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2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用12篇

时间:2022-06-19 11:20:04 浏览量:

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用12篇

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇1

  根据xx关于xx通知要求和市纪委监委统一部署,我深入学习了通报精神,广泛征求了意见,认真开展了谈心谈话,深入查找了自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确了整改方向。现对照检查如下

  一、对照检查发现的主要问题

  (一)在牢记心使命坚定理想信念方面。持之以恒深入细致全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持带头用科学理论武装头脑,牢固树立意识、坚定自信、自觉践行维护”,矢志不渝做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。扎实开展不忘使命教育,带头坚定理想信念,主动接受思想政治洗礼,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。但通过对照检查,仍存在一些不足一是学习主动性、系统性有所欠缺。对理论学习缺乏系统规划,形势逼着学、任务压着学的时候多,往往以重点内容学习代替全部内容学习,存在“浏览式”“标题式”“概要式”学习;

  有时存在以业务学习代替政治理论学习,与工作联系紧密的学习的多、学习的深,关联不紧的一带而过、浅尝辄止;

  当工作与学习在时间上发生冲突时,往往以工作为先,一定程度上存在以干代学的现象。二是学习的深度不够。有时为学而学,对一些新理论、新战略、新要求,满足于表面概念的学习,缺乏深层次的思考研究,在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是学用结合有差距。把学习成果直接转化为推动工作的具体措施还比较少。比如,在加强作风建设方面,虽然经常学习思考,研究部署,但违规吃喝等隐性变异风仍时有发生。这说明自己在把学习成果充分转化为解决问题的能力上还有欠缺。

  (二)在对党忠诚老实做到表里如一方面。坚持把学习党章作为必修课,时刻用党章、用党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励;

  严格执行领导干部报告个人有关事项规定,主动向组织如实报告了个人、家庭、亲属重大事项,毫不隐瞒,自觉接受组织监督、管理和约束;

  严守党的政治纪律和政治规矩,提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,说老实话、办老实事、做老实人,始终在思想上政治上行动上同以为核心保持高度一致。但通过对照检查,仍存在一些不足一是在自我要求上没有做到始终如一。日常小事和生活细节上有时坚持的还不够好,自我约束上还不够严格,对一些朋友、同学的饭局,碍于情面有时还是难以推辞。比如,在在公务接待方面,有时为了留下好印象,有超标安排工作人员陪餐、被动陪餐和舌尖上浪费现象。

  二是在监督上缺少方法。工作中主要通过听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径抓政治监督,在查找和解决政治立场问题方面研究的力度不够,从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题能力需要进一步提高。

  三是在同级监督上缺乏力度。在监督同级党委及班子成员履职尽责方面,有顾虑、患得患失,主动监督意识不强,细节把握不准,存在畏难情绪,执行政治纪律讲得多、较真少,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度不够。比如,对重要领域、重点岗位的监督有时不到位,“一房多卖”“延期交房”等问题依然没有彻底解决。四是在日常监督上缺少突破。在加强党员干部“八小时以外”行为监督方面思考研究少,对党员干部没有真正做到既听其言又观其行、既看当面又察私下,在做实做细日常监督上缺少创新突破,抓“落实”的时候多,抓“落细”的时候少。比如,我县查处的对党不忠诚、两面方面的典型案件就较少。

  (三)在坚持党性原则严肃政治生活方面。带头严肃党内政治生活,模范遵守党内政治生活准则,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三重,一大”议事规则,充分发扬党内民主,广泛征求意见建议,严格按程序决策、按规矩办事,时时做到心中有党、事事做到挺纪在前;

  带头弘扬正气、抵制歪风邪气,自觉防止各种庸俗文化的侵蚀。但通过对照检查,仍存在一些不足

  一是平时把更多的精力放在了案件查办上,在监督各级党委(党组)党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促指导,个别党组织和领导干部尤其是乡镇。镇纪委与党委、政府融为一体,人和事都与乡镇党委、政府分不开。由于缺乏独立性,纪检工作的开展,与中心工作的开展都离不开村干部的配合协助。乡镇纪检干部要查处违规违纪的乡镇、村干部,往往碍于人情和关系网,放不开手脚大胆查办案件。

