2022年肃清流毒个人剖析材料及整改措施四篇
只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自我摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。下面是明月秘书网小编为您推荐2022年肃清流毒个人剖析材料及整改措施四篇。
肃清流毒个人剖析材料及整改措施篇1
按照XX单位专题组织生活会要求，我认真学习了XX上级《XX的通知》和上级领导相关重要讲话精神，紧密联系本人思想和工作实际，认真查找剖析存在问题和不足，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现向各位同志做一简要汇报，不妥之处，请各位同志批评指正。
一、认识与体会
这次XX活动，是一次严肃的党内政治生活，对于全面肃清流毒影响，恢复政治生态，保持党的先进性和纯洁性具有重要作用。XX身为党的高级干部，政治底线失守，理想信念崩塌，主体责任缺失，生活堕落腐化，其所做所为完全背离了党的性质和宗旨，完全辜负了组织的托付和群众的期盼，性质恶劣，造成了极坏影响，破坏了政治生态。党中央对XX给予处分的决定是正确的，体现了党中央坚持党纪国法面前人人平等，坚持反腐败全覆盖、零容忍、无禁区的坚强意志，我们要旗帜鲜明地坚决拥护，全面彻底肃清其流毒和影响。
二、剖析存在问题与原因
一是在讲政治守规矩方面，对政治纪律的深刻内涵理解还不够全面，自我要求还不够高，在政治规矩督促落实上还有差距。二是在党性观念方面，党性修养不够全面，理论学习多，付诸实践少，在某些方面存在事不关己的想法。三是在工作方面，习惯于用老方法、老套路解决问题，创新不足，在推动工作实效上还有差距。四是在执行XX法律方面，贯彻落实的自觉性不强，表率作用发挥不足，对不符合规定的一些现象不能彻底抵制和制止。五是在廉洁自律方面，自我要求不够严格，仅仅满足于不违规、不触线、不出事，认为只要原则上不出事，就没有事。
学习过程中，我深入反思问题根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现为两个方面：
一是思想认识不到位，对学习重视程度不够。日常对于学习的积极主动性不够，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念的有效途径，认为只要思想上、行动上与党中央保持一致，不做出有悖于党的政策和违法乱纪的事情就可以了，缺乏对新形势下党的理论、方针、政策的系统学习。
二是政治意识淡化，党性观念和修养还需加强。认为自己作为一名老党员，能够知敬畏、不越线就合格了，没有严格按照党员的标准来要求自己，久而久之，政治意识有所淡化，党性剖析不够主动，对自身建设、自身要求有所放松，是政治意识、大局意识还不够强的表现。
三、下步努力方向
（一）强化政治理论学习。把学习作为硬任务，在学深悟透做实上下功夫，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步牢固树立“四个意识”，提高政治站位，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求，解决政治意识淡化等问题。
（二）严守政治纪律和规矩。认真落实《XX》、《XX》等规定，清清白白做人，干干净净做事。坚持道德高线，严守纪律底线，严格执行中央政策规定，时刻保持清醒头脑，做到清廉自守，洁身自好，坚决抵制不良诱惑，自重、自省、自警、自励，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，解决自我要求标准不高等问题。
（三）不断改进工作作风。以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，在原有工作基础上，不断总结和完善工作经验，创新工作方法，增强工作实效。认真履职尽责，强化责任监督，加强对自己分管工作的督促检查，推动工作落实见效，尽职尽责做好各项本职工作。
肃清流毒个人剖析材料及整改措施篇2
根据总站和车站认真工作的要求，紧紧围绕上司的决策配置，本人认真开展认真工作，明确存在的问题，配置是第一要务，现在对照理想信念、组织观念、道德品行、负责人等调查要点，自我分析存在的问题。
学习的自觉性不强。我认为工作过得很好，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主导性不强。对知识的学习不够重视，只满足完成自己的工作，上面怎么说，被动地学习，不自觉地学习，理解地学习。要指导习近平新时代的中国特色社会主义思想，研究和考虑深层次的问题还不够。
在真正真信中坚定理想信念，在真正的使用上需要下功夫。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对习近平新时代的中国特色社会主义思想，我可以学到真正的信赖，但学习思想实践的能力需要自己的局限性进一步提高，在学习中不能切实放置自己，放置工作，只是基本上把握马克思主义的立场、观点、方法，基本上把握党的理论精髓和实质，每次学习都有新的收获
纪律观念和法律意识不足，车站、团队制定的日常生活制度的遵守不严格，存在思想。社会公德和一些简单的公共规范有时违反。
工作风格不现实，工作积极性和自主性需要提高，工作学习任务重，时间紧，头绪多的时候，有抱怨和怨天尤人的感情，工作方面缺乏热情，细致扎实，工作场所业务不熟悉，有低级错误再犯的情况。
责任担当不积极，对自己的工作不懈怠，但有时为了明哲保护身体，对工作责任以外的事情没有责任担当，成为好人，看到不合理的行为不能立即指出，营造出过度和谐的氛围。
通过自我分析，我更加认识到自己的现状和不足，今后要更加坚定地确立正确的世界观、人生观、价值观，遵守纪律，讲规则，加强自己的修养，随时按照共产党员的标准严格要求自己，接近党组织，尽快入党。
肃清流毒个人剖析材料及整改措施篇3
这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求，局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，在基层各党支部征求和建议，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清☆流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。
一、存在的问题
一是在不讲政治不守规矩方面。对党的政治规矩的学习教育还不够深入，造成个别党员同志对党章意识还不够强，履行党章确定的义务不够彻底，普通党员行使监督权利、开展批评与自我批评的氛围不够浓厚。
二是在党性修养缺失方面。对新思想、新理论的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程，但还是没有真正把学习融入日常生活，党的观念和党员意识还不够强。
三是违反中央八项规定的精神方面。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议、以文件落实文件现象还不同程度地存在。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。
四是在违反原则选人用人方面。选人用人的视野还需进一步开阔。要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。
五是在违反廉洁纪律方面。我局领导班子能够认真贯彻落实中央、省、市及省厅局各级关于党风廉政建设的有关部署和要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。应该说，班子成员在廉洁自律方面认识到位了，也形成了较为完善的机制，但正因为如此，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出新的更高的要求，对抓好廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足。
六是在脱离实际脱离群众方面。联系服务群众还不够深入，还习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。与干部职工谈心谈话还不够。到基层调研还不够深入，没有与下属真正打成一片。
