和乡村振兴强化指导、细化措施、加压推进,推动各领域工作创新突破、质效并提,打好经济发展“组合拳”;在民生改善上,进一步强化宗旨意识,既要高质量脱贫摘帽、巩固成果,更要全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力,真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好,做服务群众的“贴心人”;在深化改革上,带头研究梳理发展中存在的困难和问题,抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈,树立创先争优意识,开创性的开展工作,以改革实质性突破激发振兴发展“新动能”

  三是坚持解放思想,做开拓创新的“开路人围绕“解放思想推动高质量发展大讨论”活动,结合思想工作实际针对问题解放思想,对标先进解放思想,少讲客观解放思想创新思路解放思想,敬业担当解放思想,以思想解放的质效为全市各级党员干部做表率;聚焦高质量发展目标导向,以 重要讲话和重要指示精神为指导,积极争取中央推动东北振兴利好政策,学习借鉴先进地区经验,以新思维新思路新举措,做大既有产业,善作无米之炊,推动转型升级;把握大桥通车历史机遇,超前谋划、周密部署、亲自上阵,举全市之力加快推进配套设施、通关服务、招商引资、重点项目等工作高效落实,使发展大桥经济成为检验解放思想的“试金石”

  四是坚持严以律己,做遵规守矩的“老实人”带头执行中央八项规定及省、市相关规定精神,通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计,做到开短会、少发文、稳督办、深调研,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,杜绝隐形“四风”顽疾。

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