  二是在规范党内政治生活方面还有差距。.领导认识缺位,党务工作者素质有待提升。没有把党建工作纳入重要议事日程,重业务轻党建。不少党务工作者对党建工作认识不足,认为党建务虚,致使“三会一课”等党内政治生活并未真正有效开展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。在规范党内政治生活方面还有差距。具体表现在往往把自己当作领导干部,普通党员身份意识不够强;

  且平时由于业务工作繁忙,参加所在支部活动少,和同志们交流少,“三会一课”制度坚持的不够规范严格到位。

  三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在平时听取基层的意见或建议不够,对干部职工中存在的一些不良风气和细节小杰问题监管不严、批评力度不够,有时碍于面子手下留情。

  (四)在公正廉洁用权自觉接受监督方面。能够做到严格遵守廉政准则和条例要求,始终做到清白为官、干净做事,廉洁从政,自觉接受监督。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是严以律己标准上还不够严。具体表现在公务出差、外出招商等虽然向市委请示报告,但电话汇报、口头汇报的多,没有严格履行书面报告和请销假制度;

  此外,有时对分管部门的干部职工外出,没有严格按照请销假程序报备。二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自己虽然能较好落实中央“八项规定”和廉洁从政各项要求,但领导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在对“四风”隐身变形、花样翻新和身边的基层“微腐败”现象等问题,仅仅做到洁身自好、坚决杜绝,但往往是见怪不怪,切实发挥党员干部模范带头作用抵触不够,批评不够,反击不够。

  (五)在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习党的十九届四中全会精神,牢固树立制度意识、法治意识,严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威,决不违规逾线,坚持遵纪守法,严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是履行党风廉政责任制方面还不够到位。作为党风廉政建设“第一责任人”,虽然对违法违纪现象毫不纵容,但对常态化的预防措施缺乏跟踪问效,警示警醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不够。具体表现在对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研判不够,教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明晰、不系统,对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真研究不多、投入精力重视不够。

  二、深入剖析问题存在的深层次原因

  1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺少对理论的系统研究和深入理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺少系统性、常常性的深进学习,不能用马列主义的态度和观点分析题目,不具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力。

  2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,斟酌个人的荣辱进退多了,斟酌群众利益和全局利益少了,缺少坚定的

  主义理想信念。

  3、宗旨观念不够强化。对党的群众线路熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺少真工夫。

  三、下一步整改措施

  1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,果断反对“四风”,自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和进步工作能力的重要手段,加强本身理论修养,进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一位优秀的我党员,做一位为人民服务的好干部。

  2、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中,始终站在最广大人民群众的态度上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中心八项规定的要求,对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规定,进一步解放思想,求真务实,开辟进取,曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固建立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众题目无小事,群众利益最大事,切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往,善于求智于民、问计于民、取德于民,深进基层、深进一线、深进群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、专心、用力往解决群众的困难和题目,以实际行动取信于民。

  4.对党忠诚老实,严守从政底线

  一是必须作为立身之本终身秉持。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德规范,也是衡量人品的基本标准之一。作为组工干部,最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责。只有对党忠诚,才能牢记使命,履行职责,自觉服从大局、服务大局、维护大局,聚精会神干事创业,全心全意为民服务。

  二是守住廉洁底线。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干净净做官,确保心要干净、口要干净、手要干净,独善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,顶得住压力,才能拒得走诱惑,养成健康的生活情趣,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持好干部的浩然正气。

  三是守住担当底线。把担当作为履职标准,在关键时刻靠得住。敢于担当是一种精神,是一种境界,是对事业的负责,是对岗位的敬重。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。作为组工干部,在新常态下,要有“大处着眼”的方位感,要有“小处着手”的实干劲儿,在严谨周密中体现责任担当,在苦干实干中体现责任担当,在精益求精中体现责任担当,在困难面前迎难而上,勇挑重担、走在前列,积极地履职尽责、推进工作。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇2

  理想信念是共产党人的政治灵魂,作为一名党员干部要以焦裕禄、杨善洲、李保国等优秀党员为榜样,有坚定的理想信念、坚持正确的政治方向,在顺境中不骄傲不自满,在逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和考验。经对照“三严三实”、《党章》等要求,查找我自己在理想信念等方面存在的问题,现将对照检查材料汇报如下:

  一、存在问题和不足

  (一)理论学习不系统。作为一名党员,虽然能坚持每周集中学习和自学,但是对马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策学习的少,学的不系统。

  (二)政治站位不够。党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢与之坚决斗争,与习近平总书记“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在爱党、忧党、护党的意识急需要强化。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对民族宗教政策学习不够,钻研的不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究。

  (二)没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份职责、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的原因。

  三、整改措施

  (一)强化理论武装。要把学习贯彻马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策作为政治理论学习的经常性要求,把学习贯彻习总书记系列讲话作为重大政治任务,深入系统地学习党的各项理论知识,提高理论修养,做到集中学习不掉队,自我学习不落课,树立自己的世界观、人生观、价值观,做坚定的马克思主义无神论者。

  (二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心资料,用好党员“八项权利”,履行党员“八项义务”,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力做好表率,作出样貌。

  总之,我将以这次组织生活会为契机,一是加强学习。通过不断学习,提高素养,坚定信念,筑牢思想防线;二是自我加压,勇于担当作为。时刻铭记自己是共产党员身份,发挥党员的先锋模范作用;三是根据查找的问题,制定措施,扎实整改,求得实效。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇3

  根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》,按照党支部开展组织生活会的要求,要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求,积极参加党支部开展的会前学习研讨,并通过多种方式进行了个人自学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届x中全会精神,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议,我深入开展了谈心谈话,着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”,认真查摆自身存在的问题,进行党性分析,明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治,坚定不移听党话、跟党走,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,服从组织安排,做好各项工作。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,检查笔记了就补一补,存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向;学习方式相对单一,习惯于学文件、看新闻、浏览网页,很少主动与同志们进行研讨交流,产生思想共鸣;学习流于表面,对重点标题记一记、重点词句背一背,学习碎片化,东一棒槌、西一榔头,类似猴子掰玉米,看似掰了不少,收获其实始终就那么一点,没真正“走心;理论联系实际不够,学归学、做归做,学用“两张皮”,不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守,只求过得去,不求过的硬,有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则,对上级工作安排部署,以交差为目标,缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。

  (二)在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念,不断提高政治素质,自觉贯彻社会主义核心价值观,严守各项规章制度,明纪律、守底线,尊重领导,团结同志,作风正派,发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是党员身份意识不强。实践证明,只有高度认同党员身份,主动亮明党员身份,才能做出与党员价值相符的行为,进而用生命守护初心,用贡献扛起责任,用奋斗践行使命。反观自己,平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够,主动性不强,错误地认为自己只是一名普通党员,只要用心做好工作即可,甚至有时把自己等同一般群众,公共场合言谈随意,不注意自身形象,忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入,态度不够端正,即使到村庄、社区调研,也是流于表面,走马观花,随意询问一下乡村干部、走访几户人家,将有关数据收集后没有了下文,大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景,看一看、转一转,回去之后写一篇调研报告就算完事,材料看似有理有据,基层却无从下手,问题还是那些问题,情况还是那些情况,好像什么都没有发生过。

  (三)在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,行使好党员权利,关心党的工作,积极参加党内政治生活,及时交纳党费,保守党的秘密。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识,认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距,认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位,自我感觉良好,不屑学、不想学、没空学,长此以往导致“能力赤字”难以填补,工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件,淡化了保密意识,在与群众接触时,有意无意的可能透露出一些保密内容,存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收,真正主动学习的较少,对保密案例也进行了学习,基本上是过后即忘,没有入心入脑,没有真正警醒。

  (四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚定民族复兴信心,党叫干啥就干啥,党让去哪里就去哪里。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边,但真正遇到问题时,存在“畏难情绪”,缺乏进取意识,不愿突破。考虑得比较复杂,怕讲真话会得罪到人,讲实话给自己揽活,从而“避退三舍”,害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了,办公条件也极大改善,逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永,习惯了大手大脚,在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”,有时修改一份文件印了又印,造成了极大浪费;节约意识不强,外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。

  二、存在问题产生原因剖析个人

  深刻分析上述存在的问题,感受更多的还是自己思想的认识有偏差,学习精神不够深刻,为民服务意思不强,工作作风不够严,我从以下四个方面对标对本发现问题。

  (一)政治学习不够,党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接,没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高,逐渐放松了对党性修养的要求,致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。