七是在坐而论道落实不力方面。对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。
二、产生问题的原因
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）理论学习抓得还不够紧。中心组在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会党章党规、十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党工作上下更大的功夫。
（二）求真务实作风践行还不够好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实督办少，以致于有些工作流于形式，使党委的决策打了折扣。
（二）遵守纪律规矩意识还不够强。对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。对照中央、省、市和厅党组的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。对“四风”问题的认识还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
（四）从严治党紧迫性认识还不够深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，强化党性锻炼。领导班子成员要进一步深入学习十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（二）深化作风建设，增强宗旨意识。持之以恒落实中央八项规定精神，不断强化领导班子成员的公仆意识。认真学习领会中央省、市和省厅局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。积极引导全体党员干部正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
（三）严守党的纪律，强化责任担当。在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上更加严实。将习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》和《条例》学深学透，把党的纪律作为生命线来坚守。要坚持把纪律规矩挺在前面，抓早抓小。在全局党员干部执行政治纪律和政治规矩上，严格监督，按照“四种形态”加大执纪力度。要全力推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。认真落实民主集中制、严格执行重大事项请示报告制度，对违规行为严格追究。要强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。
（四）加强廉洁建设，筑牢道德防线。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
肃清流毒个人剖析材料及整改措施篇4
坚决全面彻底清除苏荣事件馀毒，继续建设风清气正政生态，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是省委统一部署的重大紧迫政治任务。苏荣等人以党的政治纪律和政治规则为戏剧，随意践踏，破坏党规党纪和国家法律，挑战党中央权威和集中统一领导，严重污染a市政治生态，影响极差，我们要坚决反对，坚决斗争，坚决认真。
根据市纪律委员会、市委组织部《苏荣事件馀毒主题民主生活会通知》的文件要求，a市党委领导班子认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记认真组织了《苏荣等人不廉洁事件的毒害》的重要指示精神等，根据主题民主生活会的要求，广泛征求意见，认真开展谈话，认真写发言资料，对照五个方面，认真分析问题
一、存在的突出问题和具体表现。
（一）坚决彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒的具体表现。
迄今为止，市党委坚持实施近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神，以新《党章》等为首要政治任务，以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式，组织许多党员反复研究、深入讨论，积极引导许多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态但是，也有不容忽视的问题
1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置，任务重的时候停止，党的创新理论研究不够广泛，理解不够，用理论指导本场的实践能力不足。
2、个别同志对清除馀毒和不廉洁事件的危害认识不足。苏荣事件的不良影响主要是省市党政机关，对我们的基层党委来说太远，不受其影响，自我反省不深，自我觉醒不足。
3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对社会上个别负面议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不和谐、不转发就行，党员领导干部的身份旗帜鲜明地反对
（二）比较坚决彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒的具体表现。
近年来，a市党委根据《党章》和有关规定，严格执行新时代党建总要求，发挥领导核心作用，以抓住党建是最大的政绩观念，严格执行主体责任，认真履行党管理党，严格管理党责任，以党建模式积极推进党建工作，提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是，也有不容忽视的问题
1、个别同志不能认识到党治党的重要性。存在重发展、轻党建设、重业务、轻党务的思想误区，片面认为严格控制党是软任务，是一项虚假工作，对如何实行严格控制党的要求没有积极思考，过度集中在业务工作上，对党建设的工作计划配置少，过度控制战线的党建设
2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。xxx由于历史原因，各支部书记年龄结构大，文化水平低，对新时代党建工作新要求的新目标认识和理解不足，严格管理党的责任意识和党务能力不强等问题很普遍。特别是近年来，我们的事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、a市x等工作越来越忙，他们忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，需要党委进一步加强各支部书记的思想教育，提高他们的党建责任意识和党务工作水平，牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念，切实履行支部党建第一责任人的责任。
3、管理党治党的韧性还需要加强。xxx党委一直严格管理党治党，切实加强党建工作是首要任务，但确实上司重视我们，活动开展时紧张，活动开展时紧张，没有活动时紧张，管理党治党时紧张，缺乏一定的韧性。
（3）比较坚决全面清除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的具体表现。
a市党委一致认为，坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母，是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。在工作中，党委领导班子也可以坚持党管干部的原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，充实到各管理岗位。有效消除了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是，在选择人的使用方面也有需要改善的地方，主要有以下几点
1、干部使用缺乏沟通。
于历史原因，A市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于单位可持续发展。
