"不忘初心、牢记使命"主题培育调查
坚持需求导向、问题导向、效果导向，真实开展调研工作，立求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为推动问题化解，实现高质量发展提供强有力保障.下面是明月秘书网小编为您推荐"不忘初心、牢记使命"主题培育调查。
按照<<关于在全党开展"不忘初心、"主题培育的意见>>精神，结合实际，制定本方案.
一、总体要求
坚持以习中国特色思想为指导，深入贯彻党的xxx精神，紧蜜围绕贯彻落实党决策部署和重要指示批示精神，围绕解决党的建设面对的紧迫问题，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑站，围绕集团xxx建设一流示饭企业目标任务，围绕xxx生产经营、深化企业改革、推动高质量发展等安排部署，围绕解决xxx存在的突出问题和职员群众反映强烈的熱点难点等问题.
二、调研方式
领导班子成员结合分管领域和分管业务，采取讲党课、召开座谈会、走坊连系点、现场办公等令活多样的方式深入部门和基层单位开展专题调研，以便及时掌握工作动态，解决具体问题，化解各类矛盾，推动工作进展.坚持从群众中来、到群众中去，扑下身子、沉到一线，尽只怕多听基层和
一线的声音，尽只怕多地接触第一手材料.
三、调研题目及具体安排
1.xxx生产运营管理中隐性问题专题调研；
当前x在x、x所面对的近况、问提及对策
调研部门:x室、x部调研时间:x月x日
2.做央地合作的的标杆企业——从法治央企角度思考调研部门:x室
调研时间:x月x日
3.创新发挥党组织和党员"两个作用"的渠道，推动xxx工作与中心工作深度融合
调研部门:x部
调研时间:x月x日
4.加强地企协调，推动xxx健康发展调研部门:x部
调研时间:x月x日
5.加强员工队伍建设，保障企业健康发展调研部门:x部
调研时间:x月x日
6.生产组织存在的问题和对策建义调研部门:x室
调研时间:x月x日
7.工会在劳动保护xxx检察、权益维护（体检、疗养、
慰问等方面）、职员之家建设等方面存在的问题与建义.调研部门:x部
调研时间:x月x日
四、调研范围
xxx所属各单位、各部门（包括基层班组、科队、站台
等）
五、工作机制
（一）强化组织领导.调研工作是"不忘初心、劳记使命"主题培育的关键环节和重要途径，各单位、部门要充分认识调研活动的重要意义，科学合理安排好调研工作，以任真负责的肽度，积极开展调研工作，对调研安排的任务不得推诿噻责、应付了事，要全力以赴努厉完成调研任务.
（二）调研解决问题.领导班子成员要带头深入开展调研，坚持边调研边解决问题，把解决问题贯穿到调研工作全过程，对能购马上解决的问题，立即解决；
对一时难以解决的，及时梳理妍究，题出解决方案和路颈，创造条件尽快解决；
对需要统筹协调的跨部门、跨领域的复杂问题和全局问题，对涉及面广、群众反映强烈、影响xxx改革发展稳订大局的普遍性、根心性问题，实行集中攻坚，在各分管领导同志开展调研的基础上，妍究题出具有针对性、可操作性的解决路颈，提交xxx党委或上报集团妍究解决.
（三）注重成果行使.针对调研工作中发现的问题，需要及时制度修订的，要及时将问题、可行办法等反映至
xxx"不忘初心、"主题培育领导小组办公室.
六、有关要求
（一）坚持务求实效.要提前掌握基本情况，带着问题有针对性地深入基层一线，尤其是困难多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研.要掌握第一手资料，面临面、心贴心倾听群众呼声，为撰写科学合理的调研报告做好准备.要把调研成果转化为推动xxx改革发展的有力举措，坚决杜绝表面上热热闹闹、实际上走走过场的情况发生.
（二）严守纪律规矩.要严格尊守党的纪律和规矩，执行八项规定，真实转变工作做风，力戒、xxx，不搞"一窝蜂".调研活动要做到轻车简从，如有调研对象一至的，可提前协调沟通，一并前往调研，努厉销除调研活动对调研单位平常工作的影响.
（三）撰写调研报告.调研任务后，任真梳理、分析征求到的意见、建义，至少撰写出一篇有分量有价值的调研报告，调研报告要罗辑清晰、言简意赅、深入简出，依剧各课题的调研背景，针对存在的问题题出解决方法，不得泛泛而谈，亭留于表像.
（四）加大宣传力度.要充分行使新媒体，进行全方位、多层次的宣传报道，全体展示开展调研工作的开展情况及成效，题高职员群众的晓得率和参与度，着力营造良好的氛围.