  (二)宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来,随着工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,重视对上多于对下,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能被领导肯定,得到表扬,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难,表现出怕担责、不作为和慢半拍行为,没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。

  (三)政治站位不高,工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己,觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题,经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活,自我检视不够,没有真正去改正自己的缺点,导致服务意识不强等问题;把加班等同于工作认真,以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事,害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象,致使“形式主义”出现;总想独善其身,能拖则拖,没有攻坚克难的勇气和锐气,遇到矛盾绕着走,究其原因,主要在于个人站位不高、作风不实。

  (四)担当意识不强,自我要求不严。总是想着“吃老本”,工作年年做,年年一个样,只求“不出错”,哪管“不出彩”,久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累,不再铆足劲往前冲,个人的奋斗精神逐步减退,陷入了“舒适区”,在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取,躺在“功劳簿”上享受生活,一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措,感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用,对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。

  三、整改改进措施

  (一)加强理论学习,提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,积极学习党的方针政策和理论知识,切实提高自身理论素养,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习,不断增强文化底蕴,夯实文化基础,以学修德,增强党性认识,提升理论水平,坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务,深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题,协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在文稿起草、文件制定中,更加注重出思路、出观点、出真招,切实发挥好参谋助手作用。

  (二)牢记宗旨意识,忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,热情服务,不断增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题,让群众带着期望来,带着满意归。要带着感情走下去,带着责任返回来,用“脚板”补齐“短板”,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正做到老百姓关心什么就抓什么,老百姓期盼什么就干什么,老百姓反对什么就改什么,始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。

  (三)提高政治站位,转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治,把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面,要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事,对机关党组织安排的工作,不讲条件、立说立行、紧抓快办,对各项重点任务要第一时间督办,对重点工作落实要第一时间反馈,对各重要信息要第一时间报送,以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识,想方设法把职责范围内的工作任务落实落细,真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。

  (四)强化责任担当,严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识,始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情,事事高标准,样样创一流。对于重大事项主动承担,保持“办法总比困难多”的干事劲头,以“晚干不如早干、要干就干好”的理念,争分夺秒,充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统,在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”,净化朋友圈、管好身边人,守得住底线、经得住诱惑,守得住清贫、耐得住寂寞,作风正派,始终保持清正廉洁的政治本色。

  以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人,不妥之处请各位领导同事批评指正。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇4

  组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。达达文档网小编今天为大家精心准备了党支部2022年度专题组织生活会方案策划优选,希望对大家有所帮助!

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇5

  

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇6

  经梳理,支部班子存在4个方面的“四风”问题,支部班子个人的“四风”问题13条,其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后,党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定了支部班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,集中治理,目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下:

  一、加强理论学习

  一是进一步强化理论学习,增强理论素养,支部班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,要从解决实际问题的需要出发,通过学习,明确自身发展思路与目标,切实转变思想。二是强化执行力和落实力,努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦,多一事不如少一事的思想,发扬勇担责任的精神,增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求,结合对实质工作的分析,指定专人进行落实,并及时对结果进行反馈和再分析。

  二、深入群众、情系群众

  一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,了解群众诉求,有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系,提升支部班子成员能力,提高工作质量和行政效能提供保障。

  三、发扬艰苦奋斗精神

  一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色,始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击,支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐思想,摒弃得过且过的思想,以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆,严格要求自己,跟自己较劲,沉下心来克服短板,始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,抓紧工作纪律,顶住压力,把住原则,对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作,坚决给予制止和消除。

  四、转变工作作风,树立良好形象

  党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习,认真领会精神实质,不断提高思想认识,转变工作作风,围绕“两学一做”学习教育要求,“针对问题学,带着问题改”,通过找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来,坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群众结穷亲,为老百姓办好事实事,带头制止水电的浪费,以积极健康的心态看待和处理问题,抵制各种不良风气侵蚀,提升拒腐防变能力。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇7

  

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇8

  学校党支部召开专题组织生活会求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,深入查找了自身存在的差距不足,深刻剖析产生问题的根源,在认真听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。

