落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案
为确保活动高质量高水平开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。下面是明月秘书网小编为您推荐落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案。
为贯彻落实《关于印发<xx区教育局贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作方案>的通知》（淮教发【20XX】22号文件）的要求，切实推进我校校长、园长及校级班子不正之风和腐败问题的整治工作的落实，结合我校的工作实际，特制定《xx市xx镇中心小学贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》。具体内容如下：
一、工作目标
以解决群众最关注、回应群众最期待、赢得群众最认同为导向，坚持自查从轻、被查从严，综合治理、协同推进，严肃查处损害群众切实利益、“两为”问题突出等违纪违规行为，促进基层校（园）长以及校级班子知敬畏、守规矩，明底线、筑防线，努力打造 “为民、务实、清廉、高效”的学校领导班子，办人民满意的教育，不断提高小学的教育教学质量。
二、整治对象
王兴小学校长、校级班子、幼儿园园长。
三、整治内容
（一）政治纪律方面。
不严格执行党的路线、方针、政策，不认真贯彻落实上级各项决定、决议，有令不行，有禁不止，制造、传播小道消息，拉帮结派，对抗组织审查，组织、参加迷信活动等问题。
（二）组织纪律方面。
违反民主集中制原则，不服从组织决定和安排，不按要求请示报告重大问题，不如实报告个人重大事项，在民主推荐、测评、组织考察、职称评定等过程中搞非组织活动，弄虚作假欺骗组织。
（三）廉洁纪律方面。
虚报、冒领、克扣、侵占贫困生资助金及其他财政专项资金；滥发奖金、津贴、补贴，公款旅游；违规接受社会捐赠资助；违规设立小金库、坐支挪用；违规吃喝招待、挥霍浪费，大操大办、借机敛财等。
（四）群众纪律方面。
漠视群众疾苦、生冷硬推、与民争利、刁难群众；违规组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生购买教辅资料、报刊等谋取利益；违规组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课；截留挪用幼儿园点心费、保育费；违规设立各种收费项目等问题。
（五）工作纪律方面。
落实主体责任意识淡化、失位缺位；违反作风建设的各项规定和行风禁令；工作日中午饮酒，体罚与变相体罚学生，上班时间做与工作无关事情，纪律松驰，慵懒散拖，推诿扯皮，不作为、乱作为、慢作为，工作效率低下等问题。
（六）生活纪律方面。
非法参与或组织赌博活动，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗。
四、整治措施
突出问题导向，坚持“两为”整治和“小五长”专项整治相结合，自查自纠与重点整治相结合，个人问题与单位问题整治相结合，条与块相结合。整治工作分三阶段进行。
（一）自查阶段（4月20日至4月30日）。
各整治对象要对照整治内容，对所在单位及个人存在的问题进行自查，列出自查问题清单，并制定整改方案。自查情况及整改方案经校长审核把关并签字。于4月底前报教育局纪委监察室备案。
（二）自纠阶段（5月1日至6月30日）。
各整治对象按照教育局审核同意的整改方案逐一认真纠正整改，确保所有问题按时整改到位，并通过公示栏公示、问卷调查等渠道和形式，充分征求群众意见，凡整改不到位的，一律令其补课、限期整改。
（三）检查验收阶段（7月1日至7月31日）。
对整治对象的自查自纠情况，逐一过堂、全面检查验收，对自查自纠工作走过场、整改不彻底、问责不到位的，责令限期整改，并追究相关责任人的责任。同时把握好节奏，主动与局监察室进行对接，确保各项工作同步进行，对整治中发现的违纪违规问题严肃查处，严格责任追究，典型问题要及时通报、曝光，对“两为”专项整治、三重一大、三公经费等重点工作，要做到问题见底、根源找准、整改到位、措施落实、制度完善。8月10日前形成自查自纠综合报告，填写汇总表，经校长签字背书后报委纪委监察室。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
成立小学专项整治工作领导小组，负责专项整治工作组织领导和具体实施。“一把手”为专项整治工作第一责任人，负总责，亲自部署安排，严格把关。分管领导要承担“一岗双责”责任，协同推进。各整治对象要统一思想、提高认识，增强主动性、积极性，对照整治内容列出问题清单，制定整改方案，并认真抓好落实。
（二）抓好工作落实。
各整治对象要根据专项整治工作部署与要求，严格按照整治步骤分阶段规范操作，深入推进整治工作有效落实。围绕整治内容，通过自查自纠等方式，全面排查可能存在的问题与不足，逐条逐项过关，确保问题排查彻底，无遗漏。
（三）严格责任追究。
自查自纠阶段要主动填报存在问题，并按期整改到位。对整治工作态度消极、简单应付的，自查自纠工作不到位的，以及对规定时间内不能完成专项整治工作、整治效果不明显的，要通报批评和公开曝光。对在整治工作中弄虚作假或突出问题隐瞒不报的，除严格追究直接责任人责任外，还要追究所在单位有关领导责任。对顶风违纪和严重违纪违规的，严肃追究相关人员纪律责任，涉嫌违法的依照法律程序移送司法机关处理。专项整治工作开展情况，纳入个人年终绩效考核和师德师风考核。