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学院领导专题组织生活会个人对照检查材料

时间:2022-11-07 16:05:33 浏览量:

学院领导专题组织生活会个人对照检查材料

  本人能始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致,能认真执行党的方针路线政策、坚决贯彻落实重大决策部署。在日常工作中把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓,贯彻落实中央和省委、市委精神,对中央和省委、市委的各项重大决策部署,保持了一名党校教育工作者的良好形象。下面是明月秘书网小编为您推荐学院领导专题组织生活会个人对照检查材料。
 

学院领导专题组织生活会个人对照检查材料

  一年来,我按时参加学院各级各类会议和党的活动,在师生的日常教育和管理、党员的教育培养、毕业生的就业创业等方面以身作则,严格要求,坚持民主集中制原则,紧密结合工作实际,深入课堂、深入教室,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,及时解决问题。经常对照党章党规,对照群众新期待,对照先进典型、身边榜样,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面,找问题找差距。结合本人自己的思想、学习和工作实际进行了对照检查,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、廉洁从政四个方面的问题,进行了自我剖析,明确努力方向和整改措施。现将本人的情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、思想政治方面:

  (1)政治理论学习学习存在畏难情绪、有惰性,学习的主动性、系统性不够,没有处理好工学矛盾, 学习上时紧时松。

  (2)政治敏锐性不够强,大局意识不够到位。对分管的工作抓得多,对其它工作主动关心不够。

  2、工作作风方面:

  (1)对新形势下变相、隐形“四风”问题认识不到位。

  (2)开展批评与自我批评存在差距。表现为对班子成员、特别是学院干部打不开情面,对于班子成员存在问题不能勇于直面,对自身存在问题有时遮遮掩掩。

  3、担当作为方面:存在工作被动、责任担当意识不够的问题。表现为:(1)一是求安稳,处理事情经验化,习惯于按照老经验、老办法办事,对新常态下的工作理念、工作思路、工作模式、工作方法研究创新不够。

  (2)存在缺乏担当、不敢直面问题和矛盾的现象,“等、靠、要”思想比较突出,在工作上遇到难题时,未能把工作做实、做深、做细。

  4、廉洁从政方面

  (1)示范作用不够突出。没有充分发挥党员干部的引领、示范表率作用,没有尽心尽力用自己的言行影响和带动其他党员干部;

       (2)奢靡之风没有彻底杜绝。表现在吃喝现象时有发生。

  5、联系群众方面:

  (1)宗旨意识淡薄、服务意识弱化。表现为对年轻教师指导不够、对“特殊”学生主动关心不够。

  (2)做师生工作不深入。主要表现为对教师、特别是年轻教师的教学规矩、劳动纪录、教学要求、生活特殊困难、家庭状况等情况深入深入调研,缺乏透彻了解;对学生的生活困难、心理困难、学习困难、家庭困难等突出问题深入调研不够,缺乏全面了解。

  二、努力方向和改进措施

  1.强化学习的主动性。从根本上端正学习态度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习新《党章》,学习“四史”,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉。

  2.进一步坚定理想信念。把政治理论学习当成头等大事,更加坚定理想信念,锤炼革命意志,把共产主义作为自己追求的终身奋斗目标。

  3.进一步加强自身党性修养。坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  4.强化责任担当。将自己的所作所为与师生的所思所想所盼所求紧密联系起来,结合学校的工作部署和管院的具体情况,在履职尽责上下真功夫。

  5.强化危机意识。结合本行业、本部门和本人工作岗位的实际情况,把标杆院校、标杆部门作为学习的榜样,加强紧迫感和危机感,找差距、找原因,追求更高的人生目标和工作目标。

 

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