  一、自身存在的问题

  (一)学习习近平在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话方面

  1.对照习近平在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话发现对自己的要求不够严格,忽视了自我约束,用一般的工作纪律、工作求代替了党的先进性求。个别情况下担当意识不足,工作上不能尽快高效落实任务;对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

  (二)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

  1.理论学习还不够系统,主动挤时间学习的时间不够。比如,十九大后,在学校组织的学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想上,只满足于日常的书本学习、报纸学习对习近平新时代中国特色主义思想没有从辩证唯物主义和历史唯物主义的角度来深刻认识,没有系统理论地学习以此来提升自身的政治素质和理论修养;

  2.知识面不够宽广,比如在学习中知识面不宽,学习政治理论时局限性强,政治站位不够高,看问题不够全面,有以偏概全的情况发生。

  (三)党史学习教育目标要求方面。

  1.责任意识不强,未能弘扬优良传统。理论水平不高,党的理论知识和专业业务知识积累不够,缺乏科学有效的工作方法,主要表现在日常的工作思路不够宽,解决问题能力不足,遇到难题时解决的办法和点子少。工作走过场,在宣传工作中没有注重实际,有时只是简单的看表面,没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在管理方面,有时应付差事、漫不经心、得过且过,有时存在工作滞后,未能提前谋划,缺乏科学有效的工作方法。

  2.进取精神不佳,勤俭节约意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,

  轻松度日,无意间自己也放松了自己。

  (四)发挥党员先锋模范方面

  一是在教育中教师的教育维稳作用发挥的不够。比如,在做学生的思想教育工作中有时急于求成,缺乏耐心,就会听之任之,没有考虑到这样会造成不稳定因素,给总目标埋下隐患;

  二是总目标意识不强,没有把维稳工作摆在突出的位置,比如在对学校的维稳工作中,认识不到位,在工作中打折扣,松懈麻痹的情况发生。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)四个意识树立的不强。

  放松了自身的学习,对理论学习和业务学习都不够深入细致,对所学的有些内容理解的深度不够,看问题的高度不够,认识不足。

  (二)担当作为的能力不够强。

  不能把党员的主担当作为党员的先进性来看,对事务性的工作不能精细化、准确化。

  (三)工作作风不扎实。

  遇到困难不能知难而进,有漂浮和松懈的思想存在。

  (四)党的政治纪律和组织纪律弱化。

  没有时刻高标准严格求自已,纪律求松懈。

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,

  不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (二)发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真对待本职工作,增强忧患意识,常怀感恩之心,爱岗敬业,努力工作。与此同时,率先垂范,严于律己,坚决抵制享乐主义、拜金主义,号召广大职工勤俭节约、合理消费。

  (三)进一步改进工作作风,求真务实、真抓实干。

  在今后的工作中,首先在想问题,办事情,做决策时都要坚持从实际出发,在掌握既有规范标准的基础上,遵循客观规律,不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话和批评的话,重实际,办实事,求实效,不维护面子,放低身价,虚心学习。三要创造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,不断探索规律,研究新问题,解决新问题,不断总结完善已有的经验,拓展新思路,拿出新措施,开创工作新局面。

  今后的努力方向,我将积极的发挥共产党员的先锋模范作用,树立大局意识,改进工作方法,维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度,身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到:充分听取各方面意见,不搞独断专行,多请示多汇报,不越权行事,坚决执行集体决定,不搞自由主义。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇9

按照XX局机关党委《关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照组织生活会主题,通过自我的深刻剖析,对照先进典型,结合党史学习教育活动,经过认真的梳理,会发现许多问题。以下是达达文档网精选的2022年度新时代普通党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析摆正发言稿(三篇),欢迎参考。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇10

  按照《xx关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题,于近日再次深入学习了xx《通知》规定的学习内容,持续深入学习贯彻对我省重要讲话重要指示精神,并紧密结合自身思想和工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照“四个对照”要求,全面查摆自身存在问题和不足,深刻剖析问题根源,明确下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  (一)“对照党中央和的号召和要求”方面