2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。
（四）对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面
总体来说，A市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：
1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。
2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。
3.对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
（五）对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”的具体表现方面
一直以来，xxx历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展，不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优势，把更多的精力放在A市x、乡村旅游、新农村建设等工作上，不遗余力推进A市生态、经济和各项社会事业发展。但是，我们也存在一些无法回避的问题：
1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年，在市委市政府和A市的正确领导下和xxx干部职工的共同努力下，A市生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展，但发展思路还是不够宽，经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路，寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。
2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展A市产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决，比如：干部职工收入仍然偏低，且增长速度不快；职工养老保险金缴纳标准偏低，住房公积金长期未缴纳等等，虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的，也有些是以xxx现有财力暂时无法解决的，但我们应不忘初心，牢记使命，在今后的工作中，争取逐一解决。
3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要，虽会经常深入xxx和社区，但大多都定向式的，与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入，没有很好倾听职工群众呼声，主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽，走访调研有待进一步深入。
4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强，不同程度地存在“怕慢假庸散”问题，主动作为、奋发有为精神还不够，工作效率及成效还需进一步提高。
二、产生问题的根源剖析
我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：
（一）政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决A市改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。
（二）党性修养和锤炼不够。虽然说，A市党委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
（三）开拓创新精神还需加强。当前，A市正处在加快产业转型升级，经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。
（四）纪律要求有所松懈。苏荣案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处；被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深；作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是几十年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。
三、整改措施及今后努力方向
此次专题民主生活会是一次非常严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照市委和市纪委统一部署，认真汲取苏荣案的深刻教训，针对查摆出的问题，明确细化整改措施，扎实开展肃清余毒工作。
（一）提高政治站位，铁腕肃清余毒。把坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，作为xxx当前重中之重的政治任务来抓严抓实。发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前，始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性、倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清苏荣案余毒在塔桥可能会造成的影响。
（二）加强日常监督管理，推动党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正；对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题；积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全场党员干部的廉洁意识。
（三）突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。要从苏荣案的教训警示中，进一步认清选人用人的不正之风带来的巨大危害。严守党的组织纪律，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的选人用人导向，切实把政治标准作为选人用人的首要标准。进一步规范选拔任用过程中动议、民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等各环节工作，让“想干事、会干事、能干事”的干部有机会有舞台，以用人环境的风清气正促进A市x政治生态的山清水秀。
（四）严肃政治生活，把政治纪律和政治规矩挺在前面。各班子成员要在守纪律、讲规矩上给A市党员干部作出表率，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，自觉做政治上的明白人。要认真落实中心组学习和机关支部“三会一课”制度，经常开展党课教育和正反面典型教育，引导班子成员筑牢思想防线、守住底线、不碰高压线，做到慎独慎微慎行，实现“把权力关进制度笼子里”。同时，要全面落实“一岗双责”机制，要求各班子成员切实加强对分管口干部的教育监管，把严明政治纪律和政治规矩作为日常监督的重中之重，努力在A市营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。
（五）强化责任担当，全力推动A市x健康发展。继续发扬A市x历届党委领导班子“坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展”的优良传统，在党员干部中大力弘扬“敢担当、善作为”精神，经常深入一线调研，认真倾听职工群众呼声，主动帮助排忧解难。积极响应A市xxx的发展新格局，按照市委市政府A市的决策部署，广泛采取“党建+旅游、党建+新农村建设、党建+精准扶贫、党建+集体经济”等模式，全力推动各项中心工作顺利开展，努力将A市生态资源和区位优勢转化为经济发展优势，着力将A市x打造成为富裕美丽幸福现代化的城市。