  作为一名党员干部,我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚定不移地贯彻落实党中央大政方针和省市委决策部署,真正做到把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心、时刻紧跟核心,一切行动听从和党中央指挥,确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。在学习上还或多或少存在实用主义倾向,更多的是就理论本身和自身业务相关领域内容进行学习,对新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质、哲学意蕴理解的不够到位,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握的不够深入,仍存在学习理解大而化之,学习掌握走马观花,学习应用蜻蜓点水等问题,与学深悟透、入脑入心的要求还存在差距。二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看,在运用党的创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透,与指导推动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密,没有完全做到融会贯通、举一反三,与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。

  (二)“对照新时代合格党员标准”方面

  党员身份不是一阵子的坚持,而是一辈子的坚守。作为一名党员干部,能够时刻对标对表新时代合格党员标准,不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、在政治自律中提纯、在政治担当中砥砺,以实际行动践行初心使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用。但深刻反省,仍有不足之处:一是落实组织生活制度还不到位。作为党支部书记,能够以普通党员身份积极参加所在支部党的组织生活和主题党日活动,但相比于业务工作而言,重视程度不够,有时发言准备做得不充分,满足于完成“规定动作”。此外,在抓支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度方面还不够严格,少数党员参加学习活动不主动积极,存在“走过场”现象。二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时,有时还存在求稳想法,敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足,应对风险挑战的抗压能力还不够强,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。例如,在面对深化医药卫生体制改革、推进公共卫生体系建设、常态化疫情防控等重点难点任务时,缺乏“攻城拔寨、攻坚克难”“逢山开路、遇水架桥”的勇气,突破重点、解决难点、打通堵点的切入点、着力点找的还不够准,牵头抓总、统筹协调、督办落实的力度、深度、精度还不够强,用改革创新的举措推动发展的能力还需进一步提升。三是为群众办好事、办实事、解难事做的还不够。今年我市接连遭遇了xx次疫情反复,面对严峻复杂的防控形势,始终坚持把保护人民生命安全放在首要位置,强化底线思维,切实抓好常态化疫情防控措施落地落实。由于将主要精力投入到疫情防控工作中,致使在抓保障改善民生任务落实落细不够。例如,解决人民群众看病就医难题还不够到位,优化医疗服务流程还需更细致、更便民,少数医疗机构过度医疗、少数人员收取“红包”“回扣”问题还没有得到根本解决。此外,在开展“我为群众办实事”实践活动中,下沉基层、深入一线开展调查研究的次数还不够多,对问题情况的的了解和掌握还不够深入具体,对群众的所急所想所思所盼对接的还不够精准到位,与群众的期待还存在一定差距。

  (三)“对照入党誓词”方面

  入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当,是全体共产党员共同的行为准则,每一名共产党员都必须铭记于心、付诸于行。经过深入反思,还存在如下不足:一是对入党誓词的理解还不够系统全面。入党誓词虽然只有80个字,却蕴涵着非常丰富的内容,体现了中国共产党的性质、目标、宗旨、任务、纪律,反观自身在领会精神实质、把握核心要义上还有差距,往往是嘴上念一念、读一读,没有真正做到内化于心、外化于行,没能时刻用入党誓词规范严格要求自身言行。此外,作为支部书记,在坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式上做的还不够,没有将《党章》、入党誓词列入党员教育的必修课、常修课。二是对入党誓词的践行还不够扎实。誓词是必须践行的承诺,是一种即使处于“极限条件”下也要遵守的信条,反观自身还没有完全做到时刻以入党誓词为镜检身正己,时刻以入党誓词为尺约束言行。例如,有时觉得自己临近退休,有喘口气、歇歇脚的想法,敢于直面自身存在的问题,勇于自我革命的精神不如从前,对一些小事、小节问题抓的不够紧,有时“睁一只眼、闭一只眼”,抓早抓小、防微杜渐做得不到位;此外,对于工作消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部,常常拉不下脸,狠不下心,批评教育不够严厉,追责问责力度不够。

  (四)“对照革命先辈和先进典型”方面

  通过DS学习教育,深深为革命先辈坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌所感染,他们在困难和危险面前挺身而出、不怕牺牲,撑起百年大党的铮铮铁骨。以先辈先进为镜反思自己,在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面还存在一定差距:一是在对党忠诚方面,能够坚决执行中央大政方针、决策部署,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。但在把思想认识上的自觉和实践行动上的自律相统一,时时刻刻把党的性质宗旨牢记心间并体现在工作生活的日常方面有差距,与党对优秀党员干部的高标准、严要求对照不经常,做的不到位,不能经常反省不足,不自觉降低了对自己的要求。二是在纪律作风方面,能够时刻以革命先辈先烈为镜,传承红色基因,不忘来时路,更加严格要求自己正确行使权力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止、自觉接受监督,但作为支部书记,在履行全面从严治党第一责任人职责方面做的不够,管党治党压力传导不够,督促班子成员履行“一岗双责”还不到位,重业务、轻党建问题依然存在,没有将责任传递到每名党员的“神经末梢”。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论武装还需进一步强化。深入反思,自己对党的创新理论最新成果学习领悟的还不够深入,从党的创新理论中找方向、找思路、找办法下的功夫还不够,从党的百年历史中汲取经验智慧做得还不够,把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。

  (二)政治素养还需进一步提升。有时对上级党委、政府决策部署的理解和把握还不够到位,究其原因还是政治站位高度不够,有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。

  (三)敢闯敢拼的劲头还不够足。“人无精神不立,国无精神不强”。反观自身,对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格,还存在着差距和不足,究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足,没能彻底做到持续用劲、步步为营,不达目的不罢休、不见成效不松手。

  三、下一步整改措施

  (一)强化理论武装,筑牢信仰之基。牢牢把握理论铸魂这个根本,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断深化对其历史地位、科学体系、精神实质、实践要求的认识,掌握蕴含其中的科学立场观点和方法,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以学筑基、以学践行、以学促干,以战略思维科学谋划全市卫生健康事业发展,以推进重点领域和关键环节改革带动工作整体提升。

  (二)筑牢宗旨意识,践行知行合一。坚持以人民为中心的发展思想,始终牢记江山就是人民、人民就是江山,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,始终做到一切为了人民、一切依靠人民,在任何时候都把群众利益放在第一位。以办好市政府确立的民生实事为切入点,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,坚持一抓到底、按期交卷、兑现承诺,积极解决群众看病就医的难点、堵点、痛点等急难愁盼问题,努力保障群众健康服务需求。

  (三)勇于攻坚克难,发挥表率作用。以更高标准、更严要求、更实作风进一步加大深化医药卫生体制改革力度,强化公共卫生服务保障措施,提升医疗卫生服务质量,抓好常态化疫情防控,不断提高统筹协调能力、驾驭复杂局面的能力、应对风险挑战的能力,不断推进观念创新、工作创新、制度创新、机制创新,善于在危机中育新机、于变局中开新局,以昂扬奋进的精神姿态走好新的赶考路。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇11

  按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人对照检查的要求,我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析,查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,结合工作实际深刻剖析原因,明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。

  一、整改落实情况

  (一)上年度组织生活会整改落实情况

  健全和完善学习制度,明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。开展支部党员大会和党课,认真学习了党的十九届五中全会精神,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,以及考察湖北、武汉和高新区、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等。

  (二)落实意识形态工作责任制情况

  工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。在严格党的组织生活等方面取得了实效,综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命,开拓创新,在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

  二、存在的主要问题

  (一)政治方面

  政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

  (二)思想方面

  思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理,把自己混同与普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

  (三)学习方面

  理论修养和学习内容不够全面。一年来,我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  (四)工作方面

  工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

  (五)能力方面

  创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

  (六)作风方面

  自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

  三、问题原因剖析

  以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

  一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想,狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

  二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现懒惰思想,认为只要得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生不求有功、但求无过的错误思想。

  三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,不愿冒风险,工作求平稳。

  四、今后的努力方向和改进措施

  通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

  一是加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

  二是强化服务,改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细,把各项工作干实,切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

  三是转变观念,大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

  四是务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

  剖析完毕,请领导和同志们提出批评意见,谢谢大家。

2022年度专题党课:如何发挥党员先锋模范作用篇12

  一、剖析与反思:

  根据《2018年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。

  二、自身存在问题:

  (一)在加强“四个意识”,“四个自信”方面:存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固,“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

  (二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

  (三)在工作担当方面:工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。

  (四)在发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

  三、原因剖析:

  (一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

  (二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。

  (三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

  四、整改措施:

  (一)加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

  (二)以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

  (三)严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

  (四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。

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